教學(xué)改革總要基于現(xiàn)實(shí)需要,面對(duì)教學(xué)問題,總是為了教得更好。問題究竟在哪里,要聽得進(jìn)意見;問題如何來解決,要看得見智慧;解決問題有何用,要聚得攏力量。而這一切需要教學(xué)改革者善問。
善問者要聽得進(jìn)意見。善問者心要誠、意要切,否則就難以聽到不同的聲音。從某種意義上說,不同觀點(diǎn)、不同意見、不同角度、不同視域、不同方法,這些諸多的“不同”正是改革敘事的起因,也是推進(jìn)改革的力量。如果一個(gè)教師很久沒有聽到學(xué)生的不同意見,一個(gè)校長(zhǎng)很久沒有聽到教師的不同意見,一個(gè)區(qū)域長(zhǎng)時(shí)間沒有聽到學(xué)校的不同意見,一定不能沾沾自喜,相反,要有所警惕。那多半不是大家沒有意見,而是因?yàn)槲覀兟牪坏侥切┞曇?,抑或不想聽到那些聲音,于是問題就沉積在那里,得不到解決?!安煌穆曇簟辈灰欢ǘ紝?duì),但聽不到不同的聲音大概率是不對(duì)的。
善問者要看得見智慧。善問者腳要勤、身要低,否則就難以看到“民間”的智慧。教學(xué)改革的諸多問題,在“民間”都有智慧的解法。這種智慧是藏在“民間”的,如果只是滿足于“辦公室思維”“會(huì)議室調(diào)研”,習(xí)慣于表面上看看,不到學(xué)校中去,到教師中去,到學(xué)生中去,還真看不出來,挖不到?!耙鋈嗣竦南壬?,先做人民的學(xué)生”,這是湖南第一師范學(xué)院的校訓(xùn)。校長(zhǎng)向老師學(xué),老師向?qū)W生學(xué),只有抱著這樣一種態(tài)度,我們才會(huì)發(fā)現(xiàn)“民間”豐富的智慧。筆者年輕的時(shí)候經(jīng)常與特級(jí)教師薛法根一起聽課,我們經(jīng)常覺得“這樣的課有什么好聽的”,可他卻專心致志,覺得能學(xué)到東西,這就是因?yàn)樗堋翱吹靡姟彼说闹腔?。不能見人之長(zhǎng),便是我們之短。
善問者要聚得攏力量。善問者眼要遠(yuǎn)、腦要清,否則就發(fā)揮不好問計(jì)于人的作用。問計(jì)于人并不等于教學(xué)改革者自己沒有想法、沒有見地,而是要將自己的智慧以及他人的智慧不斷互補(bǔ)、互證,形成共識(shí),凝聚成共同的智慧。就像我們的基礎(chǔ)教育課程改革,既是頂層設(shè)計(jì)的產(chǎn)物,更是匯聚一線教育工作者智慧的成果,新課程方案及課程標(biāo)準(zhǔn)的修訂,都是吸收了近十年、二十年的改革經(jīng)驗(yàn)。這是一個(gè)往下沉與向上升不斷循環(huán)的過程。今天,教學(xué)改革政策落地,新課改實(shí)踐如火如荼,需要我們新一輪的問計(jì)于人。教學(xué)改革是事關(guān)未來人才培養(yǎng)的家國大計(jì),因此,必須到教室里、到課堂上、到教師中、到學(xué)生那里去,到教學(xué)改革的“田間地頭”“戰(zhàn)場(chǎng)前線”去,到教學(xué)改革最終發(fā)生的地方去,問計(jì)于一線,問計(jì)于教學(xué)改革的相關(guān)者,這樣國家政策才能真正走進(jìn)每個(gè)人的心中,教學(xué)改革才能形成更為深刻的共識(shí),凝聚成培育時(shí)代新人的磅礴力量。
(作者系江蘇省蘇州市吳江區(qū)教育科學(xué)研究室主任)