• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析存在的問題與對策

    2024-05-22 21:08:11林巧云
    今日財(cái)富 2024年12期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理分析

    林巧云

    企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析是了解掌握企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況的重要途徑。會(huì)計(jì)報(bào)表分析有利于提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,有利于對企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制,是企業(yè)經(jīng)營決策的重要依據(jù)。在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中,需要加深對會(huì)計(jì)報(bào)表分析重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對會(huì)計(jì)報(bào)表分析方法的優(yōu)化,全面提升分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和應(yīng)用性??茖W(xué)有效的會(huì)計(jì)報(bào)表分析,能促進(jìn)企業(yè)在市場中健康良好地發(fā)展。本文闡述了企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析現(xiàn)狀,并提出了相應(yīng)的對策。

    一、引言

    企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析對企業(yè)發(fā)展有重要的意義和作用,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作離不開企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析。企業(yè)通過會(huì)計(jì)報(bào)表分析掌握現(xiàn)階段企業(yè)經(jīng)營狀況及成果,了解目前存在的優(yōu)勢和難點(diǎn),為制定適合企業(yè)發(fā)展的決策提供依據(jù)。

    二、企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析概述

    企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析是對企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)的進(jìn)一步整合,進(jìn)一步解釋和評價(jià)企業(yè)價(jià)值,有助于提高企業(yè)財(cái)務(wù)和經(jīng)營管理水平。企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),是經(jīng)營者掌握企業(yè)資金的流動(dòng)情況、資產(chǎn)管理和使用情況、盈利情況的重要手段,只有真正了解企業(yè)的經(jīng)營財(cái)務(wù)情況,才能對企業(yè)的項(xiàng)目運(yùn)營和收益、資金使用和資源配置、經(jīng)營模式和市場戰(zhàn)略,以及經(jīng)營實(shí)際效果做出合理的判斷,進(jìn)而制定出行之有效的解決方案,使得企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得以及時(shí)預(yù)警,降低企業(yè)經(jīng)營成本,從而提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

    企業(yè)管理者要全面了解企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)債狀況,需要對資產(chǎn)負(fù)債表進(jìn)行分析,明確企業(yè)資金使用和回收情況,體現(xiàn)企業(yè)的償債能力和運(yùn)營能力,發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)負(fù)債異常信息,及時(shí)進(jìn)行方案調(diào)整,為企業(yè)融資提供基礎(chǔ)、為投資決策提供判斷依據(jù)、有助于企業(yè)進(jìn)行價(jià)值分析。企業(yè)管理者要評價(jià)一定階段內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果,需要對利潤表進(jìn)行分析。明確企業(yè)成本投入和收益情況,有效評價(jià)企業(yè)的盈利能力,協(xié)調(diào)管理企業(yè)銷售、采購、庫存、生產(chǎn)等各個(gè)方面。編制利潤表預(yù)算,預(yù)計(jì)企業(yè)未來發(fā)展趨勢,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展決策提供依據(jù)。企業(yè)的長期發(fā)展離不開健康、穩(wěn)定的現(xiàn)金流,現(xiàn)金流量表分析是財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要內(nèi)容。通過現(xiàn)金流量表分析企業(yè)的現(xiàn)金支出和流入情況、資金活動(dòng)的具體流向、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的盈虧情況。有些企業(yè)獲利能力較強(qiáng),但應(yīng)收款賬齡期限長,甚至產(chǎn)生壞賬,現(xiàn)金流短缺,很可能導(dǎo)致無法償還到期債務(wù),使企業(yè)存在巨大資金風(fēng)險(xiǎn)、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。分析現(xiàn)金流動(dòng)的情況,有助于企業(yè)掌握資金情況,進(jìn)行合理配置。

    三、當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析存在的問題

    (一)會(huì)計(jì)報(bào)表分析重視程度不足

    多數(shù)企業(yè)專注于業(yè)務(wù)的發(fā)展,以迅速占領(lǐng)市場,為企業(yè)帶來直觀的經(jīng)濟(jì)效益。對財(cái)務(wù)信息重視不夠,或者財(cái)務(wù)管理相對滯后,會(huì)計(jì)報(bào)表分析不足或缺失。業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)溝通不足、信息口徑差異、目標(biāo)和評價(jià)機(jī)制不同等各種因素導(dǎo)致呈現(xiàn)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真,難以體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營狀況,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營決策得不到有效的數(shù)據(jù)支撐,盲目決策,使得企業(yè)經(jīng)營存在巨大的隱患。

    (二)會(huì)計(jì)報(bào)表分析人員缺乏專業(yè)性

    不少財(cái)務(wù)人員主要工作內(nèi)容是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理及賬務(wù)核算,會(huì)計(jì)報(bào)表分析接觸少,自身專業(yè)性及綜合性不足。財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)的分析方法和技術(shù)能力,導(dǎo)致報(bào)表分析質(zhì)量難以保證,不能體現(xiàn)分析報(bào)告價(jià)值,難以為企業(yè)經(jīng)營決策提供有力的分析基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)報(bào)表分析過程中,職權(quán)混淆、目標(biāo)差異、信息口徑不一致等因素,導(dǎo)致會(huì)計(jì)報(bào)表及分析結(jié)果受到影響。

    (三)會(huì)計(jì)報(bào)表分析方法存在局限

    企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析方法相對單一,往往就固定地用一種方法或?qū)σ粋€(gè)項(xiàng)目進(jìn)行分析,存在局限和不足,不能全面反映業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)。比較分析法、趨勢分析法、比率分析法是企業(yè)目前較為常用的企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析方法。比較分析法,只有取得同類型企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的情況下,才能進(jìn)行對比分析,得出有效的分析結(jié)果,在實(shí)際運(yùn)用中,同類企業(yè)數(shù)據(jù)難以獲取。趨勢分析法,在對比期間,有重大內(nèi)外因素影響時(shí),趨勢分析的結(jié)果存在偏差。比率分析法,當(dāng)企業(yè)發(fā)生會(huì)計(jì)政策變更或改變核算方法時(shí),影響不同期間的可比性,從而影響分析結(jié)果。同時(shí),會(huì)計(jì)報(bào)表分析工作是對各環(huán)節(jié)銜接數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)性整理和分析,但是各企業(yè)經(jīng)營者往往根據(jù)自身出發(fā)點(diǎn)和需求不同,僅僅關(guān)注部分指標(biāo)的分析內(nèi)容和結(jié)構(gòu),不利于推進(jìn)系統(tǒng)化分析。

    (四)會(huì)計(jì)報(bào)表分析不全面

    許多企業(yè)僅僅針對其中一項(xiàng)報(bào)表展開分析,沒有對企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、利潤和收入等進(jìn)行全面綜合分析,不能全面反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀態(tài)。如沒有將財(cái)務(wù)報(bào)表相互結(jié)合分析,沒有針對利潤表的營業(yè)收入、現(xiàn)金流量表的凈現(xiàn)金流量和資產(chǎn)負(fù)債表的應(yīng)收賬款進(jìn)行同步分析,企業(yè)的盈利水平及償債能力不能有效體現(xiàn)。沒有全面分析成本和利潤,難以評價(jià)成本費(fèi)用是否合理,最終收益情況不明確,財(cái)務(wù)指標(biāo)關(guān)鍵點(diǎn)未展開分析,沒有體現(xiàn)會(huì)計(jì)報(bào)表分析的有效價(jià)值。未進(jìn)行全面系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)評估,在會(huì)計(jì)報(bào)表分析中不重視風(fēng)險(xiǎn)防控。對內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素以及可能導(dǎo)致?lián)p失未進(jìn)行評估,沒有建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別流程,對風(fēng)險(xiǎn)未能及時(shí)預(yù)警,加劇企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)。

    四、深化企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析的對策建議

    (一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)表分析

    企業(yè)管理者及財(cái)務(wù)工作人員需要建立會(huì)計(jì)報(bào)表分析的觀念,促進(jìn)會(huì)計(jì)報(bào)表分析工作的執(zhí)行。只有充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)報(bào)表分析的重要性,才能切實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)分析工作,提升財(cái)務(wù)管理水平,對企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行及時(shí)有效反饋。對企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營信息進(jìn)行監(jiān)管,提高報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。企業(yè)市場經(jīng)營活動(dòng)處于不斷變化中,應(yīng)根據(jù)變化情況適時(shí)調(diào)整企業(yè)財(cái)務(wù)管理指標(biāo),以取得有效的報(bào)表數(shù)據(jù)支持。企業(yè)管理層除掌握當(dāng)下經(jīng)營情況外,還應(yīng)結(jié)合市場環(huán)境和變化,對財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo),更好地掌握企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營情況,對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行定期規(guī)劃。關(guān)注企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率情況,當(dāng)企業(yè)現(xiàn)金流以及現(xiàn)金等價(jià)物不足以償還到期債務(wù)的情況下,企業(yè)難以維持正常的生產(chǎn)經(jīng)營,因此,保持企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債的合理性,降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)獲得穩(wěn)定良好的發(fā)展。

    企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵點(diǎn)在于提高資金使用效率,保障資金安全是根本。全球市場化、信息化的環(huán)境下,資金流動(dòng)更加迅速。企業(yè)各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)需要更加迅速和準(zhǔn)確反饋,財(cái)務(wù)結(jié)算中心及統(tǒng)一賬戶,有助于加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效率。對企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)算進(jìn)行規(guī)范,對企業(yè)各部門工作程序進(jìn)行優(yōu)化,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率。針對企業(yè)運(yùn)營各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)和因素進(jìn)行分析,確定企業(yè)經(jīng)營存在的資金問題,設(shè)定資金計(jì)劃,加強(qiáng)資金流出和流入管理。利用財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),有效傳遞財(cái)務(wù)信息資源,全面提高資金使用率。

    (二)提高會(huì)計(jì)報(bào)表分析人員綜合素質(zhì)

    全面提升企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力,才能保障會(huì)計(jì)報(bào)表分析的水平。組建會(huì)計(jì)報(bào)表分析工作的專業(yè)人才隊(duì)伍,提升財(cái)務(wù)管理效率。樹立財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)報(bào)表分析的觀念,遵守財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德,對會(huì)計(jì)報(bào)表分析中存在的問題進(jìn)行反饋,以便企業(yè)管理層制定有效的解決方案并加以執(zhí)行。制定適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)流程,制定培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn),提升和促進(jìn)財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平。融合各部門的溝通交流,統(tǒng)一企業(yè)價(jià)值體系,保持一致的企業(yè)發(fā)展目標(biāo),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,提高員工的綜合能力。企業(yè)應(yīng)建立完善的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和體系,加大財(cái)務(wù)管理設(shè)備和財(cái)務(wù)人才的投入。

    建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理小組,明確職權(quán)分離,采用具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員完成相應(yīng)工作,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)歸集、核算的準(zhǔn)確和全面。建立財(cái)務(wù)控制體系,根據(jù)財(cái)務(wù)工作的職能要求、業(yè)務(wù)內(nèi)容,明確重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)監(jiān)督管理,不同崗位互相監(jiān)督和審核,提高會(huì)計(jì)報(bào)告分析的有效性。

    (三)優(yōu)化會(huì)計(jì)報(bào)表分析方法

    由于企業(yè)處于不斷發(fā)展變化中,不同企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)存在差異,各企業(yè)所使用的會(huì)計(jì)科目也可能存在差異,財(cái)務(wù)指標(biāo)不能一成不變,企業(yè)要根據(jù)自身情況,選擇與之相適應(yīng)的分析方法,優(yōu)化會(huì)計(jì)報(bào)表分析方式。根據(jù)分析對象不同,比較分析法,包含趨勢分析、橫向分析、預(yù)算差異分析等類型。趨勢分析是對企業(yè)歷史數(shù)據(jù)完成情況的分析,進(jìn)而對各項(xiàng)指標(biāo)發(fā)展趨勢進(jìn)行分析。為了明確企業(yè)自身的經(jīng)營狀態(tài)和財(cái)務(wù)狀況,與同行業(yè)水平進(jìn)行對比,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的精準(zhǔn)定位。為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)計(jì)劃,通過預(yù)算差異分析法,不斷調(diào)整促進(jìn)完成比例。將財(cái)務(wù)指標(biāo)與驅(qū)動(dòng)因素相關(guān)聯(lián),分析驅(qū)動(dòng)因素對財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響,量化分析過程和結(jié)果,屬于因素分析法。通過細(xì)致分析影響財(cái)務(wù)指標(biāo)的主要因素,計(jì)算最終的影響程度,將驅(qū)動(dòng)因素進(jìn)行排序,為經(jīng)營決策提供依據(jù)。

    考慮實(shí)際情況的差異,精細(xì)化、層次化地進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表分析,將定量與定性分析相結(jié)合,了解數(shù)據(jù)信息實(shí)質(zhì),反映各類事項(xiàng)。參照企業(yè)不同,對比分析的結(jié)果也存在差異,根據(jù)企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)類別、經(jīng)營周期等特點(diǎn),挑選適合對比的企業(yè)進(jìn)行對比分析,獲取有效財(cái)務(wù)分析信息。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,多渠道獲取所需信息,通過大數(shù)據(jù)獲取更多的同行業(yè)信息,達(dá)到同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對比同行業(yè)的發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn),進(jìn)行指標(biāo)對比分析,提升會(huì)計(jì)報(bào)表分析效率。

    同時(shí),企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營和外部市場環(huán)境的不斷變化,還需要將動(dòng)態(tài)分析和靜態(tài)分析相結(jié)合,在掌握靜態(tài)經(jīng)營狀況的同時(shí),了解動(dòng)態(tài)變化和趨勢,使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層更能正確判斷市場情況,明確企業(yè)發(fā)展方向,提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,進(jìn)而制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。

    (四)提升會(huì)計(jì)報(bào)表分析全面性

    提高業(yè)務(wù)處理效率,及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)核算,反饋存在的問題,對可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警,以增加企業(yè)制定應(yīng)對策略和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)間。優(yōu)化會(huì)計(jì)月報(bào)、季度報(bào)表、年度報(bào)表的報(bào)送時(shí)效,有助于及時(shí)進(jìn)行信息披露,反映出會(huì)計(jì)報(bào)表分析的效果。從事后分析提升到事前分析,進(jìn)而評價(jià)企業(yè)價(jià)值,對企業(yè)一定期間的經(jīng)營情況進(jìn)行預(yù)測,提升信息披露的實(shí)時(shí)性,為企業(yè)經(jīng)營管理提供可靠依據(jù)。

    不斷提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,才能反映企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況,提升會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,保障會(huì)計(jì)報(bào)表分析的質(zhì)量。對會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范,有利于提升會(huì)計(jì)信息處理能力。對于貸款利息,應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分資本化支出和費(fèi)用化支出的比例,根據(jù)審計(jì)要求,規(guī)范編制項(xiàng)目信息,準(zhǔn)確反映資產(chǎn)、負(fù)債和利潤的財(cái)務(wù)情況。對資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表進(jìn)行綜合分析,全面反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。成本費(fèi)用分析,是企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析的重要內(nèi)容,明確成本的構(gòu)成和變化,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)成本存在的問題,測算企業(yè)盈利情況,有助于制定適合的產(chǎn)品策略、營收目標(biāo),實(shí)現(xiàn)降本增效。

    各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來源途徑和形式多樣化、資料參差不齊,需要完善報(bào)表管理流程,將會(huì)計(jì)報(bào)表分析流程規(guī)范化,合規(guī)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,保障會(huì)計(jì)報(bào)表分析結(jié)果的有效性和準(zhǔn)確性。多維度進(jìn)行分析,根據(jù)項(xiàng)目、時(shí)間等制定核算標(biāo)準(zhǔn)。對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核,根據(jù)核實(shí)情況進(jìn)行修復(fù)。圖表結(jié)合,做出同期間趨勢圖,進(jìn)行對比,根據(jù)時(shí)點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。設(shè)定邏輯運(yùn)算公式及復(fù)核公式,提高數(shù)據(jù)有效性和準(zhǔn)確性。按規(guī)范流程進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,對會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化分析,結(jié)合多部門數(shù)據(jù),進(jìn)行財(cái)務(wù)資金管理,促進(jìn)全面預(yù)算和實(shí)際完成的數(shù)據(jù)分析,提升財(cái)務(wù)管理效率,提高企業(yè)經(jīng)營效果。在會(huì)計(jì)報(bào)表分析中,加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)評估,有助于企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控。針對內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行編制分析,評估潛在風(fēng)險(xiǎn),以及可能導(dǎo)致的損失和影響程度,建立完整的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別流程,根據(jù)實(shí)際情況,進(jìn)行預(yù)警和建議,有效降低風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的損失。

    推進(jìn)會(huì)計(jì)報(bào)表分析工作,需要不斷完善會(huì)計(jì)報(bào)表附注內(nèi)容。針對性說明會(huì)計(jì)報(bào)表涉及的重大會(huì)計(jì)科目,以及其他重大事項(xiàng)說明,比如資產(chǎn)的持有、抵押情況等。企業(yè)運(yùn)用不同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)報(bào)表存在重大差異。例如,執(zhí)行新會(huì)計(jì)租賃準(zhǔn)則的企業(yè),租入資產(chǎn)根據(jù)準(zhǔn)則要求,計(jì)入使用權(quán)資產(chǎn)、租賃負(fù)債、財(cái)務(wù)費(fèi)用等科目。與舊準(zhǔn)則存在差異,會(huì)計(jì)報(bào)表也產(chǎn)生重大變化,有必要對此信息進(jìn)行披露。完善附注內(nèi)容,保證報(bào)表內(nèi)容完整,讓報(bào)表使用者對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況得以全面了解,才能夠制定和實(shí)施適合企業(yè)自身發(fā)展的經(jīng)營策略,從而使會(huì)計(jì)報(bào)表分析價(jià)值得以更好地發(fā)揮,推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步良性發(fā)展。

    結(jié)語:

    建立會(huì)計(jì)報(bào)表分析體系,通過不斷完善和積累,將財(cái)務(wù)工作融入到企業(yè)的管理工作中,提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)、樹立會(huì)計(jì)報(bào)表分析觀念,全面優(yōu)化會(huì)計(jì)報(bào)表分析方法,推進(jìn)會(huì)計(jì)報(bào)表分析工作,準(zhǔn)確有效反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量,從而提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,建立更加有效的管理機(jī)制,為企業(yè)決策提供支持。

    (作者單位:廈門萬豐果業(yè)有限公司)

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理分析
    黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
    隱蔽失效適航要求符合性驗(yàn)證分析
    財(cái)務(wù)管理
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
    電力系統(tǒng)不平衡分析
    電子制作(2018年18期)2018-11-14 01:48:24
    強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    水利財(cái)務(wù)
    電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化發(fā)展趨勢分析
    論新形勢下酒店財(cái)務(wù)管理
    俄罗斯特黄特色一大片| 国产高清激情床上av| 在线 av 中文字幕| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品av久久久久免费| 中文字幕制服av| 美女福利国产在线| 亚洲成国产人片在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲av片天天在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲av美国av| 亚洲国产成人一精品久久久| 夜夜骑夜夜射夜夜干| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲av第一区精品v没综合| a级片在线免费高清观看视频| 一级黄色大片毛片| 国产精品电影一区二区三区 | 久久这里只有精品19| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 美女福利国产在线| tocl精华| 91精品三级在线观看| 久久久久网色| 亚洲avbb在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲精品久久午夜乱码| 香蕉国产在线看| 黄片小视频在线播放| 午夜免费成人在线视频| 国产国语露脸激情在线看| 午夜福利一区二区在线看| 757午夜福利合集在线观看| 午夜老司机福利片| 午夜福利免费观看在线| 亚洲国产看品久久| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 免费不卡黄色视频| 中国美女看黄片| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久久久久久久久久久大奶| 日本黄色日本黄色录像| 在线永久观看黄色视频| 97在线人人人人妻| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 丁香六月天网| 蜜桃国产av成人99| 成人特级黄色片久久久久久久 | 美女视频免费永久观看网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| netflix在线观看网站| 免费在线观看日本一区| 国产人伦9x9x在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 嫩草影视91久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 中文欧美无线码| 男女边摸边吃奶| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲专区国产一区二区| 欧美日韩av久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久久久久久免费视频了| 欧美大码av| 成年女人毛片免费观看观看9 | 1024香蕉在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 老熟女久久久| 婷婷成人精品国产| 少妇 在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜91福利影院| 欧美国产精品一级二级三级| 大片电影免费在线观看免费| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久香蕉激情| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久性视频一级片| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美成狂野欧美在线观看| 91国产中文字幕| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 美女主播在线视频| 黄片大片在线免费观看| a级毛片在线看网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 午夜福利免费观看在线| 大香蕉久久网| 色94色欧美一区二区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 色94色欧美一区二区| 美女高潮到喷水免费观看| 久久国产精品大桥未久av| 老司机影院毛片| 国产免费现黄频在线看| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费观看av网站的网址| cao死你这个sao货| 中亚洲国语对白在线视频| 免费看十八禁软件| 免费观看a级毛片全部| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 中文欧美无线码| 日本av免费视频播放| 成人手机av| 亚洲精品自拍成人| 久久午夜亚洲精品久久| 久久午夜亚洲精品久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 黑人操中国人逼视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩欧美免费精品| 久久人妻av系列| 色婷婷久久久亚洲欧美| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| netflix在线观看网站| 国产免费视频播放在线视频| 看免费av毛片| 9191精品国产免费久久| 99国产精品99久久久久| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲国产欧美在线一区| 后天国语完整版免费观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| a级毛片在线看网站| 成年人黄色毛片网站| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美精品一区二区免费开放| 最黄视频免费看| 三级毛片av免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 人妻久久中文字幕网| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩中文字幕视频在线看片| 多毛熟女@视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日本av手机在线免费观看| 9色porny在线观看| 一级毛片精品| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 女同久久另类99精品国产91| 超碰97精品在线观看| 久久久久久久国产电影| 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜免费成人在线视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲精品美女久久av网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 一区二区三区乱码不卡18| 欧美日韩精品网址| 亚洲 国产 在线| 成年动漫av网址| 99国产精品免费福利视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 十八禁人妻一区二区| 亚洲国产av新网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产在线视频一区二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产欧美亚洲国产| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品福利永久在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| av片东京热男人的天堂| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲精品美女久久av网站| 国产伦人伦偷精品视频| 视频在线观看一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 在线av久久热| 青青草视频在线视频观看| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 黄色 视频免费看| 丁香六月天网| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久中文字幕人妻熟女| 夜夜爽天天搞| 国产国语露脸激情在线看| 青青草视频在线视频观看| 亚洲精品在线美女| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲第一av免费看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美精品一区二区大全| 女警被强在线播放| 男女高潮啪啪啪动态图| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产亚洲欧美在线一区二区| 嫁个100分男人电影在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜日韩欧美国产| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 性色av乱码一区二区三区2| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 下体分泌物呈黄色| 国产深夜福利视频在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲七黄色美女视频| 国产国语露脸激情在线看| 最新美女视频免费是黄的| 97人妻天天添夜夜摸| 少妇精品久久久久久久| 日韩欧美三级三区| 亚洲中文av在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 99国产精品免费福利视频| av网站免费在线观看视频| 久久亚洲真实| 1024视频免费在线观看| 十八禁人妻一区二区| 欧美精品一区二区免费开放| 一进一出抽搐动态| 亚洲国产av新网站| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 欧美av亚洲av综合av国产av| av天堂在线播放| 老司机靠b影院| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 中文亚洲av片在线观看爽 | 黄片小视频在线播放| 国产深夜福利视频在线观看| 日本五十路高清| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品人妻1区二区| 一区福利在线观看| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲久久久国产精品| 两个人免费观看高清视频| a级片在线免费高清观看视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 啦啦啦 在线观看视频| 精品福利永久在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| tocl精华| 亚洲国产av新网站| 91麻豆av在线| 搡老乐熟女国产| 国产片内射在线| 欧美日韩精品网址| 悠悠久久av| 18禁观看日本| 91精品三级在线观看| 成人免费观看视频高清| 黄频高清免费视频| a在线观看视频网站| 最黄视频免费看| 国产区一区二久久| 久久久久久久久免费视频了| 久久青草综合色| 真人做人爱边吃奶动态| 我要看黄色一级片免费的| 国产精品99久久99久久久不卡| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久精品区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一本大道久久a久久精品| 在线 av 中文字幕| 国产精品99久久99久久久不卡| 日韩免费高清中文字幕av| 午夜福利视频精品| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲专区字幕在线| 一二三四在线观看免费中文在| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久精品区二区三区| 午夜视频精品福利| 免费看a级黄色片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲精品一二三| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品九九99| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久中文看片网| 一进一出好大好爽视频| 两个人免费观看高清视频| 手机成人av网站| 老司机在亚洲福利影院| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | cao死你这个sao货| av超薄肉色丝袜交足视频| 五月开心婷婷网| 亚洲人成77777在线视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久久久久久久久久大奶| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 麻豆乱淫一区二区| 三上悠亚av全集在线观看| 天天影视国产精品| 欧美黑人精品巨大| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美 日韩 精品 国产| 国产日韩欧美亚洲二区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| kizo精华| av有码第一页| 老司机影院毛片| 免费高清在线观看日韩| 亚洲七黄色美女视频| 国产黄频视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 国产国语露脸激情在线看| 最新在线观看一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 国产99久久九九免费精品| 91精品国产国语对白视频| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲精品久久午夜乱码| 啦啦啦在线免费观看视频4| 香蕉久久夜色| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 老司机深夜福利视频在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 国产日韩欧美视频二区| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品久久久人人做人人爽| 18禁观看日本| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 午夜两性在线视频| 亚洲精品国产区一区二| 日韩欧美国产一区二区入口| 啦啦啦免费观看视频1| 国产伦理片在线播放av一区| 露出奶头的视频| 夜夜爽天天搞| 成人黄色视频免费在线看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 精品久久蜜臀av无| 夫妻午夜视频| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲全国av大片| 久久中文看片网| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲综合色网址| 一区二区三区乱码不卡18| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲久久久国产精品| 国产成人精品无人区| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品自拍成人| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产色视频综合| 热99re8久久精品国产| 91九色精品人成在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 午夜精品久久久久久毛片777| av网站在线播放免费| 丁香六月欧美| 下体分泌物呈黄色| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久久久久久国产电影| 国产精品av久久久久免费| 久9热在线精品视频| www.精华液| 午夜日韩欧美国产| 色视频在线一区二区三区| 国产99久久九九免费精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 日韩有码中文字幕| 婷婷丁香在线五月| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲人成77777在线视频| 一夜夜www| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲精品乱久久久久久| 色播在线永久视频| 999精品在线视频| 国产xxxxx性猛交| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜精品久久久久久毛片777| 多毛熟女@视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美黄色片欧美黄色片| 99riav亚洲国产免费| 一进一出抽搐动态| 成年女人毛片免费观看观看9 | 成人黄色视频免费在线看| 久久ye,这里只有精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 天堂8中文在线网| 老司机在亚洲福利影院| 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品免费一区二区三区在线 | 精品人妻1区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| av有码第一页| a在线观看视频网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲精品av麻豆狂野| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲全国av大片| 亚洲第一av免费看| 国产免费福利视频在线观看| 极品人妻少妇av视频| 欧美精品av麻豆av| 757午夜福利合集在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美亚洲日本最大视频资源| 热99久久久久精品小说推荐| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲国产欧美一区二区综合| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品99久久99久久久不卡| 青青草视频在线视频观看| 大型av网站在线播放| 久久久久久久精品吃奶| 久久香蕉激情| 丝袜美足系列| 涩涩av久久男人的天堂| 大型av网站在线播放| 国产97色在线日韩免费| 两个人看的免费小视频| 国产在视频线精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲专区中文字幕在线| 宅男免费午夜| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久久视频综合| 久久 成人 亚洲| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲五月色婷婷综合| 国产成人系列免费观看| 午夜福利在线免费观看网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 99国产精品一区二区三区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美日韩精品网址| 国产av一区二区精品久久| 天天添夜夜摸| 国产精品成人在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产在线一区二区三区精| 黑丝袜美女国产一区| 99香蕉大伊视频| 久久青草综合色| 大型黄色视频在线免费观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜老司机福利片| 久久久久视频综合| 国产成人精品久久二区二区免费| 999久久久精品免费观看国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| 这个男人来自地球电影免费观看| 成人影院久久| 在线观看免费视频日本深夜| 99国产精品免费福利视频| 三级毛片av免费| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜免费成人在线视频| 久久中文字幕一级| 婷婷丁香在线五月| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲全国av大片| 极品教师在线免费播放| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品影院久久| 91av网站免费观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲精品一二三| a在线观看视频网站| 亚洲伊人久久精品综合| 国产成+人综合+亚洲专区| 91成人精品电影| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 99国产精品免费福利视频| 黄频高清免费视频| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲色图av天堂| 宅男免费午夜| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日日夜夜操网爽| 妹子高潮喷水视频| 久久狼人影院| 久久亚洲真实| 国产在线精品亚洲第一网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 91大片在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 久久久国产精品麻豆| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产av一区二区精品久久| 久久免费观看电影| 人人妻人人澡人人看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| tube8黄色片| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美大码av| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩欧美免费精品| www.精华液| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 大型黄色视频在线免费观看| 满18在线观看网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 中文字幕制服av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 免费av中文字幕在线| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产一区二区在线观看av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 1024香蕉在线观看| 三级毛片av免费| 亚洲色图av天堂| 亚洲精品美女久久av网站| 中文字幕色久视频| 色老头精品视频在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久中文看片网| 在线av久久热| 国产亚洲一区二区精品| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美久久黑人一区二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲国产av影院在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 无遮挡黄片免费观看| 人成视频在线观看免费观看| e午夜精品久久久久久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产在线视频一区二区| 精品久久蜜臀av无| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲性夜色夜夜综合| 色尼玛亚洲综合影院| www.自偷自拍.com| 丝袜人妻中文字幕| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 在线av久久热| 五月天丁香电影| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 精品久久久久久电影网| 欧美精品亚洲一区二区| 黄片小视频在线播放| 最新在线观看一区二区三区| 手机成人av网站| 日韩三级视频一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 12—13女人毛片做爰片一| 老鸭窝网址在线观看| 免费av中文字幕在线| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 一级片'在线观看视频| 不卡一级毛片| 男女免费视频国产| 欧美日韩av久久| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品一区二区免费欧美| 男女床上黄色一级片免费看|