中層干部作為企業(yè)的中堅(jiān)力量、骨干脊梁,發(fā)揮著承上啟下、中流砥柱的重要作用,他們能力水平的高低直接決定著企業(yè)的發(fā)展高度和速度。作為一名中層干部,要對黨忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、善于學(xué)習(xí)、廉潔自律,以身作則,率先垂范,一級帶著一級干,一級做給一級看,才能形成合力,干出成績。
一、堅(jiān)定信念、對黨忠誠
習(xí)近平總書記在不同場合多次強(qiáng)調(diào),要把政治標(biāo)準(zhǔn)作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。政治標(biāo)準(zhǔn)最本質(zhì)的要求就是忠誠,忠誠黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠黨的信仰,忠誠黨的事業(yè)。對黨忠誠不是空洞的、抽象的,而是具體的、實(shí)踐的。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,各種思潮相互激蕩,時時刻刻在考驗(yàn)我們的黨性,黨員干部雖然不需要像戰(zhàn)爭時期那樣,以血與火的生死考驗(yàn)來體現(xiàn)對黨忠誠,但形形色色的“糖衣炮彈”依然在考驗(yàn)干部的忠誠,如果在大是大非面前不能保持政治上的清醒,面對各種誘惑不能保持政治上的堅(jiān)定,面對不良思潮不能旗幟鮮明地抵制,那么不僅忠誠無從談起,甚至還有可能成為組織的“罪人”。作為一名中層干部,要堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,在大是大非面前和關(guān)鍵時刻,始終保持清醒的認(rèn)識、堅(jiān)定的立場和鮮明的態(tài)度,在堅(jiān)決向黨中央基準(zhǔn)看齊的同時,經(jīng)常反躬自省,堅(jiān)決落實(shí)“五個必須”,嚴(yán)防“七個有之”。
二、以身作則、擔(dān)當(dāng)作為
權(quán)力就是責(zé)任,有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。作為中層干部,要敢于承擔(dān)責(zé)任,工作中難免會遇到各種矛盾和問題,是自己的責(zé)任要勇于承擔(dān),是自己部門的問題,要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,不能推諉扯皮,更不能見利就上、見虧就逃。只有在困難問題面前主動擔(dān)當(dāng)、推功攬過,才能贏得上級的信賴和下屬的尊重、擁護(hù)、認(rèn)可。要敢于擔(dān)當(dāng)作為,作為一名中層干部,必須要有擔(dān)當(dāng)、肯擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng),做到矛盾面前不躲避,困難面前不繞行,勇于爭先不懈怠,敢于攻堅(jiān)不畏難,善于創(chuàng)新不守舊;主動想完成任務(wù)的辦法,主動抓項(xiàng)目落地的措施,主動出安全生產(chǎn)的實(shí)招,主動擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險;決不能有等了文件等會議、等了會議等經(jīng)驗(yàn)的觀望心態(tài),以不唯權(quán)、不唯上、只唯實(shí)的精神破解難題。要做好表率,工作中要多樹威、少用權(quán),用自己威信、威望獲取職工的信任、服從。要多激勵、少批評,不斷激發(fā)下級干事創(chuàng)業(yè)的熱情。要多給予、少出頭,學(xué)會放權(quán),學(xué)會幫助,給下屬展現(xiàn)的機(jī)會,做出成績要懂得謙讓,不要邀功搶功。
三、勤于思考、善于學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)是我們樹立正確人生觀、價值觀、世界觀的基礎(chǔ),也是干好工作、干事創(chuàng)業(yè)的前提。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),要依靠學(xué)習(xí)走向未來。毛澤東主席也曾講到:“我們隊(duì)伍里邊有一種恐慌,不是經(jīng)濟(jì)恐慌,也不是政治恐慌,而是本領(lǐng)恐慌!”隨著時代的發(fā)展,我們工作的科技含量不斷提高、管理更趨現(xiàn)代化精細(xì)化、各方面要求日益從嚴(yán),在中層干部中還存在能力不足、本領(lǐng)恐慌的問題,有的干部不注重學(xué)習(xí),不鉆研業(yè)務(wù),對職責(zé)范圍內(nèi)的工作心中無數(shù),既沒有在其位謀其政,也沒有做其事盡其責(zé),對工作缺乏研究、缺乏思考,沒有預(yù)見性、前瞻性,工作缺乏主動性、創(chuàng)造性,對下屬工作缺乏指導(dǎo)性;有的想干事找不準(zhǔn)著力點(diǎn),眉毛胡子一把抓;有的能干事分不清職責(zé)定位,越俎代庖,以干代管;有的干了事收不到預(yù)期成效,不問過程,虎頭蛇尾。
作為中層干部,要把學(xué)習(xí)作為一種信仰、一種追求、一種境界和習(xí)慣,積極主動學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化,在學(xué)習(xí)中提高、在實(shí)踐中錘煉,練就能干事、干成事的硬功夫、真本事。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步理清思路、明確重點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,強(qiáng)化執(zhí)行、狠抓落實(shí)。要對上級部署的工作拿出可行方案,細(xì)化任務(wù)分解,跟蹤工作落實(shí)。要親自干、帶著干、盯住干,不空喊口號、不擺花架子、不做表面文章,引導(dǎo)職工“用心干、扎實(shí)干、少說多干”,保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。
四、廉潔自律、強(qiáng)化作風(fēng)
其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。近年來,國有企業(yè)成為貪腐的重災(zāi)區(qū),石油、煤炭、電力等權(quán)力集中、資金密集、資源富集型企業(yè)腐敗現(xiàn)象最為嚴(yán)重,延長石油的王書寶、沈浩、賀久長、郝曉晨、袁??频热司褪乔败囍b。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)、政策法規(guī)以及公司各項(xiàng)制度規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,自覺遵守八項(xiàng)規(guī)定精神,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決防止欲望失控、權(quán)力亂用。要堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩底線,涵養(yǎng)良好家風(fēng),堅(jiān)決克服“小動作、小問題”的麻痹思想,堅(jiān)持慎獨(dú)慎微、慎言慎行,管住自己,絕不放縱妄為;要管好下屬,絕不放任自流;謹(jǐn)慎交友,絕不放松警惕;要堅(jiān)守清清白白做事、干干凈凈做人的底線。
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