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    小學(xué)班主任德育工作中實施幸福教育的對策分析

    2024-11-14 00:00:00石鷺
    課堂內(nèi)外·教師版 2024年9期
    關(guān)鍵詞:德育工作班主任

    摘" 要:在當(dāng)前素質(zhì)教育背景下,小學(xué)班主任工作迎來了全新的挑戰(zhàn),班主任在做好日常管理以及知識傳授的同時,還應(yīng)當(dāng)落實德育教育,實現(xiàn)對小學(xué)生思想道德品質(zhì)的培養(yǎng),為小學(xué)生的身心健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。小學(xué)階段學(xué)生的心智還沒有完全發(fā)育成熟,可塑性比較高,班主任需要調(diào)整當(dāng)前教學(xué)模式,落實幸福教育,使學(xué)生在輕松愉悅的氛圍下開展學(xué)習(xí),促使教育回歸本質(zhì),保證學(xué)生在潛移默化的過程中養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成優(yōu)秀的道德品質(zhì)與個人素養(yǎng),實現(xiàn)幸福健康成長。

    關(guān)鍵詞:小學(xué)階段;班主任;德育工作;幸福教育

    在小學(xué)班主任班級管理中,德育作為重要組成部分,直接關(guān)系到學(xué)生的成長與發(fā)展。在德育工作中落實幸福教育至關(guān)重要,它能夠讓班級內(nèi)學(xué)生與教師建立良好師生關(guān)系,并且提升班級幸福感。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),小學(xué)班主任在德育教育中需要弘揚幸福思想與觀念,承擔(dān)起班主任的職責(zé)與義務(wù),促使學(xué)生在輕松且愉悅的氛圍下成長。在教育中,教師可以從學(xué)生認(rèn)知規(guī)律以及興趣愛好等多個方面出發(fā),組織開展多元化教學(xué)活動,進一步優(yōu)化學(xué)生綜合道德素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力,滿足學(xué)生的物質(zhì)與精神需求,以提升學(xué)生的自信心與幸福感。

    一、德育工作與幸福教育內(nèi)涵分析

    德育主要是針對思想、政治、道德以及法律等多個方面對學(xué)生進行道德品質(zhì)與價值觀念的培養(yǎng)與教育,約束學(xué)生的言行舉止,實現(xiàn)對學(xué)生積極正確的指導(dǎo),促使學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。德育工作是學(xué)校開展教育的基礎(chǔ),對學(xué)生學(xué)習(xí)能力以及個人素養(yǎng)的提升有著一定的積極影響,德育工作的開展有助于推動形成科學(xué)完善的教育體系。

    幸福教育是一種教育觀念、教育追求與教育理想,教師除了要讓學(xué)生在教育過程中獲得幸福,還需要重視學(xué)生擁有幸福人生所需要的幸福觀、幸福品質(zhì)和幸福能力的教育。簡而言之,幸福教育不僅要給予孩子一個幸福的童年,還要給予孩子追求完整的幸福人生的能力。在德育中落實幸福教育,既是目的,也是方法。教育過程中蘊含的知識、能力、品質(zhì)等有助于讓人形成追求幸福的意識,并且去發(fā)現(xiàn)、捕捉并由此創(chuàng)造出幸福。德育是實現(xiàn)幸福教育的有效途徑。

    二、小學(xué)班主任德育工作實施幸福教育的重要性

    (一)建立良好的師生關(guān)系

    在德育工作中落實幸福教育,有利于班主任與學(xué)生進行良好的溝通與交流,使師生關(guān)系更加和諧,有效縮短學(xué)生與班主任之間的心理距離。良好的師生關(guān)系使學(xué)生在生活或者學(xué)習(xí)中遇到問題時,能夠積極主動地求助班主任。班主任也可以通過與學(xué)生的緊密交流與溝通,對學(xué)生產(chǎn)生更加全面且深刻地理解與認(rèn)識,為德育工作的順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。

    (二)實現(xiàn)德育理念的創(chuàng)新

    班主任在實際開展德育工作的過程中,基本是圍繞著小學(xué)生這一主體,教學(xué)內(nèi)容需要滿足學(xué)生成長發(fā)展以及學(xué)習(xí)的基本需求,促使學(xué)生形成良好思想品德。為了取得良好教學(xué)成果,教師需要創(chuàng)新教育理念,將幸福教育貫穿其中,采取多元化教學(xué)手段與途徑,實現(xiàn)教學(xué)的升華,發(fā)揮出幸福教育所具有的導(dǎo)向作用,使學(xué)生在學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的同時,樹立正確的幸福觀念,提升學(xué)習(xí)幸福感。

    (三)提升班集體的幸福感

    幸福教育能夠讓學(xué)生在德育過程中充分感受到快樂,教師在開展德育活動時落實幸福教育理念,讓學(xué)生共同參與、一起奮斗,既能夠使學(xué)生體會到合作的美好,也能夠提升師生之間的信任感。在活動中,當(dāng)學(xué)生遇到困難或者問題時,教師會及時給予關(guān)心和鼓勵;在教師面臨問題時,學(xué)生也會給予積極的支持。在教師幸福教育理念的影響下,學(xué)生會潛移默化地感受到作為班集體一分子的幸福感,從而更愿意配合教師的德育工作。教師也能在開展德育教學(xué)時取得更好的效果。

    三、小學(xué)班主任開展德育的現(xiàn)狀

    (一)教學(xué)內(nèi)容不夠與時俱進

    在當(dāng)前教育環(huán)境下,班主任在實際教學(xué)過程中往往側(cè)重教學(xué)內(nèi)容的整合與優(yōu)化。然而,這種教學(xué)模式在高效傳遞學(xué)科知識的同時,也暴露出一個不容忽視的問題,即對時事政治熱點及社會現(xiàn)象的融入不足。小學(xué)階段的學(xué)生正處于好奇心旺盛、求知欲強烈的成長階段,他們渴望了解外界,特別是與自己生活息息相關(guān)的時事動態(tài)。若教學(xué)僅限于課本知識的灌輸,忽視了將鮮活的時政熱點融入課堂,不僅會讓教學(xué)內(nèi)容單調(diào)乏味,難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還可能導(dǎo)致學(xué)生與社會現(xiàn)實脫節(jié),影響其全面發(fā)展和社會適應(yīng)能力的培養(yǎng)。

    此外,隨著全球化進程的加速和信息時代的到來,學(xué)生面臨著前所未有的多元價值觀沖擊。在這樣的背景下,傳統(tǒng)的德育教育內(nèi)容如果缺乏時代感和針對性,就很難引起學(xué)生的共鳴,更難以有效引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。學(xué)生可能對空洞的說教產(chǎn)生抵觸情緒,無法積極參與課堂討論和實踐活動,從而影響德育的實際效果。

    (二)教學(xué)課堂沒有充分尊重學(xué)生的主體地位

    學(xué)生興趣的多樣性、注意力的易分散性以及即時思維火花的碰撞等原因,使得小學(xué)班主任在實施德育的過程中,難以完美把控教學(xué)進程。面對這一情況,不少班主任將大量的精力與注意力集中于維護課堂秩序之上,以確保教學(xué)活動能在一個相對安靜和有序的環(huán)境中進行。然而,這種偏重于管理的做法,卻不經(jīng)意間忽略了教育的本質(zhì)——促進學(xué)生全面發(fā)展,特別是對學(xué)生主體地位的尊重以及對其個性化差異的認(rèn)可。

    在德育中,尤為重要的是要培養(yǎng)學(xué)生正確的價值觀、道德觀和社會責(zé)任感,而這些品質(zhì)的養(yǎng)成,離不開學(xué)生對教育內(nèi)容的深刻理解與內(nèi)心認(rèn)同。這種缺乏針對性和靈活性的教學(xué)課堂,不僅無法激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在學(xué)習(xí)動力,還可能挫傷他們的學(xué)習(xí)積極性和幸福感。因此,班主任應(yīng)當(dāng)深刻反思當(dāng)前的教學(xué)實踐,努力構(gòu)建一個以學(xué)生為中心、尊重差異、鼓勵探索的德育課堂,從而提升班級整體的綜合素質(zhì)與學(xué)習(xí)幸福感。

    四、小學(xué)班主任德育工作中實施幸福教育的對策分析

    (一)關(guān)注班級全體學(xué)生,實現(xiàn)針對性輔導(dǎo)

    小學(xué)生處在身心發(fā)展的關(guān)鍵時期,心理和生理會不斷地發(fā)生變化,容易出現(xiàn)叛逆心理或者養(yǎng)成不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣。小學(xué)班主任在開展德育工作時,應(yīng)當(dāng)加強與學(xué)生之間的溝通,時刻關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)中的情緒、行為以及心理變化,在合適的情況下給予學(xué)生鼓勵與支持,使學(xué)生感覺到自己備受關(guān)愛。

    例如,在班級內(nèi)存在著一群性格比較內(nèi)向、不愛與其他學(xué)生說話、愛玩耍的學(xué)生,班主任應(yīng)當(dāng)利用課余時間找這類學(xué)生溝通。在聊天的過程中,班主任可以與學(xué)生進行眼神交流,還可以做一些輕拍學(xué)生肩膀以示友好的動作,增進師生之間情感。隨后詢問學(xué)生在生活以及學(xué)習(xí)中是否存在疑惑或者需要幫助的地方,從學(xué)生實際情況出發(fā),為學(xué)生提出一些針對性的指導(dǎo)意見,保證德育取得良好成果。在學(xué)生有了明顯的進步后,教師需要給予鼓勵與支持。除此之外,在面對這類學(xué)生時,教師還可以組織開展與人溝通的活動與任務(wù),促使學(xué)生積極參與其中,在長時間的鍛煉下,學(xué)生害羞且內(nèi)向的性格會得到有效的改善,提升自信心,從而實現(xiàn)幸福教育的目標(biāo)。

    而在面對性格比較外向活潑的學(xué)生時,班主任可以讓學(xué)生做“班級管理員”,用責(zé)任感約束學(xué)生的言行,規(guī)范其個人行為,給班級其他學(xué)生樹立榜樣,從而保證學(xué)生在德育中體會到幸福感與教師的重視感。

    (二)創(chuàng)造合作機會,提升學(xué)生幸福感

    教師需要有意識地為學(xué)生提供一些合作以及交流的機會,保證學(xué)生在良好的交流與互動中碰撞出不一樣的思維火花。合作是小學(xué)階段學(xué)生需要掌握的一項能力,教師可將其作為德育幸福教育的載體,促使學(xué)生在合作中除了能夠做好自主思考之外,還懂得換位思考,接受他人的意見從而解決問題。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),教師需要為學(xué)生構(gòu)建一個輕松且幸福感比較強的合作氛圍,保證小學(xué)生能夠積極主動參與其中,實現(xiàn)幸福教育的最終目標(biāo)。班主任在德育工作中可以組織開展一些具有合作性質(zhì)的游戲環(huán)節(jié),比如廣受學(xué)生歡迎的有“你比劃,我來猜”游戲。在游戲過程中,教師將關(guān)鍵詞設(shè)置為“助人為樂”“尊老愛幼”以及“保護環(huán)境”等相關(guān)主題,學(xué)生猜到意思比較相近的詞語也算回答正確。這是要求學(xué)生發(fā)揮集體智慧的游戲,需要學(xué)生之間默契配合、互相協(xié)作。游戲能夠充分調(diào)動學(xué)生的參與興趣與熱情,使學(xué)生在輕松且愉悅的氛圍下收獲良好學(xué)習(xí)體驗。與傳統(tǒng)德育相比,這樣的德育方式更能夠帶給學(xué)生幸福感與愉悅感。

    (三)貼近學(xué)生生活,提升德育幸福感

    小學(xué)班主任在實際開展德育時,需要從生活角度出發(fā),通過一些學(xué)生比較熟悉的內(nèi)容,與幸福教育融合,使幸福教育具有一定的吸引力,激發(fā)學(xué)生對學(xué)習(xí)的積極性與主動性,進而取得良好成果。

    處在新時代背景下,學(xué)生成長與發(fā)展應(yīng)當(dāng)與時俱進,教師只有不斷更新教育內(nèi)容,才能夠滿足社會發(fā)展對人才的基本要求。當(dāng)今社會充滿競爭,和諧社會呼吁良性競爭,教師可以圍繞時代發(fā)展的主題,注重對學(xué)生競爭意識的培養(yǎng)與教育。比如教師在班級建設(shè)中落實“班級小組制”,將班級學(xué)生按照四人一小組分成若干小組,每個小組內(nèi)設(shè)小組長一名,三名組員。小組長由月分值小組第一的學(xué)生擔(dān)任,當(dāng)?shù)谝坏膶W(xué)生愿意到更高等級組去競爭,在下一月中出征勝利就可以擔(dān)任大組長,如果再次出征勝利就能擔(dān)任班級委員,如再次出征獲勝就可能擔(dān)當(dāng)班長。另外,當(dāng)一個學(xué)生出征勝利取得正式任命后,如果又有一個學(xué)生也取得任命資格,就和新班干進行才藝或者學(xué)習(xí)、特長方面的比拼,勝者居之。以此促進每一位學(xué)生不斷發(fā)展自己,也為學(xué)生幸福生活以及美好未來奠定堅實的基礎(chǔ)。

    除此之外,小學(xué)班主任在幸福教育的過程中還需要融入一些學(xué)生比較熟悉的現(xiàn)實情況,包括班干部競選或者值日排表等,鍛煉學(xué)生的問題分析以及解決能力。特別是在知識競爭的背景下,人才需要具備道德素質(zhì)、謙虛、敬業(yè)以及自信等多個方面的素質(zhì)。所以不管是知識教育還是德育,教師都應(yīng)當(dāng)站在長遠(yuǎn)的角度去分析,保證目前教育與未來發(fā)展相符,使學(xué)生掌握終身發(fā)展以及社會適應(yīng)能力。通過生活德育,學(xué)生將會認(rèn)識到幸福生活的重要性,不斷提升個人的綜合素質(zhì)。

    (四)實現(xiàn)賞識教育,給予學(xué)生鼓勵與肯定

    小學(xué)階段學(xué)生心理發(fā)展容易受到外界因素影響,尤其是面對目前認(rèn)知能力無法理解的問題時,很可能會產(chǎn)生焦慮情緒以及抵觸心理。班主任應(yīng)當(dāng)善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點,在幸福教育中落實賞識教育,以提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與水平。

    比如,在班級管理中,教師發(fā)現(xiàn)一些學(xué)生因?qū)W習(xí)成績不優(yōu)秀產(chǎn)生了自卑的心理,在人際交往中不愿意與其他學(xué)生接觸,更加喜歡獨處,班主任也無法與這類學(xué)生進行深度溝通。但是通過認(rèn)真觀察和分析,教師發(fā)現(xiàn)了這些學(xué)生的特質(zhì)和優(yōu)點,在掌握學(xué)生實際情況后,班主任針對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣以及各方面的能力制訂適合學(xué)生的成長計劃,以讓學(xué)生在后續(xù)學(xué)習(xí)過程中取得明顯的進步。隨著成績的提升,學(xué)生會樹立起學(xué)習(xí)信心,整體狀態(tài)也會更加積極向上,最終獲得學(xué)習(xí)上的幸福感和滿足感。

    五、結(jié)語

    素質(zhì)教育對小學(xué)教育的要求顯著提升,學(xué)校在開展智育的同時還需要做好德育,保證學(xué)生收獲學(xué)習(xí)帶來的幸福感,實現(xiàn)身心健康成長。小學(xué)班主任需要承擔(dān)起自身的職責(zé)與義務(wù),落實幸福教育,豐富德育內(nèi)容與形式,實現(xiàn)對學(xué)生的積極引導(dǎo)與教育,保證學(xué)生身心健康成長,為學(xué)生未來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

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