上海聚焦急需緊缺人才 構(gòu)建技能人才培養(yǎng)工作格局

上海市委、市政府將“新增培養(yǎng)高級(jí)工及以上技能人才4.5萬(wàn)人次”作為為民辦實(shí)事項(xiàng)目，以人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為突破口，著力培養(yǎng)大批符合就業(yè)導(dǎo)向、契合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高技能人才，不斷優(yōu)化人力資源配置，為推動(dòng)上海經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量充分就業(yè)提供基礎(chǔ)保障。

截至2024年7月底，上海市已新增培養(yǎng)高級(jí)工及以上技能人才2.34萬(wàn)人次，高技能人才新增數(shù)量占各等級(jí)技能人才新增總量的比重提高到36.0%。上述人員中由用人單位評(píng)價(jià)發(fā)證的有0.35萬(wàn)人次，社會(huì)化評(píng)價(jià)發(fā)證的有1.99萬(wàn)人次。新增高級(jí)工中排名前五的職業(yè)（工種）分別為：育嬰員0.39萬(wàn)人次；網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員（互聯(lián)網(wǎng)信息審核員）0.21萬(wàn)人次；電子商務(wù)師0.18萬(wàn)人次；勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員0.15萬(wàn)人次；供應(yīng)鏈管理師0.13萬(wàn)人次。

為高質(zhì)量完成“新增培養(yǎng)高級(jí)工及以上技能人才4.5萬(wàn)人次”的為民辦實(shí)事項(xiàng)目，2024年，上海市人力資源社會(huì)保障部門(mén)一方面加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，完善工作機(jī)制，將該指標(biāo)納入年末各區(qū)穩(wěn)就業(yè)工作績(jī)效考核體系，按月調(diào)度通報(bào)，青浦、閔行、嘉定等區(qū)壓實(shí)屬地責(zé)任，加強(qiáng)區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)，協(xié)同發(fā)力。另一方面強(qiáng)化政策支持，聚焦“3+6” 重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和社會(huì)需求量大但供給不足的民生領(lǐng)域，發(fā)布《上海市急需緊缺高技能人才職業(yè)（工種）目錄（2024年版）》，涉及100個(gè)職業(yè)（工種）。對(duì)參加目錄內(nèi)評(píng)價(jià)且獲證的人員，給予人才引進(jìn)等方面的政策傾斜。出臺(tái)鼓勵(lì)應(yīng)用型本科高校、高職院校畢業(yè)生提升技能水平的政策文件，落實(shí)“學(xué)歷證書(shū)+職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)”制度。截至2024年7月底，上海37所職業(yè)院校及以上院校的4000多名畢業(yè)學(xué)年學(xué)生考取了高級(jí)工證書(shū)。較去年同期，院校數(shù)增加7成，獲證人員數(shù)翻了6倍。

此外，在全力實(shí)施為民辦實(shí)事項(xiàng)目的過(guò)程中，上海市市區(qū)兩級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)積極發(fā)揮用人單位自主開(kāi)展職工技能評(píng)價(jià)積極性；分批次遴選評(píng)價(jià)項(xiàng)目及評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，加大社會(huì)化評(píng)價(jià)供給力度；廣泛舉辦“月度主題賽”，幫助勞動(dòng)者“以賽提技”，加強(qiáng)供需對(duì)接，做好精準(zhǔn)服務(wù)。同時(shí)，多措并舉提升實(shí)事項(xiàng)目知曉度，大力營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)技能人才成長(zhǎng)成才的良好氛圍，上海市各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)普遍開(kāi)展了培訓(xùn)評(píng)價(jià)政策進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園的宣講活動(dòng)。

（文/上海市人力資源社會(huì)保障局）