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    幼兒園開展一對一傾聽的實踐和反思

    2024-06-06 01:36:10陳藹
    家長·中 2024年5期
    關(guān)鍵詞:師幼幼兒教師幼兒園

    陳藹

    隨著教育改革的持續(xù)推進,教育部門對于教育教學(xué)的要求越來越高,更加注重幼兒教育質(zhì)量,要求教師注重師幼互動,創(chuàng)新幼兒保育方式。一對一傾聽教育方法在幼兒園實踐中的應(yīng)用有利于實現(xiàn)此目標(biāo),能夠促進師幼互動和交流,讓教師了解并記錄幼兒的真實想法和實踐體驗,激發(fā)幼兒參與學(xué)習(xí)活動的興趣和熱情,調(diào)動參與的積極性,還能讓教師深層次地理解兒童的心理變化和內(nèi)心世界,促進幼兒身心健康成長和發(fā)展。為了充分保障幼兒保育的質(zhì)量及效果,探究幼兒園開展一對一傾聽的實踐和反思尤為重要。

    一、幼兒園“一對一傾聽”內(nèi)涵及原則

    (一)一對一傾聽內(nèi)涵

    《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》(下文簡稱《指南》)中明確強調(diào)在開展教育活動時,教師可通過講述、繪畫等方式引導(dǎo)幼兒觀察和體驗,而后一對一傾聽并實時記錄,從而了解幼兒的心理變化、情感認(rèn)知以及想法,在組織教育活動的過程中不斷優(yōu)化和完善。

    (二)幼兒園一對一傾聽需要遵循的原則

    首先,客觀性原則。在開展一對一傾聽過程中,教師需要實時記錄幼兒的表達及表達情況,了解幼兒的真實想法,切忌以自己的常規(guī)經(jīng)驗評估聽到信息,以保障傾聽內(nèi)容的真實性和客觀性。

    其次,全面性原則。教師需要保障一對一傾聽的持續(xù)性和動態(tài)性,全面了解幼兒的活動情況,尤其是幼兒個體的表征表達,從而獲取更加全面且豐富的傾聽信息,真正地解讀幼兒的心理變化、想法和體驗。

    最后,主體性原則。在一對一傾聽過程中,教師需要給予幼兒平等和尊重,放低姿態(tài),讓幼兒感受到關(guān)愛與呵護,給予幼兒自主發(fā)揮和探索的空間與機會,讓幼兒更好地自由表達。

    二、幼兒園“一對一傾聽”要點

    在開展一對一傾聽實踐過程中,幼兒教師需要全面了解《指南》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》等綱領(lǐng)性文件,認(rèn)識到傾聽能力需要發(fā)展為專業(yè)素養(yǎng),唯有認(rèn)真傾聽幼兒的真實想法,才可以對幼兒保育方式及內(nèi)容進行創(chuàng)新和優(yōu)化,創(chuàng)設(shè)更多貼近幼兒生活實際及發(fā)展需求的活動,和幼兒產(chǎn)生情感共鳴,以此提升幼兒保育的質(zhì)量及效果。

    在開展一對一傾聽過程中,教師不僅要基于幼兒視角來傾聽,還需要從教師的視角發(fā)揮主題教育功能,充分保障一對一傾聽的有效落實,切實踐行全面育人,促進幼兒身心健康成長。一對一傾聽能夠讓教師從幼兒的生活實際出發(fā),更深層次地理解幼兒的想法,把握介入契機,拉近師幼距離,增進師幼互動。此外,在開展一對一傾聽實踐的過程中,教師需要以幼兒發(fā)展為切入點,全面把握教育過程質(zhì)量,建立完善的評估導(dǎo)向及機制,開闊幼兒視野,豐富幼兒的游戲、生活和學(xué)習(xí)體驗,讓幼兒園的保育教育質(zhì)量及效果事半功倍。

    三、幼兒園開展一對一傾聽的重要性

    首先,幼兒園開展一對一傾聽教育實踐,有利于教師與幼兒建立良好的信任關(guān)系,更加全面地了解幼兒的心理變化、情感需求、想法和感受,增強彼此的親密感。

    其次,在一對一傾聽過程中,教師采取針對性的干預(yù)方法,幫助幼兒正確認(rèn)識、了解和表達內(nèi)心的情感和想法,促進幼兒的情感發(fā)展。

    再次,一對一傾聽是多元化的,有助于培養(yǎng)幼兒的語言表達能力。教師通過引導(dǎo)、提問以及反饋的方式,引導(dǎo)幼兒表達自己的真實感受和想法,從而幫助幼兒掌握更多語言詞匯,提升幼兒的語言表達能力。

    最后,每一名幼兒都是獨立的個體,其興趣、能力以及發(fā)展需求是不一樣的,一對一傾聽則能夠幫助教師實現(xiàn)因材施教,滿足幼兒的個性化發(fā)展需求。

    四、幼兒園“一對一傾聽”實踐路徑

    (一)更新教育理念,提升幼兒教師的傾聽能力

    教師需要對幼兒生活及組織活動進行統(tǒng)籌安排,精簡活動流程,盡可能縮減幼兒消極等待以及集體轉(zhuǎn)換的時間,確保有充足的時間開展一對一傾聽。這不僅可以讓教師深入地解讀一對一傾聽的本質(zhì)內(nèi)涵及要求,還可以提升一對一傾聽的質(zhì)量及效果。同時,幼兒園適當(dāng)精簡文案,縮減各種會議時間及頻次,有助于緩解幼兒教師的工作壓力,讓其聚焦專注力開展一對一傾聽,從而樹立積極的教育觀和兒童觀,加強一對一傾聽實踐,促進幼兒長遠發(fā)展。

    幼兒園應(yīng)當(dāng)建立互動交流機制,引導(dǎo)教師分享彼此的經(jīng)驗、方法,這是提升幼兒教師傾聽能力的一種有效方法;結(jié)合實際情況,定期為教師提供專項的反饋機制、傾聽技巧培訓(xùn),讓其更深層次地理解如何在幼兒教育活動中開展一對一交流,增進教師和幼兒之間的互動、溝通;鼓勵教師對教學(xué)方式進行創(chuàng)新,如一對一交流、互動等模式,充分滿足每一名幼兒的學(xué)習(xí)、成長以及發(fā)展需求。以上方法能夠讓教師對傾聽的重要性形成深入的理解,提升傾聽能力。

    (二)轉(zhuǎn)變教師管理標(biāo)準(zhǔn),加強教育實踐

    《指南》指出師幼互動的要求及標(biāo)準(zhǔn),教師在開展教育活動時需要全面了解幼兒的心理、發(fā)展及成長變化,結(jié)合實際情況開展一對一傾聽的實踐活動。幼兒園管理者及教師需要加強對“一對一傾聽”的重視,完善教育管理標(biāo)準(zhǔn),既不可將表面性的行為或者表現(xiàn)視為一對一傾聽質(zhì)量的評估標(biāo)準(zhǔn),也不可僅開展結(jié)果性的一對一傾聽評價。原因在于即便幼兒教師比較專業(yè)且認(rèn)真負(fù)責(zé),也很難將游戲記錄、天氣記錄、活動組織記錄等多個環(huán)節(jié)做到面面俱到,幼兒園需要為教師創(chuàng)建更多自主探索和反思的空間與機會,讓教師在被理解和被尊重的過程中能夠最大限度地釋放自己的潛能,提升一對一傾聽的質(zhì)量及效果。

    清晰界定傾聽的數(shù)量、頻次,幼兒教師會更加篤定、認(rèn)真,結(jié)合自身實踐改變對幼兒的理解、感受,增進師幼互動,充分發(fā)揮一對一傾聽的雙向作用。同時,幼兒教師還要利用教研深化反思,自主發(fā)現(xiàn)一對一傾聽對幼兒所產(chǎn)生的積極影響,讓幼兒能夠在傾聽的過程中最自然、最真實地表述和展現(xiàn),切身體會、感知幼兒視角,和幼兒建立良好的平等互動關(guān)系,給予幼兒更多的耐心和支持,確保通過傾聽了解每一名幼兒的需求、心理變化。

    (三)分享實踐案例,提升能力及素養(yǎng)

    每一名幼兒都是獨一無二的個體,擁有各自的意識與思想,表征體現(xiàn)在幼兒的日常實踐活動中。為了充分保障幼兒園開展一對一傾聽的質(zhì)量及效果,幼兒園、教師可組織案例分享的活動,加強對一對一傾聽的專題教研,讓每一位教師都能夠清晰地了解傾聽的意義和目的,從而更好地引導(dǎo)和教育幼兒。

    開展一對一傾聽實踐活動中不可避免地存在傾聽環(huán)境復(fù)雜、記錄內(nèi)容繁多、幼兒表達能力差異性大以及其他突發(fā)狀況等,對于這些問題,教師在實踐過程中要盡可能地減少幼兒消極等待和集體轉(zhuǎn)換的時間,讓幼兒有充足的時間開展一對一傾聽實踐,增強自身的體驗和感知,深層次地理解一對一傾聽的意義。

    為了充分發(fā)揮幼兒的主體能動性,教師可以通過小組傾聽、集體傾聽等方式開展一對一傾聽,或者利用現(xiàn)代化的信息設(shè)備,如視頻、圖片等多樣化的方式梳理和記錄幼兒的表征,充分保障每一次一對一傾聽的質(zhì)量及效果。更重要的是,教師還需要在理解一對一傾聽內(nèi)涵的基礎(chǔ)上深層次挖掘幼兒的潛能,實施因材施教,樹立積極、正向的教育觀和兒童觀,在保障幼兒保育質(zhì)量的同時提升自身的專業(yè)水平。

    (四)聚焦課程,促進幼兒全面發(fā)展

    幼兒園課程具有明顯的游戲化、生活化特征,在開展一對一傾聽實踐時,教師需要聚焦班本課程,統(tǒng)籌處理、協(xié)調(diào)預(yù)設(shè),以平等的姿態(tài)全面傾聽幼兒的真實想法,了解幼兒的基礎(chǔ)認(rèn)知水平、能力、需求以及興趣等,并在此基礎(chǔ)上對教育的價值進行審議和評估,在后期的教育實踐過程中對課程實施方案進行調(diào)整和優(yōu)化,注重因勢利導(dǎo),以此促進幼兒的身心健康成長。

    首先,幼兒園在開展一對一傾聽實踐時需要構(gòu)建班本課程。幼兒教師需要清晰地了解傾聽的本質(zhì)及意義,在實踐活動中提取切入點,針對性地傾聽幼兒在實際活動中的想法,從而完成經(jīng)驗對接,構(gòu)建全新的版本課程主題,保障幼兒在實踐活動中實現(xiàn)多元化的發(fā)展和深度參與。幼兒教師可以從各學(xué)段的幼兒活動中提取有價值的課程信息,和其他教師調(diào)研后共同制定,基于課程的亮點、特色以及傾聽的內(nèi)容開展實踐研討,不斷提升園本課程有效實施的持續(xù)性和可能性。

    其次,在一對一傾聽過程中適當(dāng)延伸班本課程。在落實班本課程的過程中,教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)幼兒的表達表征,貼近幼兒的日常生活,仔細(xì)傾聽幼兒的內(nèi)心想法、興趣點以及活動需求,而后依照幼兒的“最近發(fā)展區(qū)”落實課程教學(xué),確保傾聽的動態(tài)性和常態(tài)化。在此過程中,教師需要客觀真實地記錄幼兒的一言一行,倡導(dǎo)和組織家長、其他教師以及幼兒積極參與實踐活動,在傾聽中了解幼兒對實踐活動的認(rèn)識以及掌握的一些方法,給予幼兒相應(yīng)的指導(dǎo)和鼓勵,促進幼兒的全面發(fā)展。

    再次,教師還需要認(rèn)識到一對一傾聽的落實有利于更好地促進幼兒成長和發(fā)展,這是驅(qū)動課程有效實施的方法。教師需要開展多元化的傾聽互動,如親子、師幼等活動,將傾聽后的內(nèi)容與記錄情況通過不同的方式展現(xiàn)出來,如傾聽檔案、表征墻等,讓幼兒掌握更多的實踐經(jīng)驗。

    最后,倡導(dǎo)家長積極參與一對一傾聽和班本課程的實踐。一對一傾聽的實時記錄,有利于家長深層次地了解幼兒的心理狀態(tài)、內(nèi)心想法及成長需求,增進親子感情。家長積極參與進來,能夠使一對一傾聽的質(zhì)量及效果事半功倍。家長的職業(yè)性質(zhì)與特長不同,一對一傾聽實踐過程中可用的資源比較豐富,教師可統(tǒng)籌匯總家長資源,引導(dǎo)家長善于傾聽、樂于傾聽,掌握傾聽的方法和技巧,全面了解幼兒的表征、感受及能力,共同促進一對一傾聽在班本課程中的有效落實。

    (五)加強合作,實現(xiàn)家園共育

    幼兒園要清晰界定家園共育的目標(biāo)及原則,如提升幼兒社交技能、思維邏輯能力以及語言表達能力等,注重幼兒的個體化差異,增進教師、幼兒以及家長之間的深度互動與溝通,鼓勵家長積極參與到一對一傾聽實踐中,共同促進幼兒的能力和素養(yǎng)發(fā)展。

    教師應(yīng)當(dāng)結(jié)合幼兒園、家長的具體情況,統(tǒng)籌安排一對一傾聽活動的時間及地點,充分保障各項活動的有序推進;根據(jù)幼兒的年齡特征和個體化差異,設(shè)計多元化的傾聽主題及內(nèi)容,如情感體驗、生活經(jīng)歷以及故事分享等;清晰界定家長和教師的角色、責(zé)任關(guān)系,加強互動,讓家長參與到一對一傾聽活動中,了解幼兒的情感需求。

    為了讓家長能夠持續(xù)性地參與幼兒園的一對一傾聽實踐活動,幼兒園可以定期召開家長會或者建立微信群等線上平臺,詳細(xì)介紹活動進展及幼兒的成長發(fā)展情況,聽取家長的建議、意見,及時評價和反饋幼兒的表現(xiàn),從而為家長提供更加科學(xué)的指導(dǎo)建議和方法。

    幼兒園也需要結(jié)合傾聽實踐結(jié)果,持續(xù)性地優(yōu)化、創(chuàng)設(shè)支持性的環(huán)境,如提供適宜的物質(zhì)環(huán)境,包含適合幼兒閱讀的圖書、舒適的桌椅以及安靜的角落等,營造積極且良好的心理氛圍,鼓勵幼兒大膽表達自己的感受和想法,以此提升幼兒的社交技能和語言能力。

    五、幼兒園中“一對一傾聽”教學(xué)反思

    傾聽實踐可以了解到幼兒與教師的真實感受和想法,幼兒園管理者需要根據(jù)日常的觀察,對幼兒及教師的傾聽表現(xiàn)及結(jié)果進行歸納和總結(jié),以此為突破口對傾聽的方式及內(nèi)容進行創(chuàng)新和完善。

    教師把握傾聽的主導(dǎo)權(quán),結(jié)合相應(yīng)的畫面內(nèi)容向幼兒提問,然后將整個過程實時記錄下來,如記錄幼兒的語言及表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)在傾聽過程中師幼互動頻次較少,幼兒講述事情的狀態(tài)較為機械式;不斷向幼兒提問,經(jīng)常打斷幼兒的講述,話題會逐漸靠近教師的個人觀點或者權(quán)威意見。

    教師專注傾聽幼兒的講述,適當(dāng)給予回應(yīng)、贊許和鼓勵;關(guān)注幼兒的語言及表征,觀察和分析幼兒的動作、表情等信號。不同教師所作出的傾聽行為及表現(xiàn)不同,表明其對一對一傾聽的理解與詮釋含義不同,更多教師會將傾聽視為一種任務(wù),在實踐過程中存在明顯的形式化問題,很難真實且全面地了解幼兒的真實想法,不利于改變師幼關(guān)系。

    幼兒教師需要結(jié)合實際情況,適時傾聽、提問,注重師幼互動,激發(fā)幼兒的好奇心,讓幼兒講述和聆聽故事,積極參與實踐學(xué)習(xí)。幼兒園應(yīng)當(dāng)調(diào)整管理機制,給予幼兒教師實踐和拓展的空間與機會,加強專題教研,使教師在傾聽實踐中給予幼兒足夠的耐心、尊重和等待,不打斷幼兒表述,引發(fā)幼兒產(chǎn)生情感共鳴并給予及時性的反饋和回應(yīng),提升幼兒對教師的好感度,拉近師幼距離,提升幼兒園保育質(zhì)量及效果。

    六、結(jié)語

    綜上所述,探究幼兒園開展一對一傾聽的實踐和反思極具現(xiàn)實價值和意義。一對一傾聽在幼兒園中的應(yīng)用,有利于教師更深層次地觀察和了解幼兒的想法、心理狀態(tài),傾聽幼兒的內(nèi)心想法,理解幼兒的行為及表現(xiàn),從而更好地設(shè)計并制定幼兒教育活動,更新教育理念,增進師幼互動,讓幼兒能夠敞開心扉地交流、表現(xiàn)和成長,保障幼兒保育的質(zhì)量和效果。一系列的實踐教育和反思,還有助于幼兒教師樹立積極、正向的教育觀,提升教研能力和專業(yè)素養(yǎng),推動幼兒保育教育的長遠發(fā)展。

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