• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)成本管理的困境和解決對(duì)策

    2024-12-04 00:00:00李紅
    中國(guó)管理信息化 2024年24期
    關(guān)鍵詞:解決對(duì)策困境

    [摘 要]成本管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要組成部分,涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和降低成本。成本管理主要包括對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)成本進(jìn)行計(jì)劃、控制、分析和考核,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。文章分析企業(yè)成本管理的困境,并從思想引領(lǐng)與觀念更新、制度建設(shè)與執(zhí)行強(qiáng)化、技術(shù)與方法創(chuàng)新、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與信息化建設(shè)、提升員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)5個(gè)層面闡述企業(yè)成本管理的優(yōu)化策略,旨在提高企業(yè)成本管理效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    [關(guān)鍵詞]企業(yè)成本管理;困境;解決對(duì)策

    doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2024.24.010

    [中圖分類(lèi)號(hào)]F275 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194(2024)24-00-03

    0" " "引 言

    在市場(chǎng)環(huán)境日益變化、競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下,企業(yè)成本管理也迎來(lái)了新挑戰(zhàn)和新要求。傳統(tǒng)成本管理方式已經(jīng)很難滿足現(xiàn)代企業(yè)對(duì)成本管理的要求,必須加以完善與創(chuàng)新。從觀念、制度、方法、技術(shù)手段等方面不斷進(jìn)行創(chuàng)新,是解決當(dāng)今企業(yè)成本管理困境的有效途徑。

    1" " "企業(yè)成本管理面臨的困境

    1.1" "思想層面的困境

    有些企業(yè)對(duì)成本管理的認(rèn)識(shí)過(guò)于單一,只注重生產(chǎn)過(guò)程中的直接費(fèi)用,卻忽略了在研發(fā)、設(shè)計(jì)和銷(xiāo)售過(guò)程中產(chǎn)生的間接費(fèi)用。這種片面性的理解造成了企業(yè)對(duì)成本信息很難充分把握,無(wú)法進(jìn)行精確的成本預(yù)測(cè)與決策。部分企業(yè)成本管理忽視了全體員工的共同參與,將成本管理視作財(cái)務(wù)部門(mén)或財(cái)務(wù)人員的責(zé)任,忽略了其他部門(mén)在成本管理過(guò)程中的關(guān)鍵作用,從而制約了成本控制效果。

    1.2" "制度層面的困境

    首先,部分企業(yè)成本管理缺乏系統(tǒng)性、前瞻性的制度體系。成本管理存在制度空白或者制度脫離實(shí)際操作等問(wèn)題,使成本管理很難得到有效的執(zhí)行。其次,相關(guān)成本管理制度設(shè)計(jì)不合理或制度執(zhí)行不到位,造成成本管理效果不理想。最后,由于企業(yè)規(guī)模越來(lái)越大、業(yè)務(wù)越來(lái)越繁雜,成本管理制度須與時(shí)俱進(jìn),但一些企業(yè)能力不足、調(diào)整機(jī)制不健全,使得成本管理制度無(wú)法滿足企業(yè)發(fā)展的需要[1]。

    1.3" "技術(shù)與方法層面的困境

    首先,傳統(tǒng)成本管理方法已很難適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)復(fù)雜多變的特點(diǎn)。傳統(tǒng)成本管理方法通常注重成本核算與控制,忽略成本預(yù)測(cè)、分析與優(yōu)化等更高層次的管理功能。這樣就造成了企業(yè)面臨市場(chǎng)的變化與競(jìng)爭(zhēng)時(shí)承受較大壓力,很難迅速而準(zhǔn)確地作出成本決策。其次,現(xiàn)代科技手段缺乏。盡管大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)為成本管理提供了更為精準(zhǔn)和高效的管理工具,但許多企業(yè)由于技術(shù)實(shí)力不足或缺乏相應(yīng)的技術(shù)投入,致使這些先進(jìn)的技術(shù)不能廣泛地應(yīng)用于成本管理,制約著企業(yè)成本管理效率與質(zhì)量。最后,成本管理技術(shù)更新緩慢。當(dāng)前,各種新的成本管理技術(shù)與方法層出不窮,企業(yè)由于人員培訓(xùn)、設(shè)備更新等因素的制約,很難及時(shí)地掌握與運(yùn)用這些新興技術(shù),造成企業(yè)成本管理嚴(yán)重滯后,不能維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    1.4" "市場(chǎng)與信息層面的困境

    首先,市場(chǎng)環(huán)境變化速度快。經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加快,企業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜,很多企業(yè)難以準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)與掌握市場(chǎng)需求、價(jià)格波動(dòng)和其他關(guān)鍵因素,成本管理具有不確定性。其次,信息獲取難度大,信息處理能力不強(qiáng)。信息化時(shí)代,信息成為企業(yè)實(shí)施成本管理的重要基礎(chǔ)。但受信息來(lái)源多樣性、信息質(zhì)量參差不齊及信息處理技術(shù)落后等因素制約,企業(yè)通常很難獲得全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的市場(chǎng)信息而影響成本管理決策的質(zhì)量與效率[2]。最后,信息不對(duì)稱(chēng),市場(chǎng)不透明。企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中經(jīng)常會(huì)遇到信息不對(duì)稱(chēng)現(xiàn)象,企業(yè)很難對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本結(jié)構(gòu)和定價(jià)策略信息有全面的認(rèn)識(shí)。

    1.5" "人員層面的困境

    成本管理的專(zhuān)業(yè)性、復(fù)雜性決定了企業(yè)必須具有相關(guān)知識(shí)與技能的專(zhuān)業(yè)人才,但很多企業(yè)欠缺具備專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的成本管理人員,造成成本管理成效不佳,不能完全滿足企業(yè)需要。另外,成本管理涉及多部門(mén)、多層級(jí)的相互配合、相互協(xié)作,但由于企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜,溝通渠道不暢,成本管理人員跨部門(mén)、跨層級(jí)合作面臨諸多困難。

    2" " "企業(yè)成本管理的改進(jìn)策略

    2.1" "思想引領(lǐng)與觀念更新

    2.1.1" "深化成本管理認(rèn)識(shí),樹(shù)立全員參與觀念

    一是加深對(duì)成本管理的認(rèn)識(shí),擯棄傳統(tǒng)狹隘的成本控制觀念,向更全面、更系統(tǒng)的成本管理理念轉(zhuǎn)變。要求管理人員站在戰(zhàn)略高度,將成本管理納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃中,使成本管理和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合。二是樹(shù)立全員參與成本管理的觀念。成本管理不只是財(cái)務(wù)部門(mén)或者單個(gè)管理人員應(yīng)盡的責(zé)任,它需要企業(yè)全體人員都參與其中并作出努力,通過(guò)加大成本管理宣傳與培訓(xùn)力度,增強(qiáng)員工成本管理意識(shí),調(diào)動(dòng)員工參與成本管理的熱情與積極性。同時(shí),建立相關(guān)激勵(lì)機(jī)制,將成本管理成效和員工績(jī)效聯(lián)系起來(lái),營(yíng)造全員參與的成本管理氛圍。

    2.1.2" "開(kāi)闊成本管理視野,考慮全局成本

    成本管理不是簡(jiǎn)單地降低成本,而是優(yōu)化資源配置、提高整體效益的重要途徑。企業(yè)有必要把成本管理這一思想貫穿于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的每一個(gè)環(huán)節(jié),做到對(duì)各環(huán)節(jié)成本進(jìn)行精細(xì)化管理和控制。同時(shí),企業(yè)要以全局視角思考成本問(wèn)題,以整個(gè)價(jià)值鏈為視角考察成本影響因素,包括與供應(yīng)商和客戶及其他合作伙伴的費(fèi)用關(guān)系,這些因素應(yīng)該被納入成本管理體系。最后,成本管理人員要考慮全局成本,準(zhǔn)確地掌握成本結(jié)構(gòu)和成本驅(qū)動(dòng)因素的相互關(guān)系,并以此為基礎(chǔ)制定科學(xué)、合理的成本管理策略,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)、良性發(fā)展。

    2.2" "制度建設(shè)與執(zhí)行強(qiáng)化

    2.2.1" "完善成本管理制度

    首先,明確成本管理目標(biāo),保證成本管理活動(dòng)符合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),從而為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展提供強(qiáng)大支撐。其次,細(xì)化成本管理過(guò)程及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,保證成本管理各個(gè)環(huán)節(jié)的操作指引明確,提高效率及準(zhǔn)確性。與此同時(shí),加強(qiáng)成本管理內(nèi)部控制和審查,保證成本管理制度有效執(zhí)行,在實(shí)際工作中不斷進(jìn)行完善和優(yōu)化。最后,結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)發(fā)展變化的實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整和更新企業(yè)的成本管理制度,使之與時(shí)俱進(jìn)。注意成本管理制度與其他管理制度的協(xié)調(diào)銜接,保證企業(yè)各項(xiàng)管理制度的協(xié)同性和一致性。另外,還應(yīng)加強(qiáng)成本管理制度宣傳和培訓(xùn),強(qiáng)化職工對(duì)成本管理制度的理解和認(rèn)識(shí),從而為成本管理制度能夠順利實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[3]。

    2.2.2" "強(qiáng)化制度執(zhí)行,確保制度落地生效

    一是建立并完善成本管理實(shí)施機(jī)制,厘清各級(jí)管理層的職責(zé)與任務(wù),保證成本管理工作有序進(jìn)行。同時(shí),加強(qiáng)成本管理人員培訓(xùn)與引導(dǎo),提升其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與實(shí)施能力,保證其準(zhǔn)確了解并切實(shí)實(shí)施成本管理制度。二是建立嚴(yán)密的成本管理評(píng)價(jià)機(jī)制,將成本管理實(shí)施與員工業(yè)績(jī)聯(lián)系起來(lái),形成一套行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。通過(guò)對(duì)成本管理工作進(jìn)行定期檢查與考核,發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題與不足,采取適當(dāng)措施加以解決與彌補(bǔ)。三是強(qiáng)化成本管理的數(shù)字化建設(shè),以提升成本管理信息化水平。通過(guò)構(gòu)建一套完整的信息系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)成本數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集、分析與監(jiān)測(cè),從而為成本管理提供強(qiáng)有力的決策支持。同時(shí),財(cái)務(wù)部門(mén)需要加強(qiáng)與其他部門(mén)之間的信息交流和合作,以提升成本管理的總體效益。

    2.3" "技術(shù)與方法創(chuàng)新

    第一,深度應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)。企業(yè)要全面推行海量成本數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集、高效存儲(chǔ)和深度分析。為達(dá)到這一目的,企業(yè)可構(gòu)建專(zhuān)用數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)來(lái)整合不同來(lái)源的成本數(shù)據(jù),以保證數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確。同時(shí),利用先進(jìn)的數(shù)據(jù)挖掘算法深入挖掘這些數(shù)據(jù),從而揭示出隱藏在數(shù)據(jù)背后的價(jià)值信息及成本控制的潛在機(jī)遇。企業(yè)應(yīng)該積極地探索和推行優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低采購(gòu)成本等成本控制的新途徑和潛力點(diǎn),這樣才能最大限度節(jié)約成本和提升效益。

    第二,積極引進(jìn)人工智能技術(shù)。企業(yè)可研發(fā)或者引進(jìn)先進(jìn)的智能化成本管理軟件,軟件應(yīng)該具有成本數(shù)據(jù)的自動(dòng)處理和分析以及成本控制策略的智能化建議等功能。同時(shí),采用機(jī)器學(xué)習(xí)算法使得成本管理模型可以依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和需要自我學(xué)習(xí)和調(diào)整,并持續(xù)優(yōu)化成本管理策略。此外,各企業(yè)應(yīng)當(dāng)周期性地對(duì)智能成本管理系統(tǒng)的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并基于這些評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)進(jìn)行必要的調(diào)整和更新,確保其能持續(xù)地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

    2.4" "市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與信息化建設(shè)

    2.4.1" nbsp;實(shí)施市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制,把握成本變動(dòng)趨勢(shì)

    第一,設(shè)立市場(chǎng)研究部門(mén)或小組,推行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制。企業(yè)需掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向,了解成本變化趨勢(shì)。該部門(mén)或團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具有專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)研究能力,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,并負(fù)責(zé)對(duì)與成本有關(guān)的市場(chǎng)信息進(jìn)行全面系統(tǒng)的搜集、整理以及分析,其中包括原材料價(jià)格指數(shù)、勞動(dòng)力市場(chǎng)供需狀況、行業(yè)政策動(dòng)態(tài)、國(guó)際市場(chǎng)價(jià)格起伏和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手成本策略。為保證信息準(zhǔn)確及時(shí),市場(chǎng)研究部門(mén)或者團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)搭建一個(gè)與供應(yīng)商、行業(yè)協(xié)會(huì)、研究機(jī)構(gòu)對(duì)接的信息交流平臺(tái),以達(dá)到信息共享和及時(shí)更新。

    第二,深入分析市場(chǎng)信息,預(yù)測(cè)成本變動(dòng)趨勢(shì)。企業(yè)通過(guò)深入分析所采集的市場(chǎng)信息,能夠更精準(zhǔn)地掌握市場(chǎng)走勢(shì)及成本變動(dòng)趨勢(shì)等信息,從而為科學(xué)、合理的成本管理策略制定提供強(qiáng)有力的支持。以落實(shí)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制為中心,利用先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析工具與模型來(lái)深入挖掘與處理市場(chǎng)信息,并揭示隱藏于數(shù)據(jù)背后的市場(chǎng)規(guī)律與成本變動(dòng)趨勢(shì)。與此同時(shí),建立成本預(yù)警機(jī)制,一旦出現(xiàn)對(duì)成本控制不利的因素,就及時(shí)發(fā)出報(bào)警信號(hào),使企業(yè)能夠快速制定對(duì)策。

    第三,靈活調(diào)整成本管理策略。引入市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制,使成本管理更積極、更靈活,以便更好地迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)要依據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制提供的數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整成本管理策略,使其能夠滿足不斷變化的市場(chǎng)及企業(yè)發(fā)展需要。具體來(lái)講,企業(yè)可采取的應(yīng)對(duì)措施:一是調(diào)整采購(gòu)策略,針對(duì)原材料市場(chǎng)價(jià)格的波動(dòng),合理地安排采購(gòu)計(jì)劃及庫(kù)存水平,以減少采購(gòu)成本風(fēng)險(xiǎn);二是優(yōu)化生產(chǎn)流程,并通過(guò)改善生產(chǎn)工藝和提高生產(chǎn)效率來(lái)降低生產(chǎn)成本;三是在調(diào)整定價(jià)策略時(shí),應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)狀況對(duì)產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行彈性調(diào)整,以維持企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力[4]。

    2.4.2" "加強(qiáng)信息化建設(shè),提升成本管理效率

    第一,建立完整的成本管理信息系統(tǒng)。系統(tǒng)要全面覆蓋成本預(yù)算、成本控制、成本分析各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)化處理及實(shí)時(shí)更新,保證成本信息準(zhǔn)確及時(shí)。為進(jìn)一步完善該體系,企業(yè)可采取如下措施:一是引進(jìn)先進(jìn)的成本管理軟件,以增強(qiáng)數(shù)據(jù)處理與分析能力;二是建立數(shù)據(jù)安全與備份機(jī)制,保障成本信息安全可靠;三是定期維護(hù)與更新系統(tǒng),滿足企業(yè)發(fā)展與市場(chǎng)變化需要。

    第二,借助先進(jìn)技術(shù),擴(kuò)大成本管理信息化應(yīng)用范圍。積極利用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)進(jìn)一步擴(kuò)大成本管理信息化應(yīng)用范圍。為使這些先進(jìn)技術(shù)得到更加高效的運(yùn)用,企業(yè)可采取如下措施:一是聯(lián)合專(zhuān)業(yè)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)服務(wù)商獲得最新技術(shù)及解決方案;二是組建數(shù)據(jù)分析與挖掘團(tuán)隊(duì)對(duì)成本數(shù)據(jù)進(jìn)行深度價(jià)值挖掘;三是定期對(duì)技術(shù)應(yīng)用進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化,確保它們能夠持續(xù)給企業(yè)帶來(lái)效益[5]。

    2.5" "提升員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)成本管理培訓(xùn)

    企業(yè)應(yīng)重視員工的職業(yè)能力培養(yǎng),尤其是那些與成本管理有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)。通過(guò)定期組織培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng),讓員工理解和掌握成本管理的先進(jìn)理念、方法與手段,增強(qiáng)在實(shí)踐中的運(yùn)用能力。將強(qiáng)化成本管理培訓(xùn)作為提高員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的重要手段。企業(yè)要有計(jì)劃地制訂成本管理培訓(xùn)方案,為不同職位、不同層次的員工設(shè)計(jì)出不同的培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)形式。通過(guò)案例分析、模擬演練和經(jīng)驗(yàn)分享等形式,讓員工對(duì)成本管理實(shí)踐應(yīng)用有深刻的認(rèn)識(shí),并掌握其核心技能與方法。最后,企業(yè)應(yīng)重視對(duì)員工創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)踐能力的培養(yǎng)。通過(guò)指導(dǎo)員工對(duì)成本管理的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行反思,激勵(lì)員工提出創(chuàng)新性解決方案并在實(shí)踐中加以運(yùn)用。

    3" " "結(jié)束語(yǔ)

    企業(yè)成本管理的改進(jìn)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,需要從多個(gè)方面入手。強(qiáng)化制度執(zhí)行、確保制度落地生效是基礎(chǔ),技術(shù)與方法創(chuàng)新是提升管理效率的關(guān)鍵,市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與信息化建設(shè)是優(yōu)化成本管理的重要手段,人才培養(yǎng)是策略順利實(shí)施的重要保障。在實(shí)施這些改進(jìn)策略時(shí),企業(yè)應(yīng)注重整體性和系統(tǒng)性,加強(qiáng)部門(mén)間的溝通和協(xié)作,形成合力,共同推進(jìn)成本管理的改進(jìn)。通過(guò)不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,企業(yè)能夠提升成本管理的效率和效果,降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,從而增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]陳燕文.全面成本管理在企業(yè)項(xiàng)目管理中的實(shí)施[J].活力,2024(10):109-111.

    [2]李衛(wèi)斌.循環(huán)經(jīng)濟(jì)視角下企業(yè)成本管理措施研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2024(9):186-188.

    [3]潘晨.聚焦精細(xì)化成本管理助力國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[J].今日財(cái)富,2024(14):62-64.

    [4]張揚(yáng)羚.企業(yè)成本管理與控制存在的問(wèn)題及解決路徑探討[J].市場(chǎng)瞭望,2024(8):117-119.

    [5]王芳.企業(yè)成本管理的困境和解決對(duì)策[J].投資與創(chuàng)業(yè),2024(7):131-133.

    猜你喜歡
    解決對(duì)策困境
    困境
    文苑(2020年12期)2020-04-13 00:54:08
    “鄰避”困境化解之策
    我國(guó)霧霾治理的困境與出路
    關(guān)于我國(guó)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的幾點(diǎn)思考
    國(guó)有企業(yè)人才招聘模式存在問(wèn)題及解決對(duì)策
    淺析農(nóng)村宅基地登記發(fā)證過(guò)程中遇到的問(wèn)題及解決對(duì)策
    余額寶的理財(cái)方式存在的問(wèn)題及解決對(duì)策
    論中小型企業(yè)成本會(huì)計(jì)核算及分析研究
    對(duì)影響我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性的原因及對(duì)策的研究
    商(2016年27期)2016-10-17 05:38:10
    論狹義平等理論的三重困境
    久久精品91无色码中文字幕| 久久久久国内视频| 亚洲国产看品久久| 99国产精品一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲 国产 在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 男女床上黄色一级片免费看| 老司机靠b影院| 啦啦啦韩国在线观看视频| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 中文字幕久久专区| 在线看三级毛片| 一夜夜www| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲电影在线观看av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 很黄的视频免费| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久99热这里只有精品18| 动漫黄色视频在线观看| 一级毛片女人18水好多| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲国产精品成人综合色| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品综合久久久久久久免费| 在线观看舔阴道视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 91av网站免费观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品福利观看| 国内精品久久久久精免费| 很黄的视频免费| 欧美黑人巨大hd| 99在线人妻在线中文字幕| 国产三级在线视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲无线在线观看| av国产免费在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 91在线观看av| 日本三级黄在线观看| 久9热在线精品视频| 我要搜黄色片| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久久久久久久免费视频了| 国产av又大| 丝袜美腿诱惑在线| 丰满的人妻完整版| 老熟妇仑乱视频hdxx| 天天一区二区日本电影三级| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久这里只有精品19| 中亚洲国语对白在线视频| videosex国产| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲 国产 在线| 亚洲av五月六月丁香网| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲av电影不卡..在线观看| 91国产中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 波多野结衣高清无吗| 国产亚洲av高清不卡| 一本一本综合久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 又大又爽又粗| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲乱码一区二区免费版| 天堂√8在线中文| 两个人视频免费观看高清| 午夜精品久久久久久毛片777| svipshipincom国产片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 免费在线观看影片大全网站| 黄色女人牲交| 俄罗斯特黄特色一大片| 美女黄网站色视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 一级毛片女人18水好多| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美在线一区亚洲| 欧美性猛交黑人性爽| 精品国产美女av久久久久小说| 午夜福利在线在线| 不卡一级毛片| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美日本视频| 亚洲在线自拍视频| 91麻豆av在线| a在线观看视频网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 变态另类丝袜制服| 国产精品久久久久久精品电影| 午夜影院日韩av| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 脱女人内裤的视频| 亚洲男人的天堂狠狠| e午夜精品久久久久久久| 精品久久久久久久久久免费视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 最近最新免费中文字幕在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜a级毛片| 最好的美女福利视频网| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 可以在线观看毛片的网站| 国产高清videossex| 欧美黄色淫秽网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| www.www免费av| 男女视频在线观看网站免费 | 亚洲 欧美一区二区三区| 国产片内射在线| 91麻豆av在线| 首页视频小说图片口味搜索| 99热6这里只有精品| 在线观看免费日韩欧美大片| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| www.熟女人妻精品国产| 99久久精品国产亚洲精品| 国产av又大| 高清毛片免费观看视频网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲,欧美精品.| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品在线观看二区| 午夜视频精品福利| 亚洲精品在线美女| 日本成人三级电影网站| 手机成人av网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久 成人 亚洲| 两个人看的免费小视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美中文日本在线观看视频| 午夜激情福利司机影院| 欧美乱妇无乱码| www.www免费av| a级毛片在线看网站| 69av精品久久久久久| 我要搜黄色片| 黄色视频,在线免费观看| 正在播放国产对白刺激| 老司机午夜福利在线观看视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美日韩一级在线毛片| 成年人黄色毛片网站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲av片天天在线观看| 99久久精品热视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲人与动物交配视频| 免费观看精品视频网站| 日本五十路高清| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久九九热精品免费| 日日夜夜操网爽| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲av电影在线进入| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美性长视频在线观看| 88av欧美| 最新在线观看一区二区三区| 免费无遮挡裸体视频| 国产欧美日韩一区二区三| 麻豆国产av国片精品| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 禁无遮挡网站| 国产伦在线观看视频一区| 久久亚洲精品不卡| 99热6这里只有精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 宅男免费午夜| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品乱码一区二三区的特点| 长腿黑丝高跟| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久精品人妻少妇| 色播亚洲综合网| 91老司机精品| 美女午夜性视频免费| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 90打野战视频偷拍视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 婷婷精品国产亚洲av在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 国内精品久久久久精免费| 国产三级中文精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品久久久久久精品电影| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲av五月六月丁香网| 露出奶头的视频| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲中文字幕日韩| 欧美成人性av电影在线观看| 99国产精品99久久久久| 国产成年人精品一区二区| 夜夜夜夜夜久久久久| 在线观看66精品国产| www.999成人在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲成人久久性| 一夜夜www| 亚洲在线自拍视频| 亚洲片人在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 制服丝袜大香蕉在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 成人av一区二区三区在线看| 午夜福利在线观看吧| 99国产精品99久久久久| 国产高清视频在线观看网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 身体一侧抽搐| 亚洲精华国产精华精| 成人精品一区二区免费| 精品乱码久久久久久99久播| 成人亚洲精品av一区二区| 色哟哟哟哟哟哟| 久久久久久久精品吃奶| 成人永久免费在线观看视频| 在线免费观看的www视频| e午夜精品久久久久久久| 久久香蕉精品热| 丝袜美腿诱惑在线| 国产av麻豆久久久久久久| 国产av一区二区精品久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产亚洲精品av在线| 一本久久中文字幕| 国产精品国产高清国产av| 日韩三级视频一区二区三区| 伦理电影免费视频| 国产真人三级小视频在线观看| 麻豆国产av国片精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产亚洲欧美在线一区二区| 两个人看的免费小视频| 国产主播在线观看一区二区| 女警被强在线播放| 妹子高潮喷水视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 不卡av一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 国产精品久久电影中文字幕| 色在线成人网| 免费在线观看成人毛片| 国产高清视频在线播放一区| 日本一二三区视频观看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲av成人一区二区三| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 丁香六月欧美| 天堂动漫精品| 伦理电影免费视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 99热6这里只有精品| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 日本黄大片高清| 亚洲av熟女| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产私拍福利视频在线观看| 国产激情久久老熟女| 曰老女人黄片| 99在线人妻在线中文字幕| 校园春色视频在线观看| 久久精品91蜜桃| 露出奶头的视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品一及| 国产久久久一区二区三区| 免费看a级黄色片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美不卡视频在线免费观看 | 老司机在亚洲福利影院| 精品免费久久久久久久清纯| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品一及| 亚洲天堂国产精品一区在线| 免费av毛片视频| www国产在线视频色| 日韩欧美国产一区二区入口| 三级毛片av免费| 亚洲电影在线观看av| 日韩av在线大香蕉| 亚洲最大成人中文| 日本免费a在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 欧美中文综合在线视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 1024手机看黄色片| 一区二区三区激情视频| 在线观看午夜福利视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 黄频高清免费视频| 不卡av一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 免费观看精品视频网站| 99在线人妻在线中文字幕| 很黄的视频免费| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 成年版毛片免费区| 久久亚洲精品不卡| 美女扒开内裤让男人捅视频| av欧美777| 久久久国产成人精品二区| 亚洲 国产 在线| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲中文字幕日韩| 禁无遮挡网站| 国产99白浆流出| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产视频一区二区在线看| cao死你这个sao货| 色老头精品视频在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲av成人一区二区三| 欧美性猛交黑人性爽| 看免费av毛片| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品电影一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 美女免费视频网站| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美在线黄色| 色av中文字幕| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲成人精品中文字幕电影| 又爽又黄无遮挡网站| 精品人妻1区二区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 麻豆久久精品国产亚洲av| 午夜免费激情av| 在线观看66精品国产| 午夜福利在线观看吧| 国产精品1区2区在线观看.| 一级片免费观看大全| 欧美激情久久久久久爽电影| 最近最新免费中文字幕在线| 日本成人三级电影网站| www.www免费av| 亚洲熟女毛片儿| 国模一区二区三区四区视频 | 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 伦理电影免费视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 脱女人内裤的视频| 国产一区二区激情短视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久久久久久免费视频了| 免费高清视频大片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产亚洲欧美在线一区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美性长视频在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 国语自产精品视频在线第100页| 色播亚洲综合网| 一级黄色大片毛片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 此物有八面人人有两片| xxxwww97欧美| 国产在线观看jvid| 国产激情久久老熟女| 久久99热这里只有精品18| 日本在线视频免费播放| 免费电影在线观看免费观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲18禁久久av| 日韩大尺度精品在线看网址| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产亚洲精品一区二区www| 久久久精品欧美日韩精品| 香蕉久久夜色| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美日韩精品网址| 一边摸一边抽搐一进一小说| 两个人的视频大全免费| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品欧美一区二区三区在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产99久久九九免费精品| 成人国产一区最新在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 正在播放国产对白刺激| 久久久久久人人人人人| 18禁美女被吸乳视频| 黄色a级毛片大全视频| 久久人人精品亚洲av| 亚洲一区高清亚洲精品| 午夜a级毛片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产午夜精品久久久久久| 精品高清国产在线一区| 日韩欧美免费精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品久久久久久久电影 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 老司机福利观看| 国产爱豆传媒在线观看 | 午夜激情av网站| av在线天堂中文字幕| 免费观看精品视频网站| 欧美午夜高清在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 男人舔女人的私密视频| 亚洲五月婷婷丁香| 99国产精品一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久99热这里只有精品18| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲真实伦在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 精品国产亚洲在线| 国产成人影院久久av| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| av视频在线观看入口| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲性夜色夜夜综合| 脱女人内裤的视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 日韩欧美在线二视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 女人被狂操c到高潮| 2021天堂中文幕一二区在线观| 在线观看日韩欧美| 成人特级黄色片久久久久久久| 日韩av在线大香蕉| 国产精品国产高清国产av| 欧美zozozo另类| 久久精品国产综合久久久| 床上黄色一级片| 怎么达到女性高潮| 深夜精品福利| xxx96com| 国产精品一及| 91大片在线观看| 免费在线观看完整版高清| xxx96com| 88av欧美| 99热这里只有是精品50| 岛国视频午夜一区免费看| 最近最新中文字幕大全电影3| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 午夜a级毛片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| av欧美777| √禁漫天堂资源中文www| 日本 av在线| 日韩欧美在线二视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美成人性av电影在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日本一二三区视频观看| 国产精品久久久久久久电影 | 午夜福利在线在线| 国产成人aa在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 国产真实乱freesex| 老司机靠b影院| 最近在线观看免费完整版| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 悠悠久久av| 国产成人aa在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 久久香蕉激情| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产麻豆成人av免费视频| 午夜福利高清视频| 在线观看免费午夜福利视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 99久久国产精品久久久| 男人舔女人的私密视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 村上凉子中文字幕在线| 免费在线观看成人毛片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久草成人影院| 在线观看一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 久久99热这里只有精品18| 国产人伦9x9x在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 丁香六月欧美| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产高清有码在线观看视频 | 1024香蕉在线观看| 正在播放国产对白刺激| 免费在线观看完整版高清| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 一二三四社区在线视频社区8| 国产探花在线观看一区二区| 日韩三级视频一区二区三区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 99国产综合亚洲精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 岛国在线免费视频观看| 免费无遮挡裸体视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产视频一区二区在线看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品电影一区二区在线| 成年免费大片在线观看| 国产不卡一卡二| 高清在线国产一区| 国产成年人精品一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| av在线天堂中文字幕| 757午夜福利合集在线观看| 午夜福利在线观看吧| 老司机靠b影院| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 男女下面进入的视频免费午夜| xxx96com| 日韩欧美三级三区| 男女之事视频高清在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 国产三级中文精品| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产激情欧美一区二区| 视频区欧美日本亚洲| 一本大道久久a久久精品| 久久精品成人免费网站| 999精品在线视频| 成年免费大片在线观看| 草草在线视频免费看| 怎么达到女性高潮| 90打野战视频偷拍视频| 搞女人的毛片| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 后天国语完整版免费观看| 男人舔女人的私密视频| 少妇的丰满在线观看| 亚洲激情在线av| 脱女人内裤的视频| 香蕉丝袜av| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久国产成人免费| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久伊人香网站| 十八禁网站免费在线| 成人永久免费在线观看视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲色图av天堂| 最近最新中文字幕大全免费视频| 又紧又爽又黄一区二区| 制服诱惑二区| www.自偷自拍.com| 精品午夜福利视频在线观看一区| 免费电影在线观看免费观看| 欧美高清成人免费视频www| 久久亚洲真实| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久久性生活片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜精品一区二区三区免费看|