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    新時(shí)代加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建工作探討

    2024-05-04 05:12:25歐云清
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2024年7期
    關(guān)鍵詞:黨建工作公立醫(yī)院新時(shí)期

    歐云清

    摘要:加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建工作是新時(shí)期公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的根本要求和源生動(dòng)力。順應(yīng)新形勢(shì),某公立醫(yī)院堅(jiān)持黨建引領(lǐng),在貫徹落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制基礎(chǔ)上,從明確職責(zé)、理順機(jī)制、鞏固成效三方面強(qiáng)化醫(yī)院黨建工作,探索符合醫(yī)院發(fā)展的黨建工作運(yùn)行機(jī)制,為黨建引領(lǐng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供參考。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)期;公立醫(yī)院;黨建工作

    中圖分類(lèi)號(hào):D9文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:Adoi:10.19311/j.cnki.16723198.2024.07.069

    黨的二十大報(bào)告指出,“推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè),把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置”“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),從國(guó)情實(shí)際出發(fā),走中國(guó)特色衛(wèi)生健康發(fā)展道路,毫不動(dòng)搖把公益性寫(xiě)在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的旗幟上”。公立醫(yī)院是我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的主陣地,肩負(fù)著推進(jìn)健康中國(guó)戰(zhàn)略的職責(zé)與使命。面對(duì)“以人民為中心”的健康中國(guó)戰(zhàn)略全面實(shí)施、新冠疫情防控轉(zhuǎn)入新階段和人民群眾對(duì)高質(zhì)量健康服務(wù)迫切需求的新形勢(shì),堅(jiān)持以全面從嚴(yán)治黨為根本,切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導(dǎo),不斷提升公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作能力與水平,對(duì)于推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展、提高人民群眾健康水平具有重要意義。

    1加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建工作的重要性

    公立醫(yī)院是黨和政府為人民提供基本醫(yī)療服務(wù),維護(hù)人民健康的主陣地、主渠道,是黨聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的重要窗口,對(duì)維護(hù)人民群眾身心健康、增進(jìn)百姓健康福祉發(fā)揮著重要作用。2018年,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》,指出“公立醫(yī)院要實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。黨委發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用”。2021年,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》,指出“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導(dǎo)。全面執(zhí)行和落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制”。2022年,黨的二十大通過(guò)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程(修正案)》,在第五章《黨的基層組織》中,將醫(yī)院新增為基層單位類(lèi)型,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)黨建工作對(duì)于公立醫(yī)院的重大意義,標(biāo)志著公立醫(yī)院黨建工作進(jìn)入了全新階段。新時(shí)期,公立醫(yī)院要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái),不斷從黨領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的奮斗征程中汲取智慧和力量,發(fā)揮出高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的核心作用。

    1.1加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建工作是確保公益性方向的根本要求

    我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)是政府實(shí)行一定福利政策的社會(huì)公益事業(yè),“公益性”是指社會(huì)公眾的福祉和利益,反映了醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的方便性、可及性和適宜性程度。公立醫(yī)院作為我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體系的主體,既是衛(wèi)生事業(yè)公益性的實(shí)踐者,又是公益性服務(wù)的提供者,承擔(dān)著為社會(huì)公眾提供基本醫(yī)療保障和公共衛(wèi)生服務(wù)的職責(zé)。黨的二十大報(bào)告指出,“深化以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革”。因此,公立醫(yī)院的改革發(fā)展要始終堅(jiān)持公益性的社會(huì)屬性,以扎實(shí)的黨建為醫(yī)院的改革發(fā)展提供強(qiáng)大的政治保障,確保醫(yī)院發(fā)展始終保持正確的政治方向,確保新時(shí)代黨的衛(wèi)生與健康工作方針落到實(shí)處,確保公立醫(yī)院始終姓“公”。

    1.2加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建工作是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)保障

    公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點(diǎn)任務(wù),是滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療健康需求的必經(jīng)之路。在國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)印發(fā)的《公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)(試行)》中,“黨建引領(lǐng)”作為第一方面指標(biāo),充分體現(xiàn)了“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導(dǎo)”工作要求,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建工作對(duì)公立醫(yī)院推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要性。因此,加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建工作,不斷以黨的創(chuàng)新理論,特別是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,才能準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段,全面貫徹新發(fā)展理念,著力構(gòu)建新發(fā)展格局,推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展取得突出實(shí)效。

    1.3加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建工作是提供優(yōu)質(zhì)化服務(wù)的持續(xù)動(dòng)能

    公立醫(yī)院是為人民健康服務(wù)的主力軍,特別是在疫情防控期間,主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng),堅(jiān)決筑牢疫情防控“安全網(wǎng)”,全力守好患者救治“生命線”。但是面對(duì)人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求,距離人民群眾期盼的優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的健康服務(wù)需求,還存在很大的不足。部分醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)不夠,對(duì)待患者態(tài)度生硬、冷漠、冷淡,缺乏責(zé)任心,嚴(yán)重影響了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)形象。因此,通過(guò)加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè),堅(jiān)持人民至上、生命至上,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)流程、提升服務(wù)水平,才能不斷滿足人民群眾的健康服務(wù)需求,實(shí)現(xiàn)人民群眾獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)的目標(biāo)。

    2加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建工作的實(shí)踐與探索

    實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是保障公立醫(yī)院科學(xué)決策、決策有效運(yùn)行的根本路徑,也是加強(qiáng)黨對(duì)公立醫(yī)院全面領(lǐng)導(dǎo)的重要制度保證,是以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。為貫徹落實(shí)健康中國(guó)戰(zhàn)略,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,某公立醫(yī)院緊扣黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制要求,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入醫(yī)院治理各環(huán)節(jié),將集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合,在實(shí)踐中積極探索符合醫(yī)院發(fā)展的黨建工作運(yùn)行機(jī)制,醫(yī)院黨建水平有效提高,醫(yī)教研水平穩(wěn)步提升,群眾就醫(yī)感受不斷改善。

    2.1明確職責(zé),夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)

    2.1.1黨委領(lǐng)導(dǎo)管全局

    院黨委堅(jiān)持將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善醫(yī)院治理統(tǒng)一起來(lái),制定醫(yī)院章程,明確院黨委在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,明確院黨委在醫(yī)院決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方法,從頂層設(shè)計(jì)上予以“黨委領(lǐng)導(dǎo)”充分保障。定期組織召開(kāi)黨委會(huì)議,集體討論決定醫(yī)院黨的建設(shè)、改革發(fā)展、人才隊(duì)伍、福利待遇等重要事項(xiàng),明確醫(yī)院發(fā)展愿景。創(chuàng)新性的將黨委委員講黨課列為院周會(huì)的固定議題,充分發(fā)揮出院黨委的政治核心與領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

    2.1.2院長(zhǎng)負(fù)責(zé)興事業(yè)

    2021年初,醫(yī)院完成了黨委書(shū)記和院長(zhǎng)分設(shè)。院長(zhǎng)作為醫(yī)院的法定代表人,在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下依法依規(guī)獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán),全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作。每?jī)芍苤鞒终匍_(kāi)院長(zhǎng)辦公會(huì)議,圍繞醫(yī)院發(fā)展目標(biāo),貫徹落實(shí)黨委會(huì)決議,討論決定業(yè)務(wù)管理重要事項(xiàng)。作為兼具豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院管理者,依據(jù)章程行事的有效職權(quán)和制度層面是對(duì)院長(zhǎng)執(zhí)行力的充分保障,推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作專(zhuān)業(yè)、高效、精細(xì)運(yùn)行。

    2.1.3綜合監(jiān)督保落實(shí)

    積極發(fā)揮醫(yī)院紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé),院紀(jì)委在各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)整治中敢于亮劍、敢于斗爭(zhēng),專(zhuān)職處理院內(nèi)各種違紀(jì)行為,糾正不正之風(fēng),真正行使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)力。以推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點(diǎn),建立藥品動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和合理用藥檢查定期通報(bào)制度。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)院務(wù)公開(kāi),定期召開(kāi)職工代表大會(huì),落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)接待日工作,暢通職工訴求渠道,廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)、建議,注重發(fā)揮職工在民主管理中的積極作用,為醫(yī)院發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    2.2理順機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

    2.2.1科學(xué)謀劃發(fā)展戰(zhàn)略

    凝聚職工發(fā)展共識(shí),科學(xué)謀劃醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,在認(rèn)真總結(jié)醫(yī)院“十三五”成績(jī)與不足,客觀分析內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)、劣勢(shì)與外部機(jī)遇、挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,突出職業(yè)病防治、特色專(zhuān)科、康復(fù)、眼科等發(fā)展優(yōu)勢(shì),明確提出了“醫(yī)防融合、醫(yī)專(zhuān)融合、醫(yī)基融合、醫(yī)養(yǎng)融合”的醫(yī)院“十四五”事業(yè)發(fā)展目標(biāo)及舉措。結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際,搶抓長(zhǎng)三角衛(wèi)生健康一體化戰(zhàn)略機(jī)遇,作為依托醫(yī)院,與上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院共同建立國(guó)家級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心。同時(shí),加快省運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)中心、省康復(fù)醫(yī)院的建設(shè)步伐,不斷為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展蓄持久動(dòng)能。

    2.2.2健全完善規(guī)章制度

    在醫(yī)院章程中設(shè)立黨建工作專(zhuān)章,明確黨委、紀(jì)委職責(zé)和基層黨組織的設(shè)置形式、地位作用、職責(zé)權(quán)限以及黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)保障等具體內(nèi)容。進(jìn)一步修訂完善黨委會(huì)議和院長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則、“三重一大”事項(xiàng)集體決策、績(jī)效考核與分配管理辦法等制度,推動(dòng)醫(yī)院治理體系和管理能力現(xiàn)代化。建立健全黨委書(shū)記和院長(zhǎng)經(jīng)常性溝通制度,做到黨委書(shū)記和院長(zhǎng)在審議議定重大事項(xiàng)前,充分溝通、取得共識(shí),確保研究事項(xiàng)合法合規(guī)、條件成熟。

    2.2.3夯實(shí)基層組織設(shè)置

    落實(shí)把支部建在科室,讓作用充分發(fā)揮在崗位。全面推進(jìn)“雙帶頭人”“雙培養(yǎng)”工程,調(diào)整設(shè)置基層黨支部至55個(gè),其中,科主任擔(dān)任支部書(shū)記的占比83%,業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任支部書(shū)記的占比100%。在黨員發(fā)展中,堅(jiān)持以高知分子、臨床一線優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“一崗雙優(yōu)”和“雙軌并進(jìn)”。明確支部參與科室管理、服務(wù)人才成長(zhǎng)、思想政治建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,落實(shí)支部書(shū)記政治待遇和績(jī)效考核,有效保障醫(yī)院各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)落地開(kāi)花。

    2.2.4狠抓督辦落實(shí)機(jī)制

    抓落實(shí)是干成事的核心關(guān)鍵,為此,醫(yī)院著力理順督查督辦機(jī)制。一是實(shí)行總值班巡查問(wèn)題整改落實(shí)機(jī)制,每日匯總梳理總值班巡查問(wèn)題、早交班交辦事項(xiàng)等,明確責(zé)任部門(mén),限期限時(shí)整改,做到每日督辦提醒、每周匯總通報(bào),年度辦結(jié)率與科室評(píng)先評(píng)優(yōu)直接掛鉤。二是實(shí)行重點(diǎn)工作任務(wù)每周調(diào)度機(jī)制,年初制定當(dāng)年各科室重點(diǎn)工作任務(wù)清單,實(shí)行周調(diào)度、周匯報(bào),扎實(shí)推動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。三是實(shí)行會(huì)議決議督辦機(jī)制,在黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)議結(jié)束后,第一時(shí)間通過(guò)OA流程傳達(dá)、督辦、反饋會(huì)議決議要點(diǎn)至責(zé)任科室,事項(xiàng)辦結(jié)須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn),并上傳相應(yīng)佐證材料,有效確保了會(huì)議決策落實(shí)到位。

    2.3鞏固成效,激發(fā)源頭活力

    2.3.1醫(yī)療技術(shù)穩(wěn)步提升

    2021年,醫(yī)院與上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院簽署“黨建引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展”戰(zhàn)略合作協(xié)議,上海仁濟(jì)醫(yī)院多學(xué)科專(zhuān)家常態(tài)化來(lái)院開(kāi)展疑難復(fù)雜手術(shù)、門(mén)診、學(xué)術(shù)講座、教學(xué)查房,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院乃至省內(nèi)多項(xiàng)疑難手術(shù)“零的突破”。同時(shí)立足人才強(qiáng)院,聘請(qǐng)仁濟(jì)醫(yī)院心血管內(nèi)科、骨科教授為醫(yī)院名譽(yù)科主任或執(zhí)行主任,醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平得到顯著提高。此外,通過(guò)落實(shí)主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,完善臨床科室設(shè)置,開(kāi)設(shè)MDT多學(xué)科綜合門(mén)診、午晚間門(mén)診及功能檢查,開(kāi)展預(yù)住院、日間手術(shù)、早期床旁康復(fù)等舉措,有效提升患者就醫(yī)獲得感,患者滿意度多次位居省屬公立醫(yī)院前列。

    2.3.2教學(xué)科研協(xié)同發(fā)展

    把握教學(xué)對(duì)強(qiáng)化人才培養(yǎng)、鍛造人才梯隊(duì)的重要作用,積極申報(bào)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,著重培養(yǎng)碩、博士研究生導(dǎo)師,兼職(副)教授等教學(xué)帶頭人。發(fā)揮“團(tuán)隊(duì)式”進(jìn)修優(yōu)勢(shì),每年組織包括心腦血管疾病、ECMO等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組團(tuán)赴國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)排名靠前的醫(yī)院進(jìn)修深造。聚焦內(nèi)涵建設(shè),全面提升科研水平,省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科數(shù)量突破11個(gè),連年獲批省衛(wèi)生健康適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目。近3年先后承擔(dān)科研項(xiàng)目105項(xiàng),其中省部級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)。順利通過(guò)藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作。

    2.3.3人才梯隊(duì)逐步完善

    秉承“人才興院”原則,完善人才政策體系。對(duì)外,常態(tài)化招聘碩、博士人才,落實(shí)高薪引進(jìn)人才戰(zhàn)略,著力引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才資源。近年來(lái)成功引進(jìn)肝膽、胃腸、血管、婦科、整形美容等專(zhuān)業(yè)的高層次人才。對(duì)內(nèi),實(shí)施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作,重點(diǎn)培育江淮名醫(yī)、省衛(wèi)生健康杰出人才、骨干人才等優(yōu)質(zhì)人力資源,同時(shí)推深做實(shí)戰(zhàn)略合作,優(yōu)選多名醫(yī)務(wù)人員、行政管理人員前往上海仁濟(jì)醫(yī)院進(jìn)修深造。通過(guò)“引進(jìn)優(yōu)秀人”結(jié)合“培養(yǎng)自己人”,醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)成效明顯,推動(dòng)學(xué)科建設(shè)上臺(tái)階、邁大步。

    2.3.4行政管理高效多能

    強(qiáng)化黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的成效,實(shí)行黨建行政早交班、黨建行政綜合包保、黨建行政綜合查房。通過(guò)院領(lǐng)導(dǎo)與職能科室每周定點(diǎn)深入臨床一線包保對(duì)接,將醫(yī)院政策文件、通知公告等重要信息送到臨床醫(yī)技科室,將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患溝通培訓(xùn)送到臨床醫(yī)技科室,增強(qiáng)了職能科室為臨床一線主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),有效提高行政辦公效能。此外,注重扎緊制度籠子,進(jìn)一步健全預(yù)算、成本、采購(gòu)、資產(chǎn)、內(nèi)控、運(yùn)營(yíng)、績(jī)效等制度體系,成立了運(yùn)營(yíng)管理辦公室、績(jī)效管理辦公室、藥品耗材采購(gòu)辦公室、價(jià)格論證辦公室,強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算績(jī)效“雙管控”,全面提升醫(yī)院精細(xì)化管理水平和運(yùn)行效率。

    2.3.5特色文化成效顯著

    以醫(yī)院精神為根基,積極打造特色鮮明的醫(yī)院文化,厚植職工愛(ài)崗、愛(ài)患、愛(ài)院的情懷。一是組織評(píng)選表彰“月度之星”“年度之星”及持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)示范科室(病區(qū))、人文管理示范科室,顯著增強(qiáng)黨建軟實(shí)力。二是依托建院周年慶,開(kāi)展“我和我的醫(yī)院”主題征文、職工書(shū)畫(huà)展、學(xué)術(shù)論壇等精彩紛呈的活動(dòng),顯著增強(qiáng)職工凝聚力。三是立足黨史學(xué)習(xí)教育,制定并落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),動(dòng)員黨支部走出醫(yī)院、走進(jìn)社區(qū),在為民服務(wù)中耕耘醫(yī)者仁心,顯著增強(qiáng)職業(yè)驅(qū)動(dòng)力。以“溫暖醫(yī)護(hù)、溫馨服務(wù)”為核心的醫(yī)院文化,為推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)思想保障。

    3思考與啟示

    自黨的十八大以來(lái),加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建工作的導(dǎo)向愈發(fā)明確,建立完善的黨建工作運(yùn)行機(jī)制也是各級(jí)黨組織的努力目標(biāo)。醫(yī)院通過(guò)明晰的職責(zé)劃分、健全的制度保障、有力的督辦協(xié)調(diào),將黨建工作與醫(yī)療業(yè)務(wù)融合發(fā)展,逐步形成了較成熟的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。但是,就如同醫(yī)院制度體系中的各個(gè)部分,既要分工明確、互不沖突,又要相互聯(lián)系、協(xié)調(diào)配合,共同發(fā)揮作用,黨建工作運(yùn)行機(jī)制也需要在不斷提升系統(tǒng)性和完整性的基礎(chǔ)上,定期復(fù)盤(pán)自糾,同時(shí)注重將黨建制度、黨務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化等工作融入運(yùn)行機(jī)制,才能確保發(fā)揮黨建成效,持續(xù)推動(dòng)醫(yī)院平穩(wěn)高效發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

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