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    電力行業(yè)智能財務(wù)人才職能發(fā)展研究

    2024-12-23 00:00:00李君
    今日財富 2024年36期

    電力是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè),為各行各業(yè)提供了必要的能源支持,保障著生產(chǎn)和生活的正常運轉(zhuǎn)。隨著社會生產(chǎn)力水平和需求的不斷提高,以及環(huán)保和綠色能源概念的普及,電力行業(yè)正向清潔高效智能化方向轉(zhuǎn)型。這對財務(wù)人員提出了新挑戰(zhàn),要求他們從傳統(tǒng)的手工記賬轉(zhuǎn)向數(shù)字化管理,加強(qiáng)財務(wù)管理實踐技能,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),注重企業(yè)長期經(jīng)濟(jì)利益和可持續(xù)發(fā)展。本文探討了電力行業(yè)智能財務(wù)人才的職能發(fā)展方向,提出了優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)和提升專業(yè)能力的途徑,以助力財務(wù)人員更好地適應(yīng)行業(yè)轉(zhuǎn)型,提高現(xiàn)代化管理水平,減少人為操縱因素,實現(xiàn)信息安全和可持續(xù)發(fā)展。

    一、前言

    (一)電力行業(yè)的業(yè)務(wù)特點和財務(wù)人員的職能現(xiàn)狀

    電力行業(yè)是指生產(chǎn)、傳輸、分配和銷售電能的產(chǎn)業(yè),是國家基礎(chǔ)能源產(chǎn)業(yè)之一。作為國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè),電力行業(yè)為各行各業(yè)提供必要的能源,保障著生產(chǎn)和生活的正常運轉(zhuǎn),其供應(yīng)的穩(wěn)定與否直接影響到國家經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和人民的生活質(zhì)量。電力傳統(tǒng)業(yè)務(wù)是指以傳統(tǒng)能源為主要能源來源的電力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)務(wù),包括火力發(fā)電、水力發(fā)電、核能發(fā)電以及煤氣化發(fā)電等。傳統(tǒng)能源發(fā)電業(yè)務(wù)經(jīng)過多年的經(jīng)驗積累,核算模式固定,業(yè)務(wù)單一,流程固化,在財務(wù)管理方面更傾向于關(guān)注企業(yè)短期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)完成情況,強(qiáng)調(diào)利潤考核和資源控制分配,缺乏對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)價值衡量。

    電力新興業(yè)務(wù)是指以新能源為主要能源來源的電力生產(chǎn)和工業(yè)業(yè)務(wù),包括風(fēng)能發(fā)電、太陽能發(fā)電以及海洋能發(fā)電等。電力新興業(yè)務(wù)無污染、可再生,近年來發(fā)展逐漸成熟且具有成本逐步降低的趨勢。然而,新能源業(yè)務(wù)風(fēng)險種類多、復(fù)雜程度較高又常伴隨著大規(guī)模的資金投入,對財務(wù)人員在風(fēng)險把控、知識結(jié)構(gòu)多元化以及成本控制等方面提出了新的要求。

    隨著社會生產(chǎn)力水平及需求的不斷提高,雖然財務(wù)人員的工作方式已經(jīng)由傳統(tǒng)的手工記賬方式進(jìn)入到會計電算化時代,利用計算機(jī)填制記賬憑證、登記賬簿以及編制報表。但如今,電力行業(yè)的一些財務(wù)人員大部分時間依然忙于會計核算、報表編制和數(shù)據(jù)匯總等日常工作,主要局限于財務(wù)工作的技術(shù)范疇,而缺乏對生產(chǎn)流程以及設(shè)備狀態(tài)等業(yè)務(wù)知識的了解。同時在合同簽訂、物資采購、技術(shù)改造以及基建業(yè)務(wù)等事項中未能充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督和風(fēng)險管控的作用。

    (二)電力行業(yè)智能財務(wù)人才發(fā)展方向

    近年來,隨著新能源發(fā)電業(yè)務(wù)的擴(kuò)展迅速崛起,企業(yè)通常需要大量資本投入,包括設(shè)備的購置、研發(fā)投資和運營資金籌措等。新興業(yè)務(wù)所涉及的基建項目、技改工程、資產(chǎn)計量、運營的核算和費用分?jǐn)?,以及稅?wù)合規(guī)性和稅收優(yōu)惠政策等多方面,都對傳統(tǒng)財務(wù)人員向智能化財務(wù)人才轉(zhuǎn)型提出了新要求。另外,高科技信息技術(shù)的不斷更新迭代,如人工智能信息系統(tǒng)的普及,智能財務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用,也要求傳統(tǒng)財務(wù)人員向高級智能財務(wù)人才轉(zhuǎn)型。新時代智能化的財務(wù)人才應(yīng)該具備業(yè)財融合及降本增效的思維、多元化的知識結(jié)構(gòu)、風(fēng)險管理的意識以及較強(qiáng)的信息化和智能化工具的使用能力,以滿足電力新能源發(fā)展和新時代的需求。

    (三)研究目的

    本文結(jié)合電力行業(yè)的業(yè)務(wù)特點和財務(wù)人員的職能現(xiàn)狀,以及新時代背景下智能財務(wù)人才發(fā)展需要具備的特征和能力,從優(yōu)化發(fā)展方向以及完善知識結(jié)構(gòu)兩方面,為電力行業(yè)的財務(wù)人員提供了可借鑒的實施路徑,助力財務(wù)人員不斷提高自身的工作能力,更好地適應(yīng)行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

    二、智能財務(wù)人才在電力行業(yè)的發(fā)展方向

    (一)業(yè)財融合

    業(yè)財融合是指企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗與財務(wù)管理融合為一體的過程,是企業(yè)實現(xiàn)高效資源配置和價值最大化的重要手段。在業(yè)財融合的背景下,企業(yè)通過信息化技術(shù)將財務(wù)管理滲透到業(yè)務(wù)活動的各個環(huán)節(jié),通過業(yè)務(wù)流、信息流等相關(guān)數(shù)據(jù)源的及時共享,實現(xiàn)財務(wù)與業(yè)務(wù)的有機(jī)銜接和協(xié)同運作。企業(yè)財務(wù)人員與業(yè)務(wù)人員基于共同的價值目標(biāo)共同進(jìn)行規(guī)劃、決策和控制等管理活動,提升企業(yè)的整體價值和競爭力。在企業(yè)資源有限的前提下,企業(yè)財務(wù)人員深入至業(yè)務(wù)前端流程,在掌握財務(wù)目標(biāo)的同時了解企業(yè)的運營狀況,使他們能夠高效展開資金及成本管理。在節(jié)約資金的基礎(chǔ)上,提升企業(yè)綜合效益,幫助企業(yè)實現(xiàn)有效的資源配置。

    具體而言,財務(wù)人員在對業(yè)務(wù)實施管控的同時,也要向業(yè)務(wù)人員提供服務(wù)。他們的工作不再局限于業(yè)務(wù)的事后核算和監(jiān)督,而是從企業(yè)價值鏈管理的角度延伸至業(yè)務(wù)前端進(jìn)行業(yè)務(wù)的事前預(yù)測和管理。經(jīng)過核算分析,將重要的結(jié)論和信息反饋到具體業(yè)務(wù)人員,為其行動提供參考,成為企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)策略咨詢專家。

    以煤電行業(yè)為例,發(fā)電企業(yè)的燃料成本是企業(yè)最為重要的成本之一,而成本管理只有在與業(yè)務(wù)規(guī)劃相結(jié)合時才能帶來超越傳統(tǒng)會計觀念的價值。在這一過程中,企業(yè)的燃料成本會計核算可以從單一的燃料結(jié)算和成本分?jǐn)?,向燃料成本結(jié)構(gòu)分析、業(yè)務(wù)流程管控和燃料采購優(yōu)惠談判等方面延伸,并提出有建設(shè)性的管理建議。例如,通過跟蹤掌握燃煤采購熱值、耗用熱值、燃煤日消耗數(shù)量、催化劑與煙氣流速的合理控制、合同簽訂、燃料運輸儲存及濕度與運費高低等影響發(fā)電成本的因素,對發(fā)電單位成本的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)作出科學(xué)判斷,繼而從源頭上把控企業(yè)成本,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,實現(xiàn)降本增效的目的。

    (二)預(yù)算引領(lǐng)

    預(yù)算引領(lǐng)的觀念已經(jīng)深入到各個電力企業(yè)之中,并且成為其經(jīng)營活動的重要抓手,是幫助企業(yè)實現(xiàn)精細(xì)化管理的關(guān)鍵手段。預(yù)算引領(lǐng)一定程度上也是“業(yè)財融合”的重要體現(xiàn),將業(yè)財融合與全面預(yù)算管理融合在一起,不僅能夠促進(jìn)電力企業(yè)業(yè)務(wù)與財務(wù)的有機(jī)融合,還能夠?qū)ζ涓黜椊?jīng)營活動進(jìn)行有效的分析、決策、監(jiān)控和調(diào)整。這一過程提升了全面預(yù)算管理的準(zhǔn)確性,優(yōu)化了企業(yè)資源配置,為促進(jìn)電力企業(yè)的良性經(jīng)營循環(huán)和健康平穩(wěn)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

    傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)模式多為事后決算,主要集中在成本的歸集與分配上,對業(yè)務(wù)的優(yōu)化意義較弱。在編制預(yù)算過程中,業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門之間往往缺乏有效溝通,導(dǎo)致各自為政、各司其職的局面,形成業(yè)務(wù)圍著業(yè)務(wù)轉(zhuǎn),財務(wù)圍著財務(wù)轉(zhuǎn)的困境。

    為解決上述困境,智能化的財務(wù)人員應(yīng)該以企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向,在工作中踐行預(yù)算引領(lǐng)理念。具體而言,應(yīng)加強(qiáng)預(yù)算全流程管控,事前設(shè)置預(yù)算目標(biāo),監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行過程,及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正問題,必要時修正預(yù)算目標(biāo)。同時,應(yīng)突出重點預(yù)算指標(biāo)的設(shè)定與分析,著重跟蹤監(jiān)控重點單位、重點部門以及重點項目的執(zhí)行情況。例如,在電力企業(yè)新能源項目發(fā)展的過程中,應(yīng)加強(qiáng)項目前期的策劃管理,做好項目成本預(yù)算及資金預(yù)算。科學(xué)合理地規(guī)劃各項支出,實現(xiàn)業(yè)務(wù)與預(yù)算的動態(tài)結(jié)合。通過對全面預(yù)算管理各環(huán)節(jié)的優(yōu)化,提升業(yè)務(wù)與預(yù)算的耦合度,使預(yù)算引領(lǐng)在企業(yè)預(yù)算管理過程中發(fā)揮最大的作用,最終促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。

    (三)風(fēng)險管控

    在企業(yè)運營管理的過程中,業(yè)財融合工作的開展能夠促進(jìn)企業(yè)安全管理能力的提高,對于有效輔助企業(yè)風(fēng)險管理產(chǎn)生著重要的影響。因此,企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)該注意對綜合管理工作的分析和優(yōu)化,提出有效的風(fēng)險防御方案,優(yōu)化企業(yè)綜合管理水平,為全方位推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

    隨著電力行業(yè)新能源業(yè)務(wù)的發(fā)展,企業(yè)面臨資本投入大、不確定性強(qiáng)、技術(shù)更新速度快以及政策依賴性強(qiáng)的挑戰(zhàn),財務(wù)人員應(yīng)不斷迭代新業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險點,樹立風(fēng)險管理意識,識別內(nèi)部流程中的風(fēng)險,并從財務(wù)側(cè)提供專業(yè)建議。具體而言,應(yīng)強(qiáng)化企業(yè)整體風(fēng)險意識,優(yōu)化項目決策運營的風(fēng)險前置工作,設(shè)立企業(yè)運營風(fēng)險觸發(fā)預(yù)警機(jī)制,將財務(wù)終端監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)工作的前端管理。通過這些舉措,財務(wù)人員能夠有效預(yù)警和規(guī)避業(yè)務(wù)活動中涉及財務(wù)問題的風(fēng)險,確保業(yè)財融合在風(fēng)險管控中的優(yōu)勢,降低風(fēng)險問題的消極影響,為企業(yè)綜合管理效益的提高提供堅實保障。

    三、智能財務(wù)人才的知識結(jié)構(gòu)及提升路徑

    (一)提升信息技術(shù)水平

    信息化浪潮的推動帶來經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和技術(shù)的飛躍進(jìn)步,各種顛覆性的新技術(shù)不斷涌現(xiàn)并已經(jīng)迅速應(yīng)用于企業(yè)的經(jīng)營管理之中。數(shù)字化管理和智能化管理在企業(yè)運營過程中扮演著越來越重要的角色,成為一種新常態(tài)。而企業(yè)財務(wù)管理更是企業(yè)價值創(chuàng)造的引領(lǐng)者和推動者。財務(wù)人才作為企業(yè)財務(wù)管理的基礎(chǔ),也面臨著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,需要通過不斷拓展自己的行業(yè)知識和技能,促進(jìn)企業(yè)財務(wù)的持續(xù)優(yōu)化和全方位轉(zhuǎn)型。

    電力行業(yè)的智能財務(wù)人才,早已不再僅僅是企業(yè)的“賬房先生”,隨著企業(yè)財務(wù)和業(yè)務(wù)的跨界交叉、深度融合,智能財務(wù)人才的思維方式和工作流程在不斷更新迭代,努力適應(yīng)企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。電力行業(yè)財務(wù)人員需要熟練掌握智能化的財務(wù)管理系統(tǒng),通過智能化、精細(xì)化的財務(wù)管理方式在企業(yè)全面預(yù)算管理、成本核算、資金管理和風(fēng)險預(yù)警與防控等領(lǐng)域的應(yīng)用,提高工作效率和準(zhǔn)確性,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,賦能企業(yè)創(chuàng)造價值,保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。企業(yè)方也要加快推進(jìn)大智移云(大數(shù)據(jù)、智能化、移動化和云計算這四大現(xiàn)代信息技術(shù)的綜合應(yīng)用和融合)等新技術(shù)的應(yīng)用,建立包含財務(wù)共享服務(wù)中心、會計信息化運營中心等多項實訓(xùn)基地的智能云財務(wù)實訓(xùn)中心,推動以此為核心的企業(yè)智能財務(wù)人才培養(yǎng)進(jìn)程。

    (二)擴(kuò)展多方面專業(yè)知識

    在“大智移云”的時代背景下,智能化的財務(wù)人才不僅能夠運用專業(yè)知識和新技術(shù)工具來處理和管理財務(wù)數(shù)據(jù),更應(yīng)該具備多學(xué)科交叉的行業(yè)知識,確保企業(yè)財務(wù)的健康性和合規(guī)性,為企業(yè)的財務(wù)管理提供支持。電力行業(yè)智能財務(wù)人才應(yīng)從以下方面拓展行業(yè)業(yè)務(wù)知識。

    首先,智能財務(wù)人才應(yīng)了解機(jī)組生產(chǎn)運行模式,熟悉燃料成本管理全流程,包括燃料采購、運輸、儲存和使用等環(huán)節(jié)。同時,智能財務(wù)人才應(yīng)掌握大宗采購的價格指數(shù)變化規(guī)律,了解市場價格波動對企業(yè)成本的影響,從而能夠制定更加精準(zhǔn)和具有前瞻性的成本控制策略。此外,智能財務(wù)人員還應(yīng)具備企業(yè)并購和融資等方面的知識,理解資本市場的運作機(jī)制,提升對各種融資方案的評估能力,優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu),支持企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展與擴(kuò)張。通過這些知識的積累,財務(wù)人員能夠更好地理解企業(yè)運行模式、經(jīng)營策略、市場環(huán)境和發(fā)展方向,進(jìn)而提供更具戰(zhàn)略性的財務(wù)支持。

    除了專業(yè)知識外,智能財務(wù)人才需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠在工作中清晰準(zhǔn)確地表達(dá)觀點,與企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊成員、各部門和外部審計機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)建立穩(wěn)健的關(guān)系。這不僅有助于內(nèi)部協(xié)作與信息共享,還能夠優(yōu)化外部溝通,與利益相關(guān)方保持良好的合作關(guān)系,為企業(yè)創(chuàng)造良好的運營環(huán)境。

    在合規(guī)管理和風(fēng)險控制方面,應(yīng)建立健全企業(yè)財務(wù)合規(guī)管理和內(nèi)控風(fēng)險管理制度,推動企業(yè)從規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營行為向健全全流程合規(guī)管理轉(zhuǎn)變,引領(lǐng)企業(yè)建立起自覺守法、審慎經(jīng)營的新生態(tài)運營模式。

    (三)完善新業(yè)務(wù)相關(guān)稅務(wù)知識

    企業(yè)稅務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要條件,與企業(yè)其他降低成本措施具有同等重要的經(jīng)濟(jì)意義,都是幫助企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)的重要手段。隨著綠色生態(tài)環(huán)保理念的深化,發(fā)電企業(yè)在保障傳統(tǒng)發(fā)電業(yè)務(wù)生產(chǎn)運營的基礎(chǔ)上,不斷加大對新能源發(fā)電的開發(fā)力度。與此同時,為推動新能源的發(fā)展以及電力行業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,國家陸續(xù)出臺了一系列強(qiáng)有力的政策支持,包括耕地占用稅、增值稅和企業(yè)所得稅等方面的稅收優(yōu)惠政策。在這一背景下,電力行業(yè)智能財務(wù)人才需要深入了解并精準(zhǔn)解讀國家及地方發(fā)布的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,分析新政策對企業(yè)稅務(wù)核算及整體經(jīng)濟(jì)效益的具體影響。同時,識別和評估稅收優(yōu)惠政策在實際操作中的潛在風(fēng)險,并制定切實可行的防范措施,確保企業(yè)在享受稅收優(yōu)惠的同時,能夠有效規(guī)避涉稅風(fēng)險和法律風(fēng)險,確保企業(yè)運行的合規(guī)性。

    結(jié)語:

    本文通過分析電力行業(yè)的業(yè)務(wù)特點和財務(wù)人員的職能現(xiàn)狀,探討了在新時代背景下,電力行業(yè)智能財務(wù)人才的職能發(fā)展方向。隨著社會生產(chǎn)力和環(huán)保意識的提升,新能源發(fā)電業(yè)務(wù)迅速崛起,電力行業(yè)正向清潔高效智能化轉(zhuǎn)型。這一轉(zhuǎn)型要求財務(wù)人員具備業(yè)財融合、風(fēng)險管控和信息技術(shù)應(yīng)用等能力。財務(wù)人員應(yīng)不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提升專業(yè)技能,通過豐富的專業(yè)知識和完善的稅務(wù)管理,為企業(yè)提供精準(zhǔn)財務(wù)支持,確保企業(yè)穩(wěn)健運行與長遠(yuǎn)發(fā)展。只有這樣,才能真正實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理智能化,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

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