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    高校職業(yè)生涯規(guī)劃標準化與差異化相結(jié)合的教學模式探索

    2024-11-09 00:00:00王慧鵬
    中國標準化 2024年20期

    摘 要:職業(yè)生涯規(guī)劃教育對高校學生的個人成長與未來發(fā)展具有重要意義。隨著教育理念更新以及技術(shù)的進步,以往的教學模式難以完全滿足學生的個性化需求。因此,探索符合標準化要求且能夠體現(xiàn)差異化的教學模式,成為現(xiàn)階段高校亟待解決的問題。基于此,本文探討了高校職業(yè)生涯規(guī)劃標準化教學模式及差異化教學模式的構(gòu)建,并對標準化與差異化教學模式的整合進行研究。

    關(guān)鍵詞:高校,職業(yè)生涯規(guī)劃,標準化,差異化,教學模式

    DOI編碼:10.3969/j.issn.1002-5944.2024.20.039

    0 引 言

    以往的職業(yè)生涯規(guī)劃教學模式通常側(cè)重理論知識的傳授,缺少對學生個體差異的充分考慮。學生被動接受知識,缺少主動性與參與感,教育效果不佳。同時,因為不同學生的專業(yè)背景、興趣愛好以及性格特點等存在差異,其對職業(yè)生涯規(guī)劃的需求與期望也不盡相同。單一的標準化教學模式無法滿足學生的個性化需求,也無法實現(xiàn)教育的公平性與有效性。為解決這一問題,本文提出將標準化與差異化相結(jié)合的教學模式應用在高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育中。希望通過本文研究,使教師重視學生的個體差異與成長過程,為其提供個性化的指導與支持,幫助其實現(xiàn)個人價值以及社會價值。

    1 構(gòu)建職業(yè)生涯規(guī)劃標準化教學模式

    1.1 標準化教學內(nèi)容

    在構(gòu)建職業(yè)生涯規(guī)劃的標準化教學內(nèi)容時,教師應遵循教育部發(fā)布的《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程教學要求》等文件精神,保障教學內(nèi)容的規(guī)范性與系統(tǒng)性。具體內(nèi)容包括以下3個方面:(1)基礎理論知識。明確職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念、原則與理論框架,使學生全面了解職業(yè)規(guī)劃的重要性與方法;(2)行業(yè)與職業(yè)分析。結(jié)合現(xiàn)階段社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢與就業(yè)市場變化,分析不同行業(yè)的就業(yè)前景與職業(yè)發(fā)展路徑,從而幫助學生明確職業(yè)方向;(3)求職與面試技巧。向?qū)W生傳授簡歷制作、求職信撰寫、面試準備等實用技能,提高其求職競爭力與面試成功率。

    1.2 標準化教學方法

    為保障教學方法的規(guī)范性與有效性,教師采用以下標準化教學方法:(1)講授法。通過課堂講授的方法向?qū)W生傳授職業(yè)生涯規(guī)劃的基本理論知識與方法。(2)討論法。組織學生進行小組討論或班級討論,針對職業(yè)規(guī)劃的相關(guān)問題展開深入交流與探討,調(diào)動其思考能力與創(chuàng)新能力。(3)實踐教學法。通過模擬面試、職業(yè)規(guī)劃比賽等實踐活動,使學生在實踐中學習與掌握求職與面試技巧,增強職業(yè)認知與實踐能力。(4)在線學習法。充分利用在線教學平臺,為學生提供豐富的網(wǎng)絡學習資源。

    1.3 標準化評價體系

    為全面評價學生的學習效果與職業(yè)規(guī)劃能力,教師應通過以下4個方面構(gòu)建標準化評價體系。(1)知識掌握評價。通過閉卷考試、開卷考試以及作業(yè)等方法,評價學生對職業(yè)生涯規(guī)劃基礎理論知識的掌握程度。(2)實踐能力評價。通過模擬面試、職業(yè)規(guī)劃書以及職業(yè)探索報告等實踐作品,評價學生的實踐能力與職業(yè)素養(yǎng)。(3)綜合素質(zhì)評價。結(jié)合學生的課堂表現(xiàn)、小組討論、實踐活動等方面,評價其綜合素質(zhì)與職業(yè)規(guī)劃能力。(4)反饋與指導。根據(jù)學生的評價結(jié)果,為其提供個性化的反饋與指導,幫助其明確個人優(yōu)勢與不足,制定針對性的提升計劃。

    2 探索職業(yè)生涯規(guī)劃差異化教學模式

    2.1 學生需求調(diào)研

    在探索差異化教學模式前,教師首先需要深入了解學生的個性化需求。通過問卷調(diào)查、面對面訪談、小組討論等多種形式,收集學生對職業(yè)生涯規(guī)劃的期望、興趣以及困惑等信息,為后續(xù)差異化教學提供數(shù)據(jù)支持。

    2.2 差異化教學內(nèi)容

    教師基于學生需求調(diào)研的結(jié)果,設計差異化的教學內(nèi)容,從而滿足不同學生的個性化需求,針對不同專業(yè)的學生結(jié)合其專業(yè)特點與就業(yè)方向,開設專業(yè)特色的職業(yè)生涯規(guī)劃課程。例如,針對理工科學生,加強行業(yè)趨勢分析、技術(shù)發(fā)展前景等內(nèi)容。實踐探索課程,組織學生參與實習實訓、社會實踐等活動,使其在實踐中了解職業(yè)環(huán)境、體驗職業(yè)角色并鍛煉職業(yè)技能。通過實踐探索,學生能夠清晰地認識個人職業(yè)方向與發(fā)展路徑。

    2.3 差異化教學方法

    教師采用多樣化的教學手段,滿足不同學生的學習風格與需求。具體做法如下:(1)個性化輔導。針對學生的個體差異,提供一對一的個性化輔導服務。(2)小組合作教學。使學生在團隊中協(xié)作學習交流,學生能夠發(fā)揮各自的優(yōu)勢與特長,共同解決問題,從而提升團隊協(xié)作能力與溝通能力。(3)案例教學法。教師結(jié)合真實案例,使學生在分析與解決問題期間學習職業(yè)生涯規(guī)劃的知識與技能。

    3 標準化與差異化教學模式的整合

    3.1 教學模式互補

    在整合標準化與差異化教學模式時,強調(diào)兩者的互補性,優(yōu)化教學效果。標準化教學模式保障教學內(nèi)容的規(guī)范、系統(tǒng)且與評價的一致性,為所有學生提供基本的職業(yè)規(guī)劃知識與技能。而差異化教學模式是基于學生的個性化需求與發(fā)展差異,提供定制化的教學內(nèi)容與方法,滿足不同學生的特殊需求。

    通過將標準化教學模式作為基礎框架,結(jié)合差異化教學模式具備的靈活性與個性化特點,能夠?qū)崿F(xiàn)教學模式的互補。標準化教學模式為差異化教學模式提供指導與支持,保障差異化教學工作的方向性與有效性。而差異化教學模式使標準化教學更加生動與豐富,能夠滿足學生的多樣化需求[1]。

    3.2 整合教學資源

    教學資源的有效整合是實現(xiàn)標準化與差異化教學模式結(jié)合的重點。首先,教師加強教材建設,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢以及就業(yè)市場需求,編寫符合標準化要求的職業(yè)生涯規(guī)劃教材。其次,積極建設實踐基地,與企業(yè)合作建立實習實訓平臺,為學生提供實踐機會與崗位體驗。通過實踐基地的建設學生能夠在實踐中學習與掌握職業(yè)規(guī)劃的知識與技能,提升實踐能力與職業(yè)素養(yǎng)。最后,教師可以邀請企業(yè)導師參與教學過程,為其提供職業(yè)指導與就業(yè)咨詢。企業(yè)導師具有豐富的職業(yè)經(jīng)驗與行業(yè)資源,能夠為學生提供實用的職業(yè)規(guī)劃建議與就業(yè)信息[2]。

    3.3 創(chuàng)新教學管理

    為更好地整合標準化與差異化教學模式,教師需要創(chuàng)新教學管理模式。具體做法如下:(1)根據(jù)學生的學習需求與個性化特點,制定彈性化的教學計劃。允許學生在一定范圍內(nèi)選擇課程、調(diào)整學習方法,滿足其個性化需求。(2)教師為每個學生制定個性化的學習路徑。根據(jù)學生的專業(yè)背景、興趣愛好以及職業(yè)規(guī)劃方向等因素,為其推薦適合的課程與實踐活動,幫助其實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)目標。(3)構(gòu)建多樣化的評價機制。結(jié)合學生的課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況以及實踐活動成果等多個方面進行評價。(4)充分利用大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù)。收集分析學生的學習數(shù)據(jù)與行為數(shù)據(jù),為教師提供教學反饋與改進建議[3]。

    4 結(jié) 語

    隨著高等教育體系的完善以及就業(yè)市場的逐漸復雜,高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育的重要性越發(fā)凸顯。教師應該意識到將標準化與差異化教學模式有機結(jié)合的重要性和必要性,不斷優(yōu)化教學內(nèi)容與方法,完善評價體系與管理機制,為培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神與實踐能力的高素質(zhì)人才貢獻力量。

    參考文獻

    [1]劉璐.高中生職業(yè)生涯規(guī)劃的認知程度、影響因素及提升策略研究[D].青島:青島大學,2023.

    [2]宋嘉韻.高校電子競技專業(yè)人才職業(yè)生涯規(guī)劃研究[D].牡丹江:牡丹江師范學院,2023.

    [3]謝夢晴.地方性應用技術(shù)大學職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導課程標準化與差異化相結(jié)合的教學模式探索——以南寧學院為例[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2020(32):28-29.

    作者簡介

    王慧鵬,碩士研究生,講師,研究方向為大學生思想政治教育、職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、心理健康教育。

    (責任編輯:高鵬)

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