• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建筑施工企業(yè)納稅籌劃策略研究

    2024-05-04 05:12:25鄭義陽
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2024年7期
    關(guān)鍵詞:納稅籌劃對(duì)策管理

    鄭義陽

    摘要:稅收是企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)中的一項(xiàng)重要支出,具有風(fēng)險(xiǎn)和彈性,同時(shí)也需要管理和籌劃。隨著中國稅收法律體系和管控手段的不斷完善,越來越多的企業(yè)選擇通過合理合法手段節(jié)約稅收支出,同時(shí)防范規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn),助力實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。但納稅籌劃工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,具有一定的復(fù)雜性,需要企業(yè)管理者研究思考科學(xué)有效的措施,以突破各項(xiàng)制約因素,切實(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅收管理目標(biāo)。本文以中鐵J公司為例,分析闡述了納稅籌劃中的相關(guān)問題,提出了做好納稅籌劃的思路和對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:納稅籌劃;管理;對(duì)策

    中圖分類號(hào):F23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:Adoi:10.19311/j.cnki.16723198.2024.07.061

    0引言

    制定科學(xué)合理的納稅籌劃方案,可以降低企業(yè)稅負(fù),提高企業(yè)效益,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。近年來,中國的稅收法律體系和管控手段逐步完善,企業(yè)通過偷稅漏稅獲取特殊效益的可能性大幅降低,依法納稅才可保障企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展。納稅支出是企業(yè)的重要成本費(fèi)用項(xiàng)目,越來越多的企業(yè)開始通過合法合理手段節(jié)約稅收支出,減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),通過防范和規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益。鑒于此,論文選擇中鐵J公司為案例研究對(duì)象,研究建筑施工企業(yè)納稅籌劃優(yōu)化問題,具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

    1中鐵J公司納稅籌劃現(xiàn)狀分析

    1.1中鐵J公司經(jīng)營背景

    J公司是具有國家一級(jí)總承包施工資質(zhì)的大型建筑企業(yè),注冊(cè)資本5.66億元,公司下設(shè)10余個(gè)分支機(jī)構(gòu)和控股企業(yè),在上海、安徽、深圳、昆山等地設(shè)有分公司。公司經(jīng)營范圍包括承接境內(nèi)外房屋建造、總承包施工、市政公用工程、水利水電工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、園林古建、機(jī)電工程、消防工程、建筑裝飾工程、建筑設(shè)計(jì)與監(jiān)理項(xiàng)目、總承包管理、建材科研開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)物業(yè)管理等。公司通過ISO45001職業(yè)健康安全管理體系,ISO14001環(huán)境管理體系,ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

    1.2中鐵J公司涉稅情況

    J公司納稅籌劃的動(dòng)機(jī),一是提升稅務(wù)管控能力,規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn);二是合理減輕企業(yè)稅負(fù),構(gòu)建良好的稅收環(huán)境,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,國家“營改增”深入推進(jìn),J公司涉稅事項(xiàng)不斷增多,亟須專業(yè)的管理人員和機(jī)構(gòu),對(duì)公司稅務(wù)工作進(jìn)行系統(tǒng)管理,著力提升公司稅務(wù)管控能力,規(guī)范管理,依法納稅。J公司最初由兼職人員負(fù)責(zé)納稅申報(bào),之后改為專人負(fù)責(zé),近期成立了稅務(wù)管理部門。

    近年來,國家連續(xù)出臺(tái)多項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,減稅降費(fèi)金額巨大。J公司在稅務(wù)管理的總結(jié)回顧中發(fā)現(xiàn),公司對(duì)一些稅收政策理解掌握不夠,致使享受政策紅利不充分,變相造成公司經(jīng)濟(jì)利益流失。另外,在部分生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的稅收環(huán)節(jié)策劃不夠,導(dǎo)致企業(yè)稅負(fù)增加,同時(shí)加劇了公司資金緊張的局面。通過實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)的積累,J公司逐步意識(shí)到,稅務(wù)管理特別是納稅籌劃的潛力是巨大的,需要進(jìn)一步去挖掘,助力企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。通過合理的納稅籌劃,納稅的時(shí)間和納稅的金額做出調(diào)整,生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)就有了更多的發(fā)展空間。

    1.3中鐵J公司現(xiàn)行納稅籌劃方法

    1.3.1積極申報(bào)高新技術(shù)企業(yè),享受企業(yè)所得稅15%的低稅率

    J公司擁有多項(xiàng)施工工法專利,是國內(nèi)知名建筑企業(yè),完全有實(shí)力申報(bào)國家高新技術(shù)企業(yè),享受稅收優(yōu)惠政策。J公司制定申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)的目標(biāo)后,按照要求使用“研發(fā)支出”等專項(xiàng)會(huì)計(jì)科目對(duì)研發(fā)投入進(jìn)行費(fèi)用歸集,滿足專賬核算管理要求;確保費(fèi)用緊貼研究課題,與所依托結(jié)構(gòu)工程相匹配,足額列支費(fèi)用,規(guī)范完整上報(bào)資料,成功通過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。

    1.3.2通過增值稅管理,節(jié)約資金流出

    根據(jù)稅法規(guī)定,一般納稅人銷售自產(chǎn)砂石及商砼可以選用簡易辦法按3%計(jì)算繳納增值稅。在具體考慮運(yùn)輸成本、供應(yīng)保障等因素的前提下,J公司要求簡易計(jì)稅項(xiàng)目盡可能選擇與適用3%征收率的供應(yīng)商合作,一般計(jì)稅項(xiàng)目則結(jié)合自身資金情況及一般性物資采購比價(jià)原則,選擇最優(yōu)方案。如甲項(xiàng)目為一般計(jì)稅項(xiàng)目,地材招標(biāo)時(shí),甲供應(yīng)商報(bào)價(jià)為198元/立方米,開具稅率為13%的專用發(fā)票,乙供應(yīng)商報(bào)價(jià)181元/立方米,開具征收率為3%的專用發(fā)票。經(jīng)計(jì)算得知,甲供應(yīng)商不含稅價(jià)為175.22元/立方米,乙供應(yīng)商不含稅價(jià)格為175.73元/立方米,如選用乙供應(yīng)商則材料成本上升0.51元/立方米,該項(xiàng)目需采購地材約20萬方,選用乙供應(yīng)商可以用10.2萬元成本的上升換來340萬元資金的減緩流出。鑒于該項(xiàng)目資金高度緊張,研究后認(rèn)為選用乙供應(yīng)商雖會(huì)造成材料成本小幅上升,但所節(jié)約的資金更有利于項(xiàng)目實(shí)施,最終該項(xiàng)目選用了乙供應(yīng)商。

    2中鐵J公司納稅籌劃存在問題

    2.1納稅籌劃存在的主要問題

    2.1.1管理觀念滯后

    J公司的納稅籌劃管理缺乏主體性認(rèn)知,企業(yè)沒有圍繞發(fā)展的狀況進(jìn)行專業(yè)的納稅籌劃管理,稅收觀念滯后。納稅籌劃管理涉及企業(yè)發(fā)展的方方面面,J公司納稅籌劃工作由財(cái)務(wù)部門代為管理,會(huì)產(chǎn)生納稅籌劃的認(rèn)知不足,導(dǎo)致企業(yè)缺乏整體性的判斷。其次,J公司業(yè)務(wù)分布在全國各地,而各地稅收政策執(zhí)行存在差異,兼職納稅籌劃的項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員短時(shí)間內(nèi)無法完全理解掌握當(dāng)?shù)氐亩愂照?,在納稅籌劃方案設(shè)計(jì)方面缺乏完整的規(guī)劃,容易給企業(yè)帶來不可計(jì)量的損失。同時(shí),財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)的經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)處理了解不夠全面,無法將納稅籌劃方案與企業(yè)的實(shí)際需要相結(jié)合,未能充分掌握企業(yè)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致無法真正解決企業(yè)業(yè)績經(jīng)營中的難點(diǎn)。最后,企業(yè)納稅籌劃的目標(biāo)不太明確,單純節(jié)約稅收爭取較高利潤的思想占主導(dǎo)地位,未能從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度,思考企業(yè)的納稅籌劃思路,追求低稅負(fù)的同時(shí)增加了潛在的稅收風(fēng)險(xiǎn),影響了企業(yè)的健康發(fā)展。

    2.1.2管理制度不全

    企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營和不斷發(fā)展擴(kuò)張的過程中,既需要針對(duì)具體業(yè)務(wù)的納稅籌劃方案,也要有影響未來發(fā)展的納稅籌劃愿景。J公司的納稅籌劃缺乏科學(xué)的納稅籌劃理念和穩(wěn)定且專業(yè)的納稅籌劃團(tuán)隊(duì),沒有整體方向感,臨時(shí)抱佛腳的補(bǔ)救性納稅籌劃,存在不符合合理合法憑證和依據(jù)的風(fēng)險(xiǎn),缺乏法律支撐,同時(shí)缺乏長期戰(zhàn)略的籌劃也容易擾亂正常經(jīng)濟(jì)秩序。事中事后規(guī)避高稅負(fù)的納稅籌劃行為,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部紊亂,籌劃未能精準(zhǔn)體現(xiàn)在未來發(fā)展預(yù)測中,對(duì)納稅籌劃的重點(diǎn)把握不準(zhǔn)確,導(dǎo)致發(fā)展的著力點(diǎn)不穩(wěn)定。納稅籌劃制度不健全,影響了企業(yè)納稅籌劃整體效果的實(shí)現(xiàn)。

    2.1.3納稅籌劃策略片面

    納稅籌劃可以通過控制企業(yè)收入的方法進(jìn)行操作,J公司納稅籌劃過程中,在收入賬戶設(shè)置、結(jié)算方式選擇、收取賬款方式、取得發(fā)票等憑據(jù)類型方面未基于企業(yè)實(shí)際情況操作。由于確認(rèn)收入的不同時(shí)點(diǎn),選擇的結(jié)算方式不同,確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)不同,納稅籌劃時(shí)如果確認(rèn)收入的節(jié)點(diǎn)不準(zhǔn)確就容易導(dǎo)致直接收款時(shí)間推遲或者是提貨單時(shí)間推遲,影響市場化發(fā)展背景下銷售業(yè)績的實(shí)現(xiàn)。納稅籌劃選擇沒有遵循合同要求,沒有按照合同計(jì)算方法完成,就容易造成無法彌補(bǔ)的損失。

    在成本費(fèi)用策劃方面,J公司沒有根據(jù)納稅籌劃理念選擇存貨發(fā)出計(jì)價(jià)的方式,導(dǎo)致成本計(jì)量頻繁出現(xiàn)問題,在先進(jìn)先出法、后進(jìn)先出法、加權(quán)平均法等計(jì)價(jià)方法選擇中,未能考慮增加企業(yè)流動(dòng)資金的現(xiàn)實(shí)要求,特別是在參照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過程中沒有充分運(yùn)用成本費(fèi)用分?jǐn)偭兄Х椒?,在稅法允許范圍之內(nèi),沒有按照合理的要求進(jìn)行規(guī)劃,費(fèi)用列支等應(yīng)用存在問題。

    2.2存在納稅籌劃問題受到的主要制約因素

    2.2.1內(nèi)在制約因素

    納稅籌劃的內(nèi)在因素包括納稅人自身的經(jīng)濟(jì)狀況、經(jīng)營的規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、組織機(jī)構(gòu)、稅種等,經(jīng)營范圍越大,那么稅務(wù)管理的復(fù)雜程度越高,納稅籌劃的空間也越大。例如稅收的優(yōu)惠條款、納稅條款等都具有一定的彈性,稅基越寬稅率越高,稅負(fù)就越重,如果相近經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有不同的稅收政策,納稅籌劃方案就有了更多的選擇空間。納稅人經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容越豐富,在納稅籌劃過程中需要考慮的元素就越多,要積極考慮相關(guān)政策是否可以減免稅收,納稅人是否采用雙重征稅的方式等。根據(jù)J公司的實(shí)際情況分析內(nèi)在制約因素主要有以下兩方面。

    (1)企業(yè)所屬行業(yè)情況。J公司作為建筑施工企業(yè),項(xiàng)目分布范圍廣、人員流動(dòng)性大,各施工地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、市場環(huán)境、稅收環(huán)境差異較大。由于單個(gè)項(xiàng)目稅務(wù)業(yè)務(wù)比較單一,容易形成思維慣性,導(dǎo)致稅收政策的利用陷入誤區(qū)。

    (2)企業(yè)業(yè)財(cái)融合程度。建筑施工企業(yè),成本類別繁雜,業(yè)務(wù)流程較長,各部門間溝通協(xié)作不夠流暢。部分業(yè)務(wù)人員對(duì)成本劃分理解不夠透徹,如項(xiàng)目部購買的環(huán)保節(jié)能設(shè)備無法有效統(tǒng)計(jì)歸集,從而失去了其本身的節(jié)稅功能。又如小規(guī)模納稅人僅按1%征收的稅收政策延期,項(xiàng)目部實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員沒有理解稅率變化對(duì)企業(yè)的影響,導(dǎo)致無法有效利用優(yōu)惠政策。

    2.2.2外在制約因素

    企業(yè)客觀性的制約條件影響了納稅籌劃的開展,例如稅收相關(guān)政策規(guī)定不清晰,企業(yè)發(fā)展面對(duì)復(fù)雜的環(huán)境,納稅籌劃工作中缺乏法律上的認(rèn)可,有些納稅人存在偷稅逃稅等情況,納稅人與稅務(wù)機(jī)關(guān)之間形成了意見不一致等摩擦,原本良好的納稅活動(dòng)受到客觀環(huán)境的影響,在客觀上制約了納稅籌劃的開展。從以下兩方面分析J公司的外在制約因素。

    (1)稅收政策清晰程度。如高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入是指:“企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新、開展研發(fā)活動(dòng),形成符合《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》要求的產(chǎn)品(服務(wù))收入與技術(shù)性收入的總和”。實(shí)際認(rèn)定高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入時(shí)會(huì)有一定困難,其一是企業(yè)現(xiàn)有的產(chǎn)品(PS)是否符合《重點(diǎn)領(lǐng)域》的產(chǎn)品(服務(wù));其二是企業(yè)已擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)(RD) 是否屬于轉(zhuǎn)換產(chǎn)品(PS)的核心技術(shù)。尤其是在一些特殊行業(yè),對(duì)于該數(shù)據(jù)的確認(rèn)存在爭議。

    (2)稅收征管環(huán)境的變化。經(jīng)濟(jì)情況是多變的,稅收政策無法完全覆蓋一些新情況、新問題,而且由于認(rèn)知和實(shí)踐能力的局限,稅收政策也不可避免地存在一些漏洞和缺陷。這使得企業(yè)納稅籌劃存在空間的同時(shí),也相應(yīng)受到了束縛和制約。

    3中鐵J公司納稅籌劃優(yōu)化策略

    3.1優(yōu)化納稅籌劃管理目標(biāo)

    優(yōu)化納稅籌劃管理目標(biāo),減輕稅收負(fù)擔(dān),符合納稅籌劃方案的要求。納稅籌劃管理目標(biāo)要直接減輕稅負(fù),實(shí)現(xiàn)涉稅零風(fēng)險(xiǎn),納稅人賬目清楚,申報(bào)準(zhǔn)確,繳納稅款及時(shí)足額,不會(huì)出現(xiàn)其他處罰的情況,在稅收方面沒有任何風(fēng)險(xiǎn)。在獲取資金價(jià)值方面,以年度繳額為標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化體系目標(biāo),提高納稅籌劃價(jià)值,設(shè)定企業(yè)發(fā)展總體目標(biāo),明確發(fā)展環(huán)境,從長遠(yuǎn)角度出發(fā)做好納稅籌劃,對(duì)納稅籌劃進(jìn)行詳細(xì)分析,納入全年計(jì)劃和階段性計(jì)劃,按照納稅籌劃的方法進(jìn)行投資理財(cái)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,在一定范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化,促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

    3.1.1明確目標(biāo),精準(zhǔn)進(jìn)行納稅籌劃

    納稅籌劃工作要從全局進(jìn)行思考,在管理過程中要提高法律意識(shí)、財(cái)務(wù)意識(shí),注重納稅籌劃的內(nèi)容控制,例如節(jié)稅規(guī)劃由專家做好納稅籌劃,精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門的目標(biāo),提高管理人員知識(shí)水平,提高競爭能力。

    3.1.2提升企業(yè)效益,平衡資金與稅負(fù)水平

    納稅籌劃作為一種調(diào)節(jié)企業(yè)效益的手段,企業(yè)要在不觸犯法律法規(guī)的前提下不斷降低稅負(fù),通過合理安排稅收資金流,降低稅收對(duì)現(xiàn)金流的負(fù)面影響,提高企業(yè)資金使用效率,提升企業(yè)效益。

    3.2健全納稅籌劃管理制度

    實(shí)施納稅籌劃管理要做好各項(xiàng)制度的確立,從宏觀角度對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面監(jiān)管。企業(yè)資產(chǎn)控制過程實(shí)施全面管理,借助納稅籌劃管理體系,明確資本的結(jié)構(gòu)與價(jià)值,衡量二者之間的關(guān)系,進(jìn)行科學(xué)的納稅籌劃設(shè)計(jì),保障資本結(jié)構(gòu)符合企業(yè)發(fā)展要求。在企業(yè)投資決策時(shí),以回報(bào)率為主要衡量標(biāo)準(zhǔn),做好納稅籌劃工作,合理選擇資金投入方式,確定股權(quán)配備結(jié)構(gòu),在稅收制度相關(guān)規(guī)定上配合國家政策,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理和外部管理的高度融合,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

    3.2.1明確責(zé)任分工,實(shí)現(xiàn)管理制度化、流程化

    企業(yè)納稅籌劃是系統(tǒng)性工程,貫穿詢價(jià)、招標(biāo)、合同簽訂、計(jì)價(jià)、開票、撥款等流程,涉及企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)部門。因此,必須要通過組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、流程規(guī)范等手段,督導(dǎo)部門間溝通協(xié)作,形成聯(lián)合作戰(zhàn)之勢。從企業(yè)的各項(xiàng)任務(wù)出發(fā),工作人員參與到納稅籌劃中,并能準(zhǔn)確把握納稅籌劃內(nèi)涵,起到關(guān)鍵性作用。

    3.2.2建立獎(jiǎng)懲制度,避免管理表面化、空洞化

    稅務(wù)籌劃工作要切實(shí)取得成效,必須配套形成責(zé)任明確、獎(jiǎng)罰分明的考核約束機(jī)制,通過科學(xué)合理、易于量化的評(píng)價(jià)指標(biāo)實(shí)施科學(xué)、公正的考核,真正將獎(jiǎng)罰及時(shí)兌現(xiàn)到每個(gè)責(zé)任主體,才能達(dá)到施壓激勵(lì)的目的。

    3.3防范納稅籌劃管理風(fēng)險(xiǎn)

    中國企業(yè)在發(fā)展過程中納稅籌劃普遍存在水平不高的問題,沒有形成完善的理論體系,在納稅籌劃方面,很多企業(yè)的決策者觀念陳舊,風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)相對(duì)落后,納稅人和稅法征收管理人對(duì)納稅籌劃的認(rèn)知不足,特別是有些高層管理人員沒有認(rèn)識(shí)到納稅籌劃的重要性,一些企業(yè)稅務(wù)部門在納稅籌劃的理解上仍然存在滯后的現(xiàn)象??陀^因素和主觀上認(rèn)知不足導(dǎo)致中國納稅籌劃受到阻礙,應(yīng)強(qiáng)化對(duì)納稅籌劃的認(rèn)知理念,開展納稅籌劃的理論研究,加強(qiáng)稅法指導(dǎo),突出司法建設(shè),建立完備的稅法法律體系。在企業(yè)發(fā)展建設(shè)的過程中,強(qiáng)調(diào)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督,建立高素質(zhì)的納稅籌劃管理隊(duì)伍提高籌劃人的業(yè)務(wù)水平,有效開展納稅籌劃業(yè)務(wù)。在納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)控制方面,注重企業(yè)形象,做好企業(yè)的內(nèi)部管理,重視各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)和效果,不斷完善工作制度,合法合規(guī)進(jìn)行納稅籌劃工作。對(duì)納稅籌劃進(jìn)行定期考核,提高工作積極性,促進(jìn)納稅籌劃工作穩(wěn)定發(fā)展。

    3.3.1準(zhǔn)確理解納稅籌劃內(nèi)涵

    企業(yè)納稅籌劃,絕不是偷逃稅款,務(wù)必要樹立合法合規(guī)的理念,備齊資料,有理有據(jù)。納稅籌劃要實(shí)現(xiàn)前置性工作模式,按照業(yè)務(wù)要求、法律要求實(shí)施系統(tǒng)化的建設(shè)。在各項(xiàng)業(yè)務(wù)真實(shí)的前提下,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)密管控。

    3.3.2及時(shí)掌握稅收政策變化

    稅收政策是不斷變化的,相關(guān)人員應(yīng)積極學(xué)習(xí)掌握最新稅收政策,避免因稅收政策的調(diào)整導(dǎo)致已有納稅籌劃方案失去應(yīng)有的價(jià)值,甚至給企業(yè)帶來涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

    4結(jié)束語

    從J公司納稅籌劃的實(shí)踐中可以看出,納稅籌劃一定要以依法合規(guī)為前提,立足企業(yè)實(shí)際,嵌入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)環(huán)節(jié),研究納稅籌劃與企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)之間的關(guān)聯(lián)性,在納稅義務(wù)發(fā)生之前進(jìn)行周密細(xì)致的籌劃,做出最優(yōu)決策方案。另外,企業(yè)管理者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)納稅籌劃的重要意義,配備足夠的專業(yè)人才,深刻理解掌握國家稅收政策,建立完善稅收管理內(nèi)控制度體系,逐步突破各類制約因素,有效防范規(guī)避各類稅收風(fēng)險(xiǎn),才可以最大程度獲取納稅籌劃效益。

    參考文獻(xiàn)

    [1]熊勇.企業(yè)納稅籌劃策略研究[J].企業(yè)改革與管理,2021,(5):139140.

    [2]劉結(jié)全.簡述企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略中的納稅籌劃策略[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2021,(2):147148.

    [3]錢兆勇.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的納稅籌劃策略研究[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2021,(6):8081.

    [4]張娜.國有企業(yè)的納稅籌劃策略探究[J].全國流通經(jīng)濟(jì),2020,(18):163164.

    [5]毛治欣.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則視域下企業(yè)納稅籌劃策略[J].投資與創(chuàng)業(yè),2022,33(13):7779.

    [6]趙德志.集團(tuán)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略中的納稅籌劃策略[J].品牌研究,2022,(8):103105.

    猜你喜歡
    納稅籌劃對(duì)策管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    診錯(cuò)因 知對(duì)策
    對(duì)策
    面對(duì)新高考的選擇、困惑及對(duì)策
    防治“老慢支”有對(duì)策
    中小企業(yè)納稅籌劃探析
    稅務(wù)會(huì)計(jì)師在中小企業(yè)的作用及認(rèn)識(shí)探究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:22:13
    納稅籌劃在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用探析
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:16:23
    企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)及防范措施
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    日韩免费高清中文字幕av| 国产伦理片在线播放av一区| 下体分泌物呈黄色| 亚洲国产精品成人久久小说| 水蜜桃什么品种好| 韩国av在线不卡| 欧美 亚洲 国产 日韩一| av卡一久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 精品少妇久久久久久888优播| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 大片免费播放器 马上看| 免费少妇av软件| a级毛色黄片| 丝瓜视频免费看黄片| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久av网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 精华霜和精华液先用哪个| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲综合精品二区| 国产精品一二三区在线看| 高清毛片免费看| av黄色大香蕉| 国产高清三级在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲欧美一区二区三区国产| 六月丁香七月| 国产视频内射| 日本欧美视频一区| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲中文av在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 交换朋友夫妻互换小说| 日韩中字成人| 日韩一本色道免费dvd| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日韩人妻高清精品专区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲av日韩在线播放| av天堂中文字幕网| av.在线天堂| 精品人妻偷拍中文字幕| 在线观看av片永久免费下载| 这个男人来自地球电影免费观看 | 啦啦啦啦在线视频资源| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲欧美日韩东京热| 十八禁网站网址无遮挡 | 美女国产视频在线观看| 视频区图区小说| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 一级毛片 在线播放| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品三级大全| 成人漫画全彩无遮挡| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一本大道久久a久久精品| 国产乱来视频区| 男人和女人高潮做爰伦理| 美女福利国产在线| 丰满乱子伦码专区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 色5月婷婷丁香| 99久久综合免费| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲高清免费不卡视频| 国产在视频线精品| 成人特级av手机在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 最黄视频免费看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 人人妻人人澡人人看| 99热国产这里只有精品6| 日韩伦理黄色片| 午夜久久久在线观看| 国产精品三级大全| 91久久精品国产一区二区成人| 国产在视频线精品| 老司机影院成人| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 香蕉精品网在线| 18+在线观看网站| 国产av码专区亚洲av| 只有这里有精品99| 亚洲伊人久久精品综合| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 大香蕉久久网| 国产av精品麻豆| 午夜av观看不卡| 91aial.com中文字幕在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 18禁在线播放成人免费| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩强制内射视频| 久久久久久久精品精品| 黄色视频在线播放观看不卡| 99热这里只有是精品50| 最近中文字幕2019免费版| 五月伊人婷婷丁香| 一级二级三级毛片免费看| 高清欧美精品videossex| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 中文资源天堂在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 人人妻人人澡人人看| 高清av免费在线| 国产成人精品婷婷| 久久ye,这里只有精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 久久人人爽人人爽人人片va| 99热网站在线观看| 久久99精品国语久久久| 久久久久久伊人网av| 国产亚洲欧美精品永久| 在线观看国产h片| 在线 av 中文字幕| 新久久久久国产一级毛片| 99re6热这里在线精品视频| 永久网站在线| 久久久精品免费免费高清| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美丝袜亚洲另类| 国产淫语在线视频| 青春草国产在线视频| 热re99久久精品国产66热6| 国产高清三级在线| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲精品国产成人久久av| 午夜免费鲁丝| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 22中文网久久字幕| 久久精品国产自在天天线| 亚洲精品乱久久久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 99九九在线精品视频 | 免费人成在线观看视频色| 亚洲性久久影院| 99久久精品一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| av在线观看视频网站免费| 亚州av有码| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品456在线播放app| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美+日韩+精品| 色视频www国产| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产伦在线观看视频一区| 国产探花极品一区二区| h日本视频在线播放| 人人妻人人澡人人看| 91精品国产国语对白视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| av视频免费观看在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 丰满乱子伦码专区| 亚洲精品日本国产第一区| 精品视频人人做人人爽| 永久免费av网站大全| 日韩三级伦理在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美 日韩 精品 国产| 国产在线一区二区三区精| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产毛片在线视频| 边亲边吃奶的免费视频| 26uuu在线亚洲综合色| 国产在线免费精品| 中文字幕久久专区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜av观看不卡| 免费观看性生交大片5| 青春草国产在线视频| 不卡视频在线观看欧美| 又大又黄又爽视频免费| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美日韩av久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 在线精品无人区一区二区三| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 成年女人在线观看亚洲视频| 精品久久久噜噜| 成人国产麻豆网| 国产精品一区二区性色av| 黄色一级大片看看| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲,欧美,日韩| 99国产精品免费福利视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 一个人免费看片子| 午夜精品国产一区二区电影| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美3d第一页| 啦啦啦啦在线视频资源| 青春草国产在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲熟女精品中文字幕| 少妇丰满av| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品自拍成人| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲性久久影院| 亚洲在久久综合| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 极品人妻少妇av视频| 成人影院久久| 大香蕉97超碰在线| 一级av片app| 午夜视频国产福利| 成人亚洲欧美一区二区av| 99热国产这里只有精品6| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 在线观看免费高清a一片| 91精品国产国语对白视频| 久久精品夜色国产| 中文字幕制服av| 国产午夜精品一二区理论片| 男女免费视频国产| 亚洲美女视频黄频| 人人澡人人妻人| 久久精品国产亚洲网站| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| av在线app专区| 免费看光身美女| 国产熟女午夜一区二区三区 | 午夜福利视频精品| 日日爽夜夜爽网站| 婷婷色综合www| 亚洲人成网站在线播| 内射极品少妇av片p| 日本黄大片高清| 亚洲综合色惰| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精品国产av成人精品| 久久久久久久国产电影| 国产淫语在线视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产一区二区三区av在线| 亚洲av福利一区| 人妻少妇偷人精品九色| 久久久欧美国产精品| 波野结衣二区三区在线| 亚洲av中文av极速乱| 成人国产av品久久久| 亚洲国产色片| 成人美女网站在线观看视频| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 九九爱精品视频在线观看| 九九在线视频观看精品| 国产成人91sexporn| 亚洲精品国产av成人精品| 久久久国产欧美日韩av| 老司机影院毛片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 简卡轻食公司| 内射极品少妇av片p| 亚洲av成人精品一二三区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产高清三级在线| 欧美三级亚洲精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 极品少妇高潮喷水抽搐| 黑丝袜美女国产一区| www.色视频.com| 国产 精品1| 伦精品一区二区三区| 一区二区av电影网| 老司机亚洲免费影院| 久久毛片免费看一区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 色哟哟·www| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品人妻一区二区三区麻豆| 两个人的视频大全免费| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产69精品久久久久777片| 免费看光身美女| 少妇人妻久久综合中文| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久 成人 亚洲| 精品久久久噜噜| 日韩一本色道免费dvd| 人人澡人人妻人| 老熟女久久久| 欧美xxⅹ黑人| 成人漫画全彩无遮挡| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产亚洲精品久久久com| 午夜免费观看性视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产午夜精品一二区理论片| 精品久久久久久久久亚洲| 一级毛片我不卡| 免费看不卡的av| 只有这里有精品99| 久久精品久久精品一区二区三区| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费大片18禁| 亚洲精品一区蜜桃| 成年美女黄网站色视频大全免费 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品久久久精品久久久| 亚洲图色成人| 我的老师免费观看完整版| 久久综合国产亚洲精品| 久久99热6这里只有精品| .国产精品久久| 亚洲av福利一区| 日韩强制内射视频| 久久久午夜欧美精品| 一级毛片 在线播放| 久久人人爽人人片av| 日韩成人伦理影院| 哪个播放器可以免费观看大片| 青春草亚洲视频在线观看| 高清毛片免费看| freevideosex欧美| 人妻人人澡人人爽人人| 秋霞伦理黄片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 秋霞在线观看毛片| 夫妻性生交免费视频一级片| 一级毛片电影观看| 伊人久久国产一区二区| 午夜日本视频在线| 日韩欧美精品免费久久| 久久久久久久久久成人| 视频区图区小说| 国产日韩欧美视频二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 我的女老师完整版在线观看| 老司机影院成人| 免费大片黄手机在线观看| 只有这里有精品99| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 在线观看www视频免费| 多毛熟女@视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一本大道久久a久久精品| 成人综合一区亚洲| 亚洲国产精品999| 最新中文字幕久久久久| 久久久久精品性色| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲国产欧美在线一区| 免费看av在线观看网站| 久久99一区二区三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 成人美女网站在线观看视频| 又大又黄又爽视频免费| 男人爽女人下面视频在线观看| 色94色欧美一区二区| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲不卡免费看| 久久免费观看电影| 亚洲国产最新在线播放| 黄色配什么色好看| 在线观看三级黄色| 一区二区三区乱码不卡18| 99re6热这里在线精品视频| 九色成人免费人妻av| 亚洲人成网站在线播| 国产成人freesex在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久久久精品久久久久真实原创| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品一二三区在线看| 日本av手机在线免费观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 看十八女毛片水多多多| 97在线视频观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 熟女电影av网| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日本91视频免费播放| 成人国产麻豆网| 丝袜在线中文字幕| 免费高清在线观看视频在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| h日本视频在线播放| 免费大片18禁| 午夜免费观看性视频| 日本wwww免费看| 国产美女午夜福利| 欧美日本中文国产一区发布| 3wmmmm亚洲av在线观看| videossex国产| 国产又色又爽无遮挡免| 久久久亚洲精品成人影院| 色网站视频免费| 免费大片18禁| 美女中出高潮动态图| 99久久精品热视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 婷婷色综合www| 国产成人freesex在线| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩中字成人| 一级av片app| 国产黄频视频在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美最新免费一区二区三区| 高清不卡的av网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 午夜激情久久久久久久| 国产一级毛片在线| 一级,二级,三级黄色视频| 日韩亚洲欧美综合| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 视频中文字幕在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩av免费高清视频| 久久久国产欧美日韩av| 午夜av观看不卡| 亚洲国产最新在线播放| 丝袜喷水一区| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 99久国产av精品国产电影| 免费观看性生交大片5| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 欧美日韩av久久| 岛国毛片在线播放| 精品一区在线观看国产| 亚洲av不卡在线观看| 免费观看av网站的网址| 色视频在线一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | av在线观看视频网站免费| 亚洲国产精品成人久久小说| 看十八女毛片水多多多| 国产黄片视频在线免费观看| 日韩视频在线欧美| 精品久久久久久电影网| 国产中年淑女户外野战色| 精品熟女少妇av免费看| 国产视频首页在线观看| 一个人免费看片子| 亚洲天堂av无毛| 水蜜桃什么品种好| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲国产精品一区三区| 久久毛片免费看一区二区三区| 少妇丰满av| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 久久久久久伊人网av| 亚洲成人一二三区av| 免费观看av网站的网址| 免费观看无遮挡的男女| 99re6热这里在线精品视频| 日韩一区二区视频免费看| 岛国毛片在线播放| 看非洲黑人一级黄片| 婷婷色av中文字幕| 久久久久久久久久人人人人人人| 日本vs欧美在线观看视频 | 人妻一区二区av| 精品久久久久久久久av| 丁香六月天网| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲四区av| h日本视频在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| 赤兔流量卡办理| 精品午夜福利在线看| av黄色大香蕉| 国产熟女午夜一区二区三区 | 久久6这里有精品| 欧美+日韩+精品| 美女国产视频在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品成人在线| 成年人午夜在线观看视频| .国产精品久久| 美女内射精品一级片tv| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久韩国三级中文字幕| www.av在线官网国产| 大香蕉久久网| 亚洲天堂av无毛| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩中字成人| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 香蕉精品网在线| 黄片无遮挡物在线观看| 中文字幕制服av| 精品久久久久久电影网| 少妇精品久久久久久久| 少妇人妻 视频| 另类精品久久| 街头女战士在线观看网站| 国产69精品久久久久777片| 国产一区二区在线观看日韩| 高清毛片免费看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 一本色道久久久久久精品综合| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产男人的电影天堂91| 亚洲av不卡在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 欧美日韩av久久| 大话2 男鬼变身卡| 大香蕉97超碰在线| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久久久久久大尺度免费视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久精品国产亚洲av涩爱| 人人澡人人妻人| av有码第一页| 春色校园在线视频观看| 男女免费视频国产| 日韩亚洲欧美综合| 久久热精品热| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 最近的中文字幕免费完整| 深夜a级毛片| 亚洲av不卡在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 一个人免费看片子| 国国产精品蜜臀av免费| 国产午夜精品一二区理论片| 免费大片18禁| 岛国毛片在线播放| 99久久综合免费| 熟女电影av网| 女性被躁到高潮视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一本一本综合久久| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产视频内射| 亚洲真实伦在线观看| 99热这里只有精品一区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日日啪夜夜爽| 国产亚洲欧美精品永久| 日本欧美视频一区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日本av手机在线免费观看| 另类精品久久| 99re6热这里在线精品视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| av视频免费观看在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 欧美成人午夜免费资源| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产日韩欧美在线精品| 日日撸夜夜添| 亚洲丝袜综合中文字幕| 伦理电影免费视频| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲国产最新在线播放| 婷婷色麻豆天堂久久| 99久久人妻综合| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 日日撸夜夜添| 蜜桃在线观看..| 丰满乱子伦码专区| 国产毛片在线视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲欧美日韩东京热| av不卡在线播放| 久久99蜜桃精品久久| 又爽又黄a免费视频| 午夜久久久在线观看| 97在线人人人人妻| 男女边吃奶边做爰视频| 看免费成人av毛片| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产精品国产三级专区第一集| 老熟女久久久| 精品久久国产蜜桃| 欧美人与善性xxx| 中文字幕精品免费在线观看视频 |