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    網(wǎng)絡(luò)時代下高校美育評價研究

    2024-06-04 15:14:49劉琤譚倩文
    公關(guān)世界 2024年2期
    關(guān)鍵詞:評價方式網(wǎng)絡(luò)時代高校

    劉琤?譚倩文

    摘要:網(wǎng)絡(luò)時代下,高校美育工作的重要性愈發(fā)凸顯,而美育評價作為當(dāng)中極為關(guān)鍵的一環(huán),也需要受到高度重視。美育評價是對高校美育工作進(jìn)行考核、反饋及檢驗(yàn),客觀合理的美育評價,有助于強(qiáng)化美育功能,更好地保障高校美育質(zhì)量。但從如今高校美育評價現(xiàn)狀來看,還存在對美育評價缺乏認(rèn)知、評價方式過于落后等問題,導(dǎo)致美育的價值尚未充分發(fā)揮出來?;诖?,本文對網(wǎng)絡(luò)時代下高校美育評價現(xiàn)狀進(jìn)行探究,指出美育評價工作開展的必要性,提出美育評價體系建設(shè)路徑。

    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)時代;高校;美育評價;評價方式

    引言

    現(xiàn)如今,各種先進(jìn)技術(shù)層出不窮,人們對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的依賴性日漸提升,尤其是當(dāng)代大學(xué)生,日常學(xué)習(xí)與生活都離不開網(wǎng)絡(luò)技術(shù),因而網(wǎng)絡(luò)信息與文化對該群體會帶來顯著影響[1]。在網(wǎng)絡(luò)空間中,大學(xué)生的審美呈現(xiàn)出新的特點(diǎn),虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界容易改變大學(xué)生的審美觀念,偽、丑、惡等網(wǎng)絡(luò)文化會給大學(xué)生審美素養(yǎng)造成負(fù)面影響,也會在一定程度上提升高校美育工作難度。對高校美育工作實(shí)施科學(xué)、全面的評價,可促進(jìn)美育質(zhì)量的提升,充分發(fā)揮美育工作的價值。因此,各高校都需充分認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)時代下美育評價工作的重要性,并著手加強(qiáng)美育評價工作體系的建設(shè),保障以美育人工作的有序推進(jìn)。

    一、網(wǎng)絡(luò)時代下高校美育評價的現(xiàn)狀

    高校美育評價已有幾十年的實(shí)施歷史,其對美育工作的開展重要性也是有目共睹的,盡管已有不少高校制定美育評價體系,但在評價工作開展時過于形式化,導(dǎo)致評價應(yīng)有的價值尚未充分發(fā)揮。

    (一)高校對美育評價不夠重視

    美育工作的開展旨在促進(jìn)學(xué)生提升審美素養(yǎng),但高校對美育工作的價值還未形成深入認(rèn)知,從而導(dǎo)致美育功能無法最大限度發(fā)揮出來[2]。如今,大部分高校都有下述現(xiàn)象:一是不注重美育評價的長期性。美育并非短時間可完成的任務(wù),而是需要長期實(shí)踐與積累,逐步將藝術(shù)審美體驗(yàn)內(nèi)化成個人品質(zhì)。高校美育評價同樣也是需要長期進(jìn)行的,只在某個階段進(jìn)行是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。大多數(shù)高校美育評價都是在一學(xué)年結(jié)束后開展結(jié)果評價,對美育長期性并不重視,忽略美育過程評價,使得評價結(jié)果科學(xué)性不足。二是評價過于表面化,忽略學(xué)生主體訴求。高校美育更為重視傳授藝術(shù)基礎(chǔ)知識,在審美追求培養(yǎng)上的重視度不足,整體呈現(xiàn)出重成績輕素養(yǎng)的狀態(tài),美育評價的內(nèi)容更多偏向于學(xué)生審美能力上,甚少涉及審美素養(yǎng)評價內(nèi)容。三是未充分認(rèn)知美育評價的價值。對于高校的工作質(zhì)量,教育部門往往都是依據(jù)智育工作成效進(jìn)行評價,導(dǎo)致美育評價在高校不受重視,長期處于被忽略的狀態(tài)[3]。

    (二)缺乏完善的美育評價體系

    高校美育評價體系是檢驗(yàn)美育教學(xué)、美育文化建設(shè)等工作的長效機(jī)制,大部分高校在體系建設(shè)上的重視度偏低,還存在下述主要問題:一是以教師單一評價為主,不注重學(xué)生對教師美育工作的評價,在評價環(huán)節(jié)中學(xué)生的主體性未體現(xiàn)出來,師生間的互動也相對不足。加之部分高校美育評價的開展敷衍了事,都是由教師對學(xué)生作品進(jìn)行評價,用以確定學(xué)生能力水平。而沒有安排學(xué)生自評和互評,得出的評價結(jié)果科學(xué)性不足。輔導(dǎo)員和學(xué)生相處時間是最長的,若是美育評價工作缺少輔導(dǎo)員參與,顯然無法確保美育評價的持續(xù)性。二是高校美育評價內(nèi)容相對匱乏,主要是針對美育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價,很少有涉及美育管理、美育文化建設(shè)等內(nèi)容。

    (三)美育評價方式相對落后

    高校美育評價基本是通過美育評價指標(biāo)賦分表及問卷調(diào)查方式來開展,評價工作缺乏創(chuàng)新性。學(xué)生的審美素養(yǎng)只可通過分?jǐn)?shù)來展示,無法將學(xué)生審美追求提升過程如實(shí)展現(xiàn)出來。盡管教育法中強(qiáng)調(diào)應(yīng)引入第三方評估,但高校美育很少引入第三方評價機(jī)構(gòu)。教育活動開展過程中,政府教育部門不僅是設(shè)計(jì)者,也是組織者,并是評價體系制定者,第三方機(jī)構(gòu)無法突破政府及高校的壁壘,對高校美育實(shí)況形成深入認(rèn)知。

    二、網(wǎng)絡(luò)時代下高校美育評價的必要性

    (一)促進(jìn)高校美育工作的深化改革

    高校美育評價可對高校美育工作成效進(jìn)行檢驗(yàn)。首先,美育評價是通過明確美育工作的問題,尋找問題的成因,對美育工作改革可提供有效參考。其次,美育評價是高校美育工作質(zhì)量提升、美育文化建設(shè)、美育工作全面改革的重要助力。通過對美育工作進(jìn)行監(jiān)督與考核,可使得美育教師大幅提升工作動力,也可使得校領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變對美育工作的態(tài)度,為校園美育文化建設(shè)提供強(qiáng)大助力。最后,美育評價實(shí)則是在驗(yàn)證美育效果,由于高校美育工作效果并非短時間可呈現(xiàn)的,應(yīng)當(dāng)長期追蹤,不僅需在入學(xué)到畢業(yè)這個階段對美育效果全方面檢驗(yàn),還應(yīng)抽樣追蹤畢業(yè)生的美育效果。此項(xiàng)工作的開展可有效鞏固美育工作實(shí)效,為美育價值的充分發(fā)揮提供良好助力。

    (二)促進(jìn)國家教育體系不斷優(yōu)化

    構(gòu)建完善的美育評價體系,可使得美育工作地位有所提升,促進(jìn)現(xiàn)代化美育體系的建設(shè)。該體系的建設(shè)可使得美育短板有效彌補(bǔ),打造五育并舉的良好局面,引領(lǐng)學(xué)生的全面發(fā)展。美育評價體系可促進(jìn)具有審美追求與人格修養(yǎng)的人才培養(yǎng),提升社會對美育培養(yǎng)的認(rèn)同感,使得美育不再局限于學(xué)校,可獲得社會與家庭的大力支持。民眾提升審美追求的同時,也會相應(yīng)提升對文化產(chǎn)業(yè)的需求,民眾也會更為積極地參與國家文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)工作,促進(jìn)文化自信的提升,為國家教育體系的優(yōu)化提供良好助力[4]。

    (三)培養(yǎng)符合網(wǎng)絡(luò)時代要求的人才

    首先,美育評價體系要求學(xué)生增加美育知識儲備、提升藝術(shù)技能,成為多才多藝的大學(xué)生,其可對美育工作的開展起到約束作用。其次,美育評價體系為大學(xué)生審美訴求的滿足提供有力保障,可促進(jìn)藝術(shù)審美水平較高的人才培養(yǎng)。高校美育評價體系將美育資源高效整合,為學(xué)生審美水平及藝術(shù)想象力提升提供良好保障。最后,美育評價體系可激發(fā)學(xué)生自覺參與審美教育,促進(jìn)學(xué)生逐步成為審美崇高的復(fù)合型人才??茖W(xué)的美育評價體系,可促進(jìn)大學(xué)生提升民族自豪感,強(qiáng)化文化主體意識,在網(wǎng)絡(luò)世界中更好地辨別真?zhèn)涡畔?,為日后的成長做好鋪墊。

    三、網(wǎng)絡(luò)時代下高校美育評價體系建設(shè)的路徑

    (一)遵從相關(guān)原則建立美育教學(xué)評價體系

    高校美育教學(xué)評價體系的建設(shè),需要遵從下述原則:首先,遵從導(dǎo)向性原則。指標(biāo)體系是被評對象在某方面目標(biāo)達(dá)成情況的反映,可為被評對象的行動提供有效指導(dǎo),因而遵從導(dǎo)向性原則是必然的。其次,遵從可操作性原則。各指標(biāo)應(yīng)是教學(xué)活動中可觀測的,具有實(shí)用性的。最后,遵從易用性原則。指標(biāo)體系需要簡潔明了,不可過于繁瑣,要讓評價人員與被評對象真正理解與應(yīng)用。只有遵從這些原則才可構(gòu)建切實(shí)科學(xué)的評價體系,各指標(biāo)的作用才可有效發(fā)揮出來,以便為后續(xù)的美育工作改進(jìn)提供有效參考。

    (二)打造校內(nèi)自評和校外他評結(jié)合的體系

    校內(nèi)的美育評價工作,應(yīng)引導(dǎo)校領(lǐng)導(dǎo)積極參與其中,才可對美育質(zhì)量開展更為全面的評價。校領(lǐng)導(dǎo)一旦發(fā)現(xiàn)美育工作存在不足,必須快速制定美育評價報(bào)告,及時召開改進(jìn)會議,出臺改進(jìn)方案。美育教師不僅需積極評價學(xué)生在課堂上的藝術(shù)知識與技能學(xué)習(xí)狀況,還應(yīng)在課后做好審美實(shí)踐評價工作。同時,美育教師還應(yīng)積極評價美育教學(xué)資源,通過資源的使用實(shí)效來評價其的充足性、有效性。輔導(dǎo)員在美育工作中的重要性也是不可忽略的,輔導(dǎo)員需多加觀察大學(xué)生的日常行為,對他們的審美追求和人格修養(yǎng)進(jìn)行評判,每次評價都應(yīng)參與學(xué)生入學(xué)時的審美素養(yǎng),以長期性評價為著力點(diǎn)。此外,還應(yīng)開展學(xué)生評價工作,主要是依據(jù)學(xué)生日常的接觸情況開展互評工作,并讓學(xué)生加入到教師美育工作成效評價中。

    校外的美育評價工作,國家教育部門應(yīng)針對高校美育評價制定相關(guān)法規(guī),設(shè)定統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn)。各地教育部門需組建美育專家評價隊(duì)伍,進(jìn)入高校實(shí)地考察,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的單一審核美育材料的方式,配合實(shí)地考察對美育工作實(shí)施更為科學(xué)的評價。此外,還需要引入第三方評價機(jī)構(gòu),該機(jī)構(gòu)應(yīng)圍繞著政府和學(xué)校美育評價的薄弱之處,制定獨(dú)立的美育評價體系,提升美育工作評價的客觀性。只有在多方配合下開展美育評價工作,才可提升評價工作的有效性,為后續(xù)的美育工作改善提供有益參考[5]。

    (三)提升對美育過程性評價的重視度

    以往的高校美育評價更多地將重心放在量化結(jié)果上,難以對學(xué)生審美素養(yǎng)發(fā)展?fàn)顩r形成深入把握。網(wǎng)絡(luò)時代下,高校美育評價體系建構(gòu)需將網(wǎng)絡(luò)世界對學(xué)生美育發(fā)展的影響考慮在內(nèi),并契合美育發(fā)展持續(xù)性的特征,對審美素養(yǎng)提升實(shí)施過程性評價。高校還應(yīng)注重個體審美素養(yǎng)的差異性,打造符合美育發(fā)展目標(biāo)的差異化評價體系,確保對學(xué)生開展科學(xué)有效的美育評價工作。學(xué)生初入學(xué)時,輔導(dǎo)員應(yīng)多和學(xué)生溝通,了解其的實(shí)況,從而制定科學(xué)的美育方案。在校期間還應(yīng)和學(xué)生緊密溝通,靈活調(diào)整美育目標(biāo),使得學(xué)生自我預(yù)期可順利達(dá)成。畢業(yè)階段,對大學(xué)生的美育目標(biāo)有無達(dá)成開展評價工作,不僅對學(xué)生審美差異有足夠的尊重,還可確保大學(xué)生和國家人才需求更為契合。與此同時,高校還應(yīng)依據(jù)學(xué)生入學(xué)到畢業(yè)整個成長過程,打造過程性評價體系,將美育的長效價值充分發(fā)揮出來。入學(xué)初期,輔導(dǎo)員應(yīng)針對各學(xué)生構(gòu)建審美素質(zhì)檔案,并注重定期開展全方位的美育評價工作,同時將美育評價結(jié)果存檔,作為學(xué)生審美素養(yǎng)提升效果的參考依據(jù)。通過對入學(xué)時與畢業(yè)時學(xué)生的審美素養(yǎng),來判斷美育工作的實(shí)效性,加之還應(yīng)對畢業(yè)生的審美素質(zhì)進(jìn)行追蹤,為后續(xù)的美育效果強(qiáng)化做好鋪墊。

    (四)巧用現(xiàn)代化技術(shù)打造美育評價平臺

    網(wǎng)絡(luò)時代下美育評價覆蓋的內(nèi)容更為廣泛,若是繼續(xù)沿用傳統(tǒng)評價方式,很難保障美育評價工作的科學(xué)性。因此,將大數(shù)據(jù)技術(shù)引入到美育評價工作中已是必然之趨,各高校都應(yīng)著手建立美育評價平臺,將大數(shù)據(jù)評價的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。國家教育部門需積極收集各高校的美育數(shù)據(jù),對美育工作開展科學(xué)性的評價,提升美育評價結(jié)果的客觀性。同時,還應(yīng)對學(xué)生審美實(shí)踐體驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行抽查,檢驗(yàn)美育實(shí)踐體驗(yàn)活動的開展的有效性。每一學(xué)年教學(xué)工作結(jié)束后,還應(yīng)檢查美育試題、日常美育作業(yè),避免美育工作過于僵化的問題,導(dǎo)致美育工作浮于表面。此外,各高校還應(yīng)加強(qiáng)美育管理,及時上傳美育評價報(bào)告以及評價改革方案。還需依據(jù)美育領(lǐng)域?qū)<业膶?shí)地調(diào)查結(jié)果,由校領(lǐng)導(dǎo)對美育評價報(bào)告和學(xué)校實(shí)況是否相符的問題進(jìn)行檢驗(yàn),從而針對性地改進(jìn)美育評價方案。需要注意的是,應(yīng)對美育評價報(bào)告中的學(xué)生干部審美素養(yǎng)、美育教師隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)檢查,確保美育管理工作體現(xiàn)出先進(jìn)性。

    結(jié)語

    綜上所述,大數(shù)據(jù)、人工智能等新興技術(shù)快速發(fā)展的同時,各種技術(shù)在高校中的應(yīng)用日益廣泛,實(shí)際的應(yīng)用價值日漸凸顯。高校美育肩負(fù)著培養(yǎng)具有審美素養(yǎng)的復(fù)合型人才重任,在網(wǎng)絡(luò)時代下,高校也應(yīng)順應(yīng)時代的發(fā)展要求,積極開展美育革新工作,充分利用現(xiàn)代化技術(shù),提升美育評價工作的現(xiàn)代化水平。但從如今高校美育評價工作的實(shí)況來看,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用尚不到位,評價體系不夠完善,評價方式過于單一,導(dǎo)致美育評價工作價值無法充分展現(xiàn)出來,也沒有突出高校美育特殊的目標(biāo)、內(nèi)容和作用,這對后續(xù)的美育工作調(diào)整優(yōu)化是非常不利的。因此,需緊跟網(wǎng)絡(luò)時代的步伐,充分利用現(xiàn)代技術(shù)開展美育評價工作,保障美育評價的科學(xué)性。

    本文系 2022 年湖南省教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃課題《后疫情時代地方高校美育改革路徑研究》(項(xiàng)目編號: ND226971)的研究成果。

    參考文獻(xiàn):

    [1]潘婕.安徽省普通高校美育質(zhì)量評價指標(biāo)體系構(gòu)建和應(yīng)用研究[D].安徽農(nóng)業(yè)大學(xué),2023.

    [2]錢玉婷.新時代高校學(xué)生美育評價的現(xiàn)實(shí)困境與優(yōu)化路徑[J].學(xué)園,2022,15(06):78-80.

    [3]武紅.應(yīng)用型本科高校美育工作評價體系研究——以山西工商學(xué)院為例[J].華東紙業(yè),2021,51(06):129-131.

    [4]咸國軍.新時代高校美育評價體系建設(shè)探析[J].上海教育評估研究,2021,10(04):7-12.

    [5]李妍,董永峰,齊巧玲等.基于工程教育認(rèn)證理念的高校通識課程美育評價體系構(gòu)建[J].教育教學(xué)論壇,2022,(22):1-4.

    (作者單位:湖南工程學(xué)院 )

    (責(zé)任編輯:豆瑞超)

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