摘"要:在當(dāng)下預(yù)算管理一體化重大財政改革背景下,全面推進高校預(yù)算精細化管理已經(jīng)成為新時期教育體制改革的重點,將精細化管理應(yīng)用于高校的預(yù)算管理,有助于健全高校的預(yù)算管理體系。本文針對高校加強預(yù)算管理的措施方面,提出要注重運用先進的信息化技術(shù)對現(xiàn)有的預(yù)算管理方式進行改善,切實發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢,進而實現(xiàn)預(yù)算精細化管理的要求,提升高校預(yù)算管理整體水平。
關(guān)鍵詞:信息化;高校預(yù)算管理;精細化管理
中圖分類號:F23""文獻標(biāo)識碼:A"""doi:10.19311/j.cnki.16723198.2024.14.053
1"我國高校預(yù)算管理的實施現(xiàn)狀
目前,我國高校的財務(wù)預(yù)算管理正經(jīng)歷著從經(jīng)驗型到科學(xué)型、再到網(wǎng)絡(luò)型預(yù)算管理模式的過渡階段,但由于預(yù)算在實施過程中受各方面環(huán)境條件的影響,所采用方式方法不夠先進,對預(yù)算管理的認(rèn)識不到位,以及忽視預(yù)算流程相互之間的聯(lián)系等特點,導(dǎo)致高校預(yù)算的管理在實際工作中存在許多問題。本文對此進行深入的探討和研究,歸納整理了一些主要問題如下。
1.1"預(yù)算編制缺乏長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)
在當(dāng)今的經(jīng)濟環(huán)境下,很多高等院校由于在日常的運行中缺乏足夠的流動資金,在進行年度預(yù)算編制時為了平衡收支,無法進行正常的預(yù)算管理,更無法對預(yù)算的資源進行優(yōu)化配置。很多高等院校并沒有認(rèn)識到預(yù)算管理部門的重要性以及存在的意義,將預(yù)算管理部門和財務(wù)部門混為一談,認(rèn)為只要本單位的財務(wù)人員安排好了年度各項工作的所需資金,就是完成了預(yù)算管理的工作,沒有用長遠和發(fā)展的眼光來看待資金收支計劃活動,更沒有意識到預(yù)算管理部門在日常工作中的重要作用。
1.2"預(yù)算管理內(nèi)容不全面
國內(nèi)的高等院校在總體方針的制約下,仍然在為了達到每年的收支平衡苦苦掙扎,很大一部分存在“重總額,輕細項”的問題,對于預(yù)算內(nèi)的資金沒有進行合理有效的分配和運用,也就是資金資源沒有得到合理配置。同時也使得高等院校的預(yù)算計劃不完整,缺乏全面性,不能完全反映學(xué)校整體的財務(wù)狀況,也就無法根據(jù)財務(wù)狀況制定學(xué)校未來的發(fā)展計劃,影響學(xué)校的長遠發(fā)展。
1.3"預(yù)算執(zhí)行民主監(jiān)督作用有待強化
財務(wù)預(yù)決算“透明度”不高,民主監(jiān)督作用需要進一步地強化執(zhí)行。在我國,很大一部分高等院校對于預(yù)算管理部門沒有足夠的重視,意識不到它的重要性,只是簡單地認(rèn)為預(yù)算管理只是財務(wù)部門的責(zé)任,其他部門并沒有義務(wù)承擔(dān)這一部分工作,導(dǎo)致學(xué)校內(nèi)沒有專門的機構(gòu)對預(yù)算進行計劃和管理,審計部門和監(jiān)督管理部門沒有對預(yù)算的執(zhí)行情況等進行監(jiān)督和審查,導(dǎo)致財務(wù)部門無法根據(jù)預(yù)算管理執(zhí)行情況進行跟進和改善,預(yù)算管理無法發(fā)揮作用。
2"精細化管理在我國高校預(yù)算管理中的應(yīng)用
預(yù)算管理在高等院校中的實行意義在于保證高校本年度各項教學(xué)、科研和日常工作能夠順利進行的情況下,根據(jù)一定的經(jīng)驗以及要求對下一年的財務(wù)收支計劃作出合理的、相對準(zhǔn)確的計劃。通過這樣一個過程,優(yōu)化學(xué)校內(nèi)各種資源的合理配置,使得學(xué)校可以穩(wěn)定地向前發(fā)展。要實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo),高等院校必須引入精細化管理,建立完善的預(yù)算管理制度,構(gòu)建符合高校各自管理特點的預(yù)算管理體系。
2.1"高校預(yù)算精細化的管理目標(biāo)
高等院校的預(yù)算目標(biāo)基本分為長、中、短3期,例如學(xué)院建設(shè)、學(xué)科建設(shè)以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項目均屬于學(xué)校發(fā)展的長期預(yù)算目標(biāo)。在對這些項目實施預(yù)算時,應(yīng)當(dāng)注意將與其有關(guān)的所有的經(jīng)濟活動全部具體到每個部門,明確工作責(zé)任,提高工作效率,同時也使得每個部門的工作能在整體目標(biāo)的大環(huán)境下進行。
2.2"高校預(yù)算精細化需要健全的管理機制
按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、集中核算”的核心原則對預(yù)算管理機構(gòu)進行設(shè)置,在這種原則下設(shè)立的預(yù)算管理機構(gòu)可操作性強,責(zé)任權(quán)利清晰明了。高等院校通常在本校的預(yù)算體系中設(shè)立進行預(yù)算管理和決策的機構(gòu)、編制預(yù)算方案的部門以及執(zhí)行預(yù)算任務(wù)的部門。整個預(yù)算管理機構(gòu)被劃分為3個層級,包括決策層、管理層和執(zhí)行層。在高校預(yù)算管理機制運行時,各個部門要保證決策和執(zhí)行、資金支出和核算過程的絕對清晰化,堅決杜絕將其混淆。
2.3"高校預(yù)算精細化的全面制度建設(shè)
2.3.1"加強對高校預(yù)算管理制度和評價制度的完善
高校在預(yù)算管理的制度建設(shè)方面應(yīng)該加強力度,對于預(yù)算在編制以及實施等各個環(huán)節(jié)過程中,可能涉及到的責(zé)任權(quán)利問題要進行說明和解釋,保證預(yù)算管理信息的公開。除了預(yù)算編制和執(zhí)行制度的完善還不夠,還需要設(shè)立組織機構(gòu)專門對最終的預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進行審核和評估,進行預(yù)算績效考核評價的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)該項預(yù)算對社會和經(jīng)濟的效益方面造成的影響大小。
2.3.2"建立科學(xué)有序的預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)督控制機制
在高校的預(yù)算管理體系中,財務(wù)部是整個體系的核心機構(gòu),學(xué)校所有和經(jīng)濟有關(guān)的活動項目都需要經(jīng)過學(xué)校財務(wù)部門審核環(huán)節(jié)。但是這并不代表高校所有有關(guān)預(yù)算管理方面的規(guī)定都要交由財務(wù)部門實施,執(zhí)行過程涉及到學(xué)校的各個崗位,各個環(huán)節(jié)以及所有成員,囊括學(xué)校全員的執(zhí)行過程。這有助于建設(shè)全面完善的預(yù)算執(zhí)行信息傳遞反饋網(wǎng)絡(luò)。
3"以W大學(xué)為例的案例分析
3.1"W大學(xué)的預(yù)算管理現(xiàn)狀
W大學(xué)的預(yù)算管理組織機構(gòu)是按照直線職能式的組織思路進行設(shè)計的。整個預(yù)算管理機構(gòu)被劃分為3個層級,包括決策層、管理層和執(zhí)行層,從它的各個部門機構(gòu)之間的關(guān)系來看,每個層級是逐級控制的。在高校預(yù)算管理機制運行時,各個部門要保證決策和執(zhí)行、資金支出和核算過程的絕對清晰化,堅決杜絕將其混淆。具體的控制模式如下圖1所示。
由于預(yù)算編制方法的技術(shù)性問題,W大學(xué)的預(yù)算編制水平還有待提高。在預(yù)算編制方面,W大學(xué)目前所采用的一種方法是利用財務(wù)軟件編制預(yù)算。一般來說,具備較強功能性的財務(wù)軟件系統(tǒng)所包含的內(nèi)容也較多,其中就含有預(yù)算編制的模塊,可以通過對學(xué)校有關(guān)預(yù)算資料和數(shù)據(jù)信息的處理,使得系統(tǒng)輸出的信息能夠為高校預(yù)算管理提供切實的保障。然而,財務(wù)軟件在對高校整體的財務(wù)工作進行分析的時候是從一個較為綜合的角度開發(fā)的,并不是只針對于預(yù)算管理設(shè)計的,所以這種方式并不能夠針對學(xué)校的預(yù)算編制等各個環(huán)節(jié)起到有效的管理作用。因此,W大學(xué)在利用這種方式進行預(yù)算管理的時候常常會面臨一些問題,比如常常陷入對財務(wù)數(shù)據(jù)的大量統(tǒng)計和繁瑣計算中,預(yù)算管理的成果得不到很好的執(zhí)行和控制。
3.2"W大學(xué)預(yù)算精細化管理存在的問題
鑒于W大學(xué)具有大(規(guī)模大)、多(校區(qū)多)、重(學(xué)科重疊)、散(布局散)、難(管理難)的客觀現(xiàn)實,學(xué)校建立了多級管理辦法,對于各個管理級別應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任進行了明確。盡管如此,由于多校區(qū)辦學(xué)和多級管理,教育經(jīng)費不足以及資金利用率低下等問題已經(jīng)很大程度上影響了W大學(xué)的發(fā)展。多校區(qū)背景下W大學(xué)的預(yù)算管理工作,除了存在與一般高校共有的內(nèi)在因素問題外,還有一些表現(xiàn)較為突出的外在因素問題,解決這些問題的根本就是向預(yù)算的精細化管理方向發(fā)展。
3.2.1"內(nèi)在因素問題
(1)預(yù)算編制方法落后且缺乏創(chuàng)新。
同很多高校一樣,W大學(xué)在編制預(yù)算計劃時,存在很多預(yù)算外資金,也就是說學(xué)校的很多部門和人員故意將部分資金隱藏不報,據(jù)為己有,使得學(xué)校內(nèi)的預(yù)算計劃無法按照實際情況制定。另外,W大學(xué)為了能夠完成“收支平衡”的“任務(wù)”,不結(jié)合學(xué)校實際的情況,仍然一直采用簡單的“基數(shù)+增長”的方法進行預(yù)算計劃,這種方法唯一的優(yōu)點就是簡單易行,但是它只適合于日常活動較為簡單的單位,而W大學(xué)中由于每個院系的規(guī)模不同,所承擔(dān)的工作不同,所需要的經(jīng)費也有很大的區(qū)別,不應(yīng)當(dāng)一視同仁,對所有的院系的經(jīng)費支出給與同樣的預(yù)算計劃,應(yīng)當(dāng)視情況調(diào)整,這樣才能更好地促進學(xué)校的發(fā)展和壯大。
(2)預(yù)算編制程序欠缺規(guī)范化。
高校辦學(xué)經(jīng)費一直都是由財政全額撥款,導(dǎo)致了大多數(shù)高校沒有自我獨立理財觀念,W大學(xué)也不例外。其編制預(yù)算的基本模式為:院(系)、部、處上報下一年度各類支出明細,財務(wù)部門歸集匯總后,以上年的實際支出和財力為參考進行調(diào)整,然后上報學(xué)校審批實施。W大學(xué)也是采用這種方法編制,但是采用這種方法有以下缺點:一是院(系)、部、處在上報預(yù)算時,僅僅考慮部門利益爭取資金,沒有顧及學(xué)校的整體發(fā)展規(guī)劃。二是預(yù)算編制的參與人較少,而預(yù)算的編制中各類資源的分配是將全校每個職工納入預(yù)算對象,大部分教職工不了解,也沒有參與編制的工作。三是學(xué)校層面審核預(yù)算時,沒有對支出的明細進行翔實的查證,無法真正對學(xué)校的有限資金進行全面、合理配置。
3.2.2"外在因素問題
(1)校區(qū)間信息交流溝通不暢。
在經(jīng)歷了3個不同高校的合并之后,原本分屬于各個獨立院校的校區(qū)被硬性地捆綁在一起,形成一個形式上的新的大學(xué)。由于各個校區(qū)之間距離較遠,彼此之間的信息交流不暢,以及反饋延時等情況。在財務(wù)預(yù)算工作方面,由于之前財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不同,W大學(xué)分配到各個校區(qū)的財務(wù)人員也就層次不一,導(dǎo)致各分校區(qū)的財務(wù)人員在預(yù)算管理工作上的能力和素質(zhì)參差不齊。因此最后得到的資金預(yù)算收支核算結(jié)果有差異,不能準(zhǔn)確地反映學(xué)校整體的預(yù)算執(zhí)行情況,妨礙預(yù)算管理精細化目標(biāo)的實現(xiàn)。
(2)預(yù)算管理目光不夠長遠。
高校是為社會的發(fā)展培養(yǎng)人才,社會效益是其關(guān)注的重點。W大學(xué)也不例外,在其教學(xué)管理過程中,注重學(xué)??蒲薪虒W(xué)管理,各分校區(qū)的預(yù)算管理工作得不到重視,使得預(yù)算管理沒有發(fā)揮應(yīng)有作用。學(xué)校在進行總體預(yù)算編制時,總是只顧眼前的資金需求,沒有考慮到學(xué)校多校區(qū)的管理背景,更沒有根據(jù)各校區(qū)未來的發(fā)展規(guī)劃來制定學(xué)校整體的預(yù)算方案。加上合并之初,原本分屬于不同系統(tǒng)的各分校區(qū)各自為政,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過合并重組,處于不穩(wěn)定階段,很多管理決策者只為自身利益著想,為保障其自身發(fā)展,盲目將資金投放于本校區(qū)或者本部門固定資產(chǎn)的建設(shè)當(dāng)中,造成資金沒有得到合理分配和利用。
3.3"W大學(xué)基于會計信息化的預(yù)算管理流程改進與優(yōu)化
鑒于W大學(xué)在預(yù)算管理工作方面存在的問題,我們可以從優(yōu)化和整合W大學(xué)預(yù)算管理流程入手,利用現(xiàn)代信息化技術(shù),將其改進形成一條符合預(yù)算管理和信息化發(fā)展規(guī)律的主流程,使W大學(xué)的預(yù)算管理工作由粗放式走向精細化。改變現(xiàn)有的預(yù)算管理方式,使各個參與預(yù)算的二級單位通過流程管理的方式聯(lián)系在一起,最終提升整體預(yù)算管理效率。這是目前急需解決的問題。針對W大學(xué)預(yù)算管理流程進行優(yōu)化與改進的措施主要有以下幾點。
3.3.1"改進預(yù)算管理組織結(jié)構(gòu)
從現(xiàn)代流程管理角度出發(fā),我們可以對W大學(xué)現(xiàn)有的財務(wù)預(yù)算流程進行優(yōu)化,在完善的基礎(chǔ)上調(diào)整現(xiàn)有結(jié)構(gòu),使其從“職能型”結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)椤傲鞒绦汀苯Y(jié)構(gòu)。我們認(rèn)為,首先W大學(xué)應(yīng)該建立專業(yè)的預(yù)算管理部門,由其負(fù)責(zé)進行預(yù)算決策,該部門應(yīng)該包括學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)和一些主要負(fù)責(zé)人;其次要設(shè)立預(yù)算管理辦公室,直接受上級的領(lǐng)導(dǎo),該辦公室的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人要具備財務(wù)管理經(jīng)驗,財務(wù)人員則是構(gòu)成該部門的主體人員,負(fù)責(zé)對一些日常的活動進行核算。最后,由各職能部門處室和院系成立預(yù)算責(zé)任單位,對具體的預(yù)算編制工作進行規(guī)定。理想的高校預(yù)算管理組織體系如圖2所示。
3.3.2"歸并校內(nèi)預(yù)算和部門預(yù)算流程
在對W大學(xué)現(xiàn)有的財務(wù)預(yù)算流程進行優(yōu)化的基礎(chǔ)上,還可以將學(xué)校整體的預(yù)算流程和各個二級預(yù)算部門的預(yù)算流程進行融合。首先,根據(jù)已有的預(yù)算流程執(zhí)行情況,將這兩種類型的預(yù)算流程中出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象的流程進行初次聯(lián)結(jié),比如各二級預(yù)算部門預(yù)算的編制應(yīng)該以細化的學(xué)校整體預(yù)算為基礎(chǔ)。然后,再將學(xué)校整體預(yù)算和各二級預(yù)算部門預(yù)算的項目進行詳細地劃分,對具體的科目進行確定,并且要對如何將這兩類預(yù)算與國庫集中收付系統(tǒng)和政府采購系統(tǒng)下的用款計劃和采購計劃相銜接進行重點研究。歸并后的預(yù)算管理子系統(tǒng)運行流程如圖3所示。
4"結(jié)語
我國高校必須通過精細化預(yù)算管理工作的貫徹實施,改變現(xiàn)有的預(yù)算管理思維模式,進而更加充分發(fā)揮高校預(yù)算管理對于提高整個高校財務(wù)管理水平的貢獻價值,促進高校的發(fā)展。在會計信息化的條件下,高校的預(yù)算管理在向精細化方向發(fā)展的過程中,需要通過對會計信息化技術(shù)的有效運用,在對現(xiàn)有系統(tǒng)進行改進的基礎(chǔ)上,建立精細化的預(yù)算管理信息平臺,以會計信息化促進預(yù)算管理信息化,以預(yù)算管理信息化促進預(yù)算管理精細化,以預(yù)算管理精細化促進財務(wù)管理科學(xué)化,以財務(wù)管理科學(xué)化提升高校整體的管理能力。
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