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    語文常態(tài)教學中培養(yǎng)學生職業(yè)關鍵能力的思考和實踐

    2024-06-18 18:41:37彭相文郭飛
    職業(yè)時空 2024年2期
    關鍵詞:教學手段教學方法

    彭相文 郭飛

    摘要:為了研究中職語文教學在培養(yǎng)學生職業(yè)關鍵能力中的作用,通過發(fā)現問題分析問題——研究問題——總結經驗——反思整改的研究路徑,從語文常態(tài)教學學習和教學開展情況兩方面進行調查分析,從學習主體學生和教學主體教師兩個角度對該問題進行探究,提出了以就業(yè)為導向,將職業(yè)關鍵能力融入語文教學常態(tài)的理論。研究結果表明,在提升教師業(yè)務素質和學生認識的基礎上,科學地設置教學難度,把職業(yè)關鍵能力的培養(yǎng)融入語文日常教學,在語文常態(tài)教學中不斷采用新型的教學手段和方法,增加語文教學理論聯(lián)系生活的實用性和趣味性,是培養(yǎng)中職學生職業(yè)關鍵能力的有效途徑。

    關鍵詞:中職語文常態(tài)教學;職業(yè)關鍵能力;教學方法;教學手段

    在科學技術占主導地位的現代社會中,社會對于求職者提出了新的要求,無論是高素質勞動者、專門人才,還是創(chuàng)新拔尖人才,他們都必須具備較強的職業(yè)關鍵能力,這是他們立足社會、改變社會的立身之本。中職教育以培養(yǎng)企業(yè)需要的高素質技能人才為目標,能夠培養(yǎng)學生的關鍵能力,提高學生的職業(yè)素養(yǎng),能有效促進學生就業(yè)競爭力。職業(yè)關鍵能力是學生個體生存和發(fā)展的必備能力,它適用于任何人、任何個體,為學生的未來打下堅實的基礎。從教學情境實踐和實習實踐兩個方面進行探討,重點從語文理論教學的實踐中總結學生職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)關鍵能力培養(yǎng)的方法,為語文教學提供具體、可操作和可推廣的關鍵能力培養(yǎng)路徑。

    一、職業(yè)關鍵能力研究現狀

    (一)國內研究現狀

    目前“職業(yè)能力”這個詞在我國職業(yè)教育領域被頻繁使用,職業(yè)能力是在關鍵能力基礎上發(fā)展起來的,是一種綜合職業(yè)能力。2017年9月中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于深化教育體制機制改革的意見》,其中明確提出“要注重培養(yǎng)支撐終身發(fā)展、適應時代要求的關鍵能力。在培養(yǎng)學生基礎知識和基本技能的過程中,強化學生關鍵能力培養(yǎng)?!辈⑦M一步指出要培養(yǎng)四種關鍵能力——認知能力、合作能力、創(chuàng)新能力、職業(yè)能力。

    目前,許多中職學校普遍存在“重專業(yè)課、輕語文常態(tài)教學”的現象,造成語文常態(tài)教學的開設流于形式,逐漸成為專業(yè)課的附屬,無法充分發(fā)揮語文常態(tài)教學對學生關鍵能力培養(yǎng)的應有作用。

    與專業(yè)課相比,學校的語文常態(tài)教學是培養(yǎng)學生關鍵能力的最主要方式之一,是彌補提升學生前述調研中職業(yè)能力、溝通能力存在薄弱環(huán)節(jié)的主要抓手之一,值得引起各級重視,加大研究力度,扭轉“重專業(yè)課、輕語文常態(tài)教學”的問題。

    (二)國際研究現狀

    目前關鍵能力的形成與發(fā)展經歷了行動能力(1974年,德國教育審議會提出)和關鍵能力(1974年,德國職業(yè)教育家梅爾騰斯提出)兩個階段。德隨著經濟的發(fā)展和社會的進步,世界各國的職業(yè)能力培養(yǎng)逐步從注重知識傳授轉向注重能力培養(yǎng),尤其是關鍵能力的培養(yǎng)。對于關鍵能力不同的國家和組織對此有不同的定義,它的內涵并未達成共識,表1是世界主要國家與組織對關鍵能力的歸納對照表。

    二、中職學生溝通能力、職業(yè)能力個案調研分析

    本次調研根據山東兗礦技師學院目前存在多種學習層次的現狀,分為兩個層次,抽調三個班級,分別是2021級秋通風與安全、2021級秋煤礦技術、2022級秋機電一體化技術一班。采取抽樣調查、發(fā)放紙質問卷式的方式進行調研。

    根據研究方向,設計了兩個測量表:一是溝通能力測量表,一共15道題,發(fā)出問卷50份,收回問卷43份;二是職業(yè)能力測試量表,9組題,每組6個題目。根據測量結果從學生性別、年齡、文化程度、專業(yè)等幾個方面進行分析,總結出該學院中職學生語文常態(tài)教學學情的特點(見表2)。

    1.職業(yè)觀有待明確。煤礦技術、礦井通風及安全兩個班有強和較強職業(yè)能力的學生均占到了50%左右,這和他們年齡稍長,入學時就有了基本的就業(yè)方向有一定的關系;機電一體化技術具有強和較強職業(yè)能力的學生只占到了22.04%,這和他們年齡普遍偏小、閱歷淺有關[2]。通過這個量表我們仍然能歸納出以下特點:中職學生對個人的職業(yè)能力缺乏認識,不了解自身的職業(yè)優(yōu)勢,對職業(yè)生涯規(guī)劃了解甚少;對于所學專業(yè)的就業(yè)方向、專業(yè)前景缺乏關注度以及關注途徑。

    2.溝通能力需要加強。三個班級在溝通能力測試量表中溝通障礙者分別占到了29.6%、30%、53.8%,這和學生年齡特點有一定關系。處于青春期的學生,喜歡與同齡人傾訴,缺乏與成年人溝通的主動性,但從發(fā)展心理學的角度來分析,處于青春期的中職學生更需要外界的贊同與溝通,同時從認知心理學角度來分析他們處于學習精力和能力的旺盛期,需要加強引導。

    三、基于中職學生關鍵能力培養(yǎng)的語文常態(tài)教學問題分析

    (一)缺乏對語文教學重要性的認識

    教育部2019年10月印發(fā)的《中等職業(yè)學校公共基礎課程方案》中規(guī)定:中等職業(yè)學校公共基礎課分為必修課程、限定選修課程和任意選修課程。必修課程包括思想政治、語文、歷史、數學、外語、信息技術、體育與健康等課程,但是在許多學生錯誤地認為語文常態(tài)教學就是語文。而且在以就業(yè)為導向的職業(yè)教育中,專業(yè)性強、職業(yè)感強的專業(yè)課比較容易受到重視。

    (二)學習方法和習慣有待加強

    中職院校的絕大部分學生只完成九年義務教育,學生對學習缺乏熱情,存在懈怠的情緒,課堂學習中不愿意主動回答和探究問題;學習方法存在一定的問題,比如自主的預習、復習等學習環(huán)節(jié)缺失,缺乏自主學習的能力和方法;同時也要看到他們具有學習能力強 、可塑性強等學習優(yōu)勢。

    (三)課堂效果不理想

    課堂教學效果差的原因:一是教師不求上進,按照教材照本宣科地授課,內容缺乏新意;二是教師潛心研究教材,用心設計教學,學生往往能被教師的熱情感染,課堂氣氛比較活躍,但是學生沒有進行獨立思考,學生反而成了局外人,課堂教學變成了“單邊訓練場”,學生被動地接受教師的觀點,根本沒有主動思考,更產生不了自己的感悟和思想,長此以往,學生們懶于思考,逐漸滋生了依賴思想。

    四、基于中職學生關鍵能力培養(yǎng)的語文常態(tài)教學改革對策

    (一)潛移默化,提升教師業(yè)務素質

    教師要傾聽學生心聲,幫助學生樹立積極的就業(yè)觀念。教育就是要幫助學習者充分地發(fā)揮自己的學習天性。教學中要靈活運用教育心理學,在傾聽的基礎上理解學生的心聲,走進學生的內心世界,實行賞識教育,發(fā)掘學生的潛能,激發(fā)學生的內在優(yōu)勢和學習主動性。中職學生思想單純,可塑性強,因此要理性地分析社會需求,腳踏實地地學習技能,從實際出發(fā),增強學習能力和職業(yè)關鍵能力,樹立積極的就業(yè)觀念。任課教師在教學中不僅要做學生文化知識的傳播者,更是思想教育、職業(yè)教育的引領者。

    (二)在語文常態(tài)教學中融入職業(yè)關鍵能力因素

    端正學生對文化基礎課的學習態(tài)度,[4]語文教學絕不是服務于專業(yè)課,它是培養(yǎng)學生職業(yè)關鍵能力的重要手段,在語文常態(tài)教學中融入語言文字能力、信息應用能力、數字能力、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等多種職業(yè)能力的培養(yǎng),為學生步入職業(yè)生涯提供源源不斷的知識支撐。讓學生認識到技能能夠助力擇業(yè)、就業(yè),而就業(yè)后的職業(yè)生涯發(fā)展,是由職業(yè)關鍵能力的綜合素質決定的。

    (三)“有的放矢”“因材施教”,重點突出

    了解學生現有的知識儲備,有針對、分層次地進行教學,科學地設置教學難度,這樣更有利于學生理解和接受職業(yè)關鍵能力,有利于幫助學生建立學習的信心。運用心理學中的“泡菜效應”采取分班教學,針對學院選擇參加春季高考的情況,把繼續(xù)升入專科或本科院校作為學習目標,適當選擇有一定難度和針對性較強的內容進行教學;針對文化基礎水平較差的學生,根據實際情況選擇相應的教學內容,對初中知識進行適當的補習,為有學習需求的學生提供復習的機會。

    (四)數字賦能課堂教學,以生動的多媒體技術講授課程內容,提升授課效果

    良好的學習環(huán)境應該是有趣的,鼓勵玩耍、鼓勵游戲的,激發(fā)創(chuàng)造力必須鼓勵學習者采用多元的表達方式。[3]在語文常態(tài)教學中加入視頻、動畫等先進的教學手段,增加課堂趣味性;設計課堂互動環(huán)節(jié),讓學生參與其中;教學中教師用熱情感染學生,用愛心關心學生,用知識灌溉學生,創(chuàng)造輕松愉悅的教學氛圍,讓學生體驗到學習的快樂,依據課程需要和內容,設計一些有價值導向的問題,讓學生帶著問題去閱讀學習教材;“一對多”輸出模式,分小組根據課后習題去預習,去查閱資料,在課堂上以小組為單位向其他同學有針對性地講解某一個主題;“多對多”輸出模式,設置討論課或討論環(huán)節(jié),針對集中性或尖銳性的問題,讓學生之間相互討論。

    (五)拓展課堂新陣地,合理利用新媒體平臺豐富教學手段

    教師在教學時可以充分利用抖音、快手、視頻號、小紅書等短視頻平臺,以中職語文教學為例,選取了馮驥才的《俗世奇人》中的《認牙》《刷子李》《泥人張》三個故事,治牙的華大夫不記人,只記牙,正派善良,專注醫(yī)術;刷子李干完活全身不占一個白點,技藝高超、心細如發(fā)、大膽自信;泥人張從鞋底上取下一塊泥巴單手捏出活人嘴臉,奇在手藝精、計謀遠、人品高。與大家探討他們身上體現的匠人精神——專注守心、物我兩忘、執(zhí)著技藝,培養(yǎng)學生愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。教師在講授完課文,可以配合本文主題開展演講活動或主題班會——我喜愛的職業(yè),實踐活動后可以將學生演講視頻或感悟傳送至抖音、快手等短視頻平臺,或發(fā)到朋友圈班級群,以視頻點贊數和互動評論結果作為結業(yè)成績的加分項。這樣能夠促進學生主動將理論和實踐相結合,提高學生實踐活動的參與率。

    (六)開展第二課堂,采用現場教學法延伸課堂內容

    實踐中推行“職業(yè)導向”性,加大“立體式教學”模式。學生工作日時間是封閉式管理模式,由專職班主任“陪伴式”管理,利用這一管理優(yōu)勢,根據學生的年齡、性格、興趣等特點,設立“第二課堂”。第二課堂在傳統(tǒng)的繪畫、音樂、練字、演講比賽等內容的基礎上增設職業(yè)體驗課,讓學生盡情展示自己才華。職業(yè)體驗課應從職業(yè)教育的長期性出發(fā),采用模擬、扮演等方式,為學生創(chuàng)設職業(yè)情境,使學生在角色扮演中了解工作內容、能力要求,把第二課堂打造成為學生職業(yè)關鍵能力的“基地”,使課堂內容實踐化、可視化、趣味化,形成“立體化教學”模式,讓職業(yè)體驗成為學生以后職業(yè)生涯中的閃光點。

    (七)立足于課堂教學,聯(lián)系實際生活,拓寬職業(yè)體驗途徑

    將課堂教學輻射到學生生活的各個方面,與他們的學校生活、家庭生活和社會外出考察研學實習生活有機結合起來,擴大教育的影響力。[5]教師要對教材內容深入學習、分解、整合,采用任務驅動型教學方法,讓學生找出與父母或親屬職業(yè)關鍵能力的結合點,指導學生聯(lián)系自己的實際生活和經驗,體會和理解課堂教學中蘊含的思想和哲理,讓學生能以“邊學習邊實踐邊修身”的方式來構建職業(yè)觀念,提升職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)。

    (八)以就業(yè)為導向,強調語文對擇業(yè)和就業(yè)的重要性

    中職語文教師,要把聽說讀寫作為教學的基本目標,讓學生通過課堂教學掌握日常生活的口語交際能力和職業(yè)崗位必備的閱讀能力、公文寫作能力,最終擁有較強的語言文字運用能力和思維能力,提升人文素養(yǎng)。同時,融入職業(yè)精神與職業(yè)道德教育,加強與職業(yè)能力密切相關的學科核心素養(yǎng)能力培養(yǎng),助力學生擇業(yè)、就業(yè)和未來職業(yè)生涯發(fā)展的需要。

    (九)植根于地域文化,配合教材內容,開展傳統(tǒng)文化教育,實現立德樹人的根本任務

    在語文教學活動中,利用周邊的地域資源,開展具有地域文化特色的實踐活動,加強對家鄉(xiāng)文化、傳統(tǒng)文化的認同,拓寬學生汲取知識的渠道。利用學校周圍古跡資源,配合教材內容,讓學生實地參觀、查詢圖書資料、觀看電視專題、參觀博物館等途徑,開展傳統(tǒng)文化教育。用“孟母斷機杼”“孟母三遷”的歷史故事,讓學生體會母愛的偉大和孝敬的重要性;[6]讓學生在孟府大堂、賜書樓、亞圣殿、啟圣殿前誦讀《孟子》,了解孟子“亞圣”的民本思想、仁政學說,學習圣人“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”的“大丈夫”品格和“返諸求己”的思想,最終形成自我品質修養(yǎng)的最高境界——“浩然之氣”,[7]從圣人智慧中汲取符合新時代特點的道德品格,為學生提供文化滋養(yǎng)。

    結 語

    通過對職業(yè)關鍵能力進行深入的分析,提出在語文常態(tài)教學學生職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)關鍵能力的方法。中職教育就是要以培養(yǎng)企業(yè)需要的高素質技能人才為目標,提高中職學生的職業(yè)素養(yǎng),有利于提高學生就業(yè)競爭力,促進學生建立成長性思維,最終形成符合自己的職業(yè)規(guī)劃。

    參考文獻

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    [7] 耿冉.析孟子作為道義顯現的氣[J].湖北社會科學,2023(04):100-105.

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