數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下遼寧省服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑研究

基金項(xiàng)目：遼寧省教育廳項(xiàng)目：遼寧服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)組織績(jī)效的影響路徑研究（項(xiàng)目編號(hào)：LJKMR20221878）

摘 要：伴隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的到來，數(shù)字化賦能已然成為各行各業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然選擇。在深入分析數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下遼寧省服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀與問題的基礎(chǔ)上，通過對(duì)遼寧省服務(wù)業(yè)的詳細(xì)梳理與深入探討，結(jié)合其特點(diǎn)，從技術(shù)更新應(yīng)用、意識(shí)宣傳培訓(xùn)、人才培養(yǎng)引進(jìn)、數(shù)據(jù)保護(hù)管理、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定五個(gè)方面提出遼寧省服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑，旨在促使遼寧省服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化升級(jí)，為經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：遼寧??；服務(wù)業(yè)；數(shù)字化轉(zhuǎn)型；路徑

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)滲透到各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，成為提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)水平的必然選擇。數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要是指利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、AI等信息技術(shù)，開展產(chǎn)業(yè)革命，變革業(yè)務(wù)流程和模式，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。服務(wù)業(yè)作為遼寧省經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅對(duì)提升服務(wù)效率、改善服務(wù)質(zhì)量具有重要意義，而且對(duì)推動(dòng)整個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)起到至關(guān)重要的作用。然而，不同地區(qū)的服務(wù)業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面面臨各自不同的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，因此需要深入研究并制定針對(duì)性的轉(zhuǎn)型路徑和策略，以實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的。

一、遼寧省服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀分析

1.遼寧省服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

在行業(yè)分布上，服務(wù)業(yè)涵蓋了遼寧省經(jīng)濟(jì)的多個(gè)重要領(lǐng)域，包括金融、教育、醫(yī)療、旅游、物流等。其中，金融業(yè)是遼寧省服務(wù)業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)之一，主要集中在省會(huì)沈陽市和大連市。教育領(lǐng)域則在各級(jí)各類學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及教育科研單位中得到充分體現(xiàn)。醫(yī)療服務(wù)業(yè)覆蓋了全省各地，醫(yī)院、診所等醫(yī)療機(jī)構(gòu)為居民提供全方位的醫(yī)療服務(wù)。此外，隨著遼寧省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的推進(jìn)，新興服務(wù)業(yè)如信息技術(shù)服務(wù)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等也逐漸發(fā)展壯大，為遼寧省服務(wù)業(yè)的多元化發(fā)展提供了新動(dòng)力。

在從業(yè)人數(shù)上，服務(wù)業(yè)在遼寧省的就業(yè)規(guī)模較大，涵蓋了廣泛的人群。從事服務(wù)業(yè)的人員包括了各類從業(yè)技術(shù)人員、管理人員以及服務(wù)人員。在金融領(lǐng)域，銀行、證券、保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)擁有大量專業(yè)人才，為金融服務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展提供了人才保障。在教育領(lǐng)域，教師、教育行政管理人員以及教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員構(gòu)成了龐大的教育服務(wù)隊(duì)伍。在醫(yī)療領(lǐng)域，醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員等為廣大居民提供醫(yī)療服務(wù)。此外，服務(wù)業(yè)還為一大批服務(wù)人員提供了就業(yè)機(jī)會(huì)，包括餐飲服務(wù)員、客戶服務(wù)人員、導(dǎo)游、快遞員等，形成了多層次、多領(lǐng)域的服務(wù)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)。

在經(jīng)營(yíng)模式上，遼寧省服務(wù)業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式多樣化，既有傳統(tǒng)的實(shí)體店鋪形式，也有線上線下相結(jié)合的新型經(jīng)營(yíng)模式。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及，越來越多服務(wù)業(yè)企業(yè)開始探索線上模式，通過移動(dòng)應(yīng)用等數(shù)字化工具提供服務(wù)，以滿足消費(fèi)者的個(gè)性化需求。例如，各大銀行推出了網(wǎng)上銀行、移動(dòng)支付等服務(wù)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)推廣了預(yù)約掛號(hào)、在線問診等服務(wù)，旅游行業(yè)引入了在線旅游預(yù)訂系統(tǒng)，物流行業(yè)加大了對(duì)物流信息化、智能化技術(shù)的應(yīng)用，以提高服務(wù)效率和用戶體驗(yàn)。

2.遼寧省服務(wù)業(yè)數(shù)字化水平評(píng)估

在信息化基礎(chǔ)設(shè)施方面，遼寧省的信息化基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)健全，尤其是在城市和部分發(fā)達(dá)地區(qū)，基本實(shí)現(xiàn)了寬帶網(wǎng)絡(luò)的全面覆蓋，這主要得益于國(guó)家政策的支持和相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入。在城市中，寬帶網(wǎng)絡(luò)的普及率較高，網(wǎng)絡(luò)速度和穩(wěn)定性較可靠，為服務(wù)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。同時(shí)，遼寧省還加大了對(duì)信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，不斷提升信息化設(shè)施的覆蓋范圍和質(zhì)量，以滿足不斷增長(zhǎng)的數(shù)字化需求。然而，需要指出的是，在部分偏遠(yuǎn)地區(qū)和農(nóng)村地區(qū)，信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后，寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋面較窄，網(wǎng)絡(luò)速度和質(zhì)量不盡如人意，存在一定數(shù)字鴻溝問題，給這些地區(qū)的服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來了一定的障礙和挑戰(zhàn)。

在數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用程度方面，盡管遼寧省服務(wù)業(yè)的數(shù)字化水平整體處于中等水平，但在一些領(lǐng)域已經(jīng)取得了一定的進(jìn)展，特別是在金融服務(wù)業(yè)和醫(yī)療服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用程度較高，已經(jīng)形成了一定規(guī)模的數(shù)字化產(chǎn)品和服務(wù)。例如，在金融服務(wù)領(lǐng)域，遼寧省各大銀行推出了網(wǎng)上銀行、移動(dòng)支付等數(shù)字化產(chǎn)品，為客戶提供了便捷的金融服務(wù)渠道。在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，遼寧省的醫(yī)院普遍推行電子病歷、遠(yuǎn)程醫(yī)療等數(shù)字化應(yīng)用，提高了醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量，方便了患者就醫(yī)。

二、遼寧省服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型存在問題分析

隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和應(yīng)用，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為遼寧省服務(wù)業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。然而，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中，遼寧省服務(wù)業(yè)面臨著一系列挑戰(zhàn)和問題，這些問題不僅限制了服務(wù)業(yè)的發(fā)展，還影響了整個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

1.技術(shù)更新相對(duì)滯后

技術(shù)更新滯后是遼寧省服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的一項(xiàng)重要挑戰(zhàn)。部分傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)企業(yè)由于對(duì)新興技術(shù)的應(yīng)用和更新滯后，未能將服務(wù)業(yè)最新技術(shù)融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展之中，使數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展速度遠(yuǎn)快于其采納速度，伴隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，部分服務(wù)業(yè)很難抓住機(jī)遇實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)續(xù)發(fā)展。進(jìn)一步，技術(shù)更新?lián)Q代相對(duì)滯后的現(xiàn)象導(dǎo)致了這些企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中面臨技術(shù)跨越難題，無法及時(shí)適應(yīng)市場(chǎng)變化和消費(fèi)者需求的變化，引起市場(chǎng)份額減少和營(yíng)運(yùn)能力降低。

這種技術(shù)更新滯后的情況主要由以下幾個(gè)方面引起：首先，一些傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)企業(yè)缺乏對(duì)新興技術(shù)的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式已經(jīng)足夠滿足市場(chǎng)需求，沒有動(dòng)力關(guān)注和應(yīng)用新興數(shù)字化技術(shù)。其次，部分企業(yè)缺乏資金投入和技術(shù)人才支持，即使想開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型，但由于缺乏相應(yīng)的資源支撐，而無法進(jìn)行數(shù)字化技術(shù)的更新，導(dǎo)致數(shù)字化轉(zhuǎn)型難以推進(jìn)。此外，一些企業(yè)擔(dān)心數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，對(duì)數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用持觀望態(tài)度，擔(dān)心數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中可能出現(xiàn)的技術(shù)故障、信息安全問題以及企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)數(shù)字化技術(shù)的接受程度等問題，因此不愿意主動(dòng)采取行動(dòng)。

2.企業(yè)數(shù)字化意識(shí)不強(qiáng)

在遼寧省服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，企業(yè)數(shù)字化意識(shí)不強(qiáng)是一個(gè)明顯問題。部分企業(yè)對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為數(shù)字化轉(zhuǎn)型是大型服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)從事的變革，一些中小型企業(yè)缺乏對(duì)數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用的清晰認(rèn)識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，這導(dǎo)致企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中缺乏主動(dòng)性，無法抓住數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的機(jī)遇，從而錯(cuò)失市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

這種企業(yè)數(shù)字化意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象主要由以下幾個(gè)原因引起：首先，一些企業(yè)對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式已經(jīng)足夠滿足市場(chǎng)需求，因此沒有意識(shí)到數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)未來發(fā)展的重要性。其次，一些企業(yè)缺乏數(shù)字化技術(shù)的專業(yè)知識(shí)，不了解數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用場(chǎng)景和益處，無法判斷實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革的路徑，也無法評(píng)估數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)的實(shí)際價(jià)值。此外，一些企業(yè)擔(dān)心數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中由于不穩(wěn)定而可能出現(xiàn)的各種問題，對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍存觀望態(tài)度，認(rèn)為數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨很多不確定性，貿(mào)然開展轉(zhuǎn)型在一定程度上會(huì)加大企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，造成資源浪費(fèi)。

3.人才短缺與素質(zhì)不高

在遼寧省服務(wù)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，人才短缺和素質(zhì)不高是一項(xiàng)嚴(yán)峻的問題。在數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用和管理方面，缺乏專業(yè)人才成為制約數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要因素，尤其是缺乏既懂技術(shù)又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才，這導(dǎo)致了企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中面臨人才匱乏的挑戰(zhàn)。與此同時(shí)，現(xiàn)有從業(yè)人員的數(shù)字化素養(yǎng)和技能水平普遍較低，無法適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求，這進(jìn)一步加劇了人才短缺的問題。

首先，人才短缺和素質(zhì)不高的問題可能源于教育體系的不完善。過去，遼寧省的教育體系可能更加偏向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的培養(yǎng)，而數(shù)字化領(lǐng)域的專業(yè)人才培養(yǎng)相對(duì)不足，尤其是高校缺少開設(shè)相關(guān)的專業(yè)，進(jìn)一步限制了數(shù)字化人才培養(yǎng)的數(shù)量。其次，缺乏既懂技術(shù)又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才，與人才培養(yǎng)模式的不適應(yīng)有關(guān)。傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式可能更注重單一領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，而在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，企業(yè)需要的是既懂技術(shù)又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。此外，現(xiàn)有從業(yè)人員的數(shù)字化素養(yǎng)和技能水平普遍較低，與培訓(xùn)機(jī)制的不完善有關(guān)。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，企業(yè)需要為現(xiàn)有從業(yè)人員提供相關(guān)數(shù)字化培訓(xùn)，提升其數(shù)字化素養(yǎng)和技能水平，從而更好地適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求。

4.數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)

隨著服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入推進(jìn)，數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)成為企業(yè)面臨的重大挑戰(zhàn)。這些風(fēng)險(xiǎn)涵蓋了個(gè)人隱私泄露、數(shù)據(jù)篡改、網(wǎng)絡(luò)攻擊等問題，可能給企業(yè)帶來諸多負(fù)面后果，包括聲譽(yù)受損、財(cái)務(wù)損失以及法律責(zé)任等。個(gè)人隱私泄露可能導(dǎo)致用戶信任喪失，進(jìn)而影響企業(yè)的客戶關(guān)系和市場(chǎng)地位；數(shù)據(jù)篡改可能導(dǎo)致企業(yè)決策失誤、業(yè)務(wù)異常，從而影響企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)；網(wǎng)絡(luò)攻擊如病毒、勒索軟件等可能造成企業(yè)數(shù)據(jù)丟失、系統(tǒng)癱瘓，進(jìn)而導(dǎo)致財(cái)務(wù)損失和法律糾紛。因此，企業(yè)必須高度重視數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)，采取有效措施加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全保護(hù)，包括建立健全的數(shù)據(jù)安全管理制度、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)、提升員工數(shù)據(jù)安全意識(shí)等，以最大程度減少數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)帶來的負(fù)面影響，確保企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的順利進(jìn)行。

5.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一

遼寧省服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中面臨的一大挑戰(zhàn)是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。不同行業(yè)內(nèi)部存在各自的數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)交換規(guī)范以及信息安全要求的差異，這種缺乏統(tǒng)一性的現(xiàn)狀導(dǎo)致了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的碎片化和混亂，限制了服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的整體效果和效率。

首先，不同行業(yè)間的數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范差異使服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程缺乏通用性和相互操作性。例如，在金融服務(wù)業(yè)和醫(yī)療服務(wù)業(yè)中，可能存在不同數(shù)據(jù)格式、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)以及數(shù)據(jù)交換方式，導(dǎo)致了數(shù)據(jù)在不同行業(yè)之間的傳遞和共享困難，影響了服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的協(xié)同效率。其次，信息安全要求的差異也給服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來了挑戰(zhàn)。不同行業(yè)對(duì)信息安全的要求可能存在差異，有些行業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)的保密性要求更高，而有些行業(yè)則更注重?cái)?shù)據(jù)的完整性和可用性。這種差異性導(dǎo)致了企業(yè)在滿足不同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求的同時(shí)，需要投入更多人力、物力和財(cái)力，增加了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成本和復(fù)雜度。

三、遼寧省服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)路徑

1.加強(qiáng)技術(shù)更新應(yīng)用，提升服務(wù)業(yè)數(shù)字化技術(shù)水平

首先，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新興技術(shù)的了解和認(rèn)識(shí)，主動(dòng)關(guān)注數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，引入新的數(shù)字化技術(shù)，通過開展技術(shù)革命推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。其次，政府部門可以加大對(duì)數(shù)字化技術(shù)的培訓(xùn)和支持力度，為企業(yè)提供相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)和技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃，甚至提供稅收補(bǔ)貼或者數(shù)字化轉(zhuǎn)型資助資金，幫助企業(yè)提升數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用水平。最后，企業(yè)還應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況，合理規(guī)劃數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步驟和目標(biāo)，逐步推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，降低技術(shù)更新的難度和風(fēng)險(xiǎn)。通過這些措施，遼寧省服務(wù)業(yè)企業(yè)可以有效應(yīng)對(duì)技術(shù)更新滯后帶來的挑戰(zhàn)，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型取得更好的成效。

2.加強(qiáng)意識(shí)宣傳培訓(xùn)，提升服務(wù)業(yè)數(shù)字化認(rèn)知水平

首先，可以通過舉辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型論壇、研討會(huì)等活動(dòng)，向企業(yè)普及數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性和意義，分享數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功案例和經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)企業(yè)的數(shù)字化意識(shí)和積極性，開拓企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑。其次，可以加強(qiáng)對(duì)企業(yè)數(shù)字化技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升企業(yè)對(duì)數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用的了解和能力，可以組織專業(yè)人士開展數(shù)字化技術(shù)培訓(xùn)課程，向企業(yè)員工傳授數(shù)字化技術(shù)知識(shí)和技能，幫助企業(yè)更好地理解和應(yīng)用數(shù)字化技術(shù)。最后，政府部門還可以加大對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的政策支持和資金扶持，鼓勵(lì)企業(yè)積極參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型。通過這些措施，可以有效加強(qiáng)企業(yè)數(shù)字化意識(shí)，推動(dòng)遼寧省服務(wù)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型取得更好的成效。

3.加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)，提升服務(wù)業(yè)數(shù)字化隊(duì)伍水平

首先，應(yīng)加大對(duì)數(shù)字化領(lǐng)域的教育資源投入，包括加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)的教育課程設(shè)置，增設(shè)數(shù)字化技術(shù)相關(guān)專業(yè)，建立數(shù)字化技術(shù)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐基地，以培養(yǎng)更多數(shù)字化人才。其次，需要改革人才培養(yǎng)模式，倡導(dǎo)跨學(xué)科、綜合性的教學(xué)模式，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生具備數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用能力和實(shí)踐操作能力的復(fù)合型人才。最后，還應(yīng)調(diào)整培訓(xùn)機(jī)制，建立多層次、多樣化的數(shù)字化人才培訓(xùn)體系，結(jié)合企業(yè)需求和員工實(shí)際情況，開展針對(duì)性的數(shù)字化技能培訓(xùn)和提升計(jì)劃。通過以上措施的實(shí)施，可以建立起一支專業(yè)化、高素質(zhì)的數(shù)字化人才隊(duì)伍，為遼寧省服務(wù)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供有力支撐，推動(dòng)服務(wù)業(yè)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型邁進(jìn)。

4.加強(qiáng)數(shù)據(jù)保護(hù)管理，提升服務(wù)業(yè)數(shù)字化保障水平

首先，企業(yè)需要意識(shí)到數(shù)據(jù)安全的重要性，管理層和員工都應(yīng)該深刻理解數(shù)據(jù)安全的意義，認(rèn)識(shí)到數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的嚴(yán)重影響，只有樹立起數(shù)據(jù)安全意識(shí)，才能從根本上提升數(shù)據(jù)安全保障能力。其次，企業(yè)應(yīng)制定并嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)安全管理制度，這包括建立完善的數(shù)據(jù)安全政策和規(guī)定，確保員工了解并遵守相關(guān)規(guī)定。再次，加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全技術(shù)防護(hù)，企業(yè)應(yīng)投資建設(shè)安全可靠的信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施，包括防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)加密技術(shù)等，有效防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)。最后，企業(yè)可以考慮引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)安全審計(jì)和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在安全隱患，建立健全的數(shù)據(jù)安全事件應(yīng)急預(yù)案，制定應(yīng)對(duì)措施，一旦發(fā)生安全事件能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)和處置，降低損失。

5.加強(qiáng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，提升服務(wù)業(yè)數(shù)字化規(guī)范水平

首先，加強(qiáng)行業(yè)間的溝通與協(xié)調(diào)，促進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，通過行業(yè)協(xié)會(huì)、政府部門等渠道，組織行業(yè)內(nèi)部的討論和交流，達(dá)成一致意見，統(tǒng)一數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)交換規(guī)范。其次，推動(dòng)行業(yè)數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)程，建立行業(yè)統(tǒng)一的數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)體系，制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)規(guī)范、數(shù)據(jù)格式、數(shù)據(jù)交換協(xié)議等，以實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中信息的通用性和相互操作性。再次，提供行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的指導(dǎo)和支持，幫助企業(yè)適應(yīng)和遵守統(tǒng)一的數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)文件、專家咨詢等方式，幫助企業(yè)了解和遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型順利進(jìn)行。最后，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管和評(píng)估，對(duì)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)給予認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)進(jìn)行處罰和指導(dǎo)，以促進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行。

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作者簡(jiǎn)介：邵子豪（1996— ），男，碩士研究生，講師，研究方向：組織與人力資源管理變革。