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    重點(diǎn)行業(yè)公司ESG報(bào)告研究:演進(jìn)、實(shí)踐及優(yōu)化路徑

    2024-08-09 00:00:00張真王湛楊青
    財(cái)會月刊·下半月 2024年8期
    關(guān)鍵詞:文本分析信息披露

    【摘要】通過文本挖掘?qū)?010 ~ 2022年我國A股上市公司ESG報(bào)告進(jìn)行分析, 探究ESG報(bào)告關(guān)鍵詞的演化和發(fā)展趨勢; 并選取民生銀行、 濰柴動(dòng)力、 華能國際作為研究案例, 總結(jié)典型企業(yè)當(dāng)前階段的ESG信息披露實(shí)踐及其特點(diǎn), 明確優(yōu)化路徑。研究發(fā)現(xiàn): (1)我國企業(yè)ESG報(bào)告在數(shù)量和篇幅上呈現(xiàn)逐漸上升的趨勢, 其中金融業(yè)披露水平最高, 我國企業(yè)在環(huán)境層面普遍關(guān)注環(huán)保、 綠色、 節(jié)能減排等, 在社會層面關(guān)注員工培訓(xùn)、 員工權(quán)益、 公益慈善等, 在治理層面更關(guān)注組織治理體系、 風(fēng)險(xiǎn)管理等; (2)我國企業(yè)ESG報(bào)告高頻關(guān)鍵詞存在明顯的階段性演化特征, 其發(fā)展趨勢與我國相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、 國際標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展等密不可分; (3)我國企業(yè)ESG信息披露與國際標(biāo)準(zhǔn)的要求尚存在一定差距, 且存在鄉(xiāng)村振興、 普惠金融、 扶貧等中國特色指標(biāo); (4)參照GRI標(biāo)準(zhǔn), 三家案例企業(yè)ESG報(bào)告的未披露項(xiàng)存在很大相似度, 相較于SASB各細(xì)分行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn), 披露細(xì)節(jié)不充分。

    【關(guān)鍵詞】ESG報(bào)告;信息披露;演進(jìn)趨勢;多案例;文本分析

    【中圖分類號】F272" " " 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A" " " 【文章編號】1004-0994(2024)16-0103-7

    一、 引言

    隨著全球環(huán)境污染、 資源稀缺、 生態(tài)破壞等問題日益突出, 我國肩負(fù)重大的國際責(zé)任和綠色使命, 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、 經(jīng)濟(jì)建設(shè)、 企業(yè)發(fā)展都面臨綠色低碳化轉(zhuǎn)型的重大關(guān)卡。2020年習(xí)近平總書記在聯(lián)合國大會一般性辯論上明確提出“雙碳”目標(biāo)并于次年寫入政府工作報(bào)告, 加上創(chuàng)新、 協(xié)調(diào)、 綠色、 開放、 共享的新發(fā)展理念日益深入人心, 企業(yè)的ESG實(shí)踐備受重視。

    目前國際ESG信息披露相關(guān)法規(guī)日趨完善, 各國政府、 全球報(bào)告倡議組織(GRI)、 可持續(xù)發(fā)展會計(jì)準(zhǔn)則委員會基金會(SASB)、 國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)等均陸續(xù)出臺了眾多ESG信息披露的指引和框架, 但并未形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)(董江春等,2022), 其中GRI標(biāo)準(zhǔn)被應(yīng)用得最為廣泛。相對而言, 我國ESG信息披露法律體系以及披露規(guī)定建設(shè)較晚。國內(nèi)外有關(guān)ESG的研究成果不斷涌現(xiàn), 可歸納為以下幾個(gè)方面: 一是ESG的基本內(nèi)涵。2004年ESG概念在聯(lián)合國全球契約組織發(fā)布的Who Cares Wins報(bào)告中才首次被完整闡述, 當(dāng)前無論是學(xué)術(shù)上還是實(shí)踐中都存在將ESG、 企業(yè)社會責(zé)任、 可持續(xù)等概念混用的情況(Gillan等,2021), 對于ESG理念的內(nèi)涵學(xué)者們大多是從不同視角進(jìn)行闡述, 尚未形成定論。目前ESG理念貫穿政府機(jī)構(gòu)、 企業(yè)、 評估機(jī)構(gòu)、 投資者、 交易所等多個(gè)主體, 在實(shí)踐中逐步形成ESG信息披露、 ESG評價(jià)體系、 ESG投資三大范疇, 三者之間相互作用和影響。二是ESG信息披露的動(dòng)因與效應(yīng)。ESG信息披露是資本市場與社會公眾自上而下催生的結(jié)果, 不僅會受到國家政策等宏觀因素的制約, 包括國家制度(Baldini等,2018)、 數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平(畢達(dá)天等,2023)、 宗教信仰(Terzani和Turzo,2021)等, 還會受到企業(yè)治理特征的影響。ESG信息披露的大部分變化可以被公司特征所解釋(Yu和Luu,2021), 比如董事會特征、 資本結(jié)構(gòu)等。此外, 還有學(xué)者發(fā)現(xiàn)ESG信息披露具有明顯的行業(yè)同群效應(yīng)。針對ESG信息披露效應(yīng), 多數(shù)研究基于可持續(xù)發(fā)展理論、 委托代理理論等討論ESG對企業(yè)融資成本、 企業(yè)價(jià)值等方面的影響, 發(fā)現(xiàn)ESG信息披露可以降低企業(yè)融資成本、 提高財(cái)務(wù)績效和創(chuàng)新績效等(王雙進(jìn)等,2022)。三是ESG報(bào)告質(zhì)量。近年來國際上ESG披露框架日趨成熟, 我國ESG信息披露在相關(guān)政策的指引下正逐漸與國際趨同, 在數(shù)量和質(zhì)量上都有所提升(孫忠娟等,2023)。但是我國尚未出臺一套獨(dú)立的適合我國國情的ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)且仍處于自愿披露階段, ESG報(bào)告在編制與披露上仍存在漂綠、 空泛、 定量信息披露不足、 缺乏第三方鑒證等問題(黃世忠,2022;Eliwa等,2021)。現(xiàn)有部分研究僅籠統(tǒng)分析當(dāng)前ESG信息披露總體狀況或案例公司現(xiàn)狀并提出相關(guān)政策建議, 亦有學(xué)者通過局部的內(nèi)容分析提出相關(guān)優(yōu)化路徑(許一青和張長江,2015)。在學(xué)術(shù)上關(guān)于我國ESG報(bào)告編制框架的研究大多停留在問題層面, 尚未有學(xué)者對比國際標(biāo)準(zhǔn)給出具體的改進(jìn)方案。企業(yè)應(yīng)該如何進(jìn)行ESG信息披露?ESG信息披露應(yīng)該包含哪些內(nèi)容?這是提升我國ESG報(bào)告質(zhì)量亟需解決的問題。

    基于此, 本文首先通過文本挖掘?qū)?010 ~ 2022年A股上市公司ESG報(bào)告進(jìn)行分析, 在厘清我國企業(yè)ESG信息披露內(nèi)容演變趨勢的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)中國特色的ESG報(bào)告項(xiàng)目, 據(jù)此為我國企業(yè)ESG報(bào)告的優(yōu)化提供方向。進(jìn)一步地, 本文選取民生銀行、 濰柴動(dòng)力、 華能國際作為研究案例, 通過與GRI標(biāo)準(zhǔn)、 SASB標(biāo)準(zhǔn)①及A股上市公司ESG報(bào)告高頻關(guān)鍵詞進(jìn)行對比分析, 總結(jié)典型企業(yè)當(dāng)前在ESG信息披露中易忽略的地方, 明確優(yōu)化路徑。

    二、 研究設(shè)計(jì)

    (一) 樣本選取

    2010年財(cái)政部等聯(lián)合發(fā)布《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號——社會責(zé)任》, 其中明確指出企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)履行的社會職責(zé)和義務(wù), 自此我國ESG信息披露情況得到改善。同時(shí), 當(dāng)前我國ESG相關(guān)信息披露報(bào)告命名混雜, 主要以“社會責(zé)任報(bào)告”“可持續(xù)發(fā)展報(bào)告”“環(huán)境、 社會與治理報(bào)告”等形式(統(tǒng)稱為“ESG報(bào)告”)存在, 故本文以2010 ~ 2022年我國A股上市公司披露的ESG報(bào)告作為研究樣本。

    本文運(yùn)用以下標(biāo)準(zhǔn)篩選案例企業(yè)。第一, 案例的完整性。本文研究的樣本期間為2010 ~ 2022年, 選取的案例公司需要在此前成立, 并且在13個(gè)樣本期間內(nèi)的大多數(shù)年份披露過ESG相關(guān)報(bào)告, 從而便于分析案例企業(yè)ESG報(bào)告的特征與演變狀況。第二, 案例的多樣性。基于中國證監(jiān)會《上市公司行業(yè)分類指引》(2012年修訂), 案例企業(yè)需要來自于不同行業(yè), 以利于分析不同行業(yè)ESG報(bào)告狀況, 保障案例研究的多樣性。第三, 案例的典型性和代表性。本文聚焦于與ESG密切相關(guān)的典型行業(yè), 首先在典型行業(yè)中選擇業(yè)務(wù)規(guī)模較大、 在行業(yè)內(nèi)具有顯著影響力或領(lǐng)導(dǎo)力的企業(yè), 在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)考慮行業(yè)內(nèi)披露ESG報(bào)告份數(shù)較多的企業(yè)。根據(jù)以上原則, 本文選取民生銀行、 濰柴動(dòng)力、 華能國際2010 ~ 2022年的ESG報(bào)告作為研究樣本。

    (二) 數(shù)據(jù)來源

    本文以巨潮資訊網(wǎng)為目標(biāo)網(wǎng)站, 選取2010 ~ 2022年A股上市公司ESG信息披露數(shù)據(jù)作為研究樣本??紤]到我國當(dāng)前ESG信息披露報(bào)告存在的不同形式, 本文以“社會責(zé)任”“ESG”“可持續(xù)發(fā)展”“環(huán)境、 社會”等關(guān)鍵詞進(jìn)行爬取, 并剔除含有“公告”“規(guī)則”“細(xì)則”“白皮書”等關(guān)鍵詞的無用報(bào)告。案例公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及各項(xiàng)指標(biāo)來源于國泰安數(shù)據(jù)庫, GRI、 SASB 等國際標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容及具體披露項(xiàng)目源于各組織機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站。

    (三) 分析方法

    在對我國A股上市公司ESG報(bào)告的描述性統(tǒng)計(jì)中, 首先通過Python程序爬取相關(guān)關(guān)鍵詞的PDF文件, 完成對文件數(shù)量、 篇幅等信息的統(tǒng)計(jì), 并基于此分析其年度、 行業(yè)方面的演變趨勢; 其次, 將PDF文件轉(zhuǎn)為TXT文件, 其中忽略了英文版報(bào)告、 繁體字報(bào)告、 圖片形式報(bào)告、 加密報(bào)告等, 利用Jieba分詞完成報(bào)告的詞頻統(tǒng)計(jì), 探析近年來我國企業(yè)ESG報(bào)告中關(guān)鍵詞的階段性演化特征及其動(dòng)因。其中通過初步閱讀報(bào)告加入自定義詞匯, 對同義詞匯進(jìn)行了歸納統(tǒng)一。選取民生銀行、 濰柴動(dòng)力、 華能國際等典型企業(yè)作為研究案例, 基于對其財(cái)務(wù)狀況、 ESG表現(xiàn)以及ESG報(bào)告現(xiàn)狀的分析, 總結(jié)典型企業(yè)當(dāng)前階段的ESG信息披露實(shí)踐及其特點(diǎn)。

    三、 ESG報(bào)告的描述性統(tǒng)計(jì)

    (一) 報(bào)告數(shù)量

    1. 分年份的ESG報(bào)告數(shù)量。根據(jù)各年份ESG報(bào)告數(shù)量及占比情況②可知, 2010 ~ 2022年我國A股上市公司共發(fā)布11355份ESG報(bào)告。自2010年以來ESG報(bào)告數(shù)量呈現(xiàn)逐年遞增的態(tài)勢, 主要原因如下: 一是滿足國內(nèi)外監(jiān)管要求。我國政府部門、 交易所等機(jī)構(gòu)ESG信息披露意識不斷增強(qiáng), 陸續(xù)頒布了相關(guān)政策文件與指引鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行信息披露, 并大力鼓勵(lì)企業(yè)自愿披露ESG報(bào)告, 以引導(dǎo)我國ESG實(shí)踐進(jìn)入新的階段。二是ESG相關(guān)資本的推動(dòng)。ESG信息披露可以幫助企業(yè)獲取資本信任, 更好地吸引投資, ESG表現(xiàn)不佳或者不披露ESG信息難以被納入投資機(jī)構(gòu)的備選范疇。2010年以來雖然披露ESG報(bào)告的公司占A股總上市公司的比例整體呈現(xiàn)上升趨勢, 但大多數(shù)年份基本僅占20%左右, 說明總體而言我國ESG報(bào)告披露意識薄弱, 有很大的提升空間。我國ESG報(bào)告的披露仍處于自愿披露階段, 政府并沒有采取強(qiáng)制性措施, 這是當(dāng)前披露企業(yè)占比較小的主要原因。

    我國當(dāng)前ESG信息披露尚未形成統(tǒng)一的規(guī)范, 報(bào)告命名較為混亂。通過對當(dāng)前披露報(bào)告文件名的分析, 可以發(fā)現(xiàn)當(dāng)前文件大多以“社會責(zé)任報(bào)告”命名, 其中2022年發(fā)布的1816份報(bào)告中有661份以“環(huán)境、 社會及治理(ESG)報(bào)告”命名, 主要是因?yàn)槲覈鳨SG信息披露仍處于起步階段, 國家尚未出臺ESG報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)體系, 相關(guān)制度建設(shè)有待進(jìn)一步完善。

    2. 分行業(yè)的ESG報(bào)告數(shù)量。根據(jù)中國證監(jiān)會公布的《上市公司行業(yè)分類指引》(2012年修訂), 通過觀察分行業(yè)ESG報(bào)告數(shù)量圖可得, 九成金融行業(yè)的企業(yè)在統(tǒng)計(jì)期間曾一次或多次披露過ESG相關(guān)報(bào)告, 相比其他行業(yè), 金融行業(yè)的信息披露程度最高, 這主要是由于金融業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的命脈, 受到政府的嚴(yán)格監(jiān)管, 且其綠色金融等發(fā)展理念與ESG理念不謀而合, 具有較強(qiáng)的行業(yè)屬性。部分行業(yè)如采礦業(yè)、 電力/熱力/燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、 住宿和餐飲業(yè)等披露比例達(dá)60%以上, ESG信息披露處于較高水平。此外, 制造業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的主體, 是立國之本, 制造業(yè)公司在A股上市公司中占比60%以上, 但是披露ESG報(bào)告的公司數(shù)量僅占制造業(yè)公司數(shù)量的30%以上, 披露水平一般。

    3. 不同報(bào)告數(shù)量的企業(yè)分布。通過對2010 ~ 2022年各企業(yè)公布ESG報(bào)告份數(shù)的統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn), 我國總報(bào)告數(shù)量為1份的公司共有421家, 占所有披露ESG報(bào)告公司數(shù)的比例為22%。同時(shí), 統(tǒng)計(jì)期間公布13份及以上報(bào)告的公司占比(為14%)也相對較大, 可見企業(yè)披露ESG報(bào)告的行為具有很強(qiáng)的連續(xù)性, 信息披露意識較強(qiáng)的企業(yè)會選擇連續(xù)披露, 甚至通過多種形式披露。

    (二) 報(bào)告篇幅

    在不考慮報(bào)告字體、 圖表大小等前提下, 本文對所有ESG報(bào)告樣本的篇幅進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析??傮w來看, 近年來我國ESG信息披露篇幅呈現(xiàn)明顯擴(kuò)大趨勢," 2022年相對2010年篇幅翻了一倍, 從而ESG報(bào)告的信息量增加。針對單個(gè)公司而言, 當(dāng)前我國各企業(yè)披露的ESG報(bào)告的篇幅相差較大, 其中中晟高科(002778)2021年的報(bào)告篇幅最短, 僅有1頁, 而國機(jī)精工(002046)2013年的報(bào)告達(dá)268頁。

    (三) 報(bào)告關(guān)鍵詞

    根據(jù)Jieba分詞結(jié)果得到的高頻關(guān)鍵詞, 本文從環(huán)境、 社會以及治理三個(gè)層面對我國ESG報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行分析。企業(yè)ESG報(bào)告關(guān)鍵詞詞頻共現(xiàn)圖如圖1所示。

    1. 環(huán)境層面。環(huán)境維度的關(guān)鍵詞中詞頻排名前三的詞匯為“環(huán)?!薄熬G色”“節(jié)能減排”, 且在整個(gè)關(guān)鍵詞詞頻中位居前列, 企業(yè)在ESG信息披露中立足于“雙碳”目標(biāo), 對環(huán)境維度的信息較為重視。通過對關(guān)鍵詞詞頻的分析, 可以看出企業(yè)會重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)環(huán)節(jié)中新能源等清潔能源耗用、 氮氧化物等溫室氣體的排放等, 試圖推動(dòng)企業(yè)向環(huán)境友好、 低碳方向發(fā)展, 相對來說對固體廢物排放的關(guān)注較少。同時(shí), 當(dāng)前披露ESG報(bào)告的企業(yè)秉承綠色發(fā)展的理念, 逐步形成涵蓋“綠色工廠”“綠色制造”及“綠色產(chǎn)品”的新發(fā)展格局。

    2. 社會層面。在社會維度, 我國ESG報(bào)告主要圍繞員工、 客戶、 股東、 債權(quán)人、 供應(yīng)商、 社會公眾、 政府等七大利益相關(guān)者進(jìn)行闡述。員工責(zé)任方面, 詞頻排名前三的詞匯分別為“培訓(xùn)”“職業(yè)健康”“員工權(quán)益”。企業(yè)會定期組織員工培訓(xùn), 密切關(guān)注員工的健康狀況?!昂戏?quán)益”與“員工”的關(guān)聯(lián)度最高, 可見企業(yè)對員工這一主體的合法權(quán)益較為重視??蛻糌?zé)任方面, 企業(yè)以客戶滿意度為終極導(dǎo)向, 通過技術(shù)創(chuàng)新提高企業(yè)的核心競爭力, 致力于為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù), 但是對產(chǎn)品價(jià)格、 性價(jià)比的關(guān)注度較低。股東責(zé)任方面, 與股東相關(guān)的詞頻排名第一的關(guān)鍵詞為“股東大會”, 企業(yè)通過股東大會保障投資人行使決策權(quán)、 監(jiān)督權(quán)等合法權(quán)益。債權(quán)人責(zé)任方面, 整體來說企業(yè)對該利益相關(guān)者的關(guān)注度較低。供應(yīng)商責(zé)任方面, 企業(yè)大多希望通過與供應(yīng)商開展密切的合作, 打通產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈, 實(shí)現(xiàn)合作雙方乃至多方共贏。企業(yè)對社會公眾的責(zé)任履行集中于公益慈善層面, 主要表現(xiàn)為助力鄉(xiāng)村振興, 為抗疫事業(yè)捐款捐物, 幫扶貧困、 殘疾等特殊群體。政府責(zé)任方面, 企業(yè)把反腐倡廉放在第一位, 同時(shí)做到誠信經(jīng)營、 依法納稅, 自覺履行相關(guān)義務(wù)等。

    3. 治理層面。企業(yè)對公司治理責(zé)任的履行主要包括: 一是建立組織架構(gòu), 多數(shù)公司已搭建起以股東大會為權(quán)力機(jī)構(gòu)、 董事會為決策機(jī)構(gòu)、 監(jiān)事會為監(jiān)督機(jī)構(gòu)的治理體系, 管理架構(gòu)較為完善; 二是企業(yè)十分重視規(guī)章制度建設(shè), 倡導(dǎo)清廉文化, 杜絕舞弊事件發(fā)生; 三是企業(yè)注重風(fēng)險(xiǎn)管理, 通過事前事中事后的風(fēng)險(xiǎn)管控來預(yù)防與應(yīng)對突發(fā)事件。

    四、 ESG報(bào)告的演化趨勢

    (一) 關(guān)鍵詞的演化

    為理清我國ESG報(bào)告關(guān)鍵詞演化特征, 本文借鑒肖紅軍和陽鎮(zhèn)(2018)、 劉艷秋等(2022)有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任履行發(fā)展歷程的研究, 將2010 ~ 2022年的樣本劃分為三個(gè)階段, 分別為2010 ~ 2012年、 2013 ~ 2017年以及2018年至今, 從而得到各階段的高頻關(guān)鍵詞表及共現(xiàn)圖。

    1. 環(huán)境層面。通過觀察各個(gè)階段的變化, 相比第一階段, 第二、 三階段環(huán)境方面的詞匯數(shù)量逐漸增加, 可見公眾的環(huán)保意識在增強(qiáng)。環(huán)境層面發(fā)生以下顯著變化。第一, 相關(guān)詞匯中詞頻排名第一的關(guān)鍵詞由第一階段的“環(huán)保”變?yōu)榈谌A段的“綠色”, 企業(yè)對“綠色”這一概念的關(guān)注呈井噴式增長, 且其關(guān)聯(lián)詞匯“綠色工廠”“綠色供應(yīng)鏈”“綠色制造”等的詞頻在第三階段顯著增長, 比如“綠色工廠”的詞頻由第一階段的147增長為第三階段的3688。這種變化與我國的產(chǎn)業(yè)政策息息相關(guān), 自2015年黨的十八屆五中全會正式提出綠色發(fā)展理念以來, 各地政府針對企業(yè)搭建綠色工廠、 綠色供應(yīng)鏈等行為給予稅收優(yōu)惠和獎(jiǎng)勵(lì)。第二, 第三階段與“綠水青山”等概念有關(guān)的詞匯詞頻大幅度增長, 系黨的十九大將“必須樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念”寫入報(bào)告后, 相關(guān)概念得到了公眾的廣泛關(guān)注。第三, 全球氣候變化問題引起國際社會的普遍關(guān)注, 我國政府更是在2020年聯(lián)合國大會一般性辯論上提出“雙碳”目標(biāo), 通過詞頻統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看出第三階段“氣候變化”這一詞匯的詞頻大幅度增長, 同時(shí)新增了“碳達(dá)峰”“碳中和”“雙碳目標(biāo)”等特定詞匯。第四, 企業(yè)在第二階段開始關(guān)注土壤環(huán)境管理, ESG報(bào)告中新增了“土壤污染”“土壤環(huán)境”等相關(guān)詞匯, 但整體關(guān)注度不高。

    2. 社會層面。員工方面, 三個(gè)階段詞頻排名第一和第二的高頻詞匯均為“培訓(xùn)”和“健康”, 并且頻次成倍增長, 其中在后兩個(gè)階段企業(yè)加大了對員工“心理健康”“女職工”等方面的關(guān)注??蛻舴矫?, 三個(gè)階段中詞頻排名前二的詞匯一直是“服務(wù)”和“質(zhì)量”, 說明企業(yè)始終以提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)為導(dǎo)向。詞頻變動(dòng)最大的是隱私類詞匯, 該類詞匯在第一階段幾乎未出現(xiàn), 但是在第二、 三階段增長迅猛, 在大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)對客戶隱私的充分關(guān)注能夠贏得客戶的信任。股東和債權(quán)人方面, 三個(gè)階段的關(guān)鍵詞均體現(xiàn)為“合法權(quán)益”等, 未發(fā)生明顯變化。供應(yīng)商方面, 三個(gè)階段中企業(yè)均普遍傾向通過與供應(yīng)商合作實(shí)現(xiàn)雙方共贏, 但是第一個(gè)階段缺乏對上下游企業(yè)的綜合管理, “供應(yīng)商管理”“供應(yīng)鏈管理”“產(chǎn)業(yè)鏈管理”相關(guān)詞匯的詞頻較小, 這一問題在第二、 三階段得到改善。社會公眾方面, 企業(yè)對社會大眾的責(zé)任主要體現(xiàn)在公益層面, 包括捐款捐物、 扶貧救弱, 這一理念貫穿ESG報(bào)告演變的三個(gè)階段。第一階段企業(yè)主要通過慈善捐款的形式履行對公眾的責(zé)任, 有極小部分企業(yè)開始關(guān)注貧困群體; 第二階段企業(yè)積極響應(yīng)國家扶貧政策, 嘗試通過“產(chǎn)業(yè)扶貧”“教育扶貧”等多種形式開展扶貧行動(dòng), ESG報(bào)告中開始出現(xiàn)“精準(zhǔn)扶貧”“鄉(xiāng)村振興”等相關(guān)詞匯。政府方面, 三個(gè)階段中詞頻排名第一的詞匯始終為“安全生產(chǎn)”, 變化最大的為企業(yè)黨建工作, 相關(guān)詞匯在第二、 三階段大幅度增長, 說明多數(shù)企業(yè)能夠較好地落實(shí)國家政策和精神, 做好基層黨建工作。此外, 黨的十九大報(bào)告提出全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的時(shí)間表、 路線圖, 企業(yè)作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體, ESG報(bào)告中對推進(jìn)共同富裕的關(guān)注度顯著提升。

    3. 治理層面。通過詞頻統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看出, 企業(yè)在三個(gè)階段始終履行風(fēng)險(xiǎn)管理、 內(nèi)部控制方面的責(zé)任, 主要變化體現(xiàn)在反腐敗、 數(shù)據(jù)保護(hù)兩個(gè)方面。其中, “反貪污”“貪污腐敗”相關(guān)詞匯在第二階段才有所提及, 但是頻次較低, 十九屆中央紀(jì)委三次全會提出鞏固發(fā)展反腐斗爭壓倒性勝利, 由此各企業(yè)也加強(qiáng)了對內(nèi)部治理中腐敗問題的治理。此外, 隨著信息化程度不斷加深, 第三階段ESG報(bào)告對“數(shù)據(jù)安全”“數(shù)據(jù)保護(hù)”等信息的關(guān)注度大幅增長。

    (二) 演化動(dòng)因

    1. 資本市場對企業(yè)信息披露的多元化需求。財(cái)務(wù)報(bào)告作為企業(yè)財(cái)務(wù)信息的主要披露形式, 一定程度上緩解了企業(yè)與投資者之間的信息不對稱問題, 而ESG報(bào)告涵蓋環(huán)境、 社會、 治理等多重信息, 可以幫助利益相關(guān)者更全面地了解企業(yè)現(xiàn)狀, 降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

    2. 國際標(biāo)準(zhǔn)的推動(dòng)。近年來為推動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)低碳化轉(zhuǎn)型, 國際組織相繼制定了《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》(GRI)、 《社會責(zé)任指南》(ISO)等報(bào)告框架, 這為我國ESG信息披露的發(fā)展奠定了良好的根基。隨著經(jīng)濟(jì)全球化程度加深, 資本市場雙向開放, ESG實(shí)踐逐漸成為我國企業(yè)融入國際資本市場的通行證, 這有效推動(dòng)了我國ESG信息披露的發(fā)展進(jìn)程。

    3. 法律法規(guī)和相關(guān)政策的迭代。我國ESG信息披露起步較晚, 但是近年來我國開始頒布ESG信息披露的基本原則和綠色發(fā)展指導(dǎo)建議等, 指引我國企業(yè)更自覺、 規(guī)范地披露ESG報(bào)告。根據(jù)高頻關(guān)鍵詞可以看出, 我國當(dāng)前ESG信息披露帶有強(qiáng)烈的政策導(dǎo)向性。

    (三) 與國際標(biāo)準(zhǔn)體系的比較

    將我國ESG報(bào)告與GRI、 SASB相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行大致對比發(fā)現(xiàn), 整體來看現(xiàn)階段我國ESG信息披露對90%以上的議題都有所涉及, 并且存在向國際標(biāo)準(zhǔn)演化的趨勢。比如在我國ESG報(bào)告發(fā)展的第一階段, 當(dāng)時(shí)的報(bào)告幾乎未涉及國際標(biāo)準(zhǔn)中涵蓋的客戶隱私、 數(shù)據(jù)安全相關(guān)議題, 但是在第二、 三階段已經(jīng)顯著改善。此外, 由于國情不同, 與國際標(biāo)準(zhǔn)相比我國ESG報(bào)告中還涌現(xiàn)出諸如扶貧、 共同富裕、 鄉(xiāng)村振興、 “雙碳”目標(biāo)、 綠水青山等具有顯著中國特色的議題。

    綜合前文分析可發(fā)現(xiàn), 我國ESG報(bào)告的披露尚存在需要改進(jìn)的地方。一是我國ESG報(bào)告中各議題披露的內(nèi)容不夠細(xì)化。國際標(biāo)準(zhǔn)中各議題會被劃分為很細(xì)致的披露項(xiàng), 我國企業(yè)普遍僅大致提及相關(guān)方面的表現(xiàn)。二是我國ESG報(bào)告披露的定量信息偏少。國際標(biāo)準(zhǔn)披露項(xiàng)的具體衡量方式中定量指標(biāo)占多數(shù), 幾乎每個(gè)披露項(xiàng)都涉及數(shù)據(jù)性內(nèi)容, 但是現(xiàn)階段我國ESG信息具體披露項(xiàng)比較籠統(tǒng), 堆疊了眾多文字性的描述, 缺乏可視化的數(shù)據(jù)展示。三是我國ESG信息披露總體質(zhì)量不高, ESG報(bào)告淪為企業(yè)正面形象的“宣傳工具”。國際標(biāo)準(zhǔn)披露要求中不止包括關(guān)于正面信息的披露項(xiàng), 而是強(qiáng)制企業(yè)披露所有正面及負(fù)面內(nèi)容。

    五、 典型企業(yè)ESG報(bào)告現(xiàn)狀與優(yōu)化

    (一) 民生銀行ESG報(bào)告現(xiàn)狀與優(yōu)化

    1.公司概況與ESG信息披露狀況。中國民生銀行股份有限公司(600016)成立于1996年, 是我國大陸地區(qū)第一家由民間資本設(shè)立的全國性商業(yè)銀行, 現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有商業(yè)銀行、 金融租賃、 基金管理、 境外投行等金融牌照的銀行集團(tuán)。民生銀行自2010年以來每年均披露“社會責(zé)任報(bào)告”, 自2016年起同時(shí)披露以“環(huán)境、 社會及公司治理”為名的報(bào)告, 報(bào)告參照多方指引編制, 部分報(bào)告經(jīng)過外部第三方機(jī)構(gòu)的鑒證。報(bào)告篇幅穩(wěn)定在50頁左右, 前期披露內(nèi)容偏少, 近兩年有所改善。

    2. 問題與分析。

    (1) GRI標(biāo)準(zhǔn)下存在的問題。通過民生銀行第三階段ESG報(bào)告對標(biāo)GRI標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)果看, 民生銀行披露了標(biāo)準(zhǔn)要求的50%以上的內(nèi)容, 與GRI標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)告要求及建議間仍存在較大差距。民生銀行對環(huán)境層面的信息披露程度較低, 僅披露了組織內(nèi)部的能源消耗量、 耗水量、 直接溫室氣體排放等基礎(chǔ)排放信息, 未提及諸如溫室氣體排放強(qiáng)度、 溫室氣體減排量、 取/排水等方面信息, 這可能是因?yàn)槊裆y行作為金融機(jī)構(gòu), 不屬于高污染企業(yè)范疇, 尚未重視各類污染物排放信息的披露。此外, 企業(yè)尚未有效利用其他企業(yè)的ESG信息作為決策的輔助依據(jù), 比如使用ESG信息篩選新供應(yīng)商等。在社會層面, 針對員工這一主體的信息披露程度最高, 但是諸如員工福利、 員工技能提升和過渡方案等很多披露項(xiàng)只是有所涉及, 并未進(jìn)行詳細(xì)披露; 針對客戶、 供應(yīng)商等主體的信息尤其是負(fù)面信息披露程度偏低。與此同時(shí), 民生銀行并未披露各利益相關(guān)者參與企業(yè)決策的過程與途徑, 比如報(bào)酬決定、 職業(yè)健康安全事務(wù)的協(xié)商等。在治理層面, 民生銀行ESG報(bào)告對經(jīng)濟(jì)、 環(huán)境及社會重點(diǎn)關(guān)注議題、 ESG工作機(jī)制等內(nèi)容披露詳盡, 但是對最高管治機(jī)構(gòu)組成及其提名甄選過程、 績效評估等程序的披露不夠。

    (2) SASB標(biāo)準(zhǔn)下存在的問題。金融行業(yè)SASB標(biāo)準(zhǔn)一級指標(biāo)包括數(shù)據(jù)安全, 金融包容性和能力建設(shè), 將環(huán)境、 社會和治理因素納入信用分析, 商業(yè)道德, 系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理。對于貨幣銀行業(yè)來說, 信用分析與相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理是非常重要的兩部分, 但是民生銀行對此方面并沒有進(jìn)行太多披露, 并且?guī)缀鯖]有披露量化指標(biāo)。

    (3) 國內(nèi)企業(yè)橫向比較存在的不足。通過與A股上市公司第三階段ESG報(bào)告中前200個(gè)高頻詞匯的對比發(fā)現(xiàn), 除去不適用于金融行業(yè)的關(guān)鍵詞, 民生銀行ESG報(bào)告對高頻關(guān)鍵詞的覆蓋率達(dá)90%以上。雖然金融行業(yè)的碳排放較少, 但信息披露的詳盡程度會影響投資者對企業(yè)ESG表現(xiàn)的考量, 民生銀行對環(huán)境維度的信息關(guān)注度有待進(jìn)一步提升。此外, 民生銀行ESG報(bào)告中暫未披露對殘疾人、 妊娠員工等群體的關(guān)注, 同時(shí)該企業(yè)需關(guān)注ESG報(bào)告的第三方鑒證。

    (二) 濰柴動(dòng)力ESG報(bào)告現(xiàn)狀與優(yōu)化

    1. 公司概況與ESG信息披露狀況。濰柴動(dòng)力股份有限公司(000338)成立于2002年, 是我國綜合實(shí)力最強(qiáng)的汽車及裝備制造產(chǎn)業(yè)集團(tuán), 主要產(chǎn)品包括全系列發(fā)動(dòng)機(jī)、 變速箱、 車橋、 液壓產(chǎn)品等。濰柴動(dòng)力2008 ~ 2021年連續(xù)披露“社會責(zé)任報(bào)告”, 2022年披露“環(huán)境、 社會及公司治理”報(bào)告, 未提及報(bào)告是否經(jīng)過第三方鑒證。報(bào)告篇幅維持在30 ~ 50頁, 近幾年的報(bào)告篇幅呈現(xiàn)增加趨勢, 披露項(xiàng)較為全面。

    2. 問題與分析。

    (1) GRI標(biāo)準(zhǔn)下存在的問題。根據(jù)濰柴動(dòng)力第三階段ESG報(bào)告對標(biāo)GRI標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)果來看, 濰柴動(dòng)力披露項(xiàng)目的覆蓋率可達(dá)70%, 整體披露程度尚可。濰柴動(dòng)力對環(huán)境、 社會以及治理各個(gè)層面的信息披露均較為詳盡。環(huán)境層面, 在組織外部能源消耗、 生物多樣性方面進(jìn)行了信息披露, 但是在水資源管理方面的量化信息較少; 社會層面, 培訓(xùn)更加側(cè)重于對員工技能的提升, 而對人權(quán)政策或程序方面的關(guān)注不足; 治理層面, 建議增加對最高管治流程遴選、 風(fēng)險(xiǎn)管理效果、 ESG績效評估方面的闡述。

    (2) SASB標(biāo)準(zhǔn)下存在的問題??傮w來看, 濰柴動(dòng)力披露了SASB標(biāo)準(zhǔn)所要求披露的絕大多數(shù)項(xiàng)目。對于汽車零部件企業(yè)來說, SASB標(biāo)準(zhǔn)要求披露“提高燃油效率或減少排放的產(chǎn)品收入”, 該方面的信息披露可以更好地反映企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面所承擔(dān)的責(zé)任, 但濰柴動(dòng)力ESG報(bào)告中未涉及相關(guān)內(nèi)容。此外, 材料效率披露項(xiàng)主要指可回收產(chǎn)品的銷售百分比以及回收或再制造內(nèi)容的投入材料百分比, 但是該企業(yè)在披露中僅涉及可回收包裝材料的大致數(shù)量, 對可回收產(chǎn)品及材料的披露程度不足。

    (3) 國內(nèi)企業(yè)橫向比較存在的不足。通過與A股上市公司第三階段ESG報(bào)告中前200個(gè)高頻詞匯的對比發(fā)現(xiàn), 濰柴動(dòng)力ESG報(bào)告中涉及近90%的關(guān)鍵詞, 未涉及的關(guān)鍵詞主要為社會維度。根據(jù)未涉及的關(guān)鍵詞看, 該企業(yè)對公眾責(zé)任相關(guān)信息的披露中主要傾向于對留守兒童、 社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)的關(guān)注, 而對貧困戶/地區(qū)方面的鄉(xiāng)村振興、 精準(zhǔn)扶貧、 產(chǎn)業(yè)扶貧等的關(guān)注有所欠缺; 員工維度缺少對心理健康、 產(chǎn)假等具體權(quán)益方面的披露; 此外, 對中國特色披露項(xiàng)目如“一帶一路”、 共同富裕、 普惠金融、 鄉(xiāng)村振興等的關(guān)注較少。

    (三) 華能國際ESG報(bào)告現(xiàn)狀與優(yōu)化

    1. 公司概況與ESG信息披露狀況。華能國際電力股份有限公司(600011)成立于1994年, 是中國華能集團(tuán)的全資子公司, 是我國最大的上市發(fā)電公司。華能國際2010 ~ 2022年連續(xù)披露“社會責(zé)任報(bào)告”, 自2016年開始同時(shí)披露“環(huán)境、 社會及管治報(bào)告”, 內(nèi)容未經(jīng)第三方鑒證??傮w來看, 本文通過對報(bào)告目錄的梳理發(fā)現(xiàn), 華能國際披露的報(bào)告框架前后大體一致?!吧鐣?zé)任報(bào)告”篇幅偏短, 且基本以文字形式呈現(xiàn); “環(huán)境、 社會及管治報(bào)告”篇幅整體呈現(xiàn)上升趨勢, 內(nèi)容豐富度提升, 以圖文等多種形式呈現(xiàn)。

    2. 問題與分析。

    (1) GRI標(biāo)準(zhǔn)下存在的問題。華能國際ESG報(bào)告中包含GRI內(nèi)容索引, 但是該部分內(nèi)容披露項(xiàng)目顯示不全面且存在標(biāo)識與正文內(nèi)容不對應(yīng)的問題。因此, 本文在將華能國際第三階段ESG報(bào)告對標(biāo)GRI標(biāo)準(zhǔn)的過程中, 僅以華能國際自身編制的GRI內(nèi)容索引作為參考, 結(jié)果顯示華能國際披露的內(nèi)容超過標(biāo)準(zhǔn)要求的70%。一般披露項(xiàng)中, 華能國際披露程度較高, 且大多為按規(guī)范披露, 但是未披露最高管治機(jī)構(gòu)的組成與甄選、 利益相關(guān)者的沖突、 報(bào)酬的決定過程、 年度總薪酬的比率及增幅層面的信息; 經(jīng)濟(jì)披露項(xiàng)中, 華能國際未披露任何關(guān)于稅務(wù)方面的信息, 包括稅務(wù)管理方法、 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及涉稅問題等; 環(huán)境披露項(xiàng)中, 華能國際對生物多樣性、 供應(yīng)鏈上下游企業(yè)的氣體排放、 臭氧等特殊廢氣排放的關(guān)注度較低。

    (2) SASB標(biāo)準(zhǔn)下存在的問題。電力行業(yè)SASB標(biāo)準(zhǔn)一級指標(biāo)包括溫室氣體排放和能源資源規(guī)劃、 空氣質(zhì)量、 水資源管理、 煤灰管理等, 在這些披露項(xiàng)中華能國際沒有專門披露由于企業(yè)污染排放而導(dǎo)致的人口密集地區(qū)或附近的空氣質(zhì)量、 客戶能源負(fù)擔(dān)能力的指標(biāo), 這些都是衡量企業(yè)是否保障了客戶權(quán)益的重要指標(biāo)。

    (3) 國內(nèi)企業(yè)橫向比較存在的不足。通過與A股上市公司第三階段ESG報(bào)告中前200個(gè)高頻詞匯的對比看出, 華能國際ESG報(bào)告披露了大多數(shù)高頻關(guān)鍵詞。未披露項(xiàng)目中包含客戶隱私、 售后服務(wù)等與客戶群體相關(guān)的詞匯, 綠色工廠、 綠色供應(yīng)鏈、 綠色制造等第三階段比較熱門的與綠色相關(guān)的詞匯, 并且對有關(guān)我國ESG特色披露項(xiàng)目涉及較少, 比如精準(zhǔn)扶貧、 綠水青山、 共同富裕等。此外, 該企業(yè)ESG報(bào)告中暫未提到價(jià)值鏈、 綠色供應(yīng)鏈等詞匯, 對上下游企業(yè)間價(jià)值鏈整體的關(guān)注度不足。

    (四) 典型企業(yè)ESG報(bào)告優(yōu)化路徑

    三家案例企業(yè)對標(biāo)GRI標(biāo)準(zhǔn)的未披露項(xiàng)目具有較高的相似度, 未披露或披露程度不高的項(xiàng)目可大體歸納為以下幾類: 第一, 涉及公司某些體系的產(chǎn)生流程, 比如最高管治機(jī)構(gòu)的提名和甄選過程、 報(bào)酬決定過程、 利益相關(guān)方的識別與遴選過程等; 第二, 涉及具體某項(xiàng)目的量化數(shù)據(jù), 如定期接受績效和職業(yè)發(fā)展考核的員工百分比; 第三, 涉及薪酬這一比較敏感主體的相關(guān)披露項(xiàng), 如年度總薪酬及增幅比率、 男女基本工資和報(bào)酬的比例等; 第四, 稅務(wù)相關(guān)項(xiàng)目的披露細(xì)節(jié)普遍不充分, 如企業(yè)的稅務(wù)管理方法、 稅務(wù)治理管控及風(fēng)險(xiǎn)管理; 第五, 涉及整個(gè)供應(yīng)鏈上下游企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的披露項(xiàng), 如組織外部的能源消耗量、 其他間接(范疇3)溫室氣體排放等; 第六, 違規(guī)事件相關(guān)披露項(xiàng), 如涉及市場營銷的違規(guī)事件、 涉及產(chǎn)品和服務(wù)信息與標(biāo)識的違規(guī)事件等, 該披露項(xiàng)中企業(yè)往往僅簡單說明公司相關(guān)條例, 并未對相關(guān)數(shù)據(jù)/事件進(jìn)行明確闡述。從與SASB標(biāo)準(zhǔn)的對標(biāo)結(jié)果來看, 民生銀行與華能國際的完成度較差, 濰柴動(dòng)力披露了絕大多數(shù)行業(yè)特色指標(biāo), 完成度尚可。總體來看, 三家案例企業(yè)均披露了GRI標(biāo)準(zhǔn)中的大多數(shù)項(xiàng)目, 但完成度不盡相同, 其中民生銀行和華能國際完成度較低, 一方面是因?yàn)镾ASB披露項(xiàng)目要求更為細(xì)化、 更有針對性, 另一方面也側(cè)面反映出我國企業(yè)在進(jìn)行ESG信息披露時(shí)缺少對本行業(yè)特殊披露項(xiàng)的關(guān)注。

    從與我國ESG報(bào)告高頻關(guān)鍵詞的對比結(jié)果中可以看出, 除了極個(gè)別披露項(xiàng)目, 三家ESG表現(xiàn)尚可的案例企業(yè)提及了我國ESG報(bào)告大部分高頻關(guān)鍵詞, 可見這些高頻關(guān)鍵詞具有較強(qiáng)代表性, 可以為其他ESG信息披露質(zhì)量較差的企業(yè)提供披露方向。同時(shí)還發(fā)現(xiàn), 可能由于編制依據(jù)參照國外標(biāo)準(zhǔn), 某些案例企業(yè)對中國特色化指標(biāo)的關(guān)注度不足。

    綜合以上分析, 我國典型企業(yè)的ESG報(bào)告可遵循如下優(yōu)化路徑:

    1. 參照國際標(biāo)準(zhǔn)框架, 兼顧中國國情與行業(yè)特色。目前我國還沒有統(tǒng)一的ESG報(bào)告框架, 企業(yè)在ESG信息披露中可以參照GRI、 SASB等國際標(biāo)準(zhǔn), 本文文本分析得到的高頻詞匯表以及優(yōu)秀ESG報(bào)告, 優(yōu)化ESG報(bào)告實(shí)踐。對于往年披露過ESG報(bào)告的企業(yè)來說, 可以著重關(guān)注上述標(biāo)準(zhǔn)中提及的應(yīng)當(dāng)披露但沒有披露的項(xiàng)目, 涉及一些敏感信息的項(xiàng)目如若無法披露則做好相關(guān)解釋。與此同時(shí), 我國企業(yè)ESG信息披露也不能簡單照搬上述標(biāo)準(zhǔn), 需要著重考慮我國特色化指標(biāo)以及具有行業(yè)屬性的披露項(xiàng)目。

    2. 注重圖文并茂, 增強(qiáng)ESG報(bào)告的可讀性。企業(yè)在編制ESG報(bào)告時(shí)需提高報(bào)告指標(biāo)的量化程度, 對盡可能多的項(xiàng)目使用具體數(shù)據(jù)、 圖表、 實(shí)際案例等進(jìn)行呈現(xiàn), 難以獲取的數(shù)據(jù)可以考慮闡明相關(guān)目標(biāo)、 進(jìn)度等。

    3. 警惕“漂綠”行為, 保障ESG報(bào)告的真實(shí)完整性。企業(yè)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、 完整地披露報(bào)告期間的環(huán)境、 社會及治理層面狀況, 而非避重就輕, 僅僅披露正面信息、 忽略負(fù)面信息。對于負(fù)面信息, 可以考慮在報(bào)告中清晰地闡述事件的起因、 過程及企業(yè)的補(bǔ)救措施、 反思等, 從而彰顯企業(yè)在此類事件中的擔(dān)當(dāng)。此外, 企業(yè)還應(yīng)當(dāng)盡可能出具經(jīng)鑒證的ESG報(bào)告, 從而提升非財(cái)務(wù)信息可信度。

    4. 健全ESG管理機(jī)制, 強(qiáng)化ESG信息披露意識。良好的ESG體系建設(shè)是企業(yè)進(jìn)行ESG信息披露的基石。建議企業(yè)設(shè)置專門的ESG管理機(jī)構(gòu), 吸納ESG方面的專業(yè)人才, 通過專題培訓(xùn)等方式強(qiáng)化管理層的ESG信息披露意識和能力, 從而實(shí)現(xiàn)及時(shí)有效的ESG信息溝通與反饋, 同時(shí)制定內(nèi)部ESG管理政策并督促落實(shí)。

    六、 結(jié)論

    本研究通過文本挖掘?qū)?010 ~ 2022年我國A股上市公司ESG報(bào)告進(jìn)行研究, 分析樣本期內(nèi)ESG報(bào)告關(guān)鍵詞的演化和發(fā)展趨勢, 并選取民生銀行、 濰柴動(dòng)力、 華能國際作為研究案例, 總結(jié)典型企業(yè)當(dāng)前階段的ESG信息披露實(shí)踐及其特點(diǎn)。研究發(fā)現(xiàn): (1)2010年以來我國A股上市公司披露ESG報(bào)告的比例逐年上升, 其中金融業(yè)披露水平最高, 同時(shí)報(bào)告篇幅呈現(xiàn)穩(wěn)步增長的態(tài)勢。整體來看, 我國企業(yè)ESG報(bào)告中, 環(huán)境層面詞頻位居前三的關(guān)鍵詞為環(huán)保、 綠色、 節(jié)能減排, 社會層面更多關(guān)注培訓(xùn)、 職業(yè)健康、 員工權(quán)益、 鄉(xiāng)村振興、 公益慈善等, 治理層面關(guān)注點(diǎn)主要在組織架構(gòu)與ESG治理體系、 反腐倡廉、 風(fēng)險(xiǎn)管控等方面。(2)我國企業(yè)ESG報(bào)告高頻關(guān)鍵詞存在明顯的階段性演化特征, 其發(fā)展趨勢與我國相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、 國際標(biāo)準(zhǔn)的變革等密不可分。近年來, 企業(yè)在環(huán)境層面愈發(fā)關(guān)注綠色工廠、 綠色供應(yīng)鏈、 綠色制造等綠色構(gòu)念, 在社會層面對員工心理健康、 女性群體、 客戶隱私、 供應(yīng)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈管理等方面的關(guān)注顯著增加, 在治理層面最為突出的是對企業(yè)內(nèi)部反腐倡廉與數(shù)據(jù)保護(hù)的關(guān)注增加。(3)與國際標(biāo)準(zhǔn)相比, 我國企業(yè)ESG報(bào)告披露了其中90%以上的推薦項(xiàng)目, 但是存在披露細(xì)節(jié)不充分、 定量信息少等問題, 與此同時(shí)報(bào)告中會提及鄉(xiāng)村振興、 共同富裕、 扶貧、 普惠金融、 “一帶一路”等中國特色概念。(4)基于對民生銀行、 濰柴動(dòng)力、 華能國際等典型企業(yè)的案例分析, 發(fā)現(xiàn)它們在ESG信息披露中存在一些共性問題, 例如對薪酬決定、 最高管治機(jī)構(gòu)遴選等機(jī)制缺乏關(guān)注, 對水資源管理等方面的信息披露較為粗略等。

    本研究對于我國企業(yè)的ESG報(bào)告實(shí)踐有所啟發(fā): (1)對政府而言, 統(tǒng)一企業(yè)ESG報(bào)告相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)迫在眉睫??蓞⒄諊H標(biāo)準(zhǔn)體系, 基于我國企業(yè)ESG信息披露內(nèi)容的演變和發(fā)展趨勢, 關(guān)注不同行業(yè)ESG報(bào)告共性與突出問題, 制定具有中國特色的企業(yè)ESG報(bào)告編制原則與標(biāo)準(zhǔn)體系。在具體的ESG信息披露項(xiàng)目上采取強(qiáng)制性披露與自愿性披露相結(jié)合的方式, 建立企業(yè)ESG報(bào)告的第三方鑒證制度, 以規(guī)避或緩解ESG信息披露中的“漂綠”等問題。(2)對于企業(yè)而言, 應(yīng)強(qiáng)化ESG信息披露意識, 對照相關(guān)政策制度、 標(biāo)準(zhǔn)體系, 同時(shí)重點(diǎn)關(guān)注中國特色及行業(yè)特色指標(biāo), 努力提升ESG報(bào)告質(zhì)量、 細(xì)化信息顆粒度。

    學(xué)術(shù)上, 本研究引入文本分析方法, 對我國企業(yè)ESG報(bào)告主要內(nèi)容的演化和發(fā)展進(jìn)行了跟蹤, 豐富了ESG信息披露方面的研究成果; 挖掘出若干具有明顯中國特色的ESG概念, 為我國的ESG實(shí)踐發(fā)展和理論研究提供了證據(jù)。實(shí)務(wù)上, 基于多案例研究的發(fā)現(xiàn)提示政府出臺相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的緊迫性, 為企業(yè)進(jìn)一步提升ESG報(bào)告質(zhì)量、 打造新形勢下ESG核心競爭力提供了參考方案。

    【 注 釋 】

    ① GRI標(biāo)準(zhǔn)為2014年該組織發(fā)布的《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》G4版本,SASB標(biāo)準(zhǔn)是由該組織2018年制定發(fā)布的一套針對77個(gè)行業(yè)的可持續(xù)相關(guān)行業(yè)披露標(biāo)準(zhǔn)。

    ② 限于篇幅,各年份ESG報(bào)告數(shù)量及占比圖等原始數(shù)據(jù)留存?zhèn)渌鳌4送?,下文中分行業(yè)ESG報(bào)告數(shù)量圖、不同報(bào)告數(shù)量的企業(yè)分布圖、各年度報(bào)告篇幅圖、A股上市公司ESG報(bào)告各階段高頻詞匯表、三個(gè)階段關(guān)鍵詞共現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)圖、案例企業(yè)與GRI/SASB標(biāo)準(zhǔn)以及高頻詞匯表的對比結(jié)果等,均留存?zhèn)渌鳌?/p>

    【 主 要 參 考 文 獻(xiàn) 】

    董江春,孫維章,陳智.國際ESG標(biāo)準(zhǔn)制定:進(jìn)展、問題與建議[ J].財(cái)會通訊,2022(19):147 ~ 153+161.

    黃世忠.ESG報(bào)告的“漂綠”與反“漂綠”[ J].財(cái)會月刊,2022(1):3 ~ 11.

    孫忠娟,郁竹,路雨桐.中國ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展現(xiàn)狀、問題與建議[ J].財(cái)會通訊,2023(8):9 ~ 14.

    王雙進(jìn),田原,黨莉莉.工業(yè)企業(yè)ESG責(zé)任履行、競爭戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)績效[ J].會計(jì)研究,2022(3):77 ~ 92.

    Gillan S. L., Koch A., Starks L. T.. Firms and social responsibility: A review of ESG and CSR research in corporate finance[J]. Journal of Corporate Finance,2021(66):101889.

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