• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)捐贈對企業(yè)財(cái)務(wù)績效的影響研究

    2024-07-09 08:43:12歐陽璐璐
    中國管理信息化 2024年10期

    [收稿日期]2023-12-13

    [基金項(xiàng)目]湖南省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目“‘一帶一路

    建設(shè)湖南企業(yè)社會責(zé)任管理研究”(20JD031);長沙市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目“長沙市生態(tài)文明建設(shè)績效評價(jià)研究”(2022csskkt57)。

    [作者簡介]歐陽璐璐(1991— ),女,湖南湘潭人,碩士,講師,主要研究方向:社會責(zé)任與實(shí)證研究。

    [摘 要]經(jīng)濟(jì)新發(fā)展戰(zhàn)略下的慈善事業(yè)不僅是我國社會保障制度的重要組成部分,還是促進(jìn)共同富裕的重要力量。企業(yè)作為社會捐贈的中流砥柱,其捐贈行為應(yīng)放到戰(zhàn)略層面,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和社會價(jià)值雙贏。文章基于2004—2022年A股上市公司的數(shù)據(jù),探究企業(yè)捐贈對企業(yè)財(cái)務(wù)績效的影響。研究發(fā)現(xiàn):企業(yè)捐贈對財(cái)務(wù)績效有顯著的正向影響。調(diào)節(jié)分析表明,企業(yè)通過營銷能力能夠進(jìn)一步增強(qiáng)捐贈對績效的促進(jìn)效用。異質(zhì)性分析表明,相對于國有企業(yè),非國有企業(yè)的捐贈對財(cái)務(wù)績效的促進(jìn)作用更大。

    [關(guān)鍵詞]企業(yè)捐贈;企業(yè)財(cái)務(wù)績效;企業(yè)營銷能力

    doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2024.10.020

    [中圖分類號]F275[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1673-0194(2024)10-00-05

    0? ? ?引 言

    黨的二十大報(bào)告提出了公益慈善事業(yè)的中國式現(xiàn)代化發(fā)展方向,明確在一個(gè)超大規(guī)模的國家建立三次分配體系,引導(dǎo)和支持有意愿、有能力的企業(yè)參與公益慈善事業(yè)[1]2。企業(yè)作為實(shí)現(xiàn)慈善事業(yè)中國式現(xiàn)代化的核心驅(qū)動力,其捐贈活動涉及企業(yè)績效和經(jīng)濟(jì)利益。同時(shí),企業(yè)營銷能力的調(diào)節(jié)作用能夠最大化影響捐贈活動的效用,助力企業(yè)社會責(zé)任和商業(yè)目標(biāo)的有機(jī)融合[2],因而企業(yè)捐贈行為不僅是企業(yè)履行社會責(zé)任的表現(xiàn)形式,還是理性決策者獲得經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略效應(yīng)的重要手段[3]。本文以2004—2022年A股上市公司為研究對象,從企業(yè)營銷能力的角度考察企業(yè)捐贈對企業(yè)績效的調(diào)節(jié)作用,區(qū)分不同類型的企業(yè)捐贈對財(cái)務(wù)績效的影響差異,為企業(yè)捐贈促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)績效提高提供參考。

    1? ? ?文獻(xiàn)回顧與研究假設(shè)

    國內(nèi)外的相關(guān)研究對企業(yè)捐贈和企業(yè)財(cái)務(wù)績效之間的關(guān)系得出了不同的結(jié)論。一是認(rèn)為二者之間正相關(guān):戈弗雷(Godfrey)認(rèn)為企業(yè)慈善捐贈是幫助企業(yè)在利益相關(guān)者和公眾中積累聲譽(yù)的方式,這為股東提供了無形的保障,有助于增加股東財(cái)富[4];王金平等人認(rèn)為企業(yè)捐贈金額增加和持續(xù)捐贈對其財(cái)務(wù)績效有積極的影響,上期捐贈對本期持續(xù)性增加,更能帶動財(cái)務(wù)績效提升,同時(shí)企業(yè)的廣告營銷能夠降低企業(yè)信息的不對稱性,放大財(cái)務(wù)績效的提升效應(yīng)[2]。二是認(rèn)為二者之間負(fù)相關(guān):戈拉斯克維奇(Galaskiewicz)等人認(rèn)為慈善捐贈可能會導(dǎo)致資金短缺和資產(chǎn)流失,從而降低企業(yè)績效[5];王朝陽和熊楚伊認(rèn)為企業(yè)出于對慈善的熱情或輿論的壓力,在慈善捐贈決策時(shí)未充分考慮到財(cái)務(wù)可持續(xù)性和經(jīng)濟(jì)效益,其捐贈的絕對額與當(dāng)期績效呈現(xiàn)顯著的負(fù)相關(guān)。三是認(rèn)為二者之間沒有相關(guān)性[6]:塞夫特(Seifert)等人指出企業(yè)捐贈行為及其強(qiáng)度與企業(yè)績效之間沒有相關(guān)性[7];朱金鳳提出企業(yè)對捐贈的內(nèi)部管理、捐贈稅收制度、捐贈社會環(huán)境等影響捐贈對績效的作用,在缺乏捐贈政策、社會氛圍和激勵機(jī)制的情況下,企業(yè)捐贈水平與財(cái)務(wù)績效沒有呈現(xiàn)出顯著的相關(guān)性[8]。

    通過文獻(xiàn)梳理發(fā)現(xiàn),伴隨著企業(yè)影響能力逐步增強(qiáng),更多的利益相關(guān)者開始關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為產(chǎn)生的社會效應(yīng)[9]。企業(yè)運(yùn)用營銷能力從戰(zhàn)略的角度配置捐贈資源,通過慈善捐贈體現(xiàn)企業(yè)的良好品質(zhì),從而向相關(guān)者傳遞出正面的價(jià)值信號[10],直接或間接地增加聲譽(yù)資本,樹立良好的公眾形象[11]。可以說,企業(yè)捐贈行為是企業(yè)與利益相關(guān)者建立和維持良好關(guān)系的重要途徑[12],能夠幫助企業(yè)獲得相應(yīng)的支持,得到戰(zhàn)略層面的收益,改善競爭環(huán)境[13],保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和財(cái)務(wù)績效提升。

    綜上所述,企業(yè)慈善捐贈結(jié)合其營銷能力,可以向利益相關(guān)者傳遞企業(yè)責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)能力的正面價(jià)值信號,能夠直接或間接提升企業(yè)財(cái)務(wù)績效。因此,本文提出如下假設(shè)。

    H1:企業(yè)捐贈行為會提高企業(yè)財(cái)務(wù)績效。

    H2:企業(yè)捐贈的強(qiáng)度對企業(yè)財(cái)務(wù)績效有正向

    影響。

    2? ? ?研究設(shè)計(jì)

    2.1? ?樣本選擇與數(shù)據(jù)來源

    2004年,黨的十六屆四中全會決議首次將慈善事業(yè)寫入黨中央文件,提出“健全社會保險(xiǎn)、社會救助、社會福利和慈善事業(yè)相銜接的社會保障體系”的目標(biāo)[14]。因此,本文選取了2004—2022年A股上市公司為研究對象,并對樣本進(jìn)行了篩選,剔除金融類、ST類(特別處理類)、PT類(特別轉(zhuǎn)讓類)企業(yè)樣本以及關(guān)鍵變量數(shù)據(jù)缺失的樣本,同時(shí)對連續(xù)變量進(jìn)行雙側(cè)1%的縮尾處理,最終得到36 296個(gè)樣本。

    2.2? ?變量定義

    2.2.1? ?解釋變量

    一是企業(yè)捐贈行為(Donation_bh)。采用0~1變量,數(shù)據(jù)處理參考常夢可[15],當(dāng)年企業(yè)捐贈取值為1,沒有捐贈取值為0。

    二是企業(yè)捐贈強(qiáng)度(Donation)。取自上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表中營業(yè)外支出的捐贈明細(xì),對數(shù)據(jù)的處理參考張麗婷[16]采用企業(yè)捐贈數(shù)額自然對數(shù)加1的

    方式。

    2.2.2? ?被解釋變量

    企業(yè)財(cái)務(wù)績效(ROA)。借鑒王金平[2],選取能夠直接反映企業(yè)財(cái)務(wù)績效的指標(biāo)資產(chǎn)回報(bào)率(Return On Assets,ROA)。

    2.2.3? ?控制變量

    借鑒以往的文獻(xiàn),選取企業(yè)規(guī)模、企業(yè)年齡、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、資產(chǎn)負(fù)債率、第一大股東持股比例、經(jīng)營凈現(xiàn)金流作為控制變量,并對行業(yè)和年份進(jìn)行控制。變量定義具體如表1所示。

    2.3? ?模型構(gòu)建

    為了檢驗(yàn)企業(yè)捐贈對企業(yè)財(cái)務(wù)績效的影響,本文設(shè)計(jì)了模型(1)和(2)進(jìn)行檢驗(yàn):

    ROAi,t+1=β0+β1Donation_bhi,t+Contrlos+IND+Year+εi,t(1)

    ROAi,t+1=β0+β1Donationi,t+Contrlos+IND+Year+εi,t(2)

    其中,被解釋變量ROAi,t+1為企業(yè)i第t+1期的財(cái)務(wù)績效,解釋變量Donation_bhi,t為企業(yè)i第t期的捐贈行為,Donationi,t為企業(yè)i第t期的捐贈強(qiáng)度,Controlsi,t為一系列控制變量,εi,t為殘差項(xiàng)??紤]到企業(yè)捐贈與企業(yè)財(cái)務(wù)績效之間的內(nèi)生性,因此將被解釋變量前置一期,在一定程度上解決內(nèi)生性帶來的問題[17]。

    3? ? ?實(shí)證結(jié)果與分析

    3.1? ?描述性統(tǒng)計(jì)和相關(guān)性分析

    描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果如表2所示。由表2可知,樣本企業(yè)中企業(yè)財(cái)務(wù)績效的最大值為0.241 0,最小值為-0.373 0,均值為0.041 4,可以看出企業(yè)財(cái)務(wù)績效水平差異較為明顯。同時(shí),企業(yè)捐贈行為的均值為

    0.710 0,捐贈強(qiáng)度的標(biāo)準(zhǔn)差為6.042 0,表明大部分企業(yè)有較強(qiáng)的捐贈意愿,但企業(yè)之間的捐贈差距較大。

    對變量進(jìn)行Pearson相關(guān)性分析后發(fā)現(xiàn),企業(yè)捐贈行為和企業(yè)捐贈強(qiáng)度與企業(yè)財(cái)務(wù)績效在1%水平上顯著正相關(guān),初步與假設(shè)一致。各相關(guān)系數(shù)均小于0.5。為進(jìn)一步分析,本文進(jìn)行了多重共線性VIF檢驗(yàn),回歸分析各變量的VIF值均小于10,表明變量之間不存在嚴(yán)重的多重共線性。

    3.2? ?基準(zhǔn)回歸分析

    對企業(yè)捐贈和企業(yè)財(cái)務(wù)績效進(jìn)行回歸分析,結(jié)果如表3所示。表3中,列(1)的解釋變量是

    Donation_bh,列(2)的解釋變量是Donation,可以發(fā)現(xiàn)捐贈行為和捐贈強(qiáng)度在1%水平上顯著為正,H1和H2得到驗(yàn)證。

    3.3? ?調(diào)節(jié)分析

    依據(jù)信號傳遞理論,企業(yè)捐贈可以向外界傳遞出承擔(dān)社會責(zé)任、具備良好的價(jià)值觀和行為模式的正面信號。因此,企業(yè)運(yùn)用營銷能力的調(diào)節(jié)作用,從戰(zhàn)略的角度配置資源進(jìn)行捐贈,可以有效地傳遞企業(yè)信息,獲得一定的資源支持,從而放大企業(yè)捐贈對企業(yè)財(cái)務(wù)績效的促進(jìn)效用[2]。綜上所述,本文提出假設(shè):企業(yè)的營銷能力能夠增強(qiáng)企業(yè)捐贈對企業(yè)績效的影響。本文采用企業(yè)銷售費(fèi)用率(銷售費(fèi)用/營業(yè)收入)的移動平均值來衡量企業(yè)的營銷能力。

    表3 企業(yè)捐贈與企業(yè)財(cái)務(wù)績效基準(zhǔn)回歸

    變量 (1)

    ROAt+1 (2)

    ROAt+1

    Donation_bh 0.003 0***

    (4.10) —

    Donation — 0.000 4***

    (7.51)

    Size 0.021 6**

    (35.97) 0.021 1***

    (34.73)

    Age -0.022 3***

    (-14.12) -0.022 3***

    (-14.12)

    SOE -0.009 1***

    (-5.95) -0.009 0***

    (-5.88)

    Lev -0.139 4***

    (-55.51) -0.138 9***

    (-55.38)

    Share1 0.034 7***

    (8.69) 0.034 8***

    (8.72)

    Cashflow 0.043 1***

    (9.94) 0.042 8***

    (9.87)

    IND YES YES

    Year YES YES

    N 36 296 36 296

    R2 0.157 0.158

    注:*表示p<0.1,**表示p<0.05,***表示p<0.01;括號內(nèi)的結(jié)果為t值;下同。

    在模型(1)中加入銷售費(fèi)用率、銷售費(fèi)用率與企業(yè)捐贈行為的交乘項(xiàng),在模型(2)中加入銷售費(fèi)用率、銷售費(fèi)用率與企業(yè)捐贈強(qiáng)度的交乘項(xiàng),回歸結(jié)果如表4所示。列(2)、列(4)交乘項(xiàng)在1%水平上顯著正相關(guān),表明企業(yè)的營銷能力能夠增強(qiáng)企業(yè)捐贈對企業(yè)財(cái)務(wù)績效的提升效應(yīng)。因此,可以支持假設(shè):企業(yè)能夠發(fā)揮營銷能力傳遞捐贈的正面信號,提升企業(yè)財(cái)務(wù)績效。此外,本文采用企業(yè)營銷能力3年移動平均值替代銷售費(fèi)用率移動平均值進(jìn)行檢驗(yàn),結(jié)論一致。

    3.4? ?異質(zhì)性分析

    國有企業(yè)由于自身預(yù)算的長期性和與政府相關(guān)利益主體的密切關(guān)聯(lián),在政府資源和政策上更易獲得傾斜[1]32;非國有企業(yè)更易受到經(jīng)濟(jì)環(huán)境等的即時(shí)性影響,企業(yè)的捐贈行為能夠在一定程度上與政府建立密切聯(lián)系,因此,本文認(rèn)為非國有企業(yè)在捐贈上會更加主動積極。本文對國有企業(yè)和非國有企業(yè)進(jìn)行異質(zhì)性檢驗(yàn),結(jié)果如表5所示。表5中,列(1)、列(3)為非國有企業(yè)的捐贈行為和捐贈強(qiáng)度對企業(yè)財(cái)務(wù)績效的影響,列(2)、列(4)為國有企業(yè)的捐贈行為和捐贈強(qiáng)度對企業(yè)財(cái)務(wù)績效的影響。由此可以發(fā)現(xiàn),國有企業(yè)和非國有企業(yè)的捐贈強(qiáng)度對財(cái)務(wù)績效的影響具有顯著性。同時(shí),組間系數(shù)差異性檢驗(yàn)結(jié)果表明,國有企業(yè)和非國有企業(yè)的差異較為明顯,捐贈行為的組間系數(shù)表明其對非國有企業(yè)的影響更顯著,證明了本文猜想,即非國有企業(yè)在捐贈上更加主動積極。

    3.5? ?穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    替換被解釋變量為ROEi,t+1,其他保持不變,對模型(1)(2)進(jìn)行回歸分析(見表6)。結(jié)果顯示,企業(yè)營銷能力的條件效應(yīng)與前期回歸結(jié)果基本一致,H1、H2得到驗(yàn)證。

    表6 穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    變量 (1)

    ROEt+1 (2)

    ROEt+1 (3)

    ROEt+1 (4)

    ROEt+1

    Donation_bh 0.006 6***

    (4.07) 0.007 1***

    (4.38) — —

    Donation_bh×

    Sale — 0.044 1**

    (2.26) — —

    Donation — — 0.001 0***

    (7.44) 0.001 0***

    (7.89)

    Donation×Sale — — — 0.005 1***

    (3.43)

    Size 0.050 9***

    (38.35) 0.049 1***

    (37.08) 0.049 7***

    (37.09) 0.047 9***

    (35.84)

    Age -0.018 5***

    (-5.29) -0.019 4***

    (-5.59) -0.018 5***

    (-5.28) -0.019 6***

    (-5.64)

    SOE -0.018 8***

    (-5.55) -0.019 6***

    (-5.83) -0.018 5***

    (-5.48) -0.019 4***

    (-5.77)

    Lev -0.255 6***

    (-46.08) -0.254 9***

    (-46.19) -0.254 8***

    (-45.95) -0.253 9***

    (-46.04)

    Share1 0.087 6***

    (9.93) 0.084 7***

    (9.65) 0.087 8***

    (9.95) 0.084 6***

    (9.64)

    Cashflow 0.072 4***

    (7.55) 0.067 5***

    (7.07) 0.071 7***

    (7.49) 0.066 6***

    (6.98)

    IND YES YES YES YES

    Year YES YES YES YES

    N 36 296 36 296 36 296 36 296

    R2 0.126 0.135 0.127 0.136

    為進(jìn)一步緩解可能存在的內(nèi)生性問題,本文參照陳利[18]的方法,選取捐贈強(qiáng)度的行業(yè)均值、捐贈和總資產(chǎn)的百分比作為企業(yè)捐贈強(qiáng)度的工具變量,使用兩階段最小二乘法進(jìn)行檢驗(yàn),回歸結(jié)果如表7所示。第一階段回歸的結(jié)果顯示,捐贈強(qiáng)度的行業(yè)均值、捐贈和總資產(chǎn)的百分比與捐贈強(qiáng)度在1%水平上顯著正相關(guān),第二階段回歸的捐贈強(qiáng)度的擬合值與企業(yè)財(cái)務(wù)績效顯著正相關(guān),同時(shí)拒絕弱工具變量,過度識別檢驗(yàn)P值大于0.1。緩解內(nèi)生性問題后,基準(zhǔn)模型結(jié)論依舊成立。

    4? ? ?研究結(jié)論與啟示

    本文基于2004—2022年A股上市公司的樣本,對企業(yè)捐贈能否對企業(yè)財(cái)務(wù)績效產(chǎn)生正向促進(jìn)作用進(jìn)行了研究。研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)捐贈能夠有效促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)績效,其在非國有企業(yè)中的作用更為明顯。同時(shí),企業(yè)營銷能力具有一定的調(diào)節(jié)作用,營銷能力能夠放大企業(yè)捐贈對財(cái)務(wù)績效的促進(jìn)作用。因此,企業(yè)可以將捐贈融入企業(yè)戰(zhàn)略,結(jié)合自身發(fā)展特點(diǎn),識別出價(jià)值高的社會責(zé)任項(xiàng)目,以獲得更高的收益,樹立企業(yè)形象,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)績效提升,實(shí)現(xiàn)良性循

    環(huán)[1]233。伴隨著國家大力倡導(dǎo)共同富裕和鄉(xiāng)村振興,企業(yè)的捐贈意愿逐步提升,國有企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮自身作為捐贈主力軍的作用,繼續(xù)在政策驅(qū)動下履行企業(yè)社會責(zé)任。非國有企業(yè),尤其是以互聯(lián)網(wǎng)為代表的民營企業(yè),積累了大量財(cái)富,有必要承擔(dān)更大的社會責(zé)任,積累聲譽(yù)資本,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)績效的提升[1]204-223。企業(yè)還可以充分發(fā)揮企業(yè)營銷的能力,在大數(shù)據(jù)發(fā)展背景下創(chuàng)新營銷方式,秉持“做好事要留名”的態(tài)度,構(gòu)建與利益相關(guān)者的良好關(guān)系,獲得資源支持,獲得可持續(xù)發(fā)展[2]。政府還應(yīng)不斷加強(qiáng)引導(dǎo)和服務(wù),健全三次分配領(lǐng)域的法規(guī)制度,避免出現(xiàn)運(yùn)動式慈善,尤其是在動員社會力量參與鄉(xiāng)村振興等國家重大戰(zhàn)略中,消除行政力量介入后的勸捐和攤派現(xiàn)象[1]21。相關(guān)政府部門可以發(fā)揮頂層設(shè)計(jì)、平臺搭建、機(jī)制協(xié)調(diào)、資源集中辦大事的優(yōu)勢,積極創(chuàng)造慈善場景,減少對企業(yè)的干預(yù)。另外,政府可以通過完善籌募機(jī)制、績效考評機(jī)制、慈善文化倡導(dǎo)機(jī)制、激勵政策等[1]43-44,降低企業(yè)捐贈成本,促進(jìn)企業(yè)在捐贈回饋社會的同時(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)績效的提升,營造良好的社會氛圍,進(jìn)而推動慈善事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[18]。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]楊團(tuán),朱健剛,梁晨.慈善藍(lán)皮書:中國慈善發(fā)展報(bào)告(2023)[M].北京:社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2023.

    [2]王金平,蔣德權(quán),嚴(yán)蘇艷.慈善捐贈與公司財(cái)務(wù)績效:基于動態(tài)變化與區(qū)域差異視角[J].重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2024(1):53-70.

    [3]錢麗華.慈善捐贈與企業(yè)績效:基于利益相關(guān)者認(rèn)知視角的研究[M].南京:南京大學(xué)出版社,2022.

    [4]GODFREY P C.The relationship between corporate philanthropy and shareholder wealth:a risk management perspective[J].The Academy of Management Review,2005(4):777-798.

    [5]GALASKIEWICZ J.An urban grants economy revisited:corporate charitable contributions in the twin cities[J].Administrative Science Quarterly,1997(3):445-471.

    [6]王朝陽,熊楚伊.慈善捐贈對企業(yè)財(cái)務(wù)績效影響的實(shí)證研究[J].財(cái)會通訊,2014(33):93-96.

    [7]SEIFERT B,MORRIS S A,BARTKUS B R.Comparing

    big givers and small givers:financial correlates of corporate philanthropy[J].Journal of Business Ethics,2003(3):195-211.

    [8]朱金鳳,趙紅建.慈善捐贈會提升企業(yè)財(cái)務(wù)績效嗎:來自滬市A股上市公司的實(shí)證檢驗(yàn)[J].會計(jì)之友,2010(4):84-87.

    [9]ROSEN S,SIMON J,VINCENT J R,et al.AIDS is your business[J].Harvard Business Review,2003(2):80-87,125.

    [10]CARROLL A B.The pyramid of corporate social responsibility:toward the moral management of organizational stakeholders[J].Business Horizons,1991(4):39-48.

    [11]FOMBRUN C,SHANLEY M.What's in a name?Reputation building and corporate strategy[J].Academy of Management Journal,1990(2):233-258.

    [12]BERMAN S L,WICKS A C,KOTHA S,et al.Does stakeholder orientation matter?The relationship between stakeholder management models and firm financial performance[J].Academy of Management Journal,1999(5):488-506.

    [13]PORTER M E,KRAMER M R.The competitive advantage of corporate philanthropy[J].Harvard Business Review,2002(12):56-68.

    [14]中國政府網(wǎng).改革開放30年以來我國慈善事業(yè)發(fā)展迅速成就斐然[EB/OL].(2008-12-04)[2023-11-16].https://www.gov.cn/jrzg/2008-12/04/content_1168732.htm.

    [15]常夢可.慈善捐贈對企業(yè)績效的影響研究:來自中國A股上市公司的證據(jù)[D].鄭州:鄭州大學(xué),2019.

    [16]張麗婷.企業(yè)慈善捐贈對財(cái)務(wù)績效的影響機(jī)理研

    究[D].上海:上海財(cái)經(jīng)大學(xué),2022.

    [17]易冰娜.慈善捐贈與企業(yè)績效及價(jià)值:基于我國民營企業(yè)實(shí)證研究[D].長沙:中南大學(xué),2012.

    [18]陳利,楊于圍,吳玉梅,等.“善有善報(bào)”的社會催化劑:媒體報(bào)道在慈善捐贈提升企業(yè)績效中的作用[J].西部論壇,2023(3):50-63.

    亚洲欧美日韩高清专用| 精品欧美国产一区二区三| 少妇人妻一区二区三区视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 免费看美女性在线毛片视频| 热99在线观看视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成人av一区二区三区在线看| 欧美区成人在线视频| 欧美人与善性xxx| 国产在视频线在精品| 国产人妻一区二区三区在| 国产黄a三级三级三级人| 久久久久久伊人网av| 国产老妇女一区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 午夜激情福利司机影院| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲熟妇熟女久久| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲精品一区av在线观看| 国产av在哪里看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 日本三级黄在线观看| 国产精品女同一区二区软件 | 久9热在线精品视频| a级毛片a级免费在线| 少妇丰满av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美+日韩+精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久国内精品自在自线图片| 天堂动漫精品| 长腿黑丝高跟| 精品久久久久久,| 国产黄片美女视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久精品国产亚洲av天美| 性色avwww在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 深夜a级毛片| 色噜噜av男人的天堂激情| 日韩中字成人| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲 国产 在线| 亚洲无线观看免费| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产高清激情床上av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 99热这里只有是精品50| 亚洲av成人精品一区久久| 国产色爽女视频免费观看| 又爽又黄a免费视频| 女人被狂操c到高潮| 97热精品久久久久久| 日本 欧美在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品久久国产蜜桃| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 美女免费视频网站| 草草在线视频免费看| 在线免费观看的www视频| 久久精品国产清高在天天线| 色吧在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 无遮挡黄片免费观看| 久久香蕉精品热| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久亚洲真实| 88av欧美| 国产精品无大码| 国内精品美女久久久久久| 身体一侧抽搐| 成人永久免费在线观看视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲男人的天堂狠狠| 老司机福利观看| 日本三级黄在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 变态另类成人亚洲欧美熟女| 村上凉子中文字幕在线| 一进一出抽搐gif免费好疼| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久精品91蜜桃| 高清日韩中文字幕在线| 丰满的人妻完整版| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲电影在线观看av| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 亚洲经典国产精华液单| 少妇的逼水好多| 亚洲图色成人| 韩国av在线不卡| 精品无人区乱码1区二区| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美成人性av电影在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲精品色激情综合| 免费无遮挡裸体视频| av专区在线播放| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 国内精品美女久久久久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲人成网站在线播| 国产美女午夜福利| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美高清性xxxxhd video| 老女人水多毛片| 又爽又黄a免费视频| 性欧美人与动物交配| 最近在线观看免费完整版| 在线免费十八禁| 麻豆成人午夜福利视频| 嫩草影院入口| 久久久精品欧美日韩精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久99热这里只有精品18| 精品国产三级普通话版| 久久国产乱子免费精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲18禁久久av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 男女下面进入的视频免费午夜| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久人人爽人人爽人人片va| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲av熟女| a在线观看视频网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| 99riav亚洲国产免费| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 最近中文字幕高清免费大全6 | 色播亚洲综合网| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久午夜亚洲精品久久| x7x7x7水蜜桃| 99久久成人亚洲精品观看| 国产探花在线观看一区二区| 欧美日韩国产亚洲二区| 一区二区三区激情视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 色综合站精品国产| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久国内精品自在自线图片| 精品无人区乱码1区二区| 一本精品99久久精品77| 国产精品人妻久久久久久| 看十八女毛片水多多多| 大型黄色视频在线免费观看| 久久久午夜欧美精品| 美女免费视频网站| 国产精品,欧美在线| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲五月天丁香| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产高清激情床上av| 久久久久久大精品| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲国产欧美人成| 一夜夜www| 免费观看人在逋| 久久久久久久午夜电影| 九色成人免费人妻av| 亚洲18禁久久av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 成人无遮挡网站| 精品久久久久久久末码| 毛片一级片免费看久久久久 | 日本一二三区视频观看| 国产人妻一区二区三区在| 国产成人aa在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 一本精品99久久精品77| 日韩国内少妇激情av| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产 一区精品| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美日韩乱码在线| 亚洲国产色片| 一级av片app| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 男人狂女人下面高潮的视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 成人综合一区亚洲| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 尾随美女入室| 全区人妻精品视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 中国美女看黄片| 女人被狂操c到高潮| 精品久久久久久久久久久久久| 国产色爽女视频免费观看| 久久久精品大字幕| 免费人成在线观看视频色| 国产高清不卡午夜福利| 日韩人妻高清精品专区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 久久人妻av系列| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日本一二三区视频观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 日韩欧美国产在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲成av人片在线播放无| 给我免费播放毛片高清在线观看| 夜夜爽天天搞| 男插女下体视频免费在线播放| 好男人在线观看高清免费视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲在线观看片| 国产精品不卡视频一区二区| 不卡视频在线观看欧美| 少妇高潮的动态图| 国产男靠女视频免费网站| 婷婷色综合大香蕉| 高清日韩中文字幕在线| 国产男人的电影天堂91| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲七黄色美女视频| 在现免费观看毛片| 少妇人妻精品综合一区二区 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99久久成人亚洲精品观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美三级亚洲精品| 搡老岳熟女国产| 日韩强制内射视频| 最近最新免费中文字幕在线| 久久久国产成人免费| 久久久久久久久久久丰满 | av.在线天堂| avwww免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产综合懂色| 免费人成在线观看视频色| 少妇高潮的动态图| 日日啪夜夜撸| 丰满的人妻完整版| 亚洲七黄色美女视频| 夜夜爽天天搞| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲美女搞黄在线观看 | 桃红色精品国产亚洲av| 日本黄色片子视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 波野结衣二区三区在线| 美女免费视频网站| 国产一区二区激情短视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲国产色片| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产视频一区二区在线看| 亚洲美女黄片视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲久久久久久中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 欧美三级亚洲精品| 日本 av在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精华一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产视频一区二区在线看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产高清视频在线观看网站| 天美传媒精品一区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美极品一区二区三区四区| 国产伦在线观看视频一区| 12—13女人毛片做爰片一| 91麻豆精品激情在线观看国产| 偷拍熟女少妇极品色| 国产欧美日韩一区二区精品| 中文在线观看免费www的网站| 国产高清不卡午夜福利| 黄色女人牲交| 欧美zozozo另类| 免费看av在线观看网站| 特级一级黄色大片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久久久性生活片| 久久人妻av系列| 欧美精品啪啪一区二区三区| 91久久精品电影网| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜激情福利司机影院| 国产大屁股一区二区在线视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 波多野结衣高清无吗| 少妇的逼好多水| 久久久久九九精品影院| 免费在线观看日本一区| 12—13女人毛片做爰片一| 久久亚洲精品不卡| a在线观看视频网站| 99久国产av精品| 少妇的逼水好多| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品三级大全| 国产成人av教育| 国产成人一区二区在线| 无遮挡黄片免费观看| 一夜夜www| 精品午夜福利视频在线观看一区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 久久久久精品国产欧美久久久| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲 国产 在线| 亚洲精品色激情综合| 99在线视频只有这里精品首页| 在线播放国产精品三级| 亚洲av五月六月丁香网| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 有码 亚洲区| 能在线免费观看的黄片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 中文字幕av成人在线电影| 久久久久久国产a免费观看| 国内精品久久久久久久电影| 国产在线男女| 久久人人精品亚洲av| 18禁在线播放成人免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 搡老妇女老女人老熟妇| 午夜精品久久久久久毛片777| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产探花极品一区二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 天天躁日日操中文字幕| 啦啦啦啦在线视频资源| 99久久精品一区二区三区| 99久久精品国产国产毛片| 久久午夜福利片| 91麻豆av在线| 一区二区三区激情视频| 亚洲自偷自拍三级| 99热6这里只有精品| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 免费电影在线观看免费观看| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲在线自拍视频| 国产三级中文精品| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 国内精品久久久久久久电影| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产精品av视频在线免费观看| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲在线自拍视频| 亚洲美女视频黄频| 成年女人永久免费观看视频| 精品欧美国产一区二区三| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩人妻高清精品专区| 久久久久久大精品| 久久久久性生活片| 韩国av一区二区三区四区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 免费看美女性在线毛片视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 我的老师免费观看完整版| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲avbb在线观看| 久久香蕉精品热| 有码 亚洲区| 性欧美人与动物交配| 亚洲经典国产精华液单| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲性久久影院| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日本一二三区视频观看| 成人一区二区视频在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 男女之事视频高清在线观看| 国产高清三级在线| 精品人妻视频免费看| 91久久精品国产一区二区成人| 老司机福利观看| 成人特级黄色片久久久久久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 精品日产1卡2卡| 国产精品久久久久久久电影| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品久久久久久久久免| 国产视频一区二区在线看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 久久精品国产清高在天天线| 午夜激情福利司机影院| 色5月婷婷丁香| 他把我摸到了高潮在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚州av有码| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 男女那种视频在线观看| av在线观看视频网站免费| 亚洲国产精品成人综合色| 特大巨黑吊av在线直播| 色综合站精品国产| 久久精品国产亚洲网站| 久久人妻av系列| 日本成人三级电影网站| 久久久久久国产a免费观看| 国产日本99.免费观看| 久久久久久久久久成人| 99热网站在线观看| 国产美女午夜福利| 看十八女毛片水多多多| 精品久久国产蜜桃| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产伦人伦偷精品视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 身体一侧抽搐| 观看美女的网站| 国产 一区 欧美 日韩| 国产一区二区三区av在线 | 又爽又黄a免费视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美黑人欧美精品刺激| 给我免费播放毛片高清在线观看| 成人精品一区二区免费| 搡老岳熟女国产| 国产亚洲精品久久久com| 色综合婷婷激情| 精品久久久久久久久亚洲 | 亚洲成av人片在线播放无| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美三级亚洲精品| 我要搜黄色片| 中文在线观看免费www的网站| 国产爱豆传媒在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 真实男女啪啪啪动态图| 色在线成人网| 午夜福利在线观看吧| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 一级黄片播放器| av天堂中文字幕网| 日韩强制内射视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 波多野结衣高清无吗| 色精品久久人妻99蜜桃| 色综合婷婷激情| 国产主播在线观看一区二区| 国产成人av教育| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲最大成人av| 内地一区二区视频在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 精品一区二区三区视频在线观看免费| 91麻豆精品激情在线观看国产| 99久久精品国产国产毛片| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美区成人在线视频| 国产男人的电影天堂91| 韩国av在线不卡| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 变态另类丝袜制服| 久久草成人影院| 免费观看在线日韩| av在线天堂中文字幕| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 午夜福利在线观看吧| av专区在线播放| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 中文字幕高清在线视频| 久久亚洲精品不卡| 欧美在线一区亚洲| 午夜影院日韩av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲最大成人中文| 国内精品久久久久精免费| 国产高潮美女av| 久久6这里有精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| eeuss影院久久| 成人性生交大片免费视频hd| 国内精品一区二区在线观看| 免费高清视频大片| 国产精品伦人一区二区| 日本黄大片高清| 我要搜黄色片| 亚洲三级黄色毛片| 国产不卡一卡二| 精品人妻熟女av久视频| 一个人看的www免费观看视频| 九九热线精品视视频播放| 欧美国产日韩亚洲一区| 日日啪夜夜撸| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产免费男女视频| 少妇的逼好多水| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美又色又爽又黄视频| 99riav亚洲国产免费| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 欧美精品国产亚洲| 日韩欧美在线二视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 黄色欧美视频在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| xxxwww97欧美| 午夜福利高清视频| 桃红色精品国产亚洲av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲自偷自拍三级| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99热这里只有是精品在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 日本一本二区三区精品| 美女大奶头视频| 两个人的视频大全免费| 九九热线精品视视频播放| 亚洲欧美激情综合另类| 国产免费男女视频| 草草在线视频免费看| 嫁个100分男人电影在线观看| 18+在线观看网站| av国产免费在线观看| 精品久久久久久久末码| 九色国产91popny在线| ponron亚洲| 日本 欧美在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久精品国产清高在天天线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| av福利片在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精品野战在线观看| eeuss影院久久| 麻豆成人午夜福利视频| 国产伦在线观看视频一区| 搡老岳熟女国产| 久久国内精品自在自线图片| netflix在线观看网站| 国产免费av片在线观看野外av| 能在线免费观看的黄片| 色哟哟哟哟哟哟| 久久九九热精品免费| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 黄色一级大片看看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国内精品一区二区在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲最大成人中文| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩精品中文字幕看吧| 日韩av在线大香蕉| 婷婷亚洲欧美| 国产精品久久久久久av不卡| 99久久九九国产精品国产免费| 两个人视频免费观看高清| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产毛片a区久久久久| 久久6这里有精品| 白带黄色成豆腐渣| videossex国产| 熟女电影av网| 久久久色成人| 国产乱人视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久国产成人免费| 国产免费一级a男人的天堂| 久久久国产成人免费| 久久热精品热| 麻豆av噜噜一区二区三区|