• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    人工智能背景下財(cái)務(wù)共享在企業(yè)集團(tuán)中的應(yīng)用

    2024-07-04 10:35:19黨學(xué)鋒
    今日財(cái)富 2024年15期
    關(guān)鍵詞:人工智能財(cái)務(wù)系統(tǒng)

    黨學(xué)鋒

    人工智能時(shí)代,企業(yè)要在高科技的發(fā)展大潮中利用人工智能更好地為財(cái)務(wù)共享服務(wù),提升財(cái)務(wù)流程處理效率,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源共享。因此,許多大型企業(yè)集團(tuán)開始研究人工智能在財(cái)務(wù)共享中的應(yīng)用。然而,在實(shí)際應(yīng)用中還存在一些問題。為了有效解決這些問題,管理者需要高度重視人工智能在集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中的價(jià)值,同時(shí)結(jié)合自身現(xiàn)實(shí)情況探討財(cái)務(wù)共享解決方案,以滿足自身的財(cái)務(wù)共享需要。

    財(cái)務(wù)共享模式開始于20世紀(jì)80年代,21世紀(jì)在全球500強(qiáng)企業(yè)中財(cái)務(wù)共享中心的建立已成為許多企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。通過財(cái)務(wù)共享中心,企業(yè)可以獲得不同程度的應(yīng)用和發(fā)展,并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。然而,企業(yè)集團(tuán)在實(shí)施財(cái)務(wù)共享服務(wù)時(shí)面臨著諸多困難,其中一個(gè)主要困難源自其龐大而復(fù)雜的產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)。G集團(tuán)是國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)企業(yè),連續(xù)四年上榜“世界500強(qiáng)”,資產(chǎn)規(guī)模超7400億元,經(jīng)營(yíng)范圍涉及能源、鋁業(yè)、醫(yī)藥健康、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、金融、鹽業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)、產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)等。G集團(tuán)自2014年開始財(cái)務(wù)共享服務(wù)建設(shè),然而,在實(shí)際應(yīng)用中,該項(xiàng)目還面臨著一些困難。本文以G集團(tuán)為例,探討企業(yè)集團(tuán)如何科學(xué)利用人工智能來建設(shè)財(cái)務(wù)共享中心。

    一、G集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)應(yīng)用成效

    (一)財(cái)務(wù)共享服務(wù)建設(shè)簡(jiǎn)介

    G集團(tuán)通過建立財(cái)務(wù)共享中心,集中管理分散在不同地點(diǎn)的分子公司的財(cái)務(wù)活動(dòng),并通過采集各企業(yè)的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)端數(shù)據(jù),及時(shí)將數(shù)據(jù)進(jìn)行加工分析,實(shí)現(xiàn)了業(yè)財(cái)一體化管控和協(xié)同優(yōu)化,從而有效控制集團(tuán)各級(jí)企業(yè)的各項(xiàng)成本,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析和管理層戰(zhàn)略決策提供重要信息來源。

    G集團(tuán)自2014年起進(jìn)行財(cái)務(wù)共享服務(wù)的建設(shè)工作,經(jīng)過信息化整體規(guī)劃、路徑設(shè)計(jì)、系統(tǒng)選型、招標(biāo),最終選定浪潮企業(yè)管理軟件,于2018年浪潮系統(tǒng)上線運(yùn)行。財(cái)務(wù)共享建設(shè)推進(jìn)策略分三步走:一是先試點(diǎn)、后推廣,選取有典型樣板特征的7家企業(yè)作為試點(diǎn)單位,待試點(diǎn)單位業(yè)務(wù)核算流程上線試運(yùn)行穩(wěn)定順暢后,再進(jìn)行推廣;二是穩(wěn)基礎(chǔ)、深應(yīng)用,集中精力首先建設(shè)財(cái)務(wù)共享平臺(tái)的主體功能模塊,再逐步擴(kuò)展財(cái)務(wù)共享平臺(tái)與周邊系統(tǒng)的集成協(xié)同(如商旅商城)及深度拓展高新技術(shù)的應(yīng)用(如RPA、人工智能等);三是分階段、齊步走,財(cái)務(wù)共享平臺(tái)根據(jù)核算流程分階段實(shí)施,首先實(shí)施費(fèi)用報(bào)銷上線,收入、成本、存貨等核算流程稍后實(shí)施,結(jié)合實(shí)際情況同步推進(jìn)主數(shù)據(jù)、ERP系統(tǒng)、合同管理、OA辦公系統(tǒng)等相關(guān)配套系統(tǒng)的建設(shè)和集成。

    (二)優(yōu)化財(cái)務(wù)組織架構(gòu)體系

    財(cái)務(wù)共享服務(wù)是一種新型的服務(wù)模式,為充分發(fā)揮集團(tuán)所屬企業(yè)的協(xié)同效應(yīng),推進(jìn)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型,成功實(shí)施財(cái)務(wù)共享服務(wù),G集團(tuán)從集團(tuán)層面整體優(yōu)化財(cái)務(wù)組織架構(gòu),形成戰(zhàn)略財(cái)務(wù)(集團(tuán)財(cái)務(wù))、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)和共享服務(wù)財(cái)務(wù)的三分架構(gòu),具體架構(gòu)如下:

    1.集團(tuán)財(cái)務(wù):以戰(zhàn)略職能為主,通過系列管理手段為公司領(lǐng)導(dǎo)提供戰(zhàn)略決策支持,為財(cái)務(wù)共享中心和業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)提供全面預(yù)算、財(cái)務(wù)管理、投融資管理、資金管理等政策研究指導(dǎo)。

    2.業(yè)務(wù)財(cái)務(wù):包括二級(jí)平臺(tái)承接集團(tuán)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)職能的財(cái)務(wù)人員以及各分子公司承接二級(jí)平臺(tái)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)職能的財(cái)務(wù)人員。按照集團(tuán)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)的要求,為經(jīng)營(yíng)單位提供高附加值,如預(yù)算及分析、財(cái)務(wù)核算、融資、資金、檔案管理等的業(yè)務(wù)支持;為集團(tuán)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)提供業(yè)務(wù)信息,包括政策的執(zhí)行成果、業(yè)務(wù)需求和支持戰(zhàn)略所需的數(shù)據(jù);為財(cái)務(wù)共享中心提供業(yè)務(wù)核算支持,如影像掃描、歸檔、資產(chǎn)及成本核算信息提供以及銀行、稅務(wù)的接口,共同推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。

    3.共享服務(wù)財(cái)務(wù):以核算職能為主,整合財(cái)務(wù)核心能力,為戰(zhàn)略財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)提供信息和服務(wù)支撐。

    (三)建立財(cái)務(wù)共享中心組織架構(gòu)

    G集團(tuán)重新設(shè)立了新的財(cái)務(wù)共享中心,隸屬于集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部,依據(jù)業(yè)務(wù)職能及工作量大小,初步設(shè)置5個(gè)辦公室。包括費(fèi)用審核辦公室、資金結(jié)算辦公室、收入成本辦公室和總賬報(bào)表辦公室,這些辦公室將根據(jù)專業(yè)分工的原則,統(tǒng)一歸類財(cái)務(wù)共享中心的業(yè)務(wù)。此外,還將設(shè)立運(yùn)營(yíng)管理辦公室,其主要目標(biāo)是管理和優(yōu)化財(cái)務(wù)共享中心的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)。

    (四)財(cái)務(wù)共享處理流程標(biāo)準(zhǔn)化

    首先,G集團(tuán)通過對(duì)各級(jí)企業(yè)不同部門和業(yè)務(wù)級(jí)別的業(yè)務(wù)信息流程進(jìn)行梳理和流程再造,統(tǒng)一各級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編報(bào)口徑,優(yōu)化財(cái)務(wù)職能部門業(yè)務(wù)崗位配置,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化;其次,通過會(huì)計(jì)核算、電子報(bào)賬、資金結(jié)算、稅務(wù)支持、電子檔案、運(yùn)營(yíng)管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的集約化處理,不斷集成各平臺(tái)系統(tǒng)的數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)海量財(cái)務(wù)信息的標(biāo)準(zhǔn)化歸集、處理和共享,以確保財(cái)務(wù)共享中心的高效運(yùn)行。

    (五)推動(dòng)財(cái)務(wù)共享中心智能化轉(zhuǎn)變

    通過云計(jì)算、數(shù)據(jù)中臺(tái)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能、移動(dòng)端APP應(yīng)用、“互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)務(wù)”、OA辦公軟件、RPA資金結(jié)算財(cái)務(wù)機(jī)器人等途徑,實(shí)現(xiàn)收付核算、OCR憑證識(shí)別核驗(yàn)及資金流轉(zhuǎn)審批等業(yè)務(wù)自動(dòng)化,逐步減少集團(tuán)總部和所屬企業(yè)內(nèi)重復(fù)性較高的手工業(yè)務(wù),包括人工編制、錄入和分析報(bào)表,從而提高集團(tuán)財(cái)務(wù)共享處理效率,推動(dòng)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心智能化轉(zhuǎn)變。

    二、G集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)應(yīng)用中面臨的困難

    (一)業(yè)財(cái)一體化信息系統(tǒng)建設(shè)水平不足,影響了業(yè)財(cái)融合實(shí)施進(jìn)程與效果

    1.采購(gòu)生產(chǎn)方面。企業(yè)內(nèi)各稱重系統(tǒng)未能實(shí)現(xiàn)物聯(lián)網(wǎng),從而未能與浪潮系統(tǒng)對(duì)接,影響原輔料和產(chǎn)品出入庫,人為錄入數(shù)據(jù)出錯(cuò)率高且不能有效壓降司磅人工成本。

    2.銷售業(yè)務(wù)方面。未能實(shí)現(xiàn)線上與客戶簽訂合同、確認(rèn)訂單、送貨單、價(jià)格與收貨確認(rèn)單以及與第三方物流企業(yè)庫存信息實(shí)時(shí)共享,導(dǎo)致只能在線下與客戶簽合同,雙方郵寄合同等相關(guān)資料,存在時(shí)間長(zhǎng)、效率低、工作量大、庫存信息不能實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控等問題。由于不能在事前、事中進(jìn)行控制,同時(shí)可能存在銷售業(yè)務(wù)相關(guān)原始佐證資料因業(yè)務(wù)員的變更而丟失的問題,因此導(dǎo)致法律糾紛和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    3.財(cái)務(wù)方面。由于G集團(tuán)目前財(cái)務(wù)共享中心已上線,涵蓋集團(tuán)總部、鋁業(yè)、能源、數(shù)字、資本等90多家企業(yè)。各業(yè)務(wù)板塊內(nèi)部又可以進(jìn)一步細(xì)分為多個(gè)行業(yè),如集團(tuán)鋁板塊上、中、下游全產(chǎn)業(yè)鏈,包括鋁土礦、氧化鋁、電解鋁、鋁棒、鋁型材加工等行業(yè)。由于各行各業(yè)所屬的細(xì)分領(lǐng)域不同,業(yè)務(wù)流程的層級(jí)也有所差異,尤其是在成本核算方面更為復(fù)雜,很難實(shí)現(xiàn)全部產(chǎn)品成本自動(dòng)化核算。同時(shí)各系統(tǒng)平臺(tái)目前未實(shí)現(xiàn)集成共享,不能很好地利用人工智能抓取數(shù)據(jù),生成所需的管理報(bào)表,導(dǎo)致各級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)人員還需要花費(fèi)大量的時(shí)間、人力成本對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行手工采集、核算和分析,因此無法最大程度發(fā)揮財(cái)務(wù)共享的價(jià)值。

    4.稅務(wù)方面。目前浪潮稅收系統(tǒng)未能與國(guó)家電子稅務(wù)局組件接口,無法實(shí)現(xiàn)線上開票、線上采集企業(yè)相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù),同時(shí)經(jīng)過系統(tǒng)比對(duì)稽核后完成納稅申報(bào)工作,因此存在手工開具發(fā)票效率低、納稅申報(bào)人為因素導(dǎo)致的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    5.各平臺(tái)系統(tǒng)集成和電子檔案管理方面。目前使用的主數(shù)據(jù)系統(tǒng)、業(yè)財(cái)系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)等未能進(jìn)行有機(jī)整合,各系統(tǒng)平臺(tái)上傳的數(shù)據(jù)和電子檔案不能互相共享,信息孤島現(xiàn)象嚴(yán)重,無法挖掘數(shù)據(jù)的深層價(jià)值,導(dǎo)致各級(jí)企業(yè)耗費(fèi)大量時(shí)間和人力,手工重復(fù)錄入相關(guān)數(shù)據(jù),編制經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)分析報(bào)表等。同時(shí)還需要業(yè)務(wù)人員重復(fù)上傳同一份電子檔案,極大地增加了工作量,也不利于電子檔案的管理。

    (二)財(cái)務(wù)共享中心與集團(tuán)所屬企業(yè)責(zé)權(quán)界定模糊

    G集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心在進(jìn)行統(tǒng)一化集中處理基礎(chǔ)核算工作時(shí)存在以下三方面問題:

    1.共享中心人員在處理日常業(yè)務(wù)時(shí),由于缺乏對(duì)下屬企業(yè)工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)本質(zhì)的了解,相應(yīng)賬務(wù)處理容易出現(xiàn)理解偏差,導(dǎo)致賬務(wù)處理出錯(cuò),存在一定的核算錯(cuò)誤和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    2.因共享中心業(yè)務(wù)人員理解偏差,賬務(wù)處理出錯(cuò)后未被及時(shí)發(fā)現(xiàn),從而埋下了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患。

    3.由于集團(tuán)各級(jí)子公司是獨(dú)立法人,需要為之前埋下的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)“買單”,然而,由于責(zé)權(quán)界定不清晰,財(cái)務(wù)共享中心可能不需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

    (三)統(tǒng)一化管理增加了財(cái)務(wù)信息安全風(fēng)險(xiǎn)

    由于財(cái)務(wù)共享中心處理的是集團(tuán)總部和下屬企業(yè)所有的財(cái)務(wù)工作,相當(dāng)于將集團(tuán)的所有業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)信息都進(jìn)行了采集、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析。由于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的高度集中,相應(yīng)的財(cái)務(wù)信息管理風(fēng)險(xiǎn)也隨之上升。如果財(cái)務(wù)共享中心或下屬企業(yè)在運(yùn)作過程中,系統(tǒng)設(shè)備發(fā)生故障或者人為因素導(dǎo)致業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤、遺漏、泄漏等情況,可能導(dǎo)致信息質(zhì)量和傳遞效率的降低。此外,數(shù)據(jù)泄漏將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)集團(tuán)整體管理風(fēng)險(xiǎn)大幅度上升,面臨商業(yè)機(jī)密、稅務(wù)、政策上的多重打擊。因此,如何進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)信息安全問題,成為當(dāng)前集團(tuán)上下面臨的重要挑戰(zhàn)。

    三、人工智能背景下推進(jìn)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享實(shí)施的策略

    (一)加快信息化建設(shè),持續(xù)推動(dòng)業(yè)財(cái)資稅檔一體化深度融合發(fā)展

    針對(duì)目前集團(tuán)業(yè)財(cái)資稅檔一體化平臺(tái)系統(tǒng)面臨的線上銷售平臺(tái)、稱重系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算與分析、資金、稅收、電子檔案等深度融合發(fā)展問題,亟需集團(tuán)搭建標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、智能化的一體化系統(tǒng)平臺(tái),推進(jìn)系統(tǒng)高度集成,避免數(shù)據(jù)孤島的形成。

    1.統(tǒng)一系統(tǒng)底層架構(gòu)、數(shù)據(jù)規(guī)范和流程體系,整合集團(tuán)各級(jí)企業(yè)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng),打破各平臺(tái)系統(tǒng)信息壁壘,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通共享,從而提高數(shù)據(jù)利用率,減少重復(fù)上傳檔案資料,極大減輕工作量。

    2.不斷優(yōu)化完善各平臺(tái)系統(tǒng),充分利用物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、加速RPA等技術(shù)向人工智能多元化應(yīng)用的財(cái)務(wù)共享領(lǐng)域轉(zhuǎn)變,從而深入挖掘集團(tuán)各平臺(tái)業(yè)財(cái)信息,并分析各種數(shù)據(jù)信息之間存在的潛在聯(lián)系和規(guī)律,篩選、運(yùn)算相應(yīng)有用的信息資源,以實(shí)現(xiàn)挖掘分析、全面反饋的目標(biāo)。

    3.通過建立完備的數(shù)據(jù)治理體系,快速整合處理集團(tuán)各平臺(tái)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)數(shù)據(jù)信息,及時(shí)滿足各級(jí)管理者的分析、預(yù)測(cè)、決策支持等需要,從而推動(dòng)業(yè)財(cái)資稅檔一體化平臺(tái)深度融合發(fā)展。

    (二)健全集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心與所屬企業(yè)責(zé)權(quán)利考核機(jī)制

    責(zé)權(quán)利的合理配置是集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的重要前提。為明確集團(tuán)共享中心與下屬企業(yè)各崗位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、具備的權(quán)力以及將得到的利益,避免在財(cái)務(wù)共享實(shí)施過程中產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和法律糾紛等問題,應(yīng)采取以下對(duì)策:

    1.定期對(duì)集團(tuán)各級(jí)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行知識(shí)和技能培訓(xùn),培養(yǎng)其成為既懂業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)又懂IT的復(fù)合型人才。

    2.密切關(guān)注國(guó)家法律法規(guī)的變化情況,并了解所在區(qū)域的相關(guān)法規(guī)和政府出臺(tái)的一系列優(yōu)惠政策,同時(shí)能夠運(yùn)用法律手段來維護(hù)企業(yè)自身的合法權(quán)益。

    3.加大財(cái)務(wù)共享中心員工輪崗交流力度,使其了解不同板塊、不同區(qū)域、不同產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程。

    4.從集團(tuán)層面盡快建立與所屬企業(yè)關(guān)于責(zé)任、權(quán)力、義務(wù)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等方面的科學(xué)合理的考核機(jī)制,調(diào)動(dòng)各方人員主動(dòng)參與、密切配合、信息共享,為集團(tuán)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

    (三)優(yōu)化全方位數(shù)據(jù)安全防控管理機(jī)制

    數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化時(shí)代,企業(yè)時(shí)時(shí)刻刻都有海量的數(shù)據(jù)產(chǎn)生,大數(shù)據(jù)正在成為企業(yè)集團(tuán)的核心戰(zhàn)略資源,對(duì)集團(tuán)綜合治理能力、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)運(yùn)行影響巨大。同時(shí),大數(shù)據(jù)、人工智能等應(yīng)用數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)日益突出,因此確保數(shù)據(jù)傳輸、存儲(chǔ)和應(yīng)用的安全性,對(duì)財(cái)務(wù)共享的順利實(shí)施變得至關(guān)重要。如何做好數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)防控,主要有以下對(duì)策:

    1.集團(tuán)各級(jí)企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視網(wǎng)絡(luò)信息安全風(fēng)險(xiǎn),不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)安全防控和數(shù)據(jù)安全追責(zé)機(jī)制。

    2.明確負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全運(yùn)行、執(zhí)行、監(jiān)管等工作的組織及崗位職責(zé)分工,對(duì)使用信息系統(tǒng)的員工通過授權(quán)與認(rèn)證來規(guī)定其權(quán)限,按最小化原則開通各項(xiàng)權(quán)限。

    3.加強(qiáng)信息技術(shù)人員的定期維護(hù)工作,包括財(cái)務(wù)軟件和信息系統(tǒng)的安全防護(hù),以免受到病毒攻擊。

    4.應(yīng)加密數(shù)據(jù)信息,確保信息傳輸和存儲(chǔ)安全。

    5.集團(tuán)應(yīng)建立人員統(tǒng)一管理平臺(tái),針對(duì)各信息系統(tǒng)所有崗位變動(dòng),及時(shí)落實(shí)人力、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)安全維護(hù)管理部門等在系統(tǒng)賬號(hào)、訪問權(quán)限等方面的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

    6.集團(tuán)應(yīng)定期開展數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)及落實(shí)數(shù)據(jù)安全檢查考核計(jì)劃,加強(qiáng)源頭治理效果,強(qiáng)化穿透監(jiān)測(cè),準(zhǔn)確無誤地識(shí)別、及時(shí)預(yù)警并有效處置經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、資金、稅務(wù)等風(fēng)險(xiǎn),打造安全的財(cái)務(wù)共享服務(wù)環(huán)境,為集團(tuán)健康可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

    結(jié)語:

    目前,人工智能正廣泛地應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,也給財(cái)務(wù)共享服務(wù)應(yīng)用帶來了便利。為更好地適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需要,企業(yè)應(yīng)積極利用這種新興技術(shù),將人工智能應(yīng)用于企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、成本核算、資金監(jiān)管、稅務(wù)、電子檔案、線上銷售、物流信息共享、財(cái)務(wù)分析等具體場(chǎng)景中,從而幫助企業(yè)提高數(shù)據(jù)洞察力、利用率,促進(jìn)業(yè)財(cái)一體化深度融合。然而,現(xiàn)階段人工智能在財(cái)務(wù)共享服務(wù)的應(yīng)用仍面臨一系列問題,包括與現(xiàn)有各平臺(tái)系統(tǒng)集成和數(shù)據(jù)共享分析難度大、實(shí)用性和可操作性不強(qiáng)、數(shù)據(jù)隱私與安全風(fēng)險(xiǎn)高、用戶信任感低、復(fù)合型人才培養(yǎng)和責(zé)權(quán)利配置等方面。隨著財(cái)務(wù)共享服務(wù)的不斷推進(jìn),逐步解決這一系列問題,對(duì)發(fā)展多元化企業(yè)集團(tuán)智能化財(cái)務(wù)管理具有十分重要的現(xiàn)實(shí)價(jià)值和意義。

    (作者單位:甘肅廣銀鋁業(yè)有限公司)

    猜你喜歡
    人工智能財(cái)務(wù)系統(tǒng)
    Smartflower POP 一體式光伏系統(tǒng)
    黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
    WJ-700無人機(jī)系統(tǒng)
    ZC系列無人機(jī)遙感系統(tǒng)
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
    2019:人工智能
    商界(2019年12期)2019-01-03 06:59:05
    人工智能與就業(yè)
    連通與提升系統(tǒng)的最后一塊拼圖 Audiolab 傲立 M-DAC mini
    數(shù)讀人工智能
    小康(2017年16期)2017-06-07 09:00:59
    99国产综合亚洲精品| 18禁国产床啪视频网站| netflix在线观看网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品久久久人人做人人爽| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 日韩欧美免费精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美乱妇无乱码| 女人被狂操c到高潮| 老司机福利观看| 中文字幕av电影在线播放| 一本综合久久免费| 大型黄色视频在线免费观看| 精品人妻1区二区| 国产91精品成人一区二区三区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 又大又爽又粗| 成熟少妇高潮喷水视频| 91在线观看av| 男人舔女人的私密视频| 免费在线观看完整版高清| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 午夜免费激情av| 99久久国产精品久久久| 国产精品一区二区免费欧美| av免费在线观看网站| 午夜免费成人在线视频| 五月开心婷婷网| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久中文字幕人妻熟女| 操出白浆在线播放| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久狼人影院| 99国产综合亚洲精品| 久久九九热精品免费| 欧美中文日本在线观看视频| 精品久久蜜臀av无| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品亚洲一级av第二区| 久热这里只有精品99| 99国产综合亚洲精品| 香蕉国产在线看| 国产精品 欧美亚洲| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲专区中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 色哟哟哟哟哟哟| 午夜免费鲁丝| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 99国产综合亚洲精品| 91国产中文字幕| 欧美一级毛片孕妇| 无限看片的www在线观看| 91九色精品人成在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 热re99久久国产66热| 亚洲熟女毛片儿| 天天影视国产精品| 五月开心婷婷网| 国产成人精品久久二区二区91| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲精品国产色婷婷电影| 9191精品国产免费久久| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 性色av乱码一区二区三区2| 香蕉国产在线看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 后天国语完整版免费观看| 久久久国产一区二区| 午夜福利影视在线免费观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 99精品欧美一区二区三区四区| 成年人免费黄色播放视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 黄色片一级片一级黄色片| 制服人妻中文乱码| 亚洲五月色婷婷综合| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲免费av在线视频| 日日爽夜夜爽网站| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 成人亚洲精品av一区二区 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 色综合站精品国产| 欧美成狂野欧美在线观看| tocl精华| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲全国av大片| 丰满的人妻完整版| 视频在线观看一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美中文综合在线视频| 黄片播放在线免费| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 电影成人av| 欧美中文日本在线观看视频| 曰老女人黄片| 国产真人三级小视频在线观看| 国产av一区二区精品久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 90打野战视频偷拍视频| 极品人妻少妇av视频| 亚洲色图综合在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 69精品国产乱码久久久| 久久青草综合色| 老司机靠b影院| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产熟女午夜一区二区三区| xxxhd国产人妻xxx| 12—13女人毛片做爰片一| 国产欧美日韩一区二区三| 免费搜索国产男女视频| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美午夜高清在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 电影成人av| av网站在线播放免费| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲自拍偷在线| 99在线人妻在线中文字幕| 日韩欧美免费精品| 国产av一区在线观看免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 涩涩av久久男人的天堂| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲五月婷婷丁香| 一级毛片精品| 欧美日韩黄片免| 国产一卡二卡三卡精品| 久9热在线精品视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲欧美激情在线| 天堂√8在线中文| 午夜福利在线观看吧| 正在播放国产对白刺激| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲av电影在线进入| 后天国语完整版免费观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产精品免费一区二区三区在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品国产乱子伦一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 淫秽高清视频在线观看| 操出白浆在线播放| netflix在线观看网站| 午夜a级毛片| 国产色视频综合| 亚洲中文日韩欧美视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99久久国产精品久久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产成人精品无人区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美日韩黄片免| 国产一区二区三区综合在线观看| 大陆偷拍与自拍| 久久久久国内视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久久国产欧美日韩av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 欧美成人免费av一区二区三区| 一级毛片精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品二区激情视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品高清国产在线一区| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产xxxxx性猛交| 男女床上黄色一级片免费看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜福利免费观看在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 色精品久久人妻99蜜桃| 中亚洲国语对白在线视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 99精品久久久久人妻精品| 精品无人区乱码1区二区| 人妻久久中文字幕网| 看免费av毛片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 丰满饥渴人妻一区二区三| av中文乱码字幕在线| 午夜福利,免费看| 日韩欧美免费精品| 一级作爱视频免费观看| svipshipincom国产片| 色播在线永久视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 老汉色∧v一级毛片| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久伊人香网站| 丁香六月欧美| 精品福利观看| 免费看a级黄色片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产成人影院久久av| 国产麻豆69| 黄色怎么调成土黄色| 日韩精品中文字幕看吧| 日韩精品青青久久久久久| 久久精品国产清高在天天线| 欧美激情高清一区二区三区| 波多野结衣一区麻豆| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产亚洲欧美98| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲午夜理论影院| av免费在线观看网站| 日韩免费av在线播放| 免费少妇av软件| 黄片小视频在线播放| 91av网站免费观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 91国产中文字幕| 精品欧美一区二区三区在线| 精品久久蜜臀av无| 一级毛片精品| 一级黄色大片毛片| 精品电影一区二区在线| 好男人电影高清在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美精品一区二区免费开放| 我的亚洲天堂| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久久久久午夜电影 | 色综合婷婷激情| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品日韩av在线免费观看 | 久久影院123| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 99精品久久久久人妻精品| 黄色成人免费大全| 99国产精品免费福利视频| a在线观看视频网站| 校园春色视频在线观看| 国产激情欧美一区二区| 成人国语在线视频| 香蕉久久夜色| 精品久久久久久,| 男女之事视频高清在线观看| 性欧美人与动物交配| 香蕉久久夜色| 久久狼人影院| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲人成电影观看| 伦理电影免费视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 久久精品国产综合久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久香蕉国产精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲精品美女久久av网站| 两性夫妻黄色片| 中文字幕高清在线视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 交换朋友夫妻互换小说| 正在播放国产对白刺激| 日本黄色视频三级网站网址| 黄色视频不卡| 女人被狂操c到高潮| 亚洲熟女毛片儿| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲第一青青草原| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美中文日本在线观看视频| 久久久国产欧美日韩av| 国产97色在线日韩免费| 亚洲少妇的诱惑av| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 动漫黄色视频在线观看| 国产色视频综合| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 十分钟在线观看高清视频www| 国产一区二区三区视频了| 色精品久久人妻99蜜桃| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美激情高清一区二区三区| 午夜福利影视在线免费观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 香蕉久久夜色| 亚洲九九香蕉| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美大码av| 精品人妻在线不人妻| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久性视频一级片| 亚洲欧美激情在线| 大香蕉久久成人网| 国产亚洲av高清不卡| 母亲3免费完整高清在线观看| 美国免费a级毛片| 国产成人精品在线电影| 色综合婷婷激情| 国产一区二区激情短视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 免费av毛片视频| 夫妻午夜视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 精品一区二区三卡| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 在线观看www视频免费| 日韩人妻精品一区2区三区| a级毛片黄视频| 午夜亚洲福利在线播放| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产三级黄色录像| 国产精品野战在线观看 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品一区二区三卡| 多毛熟女@视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 最新美女视频免费是黄的| 国产av一区二区精品久久| www.精华液| 男女下面进入的视频免费午夜 | 露出奶头的视频| 一级毛片精品| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品一区二区三区av网在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 高清在线国产一区| 国产91精品成人一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 色在线成人网| 久久久国产一区二区| 精品一区二区三卡| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 中文亚洲av片在线观看爽| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品永久免费网站| 精品人妻在线不人妻| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 搡老乐熟女国产| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲欧美激情在线| а√天堂www在线а√下载| 日日夜夜操网爽| 亚洲精品一区av在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲激情在线av| 久9热在线精品视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久久国产成人免费| a级毛片黄视频| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲成国产人片在线观看| 老司机靠b影院| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲av片天天在线观看| 深夜精品福利| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲av熟女| 一区二区三区国产精品乱码| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲一区高清亚洲精品| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲五月天丁香| 搡老熟女国产l中国老女人| 99国产精品免费福利视频| 少妇的丰满在线观看| 精品电影一区二区在线| 国产成人影院久久av| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久中文字幕一级| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久久国内视频| 国产高清视频在线播放一区| 欧美精品一区二区免费开放| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久久久久久精品吃奶| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲av成人一区二区三| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 人人妻人人澡人人看| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲成人免费电影在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 91字幕亚洲| 在线av久久热| 丰满的人妻完整版| 国产精品电影一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 夫妻午夜视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲精品中文字幕一二三四区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 满18在线观看网站| 亚洲三区欧美一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 高清欧美精品videossex| 亚洲av成人av| svipshipincom国产片| 日本五十路高清| 亚洲人成电影免费在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 交换朋友夫妻互换小说| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产又爽黄色视频| 在线观看免费午夜福利视频| 激情在线观看视频在线高清| 90打野战视频偷拍视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 在线观看一区二区三区激情| 又大又爽又粗| 黑人操中国人逼视频| 国产成年人精品一区二区 | 又紧又爽又黄一区二区| 日韩欧美免费精品| 真人做人爱边吃奶动态| 精品国产美女av久久久久小说| 国产成人av教育| 精品国产亚洲在线| 1024视频免费在线观看| a级毛片黄视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美中文综合在线视频| 国产成人系列免费观看| av福利片在线| 妹子高潮喷水视频| 国产精品成人在线| 国产精品1区2区在线观看.| 精品福利永久在线观看| 午夜91福利影院| 午夜福利在线免费观看网站| 韩国av一区二区三区四区| av网站免费在线观看视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 色尼玛亚洲综合影院| 国产在线观看jvid| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品久久久人人做人人爽| av天堂久久9| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产成人免费无遮挡视频| 老司机在亚洲福利影院| www.www免费av| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲avbb在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 黄色毛片三级朝国网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久99一区二区三区| 午夜两性在线视频| av福利片在线| 自线自在国产av| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 国产xxxxx性猛交| 国产成人av激情在线播放| 丝袜美腿诱惑在线| 日本黄色视频三级网站网址| 国产区一区二久久| 99热只有精品国产| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲全国av大片| 国产单亲对白刺激| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美一级毛片孕妇| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 热re99久久精品国产66热6| 久久精品成人免费网站| av免费在线观看网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一二三四在线观看免费中文在| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 日韩国内少妇激情av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 九色亚洲精品在线播放| 18禁美女被吸乳视频| 黑人操中国人逼视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日日爽夜夜爽网站| 精品国产美女av久久久久小说| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲久久久国产精品| av国产精品久久久久影院| 欧美日本中文国产一区发布| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 一本大道久久a久久精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 黄色丝袜av网址大全| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 成人18禁在线播放| 91精品三级在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品九九99| 9191精品国产免费久久| 91av网站免费观看| 国产免费男女视频| a级毛片在线看网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 操出白浆在线播放| 成人av一区二区三区在线看| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲伊人色综图| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜a级毛片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 极品教师在线免费播放| 色老头精品视频在线观看| 久久久久九九精品影院| 成人av一区二区三区在线看| 免费在线观看亚洲国产| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产片内射在线| 免费高清视频大片| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲九九香蕉| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 97人妻天天添夜夜摸| 波多野结衣一区麻豆| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 校园春色视频在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 丝袜美足系列| 国产成人精品久久二区二区91| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲五月婷婷丁香| 午夜视频精品福利| 国产麻豆69| 日本 av在线| e午夜精品久久久久久久| 中文字幕av电影在线播放| 一二三四社区在线视频社区8| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美午夜高清在线| 脱女人内裤的视频| 国产av精品麻豆| 精品福利观看| 久久香蕉激情| 美女大奶头视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 免费在线观看完整版高清| 在线观看免费高清a一片| 午夜亚洲福利在线播放| 国产亚洲av高清不卡| 国产成人av教育| 午夜a级毛片| 99精品在免费线老司机午夜| 男女之事视频高清在线观看|