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    高??蒲袑徲?jì)新模式研究

    2024-05-13 07:13:47江玉娜
    中國(guó)管理信息化 2024年5期
    關(guān)鍵詞:高校

    江玉娜

    [摘 要]高校作為推動(dòng)科技進(jìn)步的重要力量,承擔(dān)著大量的科研任務(wù),國(guó)家每年都會(huì)向高校撥付大量的科研經(jīng)費(fèi),促進(jìn)高??蒲泄ぷ鞯目焖侔l(fā)展。但與此同時(shí),高??蒲薪?jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督不到位,科研經(jīng)費(fèi)濫用、虛報(bào)以及貪腐問(wèn)題也屢禁不止,不僅造成經(jīng)費(fèi)浪費(fèi),而且不利于科研項(xiàng)目順利完成。為了促進(jìn)高??蒲挟a(chǎn)出效果和科研能力的提升,近些年國(guó)家通過(guò)“放管服”政策的實(shí)施,簡(jiǎn)政放權(quán),將科研經(jīng)費(fèi)管理監(jiān)督權(quán)下放給高校,同時(shí)也使得科研負(fù)責(zé)人對(duì)科研經(jīng)費(fèi)具有更大的支配權(quán)。由此可見(jiàn),在“放管服”背景下,科研審計(jì)工作重要性愈發(fā)突出。本文首先通過(guò)高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理現(xiàn)狀的闡述,指出構(gòu)建科研審計(jì)新模式的必要性;其次結(jié)合“放管服”背景下科研經(jīng)費(fèi)管理的新要求和目標(biāo),分析高??蒲薪?jīng)費(fèi)審計(jì)存在的主要問(wèn)題;最后本著解決問(wèn)題的原則,提出科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)優(yōu)化建議,構(gòu)建高校科研審計(jì)新模式,為規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)使用提供理論指導(dǎo),推動(dòng)高??蒲泄ぷ髁夹园l(fā)展。

    [關(guān)鍵詞]高校;科研審計(jì);“放管服”政策

    doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2024.05.003

    [中圖分類號(hào)]F239 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194(2024)05-0010-04

    0? ? ?引 言

    黨的二十大明確提出以科技創(chuàng)新為核心導(dǎo)向的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,科技日漸成為影響國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。為了促進(jìn)科技發(fā)展,我國(guó)投入大量科研經(jīng)費(fèi),出臺(tái)一系列政策,來(lái)營(yíng)造良好的科研氛圍[1]。高校作為我國(guó)科研的主要陣地,長(zhǎng)期承擔(dān)著大量的科研任務(wù),為了激勵(lì)其科研工作的積極性和主動(dòng)性,國(guó)家通過(guò)“放管服”系列政策的實(shí)施,將科研經(jīng)費(fèi)管理和監(jiān)督權(quán)力下放,簡(jiǎn)化使用流程,優(yōu)化服務(wù),在很大程度促進(jìn)了高??蒲谐晒漠a(chǎn)出[2]。但是,隨著科研經(jīng)費(fèi)支配權(quán)利的加大,不免滋生出一些諸如科研經(jīng)費(fèi)的虛報(bào)、挪用或者套取等問(wèn)題,這些科研經(jīng)費(fèi)管理和使用方面的問(wèn)題無(wú)疑將降低科研效率[3]。為此,在科技地位日益凸顯的現(xiàn)階段,面對(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理政策環(huán)境的新變化,研究高??蒲袑徲?jì)新模式,改善科研氛圍,提高科研績(jī)效,具有重要意義。

    1? ? ?高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理現(xiàn)狀

    高??蒲泄ぷ髡咄ǔV粚W⒂陧?xiàng)目研究,加之不熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和報(bào)銷流程,沒(méi)有時(shí)間和精力對(duì)科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行精確管理,以往嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)管理和審計(jì)模式不僅造成了科研經(jīng)費(fèi)的浪費(fèi),而且嚴(yán)重降低了科研效率。為了鼓勵(lì)高校開(kāi)展科研工作,從2016年開(kāi)始,國(guó)家圍繞科研費(fèi)用管理,頒布實(shí)施了一系列“放管服”政策,在將權(quán)力下放和優(yōu)化服務(wù)的同時(shí),要求加強(qiáng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管力度?!胺殴芊北尘跋拢趯?顚S迷瓌t,高校將科研資金歸于財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理和核算。學(xué)校作為責(zé)任主體,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的使用負(fù)有監(jiān)督和管理責(zé)任。但是,高校往往只鼓勵(lì)教師和學(xué)生爭(zhēng)取科研立項(xiàng),獲取科研經(jīng)費(fèi),對(duì)后續(xù)的科研經(jīng)費(fèi)如何使用卻沒(méi)有給予足夠的關(guān)注,加之科研負(fù)責(zé)人對(duì)科研經(jīng)費(fèi)支配自由度的加大,近些年來(lái),科研費(fèi)用濫用以及貪腐的現(xiàn)象不斷出現(xiàn),亟須構(gòu)建新的審計(jì)模式,加強(qiáng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的審計(jì)監(jiān)督。不難看出,隨著“放管服”政策的提出,

    無(wú)論是審計(jì)環(huán)境還是審計(jì)目標(biāo)均發(fā)生了巨大變化,傳統(tǒng)的審計(jì)模式已經(jīng)無(wú)法滿足新的要求,現(xiàn)行的科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)存在較多問(wèn)題,影響審計(jì)作用的正常發(fā)揮。

    2? ? ?高??蒲薪?jīng)費(fèi)審計(jì)存在的問(wèn)題

    “放管服”政策從根本上改變了科研經(jīng)費(fèi)管理和服務(wù)方式,傳統(tǒng)審計(jì)模式存在一些不適用問(wèn)題。

    2.1? ?審計(jì)制度不夠完善

    國(guó)家層面出臺(tái)了一系列“放管服”政策,但在具體落實(shí)方面,尚缺乏與之相匹配的地方規(guī)章制度,對(duì)于高校來(lái)說(shuō),制度的不完善主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是各項(xiàng)制度未得到及時(shí)更新,依然沿用老舊制度體系,無(wú)法適應(yīng)新的宏觀環(huán)境和要求,例如現(xiàn)行審計(jì)制度要求只能在規(guī)定的場(chǎng)所采購(gòu)項(xiàng)目所需設(shè)備和原料,違背了國(guó)家精簡(jiǎn)流程的宗旨。二是缺乏必要的制度補(bǔ)充。較傳統(tǒng)管理模式而言,新的科研經(jīng)費(fèi)管理方式下,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)經(jīng)費(fèi)使用具有更大的自主權(quán),由此可能導(dǎo)致更多費(fèi)用亂支問(wèn)題的出現(xiàn),傳統(tǒng)審計(jì)只查問(wèn)題不懲罰的方式已然不能對(duì)相關(guān)責(zé)任人起到震懾作用,而現(xiàn)階段高校審計(jì)制度依然沒(méi)有明確懲罰條款。

    2.2? ?審計(jì)重視程度不足

    受傳統(tǒng)審計(jì)方式影響,高校未能轉(zhuǎn)變觀念,未能足夠重視審計(jì)作用,影響審計(jì)職能的正常發(fā)揮。一是高校領(lǐng)導(dǎo)把工作重點(diǎn)放在科研項(xiàng)目的立項(xiàng)上,為了不影響研究人員的積極性,放松了對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用的審計(jì)力度。二是審計(jì)部門(mén)不具有獨(dú)立性,審計(jì)部門(mén)和學(xué)校其他學(xué)院和科研機(jī)構(gòu)一樣,屬于同一行政級(jí)別,只有建議權(quán),缺乏管轄權(quán),在日常工作流程上,不能要求被審計(jì)部門(mén)配合,主要依靠協(xié)調(diào)來(lái)完成工作,影響審計(jì)效率[4]。三是審計(jì)部門(mén)人員素質(zhì)不高。一方面配備人員較少;另一方面并沒(méi)有對(duì)其開(kāi)展職業(yè)教育和專業(yè)知識(shí)等方面的日常培訓(xùn),使得其在審計(jì)工作中缺乏高度的謹(jǐn)慎性,而且不能快速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

    2.3? ?審計(jì)重點(diǎn)不突出

    傳統(tǒng)科研經(jīng)費(fèi)管理審計(jì)主要對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)收入進(jìn)行把關(guān),按照相關(guān)法規(guī)要求和項(xiàng)目用途來(lái)核實(shí)科研經(jīng)費(fèi)用途是否合理,重在事后監(jiān)督。一是未對(duì)科研項(xiàng)目分類,進(jìn)行“一刀切”審計(jì)??蒲许?xiàng)目一般分為社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)兩大類,社科類通常需要通過(guò)調(diào)研和訪談來(lái)完成,費(fèi)用去向主要是差旅費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)和專家咨詢費(fèi);而自然科學(xué)離不開(kāi)大量的實(shí)驗(yàn),費(fèi)用花費(fèi)主要集中在設(shè)備和材料方面。二是沒(méi)有重點(diǎn)審計(jì)預(yù)算的準(zhǔn)確性。傳統(tǒng)審計(jì)方式,只注重事后監(jiān)督,未能足夠重視預(yù)算環(huán)節(jié),導(dǎo)致項(xiàng)目負(fù)責(zé)人隨意列示預(yù)算內(nèi)容,后期項(xiàng)目執(zhí)行中,多次進(jìn)行臨時(shí)修改,不僅增大了審計(jì)難度,而且拖慢了審計(jì)速度。三是忽視科研經(jīng)費(fèi)績(jī)效的重要性?,F(xiàn)行的審計(jì)方式主要強(qiáng)調(diào)科研活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)使用的真實(shí)性、合規(guī)性。過(guò)去幾年,從國(guó)家科研經(jīng)費(fèi)管理政策導(dǎo)向來(lái)看,重在績(jī)效導(dǎo)向,通過(guò)對(duì)科研資金管理績(jī)效評(píng)價(jià),提升科研產(chǎn)出效率?,F(xiàn)階段審計(jì)對(duì)績(jī)效的忽視,與國(guó)家的宏觀政策導(dǎo)向相悖。

    2.4? ?部門(mén)聯(lián)動(dòng)性差

    高??蒲袑徲?jì)主要是指學(xué)校審計(jì)部門(mén)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和費(fèi)用使用規(guī)范,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況進(jìn)行還原,并給出客觀的監(jiān)督和評(píng)價(jià)意見(jiàn)。實(shí)際科研工作的開(kāi)展,往往牽扯比較復(fù)雜的費(fèi)用使用軌跡,而且涉及費(fèi)用花費(fèi)機(jī)構(gòu)、科研負(fù)責(zé)人和協(xié)助研究人員、科研責(zé)任學(xué)院、科研協(xié)助機(jī)構(gòu)以及財(cái)務(wù)部門(mén)。無(wú)論是科研負(fù)責(zé)人還是科研團(tuán)隊(duì)其他成員,都會(huì)成為經(jīng)費(fèi)使用主體,無(wú)疑增加了審計(jì)難度。同時(shí),花費(fèi)過(guò)程中主要涉及其他科研相關(guān)部門(mén)、科研項(xiàng)目所屬學(xué)院和財(cái)務(wù)部,過(guò)程中發(fā)生的各種變化,都只有相應(yīng)部門(mén)才能掌握[5]?,F(xiàn)階段,審計(jì)部門(mén)和這些過(guò)程中涉及的部門(mén)屬于同等行政級(jí)別,沒(méi)有要求這些相關(guān)部門(mén)配合審計(jì)的權(quán)力,而且這些部門(mén)出于自身的利益考慮,也會(huì)采取不配合的態(tài)度,不利于審計(jì)職能的發(fā)揮。

    2.5? ?審計(jì)信息化建設(shè)落后

    隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,很多科研活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)使用通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)完成,經(jīng)費(fèi)使用行為和去向更趨虛擬化,無(wú)疑增加了科研經(jīng)費(fèi)管理的復(fù)雜程度。而現(xiàn)行的審計(jì)方式,并沒(méi)有根據(jù)數(shù)字化時(shí)代出現(xiàn)的新特點(diǎn)構(gòu)建審計(jì)信息化系統(tǒng),阻礙了科研活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)管理數(shù)據(jù)的共享,進(jìn)而不利于各部門(mén)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,使得審計(jì)部門(mén)很難追蹤到科研經(jīng)費(fèi)的運(yùn)動(dòng)軌跡,無(wú)法對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用情況做出準(zhǔn)確判斷。

    3? ? ?高??蒲薪?jīng)費(fèi)審計(jì)優(yōu)化建議

    審計(jì)環(huán)境和目標(biāo)均發(fā)生巨大變化,傳統(tǒng)審計(jì)方式無(wú)法滿足科研經(jīng)費(fèi)管理新模式的要求,為了保證審計(jì)效果,需要構(gòu)建新的審計(jì)模式,保障審計(jì)職能的正常發(fā)揮。

    3.1? ?完善學(xué)??蒲薪?jīng)費(fèi)審計(jì)制度

    當(dāng)前科研經(jīng)費(fèi)管理具有新特點(diǎn),應(yīng)該結(jié)合傳統(tǒng)審計(jì)方式的不足,構(gòu)建完備的審計(jì)制度。首先,在研究現(xiàn)存審計(jì)制度的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)和不足,針對(duì)新時(shí)期經(jīng)費(fèi)管理特點(diǎn),強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)條文,修改不適合實(shí)際情況的條文,以此能夠?qū)?shí)際工作進(jìn)行準(zhǔn)確指導(dǎo)。其次健全審計(jì)制度,根據(jù)審計(jì)流程,對(duì)應(yīng)補(bǔ)充對(duì)應(yīng)流程所有環(huán)節(jié)的制度,使審計(jì)制度形成閉環(huán)管理。例如,新設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)費(fèi)使用信譽(yù)跟蹤制度和經(jīng)費(fèi)違規(guī)使用懲罰制度[6]。

    3.2? ?提高對(duì)審計(jì)工作的重視程度

    科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作涉及高校多個(gè)部門(mén),只有在突出其重要性的基礎(chǔ)上,才能使其他部門(mén)充分重視和配合,然后調(diào)用充足的資源和人力來(lái)實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的職能。首先,高校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,摒棄短視行為,充分審視審計(jì)工作的重要性,自身意識(shí)到只有通過(guò)審計(jì)手段來(lái)規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)使用,才是本??蒲心芰μ嵘烷L(zhǎng)期良性發(fā)展的前提。其次,重新調(diào)整組織架構(gòu),將審計(jì)部門(mén)置于校領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)之下,直接向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),級(jí)別高于其他科研和教學(xué)學(xué)院,以便于要求其他部門(mén)配合審計(jì)工作,審計(jì)意見(jiàn)也免受其他同級(jí)部門(mén)的影響,更利于得出客觀的審計(jì)結(jié)論。最后,考慮到現(xiàn)階段科研經(jīng)費(fèi)管理的復(fù)雜性和新要求,應(yīng)該招聘復(fù)合型人才來(lái)補(bǔ)充審計(jì)團(tuán)隊(duì),為了應(yīng)對(duì)審計(jì)工作出現(xiàn)的新變化,應(yīng)定期組織審計(jì)機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行職業(yè)教育和專業(yè)技能培訓(xùn),提高審計(jì)人員整體素質(zhì)。

    3.3? ?健全審計(jì)流程

    傳統(tǒng)審計(jì)方式偏重于事后監(jiān)督,而忽視了事前和事中監(jiān)督的重要性。科研項(xiàng)目從申請(qǐng)到結(jié)項(xiàng),通常需要1到3年,時(shí)間跨度比較大,如果只是進(jìn)行事后監(jiān)督,很難對(duì)項(xiàng)目完成之前的長(zhǎng)期過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控和預(yù)防,無(wú)法對(duì)可能出現(xiàn)的損失結(jié)果進(jìn)行有效控制。因此,學(xué)校應(yīng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理進(jìn)行全流程審計(jì),在立項(xiàng)之初,審計(jì)部門(mén)人員應(yīng)了解項(xiàng)目?jī)?nèi)容,并將項(xiàng)目進(jìn)行分類,明確審計(jì)重點(diǎn)工作,做到有備無(wú)患。項(xiàng)目過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)與其他有關(guān)部門(mén)溝通,及時(shí)掌握項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的變化。在項(xiàng)目完結(jié)后,給出客觀準(zhǔn)確的審計(jì)意見(jiàn)和建議,為其他項(xiàng)目審計(jì)提供參考。同時(shí),應(yīng)在充分領(lǐng)會(huì)國(guó)家對(duì)于科研經(jīng)費(fèi)管理施行的“簡(jiǎn)政放權(quán),優(yōu)化服務(wù)”的大政方針,將過(guò)去以合規(guī)為主的審計(jì)指導(dǎo)思想向以合規(guī)和績(jī)效并重方向轉(zhuǎn)變,在不妨礙項(xiàng)目順利執(zhí)行的前提下,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)管力度。

    3.4? ?完善學(xué)校部門(mén)之間的協(xié)同機(jī)制

    科研經(jīng)費(fèi)管理涉及學(xué)校多個(gè)部門(mén),各部門(mén)之間的配合程度決定了審計(jì)工作的實(shí)施成效[7]。首先是提高審計(jì)部門(mén)的行政級(jí)別,只有行政級(jí)別高于其他相關(guān)部門(mén),才能有權(quán)要求其他部門(mén)的配合,并獨(dú)立提出客觀公正的審計(jì)意見(jiàn)。其次,明確規(guī)定學(xué)校審計(jì)相關(guān)部門(mén)的權(quán)利和義務(wù),通過(guò)權(quán)利設(shè)置,其他部門(mén)能夠?qū)徲?jì)部門(mén)實(shí)行監(jiān)督,保證結(jié)果的準(zhǔn)確性。通過(guò)義務(wù)的規(guī)定,避免其他部門(mén)的推諉扯皮現(xiàn)象,使其能夠自覺(jué)配合審計(jì)工作,利于提高審計(jì)效率。最后,應(yīng)建立部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度,當(dāng)審計(jì)工作引起學(xué)校各部門(mén)糾紛或者出現(xiàn)意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí),應(yīng)由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織校級(jí)會(huì)議,展開(kāi)充分的討論和溝通,化解糾紛,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),得出準(zhǔn)確的審計(jì)結(jié)論。

    3.5? ?構(gòu)建完善的審計(jì)信息化平臺(tái)

    計(jì)算機(jī)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,在增大科研經(jīng)費(fèi)管理審計(jì)難度的同時(shí),也為審計(jì)工作的開(kāi)展提供了便利性。高校應(yīng)以先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)手段為技術(shù)支撐,構(gòu)建符合現(xiàn)階段科研經(jīng)費(fèi)管理審計(jì)要求的信息化平臺(tái)。首先,應(yīng)利用信息化平臺(tái),充分收集并存儲(chǔ)與科研項(xiàng)目以及經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)的線上和線下信息,盡可能反映出項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理的全貌。其次,利用信息化平臺(tái)來(lái)消除學(xué)校各部門(mén)之間的隔閡,為學(xué)校各部門(mén)提供統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口,使得學(xué)校各部門(mén)能夠快速將有關(guān)業(yè)務(wù)資料和數(shù)據(jù)上傳到指定位置,利于其隨時(shí)隨地調(diào)用和分析,形成一體化交互式平臺(tái),能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)校各處室對(duì)審計(jì)工作的高效協(xié)作。最后,借助信息化平臺(tái),不僅能夠在更大范圍內(nèi)公布審計(jì)結(jié)果,督促科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理整改,而且能夠快速且全面地獲得整改反饋信息,跟蹤整改進(jìn)程,提高審計(jì)工作對(duì)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理實(shí)踐的指導(dǎo)效果。

    4? ? ?結(jié)束語(yǔ)

    隨著人類進(jìn)入科技時(shí)代,科技逐漸演變成影響國(guó)家整體競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素,作為科研的重要基地,高校對(duì)推動(dòng)科技創(chuàng)新具有不可推卸的責(zé)任,科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理的有效程度決定了科研項(xiàng)目績(jī)效的實(shí)現(xiàn)水平。近些年,國(guó)家為了鼓勵(lì)高??蒲腥藛T的主動(dòng)性和積極性,通過(guò)出臺(tái)一系列“放管服”政策進(jìn)行簡(jiǎn)政放權(quán),在保證項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有更大的科研經(jīng)費(fèi)支配權(quán)的基礎(chǔ)上,提高高校科研能力和產(chǎn)出效果。與此同時(shí),“放管服”政策也極大地改變了科研經(jīng)費(fèi)管理環(huán)境和目標(biāo),學(xué)校作為科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理監(jiān)督的主要責(zé)任主體,需要構(gòu)建新的科研審計(jì)模式,規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)的使用,推動(dòng)高校科研工作的長(zhǎng)期健康發(fā)展。

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