• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “大思政課”建設(shè)背景下高職院校思政育人模式探索

    2024-05-02 19:04:02王小芳
    成才之路 2024年10期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)高職院校

    王小芳

    摘要:為提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院立足實(shí)際,構(gòu)建了具有高職特色的三全育人體系,實(shí)施“12345育人模式”,即貫徹“大思政課”建設(shè)要求,強(qiáng)化問題意識(shí),突出實(shí)踐導(dǎo)向,以完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系、教師評(píng)價(jià)體系、教師業(yè)績體系推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),面向愛國、忠誠、敬業(yè)、責(zé)任目標(biāo),整合黃河文化、長城文化、楊家將文化、神府紅色文化、國防教育資源。要完善三大體系,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè);注重多元課堂強(qiáng)技厚德,助力職教人才培養(yǎng);重視育人共同體共建共享,匯聚合力同向同行;整合五大特色資源,強(qiáng)化主題活動(dòng)文化育人。

    關(guān)鍵詞:高職院校;“大思政課”;思政育人;育人模式;人才培養(yǎng)

    中圖分類號(hào):G711文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1008-3561(2024)10-0005-04

    基金項(xiàng)目:本文系2023年國家社科基金后期資助項(xiàng)目“講好中國職業(yè)教育故事研究”之“思政鑄魂質(zhì)量固本的神木職院方案”(課題編號(hào):22FGJB012-CVES020)的階段性研究成果

    立德樹人是教育的根本任務(wù),為提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院立足實(shí)際,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想鑄魂育人。學(xué)院構(gòu)建具有高職特色的三全育人體系,實(shí)施“12345育人模式”,引導(dǎo)教師深耕講臺(tái),提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和育人水平,引導(dǎo)青年大學(xué)生厚植家國情懷,做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年,在不斷提升思政鑄魂育人實(shí)效的同時(shí),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展。

    一、高職院?!?2345育人模式”的內(nèi)涵

    “培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”始終是教育的根本問題,高職院校在育人過程中既要面向市場,提升職業(yè)教育的適應(yīng)性,更要在人才培養(yǎng)方面堅(jiān)持德技并修、知行合一,提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量。2022年8月,教育部等十部門印發(fā)了《全面推進(jìn)“大思政課”建設(shè)的工作方案》,對(duì)推動(dòng)“大思政課”建設(shè)進(jìn)行了全面部署。各高校多措并舉,通過資源平臺(tái)的搭建、師資隊(duì)伍的構(gòu)建、實(shí)踐基地的打造等途徑全面推進(jìn)“大思政課”建設(shè),提升思政育人的效果。神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院在“大思政課”建設(shè)背景下,充分運(yùn)用校內(nèi)校外的大資源,依托各級(jí)各類大平臺(tái),構(gòu)建課堂內(nèi)外聯(lián)動(dòng)大師資,初步形成12345思政育人模式,取得了良好的育人實(shí)效。筆者重點(diǎn)圍繞這一育人模式的實(shí)踐路徑展開,在具體做法中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反思不足,以期為職業(yè)院校的思政育人實(shí)踐提供案例。具體來說,12345育人模式的內(nèi)涵指的是:貫徹一個(gè)要求———“大思政課”建設(shè)要求;突出兩個(gè)原則———強(qiáng)化問題意識(shí)和突出實(shí)踐導(dǎo)向;完善三大體系———以完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系、教師評(píng)價(jià)體系、教師業(yè)績體系推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè);面向四大目標(biāo)———愛國、忠誠、敬業(yè)、責(zé)任;整合五類資源———黃河文化、長城文化、楊家將文化、神府紅色文化、國防教育。

    二、高職院?!?2345育人模式”的實(shí)施路徑

    1.完善三大體系,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

    教師是立教之本、興教之源。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持把教師隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作,高度重視師德師風(fēng)建設(shè)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“強(qiáng)教必先強(qiáng)師”“大力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍”。高職院校應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述,堅(jiān)持把教師隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓,以黨委領(lǐng)導(dǎo)為核心,以學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系、教師評(píng)價(jià)體系、教師業(yè)績體系三大體系為支撐,努力打造高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊(duì)伍[1]。第一,優(yōu)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系,用好數(shù)字化平臺(tái),強(qiáng)化思想理論武裝。近年來,教育部不斷擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)資源和服務(wù)有效供給,以國家智慧教育公共服務(wù)平臺(tái)、教師資格管理信息系統(tǒng)、教師管理信息系統(tǒng)構(gòu)成“一平臺(tái)兩系統(tǒng)”的建設(shè)架構(gòu),推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院充分運(yùn)用國家智慧教育平臺(tái)中的“教師研修”,運(yùn)用思政師德、學(xué)科教學(xué)、心理健康等內(nèi)容,扎實(shí)推進(jìn)高職教師的政治理論學(xué)習(xí)、師德修養(yǎng)等各項(xiàng)工作。另外,校黨委辦公室印發(fā)《神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工政治理論學(xué)習(xí)制度》,針對(duì)廣大教師群體,舉辦教師宣誓儀式,設(shè)置教師思想政治與師德師風(fēng)建設(shè)專題培訓(xùn)課程。線上線下相結(jié)合,定期組織教師開展報(bào)告會(huì)、講座、論壇、讀書會(huì)、志愿服務(wù)、社會(huì)調(diào)研等生動(dòng)多樣、富有特色的理論學(xué)習(xí)活動(dòng),將思想政治教育抓在日常、抓在經(jīng)常。第二,完善教師教學(xué)工作業(yè)績考核體系,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。教師評(píng)價(jià)改革是教育評(píng)價(jià)體系中的重要一環(huán),科學(xué)合理的教師評(píng)價(jià)體系是落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的重要保障。神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院著力完善教師教學(xué)工作業(yè)績考核體系,加強(qiáng)院系教研室等各類學(xué)習(xí)共同體建設(shè),推進(jìn)教學(xué)改革與創(chuàng)新,建立完善傳幫帶機(jī)制,把教師認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)作為基本要求,把課堂教學(xué)質(zhì)量作為主要標(biāo)準(zhǔn),提高教學(xué)業(yè)績和教書育人實(shí)效在績效分配、職務(wù)職稱評(píng)聘、崗位晉級(jí)考核中的比重,引導(dǎo)教師上好每一節(jié)課、關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生。同時(shí),設(shè)立神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院“師德師風(fēng)實(shí)踐教育基地”,堅(jiān)持把師德師風(fēng)作為評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn),出臺(tái)《教師崗位聘任實(shí)施辦法》《師德違規(guī)處理辦法》,嚴(yán)格實(shí)行師德師風(fēng)“一票否決”制,將師德規(guī)范融入教師日常行為,在日常教育教學(xué)、科學(xué)研究、管理服務(wù)全過程中嚴(yán)把政治關(guān)和師德師風(fēng)關(guān),引導(dǎo)教師把教書育人和提高自身修養(yǎng)結(jié)合起來,做到以德立身、以德立學(xué)、以德施教。第三,建立教師榮譽(yù)體系,營造尊師重教氛圍。神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院扎實(shí)貫徹黨的二十大報(bào)告中提出的“加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍,弘揚(yáng)尊師重教社會(huì)風(fēng)尚”的重要決策部署,建立教師榮譽(yù)體系,設(shè)立“師德標(biāo)兵”“最美教師”“先進(jìn)教育工作者”“教師職業(yè)榮譽(yù)獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng),舉辦教師節(jié)表彰大會(huì),激勵(lì)教師潛心育人,健全教師榮譽(yù)制度,多渠道宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡,激發(fā)教師的職業(yè)榮譽(yù)感,并在每年5月依托職教月,舉辦“師道”主題系列活動(dòng)。

    2.多元課堂強(qiáng)技厚德,助力職教人才培養(yǎng)

    圍繞“大思政課”的建設(shè)要求,神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院充分運(yùn)用校內(nèi)外各類資源平臺(tái),通過多元課堂鑄魂育人,啟智潤心,助力職教人才的培養(yǎng)。第一,構(gòu)建鑄魂育人的主陣地課堂。抓好高校思想政治工作陣地建設(shè),關(guān)鍵是抓住課堂主陣地,用好教學(xué)主渠道。神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院立足各個(gè)專業(yè)的課程分類,對(duì)行業(yè)、企業(yè)所需人才的職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行分析,構(gòu)建了“思政課+專業(yè)課+公共基礎(chǔ)課+實(shí)踐課”一體化的思想政治教育教學(xué)體系,以充分發(fā)揮思政課程和課程思政的主體作用,并扎實(shí)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦[2]。第二,打造啟智潤心的校園微課堂。神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院不斷豐富學(xué)生活動(dòng),將思政育人實(shí)踐融入種類多樣的“第二課堂”,打造啟智潤心的校園微課堂[3]。例如,豐富社團(tuán)課程,促進(jìn)學(xué)生多樣化發(fā)展和個(gè)性化發(fā)展;搭建大學(xué)生科技創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái),通過教師指導(dǎo)大學(xué)生完成科技創(chuàng)新項(xiàng)目,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力;組織學(xué)生參與比賽,提升大學(xué)生的綜合素養(yǎng);組建大學(xué)生宣講團(tuán),利用短視頻開展理論宣講,培養(yǎng)學(xué)生關(guān)注社會(huì)和時(shí)代的意識(shí);打造“紅色小劇場”,每年定期舉辦思政實(shí)踐展演活動(dòng),厚植家國情懷;開展以蝸牛讀書俱樂部為依托的閱讀推廣活動(dòng),助力學(xué)生終身學(xué)習(xí)。第三,拓寬篤行實(shí)踐的社會(huì)大課堂。在踐行“大思政課”理念的過程中,神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院強(qiáng)化問題意識(shí),突出實(shí)踐導(dǎo)向,針對(duì)“理論和實(shí)踐聯(lián)系不足”的問題,積極拓展育人場域,實(shí)現(xiàn)實(shí)踐育人。運(yùn)用當(dāng)?shù)氐母黝惒┪镳^、展覽館、紅色資源開展思政教育;依托陜西省生態(tài)文明教育基地讓勞動(dòng)教育活起來,并組織學(xué)生學(xué)習(xí)一代代治沙人扎根沙漠、堅(jiān)持不懈、頑強(qiáng)拼搏的榆林治沙精神;在“三下鄉(xiāng)”實(shí)踐活動(dòng)中開展志愿服務(wù)活動(dòng),讓學(xué)生在社會(huì)大課堂中受教育、長才干、作貢獻(xiàn)[4]。

    3.育人共同體共建共享,匯聚合力同向同行

    為了實(shí)現(xiàn)校內(nèi)外育人力量的互聯(lián)互通、優(yōu)勢育人資源的深度整合,神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院加強(qiáng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),完善協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制,調(diào)動(dòng)育人資源、社會(huì)力量,構(gòu)建育人共同體,匯聚育人合力同向同行。第一,建設(shè)校內(nèi)“一站式”學(xué)生社區(qū)育人共同體。依據(jù)教育部高?!耙徽臼健睂W(xué)生社區(qū)綜合管理模式建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神和《中共陜西省委教育工委陜西省教育廳關(guān)于全面開展“一站式”學(xué)生社區(qū)綜合管理模式建設(shè)工作的通知》,神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院加快建設(shè)“一站式”學(xué)生社區(qū)。在育人力量方面,著力打造由輔導(dǎo)員、專業(yè)課教師、思政課教師、校領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)行政人員組成的育人共同體,凝聚育人合力,打通育人的“最后一公里”。第二,建設(shè)政、校、企、社四方聯(lián)動(dòng)的實(shí)踐教學(xué)育人共同體。依托黨政機(jī)關(guān)、合作企業(yè)、社會(huì)組織,以校企合作基地、社區(qū)、愛國主義教育基地等為載體,整合聯(lián)動(dòng)黨政領(lǐng)導(dǎo)、黨校教師、行業(yè)模范、基地講解員等參與實(shí)踐育人活動(dòng),通過調(diào)動(dòng)整合各方資源,形成實(shí)踐育人合力。第三,建設(shè)大中小思政課一體化教研共同體。學(xué)院依托校內(nèi)的“大思政課”名師工作室與當(dāng)?shù)刂行W(xué)合作共建大中小學(xué)思政課一體化教研共同體,通過開展線上線下集體備課、集體培育研討、資源共享等,推動(dòng)教、學(xué)、研一體化。例如,組織“神木市大中小思政課集體備課會(huì)”,圍繞同一教學(xué)主題———“家國情懷”,開展“同上一堂思政課”活動(dòng),讓不同學(xué)段教師圍繞相同主題,按照不同學(xué)段的教學(xué)目標(biāo)開展教學(xué)設(shè)計(jì),促進(jìn)各學(xué)段教學(xué)目標(biāo)的銜接,進(jìn)而加強(qiáng)思政課教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容螺旋式上升的理解和把握。

    4.整合五大特色資源,主題活動(dòng)文化育人

    2019年8月14日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化新時(shí)代學(xué)校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見》強(qiáng)調(diào),要“編制中華民族古代歷史和革命建設(shè)改革時(shí)期英雄人物、先進(jìn)模范進(jìn)課程教材圖譜”。2019年10月27日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》文件共7次談到“英雄”,強(qiáng)調(diào)要積極弘揚(yáng)英雄的嘉言懿行,從英雄人物身上感受道德風(fēng)范,讓崇尚英雄成為風(fēng)尚。由此可見,英雄的事跡與精神具有榜樣示范作用,極具感染力、號(hào)召力、凝聚力,是優(yōu)秀的思想政治教育素材[5]。神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院所處的榆林市是一座英雄的城市,擁有豐富的人文資源,匯集了“黃河文化、長城文化、楊家將文化、神府紅色文化、國防教育”五大特色文化。神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院切實(shí)發(fā)揮區(qū)域文化的引領(lǐng)與浸潤作用,將文化建設(shè)融入思政課程體系建設(shè)和校園文化建設(shè),營造具有英雄情懷的校園文化氛圍。具體圍繞五大特色文化資源,聚焦英雄文化,打造系列主題活動(dòng),將“德育”“美育”“體育”有機(jī)結(jié)合融通,讓學(xué)生體驗(yàn)“浸潤式”思政教育。第一,楊家將文化下的“傳承忠勇砥礪奮進(jìn)”主題活動(dòng)。神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院依托“楊家將文化傳承基地”,將楊家將文化與體育課程相結(jié)合,開展“楊家槍”“楊家拳”教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),在強(qiáng)身健體中培育學(xué)生的忠勇情懷。還將楊家將文化與“第二課堂”相結(jié)合,開設(shè)非物質(zhì)文化剪紙藝術(shù)之楊家將人物剪紙、故事剪紙系列活動(dòng),在提升學(xué)生對(duì)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化認(rèn)知的同時(shí),使學(xué)生感悟楊家將的愛國、忠誠精神。第二,神府紅色文化下的“知史愛黨知史愛國”主題活動(dòng)。神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院利用本地的紅色文化資源,開展“黨史學(xué)習(xí)教育”,指導(dǎo)宣講團(tuán)成員講述“戰(zhàn)火中的英雄”,在學(xué)習(xí)了解黨史的過程中傳承紅色基因,弘揚(yáng)英烈精神。第三,國防教育下的“征兵宣傳參軍入伍”主題實(shí)踐。神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立了由退伍學(xué)生組成的學(xué)生協(xié)會(huì)———軍事協(xié)會(huì),以“普及國防知識(shí),增強(qiáng)國防意識(shí)”為宗旨,開展特色活動(dòng),如在校內(nèi)設(shè)立征兵咨詢崗,為有意入伍的同學(xué)們答疑解惑,定期分享“學(xué)子們一身戎裝青春芳華的軍旅故事”,以自己的經(jīng)歷講述參軍入伍的榮光。朋輩故事能夠增強(qiáng)學(xué)生的國防意識(shí),激發(fā)青年的報(bào)國擔(dān)當(dāng)。第四,長城文化下的“傳承文脈銘記英雄”實(shí)踐活動(dòng)。神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織廣大師生舉行參與“守護(hù)長城古跡,傳承中華文脈”的文明實(shí)踐徒步活動(dòng),在徒步中了解神木保存的少數(shù)長城烽火臺(tái)、墩臺(tái)遺址等,聽長城故事,感悟長城精神。還指導(dǎo)學(xué)生參與“傳承民族精神,增強(qiáng)文化自信”的科技創(chuàng)新活動(dòng),圍繞長城文化和民族英雄,設(shè)計(jì)文創(chuàng)產(chǎn)品,以科創(chuàng)形式弘揚(yáng)長城文化背后的家國情懷。第五,黃河文化下的“發(fā)現(xiàn)英雄講好故事”主題活動(dòng)。神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院利用新媒體手段,組織廣大學(xué)生了解黃河文化,線上云游黃河文化博物館,發(fā)現(xiàn)不同時(shí)代的黃河英雄兒女,并運(yùn)用自己的專業(yè)技能講述黃河流域的英雄故事,使學(xué)生在發(fā)現(xiàn)英雄、講好故事的參與體驗(yàn)中領(lǐng)悟英雄的愛國與忠誠、敬業(yè)與擔(dān)當(dāng)。在各類英雄主題活動(dòng)中,神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院不斷推進(jìn)特色資源向校園文化的延伸,編寫神木傳統(tǒng)文化校本教材,將第一課堂與第二課堂結(jié)合,在弘揚(yáng)英雄精神的過程中將歷史文化資源與新時(shí)代的資源相結(jié)合,在組織活動(dòng)時(shí)堅(jiān)持“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合,在英雄文化主題的浸潤中培育學(xué)生的愛國、忠誠、敬業(yè)、責(zé)任意識(shí)。

    三、高職院?!?2345育人模式”的成效以及努力方向

    神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過實(shí)施“12345”思政鑄魂育人模式,充分激活了教師與學(xué)生、教學(xué)與實(shí)踐、文化與環(huán)境等關(guān)鍵要素,提升了思政育人的成效。一是教師育人能力顯著提升。依托各類教師成長平臺(tái),通過師德修養(yǎng)、廣泛學(xué)習(xí)、知行結(jié)合,思政課教師在思想政治素質(zhì)、專業(yè)理論修養(yǎng)和教育教學(xué)能力方面有了顯著提升。神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院思政課教師在陜西省教師教學(xué)能力大賽中獲一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng),并在陜西省“思政大練兵”活動(dòng)中取得了優(yōu)異成績。二是廣大青年學(xué)生的政治認(rèn)同感和社會(huì)責(zé)任意識(shí)得到了提高。通過日常教育、“開學(xué)第一課”等各種形式的英雄主題活動(dòng),學(xué)生的家國情懷、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯提升。神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院每年的畢業(yè)生就業(yè)意向中,更多的青年選擇扎根基層、服務(wù)家鄉(xiāng),將青春之花綻放在祖國最需要的地方。三是整合各類社會(huì)資源,形成協(xié)同育人的合力。無論是將“社會(huì)資源”引進(jìn)來,還是帶著學(xué)生“走出去”,在踐行“大思政課”理念的同時(shí),協(xié)同育人的合力得以加強(qiáng)。但在“建強(qiáng)思政教師隊(duì)伍”和思政實(shí)踐育人方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在解決了思政課教師的“配齊”問題之后,要通過不斷提升思政課教師的核心素養(yǎng),內(nèi)外兼修,建強(qiáng)思政育人隊(duì)伍,同時(shí)優(yōu)化老中青、傳幫帶,抓好思政課教師的梯隊(duì)建設(shè),讓思政課教師真正成長為“政治強(qiáng)、情懷深、思維新、視野廣、自律嚴(yán)、人格正”的教育者。學(xué)院將通過挖掘?qū)嵺`內(nèi)涵、創(chuàng)新方法形式、加強(qiáng)專業(yè)指導(dǎo)、搭建實(shí)踐育人平臺(tái)基地、健全制度機(jī)制等途徑,持續(xù)推動(dòng)思政實(shí)踐育人走深走實(shí),助力青年大學(xué)生成長成才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]魏婷婷.“大思政課”背景下高職院校思政課創(chuàng)新發(fā)展研究[J].吉林教育,2023(02):28-30.

    [2]趙寶新,朱思慧,任路偉,等.“大思政課”建設(shè)背景下高校思政課實(shí)踐育人的路徑探析[J].教師,2023(16):3-5.

    [3]周婧旻.四位一體:融媒體時(shí)代高職院校思政育人工作機(jī)制探究[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2023(25):81-84.

    [4]程艷,丁祥艷.高校思想政治理論課“聽讀寫說行”教學(xué)模式研究[M].北京:新華出版社,2020.

    [5]韓云波,葉翔宇.論新時(shí)代英雄文化研究的五個(gè)面向[J].重慶社會(huì)科學(xué),2020(10):122-140.

    Exploration of the Ideological and Political Education Model in Higher Vocational Colleges under the Background of the Construction of "Great Ideological and Political Courses"

    ———Taking the "12345 Education Model" of Shenmu Vocational and Technical College as an Example

    Wang Xiaofang

    (Shenmu Vocational and Technical College, Shaanxi Province, Shenmu 719300, China)

    Abstract: In order to improve the quality of talent cultivation, Shenmu Vocational and Technical College has built a comprehensive education system with vocational characteristics based on reality, implemented the "12345 education model", that is, to implement the requirements of the "great ideological and political course" construction, highlighted the strengthening of problem awareness and practical guidance principles, and promoted the construction of the teacher team by improving the learning and training system, teacher evaluation system, and teacher performance system, facing patriotism, loyalty, and dedication Responsibility goal: Integrate resources of Yellow River culture, Great Wall culture, Yang Jiajiang culture, Shenfu red culture, and national defense education. Vocational colleges should improve the three major systems and strengthen the construction of the teaching staff; emphasize diversified classrooms, strengthen skills and ethics, and assist in the cultivation of vocational education talents; emphasize the co construction and sharing of educational communities, gather joint efforts and work together towards the same direction; integrate five distinctive resources and strengthen cultural education through themed activities.

    Key words: vocationalcolleges;"greatideologicaland politicalcourse"; ideological and politicaleducation; education model; personneltraining

    猜你喜歡
    人才培養(yǎng)高職院校
    速錄專業(yè) “三個(gè)一” 人才培養(yǎng)模式的研究
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:17:27
    “一帶一路”戰(zhàn)略與鹽城高職院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的思考
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:05:08
    淺析紅色文化與高職院校思想政治教育工作
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:59:13
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
    基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
    女子中專班級(jí)管理共性問題與解決策略研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
    全球化背景下高職院校韓語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:56:14
    久久久久久久午夜电影 | 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 色尼玛亚洲综合影院| 91大片在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产麻豆69| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产欧美日韩一区二区三| 人妻一区二区av| 午夜亚洲福利在线播放| 女警被强在线播放| 久久影院123| 午夜91福利影院| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲,欧美精品.| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 成人手机av| 人人妻人人澡人人看| 一区在线观看完整版| 久久久国产成人精品二区 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美精品av麻豆av| 制服人妻中文乱码| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日日夜夜操网爽| av不卡在线播放| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产成人精品在线电影| 精品亚洲成a人片在线观看| 9热在线视频观看99| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 99国产精品一区二区蜜桃av | 少妇的丰满在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品二区激情视频| 丰满的人妻完整版| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美一级毛片孕妇| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜福利在线免费观看网站| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产午夜精品久久久久久| 一夜夜www| 久久精品成人免费网站| 老司机福利观看| 国产99久久九九免费精品| 国产一区二区三区视频了| 亚洲精品在线观看二区| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 黄色怎么调成土黄色| 久久九九热精品免费| 色播在线永久视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 人妻一区二区av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日本一区二区免费在线视频| 一级作爱视频免费观看| 在线观看日韩欧美| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产在线观看jvid| 精品亚洲成国产av| av有码第一页| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产亚洲av高清不卡| 国产日韩一区二区三区精品不卡| www.精华液| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲精品在线美女| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品电影一区二区三区 | 又黄又爽又免费观看的视频| 国产99久久九九免费精品| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产极品粉嫩免费观看在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 夜夜爽天天搞| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲午夜理论影院| av中文乱码字幕在线| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 午夜成年电影在线免费观看| 69av精品久久久久久| 日本五十路高清| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久精品国产综合久久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 欧美久久黑人一区二区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产男靠女视频免费网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 高清毛片免费观看视频网站 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| av国产精品久久久久影院| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产在线观看jvid| 精品国产乱码久久久久久男人| 在线av久久热| 无限看片的www在线观看| 999久久久国产精品视频| 午夜福利在线免费观看网站| 日韩有码中文字幕| 一级毛片高清免费大全| av国产精品久久久久影院| 看免费av毛片| 久久 成人 亚洲| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 99在线人妻在线中文字幕 | 一二三四在线观看免费中文在| tube8黄色片| 欧美日韩乱码在线| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 999久久久国产精品视频| www.自偷自拍.com| 亚洲中文av在线| 亚洲欧美激情综合另类| 色综合婷婷激情| 亚洲成人免费电影在线观看| 老司机影院毛片| 在线观看日韩欧美| 久久影院123| 18禁观看日本| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美黄色淫秽网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 大码成人一级视频| 欧美精品av麻豆av| 激情视频va一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 天天操日日干夜夜撸| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 午夜福利欧美成人| 国产有黄有色有爽视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 757午夜福利合集在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 黄色视频不卡| 日韩欧美在线二视频 | 91成人精品电影| 国产三级黄色录像| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一级毛片精品| 国产淫语在线视频| 天天操日日干夜夜撸| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜亚洲福利在线播放| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 午夜两性在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 婷婷丁香在线五月| 国产亚洲精品一区二区www | 人妻久久中文字幕网| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 黄频高清免费视频| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 波多野结衣av一区二区av| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲在线自拍视频| 热re99久久精品国产66热6| 久久精品人人爽人人爽视色| 99热网站在线观看| 久久香蕉精品热| 国产精品国产av在线观看| 电影成人av| 亚洲精品av麻豆狂野| 丝袜在线中文字幕| 国产亚洲欧美在线一区二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日本黄色视频三级网站网址 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 少妇粗大呻吟视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲专区字幕在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| а√天堂www在线а√下载 | 一进一出抽搐gif免费好疼 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品少妇久久久久久888优播| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 国产精品.久久久| 亚洲人成电影观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 在线视频色国产色| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 无人区码免费观看不卡| 亚洲国产欧美网| 999久久久国产精品视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲 欧美一区二区三区| 不卡一级毛片| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品成人在线| 国产精品电影一区二区三区 | 美女 人体艺术 gogo| 啦啦啦在线免费观看视频4| 老熟妇仑乱视频hdxx| 天堂√8在线中文| tocl精华| 9191精品国产免费久久| 国产在线观看jvid| 电影成人av| 国产男女内射视频| 久久香蕉精品热| 黄色成人免费大全| 1024香蕉在线观看| 久久香蕉激情| 一本综合久久免费| 久久狼人影院| 国产av一区二区精品久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品福利永久在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产成人精品在线电影| 叶爱在线成人免费视频播放| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 丁香欧美五月| 欧美日韩精品网址| 高清在线国产一区| 十八禁网站免费在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 在线观看66精品国产| av网站在线播放免费| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 十分钟在线观看高清视频www| 精品久久蜜臀av无| 亚洲色图综合在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 又大又爽又粗| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 操出白浆在线播放| 757午夜福利合集在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲第一青青草原| 中文字幕人妻熟女乱码| 无限看片的www在线观看| 久久香蕉国产精品| 欧美一级毛片孕妇| 精品卡一卡二卡四卡免费| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲,欧美精品.| 人妻久久中文字幕网| 一区二区三区激情视频| 欧美在线一区亚洲| 精品久久久久久久久久免费视频 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品电影一区二区在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久久久久久久免费视频了| 日韩成人在线观看一区二区三区| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲色图av天堂| www.999成人在线观看| 校园春色视频在线观看| 麻豆乱淫一区二区| www.999成人在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 黄色 视频免费看| 色94色欧美一区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 悠悠久久av| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲精品国产一区二区精华液| 在线观看免费视频日本深夜| 捣出白浆h1v1| xxx96com| 国产在线观看jvid| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 成年版毛片免费区| 国产精品九九99| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产高清视频在线播放一区| 精品国产乱码久久久久久男人| 一级毛片高清免费大全| 99re6热这里在线精品视频| 99热网站在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲久久久国产精品| 少妇的丰满在线观看| 欧美成人午夜精品| 亚洲精华国产精华精| 久久久久国产一级毛片高清牌| 黑人操中国人逼视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲男人天堂网一区| 免费不卡黄色视频| 999久久久国产精品视频| 黄频高清免费视频| 美国免费a级毛片| 1024香蕉在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 久久久久久人人人人人| 欧美在线一区亚洲| 一级片'在线观看视频| 少妇粗大呻吟视频| 最近最新免费中文字幕在线| 老司机在亚洲福利影院| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久精品免费免费高清| 一区在线观看完整版| 在线观看66精品国产| 天天添夜夜摸| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲美女黄片视频| 99久久综合精品五月天人人| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲精品在线观看二区| 午夜福利在线观看吧| 欧美精品亚洲一区二区| 久久久国产精品麻豆| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品在线观看二区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 宅男免费午夜| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| tube8黄色片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产成人精品在线电影| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99香蕉大伊视频| 老汉色∧v一级毛片| 在线看a的网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 天堂√8在线中文| 视频区图区小说| √禁漫天堂资源中文www| 午夜精品国产一区二区电影| 精品人妻1区二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| www.熟女人妻精品国产| 日本黄色视频三级网站网址 | 午夜福利乱码中文字幕| 久久久久久久午夜电影 | 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 免费黄频网站在线观看国产| 午夜福利,免费看| 性色av乱码一区二区三区2| 国产亚洲欧美98| 午夜日韩欧美国产| 日本欧美视频一区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| av超薄肉色丝袜交足视频| 高清在线国产一区| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精品一二三| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费在线观看黄色视频的| 又黄又爽又免费观看的视频| avwww免费| 母亲3免费完整高清在线观看| 伦理电影免费视频| 欧美成人午夜精品| 免费少妇av软件| 午夜精品久久久久久毛片777| 制服人妻中文乱码| 热re99久久精品国产66热6| 午夜免费观看网址| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美性长视频在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 免费看十八禁软件| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜日韩欧美国产| 国产一区二区三区视频了| 亚洲视频免费观看视频| 欧美乱妇无乱码| 在线观看午夜福利视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲黑人精品在线| 欧美中文综合在线视频| 欧美日韩精品网址| 99精品欧美一区二区三区四区| 午夜福利在线观看吧| 正在播放国产对白刺激| 日本黄色视频三级网站网址 | 一a级毛片在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 黄色视频不卡| 在线观看日韩欧美| 久久久国产一区二区| 正在播放国产对白刺激| 激情在线观看视频在线高清 | 波多野结衣av一区二区av| 久久亚洲精品不卡| 日韩三级视频一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看| 99国产精品一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成人黄色视频免费在线看| 岛国在线观看网站| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 日本vs欧美在线观看视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲七黄色美女视频| 国产成人免费无遮挡视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 黄色女人牲交| 久久精品91无色码中文字幕| 高清欧美精品videossex| 欧美日本中文国产一区发布| 多毛熟女@视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美日本中文国产一区发布| 69精品国产乱码久久久| 欧美久久黑人一区二区| 精品欧美一区二区三区在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲国产看品久久| 国产精品成人在线| 国产1区2区3区精品| 午夜免费成人在线视频| 午夜福利在线免费观看网站| 99精品久久久久人妻精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 99国产综合亚洲精品| 男人操女人黄网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 9191精品国产免费久久| 在线视频色国产色| 一级片免费观看大全| 又大又爽又粗| svipshipincom国产片| 亚洲专区字幕在线| 涩涩av久久男人的天堂| a级毛片在线看网站| 国产成人免费观看mmmm| 国产成人精品久久二区二区免费| 丁香欧美五月| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久青草综合色| 搡老岳熟女国产| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲 国产 在线| 欧美精品一区二区免费开放| 成年版毛片免费区| 91av网站免费观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 成人影院久久| 一区福利在线观看| 中出人妻视频一区二区| av天堂在线播放| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产亚洲一区二区精品| 天天操日日干夜夜撸| 国产单亲对白刺激| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲五月天丁香| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产1区2区3区精品| 天堂√8在线中文| 怎么达到女性高潮| 国产精品二区激情视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产三级黄色录像| 啦啦啦在线免费观看视频4| 免费看十八禁软件| 麻豆乱淫一区二区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品一区二区免费欧美| 天堂动漫精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 午夜福利,免费看| av天堂久久9| 午夜免费观看网址| svipshipincom国产片| 亚洲中文av在线| 日日夜夜操网爽| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 妹子高潮喷水视频| 国产精品成人在线| 在线观看www视频免费| 超色免费av| 一级黄色大片毛片| 亚洲国产欧美一区二区综合| 自线自在国产av| x7x7x7水蜜桃| 亚洲 国产 在线| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| aaaaa片日本免费| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 又黄又粗又硬又大视频| 久久久久国内视频| 水蜜桃什么品种好| 亚洲黑人精品在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| x7x7x7水蜜桃| 黄片小视频在线播放| 咕卡用的链子| 两性夫妻黄色片| 亚洲成人免费av在线播放| 搡老乐熟女国产| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美成人午夜精品| 国产单亲对白刺激| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品国产高清国产av | 国产深夜福利视频在线观看| 国产高清videossex| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 午夜两性在线视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 天堂动漫精品| 激情在线观看视频在线高清 | 一区福利在线观看| 午夜日韩欧美国产| 一区二区三区精品91| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲在线自拍视频| а√天堂www在线а√下载 | 成人三级做爰电影| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品电影一区二区在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲视频免费观看视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产成人av激情在线播放| 男女床上黄色一级片免费看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品九九99| 国产精品永久免费网站| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品一区二区在线不卡| 精品乱码久久久久久99久播| 国精品久久久久久国模美| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 91大片在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| svipshipincom国产片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 一级片'在线观看视频| 另类亚洲欧美激情| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产欧美亚洲国产| 免费观看精品视频网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久九九热精品免费| 老司机靠b影院| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产国语露脸激情在线看| 丁香欧美五月| www.熟女人妻精品国产| 国产欧美亚洲国产| 国产精品亚洲一级av第二区| 大香蕉久久成人网| 不卡一级毛片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 好男人电影高清在线观看| tocl精华| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产成人精品在线电影|