以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展

【摘要】在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵在于有效地組織管理和領(lǐng)導(dǎo)模式。習(xí)近平總書(shū)記在對(duì)黨的建設(shè)和組織工作的重要指示中強(qiáng)調(diào)：“實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代新征程的使命任務(wù)，黨的建設(shè)和組織工作要有新?lián)?dāng)新作為?！痹谌珖?guó)組織工作會(huì)議指出，要以高質(zhì)量黨建促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)凝聚起磅礴力量。黨建作為一種特殊的管理模式，越來(lái)越受到企業(yè)的重視。文章從研究角度探討了黨建如何引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)調(diào)黨建工作在塑造企業(yè)文化、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、建設(shè)員工隊(duì)伍等方面發(fā)揮著積極作用。在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中黨建工作的理論基礎(chǔ)，找出黨建引領(lǐng)下企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑和機(jī)制，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供有效的管理思路和策略，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。

【關(guān)鍵詞】黨建|公司|發(fā)展|高質(zhì)量|思想政治

在全球化和信息化的當(dāng)代，黨的十九大關(guān)于提出基層黨建工作安排部署上，越來(lái)越多的企業(yè)面臨著日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)和變革，提高質(zhì)量已成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。在此背景下，黨建作為一種特殊的管理形式，其引領(lǐng)作用日益明顯。黨建不僅是中國(guó)共產(chǎn)黨的組織管理原則，也是一種歷史悠久的動(dòng)態(tài)管理形式，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。黨建不僅是一種管理制度，更是一種價(jià)值理念和文化傳承。通過(guò)高質(zhì)量的黨建，企業(yè)可以樹(shù)立正確的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，建設(shè)積極向上的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的自豪感和歸屬感，提高組織的凝聚力和生產(chǎn)力?；谝陨峡紤]，文章全面探討黨建工作在企業(yè)提質(zhì)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，分析黨建工作在塑造企業(yè)文化、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、建設(shè)人才隊(duì)伍等方面的具體作用，為企業(yè)提供有效的管理原則和策略，助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一、黨建在公司高質(zhì)量發(fā)展中的理論基礎(chǔ)

（一）黨建概念和特征

黨的建設(shè)是在中國(guó)共產(chǎn)黨百年奮斗史中，我們黨高度重視理論建設(shè)，不斷汲取歷史經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)實(shí)需求的結(jié)合，在不同歷史階段形成了一系列科學(xué)的指導(dǎo)思想，包括毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是基于中國(guó)共產(chǎn)黨的模式，包括黨的組織結(jié)構(gòu)、思想政治活動(dòng)和黨內(nèi)民主制度，其特征包括以黨的政治綱領(lǐng)為指導(dǎo)、以黨的組織制度為依托、以黨的群眾路線為特色、以黨的領(lǐng)導(dǎo)為中心[1]。在黨建工作中，其建設(shè)理念包括堅(jiān)持企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)與黨的初心使命緊密相連、堅(jiān)持黨建頂層設(shè)計(jì)與企業(yè)戰(zhàn)略同步謀劃、堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合以及堅(jiān)持黨建與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相互促進(jìn)。（見(jiàn)圖1）黨的建設(shè)的特點(diǎn)決定了它在企業(yè)的發(fā)展中的作用，它具有強(qiáng)大的組織凝聚力和執(zhí)行力，具有政治化、組織化和群眾化的特征。黨的建設(shè)不僅具有歷史淵源和深厚的理論基礎(chǔ)，而且是一種創(chuàng)造性、革命性、進(jìn)步性的管理模式，對(duì)于企業(yè)形成健全有序的管理體制，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

（二）企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的概念和標(biāo)準(zhǔn)

自黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央突出強(qiáng)調(diào)提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益，明確指出我國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。在理論上，深刻揭示了高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在邏輯，賦予了高質(zhì)量發(fā)展更為豐富的內(nèi)涵。在實(shí)踐上，制定了以高質(zhì)量發(fā)展為主題的重大戰(zhàn)略舉措，推動(dòng)各地區(qū)各行業(yè)實(shí)現(xiàn)更高水平的發(fā)展質(zhì)量?；诖硕裕髽I(yè)高質(zhì)量發(fā)展是指企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境等方面持續(xù)、健康、高質(zhì)量地發(fā)展。不僅包括增長(zhǎng)率、利潤(rùn)率等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，還包括社會(huì)責(zé)任、員工福利、創(chuàng)新能力等綜合績(jī)效指標(biāo)。高質(zhì)量發(fā)展注重可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新和社會(huì)責(zé)任。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的良性互動(dòng)，在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)注重環(huán)保、人文等方面[2]。高質(zhì)量發(fā)展既是企業(yè)自身發(fā)展的需要，也是適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的必然選擇。對(duì)此，企業(yè)在追求高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中，必須遵循黨建理念，建立科學(xué)合理的管理體系，不斷提高企業(yè)的整體素質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

（三）黨建與公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)聯(lián)性分析

黨的建設(shè)對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要性在于黨的建設(shè)作為一種特殊的企業(yè)管理形式所具有的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和原則。第一，黨建工作注重建立健全組織機(jī)構(gòu)和管理機(jī)制，重視黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)提供明確的管理體制和決策機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)執(zhí)行力和決策效率的提升。第二，黨建重視政治文化和思想政治工作，加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治教育，增強(qiáng)員工的使命感和責(zé)任感，弘揚(yáng)積極向上的企業(yè)文化，提高員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。第三，黨建工作以人為本，重視員工價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)民主管理，確保企業(yè)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定，增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。黨建作為一種管理方法，與企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展息息相關(guān)，為企業(yè)提供了強(qiáng)有力的支持和保障，有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的目標(biāo)。

二、高質(zhì)量黨建對(duì)公司高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)作用分析

（一）高質(zhì)量黨建對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化

高質(zhì)量黨建在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的引領(lǐng)作用體現(xiàn)在很多方面，其中之一就是優(yōu)化法人治理結(jié)構(gòu)。一方面，高質(zhì)量黨建在公司治理中發(fā)揮著引領(lǐng)和協(xié)調(diào)作用，高質(zhì)量黨建強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部權(quán)力管理的民主化和透明化，進(jìn)而促進(jìn)公司治理結(jié)構(gòu)的合理化和規(guī)范化。通過(guò)建立黨組織和民主制度，使企業(yè)治理決策更加符合法治精神，減少權(quán)力尋租和腐敗，提高企業(yè)治理的效率和公信力。例如，中國(guó)建材集團(tuán)將黨的建設(shè)納入總部五大功能定位之一，重點(diǎn)聚焦混合所有制黨建等議題，將黨建工作納入公司章程，將黨的組織有機(jī)融入公司治理結(jié)構(gòu)，以進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)企業(yè)對(duì)黨建工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。作為集團(tuán)的“火車頭”，總部承擔(dān)著黨的建設(shè)、戰(zhàn)略引領(lǐng)、資源配置、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)防控等五大功能定位，牢牢把握企業(yè)資源和發(fā)展方向，快速而扎實(shí)地推動(dòng)各項(xiàng)工作[3]。另一方面，高質(zhì)量黨建注重領(lǐng)導(dǎo)核心的建設(shè)、選拔和培養(yǎng)，選拔政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，從而建立科學(xué)合理的管理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)決策思維的科學(xué)化和專業(yè)化，提高企業(yè)治理的水平和能力。另外，高質(zhì)量型黨建還注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建立有效的監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究制度，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部治理的自我約束和控制，有利于確保企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和穩(wěn)定發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的制度保障和政治支持。

（二）高質(zhì)量黨建對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的推動(dòng)作用

高質(zhì)量黨建通過(guò)建立可靠的人才培養(yǎng)、選拔、使用、激勵(lì)和保障機(jī)制，積極推動(dòng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。具體來(lái)說(shuō)，高質(zhì)量黨建注重人才隊(duì)伍建設(shè)的政治化，開(kāi)展思想政治工作，加強(qiáng)思想政治教育，從而提高員工的政治覺(jué)悟和思想素質(zhì)，增強(qiáng)員工的使命感和責(zé)任感，促進(jìn)員工的自我發(fā)展和全面發(fā)展。高質(zhì)量黨建注重把人才隊(duì)伍建設(shè)組織化、制度化，建立科學(xué)合理的人才管理體制和人才培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)人才的選拔、培養(yǎng)和使用，增強(qiáng)員工的職業(yè)意識(shí)和職業(yè)技能，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力。例如，中國(guó)移動(dòng)聚焦于建設(shè)網(wǎng)信行業(yè)科技創(chuàng)新人才高地。在此過(guò)程中加大人才發(fā)展體制機(jī)制改革力度，確立由集團(tuán)公司黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組書(shū)記負(fù)總責(zé)、黨組副書(shū)記親自抓的工作格局。與此同時(shí)堅(jiān)持“科技創(chuàng)新、人才先行”的指導(dǎo)思想，創(chuàng)新實(shí)施“十百千”技術(shù)專家重大人才工程，通過(guò)層層選拔、優(yōu)中選優(yōu)，逐步建立起一支素質(zhì)過(guò)硬、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、作用顯著的高層次科技專家人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，深入推進(jìn)隊(duì)伍轉(zhuǎn)型能力重塑，不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，打造出充滿活力的“人才高地”。因此，推進(jìn)企業(yè)人力資源隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量黨建工作意義重大，它為企業(yè)人力資源提供了強(qiáng)有力的支撐，確保了企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

（三）高質(zhì)量黨建對(duì)公司企業(yè)文化的塑造

高質(zhì)量黨建在保障企業(yè)優(yōu)質(zhì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，首要之重是企業(yè)文化的形成，具有自身價(jià)值觀和管理原則的黨建工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有重要影響。高質(zhì)量的黨建工作注重樹(shù)立正確的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀[4]。在通過(guò)黨建工作的引導(dǎo)，企業(yè)可以營(yíng)造積極向上、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的企業(yè)文化氛圍，使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生自豪感和歸屬感。高質(zhì)量黨建也促進(jìn)民主管理和團(tuán)隊(duì)合作，營(yíng)造開(kāi)放、包容、平等的工作環(huán)境，鼓勵(lì)員工之間的交流與合作，建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化。另外，高質(zhì)量黨建還注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，弘揚(yáng)誠(chéng)信守法精神，強(qiáng)化企業(yè)誠(chéng)信責(zé)任，樹(shù)立良好的社會(huì)形象和企業(yè)品牌。對(duì)于塑造企業(yè)文化而言，建設(shè)高質(zhì)量黨建文化為企業(yè)提供文化保障和精神支撐，使企業(yè)朝著高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)具有重要意義。

三、黨建引領(lǐng)下公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐路徑

（一）加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提高黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力

企業(yè)在黨建引領(lǐng)下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的途徑就是加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，提高黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力。重視黨的組織建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)和核心。企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，可以提高黨員的政治素質(zhì)和工作水平，提高黨組織的團(tuán)結(jié)力和戰(zhàn)斗力。在加強(qiáng)黨組織的組織建設(shè)方面，建立健全組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，確保黨組織工作的正常開(kāi)展，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的組織保障，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。另外，企業(yè)要重視黨組織的培訓(xùn)工作，積極組織實(shí)施各類培訓(xùn)教育，不斷提高黨組織的理論水平和實(shí)踐能力，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

（二）推進(jìn)黨的思想文化建設(shè)，增強(qiáng)黨員的使命感與責(zé)任感

推進(jìn)黨的思想文化建設(shè)，增強(qiáng)黨員的使命感和責(zé)任感，是企業(yè)在黨建引領(lǐng)下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要實(shí)踐途徑之一，對(duì)于把企業(yè)建設(shè)成為現(xiàn)代化企業(yè)具有重要意義。黨的思想文化建設(shè)是黨建工作的重要組成部分，其本質(zhì)是加強(qiáng)黨員的思想政治教育，提高黨員的思想覺(jué)悟和政治能力。通過(guò)黨課、政治理論學(xué)習(xí)等多種形式的思想政治教育，可以增強(qiáng)黨員的黨性觀念，鞏固共產(chǎn)主義思想，增強(qiáng)黨員的使命感和責(zé)任感。在文化建設(shè)方面，從精神文化、制度文化、物質(zhì)文化三方面由此展開(kāi)。（見(jiàn)圖2）在此基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，引導(dǎo)黨員將個(gè)人理想融入國(guó)家和民族事業(yè)中，激發(fā)黨員的愛(ài)國(guó)情懷和責(zé)任意識(shí)，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（三）優(yōu)化黨的作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好企業(yè)形象

在黨建引領(lǐng)下實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一個(gè)途徑就是優(yōu)化黨風(fēng)建設(shè)，塑造良好的企業(yè)形象。 黨的作風(fēng)建設(shè)是黨建工作的重要組成部分，其核心是倡導(dǎo)良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，提高黨員的政治覺(jué)悟和道德素養(yǎng)。通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，可以提高黨員的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，塑造良好的企業(yè)形象，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。例如，企業(yè)加強(qiáng)黨員教育，可以使黨員言行規(guī)范，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境，提高黨員的自控自律能力，塑造良好的企業(yè)文化和品牌形象，贏得各界的信任和支持，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?；诖?，優(yōu)化黨建工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，是公司在黨建引領(lǐng)下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要實(shí)踐之一，對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。

（四）創(chuàng)新黨建工作方式，提高黨建工作的實(shí)效性

創(chuàng)新黨建工作方法，提高黨建工作效率是公司在黨務(wù)工作引領(lǐng)下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要實(shí)踐途徑之一，對(duì)推動(dòng)公司不斷創(chuàng)新進(jìn)步具有積極作用。在黨決策領(lǐng)導(dǎo)下，黨建工作創(chuàng)新是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和企業(yè)需要的必然選擇，重要的是不斷探索和改進(jìn)黨建工作的方法和手段，提高黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)黨建工作創(chuàng)新，企業(yè)更好地發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動(dòng)企業(yè)建設(shè)落地落實(shí)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。比如，企業(yè)可以建立健全黨建工作機(jī)制，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段，充分發(fā)揮信息化、智能化優(yōu)勢(shì)，提高黨建工作的科學(xué)性和實(shí)效性，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。與此同時(shí)，還可以加強(qiáng)黨務(wù)工作與經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有機(jī)聯(lián)系，改進(jìn)黨務(wù)工作的內(nèi)容和形式，豐富黨務(wù)工作的內(nèi)容和形式，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，引領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

（五）加強(qiáng)黨建與公司戰(zhàn)略的深度融合，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展

同時(shí)，黨建與企業(yè)戰(zhàn)略的深度融合，體現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的有機(jī)結(jié)合，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑之一。加強(qiáng)黨建工作與企業(yè)戰(zhàn)略的融合，可以更好地發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的有效實(shí)施，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力[5]。例如，企業(yè)可以將黨建工作融入企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃中，明確黨建工作在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的地位和作用，制定相關(guān)的黨建工作方案和計(jì)劃，確保黨建工作與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一致性和協(xié)調(diào)性。通過(guò)黨組織、黨員和員工的引領(lǐng)作用，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施，充分發(fā)揮黨組織的組織動(dòng)員優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)各方力量和資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。例如，三峽集團(tuán)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，三峽集團(tuán)黨組聚焦黨中央賦予三峽集團(tuán)新時(shí)期戰(zhàn)略定位，在黨和國(guó)家事業(yè)全局中承擔(dān)責(zé)任、發(fā)揮作用。對(duì)此，加強(qiáng)黨建與企業(yè)戰(zhàn)略的深度融合，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，是在黨建引領(lǐng)下實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要實(shí)踐途徑之一，對(duì)推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)具有重要意義。

四、結(jié)語(yǔ)

在高質(zhì)量黨建引領(lǐng)下的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展道路上，我們深刻感受到黨建工作的力量和吸引力。 黨建不僅是一種管理方法，更是一種價(jià)值追求和文化傳承。通過(guò)黨建管理，我們樹(shù)立了正確的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀，營(yíng)造了積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)文化。黨建工作的實(shí)踐方法不僅提升了公司的管理水平和執(zhí)行力，也促進(jìn)了員工的個(gè)人成長(zhǎng)和全面發(fā)展，使公司在高質(zhì)量發(fā)展的道路上穩(wěn)步前行。未來(lái)，我們將繼續(xù)秉承黨建精神，不斷創(chuàng)新，以更大的決心、更快的速度，向著美好的未來(lái)奮勇前進(jìn)。中國(guó)軍轉(zhuǎn)民

參考文獻(xiàn)

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（作者簡(jiǎn)介：許存桂，北京軒宇空間科技有限公司，政工師，本科，研究方向?yàn)辄h務(wù)管理、群眾工作）