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    “四力提升”匯聚高質(zhì)量發(fā)展紅色動能

    2024-12-31 00:00:00安徽送變電工程有限公司黨委
    國企 2024年7期

    習(xí)近平總書記強調(diào),堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。安徽送變電工程有限公司(以下簡稱安徽送變電)黨委在推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的過程中,將黨建引領(lǐng)貫穿始終,聚焦黨委班子、基層黨支部、黨員隊伍、職工群眾四個層級,以提升領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、先鋒力、向心力,將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能,引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

    強化理論武裝提升黨委班子領(lǐng)導(dǎo)力

    思想是行動的先導(dǎo),理論是實踐的指南。安徽送變電黨委堅持把學(xué)好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),通過“三個結(jié)合”將理論深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化,不斷提升公司黨委班子把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)力。

    學(xué)講結(jié)合促深化。嚴(yán)格執(zhí)行黨委會“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神。先通過集中研學(xué)、專家輔導(dǎo)等原原本本“學(xué)進(jìn)去”,再通過黨建聯(lián)系點黨課授課、“四下基層”教育宣講等聯(lián)系實際“講出來”,用理解消化和先學(xué)后講的方式將黨的創(chuàng)新理論深化、學(xué)懂。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中,安徽送變電黨委累計開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、讀書班等集體研學(xué)15次,專題黨課授課12次,一線宣講27次,有效提升了理論學(xué)習(xí)質(zhì)效。

    學(xué)用結(jié)合促內(nèi)化。聚焦發(fā)展戰(zhàn)略制定、黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設(shè)、風(fēng)險防范等方面的問題難題,每周召開黨委擴大會議,用“第一議題”檢視對照、啟迪思維;將“交流研討”作為“第一行動”,制定解題任務(wù)書、工作路線圖;將“落地執(zhí)行”作為“第一部署”,明確到部門、要求到個人,用問題導(dǎo)向和學(xué)思踐悟的方式將黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化、學(xué)通。2023年,在對新發(fā)展理念完整準(zhǔn)確全面地學(xué)習(xí)理解下,公司黨委以打造國內(nèi)一流送變電企業(yè)為目標(biāo),編制完成公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展方案,精準(zhǔn)繪就了企業(yè)未來5年的發(fā)展藍(lán)圖。

    學(xué)做結(jié)合促轉(zhuǎn)化。安徽送變電黨委牢記習(xí)近平總書記“能源保障和安全事關(guān)國計民生,是須臾不可忽視的‘國之大者’”的重要指示,緊扣工程建設(shè)、電力保供、應(yīng)急搶修等主責(zé)主業(yè)任務(wù)開展理論學(xué)習(xí),并應(yīng)用于黨建品牌創(chuàng)建、黨支部建設(shè)、“黨建+”工程開展等工作實踐,用引領(lǐng)保障中心工作、推動提質(zhì)增效將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化、做實。2023年,安徽送變電投產(chǎn)工程306項,有力支撐了安徽電網(wǎng)發(fā)展以及電力迎峰度夏、迎峰度冬。公司成功入選“中國建造”送變電工程品牌企業(yè),獲評電力建設(shè)誠信典型企業(yè)、安徽省建筑業(yè)五十強。

    強化基層基礎(chǔ)提升基層支部組織力

    黨支部是黨的基礎(chǔ)組織,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),擔(dān)負(fù)著直接教育管理黨員和組織凝聚群眾的重要職責(zé)。安徽送變電黨委牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,以提升組織力為重點,推動公司基層黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。

    擴大“兩個覆蓋”。大力弘揚“支部建在連上”優(yōu)良傳統(tǒng),在按照公司專業(yè)和職能設(shè)置28個基層黨支部(總支)的同時,對符合條件的重點工程,靈活設(shè)置臨時黨支部,做到黨員工作生活在哪里、黨組織就覆蓋到哪里。在公司現(xiàn)有“八部一室一中心”的基礎(chǔ)上,成立產(chǎn)業(yè)工人管理服務(wù)中心、班組管理中心、技術(shù)中心等,并同步調(diào)整黨組織設(shè)置,擴大“兩個覆蓋”廣度深度。近年來,安徽送變電根據(jù)工程施工情況,在安徽、湖南、云南、浙江、江西、四川等地承建的工程項目設(shè)置臨時黨支部20余個,有效提升了公司基層黨建工作活力。公司憑借臨時黨支部建設(shè)的特色實踐,獲評國家電網(wǎng)公司基層黨建工作標(biāo)桿、電力行業(yè)黨建品牌影響力企業(yè)。

    強化“比學(xué)趕超”。實行每個黨委委員聯(lián)系一個基層黨支部,再聯(lián)系一個臨時黨支部的“兩級”黨建聯(lián)系點制度,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人員指導(dǎo)監(jiān)督、引導(dǎo)激勵作用。以打造“電網(wǎng)鐵軍先鋒”黨建品牌為引領(lǐng),持續(xù)開展黨委創(chuàng)品牌、支部創(chuàng)融合、黨員創(chuàng)業(yè)績“三級聯(lián)創(chuàng)”。創(chuàng)新構(gòu)建支部連接“大項目”、連接“傳幫帶”、連接“黨建+”的“三連機制”,定期開展“黨建+”成果、管理創(chuàng)新成果等發(fā)布評選,讓各黨支部間規(guī)范“學(xué)起來”、經(jīng)常“動起來”。2023年,安徽送變電共計開展臨時黨支部巡禮6期,“黨徽閃耀百日攻堅”主題宣傳9期,“旗幟領(lǐng)航 鏗鏘前行”年終支部巡禮16期,有效營造了比學(xué)趕超、昂揚奮進(jìn)的良好氛圍。在此基礎(chǔ)上,公司黨建案例入選國資國企高質(zhì)量發(fā)展案例,黨建成果被中組部共產(chǎn)黨員網(wǎng)、中宣部黨建網(wǎng)、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育官網(wǎng)等刊載。

    推動“聯(lián)盟聯(lián)建”。安徽送變電黨委聚焦安徽“西電東送”重要電力樞紐和保障華東能源安全的“橋頭堡”區(qū)位特性,以打造“大協(xié)同、立體化”運檢工作體系為目標(biāo),牽頭搭建浙蘇皖輸電線路運維黨建聯(lián)盟,充分運用浙蘇皖地區(qū)優(yōu)質(zhì)紅色資源,組織省間毗鄰單位黨支部開展“黨建引領(lǐng),‘五心’護(hù)航”大電網(wǎng)安全運維特色實踐,推動黨員先模和業(yè)務(wù)骨干開展專業(yè)交流。立足公司年度“黨建+”工程,持續(xù)開展“本部+基層”和“專業(yè)+協(xié)同”組織聯(lián)建、理論聯(lián)學(xué)、任務(wù)聯(lián)辦、品牌聯(lián)創(chuàng),全過程發(fā)揮政治思想引領(lǐng)、組織作風(fēng)促進(jìn)、紀(jì)律制度保障作用。以工程項目為紐帶,與業(yè)主、政府等單位聯(lián)合成立臨時黨支部,共建組織平臺,推動工程建設(shè)。通過常態(tài)化聯(lián)盟聯(lián)建,有效提升黨支部的政治功能和組織功能。

    強化示范引領(lǐng)提升黨員隊伍先鋒力

    黨員是黨的肌體細(xì)胞,是黨的活動的實踐主體。黨員質(zhì)量關(guān)乎黨的建設(shè)整體質(zhì)量。安徽送變電黨委通過提升黨員發(fā)展工作質(zhì)量,發(fā)揮黨員先鋒模范、身邊榜樣的示范引領(lǐng)作用,推動廣大黨員成為推進(jìn)公司發(fā)展的主力軍、先鋒隊。

    嚴(yán)把黨員入口。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員“十六字”總要求,堅決把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行,成熟一個發(fā)展一個。向每個黨支部配發(fā)《發(fā)展黨員工作指引》,提高發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。全面深化“雙培養(yǎng)一輸送”,將發(fā)展黨員向生產(chǎn)和工作一線、新時代產(chǎn)業(yè)工人、知識分子、青年業(yè)務(wù)骨干等群體傾斜。建立黨員教育培訓(xùn)檔案,組織新發(fā)展黨員入黨宣誓、定期參加上級黨組織舉辦的專題培訓(xùn)。搭建入黨積極分子發(fā)揮作用平臺,將入黨積極分子安排到急難險重任務(wù)錘煉歷練。大力實施青年精神素養(yǎng)提升工程,加強青年思想道德和紀(jì)法教育,為黨員發(fā)展注入“源頭活水”。

    促進(jìn)先鋒示范。全面加強黨組織書記、黨務(wù)工作者和黨員“三支隊伍”建設(shè),著力發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶頭作用。在施工生產(chǎn)、科技創(chuàng)新一線,廣泛建立黨員示范崗、責(zé)任區(qū),組建黨員突擊隊、攻關(guān)隊,開展“三亮三比”等活動,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員骨干踴躍參加青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽等創(chuàng)新創(chuàng)效活動,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在重大項目攻關(guān)中創(chuàng)新開拓、奮勇爭先。在黨員骨干的示范主導(dǎo)下,近年來,安徽送變電成功完成了世界首次超特高壓混壓共塔大跨越直升機帶電消缺作業(yè),高質(zhì)量完成了世界最高電壓等級換流站年度檢修,成功應(yīng)對了“杜蘇芮”等臺風(fēng)挑戰(zhàn),優(yōu)質(zhì)完成了冬奧會、黨的二十大、進(jìn)博會、杭州亞運會等重大保電任務(wù),連續(xù)四屆晉級國網(wǎng)青創(chuàng)賽總決賽,并獲得“三金五銀”的驕人成績。

    強化榜樣引領(lǐng)。制定公司《先進(jìn)典型選樹宣傳管理辦法》,系統(tǒng)構(gòu)建國家級、省級、市級、縣級先進(jìn)典型培育長效機制。每年召開勞模先進(jìn)表彰、座談,激勵勞模不斷創(chuàng)造佳績。積極推薦職工參加“全國勞動模范”“中國好人”“大國工匠”等重大先進(jìn)典型評選,定期開展“最美皖送人”評比活動,選樹宣傳職工身邊可信可學(xué)的先進(jìn)典型。踐行“四下基層”工作法,常態(tài)化邀請勞動模范、道德模范等開展一線宣講,推動形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、保持先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。在先模榜樣的引領(lǐng)帶動下,近年來,安徽送變電黨員職工/項目團(tuán)隊4次走進(jìn)人民大會堂接受黨中央表彰,1人當(dāng)選全國勞動模范,12人榮獲中央企業(yè)勞動模范、安徽省勞動模范、省級五一勞動獎?wù)?、國網(wǎng)公司勞動模范等。1名黨員榮獲首屆“長三角大工匠”稱號,2名黨員獲國網(wǎng)公司首席專家。

    強化和諧共享提升職工群眾向心力

    保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,始終是我們黨立于不敗之地的根基。安徽送變電黨委深刻認(rèn)同“為民造福是最大的政績”,通過持續(xù)提升職工的幸福感、獲得感,凝聚廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的“向心力”。

    一心一意服務(wù)職工。建立黨支部、人力部門聯(lián)動機制,依托公司中電聯(lián)技能實訓(xùn)授權(quán)基地、人才評價授權(quán)基地,定期開展各類職業(yè)培訓(xùn)、考試,為職工職稱申報、技能評定、執(zhí)業(yè)取證等提供平臺。建立黨支部、工會聯(lián)動機制,常態(tài)開展“四必賀四必訪”、節(jié)日慰問、迎峰度夏“六個一”等關(guān)心關(guān)愛。建立“送健康”長效機制,優(yōu)化職工體檢項目,定期開展疾病預(yù)防講座、免費問診活動。利用“連心大篷車”進(jìn)一線,收集一線職工群眾困難及需求,列入企業(yè)年度“辦實事”清單。舉辦職工“榮休禮”,為離退休老同志提供精準(zhǔn)化、個性化、親情化服務(wù)。積極推動“書記連心”,圍繞支部工作重點、職工關(guān)注熱點、專業(yè)工作難點,常態(tài)化開展支部書記“談心談話”。

    全心全意托舉職工。整合公司3個省級勞模創(chuàng)新工作室,加入“中國長三角地區(qū)勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”,將勞模創(chuàng)新工作室打造成黨性教育、技能培育、先模選育的“三育”陣地。制定全國首個重點工程勞動競賽評估方案,把形式多樣的指標(biāo)賽、項目賽、安全賽引到工程項目上,為職工搭臺子、架梯子。積極組織職工參加安徽省變電設(shè)備檢修工職業(yè)技能競賽、安徽省無人機技能競賽、華東電網(wǎng)應(yīng)急互訓(xùn)互練競賽,在競賽中提升隊伍素質(zhì)。2020年以來,安徽送變電依托勞模創(chuàng)新工作室,共計培養(yǎng)出全國青年崗位能手、國網(wǎng)公司首席專家、長三角大工匠、安徽省金牌職工等省級工匠能手15人。依托重點工程勞動競賽,獲評全國工人先鋒號、省工人先鋒號、國網(wǎng)公司工人先鋒號等省級先進(jìn)班組16個。

    真心真意優(yōu)待職工。安徽送變電黨委鮮明樹立重實績重實干導(dǎo)向,始終堅持“和諧平安,共建共享”的發(fā)展理念,將職工的切身利益放在第一位。立足企業(yè)屬性,優(yōu)化企業(yè)薪酬分配制度,堅定不移地將薪酬向生產(chǎn)一線和高技能專家人才傾斜。落實職員、專家收入待遇,支撐“三條通道”并行互通。優(yōu)化業(yè)務(wù)部門考核指標(biāo)體系,設(shè)置績效考核專項獎,合理拉大內(nèi)部收入差距,充分激發(fā)經(jīng)營活力和爭先動力。深化考核結(jié)果應(yīng)用,將績效考核結(jié)果與支部所在單位或部門總體薪酬掛鉤,與職工崗位晉升、人才選拔和表彰評優(yōu)掛鉤。

    謀發(fā)展百舸爭流,新征程大道如砥。安徽送變電工程有限公司黨委將持續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,持續(xù)推進(jìn)“四力提升”創(chuàng)新實踐,不斷提升黨建工作的價值創(chuàng)造力、引領(lǐng)帶動力、輻射影響力,以高質(zhì)量融合黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展,為國家電網(wǎng)公司加快推進(jìn)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

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