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    高校勞動教育與職業(yè)生涯教育融合提升路徑探析

    2024-07-06 16:12:30邵亢邑沈鑫
    河南教育·高教 2024年5期
    關鍵詞:職業(yè)生涯教育勞動教育

    邵亢邑 沈鑫

    摘 要:為更好地培養(yǎng)大學生積極向上的職業(yè)價值觀和德才兼?zhèn)涞穆殬I(yè)能力,將勞動教育理念融入職業(yè)生涯教育十分必要。通過對大學生勞動教育和職業(yè)生涯教育現(xiàn)狀進行分析,提出促進勞動教育與職業(yè)生涯教育二者融合的有效路徑,以期提升學生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化創(chuàng)新人才。

    關鍵詞:勞動教育;職業(yè)生涯教育;融合提升

    黨的二十大報告強調(diào)了教育、科技和人才的重要作用,提出要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人,加快建設高質(zhì)量教育體系,發(fā)展素質(zhì)教育。當前,我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵時期。高校作為培養(yǎng)時代新人的主陣地,肩負著為黨育人、為國育才的職責使命。2020年,中共中央、國務院發(fā)布的《關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》指出,勞動教育是中國特色社會主義教育制度的重要內(nèi)容,直接決定社會主義建設者和接班人的勞動精神面貌、勞動價值取向和勞動技能水平,要把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程。

    職業(yè)生涯教育作為高校教育教學的重要組成部分,在人才培養(yǎng)過程中發(fā)揮著重要作用,尤其是在高校畢業(yè)生數(shù)量大幅增加且就業(yè)形勢日趨嚴峻的背景下,將勞動教育與職業(yè)生涯教育二者進行融合,培養(yǎng)學生樹立正確的勞動觀、在實踐中不斷提升勞動技能,顯得尤為迫切。

    一、勞動教育與職業(yè)生涯教育融合的必要性

    (一)適應社會快速發(fā)展的需要

    隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會對專業(yè)技術(shù)人才的需求更加強烈,迫切需要高校畢業(yè)生具備相應的職業(yè)技能,以便快速適應工作環(huán)境,為行業(yè)快速發(fā)展提供人才支撐。因此,高校應在職業(yè)生涯教育中充分融入勞動教育理念,厘清職業(yè)生涯教育與勞動教育之間的關系,推動二者互融共生。

    (二)促進高校人才培養(yǎng)的需要

    高校作為培養(yǎng)時代新人的主陣地,需要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。高校是大學生職業(yè)價值觀養(yǎng)成的重要階段,在這一階段加強職業(yè)生涯教育,對學生未來的職業(yè)生涯規(guī)劃起著重要的引領作用。因此,將勞動教育和職業(yè)生涯教育結(jié)合起來并融入大學生日常學習工作中,有助于引導大學生樹立正確的勞動價值觀,提升職業(yè)技能水平,實現(xiàn)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的目標。

    (三)滿足學生多樣化成長的需要

    伴隨著各行各業(yè)的深度融合和經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會對人才職業(yè)技能的要求也更加多樣化,這就要求大學生應積極關注社會熱點,對社會各行各業(yè)的發(fā)展及職業(yè)發(fā)展情況有所了解,了解專業(yè)發(fā)展前景,增強專業(yè)認同感,并利用所學專業(yè)知識積極參與各類勞動實踐及文化活動,做好職業(yè)知識儲備和職業(yè)能力提升,增強自身職業(yè)競爭力,為今后的工作和生活打下堅實基礎。

    二、勞動教育與職業(yè)生涯教育融合現(xiàn)狀分析

    (一)認識不夠全面

    高校受既定思維的影響,將勞動教育簡單概括為打掃衛(wèi)生或生產(chǎn)實習,未能與職業(yè)生涯教育充分融合,沒有發(fā)揮出勞動教育的育人功能,對學生的勞動教育不夠重視。學生在接受職業(yè)生涯教育時,往往將經(jīng)濟收入、社會地位和生活質(zhì)量作為首要選項,卻忽視了對職業(yè)技能需求的關注,在職業(yè)規(guī)劃上存在職業(yè)目標不清晰、職業(yè)路線不完善等問題,不利于個人的成長發(fā)展。

    (二)內(nèi)容不夠豐富

    從當前部分高校的勞動教育與職業(yè)生涯教育內(nèi)容上看,大多數(shù)課程以及活動多是體力勞動、簡單勞動,內(nèi)容單一枯燥,形式不規(guī)范且隨意性較強,缺乏整體規(guī)劃和系統(tǒng)安排,很難引導學生充分思考和培養(yǎng)創(chuàng)造力,學生參與活動的積極性和主動性不高。

    (三)融合不夠充分

    大多數(shù)高校開設有勞動教育和職業(yè)生涯教育方面的課程或活動,但由于不夠重視,在人才培養(yǎng)上缺少頂層制度設計,勞動教育與職業(yè)生涯教育之間的聯(lián)系不夠緊密,缺乏完善的人才培養(yǎng)體系,很難發(fā)揮二者融合的優(yōu)勢。學生在完成相應課程后,對自己未來的成長與發(fā)展并沒有實質(zhì)性幫助,不僅降低了參與熱情,還對這些課程或活動效果產(chǎn)生了質(zhì)疑。

    三、勞動教育和職業(yè)生涯教育二者融合提升路徑

    勞動教育和職業(yè)生涯教育都是高校人才培養(yǎng)的重要組成部分,都是為國家培養(yǎng)高質(zhì)量人才的重要方式。將勞動教育和職業(yè)生涯教育二者融合,提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量,為國家培養(yǎng)高質(zhì)量拔尖創(chuàng)新人才,需要從以下幾個方面進行實踐。

    (一)加強頂層設計

    高校應加強頂層設計,高度重視勞動教育和職業(yè)生涯教育對人才培養(yǎng)的重要性,引導學生深刻理解馬克思主義勞動觀和社會主義勞動關系,樹立正確的擇業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀。一是通過校院協(xié)同、部門協(xié)同等方式將勞動教育融入學生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃中、融入學生成長成才全過程,貫徹落實到勞動精神培育、專業(yè)知識學習和職業(yè)能力養(yǎng)成的過程中。二是要充分利用勞動教育的實踐性特征,整合校內(nèi)外資源,在強化內(nèi)容設計的同時,制定符合學科特征、專業(yè)特色的勞動教育和職業(yè)生涯教育實施方案。三是要重視勞動價值觀和職業(yè)價值觀的培育,在日常生活學習中引導學生弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神。四是引導學生在勞動、實習、實踐中不斷探索相關職業(yè)的發(fā)展情況,明晰職業(yè)發(fā)展前景,制定符合自身實際需求、科學有效的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,進一步樹立正確的職業(yè)觀。

    (二)構(gòu)建融合體系

    加快構(gòu)建勞動教育與職業(yè)生涯教育二者融合體系,加快第一課堂建設,促進第二課堂發(fā)展,逐漸完善二者融合發(fā)展體系。一是加快教材建設,將勞動精神、勞動模范、勞動價值觀等內(nèi)容融入職業(yè)生涯規(guī)劃課程教材中,促進勞動教育與職業(yè)素養(yǎng)有機融合。二是配備專業(yè)教師隊伍,提升專任教師的授課水平和教學能力,將勞動價值觀融入專業(yè)課程學習和實習實踐中;同時發(fā)揮校友企業(yè)協(xié)同育人作用,聘請企業(yè)勞動模范擔任課程講師,向?qū)W生講述工作中的先進事跡,讓學生感悟勞動精神。三是優(yōu)化課程設置,在學科專業(yè)課程中融入勞動教育和職業(yè)生涯教育,策劃好“精品課程”“示范課程”,打造勞動實踐翻轉(zhuǎn)課堂,強化職業(yè)技能訓練,促進學生全面發(fā)展。四是發(fā)揮勞動育人作用,充分發(fā)揮第二課堂育人功能,通過舉辦勞動模范專題講座、勞模進校園活動,引導學生進一步樹立正確的勞動價值觀,將勞動觀念和職業(yè)規(guī)劃意識融入學生日常生活中,提升學生的勞動能力和綜合素質(zhì)。五是加大典型宣傳力度,利用新媒體、短視頻、海報等線上線下平臺,宣傳勞動模范的先進事跡和感人故事,積極營造弘揚勞動精神和職業(yè)精神的文化氛圍。

    (三)搭建實踐平臺

    積極搭建職業(yè)勞動實踐平臺,建設勞動教育實踐基地,帶領學生深入企業(yè)、研究所等地進行參觀、實習和考察。一是整合校內(nèi)資源,以租賃、借用等形式開放實習實踐場所,為學生提供勞動實踐機會,將勞動觀念培養(yǎng)貫穿實習實踐全過程,引導學生樹立馬克思主義勞動觀、價值觀,保持積極向上的職業(yè)心態(tài),強化學生職業(yè)能力。二是加強校企合作,將企業(yè)、研究所等納入學校人才培養(yǎng)協(xié)作單位名單,合作共建實習實踐實訓基地,解決學生的相關實習需求,幫助學生走進行業(yè)一線了解職業(yè)現(xiàn)狀,體驗工作的內(nèi)容和強度,明確職業(yè)興趣和價值取向,豐富自身職業(yè)知識,提升職業(yè)技能。

    (四)完善評價體系

    逐步完善勞動教育與職業(yè)生涯教育考核評價機制,在具體實施中完善考核內(nèi)容,打造動態(tài)調(diào)整評價機制。一是強化多元化評價。制定多元化的量化考評指標,將勞動態(tài)度、勞動能力和職業(yè)能力等內(nèi)容作為課程考評指標,并結(jié)合大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分等完善綜合素質(zhì)評價體系,提升學生勞動獲得感和參與感。二是強化過程性評價。在學科專業(yè)實習實訓中,加大對學生過程性考核的力度,引導學生重視過程性考核,淡化結(jié)果導向,幫助學生養(yǎng)成良好的勞動習慣,提升綜合素質(zhì)。三是優(yōu)化個性化評價。在評價體系中優(yōu)化個性化評價指標,通過相對的量化排名展現(xiàn)不同學生在群體中的對應位置,從而幫助學生明確努力方向,及時做好動態(tài)調(diào)整,增強自身的核心競爭力。

    職業(yè)生涯教育和勞動教育作為高校人才培養(yǎng)的重要組成部分,也是高校育人的關鍵環(huán)節(jié)。高校必須充分認識到勞動教育和職業(yè)生涯教育的重要性,整合校內(nèi)外資源,將勞動教育與職業(yè)生涯教育二者有機融合,激發(fā)學生的勞動熱情,在提升學生職業(yè)能力的同時,幫助學生樹立正確的勞動價值觀,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的高素質(zhì)拔尖人才。

    參考文獻:

    [1]習近平.高舉中國特色社會主義偉大旗幟 為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家而團結(jié)奮斗:在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會上的報告[M].北京:人民出版社,2022.

    [2]全民科學素質(zhì)行動規(guī)劃綱要(2021—2035年)[EB/

    OL].(2021-06-25).http://www.gov.cn/zhengce/

    content/2021-06/25/content_5620813.htm.

    責編:勉 耘

    作者簡介:邵亢邑(1987— ),女,廈門大學電子科學與技術(shù)學院團委副書記,講師,研究方向為思想政治教育、學生資助工作;沈鑫(1986— ),男,廈門大學航空航天學院團委書記,講師,研究方向為思想政治教育、學生行為管理。

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