數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何提升企業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量

摘要：本文從企業(yè)創(chuàng)新能力、柔性生產(chǎn)能力、組織管理效率及人力資本水平四個(gè)維度，探討了數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何促進(jìn)出口產(chǎn)品高質(zhì)量發(fā)展，揭示了數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的影響機(jī)制。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能精準(zhǔn)匹配市場需求、優(yōu)化資源配置、提升管理決策科學(xué)性及人力資本質(zhì)量，進(jìn)而提升出口產(chǎn)品質(zhì)量。文章進(jìn)一步提出，企業(yè)應(yīng)依托數(shù)字化轉(zhuǎn)型，通過技術(shù)創(chuàng)新、構(gòu)建柔性生產(chǎn)體系、優(yōu)化內(nèi)部管理及強(qiáng)化人力資本引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)出口產(chǎn)品的增量提質(zhì)，以應(yīng)對全球貿(mào)易挑戰(zhàn)，構(gòu)筑新的競爭優(yōu)勢。

關(guān)鍵詞：企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型；出口產(chǎn)品質(zhì)量；作用機(jī)制

引言

我國對外貿(mào)易展現(xiàn)出極為堅(jiān)韌的特質(zhì)與蓬勃的生機(jī)，連續(xù)多年穩(wěn)居全球貨物貿(mào)易首位，貿(mào)易結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化，創(chuàng)新能力亦有顯著提升。然而，面對“逆全球化”趨勢及貿(mào)易保護(hù)主義的加劇，我國出口企業(yè)所面臨的發(fā)展空間正不斷受到壓縮，且遭遇了原材料及勞動力等成本持續(xù)攀升的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。以往依托“人口紅利”等因素所形成的出口產(chǎn)品價(jià)格優(yōu)勢，正逐步消失，我國企業(yè)亟須通過提升出口產(chǎn)品質(zhì)量來構(gòu)筑新的競爭優(yōu)勢。與此同時(shí)，以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)及人工智能為標(biāo)志的數(shù)字化浪潮正席卷全球，數(shù)字經(jīng)濟(jì)已成為推動全球競爭格局變化及產(chǎn)業(yè)格局重塑的重要力量。

我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)自黨的十八大以來進(jìn)入加速發(fā)展期，據(jù)《中國數(shù)字發(fā)展研究報(bào)告（2024）》研究，數(shù)字經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長的有效支撐點(diǎn)，其規(guī)模從2012年的11.2萬億元躍升至2023年的53.9億美元，11年間擴(kuò)張了3.8倍。數(shù)字經(jīng)濟(jì)正逐漸融入企業(yè)的生產(chǎn)、銷售、管理以及運(yùn)營等各個(gè)環(huán)節(jié)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型為企業(yè)出口產(chǎn)品高質(zhì)量發(fā)展提供新的契機(jī)。本文嘗試對數(shù)字化轉(zhuǎn)型影響企業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的作用機(jī)制進(jìn)行探討，為推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提高對外貿(mào)易質(zhì)量和綜合競爭力提供合理的發(fā)展建議。

一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型影響企業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的作用機(jī)制

（一）企業(yè)創(chuàng)新能力

數(shù)字化轉(zhuǎn)型通過激發(fā)創(chuàng)新動機(jī)、提升創(chuàng)新能力推動出口產(chǎn)品高質(zhì)量發(fā)展。一方面，市場需求和服務(wù)日趨多樣化、差異化以及個(gè)性化，優(yōu)質(zhì)的小眾市場亟待激活。數(shù)字技術(shù)具備高速流動、覆蓋面廣的特征，能夠精準(zhǔn)匹配優(yōu)質(zhì)小眾市場，促進(jìn)企業(yè)革新創(chuàng)新理念與模式，提供優(yōu)質(zhì)化且需求彈性較低的出口產(chǎn)品。另一方面，企業(yè)加大數(shù)字技術(shù)投入、整合數(shù)據(jù)要素將優(yōu)化企業(yè)資源配置效率，將會加速企業(yè)原有知識和技術(shù)研發(fā)的迭代速度，促進(jìn)原產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化以及新型產(chǎn)品研發(fā)，進(jìn)而提升出口產(chǎn)品質(zhì)量。此外，數(shù)據(jù)會沿著供應(yīng)鏈擴(kuò)散打破創(chuàng)新的邊界，可以有效推動企業(yè)間的創(chuàng)新合作，為高質(zhì)量產(chǎn)品的創(chuàng)新提供新的動力[1]。

出口企業(yè)通過創(chuàng)新能力提升出口產(chǎn)品質(zhì)量的過程中，其中介作用呈現(xiàn)出一種先降后升的“U型”變化趨勢。在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的初級階段，由于數(shù)字化投入的大幅增加，可能會導(dǎo)致創(chuàng)新投入的相應(yīng)減少。在這一階段，創(chuàng)新往往難以與數(shù)字技術(shù)實(shí)現(xiàn)有效融合，從而對企業(yè)創(chuàng)新的促進(jìn)作用相對有限，對出口產(chǎn)品質(zhì)量的提升效果也較為微弱。然而，隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不斷深入，創(chuàng)新與數(shù)字技術(shù)開始實(shí)現(xiàn)深度融合，并且研發(fā)資金的投入也逐步增加，這使得企業(yè)能夠獲取更為強(qiáng)大的創(chuàng)新能力，進(jìn)而有效提升其出口產(chǎn)品的質(zhì)量。

值得注意的是，高生產(chǎn)率的企業(yè)對于數(shù)字要素和數(shù)字技術(shù)吸收協(xié)調(diào)創(chuàng)新的能力更強(qiáng)，因此積極數(shù)字化轉(zhuǎn)型并開展創(chuàng)新的可能性更高。而低生產(chǎn)率企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)備條件往往難以滿足數(shù)字技術(shù)投入與應(yīng)用的條件，數(shù)字化轉(zhuǎn)型則較為艱難，創(chuàng)新的探索也較為局限。最終不同類型的企業(yè)在數(shù)字化推動技術(shù)創(chuàng)新方面會表現(xiàn)出“數(shù)字鴻溝”。

（二）柔性生產(chǎn)能力

柔性生產(chǎn)能力是企業(yè)能夠適應(yīng)性地調(diào)整產(chǎn)品的規(guī)模和結(jié)構(gòu)從而準(zhǔn)確及時(shí)地響應(yīng)市場的需求變化，不斷滿足消費(fèi)者多樣化的偏好。以往企業(yè)在遭受市場突發(fā)危機(jī)時(shí)，只能啟動企業(yè)提前規(guī)劃的備選方案，往往難以應(yīng)對危機(jī)可能導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)難以為繼。數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠增強(qiáng)企業(yè)的柔性生產(chǎn)能力應(yīng)對市場的多元化需求推動出口產(chǎn)品高質(zhì)量發(fā)展。一方面，敏感捕捉市場動態(tài)變化的信息，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)可以通過跨境電商等數(shù)字平臺持續(xù)搜集市場的動態(tài)變化以及消費(fèi)者的差異化偏好。精準(zhǔn)的消息匹配有助于企業(yè)發(fā)揮柔性生產(chǎn)能力滿足動態(tài)變化的消費(fèi)需求。另一方面，數(shù)字技術(shù)融入企業(yè)形成智能制造具備柔性和敏捷的生產(chǎn)能力，實(shí)現(xiàn)全自動和智能化的生產(chǎn)，不僅能夠提升生產(chǎn)效率減少生產(chǎn)不良率還能應(yīng)對市場需求的變動。具體表現(xiàn)為，面對市場需求迅速變化，企業(yè)可以重構(gòu)生產(chǎn)鏈條將用戶個(gè)性化的需求轉(zhuǎn)變?yōu)榇笠?guī)模、小批量生產(chǎn)排單進(jìn)行柔性化生產(chǎn)，在規(guī)模效應(yīng)和個(gè)性化需求生產(chǎn)之間取得平衡。柔性生產(chǎn)和動態(tài)需求相互作用推動企業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量提升以及產(chǎn)品更新迭代[2]。

（三）組織管理效率

數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠提升組織管理效率提高決策、溝通和生產(chǎn)的效率進(jìn)而促進(jìn)出口產(chǎn)品高質(zhì)量發(fā)展。數(shù)字化轉(zhuǎn)型對于組織管理效率的提升主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。第一，企業(yè)組織架構(gòu)的優(yōu)化。企業(yè)數(shù)字化可以推動組織架構(gòu)更加“扁平化”，激發(fā)員工的工作積極性、強(qiáng)化組織人員間的溝通協(xié)調(diào)效率，有助于企業(yè)根據(jù)市場變化迅速采取應(yīng)對的舉措并落實(shí)執(zhí)行。第二，管理層市場分析決策能力的強(qiáng)化。數(shù)字化轉(zhuǎn)型有助于管理層對市場精準(zhǔn)分析并決策。數(shù)據(jù)分析成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的重要工具，數(shù)字技術(shù)幫助企業(yè)處理大量企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)、打破企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)鏈的上下游數(shù)據(jù)壁壘，為管理層的生產(chǎn)運(yùn)營決策提供更加科學(xué)精準(zhǔn)的依據(jù)。第三，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理作用的加強(qiáng)。隨著生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，企業(yè)的所有權(quán)和控制權(quán)逐漸分離，委托代理問題就應(yīng)運(yùn)而生。數(shù)字化加快了企業(yè)內(nèi)部的信息共享，打破管理層和股東之間的信息壁壘，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督作用，確保管理層決策的精準(zhǔn)性和可行性。此外，生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督能夠減少產(chǎn)品不良率提高企業(yè)的出口產(chǎn)品質(zhì)量。

組織管理效率的提升對推動出口產(chǎn)品的高質(zhì)量發(fā)展具有積極作用。數(shù)字化手段所帶來的管理效率增強(qiáng)，可助力企業(yè)迅速適應(yīng)市場變動，從而做出科學(xué)合理的產(chǎn)品創(chuàng)新及生產(chǎn)決策。這些決策依托于高效的組織架構(gòu)，能夠?qū)崿F(xiàn)快速執(zhí)行與落實(shí)，進(jìn)而及時(shí)優(yōu)化產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量。與此同時(shí)，監(jiān)督管理的透明化機(jī)制對生產(chǎn)決策、生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量形成了持續(xù)的監(jiān)督效應(yīng)，確保了產(chǎn)品始終保持高質(zhì)量水準(zhǔn)。

（四）人力資本水平

數(shù)字化轉(zhuǎn)型憑借對人力資本水平的優(yōu)化，有力推動了出口產(chǎn)品的高質(zhì)量發(fā)展。人力資本作為至關(guān)重要的生產(chǎn)要素，對企業(yè)的創(chuàng)新能力、技術(shù)水平及生產(chǎn)效率產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，進(jìn)而作用于出口企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量。企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型將顯著增強(qiáng)對高技能、知識型人才的需求，促使人力資本結(jié)構(gòu)得以優(yōu)化，有效緩解了技術(shù)密集型部門面臨的人才短缺問題[3]。高技能勞動力與數(shù)字技術(shù)的深度融合，能夠顯著提升企業(yè)的生產(chǎn)及研發(fā)效率，為出口產(chǎn)品質(zhì)量的升級提供強(qiáng)大助力。另一方面，企業(yè)在推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中，會因其所帶來的知識外溢效應(yīng)，有效激發(fā)員工的學(xué)習(xí)積極性。員工為了順應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的潮流，會主動增強(qiáng)自身的知識儲備，并提升創(chuàng)新意識。與此同時(shí)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型還極大地?cái)U(kuò)展了企業(yè)信息獲取的邊界，深化并拓寬了企業(yè)的知識體系，進(jìn)而提升了企業(yè)的人力資本水平。這一提升為企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新提供了不竭的動力，有效降低了研發(fā)投入成本，并提升了組織效率與生產(chǎn)效率，從而促進(jìn)了出口產(chǎn)品質(zhì)量的顯著提高。此外，數(shù)字化轉(zhuǎn)型還對招聘市場的需求類型產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，尤其是對高技能崗位需求的顯著增長，迫使從業(yè)人員不斷提升自身技能以適應(yīng)市場需求，最終將推動整個(gè)行業(yè)人力資本水平的提升，進(jìn)而有利于行業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的全面優(yōu)化。

二、如何依托數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)企業(yè)出口高質(zhì)量發(fā)展

（一）發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新作用

大型企業(yè)憑借其雄厚的資金儲備，能夠順利度過數(shù)字化轉(zhuǎn)型的初期階段。然而，小微企業(yè)常因資金短缺，在轉(zhuǎn)型初期更易陷入發(fā)展困境，難以有效發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新的作用。唯有當(dāng)企業(yè)積極研發(fā)的技術(shù)創(chuàng)新得到充分保護(hù)時(shí)，方能更好地展現(xiàn)其效能。此外，企業(yè)需明確，技術(shù)創(chuàng)新是推動產(chǎn)品高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力。因此，從政府的角度出發(fā)，應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮引領(lǐng)作用，鼓勵(lì)并推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。針對資源匱乏的小微企業(yè)，在其完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型并從事研究開發(fā)活動時(shí)，政府應(yīng)制定并實(shí)施專門的稅收優(yōu)惠、資金支持等扶持政策。同時(shí)，政府需進(jìn)一步強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度，建立健全知識產(chǎn)權(quán)法律體系，并加大對違法行為的懲治力度。從企業(yè)層面來看，企業(yè)應(yīng)主動將技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)納入長期發(fā)展規(guī)劃之中，積極推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，并增加對創(chuàng)新研發(fā)的投入[4]。企業(yè)需客觀評估自身的優(yōu)勢與劣勢，以及在產(chǎn)業(yè)鏈中所處的位置，結(jié)合自身的長短期發(fā)展規(guī)劃，積極推動數(shù)字化與企業(yè)技術(shù)升級的融合匹配，以此提升企業(yè)的創(chuàng)新能力，增強(qiáng)核心競爭力，并創(chuàng)造出口產(chǎn)品的新優(yōu)勢。

（二）構(gòu)建柔性生產(chǎn)體系

在全球貿(mào)易遭遇多重不確定性的背景下，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的崛起為全球變革注入了新活力，數(shù)據(jù)要素已躍升為第六大生產(chǎn)要素。企業(yè)需主動適應(yīng)數(shù)字貿(mào)易的新環(huán)境與新規(guī)則，積極推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以打造柔性生產(chǎn)能力。企業(yè)應(yīng)在保留傳統(tǒng)生產(chǎn)模式的基礎(chǔ)上，積極引入數(shù)字技術(shù)與數(shù)據(jù)要素，將傳統(tǒng)生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)型升級為智能化、全自動化的柔性生產(chǎn)模式，以有效應(yīng)對國內(nèi)外市場動態(tài)需求的變化，實(shí)現(xiàn)個(gè)性定制需求與規(guī)模生產(chǎn)之間的平衡。精準(zhǔn)的消息匹配對于柔性生產(chǎn)體系而言至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)借助數(shù)據(jù)要素強(qiáng)化內(nèi)部及企業(yè)間的溝通聯(lián)系，充分利用跨境電商等數(shù)字平臺，精準(zhǔn)捕捉消費(fèi)者的動態(tài)偏好。此外，企業(yè)的柔性生產(chǎn)能力離不開整個(gè)貿(mào)易鏈條的數(shù)字化服務(wù)支持，如跨境支付的便捷化、海外倉、智慧港口以及智慧物流等。因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與貿(mào)易鏈條各個(gè)節(jié)點(diǎn)的緊密合作，共同構(gòu)建全方位的發(fā)展格局?？傮w而言，企業(yè)在構(gòu)建柔性生產(chǎn)體系時(shí)，應(yīng)注重打造自動化、智能化及個(gè)性化的柔性生產(chǎn)能力，以提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率與多樣性。同時(shí)，需構(gòu)建精準(zhǔn)的消息匹配機(jī)制，以準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的需求變化并依托貿(mào)易全鏈條的數(shù)字化服務(wù)，推動出口產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)增量提質(zhì)的變化。

（三）優(yōu)化組織內(nèi)部管理

數(shù)字經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展為企業(yè)帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，企業(yè)應(yīng)積極采取措施，將數(shù)字技術(shù)全面融入企業(yè)管理的各個(gè)層面，以促進(jìn)組織管理效率的顯著提升。首先，數(shù)字信息技術(shù)的深度融入將推動企業(yè)內(nèi)部信息的快速流通，企業(yè)需對組織管理設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化，構(gòu)建一套完善的信息規(guī)范體系，以確保信息溝通的順暢與高效。高效的信息溝通機(jī)制不僅能夠有效提升決策與執(zhí)行的效率，還能通過知識溢出效應(yīng)，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力與生產(chǎn)效率。其次，企業(yè)應(yīng)加大對大數(shù)據(jù)分析、模型預(yù)測等領(lǐng)域的研發(fā)投入，以便深入挖掘企業(yè)內(nèi)外及產(chǎn)業(yè)鏈上下游的各類數(shù)據(jù)，并進(jìn)行精準(zhǔn)分析。借助這些數(shù)據(jù)分析成果，管理層能夠顯著提升決策的科學(xué)性與準(zhǔn)確性，從而制定出更為精準(zhǔn)的生產(chǎn)計(jì)劃與出口策略，進(jìn)而提升出口產(chǎn)品的質(zhì)量與競爭力。最后，企業(yè)應(yīng)建立健全的監(jiān)督管理系統(tǒng)。完善的決策監(jiān)督機(jī)制不僅能夠確保決策的正確性，還能對不當(dāng)決策進(jìn)行及時(shí)調(diào)整與深刻反思。同時(shí)，對生產(chǎn)運(yùn)營各個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格監(jiān)督，將確保產(chǎn)品生產(chǎn)效率的提升以及出口產(chǎn)品質(zhì)量符合國際標(biāo)準(zhǔn)，從而賦予企業(yè)更強(qiáng)的競爭優(yōu)勢。此外，監(jiān)督機(jī)制還能有效幫助企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，防止在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)過度依賴數(shù)字技術(shù)的傾向，確保企業(yè)穩(wěn)健前行[5]。

（四）強(qiáng)化人力資本引領(lǐng)作用

創(chuàng)新性、高技能的人力資本在推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品增量提質(zhì)方面扮演著至關(guān)重要的角色。人力資本梯隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)體系，主要依托于政府的支持。而創(chuàng)新性、高技能人力資本在促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品優(yōu)化方面的積極作用，則依賴于企業(yè)的發(fā)揮。從政府層面看，政府應(yīng)結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代科技革命的需求，構(gòu)建完善的創(chuàng)新性、高技能人才培養(yǎng)體系，為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提供豐富的人力資源保障。同時(shí)，針對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型所帶來的結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題，政府應(yīng)予以高度重視。各地區(qū)政府應(yīng)積極制定相關(guān)政策，加強(qiáng)對結(jié)構(gòu)性失業(yè)人員的知識培訓(xùn)和技能提升，幫助他們適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新崗位需求。為滿足人才體系培養(yǎng)和改善結(jié)構(gòu)性失業(yè)的雙重需求，政府應(yīng)加大對教育行業(yè)的資金投入，優(yōu)化人力資本結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮其在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的引領(lǐng)作用。從企業(yè)層面看，在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，企業(yè)應(yīng)加大對人力資本的投資力度，積極引進(jìn)高技術(shù)人才，發(fā)揮其在創(chuàng)新和引領(lǐng)方面的作用。為優(yōu)化企業(yè)整體人力資本水平，激發(fā)員工的創(chuàng)新能力，企業(yè)應(yīng)建立健全激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中積極參與各類創(chuàng)新活動，優(yōu)化生產(chǎn)和運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，推動出口產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)增量提質(zhì)。

三、結(jié)語

未來，我國貿(mào)易的高質(zhì)量發(fā)展依賴于企業(yè)的出口產(chǎn)品質(zhì)量的提升以及新的出口競爭優(yōu)勢的形成。數(shù)字經(jīng)濟(jì)席卷全球的浪潮下，數(shù)字化轉(zhuǎn)型為企業(yè)出口產(chǎn)品高質(zhì)量發(fā)展提供了新動力。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型通過企業(yè)創(chuàng)新能力、柔性生產(chǎn)能力、組織管理效率以及人力資本水平傳導(dǎo)機(jī)制影響出口產(chǎn)品的高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)應(yīng)該把握經(jīng)濟(jì)變革時(shí)代的機(jī)遇，評估自身的優(yōu)劣勢引進(jìn)合適的數(shù)字技術(shù)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。通過完善組織管理形式、優(yōu)化人才資本結(jié)構(gòu)、提升技術(shù)創(chuàng)新能力、打造柔性生產(chǎn)體系等方式更好地發(fā)揮數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成效提升出口產(chǎn)品質(zhì)量形成競爭新優(yōu)勢。

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（作者簡介：逯楠楠，晉中信息學(xué)院講師。）