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    反洗錢合規(guī)管理中落實為基層減負(fù)政策的思考

    2024-12-31 00:00:00張博學(xué)
    中國內(nèi)部審計 2024年8期
    關(guān)鍵詞:合規(guī)管理反洗錢農(nóng)業(yè)銀行

    [摘要]本文結(jié)合農(nóng)行審計局西安分局實施的反洗錢合規(guī)審計項目,通過審調(diào)結(jié)合,對農(nóng)行反洗錢合規(guī)管理中“為基層減負(fù)”政策落實情況進(jìn)行了審計調(diào)研,歸納總結(jié)了農(nóng)行在具體落實執(zhí)行中取得的經(jīng)驗和做法,揭示了存在的不足和難點,提出了農(nóng)行反洗錢合規(guī)管理為基層減負(fù)的意見建議,進(jìn)一步推動和促進(jìn)了“為基層減負(fù)”政策在農(nóng)行落地生根,開花結(jié)果,最大化提升了審計價值。

    [關(guān)鍵詞]反洗錢 " 農(nóng)業(yè)銀行 " 內(nèi)部審計 " 基層減負(fù) " 合規(guī)管理

    中國農(nóng)業(yè)銀行(以下簡稱農(nóng)行)在管理經(jīng)營實

    踐中,積極落實黨的政策要求,以“為基層減負(fù)”為重要抓手,不斷進(jìn)行創(chuàng)新探索,解決基層工作過多過雜、效率不高等問題,減輕基層員工的工作量,提高員工獲得感、幸福感、安全感。農(nóng)行審計局西安分局結(jié)合M分行反洗錢審計項目實施,審調(diào)結(jié)合,深入該行不同層級,采取“聽、看、訪、查、析、結(jié)”等方式,對該行反洗錢合規(guī)管理工作中落實“為基層減負(fù)”情況進(jìn)行調(diào)查研究,總結(jié)其在工作中的好的做法,揭示存在的不足,分析面臨的難點,思考探索“為基層減負(fù)”的新舉措,為推動基層減負(fù)政策落地和反洗錢業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)審計力量。

    一、M分行基本情況

    (一)機(jī)構(gòu)基本情況

    截至2023年6月末,M分行各項存款余額2727億元,各項貸款余額4069億元,分行下轄9個二級分行,106個一級支行,186個二級支行和85個分理處,全分行員工7569人,其中,客戶經(jīng)理崗位員工1850人。一級分行設(shè)立反洗錢中心,配備專職人員7人;M行反洗錢崗位人員1155人,其中專職16人,兼職1139人,兼職人員主要為網(wǎng)點客戶經(jīng)理、內(nèi)勤行長和網(wǎng)點主任,兼職人員占比98.61%。

    (二)反洗錢業(yè)務(wù)總體情況

    隨著國家加大對洗錢相關(guān)犯罪行為的打擊力度,洗錢犯罪活動逐漸從東部發(fā)達(dá)地區(qū)向西部偏遠(yuǎn)地區(qū)轉(zhuǎn)移。農(nóng)行審計局西安分局通過與當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)進(jìn)行座談,分析了洗錢案件數(shù)量變化,發(fā)現(xiàn)S省內(nèi)社會公眾風(fēng)險意識相對薄弱,在利益驅(qū)使下,部分人員將個人賬戶出借或出售給不法分子使用,使得S省成為電信詐騙涉案賬戶輸出的高危地區(qū),同時詐騙、賭博洗錢等上游犯罪數(shù)量也較多。自2022年以來,M分行洗錢風(fēng)險呈現(xiàn)以下主要特點:一是可疑交易報告大幅增加,2022年度上報可疑交易報告7149份,同比增加45%,主要洗錢類型為詐騙、賭博類,且出租出借和買賣賬戶事件多發(fā);二是洗錢高風(fēng)險客戶大幅增加,2022年高風(fēng)險客戶3.3萬戶,同比增加82%,僅電信詐騙涉案賬戶達(dá)0.82萬戶,同比增加40%;三是不法分子洗錢交易渠道主要為電子銀行業(yè)務(wù),手段日益翻新,利用第三方支付等方式阻斷追蹤,增加了銀行查控難度;四是數(shù)字人民幣、虛擬貨幣等新型洗錢風(fēng)險顯現(xiàn)。隨著監(jiān)管的加強(qiáng),不法分子轉(zhuǎn)而利用隱蔽性更高的數(shù)字人民幣、虛擬貨幣從事洗錢及其他犯罪活動。

    近年來,M分行結(jié)合當(dāng)?shù)叵村X風(fēng)險特征,持續(xù)加大洗錢及制裁風(fēng)險控制,夯實反洗錢工作基礎(chǔ)管理。從當(dāng)?shù)厝嗣胥y行反洗錢分類評級結(jié)果看,2020年度、2021年度,M分行分別被評為BBB級、A級,其中A級為全省參評機(jī)構(gòu)的最高等級,近三年無反洗錢方面監(jiān)管處罰。從洗錢管理風(fēng)險防控成效看,M分行向當(dāng)?shù)厝嗣胥y行、公安機(jī)構(gòu)移送的重點可疑交易報告數(shù)量持續(xù)增加,2022年度,M分行協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案6份,抓獲涉詐洗錢犯罪嫌疑人100余人,收到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)發(fā)來的感謝函10余份。從系統(tǒng)內(nèi)反洗錢管理考核結(jié)果排位看,2020年度、2021年度、2022年度,M分行考核排位名次不斷前移,現(xiàn)已進(jìn)入前十名行列。

    二、農(nóng)行為基層減負(fù)所采取的主要做法

    近幾年農(nóng)行在反洗錢合規(guī)管理實踐中,一方面做加法,抓重點,強(qiáng)化科技支撐,加大對重點區(qū)域、重點業(yè)務(wù)、重點產(chǎn)品、重點客戶洗錢風(fēng)險的管控力度;另一方面做減法,結(jié)合區(qū)域洗錢風(fēng)險特點,落實“最小必要”原則,強(qiáng)化崗位制約,簡化操作流程,能機(jī)控的盡量機(jī)控,精減非必要報表報送,降低基層網(wǎng)點工作強(qiáng)度。通過“一加一減”,達(dá)到促進(jìn)客戶服務(wù)與風(fēng)險管控有機(jī)平衡,更好地服務(wù)于全行改革發(fā)展大局。

    (一)農(nóng)行總行層面

    1.明確制度要求,建立為基層減負(fù)頂層設(shè)計。

    2022年以來,農(nóng)行先后出臺下發(fā)《加強(qiáng)一道防線反洗錢及制裁風(fēng)險管理能力建設(shè)的意見》《2023年反洗錢及制裁風(fēng)險管理工作要點》等,明確提出“加強(qiáng)反洗錢重點事項管理、增強(qiáng)科技系統(tǒng)支持、推進(jìn)反洗錢隊伍建設(shè)、推動反洗錢客戶盡調(diào)與其他客戶盡調(diào)體系相互融合、持續(xù)減輕基層網(wǎng)點負(fù)擔(dān)”等總體要求。

    2.組建新機(jī)構(gòu),上收部分業(yè)務(wù)集中辦理。

    成立全球反洗錢天津中心,提升中心監(jiān)測與運營集中管控職能,完成16家分行全部跨境業(yè)務(wù)制裁風(fēng)險預(yù)警和其他21家分行高風(fēng)險特征客戶名單等4類名單預(yù)警集中上收工作,一定程度發(fā)揮專業(yè)化、集約化優(yōu)勢,提升高風(fēng)險業(yè)務(wù)直接管控能力,單筆預(yù)警處理時效較基層行有大幅提升,有效減輕基層行負(fù)擔(dān)。

    3.強(qiáng)化科技支撐,持續(xù)優(yōu)化反洗錢系統(tǒng)。

    2021年以來,完成11批次數(shù)據(jù)治理需求投產(chǎn),上線68個交易場景的優(yōu)化規(guī)則,全行數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確率進(jìn)一步提升,達(dá)到同業(yè)先進(jìn)水平。持續(xù)開展“一戶多ID、存量客戶數(shù)據(jù)缺失或差錯”等重點數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理工作,提高反洗錢系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度。持續(xù)優(yōu)化洗錢風(fēng)險存量預(yù)警模型,預(yù)警確認(rèn)率不斷提高,預(yù)警模型適應(yīng)性、有效性和精準(zhǔn)度不斷提升。

    4.推廣數(shù)據(jù)自動補(bǔ)正工具,減輕人工補(bǔ)正壓力。

    2022年度,農(nóng)行在36家分行推廣完成數(shù)據(jù)補(bǔ)正子系統(tǒng),各分行共上線自動補(bǔ)正業(yè)務(wù)規(guī)則199項,日均完成數(shù)千筆業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)自動補(bǔ)充,降低手工補(bǔ)正任務(wù)約20%。

    (二)M分行層面

    1.建立協(xié)同推進(jìn)工作機(jī)制。

    M分行堅持全行一盤棋,制定年度反洗錢及制裁風(fēng)險管理工作要點、反洗錢專項評價方案、合規(guī)測試工作方案、培訓(xùn)工作方案、反洗錢反有組織犯罪宣傳培訓(xùn)活動方案、“一頁紙”操作清單等,使基層人員清楚明白怎么做。

    2.建立“有需必應(yīng)、有困必助”工作機(jī)制。

    在日常監(jiān)測和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,差異化對待業(yè)務(wù)較重、基礎(chǔ)較弱、洗錢風(fēng)險數(shù)量多的營業(yè)網(wǎng)點,通過開展穿透式反洗錢業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和指導(dǎo),指派業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場提供貼身業(yè)務(wù)幫扶,解決基層網(wǎng)點的急難愁盼,減輕員工工作壓力。

    3.研發(fā)一體化風(fēng)險管控系統(tǒng),增強(qiáng)反洗錢反欺詐能力。

    針對區(qū)域電信網(wǎng)絡(luò)詐騙高發(fā)態(tài)勢,M分行主動作為,研發(fā)適用于本區(qū)域風(fēng)險特征的一體化風(fēng)險管控系統(tǒng),提取疑點線索進(jìn)行預(yù)警和處置,提升基層工作效率,為遏制洗錢欺詐發(fā)揮了積極作用。

    4.加強(qiáng)反洗錢知識宣傳,增強(qiáng)群眾風(fēng)險防范意識。

    2022年以來,M分行各層級機(jī)構(gòu)累計組織反洗錢宣傳700余次,涉及群眾19萬余人。部分支行基層網(wǎng)點以“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”和“315消費者權(quán)益日”活動為契機(jī),深入重點洗錢風(fēng)險高發(fā)的社區(qū)、校園、市場和廠礦企業(yè),向不同群體講解典型洗錢案例和參與洗錢的危害等知識,提升群眾洗錢風(fēng)險防范意識,從源頭上防止洗錢風(fēng)險事件發(fā)生,減少基層反洗錢盡職調(diào)查數(shù)量。

    5.精減非必要的信息數(shù)據(jù)報送。

    M分行通過調(diào)查研究,為基層行和網(wǎng)點減少“拒絕與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系次數(shù)統(tǒng)計表、客戶身份持續(xù)識別情況統(tǒng)計表、強(qiáng)化客戶身份識別情況統(tǒng)計表、高風(fēng)險客戶風(fēng)險控制措施明細(xì)表、高風(fēng)險客戶持續(xù)識別盡職調(diào)查表”等6類反洗錢方面報表報送,減輕了基層網(wǎng)點負(fù)擔(dān)。

    三、反洗錢合規(guī)管理為基層減負(fù)工作中存在的不足和難點

    M分行在反洗錢工作管理為基層減負(fù)實踐中,做了大量工作,取得了一些新經(jīng)驗、新成效,但在反洗錢專項審計和調(diào)研中發(fā)現(xiàn),M分行還存在一些問題,主要表現(xiàn)為“三個不足”和“三個難點”。

    (一)三個不足

    1.制度機(jī)制保障不足。

    一是未根據(jù)農(nóng)行反洗錢管理和為基層減負(fù)的總體要求,結(jié)合M分行所在地區(qū)域洗錢風(fēng)險狀況,針對性制定出臺具有本地特色的反洗錢業(yè)務(wù)實施細(xì)則和操作規(guī)程,嵌入“為基層減負(fù)”具體要求和舉措。二是M分行制訂的反洗錢工作評價考核方案或辦法中,未將加強(qiáng)洗錢風(fēng)險管控為基層減負(fù)工作納入評價考核指標(biāo)體系,考核引領(lǐng)指揮棒作用未得到體現(xiàn),一定程度影響為基層減負(fù)工作的推進(jìn)。三是基層網(wǎng)點反洗錢兼職人員業(yè)務(wù)分工制度不明確,崗位制約機(jī)制弱化,人員職責(zé)不清,一定程度影響反洗錢工作及其他工作的質(zhì)量。四是M分行反洗錢中心、業(yè)務(wù)部門和各級機(jī)構(gòu)未建立涉洗錢上游犯罪“查凍扣”管理臺賬和協(xié)作機(jī)制,存在未按要求識別、處理和報告涉及洗錢上游犯罪的司法機(jī)關(guān)查凍扣客戶的行為。五是高風(fēng)險洗錢客戶管控期限和管控措施不夠明確,缺乏制度依據(jù)。基層網(wǎng)點在處理高風(fēng)險客戶時,難以準(zhǔn)確把握賬戶管控措施分寸,管控容易引起客戶投訴,不管控如果涉案,對員工追責(zé)處罰,在實際處理時左右為難。

    2.“最小必要”原則落實不足。

    一是同一客戶同一預(yù)警信息或風(fēng)險線索在不同條線、不同系統(tǒng)產(chǎn)生,信息共享不足,造成重復(fù)工作。比如,反洗錢平臺、個人風(fēng)險賬戶管理一體化系統(tǒng)、運營風(fēng)險監(jiān)控系統(tǒng)和反欺詐管理平臺等系統(tǒng)不同時點、相同時段產(chǎn)生同客戶同交易的預(yù)警信息或疑點線索,基層反洗錢工作人員需在不同系統(tǒng)分別開展盡職調(diào)查,錄入相同客戶賬戶及交易等相關(guān)信息,增加基層無效工作量。二是反欺詐平臺系統(tǒng)同日同一風(fēng)險客戶產(chǎn)生多筆預(yù)警記錄,網(wǎng)點人員需在系統(tǒng)逐筆錄入盡調(diào)核銷,無法批量處理,增加基層人員額外工作量。三是個人客戶盡調(diào)系統(tǒng)線上線下并行,增加基層人員負(fù)擔(dān)。比如,M分行針對高風(fēng)險客戶單筆復(fù)評和單筆調(diào)整風(fēng)險等級盡調(diào)業(yè)務(wù),在系統(tǒng)線上操作的同時,仍需營業(yè)網(wǎng)點手工填寫分行自制的《M分行洗錢風(fēng)險客戶(個人)加強(qiáng)型盡職調(diào)查表》。

    3.科技手段支持快捷性精準(zhǔn)性不足。

    一是個別系統(tǒng)存在缺陷、不足或短板,支撐不力,增加基層人員工作量。比如,企業(yè)賬戶智能動態(tài)年檢功能缺乏校驗,發(fā)布企業(yè)法人關(guān)鍵信息不一致的錯誤任務(wù),增加基層人員無效工作量,2023年以來,M分行共有210個網(wǎng)點涉及此類錯誤任務(wù)531條。二是系統(tǒng)集約化程度和數(shù)據(jù)共享不足,客戶信息需重復(fù)錄入,增加了基層人員工作量。比如,波音作業(yè)系統(tǒng)和對公盡職調(diào)查系統(tǒng)間客戶數(shù)據(jù)缺乏共享,營業(yè)網(wǎng)點在變更對公客戶信息時,需在兩個系統(tǒng)重復(fù)錄入;移動營銷寶未與對公盡職調(diào)查系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,相關(guān)客戶信息需人工補(bǔ)錄到對公盡職調(diào)查系統(tǒng)。三是制裁風(fēng)險智能管控平臺系統(tǒng)功能不支持對客戶身份信息、制裁對象身份信息進(jìn)行精確匹配,導(dǎo)致大量個人被誤命中,增加基層無效核查工作量。四是反洗錢系統(tǒng)管理類數(shù)據(jù)統(tǒng)計功能不完善。比如,“監(jiān)管報表—客戶身份識別及等級分類報表”自動生成的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,“常規(guī)報表—大額和可疑交易報告報送統(tǒng)計表和可疑預(yù)警類型統(tǒng)計表”兩個報表不產(chǎn)生統(tǒng)計數(shù)據(jù),均需手工匯總統(tǒng)計。五是反洗錢預(yù)警模型適應(yīng)性、有效性存在不足??傂薪y(tǒng)一研發(fā)的部分反洗錢預(yù)警模型準(zhǔn)確率較低,無效線索較多,優(yōu)化修改時間跨度較長;總分行分別研發(fā)的電信反欺詐預(yù)警模型,采用的部分風(fēng)險特征類同,提取的部分疑點線索重疊;一級分行研發(fā)區(qū)域性洗錢風(fēng)險特色監(jiān)測預(yù)警模型存在管理鏈條長、研發(fā)人員少、特色模型少,前瞻性揭示區(qū)域洗錢風(fēng)險能力不足。

    (二)三個難點

    1.外部洗錢信息數(shù)據(jù)采集獲取難度大。

    洗錢信息數(shù)據(jù)具有數(shù)量大、涉及面廣,時效性強(qiáng)、變化速度快等特點,既有內(nèi)部數(shù)據(jù)聯(lián)通,又有外部數(shù)據(jù)共享。從審計調(diào)研情況看,分行層面受制于手段、系統(tǒng)、權(quán)限等因素,未建立外部洗錢信息數(shù)據(jù)獲取采集的渠道、標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)范化要求,加之反洗錢平臺導(dǎo)入外部數(shù)據(jù)審批鏈條較長,難以及時共享同業(yè)洗錢風(fēng)險信息,造成部分高風(fēng)險洗錢客戶在不同金融機(jī)構(gòu)打游擊,增加了基層反洗錢盡職調(diào)查壓力。

    2.歷史遺留數(shù)據(jù)治理難度大。

    2022年末,M分行約600萬個人客戶9要素(包括個人聯(lián)系電話、住址、性別、身份證號等9項個人關(guān)鍵信息)治理率約為30%,待治理客戶基數(shù)大,數(shù)據(jù)質(zhì)量差,多為歷史遺留的社???、惠農(nóng)卡批量開卡時形成,這些客戶群體普遍存在住宅偏遠(yuǎn)、年齡大、難以聯(lián)系等問題,治理難度大。同時還存在因系統(tǒng)不自動校驗,一戶多ID信息數(shù)據(jù)治理出現(xiàn)邊治理存量、邊產(chǎn)生新增的現(xiàn)象,增加了基層負(fù)擔(dān)。

    3.專業(yè)化人才隊伍建設(shè)難度大。

    截至2023年3月末,M分行反洗錢中心配備專職人員7人,各二級分行配備專職人員9人,在近年來洗錢風(fēng)險持續(xù)增大、業(yè)務(wù)量持續(xù)增加的情況下,該行專職人員數(shù)量有所下降,兼職工作人員1139人,兼職人員占比高達(dá)98.6%。同時不同區(qū)域基層網(wǎng)點日均反洗錢工作業(yè)務(wù)量差距較大,日均最多百筆,最少1—2筆,但每個網(wǎng)點均配備2名兼職反洗錢人員,人均業(yè)務(wù)量與人員配備失衡,部分基層人員工作壓力較大。

    四、反洗錢合規(guī)管理為基層減負(fù)的新舉措

    結(jié)合M分行反洗錢審計大數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場審計發(fā)現(xiàn)的問題,思考探索為基層農(nóng)行減負(fù)的新路徑,提出審計意見建議供參考或采納,以更好發(fā)揮審計作用,增加審計價值。

    (一)加強(qiáng)頂層設(shè)計,強(qiáng)化制度保障

    圍繞國家和外部監(jiān)管反洗錢工作管理新要求、新任務(wù),結(jié)合洗錢風(fēng)險新特征、新動向,農(nóng)行應(yīng)加快構(gòu)建符合新形勢下的反洗錢工作新格局,推動反洗錢工作高質(zhì)量發(fā)展。一是勇?lián)呜?zé)任,高度重視反洗錢工作的人民性,在工作管理中全流程貫穿“守好人民的錢袋子、為基層減負(fù)”的指導(dǎo)思想,各層級“一把手”要親自部署、親自過問、親自處置。二是完善相關(guān)制度辦法。根據(jù)新形勢、新要求、新風(fēng)險,及時制定和修訂完善反洗錢工作相關(guān)制度辦法及實施細(xì)則,明確為基層減負(fù)的實現(xiàn)路徑等具體舉措,明確風(fēng)險防控和業(yè)務(wù)操作具體要求,做到制度先行。三是將為基層減負(fù)納入年度考核評價指標(biāo)。各級行要設(shè)立反洗錢合規(guī)管理為基層減負(fù)專項評價考核指標(biāo),以獎勵為主并賦予適當(dāng)權(quán)重,發(fā)揮考核導(dǎo)向作用。

    (二)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化機(jī)制保障

    緊緊圍繞反洗錢工作目標(biāo),各業(yè)務(wù)部門共享信息高效運轉(zhuǎn),根據(jù)新情況新問題及時優(yōu)化調(diào)整資源配置,不斷加強(qiáng)反洗錢工作機(jī)制建設(shè),形成反洗錢工作合力。一是構(gòu)建責(zé)任清晰、有效銜接、齊抓共管的反洗錢工作機(jī)制。反洗錢各業(yè)務(wù)部門履行“剩余風(fēng)險承擔(dān)者”主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行“誰的業(yè)務(wù)誰主管”,同時加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),打通各部門各條線信息數(shù)據(jù)共享,避免多頭管理和信息壁壘,持續(xù)提升客戶盡職調(diào)查和風(fēng)險管控能力。二是健全反洗錢專業(yè)人員培養(yǎng)建設(shè)機(jī)制,差異化配置反洗錢專兼職人員。結(jié)合區(qū)域洗錢風(fēng)險特點特征和業(yè)務(wù)量大小,統(tǒng)籌長遠(yuǎn)發(fā)展和近期需求,分級分類推進(jìn)反洗錢專業(yè)人才培養(yǎng),提升專業(yè)勝任能力,根據(jù)洗錢風(fēng)險和業(yè)務(wù)量大小配備與之相適應(yīng)的專兼職反洗錢工作人員。三是理順風(fēng)險控制、信息保密和最小必要化原則的辯證關(guān)系。嚴(yán)格按照反洗錢線上全流程操作辦理要求,杜絕同筆業(yè)務(wù)線上線下雙線操作辦理;根據(jù)反洗錢工作人員職責(zé)和業(yè)務(wù)分工,按人審核為其開通必要的系統(tǒng)用戶和查詢權(quán)限,以滿足不同層級、不同使用者的工作需求;根據(jù)不同層級和不同區(qū)域內(nèi)外部報送需求,研究開發(fā)系統(tǒng)自動生成的常規(guī)固定報表,同時具備自定義設(shè)計報表功能,按層級和分工進(jìn)行用戶設(shè)置和業(yè)務(wù)授權(quán)。

    (三)推動“風(fēng)險為本”數(shù)字化轉(zhuǎn)型,強(qiáng)化科技支撐

    隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,洗錢風(fēng)險防控已演變?yōu)榭萍硷L(fēng)險防控與洗錢手段的較量。各級行要不斷研究洗錢風(fēng)險特征和手段,將“風(fēng)險為本”原則貫穿于反洗錢工作的全過程,強(qiáng)化科技賦能,推動反洗錢工作線上化、智能化、精準(zhǔn)化、實時化的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,堅持基礎(chǔ)管理在上級行的理念,不斷減輕基層人員反洗錢工作壓力。一是推動數(shù)據(jù)采集平臺建設(shè)。在個人信息保護(hù)法規(guī)定權(quán)限內(nèi),制定反洗錢數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,在不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)打通部門壁壘和信息孤島,做到內(nèi)部所有數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通信息共享;在金融同業(yè)和社會廣泛收集相關(guān)反洗錢數(shù)據(jù)信息,通過清洗、加工、分析,形成規(guī)范化的信息數(shù)據(jù),建立以客戶為中心的產(chǎn)品服務(wù)、資金交易多維度數(shù)據(jù)庫,為反洗錢工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供堅實基礎(chǔ)。二是統(tǒng)籌研發(fā)洗錢可疑交易監(jiān)測預(yù)警模型和客戶風(fēng)險評級模型,建立規(guī)范化、差異化、實時化的模型體系。在總行層面,圍繞國際和國內(nèi)洗錢外部監(jiān)管要求,重點研發(fā)事關(guān)國際國內(nèi),適應(yīng)全局性、全行性的監(jiān)測預(yù)警模型和評級模型;在省分行層面,圍繞地方外部監(jiān)管要求和第三方支付、數(shù)字人民幣等線上渠道和電信詐騙洗錢風(fēng)險大的地方特征,重點研發(fā)適應(yīng)本區(qū)域洗錢風(fēng)險特征的預(yù)警模型,兩者研發(fā)要避免重復(fù)、相輔相成。建立監(jiān)測預(yù)警模型和客戶風(fēng)險評級模型定期評價優(yōu)化更新機(jī)制,按月匯總監(jiān)測預(yù)警線索數(shù)量和準(zhǔn)確性,按季度評價監(jiān)測預(yù)警模型和評級模型的有效性、實用性和準(zhǔn)確性,按半年根據(jù)運行結(jié)果核實情況提出調(diào)整優(yōu)化需求,按年匯總調(diào)整優(yōu)化需求,根據(jù)風(fēng)險性和必要性原則,作出是否優(yōu)化更新決策,增強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警和評級模型的實時性。三是加強(qiáng)反洗錢相關(guān)系統(tǒng)整合,實施全流程線上作業(yè)。加大對反洗錢平臺、客戶洗錢風(fēng)險等級分類系統(tǒng)、制裁風(fēng)險智能管控平臺、對公和個人盡職調(diào)查系統(tǒng)、反欺詐系統(tǒng)等反洗錢系統(tǒng)的研發(fā)優(yōu)化整合,聯(lián)動各生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)進(jìn)行實時數(shù)據(jù)信息交互傳遞校驗,打破業(yè)務(wù)條線管理和信息系統(tǒng)壁壘,避免客戶數(shù)據(jù)反復(fù)錄入等無效勞動。農(nóng)行各層面反洗錢系統(tǒng)和生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)研發(fā)使用必須堅持規(guī)范性、系統(tǒng)性、實效性、安全性和保密性等原則,避免從不同業(yè)務(wù)監(jiān)控、操作運營系統(tǒng)反映相同客戶相同特征相同風(fēng)險的多頭預(yù)警信息,避免多頭操作和多頭管控。四是穩(wěn)步上收基層反洗錢報表統(tǒng)計、監(jiān)測分析等管理工作和相關(guān)度、參與度低的反洗錢業(yè)務(wù)。按照“能上收盡上收”原則,各級行加強(qiáng)調(diào)查研究、統(tǒng)籌規(guī)劃,根據(jù)基層與反洗錢工作必要性和相關(guān)度、參與度,先易后難,盡快落實上收基層反洗錢報表統(tǒng)計、監(jiān)測分析等管理職能,持續(xù)上收與基層相關(guān)度、參與度較低反洗錢業(yè)務(wù),研究上收基層較難完成的制裁合規(guī)管理等反洗錢工作。

    (四)深化“放管服”改革,提升服務(wù)基層效能

    在國內(nèi)外對反洗錢立法和監(jiān)管日趨嚴(yán)格的新形勢下,銀行既要優(yōu)化經(jīng)營環(huán)境,又要落實反洗錢義務(wù),還要維護(hù)客戶良好體驗和自身聲譽(yù),農(nóng)行各級行要平衡好風(fēng)險防控與金融服務(wù)和客戶體驗,精準(zhǔn)施策,推動“放管服”改革不斷深入,釋放基層經(jīng)營活力,有效防控風(fēng)險。一是靈活授權(quán)管理,減少多層級審批流程。以區(qū)域洗錢風(fēng)險特征為基礎(chǔ),總分行反洗錢各業(yè)務(wù)部門在各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計、運行和管理中,要充分結(jié)合風(fēng)險大小、工作職責(zé)、崗位制約和最小必要等因素,最大限度將須與客戶直接辦理的業(yè)務(wù)和操作權(quán)限向基層人員授權(quán),實現(xiàn)網(wǎng)點一站式辦理,最大限度減少多層級審批業(yè)務(wù)和流程。二是豐富反洗錢“集中處理”管理模式,提升反洗錢工作質(zhì)效。反洗錢“集中處理”既是可疑交易分析的集中,也是管理風(fēng)險的集中,面對農(nóng)行5個管理層級、網(wǎng)點數(shù)量多、分布遍布城鄉(xiāng)、區(qū)域洗錢風(fēng)險特征差異大、業(yè)務(wù)量大小不一等特點,因地制宜,探索多種方式并行的反洗錢集中作業(yè)模式。在總行層面實施反洗錢基礎(chǔ)工作的“系統(tǒng)集中處理”,包括不限于反洗錢業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集中處理、客戶洗錢風(fēng)險等級系統(tǒng)集中評級、大額和可疑交易監(jiān)測模型集中研發(fā)維護(hù)、各層級統(tǒng)計報表集中處理、制裁合規(guī)業(yè)務(wù)集中處理等。在一級分行、二級分行或一級支行實施大額和可疑交易的“監(jiān)測分析集中處理”,配備專家型隊伍,專司大額和可疑交易監(jiān)測分析,發(fā)現(xiàn)洗錢犯罪線索并形成高質(zhì)量可疑交易報告,提升反洗錢能力。在基層網(wǎng)點主要開展客戶身份識別、配合集中處理機(jī)構(gòu)開展反洗錢盡職調(diào)查、手工新增系統(tǒng)未抓取的可疑交易報告,深入洗錢高風(fēng)險區(qū)域和特殊群體,開展洗錢風(fēng)險宣傳等。三是強(qiáng)化服務(wù)意識,推動“我為基層辦實事”不斷深入。加大調(diào)查研究,各級行反洗錢業(yè)務(wù)部門堅持以客戶為中心、守好人民錢袋子的服務(wù)宗旨,扎根基層、服務(wù)基層,深入了解掌握基層“急難愁盼”建立一頁紙清單,依據(jù)輕重緩急,精準(zhǔn)解決。加大反洗錢宣傳,各級行自上而下,采取多種渠道、多種方式持續(xù)向社會公眾宣傳反洗錢知識和風(fēng)險防范要點,不斷提高社會公眾、客戶及全體員工反洗錢風(fēng)險防范和保密意識,形成社會、客戶、員工全員參與反洗錢工作的良好氛圍,推動源頭治理。

    (作者單位:中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司審計局西安分局,郵政編碼:710002,電子郵箱:zhangboxuesjj@abchina.com.cn)

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]劉麗洪.反洗錢理論與實務(wù)探析(第三輯)[M].北京:中國金融出版社, 2023

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