優(yōu)化人才工作機(jī)制 激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)能

人才驅(qū)動(dòng)發(fā)展，創(chuàng)新決勝未來，改革關(guān)乎國運(yùn)。黨的二十屆三中全會對進(jìn)一步全面深化改革作出具體部署，提出“統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體改革”重要任務(wù)，為健全完善具有中國特色的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展體系和人才發(fā)展治理體系指明了方向。省委十四屆七次全會強(qiáng)調(diào)，要以經(jīng)濟(jì)體制改革為牽引，提出“重中之重是構(gòu)建支持全面創(chuàng)新體制機(jī)制”。作為經(jīng)濟(jì)大市、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市，無錫肩負(fù)著“能快則快、挑起大梁”的職責(zé)使命，更應(yīng)為江蘇“在進(jìn)一步全面深化改革上繼續(xù)走在前列”多作貢獻(xiàn)。我們將進(jìn)一步優(yōu)化人才工作機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)能，加快打造人才導(dǎo)入型城市，全面賦能新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展。

堅(jiān)持“大人才觀”，構(gòu)建更加高效的黨管人才機(jī)制。堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化格局驅(qū)動(dòng)，既“重點(diǎn)發(fā)力”，更“齊抓共管”，著力加強(qiáng)人才工作戰(zhàn)略謀劃和頂層設(shè)計(jì)。樹立“一盤棋”理念強(qiáng)引領(lǐng)。進(jìn)一步發(fā)揮市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組“指揮部”作用，健全市委科技創(chuàng)新委教育、人才、科技、產(chǎn)業(yè)、基金“五位一體”協(xié)同機(jī)制，強(qiáng)化“統(tǒng)”的工作格局。創(chuàng)新實(shí)施“書記項(xiàng)目”，推進(jìn)“黨建+高質(zhì)量”雙考核、“書記+部長”雙述職，推動(dòng)“一把手”抓“第一資源”。聚焦集成電路、生物醫(yī)藥等地標(biāo)產(chǎn)業(yè)，成立“組織部門+產(chǎn)業(yè)部門”工作專班，推動(dòng)人才工作由“條塊化”向“體系化”轉(zhuǎn)變，形成縱橫聯(lián)動(dòng)工作格局。優(yōu)化“一攬子”政策強(qiáng)支撐。提檔升級“太湖人才計(jì)劃”，深入實(shí)施“強(qiáng)智聚才”工程，會同相關(guān)部門加快研發(fā)“一行業(yè)一人才計(jì)劃”，整體構(gòu)建起頂層戰(zhàn)略規(guī)劃、綜合實(shí)施方案、配套實(shí)施辦法、具體操作規(guī)程等四個(gè)層次的人才政策體系。打造“一張網(wǎng)”隊(duì)伍強(qiáng)合力。全面落實(shí)市委市政府聯(lián)系專家制度，進(jìn)一步擴(kuò)大“無難事·悉心辦”人才服務(wù)黨建聯(lián)盟，整合醫(yī)保、稅務(wù)等政務(wù)服務(wù)資源，創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境。加強(qiáng)人才工作者隊(duì)伍建設(shè)，用好人才強(qiáng)市顧問、太湖人才體驗(yàn)官、太湖人才觀察員等社會力量，重點(diǎn)開展企事業(yè)人事經(jīng)理“211”培養(yǎng)計(jì)劃、技術(shù)經(jīng)理人“雙百”培養(yǎng)計(jì)劃，鼓勵(lì)板塊招募人才服務(wù)專員，為企業(yè)提供“一企一人”全鏈服務(wù)。

堅(jiān)持“大平臺觀”，構(gòu)建更加多元的人才供給機(jī)制。推進(jìn)自主創(chuàng)新既要有一流人才隊(duì)伍，也要靠一流創(chuàng)RTHWUEQshF0Adkq+osWXow==新平臺，要樹立平臺思維、集成要素資源，構(gòu)筑廣聚英才的“強(qiáng)磁場”和干事創(chuàng)業(yè)的“大舞臺”。布局四大區(qū)域創(chuàng)新中心。深入實(shí)施“城市獵頭計(jì)劃”，在京津冀、長三角、粵港澳大灣區(qū)和西三角經(jīng)濟(jì)區(qū)等國內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域，布局建設(shè)四大區(qū)域創(chuàng)新合作中心，輻射國內(nèi)30個(gè)創(chuàng)新資源密集型城市，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)與100個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)聯(lián)重點(diǎn)高校深度合作。堅(jiān)持市縣一體聯(lián)動(dòng)、機(jī)關(guān)國企一體運(yùn)行、行政市場一體運(yùn)轉(zhuǎn)，加強(qiáng)年輕干部、專業(yè)干部選派，將四大平臺打造成雙招雙引“前哨站”“練兵場”。打造品牌會賽交流平臺。持續(xù)創(chuàng)新引才路徑、升級引才活動(dòng)，放大太湖人才發(fā)展大會、“太湖杯”大賽品牌效應(yīng)，積極爭取承辦“春暉杯”中國留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國大學(xué)生服務(wù)外包大賽等全球性、國家級、省級會議和賽事，持續(xù)赴重點(diǎn)城市舉辦太湖人才合作發(fā)展大會系列活動(dòng)，打造高質(zhì)量人才項(xiàng)目交流對接平臺，深化跨區(qū)域創(chuàng)新協(xié)同、人才協(xié)作。加快科創(chuàng)載體建設(shè)步伐。積極融入G42滬寧沿線人才創(chuàng)新走廊建設(shè)，加速打造“一帶多城”核心承載區(qū)，全力推進(jìn)梁溪科技城等8個(gè)科技新城建設(shè)，加快創(chuàng)建集成電路省級特色產(chǎn)業(yè)人才集聚區(qū)，布局建設(shè)若干市級特色產(chǎn)業(yè)人才集聚區(qū)。全鏈布局科創(chuàng)孵化載體，構(gòu)建“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—科技園區(qū)”孵化育成體系。

堅(jiān)持“大資源觀”，構(gòu)建更加協(xié)同的資源配置機(jī)制。人才工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要充分調(diào)動(dòng)政府資源、撬動(dòng)市場力量、整合社會能量，通過人才、項(xiàng)目、資金等全要素市場化配置、協(xié)同化配置、高效化配置，暢通良性循環(huán)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合。激發(fā)院所經(jīng)濟(jì)新活力。加快推進(jìn)山水東路科創(chuàng)谷規(guī)劃建設(shè)，聯(lián)合沿線大院大所、科創(chuàng)企業(yè)共建協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟等，更好放大院所技術(shù)溢出、人才溢出、公司溢出效應(yīng)。充分發(fā)揮無錫與全國首批12家高校未來技術(shù)學(xué)院全面合作的先發(fā)優(yōu)勢，積極開展“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，探索引入高層次學(xué)術(shù)論壇、高水平學(xué)術(shù)期刊，釋放鏈?zhǔn)叫?yīng)，吸引更多高校實(shí)驗(yàn)室技術(shù)成果、科研人才在無錫集聚、落地生根。打造以才引才新模式。大力發(fā)展院士經(jīng)濟(jì)，建強(qiáng)無錫院士小鎮(zhèn)，深化“一鎮(zhèn)一院一產(chǎn)業(yè)”機(jī)制，建強(qiáng)院士領(lǐng)銜的產(chǎn)業(yè)人才集群。創(chuàng)新發(fā)展校友經(jīng)濟(jì)，聯(lián)合在錫高校校友會，依托太湖灣高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會搭建太湖灣校友經(jīng)濟(jì)思享會等活動(dòng)平臺，以“校友圈”擴(kuò)大引才半徑。提升市場合作新能級。建強(qiáng)市人才集團(tuán)，通過在海內(nèi)外建設(shè)重點(diǎn)創(chuàng)新平臺、經(jīng)貿(mào)科創(chuàng)飛地、人才服務(wù)載體等架橋鋪路。實(shí)施“城市合伙人計(jì)劃”，深化與頭部機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作，實(shí)施招才引智積分制管理，引進(jìn)一批海內(nèi)外一流人力資源機(jī)構(gòu)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，推動(dòng)構(gòu)建更加專業(yè)化、綜合性的人才資源市場體系。

堅(jiān)持“大生態(tài)觀”，構(gòu)建更加暖心的服務(wù)保障機(jī)制。人才工作本質(zhì)是做人的工作，要把“親和”“好玩”的要素貫通城市建設(shè)管理各環(huán)節(jié)，把愛才敬才融入城市基因，打造近悅遠(yuǎn)來的城市人才生態(tài)。做優(yōu)人才樂居保障。全面推進(jìn)人才分類認(rèn)定，升級人才城市禮遇，全面推行太湖人才卡、太湖人才碼，聯(lián)合銀行機(jī)構(gòu)，分層分類精準(zhǔn)提供創(chuàng)業(yè)支持、子女教育、出入境、交通出行、園林旅游、住房安居、休閑娛樂等全鏈服務(wù)，讓人才無后顧之憂。支持人才樂業(yè)發(fā)展。實(shí)施“城市創(chuàng)融計(jì)劃”，強(qiáng)化人才金融支持，完善“投、貸、險(xiǎn)、貼”聯(lián)動(dòng)的人才金融產(chǎn)品矩陣。建強(qiáng)無錫人才金融港、長三角（無錫）國際人才港、一站式服務(wù)中心，持續(xù)推進(jìn)人才大數(shù)據(jù)中心建設(shè)，繪制人才看板、引才地圖，夯實(shí)數(shù)據(jù)底庫，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供一體化支持。助力人才樂享生活。持續(xù)豐富人才服務(wù)內(nèi)涵，打響“無錫企超”品牌，在文化、旅游、體育等方面打造更多“年輕態(tài)”活動(dòng)。探索打造人才研修院，集納人才政治引領(lǐng)、政策宣講、成果展示、交流對接、休養(yǎng)休療等多功能人才服務(wù)。加快謀劃建設(shè)人才主題公園，將人文底蘊(yùn)、科技創(chuàng)新、運(yùn)動(dòng)休閑等元素融匯交織在綠色生態(tài)中，營造尊才愛才濃厚氛圍，全力打造“讓人才會心一笑”的精彩城市。

（作者單位：中共無錫市委組織部）

責(zé)任編輯：張寧