• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    AI 時代互聯(lián)網(wǎng)中小企業(yè)現(xiàn)金流管理的現(xiàn)狀與對策

    2024-06-08 02:09:35卞亮
    大科技 2024年20期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)金流賬款現(xiàn)金

    卞亮

    (浙江明日控股集團(tuán)股份有限公司,浙江 杭州 310000)

    0 引言

    AI 時代,也就是人工智能(artificial intelligence)時代。2023 年可以算是AI 元年,因為這一年,ChatGPT4發(fā)布。ChatGPT4 不僅僅是一個可以聊天為目的的機(jī)器人,而是強大的信息處理工具??梢杂盟g文字,可以用它學(xué)習(xí)新的知識,可以用它寫文章,可以用它來編程。只要有想法,幾乎都有辦法可以實現(xiàn)。那么在AI 時代,互聯(lián)網(wǎng)中小企業(yè)的現(xiàn)金流管理又有什么變化呢?近3 年,對各中小企業(yè)來說,都是艱難的3 年。政府發(fā)布了一系列鼓勵小微企業(yè)發(fā)展的政策,但是經(jīng)過3 年的經(jīng)濟(jì)收縮,經(jīng)濟(jì)想要恢復(fù)以往水平,壓力很大。表現(xiàn)主要在于總需求不足。一方面是消費市場增長乏力。另一方面企業(yè)投資意愿不足,處于在觀望中。

    在這個AI 來臨的時代,對互聯(lián)網(wǎng)中小企業(yè)來說,既有艱難,也是機(jī)遇。一方面是需求不足,一方面是科技取代人力。在這樣的環(huán)境下,企業(yè)要度過寒冬,可以暫時沒有利潤,但是想要維持自身的運營,首要目標(biāo)是保持自身的現(xiàn)金流。由此,現(xiàn)金流管理越發(fā)重要,“活下去”才是最重要的目標(biāo)。

    1 AI 時代互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的現(xiàn)金流管理目標(biāo)

    現(xiàn)金流管理目標(biāo)是保證企業(yè)有足夠的現(xiàn)金儲備,可按時償還債務(wù)、支付貨款以及員工工資,用以滿足日常經(jīng)營需求。這也是最重要的一點。簡單來說就是保證企業(yè)有錢可花,資金周轉(zhuǎn)通暢。只有實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)金凈流入大于現(xiàn)金流出,才能實現(xiàn)這個目標(biāo),否則,為了日常經(jīng)營支出需要,就得動用之前的現(xiàn)金儲備。對企業(yè)來說,這是一件岌岌可危的事,極有可能導(dǎo)致企業(yè)因為資金周轉(zhuǎn)不足而陷入破產(chǎn)的邊緣。

    從《巴倫周刊》2024 年的預(yù)測來看,它對于預(yù)測2024 年美國市場環(huán)境時很謹(jǐn)慎。尤其它在做推薦公司的時候,會以是否有充足的現(xiàn)金儲備作為重要的考慮標(biāo)準(zhǔn)之一。例如,《巴倫周刊》認(rèn)為谷歌值得推薦,除了看好它的盈利能力外,還在于它擁有超過1000 億美元的現(xiàn)金儲備。因為有了現(xiàn)金儲備,公司就可以回購股票或者派發(fā)利息,這對于投資者來說是很友好的。由此來看,對于2024 年以后的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,“現(xiàn)金為王”的理念是不會錯的。

    2 AI 時代互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的現(xiàn)金流管理內(nèi)容

    現(xiàn)金流管理分為兩個部分,現(xiàn)金流入以及現(xiàn)金流出[1]。

    (1)現(xiàn)金流入分為經(jīng)營活動、籌資活動以及投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流入[2]。

    經(jīng)營活動現(xiàn)金流入是企業(yè)整體現(xiàn)金流最重要的一部分。有進(jìn)才能有出。而這部分同時和企業(yè)的收入息息相關(guān)。企業(yè)的收入高了并不意味著現(xiàn)金流入會高。因為還存在應(yīng)收賬款或其他應(yīng)收款的存在。作為公司業(yè)務(wù)來說,應(yīng)收賬款也是收入。但是對于作為健康的現(xiàn)金流入結(jié)構(gòu),應(yīng)收賬款的占比不能太大,根據(jù)企業(yè)的資金需要量來決定。否則會變成報表收入很漂亮,但實際公司快經(jīng)營不下去了。只有將應(yīng)收賬款金額以及賬期靈活運用,才有可能實現(xiàn)最好的現(xiàn)金流入管理。

    投資活動的現(xiàn)金流入,如在股票市場的投資收益。就近兩年的行情來看,能有正向投資收益并不簡單,像巴菲特一樣看準(zhǔn)盈利能力好的公司,且得早期投入才有可能盈利。對一般的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)而言,一般沒有充裕的資金用于投資。所以這里先按下不表。

    籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流入,一般在于長短期借款利息等。這些對互聯(lián)網(wǎng)小企業(yè)而言很少有,因為本身的資金體量并不大,能維持自身運營,甚至能存下一些現(xiàn)金盈余已經(jīng)很不錯了。如果應(yīng)收賬款回收效率低的企業(yè),還有可能需要在銀行貸款以維持自身運營。

    (2)現(xiàn)金流出的來源同樣來自經(jīng)營活動、籌資活動以及投資活動[3]。

    經(jīng)營活動現(xiàn)金支出,也是企業(yè)現(xiàn)金流支出的主要內(nèi)容。包括給員工發(fā)工資獎金、支付貨款、支付設(shè)備費用以及房租等日常開支。在支付大額貨款以及設(shè)備費用時,同樣需要靈活運用供應(yīng)商的應(yīng)收賬款政策,盡可能地節(jié)約成本。

    籌資活動現(xiàn)金支出,主要表現(xiàn)在向銀行貸款時支付的利息以及本金支出,支付現(xiàn)金股利等。

    投資活動現(xiàn)金支出,包括購買固定資產(chǎn)的支出、投資企業(yè)獲取股份的支出等。一般的互聯(lián)網(wǎng)中小企業(yè)涉及此處不多。

    3 AI 時代互聯(lián)網(wǎng)中小企業(yè)的現(xiàn)金流管理現(xiàn)狀

    (1)互聯(lián)網(wǎng)中小企業(yè)的現(xiàn)金流管理目標(biāo)日益重要——“活下去,度過寒冬”。近三年對中小企業(yè)來說打擊是很大的。收入間歇性中斷,以往儲備的現(xiàn)金流耗盡,有些中小企業(yè)因沒有現(xiàn)金流而不得不破產(chǎn)。好不容易撐過了三年,本以為經(jīng)濟(jì)會強勁復(fù)蘇,卻不料消費市場變了。消費者不再敢像以前那樣敢買敢花,而要保有一定量的現(xiàn)金儲備。這具體表現(xiàn)在2020 年,中國新增人民幣存款11.3 萬億元,而到2023 年人民幣存款就增加了16.67 萬億元,增加了將近1.5 倍。市場上觀望的人多起來了。能省點就省的人也多起來了。這就意味著消費會變少。消費變少則意味著需求在變少。那么原本的供給就會變多。為了適應(yīng)這一形勢,一些小企業(yè)無法承受這種壓力就破產(chǎn)了。而剩下的中小企業(yè),則會將企業(yè)運營的頭等目標(biāo)轉(zhuǎn)向“活下去”。只有“活下去”,才有可能看到市場恢復(fù)的那一天,才可能重振旗鼓,恢復(fù)往日的生機(jī)。而要“活下去”,首先就要保證現(xiàn)金流不斷。只有維持現(xiàn)金流正常運轉(zhuǎn),才能保證企業(yè)基本運營,正常開展業(yè)務(wù)。

    (2)已有現(xiàn)金流的使用效率不高?;ヂ?lián)網(wǎng)中小企業(yè)規(guī)模不大,之前,現(xiàn)金流通常較為充裕。有些公司甚至不用向銀行貸款,僅僅靠公司業(yè)務(wù)還來的現(xiàn)金流就足以企業(yè)運營使用。所以在現(xiàn)金流管理方面經(jīng)驗不足。而如今,業(yè)務(wù)量減少,也就意味著現(xiàn)金流入會減少,這時候怎么使用有限的現(xiàn)金流實現(xiàn)更大的效率就提上了日程。有兩個案例讓筆者印象很深。例如,“糖盒”烘焙工廠把降本增效考慮到了極致。盒馬把糖盒開在面粉廠邊上,可以省4 種費用,面粉食材的包裝物流費、烘焙輔料的倉儲成本、夜間生產(chǎn)的分時電價以及保質(zhì)期少一天的成本。利用分時電價,在凌晨生產(chǎn)面包,生產(chǎn)完可以第一時間送到門店銷售。最新鮮的商品莫過于此。又如,特思拉精釀,從啤酒的包裝材料開始,找小品牌專門定制小鋼瓶裝啤酒,比原來的棕色玻璃瓶降低至少20%的成本。定制同時還提升了物流車的空間使用率,每次能多裝些產(chǎn)品,又從物流成本上省下一部分。這些案例都說明,企業(yè)在面臨外部壓力的同時,根據(jù)自身的業(yè)務(wù)線,找到降本增效的點,就可以提高企業(yè)的現(xiàn)金流使用率,同時還可能給企業(yè)發(fā)展帶來第二曲線,找到企業(yè)新的增長點。

    (3)財務(wù)大數(shù)據(jù)信息化管理不完善,重視程度不夠[4]。財務(wù)數(shù)據(jù)不僅僅是企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表以及利潤表,還包括各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。中小企業(yè)對財務(wù)數(shù)據(jù)的管理及應(yīng)用水平是不夠的。①企業(yè)規(guī)模小,大部分人對財務(wù)的認(rèn)識很有限,通常是公司不缺錢,有錢發(fā)工資和付貨款就行了。②缺少專業(yè)的數(shù)據(jù)信息管理手段,因為企業(yè)小,所以管理層不愿意花更多的心思在財務(wù)上,更愿意花時間和精力在開拓業(yè)務(wù),為公司的產(chǎn)品獲得更大的市場。所以大量的財務(wù)數(shù)據(jù)并未被有效利用。

    (4)互聯(lián)網(wǎng)中小企業(yè)缺乏完善的內(nèi)部控制體制[5]。大部分互聯(lián)網(wǎng)中小企業(yè)基本都會有這個問題。原因還是在于對于內(nèi)部控制的認(rèn)識不足。中小企業(yè)運營大多是老板說了算。對于在企業(yè)里放置一個部門,花錢請人來監(jiān)督自己,是很多老板不愿意做的事。內(nèi)部控制實際是為了應(yīng)對風(fēng)險,防止錯誤和非法活動發(fā)生而制定的業(yè)務(wù)流程。它是對某項具體經(jīng)營事項進(jìn)行復(fù)核或檢查,對某類事項進(jìn)行持續(xù)記錄及檢查。比如投資風(fēng)險,止損線在何處,什么情況到了止損線就一定要收手。對于逼近止損線的數(shù)據(jù),要經(jīng)常記錄并周期性檢查,以保證能夠減少公司的損失,把風(fēng)險控制在可控范圍。

    4 AI 時代互聯(lián)網(wǎng)中小企業(yè)的現(xiàn)金流管理對策

    (1)增強現(xiàn)金流入及現(xiàn)金流出的管控。首先,現(xiàn)金流入體現(xiàn)在對應(yīng)收賬款的管理。應(yīng)收賬款是已經(jīng)確認(rèn)收入但實際并未收到現(xiàn)金的款項。從這點來說,及時收到現(xiàn)金對實現(xiàn)現(xiàn)金凈流入是很重要的。應(yīng)收賬款一般會有賬期。賬期應(yīng)針對不同的客戶,可以用AI 建立客戶信用檔案,可以先利用網(wǎng)絡(luò)上各種資源,類似企查查等,對客戶企業(yè)進(jìn)行基本檔案的梳理,再加入本企業(yè)和客戶企業(yè)的業(yè)務(wù)往來記錄,形成客戶單位的整體信息檔案。規(guī)模較大,業(yè)務(wù)往來較為頻繁的大型企業(yè),信用良好的,可以適當(dāng)放寬賬期。而規(guī)模小,業(yè)務(wù)金額較大的企業(yè)盡可能縮短賬期,及時回款。時間拖得越久,應(yīng)收賬款收回的可能性越低。另外一方面,現(xiàn)金流出的管控則體現(xiàn)在應(yīng)付或預(yù)付賬款的監(jiān)控。應(yīng)付賬款是已經(jīng)確認(rèn)成本但實際未支付的款項,而預(yù)付賬款是已經(jīng)支付,但未確認(rèn)成本的款項。所謂“開源節(jié)流”,“節(jié)流”就是為了實現(xiàn)現(xiàn)金凈流入,盡量壓縮現(xiàn)金流出量。例如,應(yīng)付賬款,可以拉長與供應(yīng)商的付款周期,尤其是長期合作,信用較好的企業(yè)。①雙方對對方的情況比較熟悉。②業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可以對現(xiàn)金流出量做合理的預(yù)測和評估。當(dāng)然,如果是以企業(yè)信用為代價,則不推薦。企業(yè)信用的形成需要長期良好的合作。這一點是花錢再多也買不來的。其次,預(yù)付賬款。在必須要支付貨款的前提下,可以和供應(yīng)商商量支付貨款的階段和金額。供應(yīng)商為了更快地回款,通常愿意給出一定比率的折扣。在全盤評估公司整體的現(xiàn)金流情況,在不影響現(xiàn)金流正常周轉(zhuǎn)的前提下,可適當(dāng)支付,以獲得更多的優(yōu)惠,減少成本。

    (2)建立財務(wù)數(shù)據(jù)收集及AI 分析系統(tǒng),增加對現(xiàn)金流的掌控。在數(shù)字時代,各種數(shù)據(jù)紛至沓來,繁雜的數(shù)據(jù)需要一個系統(tǒng)來收集及分析。如今各種數(shù)據(jù)庫軟件,像用友等,都可以幫助企業(yè)收集數(shù)據(jù),從業(yè)務(wù)到財務(wù),方方面面,皆可實現(xiàn)。一些大的集團(tuán)公司已經(jīng)使用這種專業(yè)的數(shù)據(jù)庫軟件進(jìn)行ERP 管理。但對于互聯(lián)網(wǎng)中小企業(yè)來說,預(yù)算并不多。所以在有限的預(yù)算內(nèi),實現(xiàn)更有效的數(shù)據(jù)收集及分析系統(tǒng)更為重要。好在現(xiàn)在有AI。AI 時代的到來,為小成本數(shù)據(jù)分析提供了可能性。只要算力足夠,AI 可以處理海量的數(shù)據(jù)。而且數(shù)據(jù)越多,對AI 來說是越有用的。從節(jié)約成本的角度考慮,網(wǎng)絡(luò)上已有的資源可以讓AI 自動獲取,如業(yè)務(wù)相關(guān)的各種國家法規(guī),可以從國家權(quán)威網(wǎng)站上獲取,還有業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識,可以從相關(guān)專業(yè)教材以及互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)中獲取。有了法規(guī)及專業(yè)知識作為基本架構(gòu),可以對本企業(yè)的知識庫充裕起來,即使不用AI,也可從中獲取想要了解的信息。有了這樣的知識庫儲備,就可以讓AI 根據(jù)管理者的需求進(jìn)行各種分類匯總,做出各角度的分析,為管理者決策提供依據(jù)及可供參考的行動方案。

    (3)對企業(yè)財務(wù)人員及部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),增強對現(xiàn)金流的理解。AI 時代,對于問題的描述以及需求的定義要求更高。從操作層面,財務(wù)人員要學(xué)會使用AI 分析系統(tǒng),主要重點還是在于數(shù)據(jù)處理前期,如數(shù)據(jù)的獲取,甄別以及錄入。AI 是非常消耗計算機(jī)算力的程序,所以如果能在初期,能將有效數(shù)據(jù)甄別出來,錄入系統(tǒng),可以提高AI 的效率,節(jié)省算力。所以對財務(wù)人員的培訓(xùn),重點應(yīng)在篩選有效數(shù)據(jù),及時維護(hù)異常數(shù)據(jù),找到異常點。而對部門主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),重點需要放在數(shù)據(jù)本身的拆解以及對應(yīng)用AI 的定義。從業(yè)務(wù)本身進(jìn)行拆解動作,并從動作中設(shè)置獲取數(shù)據(jù)的點位,這樣才能獲取有效的數(shù)據(jù)。首先,要意識到一點,AI 不是萬能的,它只是一個工具。它不能替代人來做決定,它也無法承擔(dān)責(zé)任。所以使用AI 必須明確想要實現(xiàn)的目標(biāo)。例如,使用EXCEL 是為了進(jìn)行更好地數(shù)據(jù)分析。其次,對于問題的定義要足夠明確,簡單來說,要有足夠的動作,而不是寬泛地描述。例如,用“我如何在3 個月內(nèi)在運動上瘦十斤”,而不是用“我要減肥”作為問題。足夠明確的目標(biāo)有利于AI 更有效地給出需要的答案。最后,是對業(yè)務(wù)的深度理解。要想讓AI給出合理的參考方案,就需要對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行拆解,而拆解的前提是對業(yè)務(wù)有足夠深的理解。拆解每一步可能帶來的意義以及后果,均應(yīng)考慮在內(nèi)。為了讓AI 能獲得更有效的數(shù)據(jù),在設(shè)置每步獲取數(shù)據(jù)的點時,也需要足夠簡潔明了。過于復(fù)雜,可能消耗不少成本。

    (4)建立數(shù)字化內(nèi)部控制體制。首先,除了用財務(wù)數(shù)據(jù)收集及AI 分析系統(tǒng)之外,企業(yè)還需要有內(nèi)部控制系統(tǒng)來加以反向監(jiān)督。AI 只是工具,但使用AI 的人,可能會因為各種各樣的原因,斷章取義地截取某段結(jié)論,來實現(xiàn)自己的目的。同時,在獲取數(shù)據(jù)的過程中,可能會出現(xiàn)某些關(guān)鍵點數(shù)據(jù)缺失的情況,導(dǎo)致最后得出的結(jié)論不可用。所以,還需要一個系統(tǒng)來進(jìn)行定期跟蹤記錄,以做到及時的異常反饋。在獲取數(shù)據(jù)階段,應(yīng)有每日數(shù)據(jù)獲取報告,在哪些模塊收集到了新的數(shù)據(jù),獲取數(shù)據(jù)過程中的每一步是否有對應(yīng)責(zé)任人。其次,在使用AI 的記錄上,使用者對AI 提的問題以及AI 給予的答案需要有所記錄。最后需要專人負(fù)責(zé)。由于企業(yè)規(guī)模較小,可由企業(yè)網(wǎng)管兼任。主要負(fù)責(zé)對這些記錄定期或不定時地檢查,若發(fā)現(xiàn)異常問題,需要及時反饋給相關(guān)部門,其次,還需要對記錄進(jìn)行保存留底,以備后續(xù)查找。

    5 結(jié)語

    AI 確實可以為企業(yè)賦能,它可以幫助中小企業(yè)整理分析數(shù)據(jù),為管理者提供參考解決方案。就互聯(lián)網(wǎng)中小企業(yè)而言,AI 的應(yīng)用可以節(jié)約成本,提高工作效率。本文從中小企業(yè)現(xiàn)金流管理方面出發(fā),就AI 時代帶給中小企業(yè)的機(jī)會,提出幾種AI 的應(yīng)用場景以及使用方法,為企業(yè)使用AI 提供參考方案,以便企業(yè)能更高效地使用AI,實現(xiàn)更好的經(jīng)濟(jì)效益。

    猜你喜歡
    現(xiàn)金流賬款現(xiàn)金
    我國銀行應(yīng)收賬款管理研究——以A分行應(yīng)收賬款管理為例
    企業(yè)應(yīng)收賬款管理的探索與思考
    強化現(xiàn)金預(yù)算 提高資金效益
    中國外匯(2019年18期)2019-11-25 01:41:50
    應(yīng)對民企應(yīng)收賬款上升
    中國外匯(2019年12期)2019-10-10 07:27:02
    基于未來現(xiàn)金流折現(xiàn)及Black—Scholes模型的可轉(zhuǎn)債定價實證分析
    智富時代(2019年7期)2019-08-16 06:56:54
    精益求精 管理企業(yè)現(xiàn)金流
    中國外匯(2019年9期)2019-07-13 05:46:22
    “刷新聞賺現(xiàn)金”App的收割之路
    基于現(xiàn)金流分析的財務(wù)內(nèi)控管理模式構(gòu)建
    現(xiàn)金流有多重要?
    海峽姐妹(2017年11期)2018-01-30 08:57:39
    只“普”不“惠”的現(xiàn)金貸
    商周刊(2017年23期)2017-11-24 03:23:53
    色播亚洲综合网| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 午夜福利高清视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 久久久久久伊人网av| 黄片wwwwww| 人人妻人人澡欧美一区二区| 最好的美女福利视频网| 亚洲成人中文字幕在线播放| 91av网一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 赤兔流量卡办理| 中文字幕av在线有码专区| 国产高清不卡午夜福利| 日韩精品有码人妻一区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 秋霞在线观看毛片| 在线国产一区二区在线| 亚洲美女黄片视频| а√天堂www在线а√下载| 久99久视频精品免费| 午夜精品一区二区三区免费看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲av免费在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 男人狂女人下面高潮的视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 免费av毛片视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 一本精品99久久精品77| 国产成人精品久久久久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产单亲对白刺激| 久久鲁丝午夜福利片| 深夜a级毛片| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美成人免费av一区二区三区| 一个人看视频在线观看www免费| 日本与韩国留学比较| 国产精品爽爽va在线观看网站| 乱系列少妇在线播放| 精品久久国产蜜桃| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 男女那种视频在线观看| 22中文网久久字幕| 深爱激情五月婷婷| 成人二区视频| 看十八女毛片水多多多| 日本 av在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 99热这里只有精品一区| 亚洲av五月六月丁香网| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲av成人av| 午夜激情福利司机影院| 日韩一区二区视频免费看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 床上黄色一级片| 精品一区二区三区视频在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99热6这里只有精品| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 一夜夜www| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品少妇黑人巨大在线播放 | av在线蜜桃| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲三级黄色毛片| 国产乱人视频| 日本爱情动作片www.在线观看 | 国产精品人妻久久久影院| 久久九九热精品免费| 联通29元200g的流量卡| 国产 一区精品| 国产高清有码在线观看视频| 人妻久久中文字幕网| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲四区av| 国产精品电影一区二区三区| 国产三级中文精品| 欧美性猛交黑人性爽| 在线免费观看不下载黄p国产| 人人妻人人看人人澡| 最好的美女福利视频网| 国模一区二区三区四区视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲精品在线观看二区| 欧美zozozo另类| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品一区二区性色av| 天堂√8在线中文| 成人av在线播放网站| 看黄色毛片网站| 亚洲精品一区av在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 国产成年人精品一区二区| 午夜精品在线福利| 麻豆一二三区av精品| 亚洲乱码一区二区免费版| 超碰av人人做人人爽久久| 老司机午夜福利在线观看视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日本 av在线| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲高清免费不卡视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 91久久精品电影网| а√天堂www在线а√下载| 国产久久久一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 91久久精品国产一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 精品日产1卡2卡| 午夜福利在线观看吧| 国产黄色小视频在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产伦精品一区二区三区视频9| a级毛片免费高清观看在线播放| 男女视频在线观看网站免费| 成年免费大片在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| av天堂中文字幕网| 国产三级在线视频| 久久精品综合一区二区三区| 男插女下体视频免费在线播放| 人妻久久中文字幕网| 国产免费男女视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久九九热精品免费| 亚洲综合色惰| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日韩欧美免费精品| 免费在线观看成人毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 乱人视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产成人a区在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 青春草视频在线免费观看| 伦理电影大哥的女人| 色在线成人网| 长腿黑丝高跟| 狠狠狠狠99中文字幕| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品伦人一区二区| 97超碰精品成人国产| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品国产高清国产av| 小说图片视频综合网站| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美区成人在线视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 一区二区三区免费毛片| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品人妻久久久影院| 日韩制服骚丝袜av| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲av美国av| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产av一区在线观看免费| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 免费av观看视频| 午夜爱爱视频在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产高清有码在线观看视频| 综合色丁香网| 我要搜黄色片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 高清午夜精品一区二区三区 | videossex国产| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 成人午夜高清在线视频| 成年av动漫网址| av.在线天堂| or卡值多少钱| 人妻久久中文字幕网| 淫秽高清视频在线观看| www.色视频.com| 亚洲精品色激情综合| 国产一区二区在线av高清观看| 久久久久国内视频| av女优亚洲男人天堂| 色尼玛亚洲综合影院| 中出人妻视频一区二区| 天天一区二区日本电影三级| 最好的美女福利视频网| 天堂√8在线中文| 三级毛片av免费| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲成人久久性| 久久久久久久久大av| 男女之事视频高清在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲久久久久久中文字幕| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲电影在线观看av| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲精品色激情综合| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 男插女下体视频免费在线播放| 级片在线观看| 午夜视频国产福利| 黄色一级大片看看| 波野结衣二区三区在线| 国语自产精品视频在线第100页| 插逼视频在线观看| 在线观看一区二区三区| 中国国产av一级| 国产精品一二三区在线看| 麻豆一二三区av精品| 国产成人精品久久久久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 美女 人体艺术 gogo| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩一本色道免费dvd| 丰满人妻一区二区三区视频av| av视频在线观看入口| 秋霞在线观看毛片| 国产精品野战在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99热精品在线国产| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲国产欧美人成| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品99久久久久久久久| 五月伊人婷婷丁香| 毛片一级片免费看久久久久| 天堂影院成人在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 免费av毛片视频| 国产亚洲精品久久久com| 成人一区二区视频在线观看| 91久久精品电影网| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲无线观看免费| 变态另类丝袜制服| 国产乱人偷精品视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 男插女下体视频免费在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 高清毛片免费观看视频网站| 大香蕉久久网| 国产高清有码在线观看视频| 成人精品一区二区免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美国产日韩亚洲一区| 无遮挡黄片免费观看| 精品一区二区三区视频在线| 不卡一级毛片| 久久久久九九精品影院| av福利片在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲人成网站在线播| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久久久国内视频| 国产高清不卡午夜福利| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 成人漫画全彩无遮挡| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲乱码一区二区免费版| 熟女人妻精品中文字幕| 国产免费一级a男人的天堂| 久久久久国内视频| 亚洲成人av在线免费| 一区二区三区四区激情视频 | 此物有八面人人有两片| 午夜爱爱视频在线播放| 日韩欧美 国产精品| 欧美成人a在线观看| 国产成人freesex在线 | 成人特级黄色片久久久久久久| 丝袜美腿在线中文| 亚洲性久久影院| 九九热线精品视视频播放| 精品国内亚洲2022精品成人| 日本精品一区二区三区蜜桃| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品久久久久久精品电影| 一级av片app| 男人舔奶头视频| 精品一区二区三区视频在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| videossex国产| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美一级a爱片免费观看看| 国产高清激情床上av| 特大巨黑吊av在线直播| 久久精品国产自在天天线| 韩国av在线不卡| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲最大成人手机在线| 身体一侧抽搐| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲电影在线观看av| 97热精品久久久久久| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色| ponron亚洲| 精品欧美国产一区二区三| 女同久久另类99精品国产91| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 在线观看美女被高潮喷水网站| 午夜视频国产福利| 国产精品爽爽va在线观看网站| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产高清视频在线观看网站| 联通29元200g的流量卡| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 黄色视频,在线免费观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 白带黄色成豆腐渣| 男女视频在线观看网站免费| 一级黄色大片毛片| 97热精品久久久久久| 黄色日韩在线| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 免费观看的影片在线观看| 一级黄色大片毛片| 一区二区三区免费毛片| 男女那种视频在线观看| 亚洲av成人av| 国产在线男女| 亚洲精品粉嫩美女一区| 看黄色毛片网站| 成人特级av手机在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 床上黄色一级片| av专区在线播放| 天堂√8在线中文| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品一区二区三区四区久久| 99热精品在线国产| 综合色av麻豆| 伦精品一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产成人一区二区在线| 成人午夜高清在线视频| 波野结衣二区三区在线| 日本一二三区视频观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 午夜爱爱视频在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 午夜激情欧美在线| 亚洲真实伦在线观看| 99热全是精品| 成人三级黄色视频| 午夜福利成人在线免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 老司机福利观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 最新中文字幕久久久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品,欧美在线| 午夜久久久久精精品| 日韩欧美三级三区| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品三级大全| 97超碰精品成人国产| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美+日韩+精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 大香蕉久久网| 亚洲精品国产av成人精品 | 麻豆乱淫一区二区| 亚洲精品成人久久久久久| 极品教师在线视频| 丰满的人妻完整版| 观看免费一级毛片| 长腿黑丝高跟| 欧美日本视频| а√天堂www在线а√下载| 色综合色国产| 日韩欧美精品免费久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 成人性生交大片免费视频hd| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美丝袜亚洲另类| 91av网一区二区| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产成人91sexporn| av在线老鸭窝| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲av第一区精品v没综合| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 日本黄大片高清| 一进一出抽搐动态| 久久国产乱子免费精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产高清视频在线观看网站| 欧美高清成人免费视频www| av在线天堂中文字幕| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品久久久久久久末码| 国产极品精品免费视频能看的| 国产精品一区www在线观看| 97碰自拍视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 97超视频在线观看视频| 赤兔流量卡办理| 综合色丁香网| 亚洲成人av在线免费| 精品欧美国产一区二区三| 嫩草影视91久久| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久这里只有精品中国| 成人综合一区亚洲| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 黄色一级大片看看| 亚洲四区av| 男人舔奶头视频| 国产精品久久久久久久久免| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 简卡轻食公司| 精品人妻视频免费看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久精品影院6| 91在线观看av| 69av精品久久久久久| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产成人aa在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 床上黄色一级片| 在线国产一区二区在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 小说图片视频综合网站| 欧美xxxx性猛交bbbb| 91av网一区二区| 级片在线观看| 丰满乱子伦码专区| 亚洲欧美日韩东京热| 麻豆av噜噜一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产成年人精品一区二区| 在线国产一区二区在线| 久久韩国三级中文字幕| 12—13女人毛片做爰片一| 色视频www国产| 草草在线视频免费看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美激情久久久久久爽电影| 一本久久中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久精品国产清高在天天线| 午夜日韩欧美国产| 一个人观看的视频www高清免费观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 热99在线观看视频| 免费人成在线观看视频色| 欧美日韩乱码在线| av.在线天堂| 久久久久性生活片| www.色视频.com| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品精品国产色婷婷| 婷婷精品国产亚洲av| 成人av在线播放网站| 成人三级黄色视频| 观看免费一级毛片| 偷拍熟女少妇极品色| 精品不卡国产一区二区三区| 99热6这里只有精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 中文在线观看免费www的网站| 国产一区二区激情短视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久九九热精品免费| av在线观看视频网站免费| 在线播放国产精品三级| 淫秽高清视频在线观看| 波野结衣二区三区在线| 热99re8久久精品国产| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲人成网站高清观看| 日本免费a在线| 亚洲电影在线观看av| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品,欧美在线| 久久亚洲国产成人精品v| 男女视频在线观看网站免费| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产av不卡久久| 久久鲁丝午夜福利片| 老司机影院成人| 色在线成人网| 亚洲在线观看片| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲欧美精品自产自拍| 成人鲁丝片一二三区免费| 在线免费观看的www视频| 97超碰精品成人国产| 午夜老司机福利剧场| 国产三级中文精品| av黄色大香蕉| 18禁在线播放成人免费| 插逼视频在线观看| 欧美3d第一页| 十八禁网站免费在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲国产色片| 久久精品国产自在天天线| 美女被艹到高潮喷水动态| 色播亚洲综合网| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲不卡免费看| 国国产精品蜜臀av免费| av天堂中文字幕网| 亚洲成a人片在线一区二区| 丰满的人妻完整版| 尾随美女入室| 亚洲欧美清纯卡通| 村上凉子中文字幕在线| 丝袜喷水一区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 内地一区二区视频在线| 久久久久久大精品| 在线观看66精品国产| 国产视频内射| 精品午夜福利在线看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 1024手机看黄色片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 中国美女看黄片| 村上凉子中文字幕在线| 国产色婷婷99| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲第一电影网av| 一级毛片久久久久久久久女| 身体一侧抽搐| 国产精品国产高清国产av| 最近在线观看免费完整版| 亚洲精品成人久久久久久| 日韩一区二区视频免费看| 午夜福利在线观看吧| 午夜影院日韩av| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 此物有八面人人有两片| 日本一本二区三区精品| 精品免费久久久久久久清纯| 22中文网久久字幕| 天堂影院成人在线观看| 嫩草影院新地址| 国产乱人视频| 观看免费一级毛片| 亚洲av熟女| 日本免费一区二区三区高清不卡| av黄色大香蕉| а√天堂www在线а√下载| 国产乱人视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 天美传媒精品一区二区| 免费在线观看影片大全网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一级毛片久久久久久久久女| 一区二区三区高清视频在线| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 身体一侧抽搐| 久久久久久久久久久丰满| 欧美日韩乱码在线| 中文字幕av成人在线电影| 国产 一区 欧美 日韩| av视频在线观看入口| 日日啪夜夜撸| 亚洲人成网站高清观看| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲美女黄片视频| 国产精品野战在线观看| 一本久久中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 嫩草影院精品99| 国产一级毛片七仙女欲春2|