• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大數(shù)據(jù)背景下的會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)方法在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用

    2024-11-06 00:00:00曹越
    中國(guó)科技投資 2024年22期

    摘要:本文聚焦大數(shù)據(jù)背景下的會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)方法在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用,首先探討了大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)源豐富性、管理效率與準(zhǔn)確性提升的顯著影響,隨后詳細(xì)介紹了比率分析法、趨勢(shì)分析法、偏差分析法三種主要會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)方法在大數(shù)據(jù)支持下的應(yīng)用,最后通過(guò)具體案例分析展示了會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)方法在評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、預(yù)測(cè)未來(lái)趨勢(shì)、監(jiān)控偏差及挖掘潛在影響因素方面的實(shí)際效果。研究結(jié)果表明,大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用不僅能提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的精準(zhǔn)度和效率,還能為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)決策提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)方法;財(cái)務(wù)管理;企業(yè)

    DOI:10.12433/zgkjtz.20242243

    近年來(lái),隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用,企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)中積累了海量的數(shù)據(jù)資源,涵蓋了企業(yè)的財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、銷售等多個(gè)環(huán)節(jié),并且涉及市場(chǎng)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等外部環(huán)境信息。如何利用這些數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)有效的財(cái)務(wù)管理,成為擺在企業(yè)面前的重要課題。大數(shù)據(jù)技術(shù)的出現(xiàn),為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供了全新的視角和工具,使得財(cái)務(wù)管理從傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)判斷向數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變成為可能。在此背景下,探討大數(shù)據(jù)背景下的會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)方法在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用,不僅具有重要的理論價(jià)值,更對(duì)企業(yè)實(shí)踐具有深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。

    一、大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)的影響

    一方面,大數(shù)據(jù)技術(shù)豐富了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的數(shù)據(jù)源。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式下,企業(yè)主要依賴有限的財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部數(shù)據(jù)進(jìn)行決策分析,而在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)可以獲取來(lái)自市場(chǎng)、客戶、供應(yīng)商等多方面的海量數(shù)據(jù),不僅包含交易記錄、財(cái)務(wù)報(bào)表等結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),還包含社交媒體評(píng)論、客戶反饋等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),為企業(yè)提供了更全面、更深入的信息支持,有助于企業(yè)做出更準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)決策。

    另一方面,大數(shù)據(jù)技術(shù)提升了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方法往往依賴于人工的數(shù)據(jù)處理和分析,不僅耗時(shí)耗力,而且容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。而大數(shù)據(jù)技術(shù)利用自動(dòng)化的數(shù)據(jù)處理和分析工具,可以快速地處理海量數(shù)據(jù),并生成準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告和分析結(jié)果,不僅減輕了財(cái)務(wù)人員的工作負(fù)擔(dān),還提高了財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確性和效率。同時(shí),大數(shù)據(jù)技術(shù)還可以幫助企業(yè)進(jìn)行實(shí)時(shí)的財(cái)務(wù)監(jiān)控和預(yù)測(cè),使企業(yè)能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。

    二、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)方法

    (一)比率分析法

    比率分析法作為會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)方法中重要的財(cái)務(wù)分析工具,主要是通過(guò)計(jì)算不同財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的比率關(guān)系來(lái)評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù),快速、準(zhǔn)確地計(jì)算出流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率等各種財(cái)務(wù)比率,全面反映企業(yè)的償債能力、運(yùn)營(yíng)能力、盈利能力和發(fā)展能力。例如,計(jì)算流動(dòng)比率和速動(dòng)比率,可以評(píng)估其短期償債能力;計(jì)算資產(chǎn)負(fù)債率,可以了解其資本結(jié)構(gòu)是否合理;計(jì)算應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和存貨周轉(zhuǎn)率,可以評(píng)估其運(yùn)營(yíng)效率。在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下,比率分析法的應(yīng)用不僅更加便捷,而且更加深入,企業(yè)可以對(duì)海量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和分析,發(fā)現(xiàn)不同數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律,從而更準(zhǔn)確地評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

    以某上市公司為例,該公司利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)其近五年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行了比率分析,關(guān)鍵財(cái)務(wù)比率指標(biāo)數(shù)據(jù)如表1所示:

    結(jié)合上述數(shù)據(jù)可知,該公司財(cái)務(wù)流動(dòng)比率在2.09至2.23之間波動(dòng),顯示公司的短期償債能力相對(duì)穩(wěn)定,但略有波動(dòng);速動(dòng)比率在1.05至1.12之間,表明公司去除存貨等變現(xiàn)能力較弱的流動(dòng)資產(chǎn)后,仍能保持一定的短期償債能力;資產(chǎn)負(fù)債率在60.23%至63.32%之間,顯示公司的資本結(jié)構(gòu)較為穩(wěn)定,但負(fù)債水平較高,存在一定的長(zhǎng)期償債風(fēng)險(xiǎn);應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率在4.11至4.56之間波動(dòng),表明公司應(yīng)收賬款的回收速度相對(duì)較慢,且存在波動(dòng);存貨周轉(zhuǎn)率在2.98至3.21之間,顯示公司存貨管理水平有待提升,存貨周轉(zhuǎn)速度相對(duì)較慢??偠灾?,該公司雖然短期償債能力較強(qiáng),但長(zhǎng)期償債風(fēng)險(xiǎn)較高,且應(yīng)收賬款和存貨管理存在不足。為了優(yōu)化財(cái)務(wù)狀況,公司應(yīng)該調(diào)整資本結(jié)構(gòu),降低資產(chǎn)負(fù)債率,加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,優(yōu)化存貨管理,提高存貨周轉(zhuǎn)率,才能進(jìn)一步改善財(cái)務(wù)狀況,提升盈利能力。

    (二)趨勢(shì)分析法

    趨勢(shì)分析法主要是通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的歷史趨勢(shì)進(jìn)行分析,預(yù)測(cè)未來(lái)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下,趨勢(shì)分析法可以更加精準(zhǔn)地挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律,為企業(yè)提供更可靠的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和決策支持。在應(yīng)用趨勢(shì)分析法時(shí),企業(yè)首先需要收集并整理大量具有時(shí)間序列特性的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),包括歷史財(cái)務(wù)報(bào)表、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等,分析其中的趨勢(shì)和規(guī)律。接下來(lái),利用時(shí)間序列分析、回歸分析等大數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,識(shí)別出數(shù)據(jù)中的趨勢(shì)成分。根據(jù)分析的結(jié)果,預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,為企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策提供依據(jù)。

    以某零售企業(yè)為例,該企業(yè)希望預(yù)測(cè)未來(lái)一年的銷售收入。首先,收集了過(guò)去五年的月度銷售收入數(shù)據(jù)以及相關(guān)的市場(chǎng)數(shù)據(jù),如銷售收入、消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售情況等,通過(guò)這些數(shù)據(jù)的分析,可以得知銷售收入與消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售情況存在一定的相關(guān)性。為了更準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)未來(lái)的銷售收入,綜合考慮消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售情況等影響因素,并對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行擬合和驗(yàn)證,利用回歸分析方法建立銷售收入與時(shí)間序列變量之間的預(yù)測(cè)模型。通過(guò)模型的驗(yàn)證和修正,得到未來(lái)一年銷售收入的預(yù)測(cè)結(jié)果,結(jié)果顯示在未來(lái)的幾個(gè)月里,銷售收入有望保持穩(wěn)定增長(zhǎng),但增速可能會(huì)受到消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售情況的影響而有所波動(dòng)。

    (三)偏差分析法

    偏差分析法是通過(guò)對(duì)實(shí)際數(shù)據(jù)與預(yù)期數(shù)據(jù)之間的差異進(jìn)行分析,來(lái)揭示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及現(xiàn)金流量的變動(dòng)情況,進(jìn)而為企業(yè)的財(cái)務(wù)決策提供有力依據(jù)。在應(yīng)用偏差分析法時(shí),企業(yè)首先需要基于歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)以及企業(yè)內(nèi)部管理目標(biāo)等因素,設(shè)定合理的預(yù)期數(shù)據(jù),隨后應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)收集并處理實(shí)際數(shù)據(jù),將其與預(yù)期數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,計(jì)算出偏差值。偏差值可以是一個(gè)絕對(duì)的數(shù)值,也可以是一個(gè)相對(duì)的百分比,主要用來(lái)反映實(shí)際與預(yù)期之間的差異程度。企業(yè)需要對(duì)偏差值進(jìn)行深入分析,探究其產(chǎn)生的原因,借助大數(shù)據(jù)技術(shù)將原因量化分析,從而更準(zhǔn)確地把握財(cái)務(wù)狀況的變動(dòng)趨勢(shì)。

    以某企業(yè)為例,該企業(yè)通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)收集了近年來(lái)各季度的銷售額數(shù)據(jù),并設(shè)定了每個(gè)季度的預(yù)期銷售額(如表2所示)。

    從上述表格中可以看出,2021年第三季度的實(shí)際銷售額遠(yuǎn)低于預(yù)期銷售額,偏差值為-59.77萬(wàn)元,偏差率高達(dá)-10.87%,表明該季度的銷售額出現(xiàn)了較大幅度的下滑。通過(guò)進(jìn)一步分析,企業(yè)發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致銷售額下滑的主要原因是新產(chǎn)品推廣不力,原本預(yù)期新產(chǎn)品能夠成為銷售增長(zhǎng)點(diǎn),但實(shí)際上市場(chǎng)推廣效果不佳,導(dǎo)致新產(chǎn)品銷售未達(dá)預(yù)期。為了改善這一狀況,企業(yè)迅速調(diào)整了推廣策略,加大了市場(chǎng)推廣力度,并在下一個(gè)季度(2021年第四季度)實(shí)現(xiàn)了銷售額的顯著增長(zhǎng),實(shí)際銷售額超出了預(yù)期銷售額5.48萬(wàn)元,偏差率僅為0.91%。由此可見,這一結(jié)果驗(yàn)證了偏差分析法的有效性,也展示了企業(yè)在面對(duì)財(cái)務(wù)偏差時(shí)迅速調(diào)整策略的能力。

    三、大數(shù)據(jù)背景下,會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)方法在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的具體應(yīng)用

    (一)在財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)方面的應(yīng)用

    在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)可以利用時(shí)間序列分析、回歸分析等大數(shù)據(jù)分析工具,結(jié)合歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)、宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等多維度信息,建立智能預(yù)測(cè)模型。經(jīng)過(guò)對(duì)模型的不斷訓(xùn)練與優(yōu)化,提高財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的精準(zhǔn)度。例如,利用回歸分析方法,結(jié)合市場(chǎng)變化、季節(jié)性因素等外部數(shù)據(jù),對(duì)銷售收入、成本等關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測(cè),為企業(yè)制定年度預(yù)算、戰(zhàn)略規(guī)劃提供有力支持。此外,有了大數(shù)據(jù)技術(shù)的加持,財(cái)務(wù)監(jiān)控能夠?qū)崟r(shí)進(jìn)行,企業(yè)可以建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)控關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化趨勢(shì),一旦發(fā)現(xiàn)異常,立即觸發(fā)預(yù)警機(jī)制,快速響應(yīng)并調(diào)整財(cái)務(wù)策略。例如,通過(guò)實(shí)時(shí)監(jiān)控應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率等指標(biāo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,確保企業(yè)財(cái)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行。結(jié)合具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景,還能進(jìn)行有針對(duì)性的預(yù)測(cè)分析,比如,零售企業(yè)可以根據(jù)歷史銷售數(shù)據(jù)、節(jié)假日促銷活動(dòng)效果、消費(fèi)者行為偏好等信息,預(yù)測(cè)未來(lái)節(jié)假日或特定促銷期間的銷售收入,更加精準(zhǔn)地制定營(yíng)銷策略,優(yōu)化庫(kù)存管理,提高運(yùn)營(yíng)效率。

    (二)在會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督方面的應(yīng)用

    利用大數(shù)據(jù)和云計(jì)算技術(shù),建立自動(dòng)化會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的自動(dòng)收集、處理與生成財(cái)務(wù)報(bào)告。通過(guò)預(yù)設(shè)的會(huì)計(jì)政策和核算規(guī)則,系統(tǒng)自動(dòng)完成憑證錄入、賬目分類、報(bào)表生成等工作,減少人工干預(yù),降低錯(cuò)誤率?;诖髷?shù)據(jù)平臺(tái),企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的全程監(jiān)督,從業(yè)務(wù)發(fā)生到財(cái)務(wù)核算,再到財(cái)務(wù)報(bào)告生成,每一個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)都被實(shí)時(shí)記錄并可追溯。財(cái)務(wù)監(jiān)督部門可以利用這些數(shù)據(jù),對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行全面檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題。此外,大數(shù)據(jù)平臺(tái)還支持異常交易監(jiān)測(cè)功能,對(duì)大額、異常交易進(jìn)行自動(dòng)識(shí)別并預(yù)警,防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。此外,企業(yè)可以建立財(cái)務(wù)共享中心,實(shí)現(xiàn)跨部門財(cái)務(wù)信息共享與協(xié)同,以便各業(yè)務(wù)部門實(shí)時(shí)了解財(cái)務(wù)狀況,及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略;財(cái)務(wù)部門也可以獲取更全面的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督提供更準(zhǔn)確的信息支持。

    (三)在財(cái)務(wù)分析方面的應(yīng)用

    大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,使得企業(yè)可以對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析,有助于企業(yè)全面了解財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,制定科學(xué)的經(jīng)營(yíng)策略。比如,從時(shí)間維度分析財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化趨勢(shì),從空間維度分析不同地區(qū)、不同業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)狀況,從業(yè)務(wù)維度分析不同產(chǎn)品、不同客戶的盈利能力等。通過(guò)挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和內(nèi)在聯(lián)系,還能發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。比如,通過(guò)對(duì)歷史銷售數(shù)據(jù)與客戶反饋數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)分析,發(fā)現(xiàn)影響銷售的關(guān)鍵因素;通過(guò)對(duì)成本與收入數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)分析,識(shí)別成本節(jié)約的潛力等,促使企業(yè)做出更加精準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)決策。借助大數(shù)據(jù)可視化技術(shù),還可以生成直觀、易懂的財(cái)務(wù)報(bào)告,運(yùn)用圖表、儀表盤等形式展示關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化趨勢(shì)和關(guān)聯(lián)關(guān)系,幫助非財(cái)務(wù)專業(yè)的管理人員快速了解財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,大數(shù)據(jù)技術(shù)的引入為企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了革命性的變革,使得財(cái)務(wù)管理從傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)判斷向數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的科學(xué)管理轉(zhuǎn)變成為可能。有了比率分析法、趨勢(shì)分析法、偏差分析法等會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)方法的加持,企業(yè)能夠更全面、更深入地理解自身的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)未來(lái)趨勢(shì),及時(shí)管控并應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)。因此,企業(yè)應(yīng)積極擁抱大數(shù)據(jù)技術(shù),加強(qiáng)自身的數(shù)據(jù)收集、處理和分析能力,不斷提升財(cái)務(wù)管理的智能化水平,力求更高效地應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境。

    參考文獻(xiàn):

    [1]位美.大數(shù)據(jù)背景下的會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)方法在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2021,(05):96-97.

    [2]劉蓉娜.會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)方法在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用分析[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2020,(31):96-97.

    [3]王瑋.大數(shù)據(jù)下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新路徑[J].中國(guó)外資,2021,(10):114-115.

    [4]張豐霞.淺析統(tǒng)計(jì)方法在事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用[J].財(cái)經(jīng)界,2021,(21):155-156.

    [5]方鑫磊.醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的結(jié)合思路[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2020,(11):70-71.

    [6]常向勇.統(tǒng)計(jì)方法在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用分析[J].辦公自動(dòng)化,2022,27(07):62-64.

    [7]崔露.統(tǒng)計(jì)方法在事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(上旬刊),2022,(07):52-54.

    [8]莊曉麗.會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)方法運(yùn)用于公共衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理中的探析[J].財(cái)經(jīng)界,2020,(23):105-106.

    作者簡(jiǎn)介:曹越(1993),男,江蘇省揚(yáng)州市人,本科(在讀碩士),研究方向?yàn)榻y(tǒng)計(jì)學(xué)。

    精品第一国产精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 母亲3免费完整高清在线观看| 91成年电影在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜影院日韩av| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美高清成人免费视频www| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 精品午夜福利视频在线观看一区| 又爽又黄无遮挡网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 在线观看日韩欧美| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久亚洲真实| 国产成人精品无人区| 夜夜爽天天搞| 欧美日韩乱码在线| av视频在线观看入口| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 九九热线精品视视频播放| 国产高清视频在线观看网站| 国产一区二区在线观看日韩 | 一级毛片精品| 国产精品一区二区免费欧美| svipshipincom国产片| 午夜成年电影在线免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 五月玫瑰六月丁香| 午夜免费观看网址| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一a级毛片在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲国产看品久久| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲国产看品久久| 黄色女人牲交| 国产精品一区二区三区四区久久| www.999成人在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| av有码第一页| 免费观看人在逋| 欧美zozozo另类| 国产精品 国内视频| 最近最新免费中文字幕在线| a级毛片在线看网站| 桃红色精品国产亚洲av| 成人手机av| 成人av在线播放网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲一区高清亚洲精品| 99久久综合精品五月天人人| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 精品第一国产精品| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久久久久久中文| 国产午夜精品论理片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一进一出抽搐动态| 久久久久免费精品人妻一区二区| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 黄色 视频免费看| 久久久国产欧美日韩av| 国产成年人精品一区二区| 一二三四社区在线视频社区8| 国产亚洲精品第一综合不卡| 美女黄网站色视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 一夜夜www| 他把我摸到了高潮在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| √禁漫天堂资源中文www| 香蕉久久夜色| 白带黄色成豆腐渣| 国产亚洲精品久久久久久毛片| √禁漫天堂资源中文www| 夜夜爽天天搞| 69av精品久久久久久| 亚洲黑人精品在线| 一本久久中文字幕| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 性欧美人与动物交配| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产久久久一区二区三区| 中文在线观看免费www的网站 | 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品一区av在线观看| 一a级毛片在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 床上黄色一级片| 91av网站免费观看| 色播亚洲综合网| 在线观看午夜福利视频| 精品欧美国产一区二区三| bbb黄色大片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| xxx96com| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 一区二区三区高清视频在线| 人人妻人人澡欧美一区二区| 午夜福利欧美成人| 久久久久久久久久黄片| or卡值多少钱| 1024视频免费在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成人亚洲精品av一区二区| 国产在线精品亚洲第一网站| 中文字幕高清在线视频| 日韩国内少妇激情av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产真人三级小视频在线观看| 久久中文字幕一级| 亚洲成av人片免费观看| 国产久久久一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 伊人久久大香线蕉亚洲五| av欧美777| 精品乱码久久久久久99久播| a级毛片a级免费在线| 欧美zozozo另类| 亚洲成人久久爱视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美乱色亚洲激情| 麻豆成人av在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品野战在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产高清有码在线观看视频 | 黄色视频不卡| 嫩草影视91久久| 婷婷精品国产亚洲av在线| 黄色女人牲交| 亚洲九九香蕉| 十八禁人妻一区二区| 老司机午夜十八禁免费视频| www.精华液| 怎么达到女性高潮| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品 欧美亚洲| 99久久精品国产亚洲精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 中文字幕久久专区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久久久久人人人人人| 精华霜和精华液先用哪个| АⅤ资源中文在线天堂| 一夜夜www| 亚洲成人久久爱视频| 日韩欧美在线二视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | av中文乱码字幕在线| 两个人免费观看高清视频| 九九热线精品视视频播放| 久久久久九九精品影院| 亚洲成a人片在线一区二区| 成人18禁在线播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久久久久免费高清国产稀缺| 人人妻人人澡欧美一区二区| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲无线在线观看| 十八禁人妻一区二区| 少妇的丰满在线观看| 91老司机精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一区二区三区激情视频| 最好的美女福利视频网| www.999成人在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲无线在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲第一电影网av| 国产久久久一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 高清在线国产一区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产精品久久久av美女十八| 精品乱码久久久久久99久播| a级毛片a级免费在线| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产激情偷乱视频一区二区| 精品不卡国产一区二区三区| 国产成人系列免费观看| 免费高清视频大片| 免费看十八禁软件| 女人被狂操c到高潮| 成人一区二区视频在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 无遮挡黄片免费观看| 国产91精品成人一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产黄a三级三级三级人| 又大又爽又粗| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲成av人片在线播放无| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一级片免费观看大全| 国产亚洲欧美98| 男男h啪啪无遮挡| 国产高清视频在线播放一区| 婷婷六月久久综合丁香| 一个人免费在线观看电影 | 欧美日韩福利视频一区二区| 校园春色视频在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 国产99白浆流出| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美在线一区亚洲| 国产成人精品久久二区二区免费| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 老司机午夜十八禁免费视频| 窝窝影院91人妻| 国产一区二区三区视频了| 色综合亚洲欧美另类图片| av视频在线观看入口| 性欧美人与动物交配| 91九色精品人成在线观看| 曰老女人黄片| 欧美日韩精品网址| 精品福利观看| 小说图片视频综合网站| 亚洲最大成人中文| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产乱人伦免费视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 我的老师免费观看完整版| 大型黄色视频在线免费观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜影院日韩av| 啦啦啦免费观看视频1| 一区福利在线观看| 丁香欧美五月| 久久国产乱子伦精品免费另类| 成人三级黄色视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 97碰自拍视频| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲美女黄片视频| 国产主播在线观看一区二区| av在线天堂中文字幕| 很黄的视频免费| 欧美性长视频在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 香蕉丝袜av| 性欧美人与动物交配| 搡老熟女国产l中国老女人| 最好的美女福利视频网| 久久中文字幕一级| 精品久久蜜臀av无| 国内精品一区二区在线观看| 国产野战对白在线观看| 极品教师在线免费播放| www国产在线视频色| 欧美高清成人免费视频www| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产真实乱freesex| 国内精品久久久久精免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 男女床上黄色一级片免费看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 91老司机精品| 老司机靠b影院| 麻豆国产97在线/欧美 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 此物有八面人人有两片| 90打野战视频偷拍视频| 一进一出抽搐动态| 日日夜夜操网爽| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲自拍偷在线| 18禁美女被吸乳视频| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美日韩精品网址| 国产精品久久久久久精品电影| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲天堂国产精品一区在线| 女同久久另类99精品国产91| 18禁国产床啪视频网站| 在线观看午夜福利视频| 久久热在线av| 黄色 视频免费看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| x7x7x7水蜜桃| 亚洲av成人一区二区三| 色在线成人网| 露出奶头的视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| www日本黄色视频网| 久久久久久久精品吃奶| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 老司机在亚洲福利影院| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲五月天丁香| 观看免费一级毛片| 欧美一区二区精品小视频在线| 色综合站精品国产| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜影院日韩av| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 黄色a级毛片大全视频| 欧美三级亚洲精品| 最好的美女福利视频网| 黄色女人牲交| 国产精品爽爽va在线观看网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 午夜免费激情av| 一进一出抽搐动态| 国产人伦9x9x在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲黑人精品在线| 天堂影院成人在线观看| 日韩欧美 国产精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 超碰成人久久| 久久天堂一区二区三区四区| tocl精华| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 女同久久另类99精品国产91| 欧美黑人欧美精品刺激| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲一区中文字幕在线| 国产欧美日韩一区二区三| 成人av在线播放网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩欧美三级三区| bbb黄色大片| 不卡av一区二区三区| 在线永久观看黄色视频| 后天国语完整版免费观看| 久久久久久久久中文| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产精品久久视频播放| 中文字幕久久专区| 免费看a级黄色片| 国产精品久久视频播放| 一级毛片女人18水好多| 久久久久亚洲av毛片大全| 免费搜索国产男女视频| 国产精品一区二区免费欧美| 午夜福利在线在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 中文在线观看免费www的网站 | 成年人黄色毛片网站| 久久久久久久久中文| 美女午夜性视频免费| 禁无遮挡网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 99热这里只有精品一区 | 日韩大尺度精品在线看网址| 2021天堂中文幕一二区在线观| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩免费av在线播放| cao死你这个sao货| 怎么达到女性高潮| 亚洲国产精品999在线| tocl精华| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产高清激情床上av| 久久香蕉激情| 日本熟妇午夜| 宅男免费午夜| 又爽又黄无遮挡网站| 全区人妻精品视频| 亚洲中文av在线| 校园春色视频在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99热这里只有精品一区 | xxx96com| 亚洲成人精品中文字幕电影| 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品高清国产在线一区| 色噜噜av男人的天堂激情| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩精品中文字幕看吧| 哪里可以看免费的av片| 老司机福利观看| 悠悠久久av| 最近视频中文字幕2019在线8| 99热这里只有精品一区 | 99国产精品99久久久久| 久久亚洲精品不卡| 免费在线观看成人毛片| 国产精品免费视频内射| 亚洲九九香蕉| 99热这里只有是精品50| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品 国内视频| 一级毛片高清免费大全| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 国产乱人伦免费视频| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲黑人精品在线| 人人妻人人看人人澡| 99热只有精品国产| 中出人妻视频一区二区| 国产视频一区二区在线看| 国产亚洲精品久久久久5区| 可以在线观看毛片的网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 午夜精品一区二区三区免费看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲最大成人中文| 久久精品综合一区二区三区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 神马国产精品三级电影在线观看 | 白带黄色成豆腐渣| 欧美性猛交黑人性爽| 国产探花在线观看一区二区| 午夜a级毛片| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 不卡av一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 国产成人av激情在线播放| 国产主播在线观看一区二区| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产人伦9x9x在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美+亚洲+日韩+国产| 禁无遮挡网站| 91字幕亚洲| 久久久久久大精品| 黄色a级毛片大全视频| 午夜福利欧美成人| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲 国产 在线| tocl精华| 久久国产精品影院| 亚洲av熟女| 成人亚洲精品av一区二区| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 婷婷六月久久综合丁香| 国产日本99.免费观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 老鸭窝网址在线观看| 超碰成人久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久热在线av| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产日本99.免费观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产伦在线观看视频一区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产又色又爽无遮挡免费看| xxxwww97欧美| 亚洲中文日韩欧美视频| 真人做人爱边吃奶动态| 免费高清视频大片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 99热只有精品国产| 日本三级黄在线观看| avwww免费| 久久草成人影院| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 真人一进一出gif抽搐免费| 在线观看免费视频日本深夜| 色播亚洲综合网| 国产乱人伦免费视频| 免费搜索国产男女视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 制服丝袜大香蕉在线| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 中文字幕高清在线视频| 国产一区二区在线av高清观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 美女黄网站色视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 草草在线视频免费看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| av片东京热男人的天堂| 日韩欧美国产一区二区入口| 国内精品久久久久久久电影| 久久精品人妻少妇| 国产成人av教育| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久婷婷成人综合色麻豆| 91国产中文字幕| 国产精品免费视频内射| 欧美在线一区亚洲| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美zozozo另类| 亚洲专区字幕在线| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲国产欧美网| 国产精品九九99| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产高清视频在线观看网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 丰满人妻一区二区三区视频av | 日日夜夜操网爽| 久久精品影院6| 日日爽夜夜爽网站| 床上黄色一级片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 少妇被粗大的猛进出69影院| 成人三级做爰电影| av在线播放免费不卡| 婷婷丁香在线五月| av在线播放免费不卡| 欧美成人免费av一区二区三区| av国产免费在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 高清在线国产一区| 国产精品,欧美在线| 国内精品久久久久精免费| 变态另类丝袜制服| 中文字幕av在线有码专区| 久久中文字幕一级| 欧美激情久久久久久爽电影| 最近最新免费中文字幕在线| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 热99re8久久精品国产| 神马国产精品三级电影在线观看 | 大型黄色视频在线免费观看| 在线看三级毛片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品,欧美在线| 国产探花在线观看一区二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 真人做人爱边吃奶动态| 黄色视频,在线免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久香蕉精品热| tocl精华| av天堂在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日本 av在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久久久久久久久黄片| 国产激情偷乱视频一区二区| 成在线人永久免费视频| 日韩精品中文字幕看吧| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产午夜福利久久久久久| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美午夜高清在线| 一级毛片女人18水好多| 亚洲人成77777在线视频| 一本综合久久免费| 人成视频在线观看免费观看| 欧美成人午夜精品| 99精品久久久久人妻精品| 国产野战对白在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 国产成人系列免费观看| 一级作爱视频免费观看| 日韩国内少妇激情av| 午夜免费观看网址| 亚洲人与动物交配视频|