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    全過(guò)程工程咨詢的數(shù)據(jù)協(xié)同管理模式研究

    2024-03-26 10:45:38陳城輝黃聰鄧涵丹
    土木建筑工程信息技術(shù) 2024年1期
    關(guān)鍵詞:參與方數(shù)據(jù)管理全過(guò)程

    陳城輝 黃聰 鄧涵丹

    (1.林同棪國(guó)際工程咨詢(中國(guó))有限公司,重慶 401121;2.南京工業(yè)大學(xué),南京 210049)

    引言

    全過(guò)程工程咨詢是近年來(lái)國(guó)際盛行的工程建設(shè)模式,服務(wù)覆蓋包括前期研究、決策及建設(shè)等多個(gè)工程階段。全過(guò)程工程咨詢項(xiàng)目往往建設(shè)規(guī)模較大,工程專(zhuān)業(yè)復(fù)雜,各個(gè)工程階段和多個(gè)參與方的任何咨詢、管理和建設(shè)活動(dòng)都將產(chǎn)生多樣化數(shù)據(jù),包括各類(lèi)項(xiàng)目報(bào)表、審批文件、會(huì)議紀(jì)要、咨詢成果及設(shè)計(jì)參數(shù)等,這些數(shù)據(jù)彼此關(guān)聯(lián),共同推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。如何做好數(shù)據(jù)的協(xié)同管理,實(shí)現(xiàn)龐雜數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確、共享融合的協(xié)作流轉(zhuǎn),成為保障全過(guò)程工程咨詢項(xiàng)目高效推進(jìn)的重要環(huán)節(jié)。因此,有必要針對(duì)全過(guò)程工程咨詢中涉及的數(shù)據(jù)協(xié)同方式開(kāi)展研究,以提高全過(guò)程工程咨詢數(shù)據(jù)協(xié)同管理與應(yīng)用水平,真正發(fā)揮全過(guò)程咨詢的核心價(jià)值與優(yōu)勢(shì)。

    然而,經(jīng)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀梳理與分析,發(fā)現(xiàn)目前國(guó)內(nèi)外對(duì)于全過(guò)程工程咨詢數(shù)據(jù)協(xié)同的研究,大量集中在工程咨詢數(shù)據(jù)集成管理方面,即通過(guò)構(gòu)建數(shù)據(jù)信息集成平臺(tái),實(shí)現(xiàn)工程咨詢數(shù)據(jù)的流轉(zhuǎn)處理與管理[1-3]。工程咨詢的數(shù)據(jù)管理過(guò)分依賴數(shù)據(jù)集成平臺(tái),缺乏數(shù)據(jù)協(xié)同管理模式的梳理與研究。雖然也有部分學(xué)者通過(guò)協(xié)同理論建立參與主體協(xié)同與否的博弈模型,分析其協(xié)同行為決策[4-6],但始終忽視了全過(guò)程工程咨詢項(xiàng)目數(shù)字化協(xié)同的組織模式構(gòu)建與優(yōu)化問(wèn)題,不能為全過(guò)程工程咨詢項(xiàng)目自上而下的縱向指令以及同級(jí)項(xiàng)目間的橫向信息有效流轉(zhuǎn)提供組織保障[7],進(jìn)而影響到全過(guò)程工程咨詢項(xiàng)目的協(xié)同實(shí)施效果。

    鑒于此,本文依托重慶市勘察設(shè)計(jì)行業(yè)創(chuàng)新研究與能力建設(shè)項(xiàng)目研發(fā)基金支持,結(jié)合近年來(lái)多個(gè)全過(guò)程咨詢項(xiàng)目積累的經(jīng)驗(yàn),初步探索全過(guò)程工程咨詢中的數(shù)據(jù)協(xié)同方法,以期形成較為合理的數(shù)據(jù)協(xié)同管理模式,為業(yè)內(nèi)同行的全過(guò)程工程咨詢數(shù)據(jù)管理提供有益參考。

    1 明確數(shù)據(jù)及協(xié)同概念

    1.1 數(shù)據(jù)分類(lèi)

    數(shù)據(jù)是描述事物、事件的原始符號(hào)記錄,信息是對(duì)符號(hào)記錄進(jìn)行分析研究、計(jì)算、組織后獲得的高階數(shù)據(jù)。本文將原始記錄數(shù)據(jù)和提取的信息統(tǒng)稱為數(shù)據(jù)。全過(guò)程工程咨詢項(xiàng)目推動(dòng)過(guò)程中,參與主體包括業(yè)主方、全過(guò)程咨詢方和施工承包方,不同參與者在各自職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的項(xiàng)目管理工作,并將產(chǎn)生多樣化數(shù)據(jù)信息,如表1 所示。

    表1 全過(guò)程工程咨詢項(xiàng)目參與方產(chǎn)生的主要數(shù)據(jù)

    這些數(shù)據(jù)可以按照不同的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類(lèi)[8],如圖1 所示。

    圖1 全過(guò)程工程咨詢主要數(shù)據(jù)分類(lèi)情況

    1.2 數(shù)據(jù)協(xié)同定義

    工程項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中,必然會(huì)產(chǎn)生多種類(lèi)型數(shù)據(jù),不同參與者之間通過(guò)數(shù)據(jù)傳遞方式實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的交互、反饋,以此來(lái)保證工程建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)。全過(guò)程工程咨詢項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)在于,將傳統(tǒng)工程建設(shè)項(xiàng)目涉及的多方數(shù)據(jù)傳遞整合打包轉(zhuǎn)化為內(nèi)部數(shù)據(jù)交互,使得項(xiàng)目數(shù)據(jù)管理簡(jiǎn)化為三方數(shù)據(jù)傳遞,如圖2 所示。

    圖2 全過(guò)程工程咨詢數(shù)據(jù)傳遞示意圖

    全過(guò)程工程咨詢項(xiàng)目雖然簡(jiǎn)化了外部數(shù)據(jù)交互對(duì)象,但并未減少數(shù)據(jù)交互的內(nèi)容和規(guī)模,內(nèi)部數(shù)據(jù)交互和三方外部數(shù)據(jù)交互的及時(shí)性、準(zhǔn)確性仍是影響工程項(xiàng)目高效建設(shè)的重要制約因素,被稱之為數(shù)據(jù)協(xié)同的程度。

    協(xié)同是指為共同完成統(tǒng)一目的,實(shí)現(xiàn)利益最大化,通過(guò)一定的協(xié)調(diào)機(jī)制和組織體系,協(xié)調(diào)兩個(gè)或兩個(gè)以上的不同資源或者個(gè)體的過(guò)程。

    對(duì)于全過(guò)程工程咨詢項(xiàng)目,根據(jù)協(xié)同理論,本文將數(shù)據(jù)協(xié)同定義為:不同工程建設(shè)參與主體圍繞一個(gè)或多個(gè)階段的共同目標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)信息共享交流、不同專(zhuān)業(yè)間嵌套協(xié)作等方式,打破數(shù)據(jù)孤立、信息拋墻等單一流向的數(shù)據(jù)傳遞問(wèn)題,創(chuàng)建各方數(shù)據(jù)高效、自由、共享的協(xié)同環(huán)境,從而提高工程咨詢項(xiàng)目工作效率、經(jīng)濟(jì)效益的數(shù)據(jù)管理過(guò)程。

    2 分析全過(guò)程工程咨詢數(shù)據(jù)協(xié)同方法

    2.1 典型數(shù)據(jù)協(xié)同方式

    目前,面對(duì)業(yè)主、相關(guān)咨詢機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)子項(xiàng)、相關(guān)部門(mén)以及承包方等眾多參與方,為保證數(shù)據(jù)的交換、存儲(chǔ)、修改追蹤及權(quán)限控制等需求,大多數(shù)全過(guò)程工程咨詢項(xiàng)目會(huì)建立一套以各個(gè)子項(xiàng)負(fù)責(zé)人為數(shù)據(jù)交換節(jié)點(diǎn),搭載以BIM 或數(shù)據(jù)集成管理系統(tǒng)平臺(tái)為數(shù)據(jù)共享中心的數(shù)據(jù)協(xié)同方式[9,10],這種全過(guò)程工程咨詢的數(shù)據(jù)協(xié)同管理模式,是依托項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目助理組成虛擬的數(shù)據(jù)管理節(jié)點(diǎn)(Information Hub),再按照既定的工作大綱(即工作流程規(guī)范、制度要求)執(zhí)行數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、交互及共享協(xié)同,本質(zhì)上,這是一種虛擬職能型的數(shù)據(jù)協(xié)同管理方式,如圖3 所示。

    圖3 典型虛擬管理節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)協(xié)同模式示意圖

    虛擬職能數(shù)據(jù)協(xié)同模式往往過(guò)分依賴工作大綱或管理制度,且缺乏專(zhuān)職的數(shù)據(jù)協(xié)同管理人員,在數(shù)據(jù)協(xié)同需求較小情況下,兼職的項(xiàng)目經(jīng)理還能夠有效應(yīng)對(duì),一旦數(shù)據(jù)協(xié)同管理工作需求增加,單純依賴兼職人的數(shù)據(jù)管理顯然無(wú)法滿足;另外,數(shù)據(jù)管理節(jié)點(diǎn)通常是以全過(guò)程工程咨詢單位為主,業(yè)主等其他參與方數(shù)據(jù)協(xié)同度低,易引發(fā)信任障礙。

    2.2 數(shù)據(jù)協(xié)同分析框架

    針對(duì)全過(guò)程工程咨詢項(xiàng)目典型數(shù)據(jù)協(xié)同管理方式存在的問(wèn)題,采用系統(tǒng)工程“物理-事理-人理( WSR ) ”方法論[11],借鑒李俊亭等人[12]提出的研究范式,構(gòu)建基于全過(guò)程工程咨詢數(shù)據(jù)協(xié)同的WSR 方法分析框架,如圖4 所示。

    圖4 全過(guò)程工程咨詢數(shù)據(jù)協(xié)同的WSR 分析框架

    其中,“物理”是指涉及物質(zhì)(數(shù)據(jù))運(yùn)動(dòng)的機(jī)理,在全過(guò)程工程咨詢中多參與方時(shí)常進(jìn)行著數(shù)據(jù)交互,通過(guò)搭建多方面數(shù)據(jù)集成平臺(tái)將全過(guò)程工程咨詢服務(wù)中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行集成整合,為全過(guò)程工程咨詢服務(wù)提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)服務(wù);“事理”是指做事(數(shù)據(jù)處理)的機(jī)理,在全過(guò)程工程咨詢服務(wù)中,為避免存在數(shù)據(jù)隱瞞、吧信息不對(duì)等等一系列的問(wèn)題,搭建統(tǒng)一公開(kāi)的數(shù)據(jù)協(xié)同管理機(jī)制,從而提高數(shù)據(jù)信息處理的同步性及其準(zhǔn)確性;“人理”是指做人(數(shù)據(jù)應(yīng)用)的機(jī)理,因數(shù)據(jù)的共識(shí)、傳遞等過(guò)程均離不開(kāi)人的參與,而有人的參與必然會(huì)引起一些社會(huì)問(wèn)題,所以在全過(guò)程工程咨詢中,需要統(tǒng)一合理的協(xié)同組織管理形式,為數(shù)據(jù)信息協(xié)同平臺(tái)提供組織保障。

    3 構(gòu)建全過(guò)程工程咨詢數(shù)據(jù)協(xié)同管理模式

    按照上述WSR 方法分析框架,全過(guò)程工程咨詢的數(shù)據(jù)協(xié)同管理需要解決物理、事理和人理方面的問(wèn)題?;诖?,提出構(gòu)建“一套數(shù)字基座平臺(tái)、一個(gè)數(shù)據(jù)協(xié)同管理組織、一套協(xié)同管理機(jī)制”的實(shí)體集中型數(shù)據(jù)協(xié)同管理模式,其中一套數(shù)字基座平臺(tái)應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)協(xié)同中的物理問(wèn)題,一套數(shù)據(jù)協(xié)同管理組織應(yīng)對(duì)人理問(wèn)題,而另一套協(xié)同管理機(jī)制應(yīng)對(duì)事理問(wèn)題,從而滿足全過(guò)程工程咨詢項(xiàng)目能夠高效協(xié)同管理,如圖5 所示。

    圖5 實(shí)體集中型數(shù)據(jù)協(xié)同管理模式框架體系

    (1)一套數(shù)字基座平臺(tái)

    數(shù)字基座平臺(tái)是整個(gè)數(shù)據(jù)協(xié)同管理的基礎(chǔ)。通過(guò)先進(jìn)信息技術(shù)將數(shù)據(jù)共享交換系統(tǒng)、信息資源管理中心、數(shù)據(jù)資源管理系統(tǒng)、資源共享門(mén)戶和信息公開(kāi)門(mén)戶網(wǎng)站等多協(xié)同數(shù)據(jù)系統(tǒng)進(jìn)行集成,打造包括信息匯聚系統(tǒng)、BIM 中心、ERP 系統(tǒng)、郵件管理系統(tǒng)、流程管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理平臺(tái)、信息資源管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全平臺(tái)等為一體的全過(guò)程工程咨詢數(shù)據(jù)集成管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)不同參與方之間的數(shù)據(jù)交互查詢,多專(zhuān)業(yè)、多子系統(tǒng)的融合集成,提升基礎(chǔ)數(shù)據(jù)協(xié)同能力和全過(guò)程工程咨詢服務(wù)的效率。

    (2)一套數(shù)據(jù)協(xié)同管理組織

    數(shù)據(jù)協(xié)同管理最終落腳點(diǎn)是項(xiàng)目相關(guān)管理人員。從“人理”角度出發(fā),為高效實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的協(xié)同交互管理,全過(guò)程工程咨詢需要有一個(gè)明確的具有實(shí)體意義的數(shù)據(jù)管理組織,且需要由不同參與方來(lái)共同承擔(dān)。因此,提出由項(xiàng)目業(yè)主方、施工方、工程咨詢方三方共同組建數(shù)據(jù)協(xié)同管理辦公室(DSMO.Data Synergetic Management Office),DSMO 設(shè)置項(xiàng)目協(xié)同管理總負(fù)責(zé)人一名,根據(jù)項(xiàng)目需要設(shè)置若干副負(fù)責(zé)人/總監(jiān),分別負(fù)責(zé)商務(wù)管理和技術(shù)管理方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),業(yè)主方和施工總包方分別在DSMO 中安排數(shù)據(jù)協(xié)同管理專(zhuān)員,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)子部門(mén)和工程子項(xiàng)。通過(guò)組建實(shí)體的據(jù)協(xié)同管理辦公室,大大提高不同參與主體之間的數(shù)據(jù)協(xié)同程度和協(xié)同管理效率。另外,這樣的協(xié)同管理辦公室仍然需要依托完善的數(shù)據(jù)協(xié)同管理機(jī)制進(jìn)行約束規(guī)范,并在統(tǒng)一的數(shù)字基座平臺(tái)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)高效的數(shù)字化協(xié)同管理。

    (3)一套數(shù)據(jù)協(xié)同管理機(jī)制

    為規(guī)范全過(guò)程工程咨詢數(shù)據(jù)協(xié)同管理工作,需要對(duì)各參與方的數(shù)據(jù)協(xié)同行為進(jìn)行一定程度的約束,包括明確各級(jí)項(xiàng)目管理人員的數(shù)據(jù)管理職責(zé)要求、數(shù)據(jù)交互核心工作流程、數(shù)據(jù)交互質(zhì)量要求、數(shù)據(jù)交互接口管理辦法、平臺(tái)數(shù)據(jù)安全及權(quán)限管理規(guī)定等,形成一套完整統(tǒng)一的協(xié)同運(yùn)作機(jī)制,使得全過(guò)程工程咨詢數(shù)據(jù)協(xié)同管理制度化,規(guī)范化,并借助數(shù)據(jù)集成管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)管理機(jī)制的數(shù)字化和可視化。

    4 應(yīng)用實(shí)踐

    4.1 江蘇園博園全過(guò)程工程咨詢

    2018 年初,南京確定承辦第十一屆江蘇省園藝博覽會(huì),距離2021 年4 月開(kāi)園不足三年,時(shí)間周期緊迫,同時(shí),由于項(xiàng)目規(guī)模龐大,涉及專(zhuān)業(yè)和機(jī)構(gòu)多達(dá)上百個(gè),為簡(jiǎn)化工作界面,提升工程質(zhì)量和工作效率,江蘇園博園建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司(業(yè)主單位)采用全過(guò)程工程咨詢和設(shè)計(jì)施工總承包(EPC)服務(wù)模式,而林同棪作為住建部選定的40 家全過(guò)程工程咨詢?cè)圏c(diǎn)企業(yè)之一,承擔(dān)該項(xiàng)目前期策劃規(guī)劃、管理咨詢、規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)咨詢、設(shè)計(jì)總承包(牽頭)以及智慧園博建造等多個(gè)板塊的全過(guò)程工程咨詢服務(wù),中建某局和本地規(guī)劃院分別作為施工總承包負(fù)責(zé)方和設(shè)計(jì)總承包聯(lián)合方。

    林同棪作為設(shè)計(jì)總包牽頭單位和全過(guò)程工程咨詢方(以下簡(jiǎn)稱全咨方),在完成自身承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)的同時(shí),需要組織園區(qū)各個(gè)專(zhuān)項(xiàng)公用設(shè)施和公共設(shè)施的銜接和協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各個(gè)分包設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)任務(wù)要求等上百項(xiàng)工作,對(duì)數(shù)據(jù)交互和協(xié)同提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn),迫切需要高質(zhì)量的數(shù)據(jù)協(xié)同管理,提升全過(guò)程工程咨詢的工作效率和成果質(zhì)量。

    4.2 數(shù)據(jù)協(xié)同管理模式優(yōu)化應(yīng)用

    項(xiàng)目前期采用傳統(tǒng)的虛擬職能數(shù)據(jù)管理模式,隨著項(xiàng)目的持續(xù)深入,這種以項(xiàng)目經(jīng)理作為兼職數(shù)據(jù)管理節(jié)點(diǎn)的模式暴露的問(wèn)題越發(fā)明顯。因此,圍繞著數(shù)據(jù)協(xié)同的“人、事、物”三個(gè)維度,優(yōu)化形成實(shí)體集中型數(shù)據(jù)協(xié)同管理模式。

    首先是管理組織架構(gòu)的優(yōu)化,如圖6 所示,江蘇園博園項(xiàng)目管理組織架構(gòu)由項(xiàng)目業(yè)主方、施工總包方以及全咨方組成聯(lián)合管理指揮部,承擔(dān)項(xiàng)目協(xié)同管理工作,指揮部設(shè)置項(xiàng)目總負(fù)責(zé)一名,項(xiàng)目副負(fù)責(zé)人兩名,參與三方分別在指揮部中安排數(shù)據(jù)協(xié)同管理專(zhuān)員,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)子部門(mén)和工程子項(xiàng),指揮部所有成員集中辦公,將原本分散的數(shù)據(jù)管理各方統(tǒng)一集中,提升數(shù)據(jù)信息溝通協(xié)調(diào)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性。

    圖6 江蘇園博園項(xiàng)目管理組織架構(gòu)示意圖

    為進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一項(xiàng)目協(xié)同管理制度和辦法,在明確組織架構(gòu)及相應(yīng)職能職責(zé)基礎(chǔ)上, 聯(lián)合指揮部制定項(xiàng)目協(xié)同管理辦法,作為項(xiàng)目數(shù)據(jù)協(xié)同管理的核心工作大綱。辦法明確了項(xiàng)目各類(lèi)數(shù)據(jù)協(xié)同管理流程要求、數(shù)據(jù)文件命名和流轉(zhuǎn)要求、校審/批復(fù)時(shí)間約束、質(zhì)量管控、例會(huì)制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制等,是項(xiàng)目參與各方進(jìn)行數(shù)據(jù)協(xié)同管理的基本規(guī)則和工作基礎(chǔ)。

    最后,充分發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢(shì),基于項(xiàng)目信息門(mén)戶技術(shù)(PIP,Project Information Portal)開(kāi)發(fā)的數(shù)智化協(xié)同管理平臺(tái),主要功能菜單包括協(xié)同辦公OA 系統(tǒng)、流程中心、設(shè)計(jì)協(xié)同(BIM 中心)、項(xiàng)目管理、出圖管理、郵箱系統(tǒng)等,如圖7 所示。

    圖7 數(shù)智化協(xié)同管理平臺(tái)主要功能菜單

    數(shù)智化協(xié)同管理平臺(tái)的目的是為項(xiàng)目參與方提供一個(gè)高效的信息交流和協(xié)作的環(huán)境,通過(guò)協(xié)同管理平臺(tái),將人為主觀化的管理過(guò)程進(jìn)行數(shù)據(jù)化、規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)管理自動(dòng)化和過(guò)程動(dòng)態(tài)可視化,并且通過(guò)嚴(yán)格的流程控制和版本控制,確保項(xiàng)目管理過(guò)程相關(guān)數(shù)據(jù)交互的準(zhǔn)確、及時(shí)、有效。

    在江蘇園博園全過(guò)程工程咨詢項(xiàng)目推進(jìn)效果來(lái)看,實(shí)體集中型數(shù)據(jù)協(xié)同管理模式能較好地滿足各參與方數(shù)據(jù)協(xié)同需求,在提高全過(guò)程工程咨詢協(xié)同管理效益方面發(fā)揮了重要作用。

    5 結(jié)論

    針對(duì)全過(guò)程工程咨詢項(xiàng)目的特點(diǎn),梳理了不同項(xiàng)目參與方數(shù)據(jù)分類(lèi)和數(shù)據(jù)交互需求,明確項(xiàng)目管理過(guò)程中數(shù)據(jù)協(xié)同的目標(biāo)和定義,通過(guò)對(duì)典型全過(guò)程工程咨詢項(xiàng)目數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)方面存在問(wèn)題分析,從“物理-事理-人理”方面提出數(shù)據(jù)協(xié)同分析框架,提出構(gòu)建“一套數(shù)字基座平臺(tái)、一個(gè)數(shù)據(jù)協(xié)同管理組織、一套協(xié)同管理機(jī)制”的實(shí)體集中型數(shù)據(jù)協(xié)同管理模式,在實(shí)踐應(yīng)用過(guò)程中,也取得了一定的協(xié)同管理效益,可以為業(yè)內(nèi)同行的全過(guò)程工程咨詢數(shù)據(jù)管理提供有益參考。

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