• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    全面預(yù)算績(jī)效管理背景下高校財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)研究

    2024-05-08 06:50:46張蕊
    中國(guó)管理信息化 2024年6期
    關(guān)鍵詞:財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)高校

    張蕊

    [摘 要]全面預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)行,對(duì)高校財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作提出了更高的要求。隨著高校專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,高校必須結(jié)合自身特點(diǎn),開(kāi)展科學(xué)有效的績(jī)效審計(jì)工作,保證專項(xiàng)資金合理使用,提高其經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)此,文章首先分析高校財(cái)政專項(xiàng)資金的主要特點(diǎn),然后分析高校財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)現(xiàn)存不足,最后提出相應(yīng)的績(jī)效審計(jì)對(duì)策,以供參考。

    [關(guān)鍵詞]全面預(yù)算績(jī)效管理;高校;財(cái)政專項(xiàng)資金;績(jī)效審計(jì)

    doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2024.06.013

    [中圖分類號(hào)]G647[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1673-0194(2024)06-0042-03

    0? ? ?引 言

    2018年,《關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見(jiàn)》的頒布,對(duì)財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理提出了明確的要求,指出了完善管理制度、健全管理體系的重要性,且要求管理體系全覆蓋,保證績(jī)效評(píng)價(jià)到位。在全面預(yù)算績(jī)效管理的背景下,高校作為重要的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作,實(shí)現(xiàn)全覆蓋管理,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量開(kāi)展。

    1? ? ?高校財(cái)政專項(xiàng)資金的主要特點(diǎn)

    高校財(cái)政專項(xiàng)資金主要為年度預(yù)算計(jì)劃中除基本支出外的項(xiàng)目專項(xiàng)資金,包括建設(shè)資金、采購(gòu)資金等。從來(lái)源方面來(lái)看,高校財(cái)政專項(xiàng)資金來(lái)源途徑較多,既有地方財(cái)政部門安排的預(yù)算內(nèi)資金、預(yù)算外資金,又有上級(jí)補(bǔ)助或上級(jí)撥款的資金、政府性基金及轉(zhuǎn)移支付資金。其來(lái)源多樣化,給專項(xiàng)資金的管理工作帶來(lái)困難。此外,高校財(cái)政專項(xiàng)資金務(wù)必??顚S?,但應(yīng)用范圍又相對(duì)較廣。根據(jù)資金特點(diǎn)和性質(zhì),其主要分為基礎(chǔ)建設(shè)資金、事業(yè)發(fā)展資金等,還包括其他專項(xiàng)資金。在財(cái)政專項(xiàng)資金使用過(guò)程中,必須嚴(yán)格避免與其他資金混用的情況,而一旦產(chǎn)生這種問(wèn)題,專項(xiàng)資金的管理工作勢(shì)必受影響。另外,高校財(cái)政專項(xiàng)資金在特定項(xiàng)目中投入,資金需求大,且使用周期長(zhǎng),有些項(xiàng)目時(shí)間跨度大,僅一個(gè)會(huì)計(jì)年度無(wú)法完成。對(duì)于一個(gè)年度可完成的項(xiàng)目,在管理過(guò)程中可及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)專項(xiàng)資金,但對(duì)于跨年度才能完成的項(xiàng)目,專項(xiàng)資金結(jié)余需要年末轉(zhuǎn)至下年使用,使得專項(xiàng)資金管理難度進(jìn)一步增大。

    2? ? ?高校財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)現(xiàn)存不足

    2.1? ?審計(jì)覆蓋范圍有限

    當(dāng)前,在高校財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)中,省財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)對(duì)學(xué)生培養(yǎng)、學(xué)科發(fā)展和社會(huì)效益方面的財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)有所欠缺。此外,對(duì)財(cái)政專項(xiàng)資金缺乏全程有效監(jiān)督,審計(jì)部門對(duì)學(xué)科建設(shè)、學(xué)生培養(yǎng)等方面的投入經(jīng)費(fèi)關(guān)注度有限,除了工程審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、合同審簽等工作,僅能從財(cái)政資金項(xiàng)目中挑選專項(xiàng)審計(jì),這勢(shì)必導(dǎo)致高校財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)覆蓋范圍有限,審計(jì)工作無(wú)法深入開(kāi)展[1]。

    2.2? ?審計(jì)缺乏外部專家支持

    財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)缺乏外部支持是高校內(nèi)部審計(jì)中存在的普遍性問(wèn)題。對(duì)于高校財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作而言,其包含范圍較廣,綜合性相對(duì)較強(qiáng),這對(duì)審計(jì)人員的專業(yè)能力提出了極高的要求。但部分學(xué)校內(nèi)部審計(jì)人員缺少知識(shí)經(jīng)驗(yàn),僅通過(guò)短期培訓(xùn)很難支持工作的高效開(kāi)展,需要邀請(qǐng)相關(guān)專家共同開(kāi)展工作。但有些地區(qū)當(dāng)前仍未建立審計(jì)專家?guī)?,?duì)于高校而言,缺少專家查找和邀請(qǐng)途徑,且專家邀請(qǐng)成本相對(duì)較高,導(dǎo)致高校財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)往往缺乏外部專家的支持。

    2.3? ?審計(jì)重點(diǎn)不突出

    當(dāng)前,部分高校審計(jì)人員缺乏績(jī)效審計(jì)意識(shí),缺少對(duì)專項(xiàng)資金效益最大化的考慮。受這種思想的影響,其在實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中很容易出現(xiàn)審計(jì)內(nèi)容不清晰、審計(jì)內(nèi)容與專項(xiàng)項(xiàng)目相脫離等問(wèn)題。加之審計(jì)部門在業(yè)務(wù)開(kāi)展期間大多集中于審查工作,缺少與其他部門的有效溝通,導(dǎo)致財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)重點(diǎn)不突出,資金使用者未能準(zhǔn)備詳細(xì)資料,無(wú)法契合審計(jì)要求,專項(xiàng)資金的使用不符合相關(guān)程序等問(wèn)題頻繁出現(xiàn)。

    2.4? ?評(píng)價(jià)體系不完善

    高校在財(cái)政專項(xiàng)資金管理過(guò)程中,不僅要強(qiáng)調(diào)審計(jì)監(jiān)督,還要重視財(cái)務(wù)監(jiān)督。而實(shí)際財(cái)務(wù)管理期間,由于缺少評(píng)價(jià)體系,容易出現(xiàn)僅將專項(xiàng)資金是否有合法合理的支出票據(jù)作為審計(jì)目標(biāo)的問(wèn)題,難以辨別業(yè)務(wù)或資金使用的真實(shí)性,很容易使得資金使用者在票據(jù)當(dāng)中納入不屬于該項(xiàng)目的部分并對(duì)其進(jìn)行報(bào)銷,而這種操作就是擠占???,是審計(jì)工作須關(guān)注的重點(diǎn)[2]。

    2.5? ?審計(jì)缺乏影響力

    高校財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)結(jié)果最終以審計(jì)報(bào)告形式呈現(xiàn),審計(jì)報(bào)告用來(lái)提出問(wèn)題,展現(xiàn)管理方面存在的不足,進(jìn)而為管理調(diào)整和優(yōu)化提供思路。然而,目前高校的財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)報(bào)告大多是在事后評(píng)價(jià)中產(chǎn)生的,而事后資金已經(jīng)使用,審計(jì)報(bào)告將無(wú)法彌補(bǔ)存在的不足,也無(wú)法將不合理使用的資金追回,相當(dāng)于審計(jì)報(bào)告沒(méi)有發(fā)揮其作用,對(duì)后續(xù)管理也無(wú)法產(chǎn)生過(guò)多的積極影響。此外,績(jī)效評(píng)價(jià)體系當(dāng)中,高校未將審計(jì)部門評(píng)價(jià)納入其中。同時(shí),高校各部門中也缺少審計(jì)整改信息共享機(jī)制,這都使得審計(jì)結(jié)果缺乏影響力,不能凸顯其重要價(jià)值。

    3? ? ?全面預(yù)算績(jī)效管理背景下高校財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)的對(duì)策

    3.1? ?增強(qiáng)績(jī)效審計(jì)意識(shí),提高資金利用效率

    針對(duì)當(dāng)前高校財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)存在的問(wèn)題,高校要想提升績(jī)效審計(jì)工作效率,就需要從根本上提高認(rèn)知,樹(shù)立績(jī)效審計(jì)意識(shí)。在審計(jì)工作中,審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,從專項(xiàng)資金的投入方向出發(fā),密切關(guān)注資金的使用情況及其所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益,將績(jī)效審計(jì)理念貫穿其中。為提高審計(jì)人員對(duì)績(jī)效審計(jì)的重視度,高校可建立專業(yè)的專項(xiàng)審計(jì)小組,專門負(fù)責(zé)財(cái)政專項(xiàng)資金審計(jì)工作,配備專業(yè)人員,實(shí)施責(zé)任制跟蹤化審計(jì),確保審計(jì)工作的精準(zhǔn)性和動(dòng)態(tài)性。在跟蹤審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)人員可以及時(shí)檢查和反饋財(cái)政專項(xiàng)資金使用情況,動(dòng)態(tài)化調(diào)整項(xiàng)目實(shí)施方案,以此提高資金利用效率,促進(jìn)專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作質(zhì)量和效率的提升。此外,為全面增強(qiáng)審計(jì)人員的財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)意識(shí),高校還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)審計(jì)人員的教育培訓(xùn),使其不斷更新理論知識(shí),掌握先進(jìn)的績(jī)效審計(jì)方法技巧,根據(jù)高校發(fā)展和管理需要,健全審計(jì)架構(gòu)和管理體系,全方位提高其績(jī)效審計(jì)意識(shí)和能力素質(zhì)。

    3.2? ?改善審計(jì)組織架構(gòu),打破信息“孤島”

    現(xiàn)階段,高校開(kāi)展財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)工作的過(guò)程中,大多融入財(cái)務(wù)收支審計(jì)、重大項(xiàng)目跟蹤審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),通過(guò)財(cái)政資金績(jī)效審計(jì),帶動(dòng)其余項(xiàng)目審計(jì)工作的開(kāi)展,以此達(dá)到平衡效果,確保財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)可以促進(jìn)其他項(xiàng)目審計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),推動(dòng)審計(jì)任務(wù)高效完成。為提高財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作質(zhì)量和效率,高校應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)審計(jì)工作,重點(diǎn)解決財(cái)政專項(xiàng)資金項(xiàng)目設(shè)置合理性、政策相關(guān)性和合法性等方面的問(wèn)題。通過(guò)改善審計(jì)組織架構(gòu),構(gòu)建從上到下的審計(jì)模式,積極借助同級(jí)政府審計(jì)、上級(jí)部門審計(jì)和外部審計(jì)力量,解決現(xiàn)階段財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)問(wèn)題,如解決其涉及范圍廣、子項(xiàng)目多、資金鏈條長(zhǎng)等問(wèn)題,保證績(jī)效審計(jì)工作的持續(xù)細(xì)化和不斷深化[3]。此外,高校還可在校內(nèi)通過(guò)安排校內(nèi)巡檢、統(tǒng)籌項(xiàng)目資源和人力資源等方式,優(yōu)化績(jī)效審計(jì)組織架構(gòu),提高審計(jì)工作整體效率。高校還要通過(guò)整合學(xué)科建設(shè)平臺(tái)、科研項(xiàng)目庫(kù)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等打破信息“孤島”,實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作的高效聯(lián)動(dòng),對(duì)工作過(guò)程實(shí)時(shí)監(jiān)控,促進(jìn)審計(jì)組織架構(gòu)持續(xù)優(yōu)化完善,進(jìn)而提升財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作水平。

    3.3? ?適當(dāng)拓展審計(jì)內(nèi)容,擴(kuò)大審計(jì)范圍

    現(xiàn)階段,國(guó)家對(duì)審計(jì)工作進(jìn)一步提出了全面審計(jì)的要求。高校應(yīng)在審計(jì)工作開(kāi)展中建立統(tǒng)一的審計(jì)監(jiān)督體系,實(shí)施集中審計(jì),擴(kuò)大審計(jì)覆蓋范圍。高校在財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作開(kāi)展的過(guò)程中應(yīng)具備大局意識(shí)和全局發(fā)展觀,重視專項(xiàng)資金,意識(shí)到其對(duì)高校整體發(fā)展的影響,并將專項(xiàng)資金作為校園引資的重要條件。在績(jī)效審計(jì)工作實(shí)施期間,審計(jì)部門應(yīng)結(jié)合實(shí)際需要,適當(dāng)豐富審計(jì)內(nèi)容,提高監(jiān)督財(cái)政專項(xiàng)資金的使用效率,確保專項(xiàng)資金使用對(duì)高校有益,推動(dòng)高校的項(xiàng)目建設(shè)和學(xué)科發(fā)展。在績(jī)效審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)人員可利用不同的分析方法和策略,實(shí)時(shí)追蹤、密切關(guān)注專項(xiàng)資金的使用績(jī)效情況。一般來(lái)說(shuō),高校專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)主要集中于周期投入部分,為強(qiáng)化審計(jì)作用,高校可將審計(jì)工作前移,實(shí)現(xiàn)事前績(jī)效評(píng)估,將其作為工作開(kāi)展的基礎(chǔ),可建立審核績(jī)效評(píng)估機(jī)制,優(yōu)化審計(jì)過(guò)程。此外,結(jié)合全過(guò)程的實(shí)時(shí)追蹤審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)績(jī)效審計(jì)過(guò)程中的不合理之處,對(duì)其進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。在此基礎(chǔ)上,不斷拓展審計(jì)范圍,重視財(cái)政資金在各個(gè)方面的績(jī)效表現(xiàn),提升財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)的全面性。

    3.4? ?完善績(jī)效審計(jì)流程,突出審計(jì)重點(diǎn)

    為進(jìn)一步提升財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)效果,高校應(yīng)當(dāng)在審計(jì)過(guò)程中優(yōu)化績(jī)效審計(jì)流程,突出審計(jì)工作重點(diǎn),促進(jìn)其高質(zhì)量落實(shí)。在實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中,高??蓮?qiáng)化問(wèn)題引導(dǎo),以問(wèn)題為導(dǎo)向,構(gòu)建科學(xué)的績(jī)效審計(jì)機(jī)制,實(shí)施專項(xiàng)資金的全過(guò)程審查監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的不足和問(wèn)題,采取有效的措施對(duì)其進(jìn)行彌補(bǔ)和解決,保證專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)的預(yù)期效果。同時(shí),高校應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展情況,考慮到財(cái)政資金管理的實(shí)際問(wèn)題和特點(diǎn),在專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作中明確重點(diǎn),突出財(cái)政專項(xiàng)資金的關(guān)鍵性地位[4]。比如,在績(jī)效審計(jì)科研經(jīng)費(fèi)時(shí),應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)突出項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化效率,將其作為績(jī)效審計(jì)的重點(diǎn)內(nèi)容,以提高財(cái)政專項(xiàng)資金的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為目標(biāo),突出重點(diǎn),優(yōu)化績(jī)效審計(jì)過(guò)程。

    3.5? ?構(gòu)建審計(jì)評(píng)價(jià)體系,強(qiáng)化績(jī)效評(píng)價(jià)

    為不斷提高財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)成果,高校還應(yīng)持續(xù)優(yōu)化績(jī)效評(píng)價(jià),健全評(píng)價(jià)體系,細(xì)化評(píng)價(jià)指標(biāo),結(jié)合平衡計(jì)分卡等多種績(jī)效考核工具,發(fā)揮績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制的約束和指導(dǎo)作用,提高財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作效果。在實(shí)際操作過(guò)程中,高校應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身管理現(xiàn)狀,建立科學(xué)的財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,細(xì)化內(nèi)部各個(gè)維度的指標(biāo),突出其中關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。利用平衡計(jì)分卡,對(duì)高校財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作中的問(wèn)題和不足進(jìn)行重點(diǎn)解決與處理,以防績(jī)效審計(jì)工作受各種主觀因素的影響。利用基于平衡計(jì)分卡的績(jī)效審計(jì)模式,進(jìn)一步拓展審計(jì)評(píng)價(jià)范圍,強(qiáng)調(diào)多元評(píng)價(jià)主體,不斷增強(qiáng)評(píng)價(jià)整體效果,使得績(jī)效審計(jì)工作能夠避免不良因素的干擾,保證績(jī)效審計(jì)工作規(guī)范、高質(zhì)量進(jìn)行[5]。此外,高校還應(yīng)在審計(jì)評(píng)價(jià)體系建立的過(guò)程中明確各評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重,這是保證績(jī)效評(píng)價(jià)有效性的重點(diǎn)。高??筛鶕?jù)自身發(fā)展情況,結(jié)合財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)特點(diǎn),采用專家直觀推斷法和層次分析法,確定詳細(xì)的指標(biāo)權(quán)重,科學(xué)計(jì)算不同指標(biāo)權(quán)重,保證評(píng)價(jià)體系的合理性和有效性,充分發(fā)揮評(píng)價(jià)體系的價(jià)值,確保財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作順利開(kāi)展。

    3.6? ?積極借助外部力量,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用

    對(duì)于高校財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作而言,積極借助外部力量是提升其工作水平的重要途徑?,F(xiàn)階段,高校在該項(xiàng)工作中常存在外部力量不足、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用不到位等問(wèn)題,應(yīng)更加積極地借助外部力量,加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用,突出績(jī)效審計(jì)的工作價(jià)值。一方面,政府應(yīng)發(fā)揮重要作用,在省內(nèi)建立外部專家?guī)欤沟酶咝?梢越柚鷮<业牧α窟M(jìn)行高質(zhì)量審計(jì)。同時(shí),行業(yè)協(xié)會(huì)、省教育廳、省審計(jì)廳等應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮各外部監(jiān)督力量,與高校形成聯(lián)動(dòng)審計(jì)監(jiān)督機(jī)制,發(fā)揮各方作用,確保高校財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作合理開(kāi)展。在此基礎(chǔ)上,高校應(yīng)整合各類資源,運(yùn)用各種數(shù)據(jù)信息,如利用出版社的電子數(shù)據(jù)庫(kù),推動(dòng)高校內(nèi)部績(jī)效審計(jì)工作效率的提升。另一方面,高校要注重審計(jì)成果的運(yùn)用。審計(jì)部門應(yīng)加強(qiáng)與其他部門的溝通交流,以文件的形式,共享績(jī)效審計(jì)成果,并讓審計(jì)成果在部門績(jī)效考核、預(yù)算安排、經(jīng)費(fèi)設(shè)置、干部任用等方面發(fā)揮作用。將財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)結(jié)果公開(kāi),并將相關(guān)結(jié)果上報(bào)至紀(jì)委等相關(guān)部門,根據(jù)其中存在的問(wèn)題,對(duì)部分部門或個(gè)人追責(zé),形成績(jī)效審計(jì)長(zhǎng)效整改機(jī)制,及時(shí)解決問(wèn)題并調(diào)整優(yōu)化績(jī)效審計(jì)工作,發(fā)揮審計(jì)成果的作用,促進(jìn)高校財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作水平持續(xù)提升。

    4? ? ?結(jié)束語(yǔ)

    近年來(lái),隨著教育改革的不斷落實(shí),高校發(fā)展迅速,財(cái)政專項(xiàng)資金規(guī)模不斷擴(kuò)大。在此環(huán)境下,要想提升財(cái)政資金管理水平,高校應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身發(fā)展特點(diǎn),重點(diǎn)突出專項(xiàng)資金管理,對(duì)其實(shí)行科學(xué)、有效的績(jī)效審計(jì),保證專項(xiàng)資金使用的合理性和科學(xué)性,進(jìn)而推動(dòng)高校各項(xiàng)目順利開(kāi)展。為優(yōu)化財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作,高校還應(yīng)采取增強(qiáng)績(jī)效審計(jì)意識(shí)、改善審計(jì)組織架構(gòu)、適當(dāng)拓展審計(jì)內(nèi)容、完善績(jī)效審計(jì)流程以及構(gòu)建審計(jì)評(píng)價(jià)體系等策略,進(jìn)而發(fā)揮審計(jì)作用,提高高校整體建設(shè)管理水平。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]姜璐,藺德剛.全面預(yù)算績(jī)效管理背景下高校財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)指標(biāo)體系構(gòu)建:以“雙一流”建設(shè)資金為例[J].長(zhǎng)春理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2023(2):126-130,135.

    [2]姜再男.高校財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)的路徑分析[J].中國(guó)市場(chǎng),2022(3):49-50.

    [3]吳玉芳.內(nèi)部審計(jì)在高校財(cái)政專項(xiàng)資金管理中發(fā)揮作用的途徑分析[J].西部財(cái)會(huì),2023(4):75-77.

    [4]周奇杰.動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下高校財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)路徑探析[J].會(huì)計(jì)師,2020(24):50-51.

    [5]解玉梅.高校財(cái)政專項(xiàng)資金內(nèi)部績(jī)效審計(jì)[J].中小企業(yè)管理與科技,2020(4):94-95.

    猜你喜歡
    財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)高校
    論財(cái)政專項(xiàng)資金管理存在的問(wèn)題及對(duì)策
    關(guān)于加快高校財(cái)政專項(xiàng)資金支出進(jìn)度的思考
    論經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與績(jī)效審計(jì)之比較研究
    商情(2016年40期)2016-11-28 10:22:06
    基層外匯管理績(jī)效審計(jì)探析
    環(huán)保資金審計(jì)研究
    關(guān)于財(cái)政專項(xiàng)資金使用方式改革的思考
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語(yǔ)人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    高??蒲袆?chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:14:21
    在线播放无遮挡| 日韩中字成人| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 中文字幕亚洲精品专区| 中国美白少妇内射xxxbb| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久久久精品久久久久真实原创| 搡老乐熟女国产| 能在线免费看毛片的网站| 国产一级毛片在线| 久久久久国产网址| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品久久午夜乱码| 日本黄色片子视频| 高清视频免费观看一区二区 | 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产成人免费观看mmmm| av在线播放精品| 成年免费大片在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 国产永久视频网站| 国产 亚洲一区二区三区 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲av免费高清在线观看| 日日啪夜夜爽| 最近中文字幕2019免费版| 国产不卡一卡二| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲欧美一区二区三区国产| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 老司机影院毛片| 美女主播在线视频| 舔av片在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 秋霞伦理黄片| 久久久亚洲精品成人影院| 国产亚洲91精品色在线| 一本久久精品| 在线观看人妻少妇| 永久网站在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲欧美清纯卡通| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 2018国产大陆天天弄谢| 最近2019中文字幕mv第一页| 免费看不卡的av| 国产爱豆传媒在线观看| 日韩强制内射视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美激情国产日韩精品一区| 少妇丰满av| 日韩强制内射视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩一区二区视频免费看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日韩三级伦理在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 国产成人精品一,二区| 国产精品久久久久久久电影| 天堂√8在线中文| 国产在视频线精品| 联通29元200g的流量卡| 久久热精品热| 欧美性感艳星| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | av在线观看视频网站免费| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久久久性生活片| 亚洲最大成人中文| 精品一区二区免费观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 高清av免费在线| 国产美女午夜福利| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产免费视频播放在线视频 | 亚洲国产欧美在线一区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 99久久精品一区二区三区| ponron亚洲| 亚洲国产欧美在线一区| 99热这里只有是精品在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲真实伦在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 又爽又黄无遮挡网站| 特级一级黄色大片| 国产伦精品一区二区三区视频9| av卡一久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲欧美日韩东京热| av播播在线观看一区| 免费大片18禁| 一级av片app| 日韩国内少妇激情av| 久久久久精品久久久久真实原创| 午夜精品在线福利| kizo精华| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久久精品性色| 欧美+日韩+精品| 免费观看a级毛片全部| 最近中文字幕高清免费大全6| 中文字幕亚洲精品专区| 日本黄大片高清| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产色爽女视频免费观看| 国产av码专区亚洲av| 亚洲精品色激情综合| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久这里有精品视频免费| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费观看无遮挡的男女| 久久久久久久国产电影| 99视频精品全部免费 在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲最大成人中文| 777米奇影视久久| 简卡轻食公司| 国产精品99久久久久久久久| 美女国产视频在线观看| 国产成人aa在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久久a久久爽久久v久久| 国产免费一级a男人的天堂| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 秋霞在线观看毛片| 久久久久国产网址| 有码 亚洲区| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 一区二区三区四区激情视频| 亚洲人成网站高清观看| 街头女战士在线观看网站| 久久97久久精品| av线在线观看网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一边亲一边摸免费视频| 超碰97精品在线观看| 伦理电影大哥的女人| 国产成人免费观看mmmm| 美女高潮的动态| 国产成人精品福利久久| 高清av免费在线| 三级国产精品片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 婷婷色麻豆天堂久久| 综合色丁香网| 国产成人精品一,二区| 午夜日本视频在线| 91久久精品国产一区二区成人| 国产在视频线在精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 搡老乐熟女国产| 内地一区二区视频在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| or卡值多少钱| 日韩欧美国产在线观看| 久久99精品国语久久久| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲三级黄色毛片| 3wmmmm亚洲av在线观看| av女优亚洲男人天堂| 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久鲁丝午夜福利片| 日本黄大片高清| 丰满乱子伦码专区| 国产在线一区二区三区精| 精品一区二区三区人妻视频| 激情 狠狠 欧美| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久热精品热| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品一区二区三卡| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 老司机影院成人| 免费看不卡的av| 草草在线视频免费看| 日韩亚洲欧美综合| 大香蕉久久网| 男女边吃奶边做爰视频| 久久草成人影院| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产视频首页在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美变态另类bdsm刘玥| 26uuu在线亚洲综合色| 大香蕉97超碰在线| 国产成人精品福利久久| 国产精品精品国产色婷婷| av黄色大香蕉| 亚洲精品成人久久久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| kizo精华| 天堂√8在线中文| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩一本色道免费dvd| 久久韩国三级中文字幕| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品av视频在线免费观看| 国产淫片久久久久久久久| 久久鲁丝午夜福利片| 国产成人精品婷婷| 精品人妻一区二区三区麻豆| 黄片wwwwww| 午夜精品在线福利| av福利片在线观看| 搡老乐熟女国产| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 午夜日本视频在线| 精品欧美国产一区二区三| 国产成人一区二区在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品,欧美精品| 禁无遮挡网站| 成年版毛片免费区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产乱人偷精品视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 一区二区三区乱码不卡18| 久久久欧美国产精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日本免费a在线| 最近最新中文字幕大全电影3| 中文欧美无线码| 一本一本综合久久| 最近中文字幕2019免费版| 深爱激情五月婷婷| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲自拍偷在线| 一本久久精品| 一个人看的www免费观看视频| or卡值多少钱| 午夜免费观看性视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 国内精品宾馆在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产黄色免费在线视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 日韩强制内射视频| 青春草视频在线免费观看| 日本与韩国留学比较| 在现免费观看毛片| 亚洲经典国产精华液单| 成人午夜高清在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频 | 五月天丁香电影| 伦理电影大哥的女人| av一本久久久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日本与韩国留学比较| 五月天丁香电影| 国产成人精品福利久久| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产男人的电影天堂91| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久热精品热| av女优亚洲男人天堂| 波野结衣二区三区在线| 青青草视频在线视频观看| 天堂网av新在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久精品国产亚洲网站| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲最大成人手机在线| 全区人妻精品视频| 嫩草影院入口| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产亚洲最大av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产一区二区在线观看日韩| 久久99热6这里只有精品| av网站免费在线观看视频 | 欧美+日韩+精品| 男女边吃奶边做爰视频| 国产淫语在线视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 日本一本二区三区精品| 国产成人91sexporn| 成人二区视频| 欧美日韩在线观看h| 成人av在线播放网站| 老司机影院毛片| 成人午夜高清在线视频| 十八禁网站网址无遮挡 | 人妻一区二区av| 天堂√8在线中文| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品一区二区免费观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲国产欧美在线一区| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| av卡一久久| 丝袜喷水一区| 91久久精品电影网| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 麻豆成人av视频| 99久久精品热视频| 插阴视频在线观看视频| 亚洲在线自拍视频| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久精品国产亚洲网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 精品一区在线观看国产| 少妇熟女欧美另类| 国产伦理片在线播放av一区| 国产黄色免费在线视频| 成人特级av手机在线观看| 美女高潮的动态| 免费av不卡在线播放| 99久久精品热视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲国产精品sss在线观看| 人妻系列 视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲内射少妇av| 国产 一区 欧美 日韩| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 极品教师在线视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲最大成人手机在线| 成人毛片60女人毛片免费| 久久久久九九精品影院| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一级毛片我不卡| 国产黄片美女视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久久久久久久久久免费av| 一区二区三区免费毛片| 熟女电影av网| 国产精品熟女久久久久浪| av.在线天堂| 亚洲综合精品二区| 全区人妻精品视频| 在现免费观看毛片| 在线天堂最新版资源| 丰满少妇做爰视频| 国产av码专区亚洲av| 成人无遮挡网站| 国产黄片美女视频| 一区二区三区乱码不卡18| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产黄片视频在线免费观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 一级毛片久久久久久久久女| 少妇熟女aⅴ在线视频| 嫩草影院新地址| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 嫩草影院新地址| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 观看免费一级毛片| 久久久国产一区二区| 中文字幕久久专区| 男女国产视频网站| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚洲欧美日韩东京热| 69人妻影院| 不卡视频在线观看欧美| 久久6这里有精品| 白带黄色成豆腐渣| 一本久久精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一区二区三区乱码不卡18| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 成年人午夜在线观看视频 | 亚洲精品影视一区二区三区av| 白带黄色成豆腐渣| 最近手机中文字幕大全| 日本黄大片高清| 在线免费十八禁| 日韩av不卡免费在线播放| 免费黄色在线免费观看| 国产黄频视频在线观看| 国产一级毛片在线| 精品久久久久久电影网| 真实男女啪啪啪动态图| 天堂√8在线中文| a级一级毛片免费在线观看| av一本久久久久| 久久亚洲国产成人精品v| 国产综合精华液| 看免费成人av毛片| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 五月天丁香电影| 22中文网久久字幕| 人妻系列 视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产成人免费观看mmmm| 成人一区二区视频在线观看| 精品一区在线观看国产| 国产成人freesex在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久久久久久久久免费av| 久久国内精品自在自线图片| 中文天堂在线官网| 秋霞在线观看毛片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 在线观看人妻少妇| 国国产精品蜜臀av免费| 人妻一区二区av| 欧美激情在线99| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产高清不卡午夜福利| 麻豆成人午夜福利视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美3d第一页| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产久久久一区二区三区| 99热网站在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国内精品一区二区在线观看| 久久久久九九精品影院| 日韩av不卡免费在线播放| 美女高潮的动态| 最新中文字幕久久久久| 亚洲在线观看片| 精品久久国产蜜桃| av在线亚洲专区| 国产高清有码在线观看视频| 老司机影院毛片| 国产精品熟女久久久久浪| 久久精品人妻少妇| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 三级国产精品片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 在线观看人妻少妇| 久久久精品94久久精品| 黄色配什么色好看| 一本久久精品| 日韩精品青青久久久久久| 国产69精品久久久久777片| 美女主播在线视频| 国产高清三级在线| 搡老乐熟女国产| www.av在线官网国产| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久99热6这里只有精品| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产毛片a区久久久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 高清午夜精品一区二区三区| 久久精品夜色国产| 日本午夜av视频| 久久久久久久久久久丰满| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 色播亚洲综合网| 国产免费福利视频在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网 | 成人二区视频| 我的女老师完整版在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲av二区三区四区| 大香蕉97超碰在线| 日本与韩国留学比较| av线在线观看网站| 夫妻午夜视频| 亚洲欧美日韩东京热| 春色校园在线视频观看| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 久久久久久久久久成人| 一区二区三区免费毛片| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品三级大全| 日本熟妇午夜| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品福利在线免费观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产成人福利小说| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲精品影视一区二区三区av| 精品不卡国产一区二区三区| 午夜免费激情av| 国产成人精品久久久久久| 能在线免费看毛片的网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 我的女老师完整版在线观看| 免费看不卡的av| 国产精品久久久久久av不卡| 超碰97精品在线观看| 亚洲av男天堂| 国产又色又爽无遮挡免| 久久午夜福利片| 男的添女的下面高潮视频| 特大巨黑吊av在线直播| 五月玫瑰六月丁香| 久久精品国产亚洲av涩爱| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲av中文av极速乱| 久久精品国产亚洲av天美| 国国产精品蜜臀av免费| h日本视频在线播放| 一本久久精品| 国产三级在线视频| 国产综合懂色| 中国国产av一级| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 全区人妻精品视频| 成年免费大片在线观看| 日韩欧美三级三区| av在线亚洲专区| 国产在视频线精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产在视频线在精品| 男女国产视频网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日日摸夜夜添夜夜爱| 内射极品少妇av片p| 午夜亚洲福利在线播放| 九草在线视频观看| 国产在视频线精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 午夜精品国产一区二区电影 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 插逼视频在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产精品一及| 欧美人与善性xxx| 一本久久精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 丝袜美腿在线中文| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美成人午夜免费资源| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 韩国av在线不卡| 日韩大片免费观看网站| 中文资源天堂在线| 亚洲四区av| 黄片wwwwww| 久久久精品免费免费高清| 卡戴珊不雅视频在线播放| 在线观看av片永久免费下载| 熟妇人妻不卡中文字幕| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产高清不卡午夜福利| 日本黄色片子视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品酒店卫生间| 少妇人妻精品综合一区二区| 我的女老师完整版在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 成人av在线播放网站| 精品久久久久久电影网| 人妻一区二区av| 国产片特级美女逼逼视频| 黄片wwwwww| 亚洲人成网站在线观看播放| 一本久久精品| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 精品久久久精品久久久| 亚洲自拍偷在线| 一级毛片aaaaaa免费看小| 色播亚洲综合网| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲在线自拍视频| 国产免费视频播放在线视频 | av线在线观看网站| 偷拍熟女少妇极品色| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美成人午夜免费资源| 欧美性感艳星| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 免费大片18禁| 男的添女的下面高潮视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 在线观看人妻少妇| 国精品久久久久久国模美| 日日啪夜夜撸| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产精品久久视频播放| 人人妻人人澡欧美一区二区|