• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    異質(zhì)性環(huán)境規(guī)制對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新影響研究

    2024-02-20 18:42:26管詩卉
    科技創(chuàng)業(yè)月刊 2024年1期
    關(guān)鍵詞:政府支持綠色技術(shù)創(chuàng)新

    管詩卉

    摘 要:綠水青山就是金山銀山,如何走好綠色低碳發(fā)展道路是當前政府和企業(yè)共同關(guān)心的問題?;?010-2020年滬深A(yù)股上市公司樣本,深入研究異質(zhì)性環(huán)境規(guī)制對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響機理,同時以政府支持和高管綠色認知為切入點,考察企業(yè)面臨的內(nèi)外部因素對異質(zhì)性環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新之間關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)。研究發(fā)現(xiàn):第一,環(huán)境規(guī)制的3種類型,即命令型、激勵型、公眾型環(huán)境規(guī)制均能夠顯著正向影響企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新;第二,政府支持顯著弱化3種環(huán)境規(guī)制對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的正向影響;第三,高管綠色認知顯著強化命令型和激勵型環(huán)境規(guī)制對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的正向影響,但顯著弱化公眾型環(huán)境規(guī)制對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的正向影響。研究結(jié)論對于從宏微觀層面全方位提升我國企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新,實現(xiàn)經(jīng)濟社會與環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要的參考價值。

    關(guān)鍵詞:環(huán)境規(guī)制工具;綠色技術(shù)創(chuàng)新;政府支持;高管綠色認知

    中圖分類號:F273.1;X322

    文獻標識碼:A

    doi:10.3969/j.issn.1672-2272.202309012

    The Impact of Heterogeneous Environmental Regulations on Enterprises Green Technology

    Innovation:The Moderating Effect Based on Government Support and Executive Green Cognition

    Guan Shihui

    (School of Economics, Nanjing Audit University, Nanjing 211815, China)

    Abstract:As the saying goes:clear waters and green mountains are as valuable as mountains of gold and silver.How to take a good path of green and low-carbon development is an urgent issue of common concern for both the government and enterprises.This article is based on a sample of A-share listed companies in Shanghai stock market and Shenzhen stock market from 2010 to 2020,and delves into the impact mechanism of heterogeneous environmental regulations on green technology innovation in enterprises.At the same time,taking government support and executive green awareness as entry points,it examines the moderating effect of internal and external factors faced by enterprises on the relationship between heterogeneous environmental regulations and green technology innovation in enterprises. Research has found that: firstly,the three types of environmental regulations can significantly and positively affect green technology innovation in enterprises;secondly,government support significantly weakens the positive impact of three environmental regulations on enterprises green technology innovation;thirdly,executives green awareness significantly strengthens the positive impact of command based and incentive based environmental regulations on enterprises green technology innovation,but significantly weakens the positive impact of public based environmental regulations on enterprises green technology innovation.The research conclusion of this article has important reference value for comprehensively improving green technology innovation of Chinese enterprises from the macro and micro levels,and achieving coordinated development of economic,social and environmental protection.

    Key Words:Environmental Regulation Tools; Green Technology Innovation; Government Support; Executive Green Awareness

    0 引言

    中共中央、國務(wù)院2023年發(fā)布《質(zhì)量強國建設(shè)綱要》強調(diào),全面推行綠色設(shè)計、綠色制造、綠色建造,健全統(tǒng)一的綠色產(chǎn)品標準、認證、標識體系,并大力發(fā)展綠色供應(yīng)鏈。截至2022年底,我國累計培育的綠色工廠數(shù)量已達到3 657家,綠色工業(yè)園區(qū)數(shù)量達到270家,政府在推動綠色制造方面取得了顯著進展。綠色技術(shù)創(chuàng)新是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護并行不悖的有效手段,有利于培養(yǎng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力[1]。因此,如何加速提升企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新水平已成為學(xué)術(shù)界與決策層關(guān)注的焦點問題。

    環(huán)境規(guī)制是促進企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新水平提升的重要途徑,現(xiàn)有研究對此進行了較多探討。許多學(xué)者探究環(huán)境規(guī)制對綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響以確定其主要的影響機制[2-3]。隨著研究的深入,學(xué)者們也開始關(guān)注內(nèi)外部因素對其的調(diào)節(jié)作用,以更深入地揭示綠色技術(shù)創(chuàng)新復(fù)雜的驅(qū)動機制。盡管現(xiàn)有研究較為豐富,但仍存在以下問題:較少基于環(huán)境規(guī)制的多種類型,深入考察異質(zhì)性環(huán)境規(guī)制對企業(yè)創(chuàng)新水平提升的影響效果;企業(yè)內(nèi)外部因素如何影響環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新之間的關(guān)系值得探討,過去的研究雖將公司高管綠色認知作為企業(yè)環(huán)境創(chuàng)新的內(nèi)部驅(qū)動因素,但只關(guān)注其對環(huán)境創(chuàng)新的直接影響,較少探討調(diào)節(jié)作用。政府支持的調(diào)節(jié)作用既有文獻雖已進行相關(guān)研究,但是忽略了同樣復(fù)雜多變的內(nèi)部環(huán)境共同作用的影響。

    本文基于制度理論、信息不對稱理論、戰(zhàn)略認知理論,全面考察影響企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)外部因素,探究環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新之間的影響關(guān)系,并進一步研究政府支持和高管綠色認知對其調(diào)節(jié)作用。本文可能的研究貢獻:第一,目前對于綠色技術(shù)創(chuàng)新的研究,多受限于單一研究視角,缺乏分析不同層次的研究,本文從多角度展開對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新研究;第二,多數(shù)研究對于企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)部驅(qū)動因素的研究都從企業(yè)戰(zhàn)略層面出發(fā),本文以高管綠色認知視角進行研究;第三,本文同時考慮影響企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)外部因素,以豐富企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的理論研究。

    1 理論分析與研究假設(shè)

    1.1 環(huán)境規(guī)制與綠色技術(shù)創(chuàng)新

    制度理論指通過規(guī)則來建立影響個體和組織行為的框架。環(huán)境規(guī)制是國家依據(jù)法律制度限制環(huán)境污染行為和改善環(huán)境質(zhì)量的政策安排,目的是規(guī)范企業(yè)和個人的環(huán)境行為,減少對環(huán)境的污染和破壞。根據(jù)政策工具的不同,當前環(huán)境規(guī)制可分為命令型、激勵型和公眾型3種類型[4-5]。這些環(huán)境規(guī)制工具以不同的執(zhí)行方式對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生影響,若忽視環(huán)境規(guī)制的異質(zhì)性,會導(dǎo)致政策評估效果出現(xiàn)偏差。

    命令型環(huán)境規(guī)制具有強制性。根據(jù)新古典經(jīng)濟學(xué)理論,命令型環(huán)境規(guī)制會提高私人生產(chǎn)成本,降低企業(yè)競爭力,導(dǎo)致企業(yè)的創(chuàng)新意愿下降。相反,波特假說認為環(huán)保政策會促進企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新,環(huán)境規(guī)制的強度合理,也可能出現(xiàn)“補償效應(yīng)”,從而提高企業(yè)的工藝水平和生產(chǎn)效率。許夢博等[6]實證研究發(fā)現(xiàn)命令型環(huán)境規(guī)制對于綠色全要素生產(chǎn)率具有促進作用。在制定環(huán)境規(guī)制政策時,需要綜合考慮企業(yè)的創(chuàng)新動力與環(huán)境保護的平衡以促進可持續(xù)發(fā)展[7-8]?;诖耍疚奶岢鋈缦录僭O(shè):

    H1:命令型環(huán)境規(guī)制對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新有顯著促進作用。

    激勵型環(huán)境規(guī)制是一種以激勵和經(jīng)濟利益為主導(dǎo)的環(huán)境規(guī)制方式促使企業(yè)自發(fā)降低環(huán)境污染。與命令型相比,激勵型環(huán)境規(guī)制更注重刺激企業(yè)進行自主創(chuàng)新。在競爭的市場條件下,激勵型環(huán)境規(guī)制易于激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力從而引導(dǎo)企業(yè)做出綠色技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)決策[9]?;诖耍疚奶岢鋈缦录僭O(shè):

    H2:激勵型環(huán)境規(guī)制對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新有顯著促進作用。

    公眾型環(huán)境規(guī)制通過公眾對企業(yè)的壓力和監(jiān)督來推動企業(yè)主動參與環(huán)境保護。隨著居民生活水平和受教育程度的提升,公眾對環(huán)境問題的關(guān)注不斷增加。公眾對于企業(yè)環(huán)境破壞行為的揭露是維護自身合法權(quán)益和社會環(huán)境的一種方式。通過群眾上訪、曝光等方式影響企業(yè)的聲譽,進而對企業(yè)經(jīng)營效益產(chǎn)生影響。企業(yè)為了維護企業(yè)聲譽和避免潛在風險,會迅速尋求談判和處理由其生產(chǎn)行為導(dǎo)致的環(huán)境污染問題[10-11]。基于此,本文提出如下假設(shè):

    H3:公眾型環(huán)境規(guī)制對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新有顯著促進作用。

    1.2 政府支持的調(diào)節(jié)作用

    現(xiàn)有學(xué)者關(guān)于政府支持和創(chuàng)新績效關(guān)系的研究存在分歧。一種觀點是“創(chuàng)新促進觀”。一些學(xué)者認為政府支持能提高企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新趨勢和績效,有助于增強企業(yè)的創(chuàng)新動力[12-13]。另一種觀點是“創(chuàng)新抑制觀”。政府支持可能會對企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)生抑制作用。一些學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)政府支持中創(chuàng)新補助對環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新之間起到的負向調(diào)節(jié)作用[14-15]。原因一,信息不對稱問題會導(dǎo)致資源配置效率低下。原因二,因擠出效應(yīng)的存在,政府投資的增加可能會導(dǎo)致私人研發(fā)支出的減少,企業(yè)可能會過多地考慮或傾向于從事與政府支持項目相關(guān)的研發(fā)活動,以獲取政府資金支持。這樣導(dǎo)致企業(yè)減少對其他項目的投資,從而降低創(chuàng)新機會。基于上述分析,本文提出如下假設(shè):

    H4:政府支持負向調(diào)節(jié)異質(zhì)性環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系。

    1.3 高管綠色認知的調(diào)節(jié)作用

    戰(zhàn)略認知理論指決策者的認知能力會影響他們對環(huán)境的感知和理解,進而影響他們制定和執(zhí)行戰(zhàn)略的方式和結(jié)果。高管綠色認知是指高管對于綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護等相關(guān)概念和原則的理解和認識,包括對于企業(yè)在環(huán)境領(lǐng)域的風險和機遇的把握,以及在戰(zhàn)略決策和管理實踐中將環(huán)境因素納入考量的能力。高管具有較高水平的綠色認知時,具備主動感知和解讀市場中的綠色發(fā)展機遇的能力,更加關(guān)注環(huán)境問題并積極尋求綠色信息,高管綠色認知水平可以促進企業(yè)有效獲取和整合綠色資源,從而推動企業(yè)進行綠色技術(shù)創(chuàng)新[16-17]。基于上述分析,本文提出如下假設(shè):

    H5:高管綠色認知正向調(diào)節(jié)異質(zhì)性環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新關(guān)系。

    綜上所述,本文構(gòu)建環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的研究框架,如圖1所示。

    2 研究設(shè)計

    2.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源

    本文選取2010-2020年滬深A(yù)股上市公司為研究樣本,同時進行如下篩選:①剔除金融保險行業(yè)樣本;②剔除ST樣本;③剔除上市公司所在地為西藏樣本;④連續(xù)變量進行了1%的Winsorize縮尾處理;⑤少量缺失值樣本采用線性插補法進行補充,最終得到16 946個年份—行業(yè)觀測值。由于綠色技術(shù)創(chuàng)新具有滯后性,因此本文對自變量和控制變量進行滯后一期處理[4,18]。實證處理通過Stata17.0完成。

    數(shù)據(jù)來源如下:①上市公司數(shù)據(jù)來源于CSMAR和WIND數(shù)據(jù)庫;②企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新數(shù)據(jù)主要來自中國國家知識產(chǎn)權(quán)局官網(wǎng);③環(huán)境規(guī)制、政府支持數(shù)據(jù)通過《中國環(huán)境年鑒》、各省市環(huán)境年鑒整理而得;④高管綠色認知數(shù)據(jù)從上市公司年報獲取以及和訊網(wǎng)人工檢索獲取。

    2.2 變量定義

    2.2.1 被解釋變量

    綠色技術(shù)創(chuàng)新(GREEN)。借鑒齊紹洲等[19]的研究,本文選取綠色專利申請數(shù)量作為衡量企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的指標。我國獲得創(chuàng)新授權(quán)需要經(jīng)歷大約18個月的申請期,并且通過率相對較低。因此,相對于授權(quán),專利申請的數(shù)量更能與企業(yè)的經(jīng)營活動緊密聯(lián)系,并更準確地衡量企業(yè)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)化能力。

    2.2.2解釋變量

    環(huán)境規(guī)制?,F(xiàn)有文獻研究通常把環(huán)境規(guī)制分為3類,即命令型、激勵型和公眾型環(huán)境規(guī)制[4-5]

    命令型環(huán)境規(guī)制(ERML)。借鑒秦燁[20]的研究,使用各省份因環(huán)保問題受行政處罰案件數(shù)量衡量命令型環(huán)境規(guī)制。

    激勵型環(huán)境規(guī)制(ERJL)。借鑒劉加林等[21]、郭捷等[22]的研究,使用各省份各年工業(yè)污染治理完成投資額衡量激勵型環(huán)境規(guī)制。

    公眾型環(huán)境規(guī)制(ERGZ)。借鑒張江雪等[23]的研究,使用各省份因環(huán)境問題而接收的來信總數(shù)衡量公眾型環(huán)境規(guī)制。

    2.2.3調(diào)節(jié)變量

    政府支持(GTS)。借鑒畢鵬等[24]的研究,使用科技活動中政府資金的數(shù)量衡量政府支持程度。

    高管綠色認知(GRZ)。已有研究發(fā)現(xiàn),高管綠色認知可以通過文本分析法進行有效衡量,衡量高管綠色認知所需數(shù)據(jù)來源于上市公司年報。因此,本文參考現(xiàn)有研究的做法,從企業(yè)綠色競爭力、社會責任意識和外部壓力感知中選取一系列關(guān)鍵詞,以上述詞語在2010-2020年上市公司年報出現(xiàn)的頻次測定高管綠色認知[25]。

    2.2.4控制變量

    為了糾正由于遺漏變量引起的回歸結(jié)果偏誤,本文參考現(xiàn)有關(guān)于企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新影響因素的文獻[26-27],選取了一系列控制變量。具體如下:企業(yè)性質(zhì)(SOE),國企賦值為1,否則賦值為0。企業(yè)規(guī)模(SIZE),由企業(yè)期末總資產(chǎn)的對數(shù)來度量。企業(yè)財務(wù)情況選取了資產(chǎn)負債率(ROE)和資產(chǎn)收益率(ROA)兩項指標,ROE用負債與資產(chǎn)的比值來度量,反映企業(yè)資產(chǎn)負債水平;ROA由凈利潤與總資產(chǎn)的比值來度量,反映企業(yè)的盈利能力。企業(yè)價值(TOBINQ),由企業(yè)市場價值與資產(chǎn)重置成本之比來度量。管理層相關(guān)信息選取了指標第一大股東持股數(shù)量/總股數(shù)(TOP1)、管理層持股比例(MSHARE)和是否兩職合一(DUAL),總經(jīng)理和董事長是同一人賦值為1,否則賦值為0。企業(yè)上市年限(SSNX),企業(yè)的上市時間加1后取對數(shù)。行業(yè)性質(zhì),是否高科技企業(yè)(HIGHTECH),高科技企業(yè)賦值為1,否則賦值為0[28];是否重污染企業(yè)(POLLUTE),重污染企業(yè)賦值為1,否則賦值為0[29]。

    3 實證結(jié)果與分析

    3.1 描述性統(tǒng)計及相關(guān)性檢驗

    表1是主要變量的Pearson相關(guān)系數(shù)和描述性統(tǒng)計結(jié)果。結(jié)果顯示因變量與自變量、控制變量之間的相關(guān)系數(shù)較小,可以認為變量之間不存在嚴重的多重共線性問題。

    從模型1-模型3的回歸結(jié)果可以看出,命令型環(huán)境規(guī)制顯著正向影響企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新(γ=0.203,p<0.01),H1得到驗證;激勵型環(huán)境規(guī)制顯著正向影響企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新(γ= 0.006,p<0.05),H2得到驗證;公眾型環(huán)境規(guī)制顯著正向影響企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新(γ= 0.138,p<0.05),H3得到驗證。

    3.2 主效應(yīng)回歸分析

    3.3 調(diào)節(jié)效應(yīng)回歸分析

    模型4-模型9為政府支持和高管綠色認知對環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新之間的調(diào)節(jié)作用研究。

    模型4-模型6在模型1-模型3的基礎(chǔ)上分別加入自變量環(huán)境規(guī)制3個維度與政府支持的交互項,以驗證調(diào)節(jié)作用。由回歸結(jié)果可以看出,3種類型環(huán)境規(guī)制與政府支持乘積項的回歸系數(shù)都為負并顯著,其中命令型(γ=-0.001,p<0.1)、激勵型(γ= -0.000 03,p<0.05)、公眾型(γ= -0.000 3,p<0.05),表明政府支持顯著負向調(diào)節(jié)環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新之間關(guān)系,假設(shè)H4得到驗證。

    模型7-模型9在模型1-模型3的基礎(chǔ)上分別加入自變量環(huán)境規(guī)制3個維度與高管綠色認知的交互項,以驗證調(diào)節(jié)作用。由回歸結(jié)果可以看出,命令型和激勵型環(huán)境規(guī)制與高管綠色認知乘積項的回歸系數(shù)為正并顯著,其中命令型γ=0.032,p<0.01,激勵型γ= 0.001,p<0.01,表明高管綠色認知顯著正向調(diào)節(jié)命令型、激勵型環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新之間關(guān)系;公眾型環(huán)境規(guī)制與政府支持乘積項的回歸系數(shù)為負并顯著(γ= -0.012,p<0.05),表明高管綠色認知顯著負向調(diào)節(jié)公眾型環(huán)境規(guī)制與企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新之間關(guān)系,該結(jié)論與預(yù)期相反。可能的原因是相比于前兩種環(huán)境規(guī)制,公眾對某一環(huán)境問題的提出,政府在立法和執(zhí)行環(huán)境規(guī)定方面的反應(yīng)相對較慢。高管對綠色技術(shù)創(chuàng)新的認識水平受多種因素影響,其中政府的立法和執(zhí)行是至關(guān)重要的因素之一。由于信息不對稱,高管可能無法及時獲得與環(huán)境相關(guān)的政策信息,無法充分了解綠色技術(shù)創(chuàng)新的商業(yè)機會,從而無法看到公眾型環(huán)境規(guī)制對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新可能帶來的益處,最終導(dǎo)致高管綠色認知削弱了公眾型環(huán)境規(guī)制對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的推動作用。綜上分析,假設(shè)H5得到部分驗證。

    3.4 穩(wěn)健性檢驗

    本文采取3種方法進行穩(wěn)健性檢驗:第一,參考畢茜等[30]的文章,加入可能對研究產(chǎn)生影響的高管團隊特征作為控制變量,即加入了董事會規(guī)模、管理層平均年齡、公司前3位大股東持股比例的平方和、管理費用率、管理層女性占比、董監(jiān)高是否具有金融背景和董監(jiān)高是否具有海外背景。第二,參考肖仁橋等[15]的研究,縮短年份,去除最早年份進行再次回歸。第三,參考徐一平等[31]的研究,選取刪除煙草業(yè)的制造業(yè)為樣本進行檢驗。

    3種檢驗中環(huán)境規(guī)制都顯著正向影響企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新,結(jié)論與前文一致;前兩種檢驗中,政府支持顯著弱化3種環(huán)境規(guī)制對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的正向影響,第三種檢驗中,政府支持顯著弱化激勵型環(huán)境規(guī)制對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的正向影響,弱化命令型和公眾型環(huán)境規(guī)制對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的正向影響但不顯著,大部分結(jié)論與前文一致;3種檢驗中高管綠色認知顯著強化命令型和激勵型環(huán)境規(guī)制對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響,顯著弱化公眾型環(huán)境規(guī)制對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響,結(jié)論與前文一致。綜上可知,本文的研究結(jié)果具有較強穩(wěn)健性。

    4 結(jié)論、啟示與展望

    4.1 研究結(jié)論

    本文研究結(jié)論:第一,命令型、激勵型、公眾型環(huán)境規(guī)制均能夠顯著正向影響企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新;第二,政府支持顯著弱化3種環(huán)境規(guī)制對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的正向影響;第三,高管綠色認知顯著強化命令型和激勵型環(huán)境規(guī)制對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的正向影響,但顯著弱化公眾型環(huán)境規(guī)制對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的正向影響。上述結(jié)論表明,環(huán)境規(guī)制能夠顯著促進企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新。然而,政府支持可能會在資源配置效率、信息不對稱以及擠出效應(yīng)等方面的影響下最終會削弱環(huán)境規(guī)制對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的正向促進作用。高管對綠色發(fā)展的認知能夠被環(huán)境規(guī)制以及可持續(xù)發(fā)展的主流價值觀所強化,從而主動選擇采用綠色技術(shù)創(chuàng)新方式促進企業(yè)發(fā)展。

    4.2 理論貢獻

    本文的理論貢獻體現(xiàn)在:第一,區(qū)別于以往從單一視角展開的分析,從多角度出發(fā)探討綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響因素,豐富了綠色技術(shù)創(chuàng)新前因的研究視角;第二,從內(nèi)外部視角,分別考察了政府支持和高管綠色認知的調(diào)節(jié)效應(yīng),拓展了環(huán)境規(guī)制和綠色技術(shù)創(chuàng)新關(guān)系的邊界條件;第三,深層次探討了企業(yè)在政策管控下的行為動因,有助于豐富制度理論、戰(zhàn)略認知理論的應(yīng)用情境。

    4.3 實踐啟示

    第一,結(jié)論表明,政府的環(huán)境規(guī)制有助于提高企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新水平,這啟示政府應(yīng)加強環(huán)境規(guī)制體系建設(shè),發(fā)揮環(huán)境規(guī)制對企業(yè)綠色創(chuàng)新等高質(zhì)量發(fā)展行為的促進作用。尤其是,高管認知對企業(yè)是否能自覺遵守與環(huán)境相關(guān)的政策規(guī)范起到重要作用,因此政府應(yīng)建立高效的反饋機制,與企業(yè)進行積極的溝通和對話,以使企業(yè)準確理解并遵守環(huán)境規(guī)制的要求和標準。

    第二,政府需平衡其支持職責與企業(yè)自主創(chuàng)新之間的關(guān)系,發(fā)揮環(huán)境規(guī)制與政府支持的協(xié)同效應(yīng),確定適宜的支持力度。政府過高的支持可能導(dǎo)致資源浪費,而過低的支持則無法有效激勵企業(yè)進行綠色技術(shù)創(chuàng)新。因此政府應(yīng)該注重異質(zhì)環(huán)境規(guī)制與政府支持政策的配套實施,避免政策支持上的“過猶不及”。

    第三,管理者應(yīng)樹立綠色創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展的認知理念,正確看待環(huán)境規(guī)制的作用。企業(yè)管理者需高度重視對綠色認知的培養(yǎng),作為企業(yè)決策的制定者,管理者需要全面理解和掌握國家發(fā)展戰(zhàn)略、相應(yīng)制度政策,以及國家最新發(fā)展戰(zhàn)略導(dǎo)向,深刻領(lǐng)悟環(huán)境規(guī)制相關(guān)政策,確保企業(yè)的運營符合相關(guān)標準,將綠色技術(shù)創(chuàng)新融入企業(yè)戰(zhàn)略,以此推動企業(yè)加快創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展。

    4.4 局限與展望

    本文存在以下不足:第一,在研究設(shè)計部分,對環(huán)境規(guī)制的3個細分維度分別用單一指標進行測量,盡管已有文獻較多采用這種方式,但采用多指標共同測量這些維度或許更為合理,未來的研究可以從多指標角度入手,以增強研究設(shè)計的完備性;第二,在分析高管綠色認知時,由于數(shù)據(jù)的限制,可能存在劃分偏差的情況。為了提高研究結(jié)論的可靠性,未來的研究可以使用更客觀、多維度、可量化的指標來評估高管綠色認知,并且采用更全面的數(shù)據(jù)來源以獲取更準確的高管綠色認知劃分類型。

    參考文獻:

    [1]董景榮,張文卿,陳宇科.環(huán)境規(guī)制工具、政府支持對綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響研究[J].產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究,2021(3):1-16.

    [2]李思慧.環(huán)境規(guī)制與城市綠色創(chuàng)新:助力抑或阻力?[J].現(xiàn)代經(jīng)濟探討,2023(2):94-104.

    [3]紀建悅,孫亞男.環(huán)境規(guī)制、研發(fā)投入與綠色技術(shù)進步——基于中國省級面板數(shù)據(jù)的實證分析[J].河南師范大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2021,48(6):52-59.

    [4]張國興,馮祎琛,王愛玲.不同類型環(huán)境規(guī)制對工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的異質(zhì)性作用研究[J].管理評論,2021,33(1):92-102.

    [5]李婉紅,畢克新,曹霞.環(huán)境規(guī)制工具對制造企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響——以造紙及紙制品企業(yè)為例[J].系統(tǒng)工程,2013,31(10):112-122.

    [6]許夢博,潘遠超.環(huán)境規(guī)制對中國地區(qū)工業(yè)綠色生產(chǎn)率的影響研究——基于動態(tài)空間面板模型的分析[J].工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟,2020,39(12):54-61.

    [7]朱金鶴,王雅莉.創(chuàng)新補償抑或遵循成本? 污染光環(huán)抑或污染天堂?——綠色全要素生產(chǎn)率視角下雙假說的門檻效應(yīng)與空間溢出效應(yīng)檢驗[J].科技進步與對策,2018,35(20):46-54.

    [8]賈瑞躍,魏玖長,趙定濤.環(huán)境規(guī)制和生產(chǎn)技術(shù)進步:基于規(guī)制工具視角的實證分析[J].中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)學(xué)報,2013,43(3):217-222.

    [9]張倩.環(huán)境規(guī)制對綠色技術(shù)創(chuàng)新影響的實證研究——基于政策差異化視角的省級面板數(shù)據(jù)分析[J].工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟,2015,34(7):10-18.

    [10]路正南,殷明星.異質(zhì)性環(huán)境規(guī)制工具與企業(yè)環(huán)境信息披露行為——基于A股上市企業(yè)的證據(jù)[J].經(jīng)營與管理,2022(9):40-47.

    [11]KHAN Z H, BOSE S, MOLLIK T A, et al. “Green washing” or “authentic effort”? An empirical investigation of the quality of sustainability reporting by banks[J]. Accounting, Auditing & Accountability Journal,2020,34(2):338-369.

    [12]BAI Y, SONG S Y, JIAO J L, et al. The impacts of government R&D subsidies on green innovation: evidence from Chinese energy intensive firms[J]. Journal of Cleaner Production, 2019, 233: 819-829.

    [13]李健,楊蓓蓓,潘鎮(zhèn).政府補助、股權(quán)集中度與企業(yè)創(chuàng)新可持續(xù)性[J].中國軟科學(xué),2016(6):180-192.

    [14]于克信,胡勇強,宋哲.環(huán)境規(guī)制、政府支持與綠色技術(shù)創(chuàng)新——基于資源型企業(yè)的實證研究[J].云南財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2019,35(4):100-112.

    [15]肖仁橋,陳小婷,錢麗.異質(zhì)環(huán)境規(guī)制、政府支持與企業(yè)綠色創(chuàng)新效率——基于兩階段價值鏈視角[J].財貿(mào)研究,2022,33(9):79-93.

    [16]邢麗云,俞會新.綠色動態(tài)能力對企業(yè)環(huán)境創(chuàng)新的影響研究——環(huán)境規(guī)制和高管環(huán)保認知的調(diào)節(jié)作用[J].軟科學(xué),2020,34(6):26-32.

    [17]潘安娥,郭秋實.政府監(jiān)管與企業(yè)環(huán)境信息披露——基于高管環(huán)保意識的調(diào)節(jié)作用[J].軟科學(xué),2018,32(10):84-87.

    [18]夏鋆添,黃虹.內(nèi)部治理視角下環(huán)境規(guī)制對綠色技術(shù)創(chuàng)新影響研究[J].合肥學(xué)院學(xué)報(綜合版),2023,40(2):39-45.

    [19]齊紹洲,林屾,崔靜波.環(huán)境權(quán)益交易市場能否誘發(fā)綠色技術(shù)創(chuàng)新?——基于我國上市公司綠色專利數(shù)據(jù)的證據(jù)[J].經(jīng)濟研究,2018,53(12):129-143.

    [20]秦燁.綠色技術(shù)創(chuàng)新對工業(yè)碳排放的空間溢出效應(yīng)——基于異質(zhì)性環(huán)境規(guī)制的調(diào)節(jié)作用[J].技術(shù)經(jīng)濟與管理研究,2023(6):31-35.

    [21]劉加林,嚴立冬.環(huán)境規(guī)制對我國區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新差異性的影響——基于省級面板數(shù)據(jù)的分析[J].科技進步與對策,2011,28(1):32-36.

    [22]郭捷,楊立成.環(huán)境規(guī)制、政府研發(fā)資助對綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響——基于中國內(nèi)地省級層面數(shù)據(jù)的實證分析[J].科技進步與對策,2020,37(10):37-44.

    [23]張江雪,蔡寧,毛建素,等.自主創(chuàng)新、技術(shù)引進與中國工業(yè)綠色增長——基于行業(yè)異質(zhì)性的實證研究[J].科學(xué)學(xué)研究,2015,33(2):185-194,271.

    [24]畢鵬,李盼盼.環(huán)境規(guī)制、政府支持與企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出[J].企業(yè)經(jīng)濟,2020,39(6):70-79.

    [25]李亞兵,夏月,趙振.高管綠色認知對重污染行業(yè)企業(yè)績效的影響:一個有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)模型[J].科技進步與對策,2023,40(7):113-123.

    [26]齊麗云,王佳威,劉旸,等.高管團隊異質(zhì)性對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新績效影響研究[J].科研管理,2023,44(4):175-184.

    [27]席龍勝,趙輝.高管雙元環(huán)保認知、綠色技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績效[J].經(jīng)濟管理,2022,44(3):139-158.

    [28]石琦,肖淑芳,吳佳穎.股票期權(quán)及其要素設(shè)計與企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出——基于風險承擔與業(yè)績激勵效應(yīng)的研究[J].南開管理評論,2020,23(2):27-38,62.

    [29]郭曄,蘇彩珍,張一.社會責任信息披露提高企業(yè)的市場表現(xiàn)了么?[J].系統(tǒng)工程理論與實踐,2019,39(4):881-892.

    [30]畢茜,李虹媛,于連超.高管環(huán)保經(jīng)歷嵌入對企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的影響與作用機制[J].廣東財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2019,34(5):4-21.

    [31]徐一平,蔣伏心.開放式創(chuàng)新背景下制造業(yè)創(chuàng)新績效提升路徑——技術(shù)標準與政府支持視角的研究[J].管理現(xiàn)代化,2021,41(3):25-31.

    (責任編輯:吳 漢)

    猜你喜歡
    政府支持綠色技術(shù)創(chuàng)新
    企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新問題分析與對策研究
    國際資本和貿(mào)易影響綠色技術(shù)創(chuàng)新的機理分析
    綠色技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的策略研究
    環(huán)境規(guī)制強度對資源型產(chǎn)業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響
    六種環(huán)境規(guī)制對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響研究
    中國市場(2018年3期)2018-01-23 14:51:52
    自主研發(fā)、技術(shù)溢出與我國綠色技術(shù)創(chuàng)新
    合作動機對企業(yè)合作創(chuàng)新績效的影響機制研究:感知政府支持情境的調(diào)節(jié)中介作用
    預(yù)測(2016年3期)2016-12-29 18:37:04
    生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟核心機制
    非金融企業(yè)去杠桿路徑的研究
    手機報面臨的發(fā)展困境及紓解之道
    新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:19:04
    999精品在线视频| 色94色欧美一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 国产人伦9x9x在线观看| 9热在线视频观看99| 亚洲伊人色综图| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产福利在线免费观看视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| av电影中文网址| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 青草久久国产| 两个人看的免费小视频| 国产一级毛片在线| 国产精品.久久久| 欧美日韩视频精品一区| 一区二区三区四区激情视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美97在线视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 成年美女黄网站色视频大全免费| 七月丁香在线播放| 超碰成人久久| 免费少妇av软件| 丝袜美腿诱惑在线| 成人三级做爰电影| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产一卡二卡三卡精品 | 国产免费视频播放在线视频| 99久久人妻综合| 国产一区二区激情短视频 | 男的添女的下面高潮视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美人与性动交α欧美软件| 免费少妇av软件| 女人久久www免费人成看片| 成人黄色视频免费在线看| 中国国产av一级| 欧美成人午夜精品| 99国产精品免费福利视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲精品国产区一区二| 五月开心婷婷网| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲伊人色综图| 国产男女超爽视频在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产精品免费视频内射| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日本av免费视频播放| 黄片播放在线免费| 久久人人97超碰香蕉20202| 九草在线视频观看| 少妇人妻久久综合中文| 国产片特级美女逼逼视频| 午夜影院在线不卡| 亚洲精品视频女| 一级毛片电影观看| 一区福利在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久ye,这里只有精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 在线天堂中文资源库| 电影成人av| 欧美日韩福利视频一区二区| 一本久久精品| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品自拍成人| 国产亚洲最大av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲精品,欧美精品| 成人漫画全彩无遮挡| 一区二区三区激情视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产成人啪精品午夜网站| av在线播放精品| 国产片特级美女逼逼视频| 午夜福利乱码中文字幕| 成人黄色视频免费在线看| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美在线一区亚洲| 成人影院久久| 老司机影院毛片| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品久久久久成人av| 欧美97在线视频| 电影成人av| 中国国产av一级| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美日本中文国产一区发布| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 十分钟在线观看高清视频www| 我要看黄色一级片免费的| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 老鸭窝网址在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产日韩欧美视频二区| 女人久久www免费人成看片| e午夜精品久久久久久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲熟女毛片儿| 男女午夜视频在线观看| 久久av网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 在线观看免费高清a一片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久精品久久久久久久性| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 91老司机精品| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一区二区三区四区激情视频| 精品视频人人做人人爽| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 99久久99久久久精品蜜桃| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 91精品国产国语对白视频| 丁香六月天网| 老鸭窝网址在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲专区中文字幕在线 | 欧美日韩av久久| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜日韩欧美国产| 少妇被粗大的猛进出69影院| 制服诱惑二区| 人妻人人澡人人爽人人| 国产一卡二卡三卡精品 | 日韩中文字幕欧美一区二区 | 免费在线观看黄色视频的| 丰满少妇做爰视频| h视频一区二区三区| 亚洲人成电影观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 下体分泌物呈黄色| 涩涩av久久男人的天堂| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲精品国产一区二区精华液| netflix在线观看网站| 国产亚洲一区二区精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 在线天堂中文资源库| 亚洲精品日韩在线中文字幕| xxx大片免费视频| 久久韩国三级中文字幕| 一区二区三区激情视频| 成年动漫av网址| 亚洲七黄色美女视频| 国产视频首页在线观看| 嫩草影视91久久| 中文天堂在线官网| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美激情 高清一区二区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 午夜激情久久久久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 天堂俺去俺来也www色官网| 深夜精品福利| 一级毛片 在线播放| 老司机在亚洲福利影院| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲欧洲日产国产| 飞空精品影院首页| 亚洲av中文av极速乱| 国产av国产精品国产| 亚洲欧美色中文字幕在线| 91国产中文字幕| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产av一区二区精品久久| 日本一区二区免费在线视频| 秋霞在线观看毛片| 制服丝袜香蕉在线| 国产99久久九九免费精品| 少妇精品久久久久久久| 欧美日韩一级在线毛片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲色图综合在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| xxx大片免费视频| 日韩一区二区三区影片| 人妻一区二区av| 在线观看免费午夜福利视频| av女优亚洲男人天堂| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品熟女久久久久浪| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品三级大全| 久久久久久人妻| 中文天堂在线官网| 亚洲欧美清纯卡通| 伦理电影大哥的女人| 国产男女内射视频| videos熟女内射| 大香蕉久久成人网| 亚洲四区av| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 欧美变态另类bdsm刘玥| e午夜精品久久久久久久| 国产日韩欧美视频二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 妹子高潮喷水视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 两个人看的免费小视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 视频区图区小说| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| av.在线天堂| 日本av手机在线免费观看| 搡老岳熟女国产| 日本色播在线视频| 日韩一区二区三区影片| 一级片免费观看大全| 热re99久久国产66热| 国产又色又爽无遮挡免| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 91国产中文字幕| 女性被躁到高潮视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 伦理电影免费视频| 日韩电影二区| 狂野欧美激情性xxxx| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品成人在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲七黄色美女视频| 国产成人免费无遮挡视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产成人系列免费观看| 久久这里只有精品19| 国产精品一二三区在线看| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产免费视频播放在线视频| 久久亚洲国产成人精品v| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 在线观看www视频免费| 免费黄网站久久成人精品| 日韩人妻精品一区2区三区| 好男人视频免费观看在线| 亚洲,欧美,日韩| 2018国产大陆天天弄谢| 天天影视国产精品| 桃花免费在线播放| 国产深夜福利视频在线观看| 街头女战士在线观看网站| a级毛片黄视频| 国产av精品麻豆| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 赤兔流量卡办理| 日韩中文字幕视频在线看片| 涩涩av久久男人的天堂| 久久性视频一级片| 美女福利国产在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 满18在线观看网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 秋霞在线观看毛片| 欧美日本中文国产一区发布| 国产一区二区在线观看av| 在现免费观看毛片| 国产不卡av网站在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 又大又爽又粗| 日本爱情动作片www.在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产亚洲最大av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 青草久久国产| 在线观看www视频免费| a级毛片在线看网站| 国产在视频线精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久av网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 99香蕉大伊视频| 欧美成人午夜精品| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产日韩欧美视频二区| 久久99精品国语久久久| 亚洲三区欧美一区| 国产精品偷伦视频观看了| 97人妻天天添夜夜摸| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产一级毛片在线| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久久久网色| 国产成人精品无人区| 亚洲欧美清纯卡通| 成年美女黄网站色视频大全免费| 99久国产av精品国产电影| 国产男女超爽视频在线观看| 一级毛片我不卡| 女性生殖器流出的白浆| 丝袜美足系列| 99国产综合亚洲精品| 午夜福利视频精品| 女性生殖器流出的白浆| av在线播放精品| 亚洲久久久国产精品| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品二区激情视频| 久久青草综合色| 99国产精品免费福利视频| 欧美久久黑人一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久久久久精品精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久久久久久久免费视频了| 国产在线视频一区二区| 久久久久久久精品精品| 美女高潮到喷水免费观看| 黄色怎么调成土黄色| 免费在线观看完整版高清| 在线观看国产h片| 久久久欧美国产精品| av一本久久久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲成人免费av在线播放| 免费不卡黄色视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美在线黄色| 免费av中文字幕在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | a级毛片黄视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 秋霞在线观看毛片| 日本av免费视频播放| 999精品在线视频| 日本午夜av视频| 999精品在线视频| 欧美日韩视频精品一区| 男人舔女人的私密视频| 亚洲av男天堂| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜福利乱码中文字幕| 青春草亚洲视频在线观看| 尾随美女入室| 中文字幕av电影在线播放| av有码第一页| av国产久精品久网站免费入址| 大陆偷拍与自拍| 一本大道久久a久久精品| 久久人妻熟女aⅴ| 五月天丁香电影| 永久免费av网站大全| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一级a爱视频在线免费观看| 麻豆av在线久日| 亚洲三区欧美一区| 欧美日韩福利视频一区二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美黑人精品巨大| 精品第一国产精品| 日本黄色日本黄色录像| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲人成77777在线视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久久久精品性色| 丝袜人妻中文字幕| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 99热网站在线观看| 国产xxxxx性猛交| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日本av手机在线免费观看| av有码第一页| 高清欧美精品videossex| 大话2 男鬼变身卡| 麻豆乱淫一区二区| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲图色成人| 亚洲国产欧美在线一区| 1024香蕉在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品久久久久久精品古装| 国产极品粉嫩免费观看在线| 少妇精品久久久久久久| 男女国产视频网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| netflix在线观看网站| 制服丝袜香蕉在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 少妇被粗大猛烈的视频| 一个人免费看片子| 精品一区在线观看国产| 国产欧美亚洲国产| 中文字幕精品免费在线观看视频| 男女边摸边吃奶| 天堂俺去俺来也www色官网| 中文字幕人妻熟女乱码| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 伦理电影免费视频| 亚洲中文av在线| 咕卡用的链子| 国产免费福利视频在线观看| 久热爱精品视频在线9| 中文欧美无线码| www.自偷自拍.com| 大码成人一级视频| 午夜福利,免费看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 在线天堂最新版资源| 国产 精品1| 两性夫妻黄色片| 自线自在国产av| xxx大片免费视频| 国产成人一区二区在线| 成人漫画全彩无遮挡| 国产伦理片在线播放av一区| 高清不卡的av网站| 国产伦人伦偷精品视频| 日韩一区二区三区影片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 免费av中文字幕在线| 捣出白浆h1v1| 国产在视频线精品| 视频在线观看一区二区三区| 国产爽快片一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 免费看不卡的av| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲av日韩在线播放| 一区二区三区激情视频| 日本vs欧美在线观看视频| 日韩电影二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品av久久久久免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 婷婷色综合大香蕉| tube8黄色片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 日本av免费视频播放| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 午夜精品国产一区二区电影| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品一二三区在线看| 最黄视频免费看| 国产精品久久久av美女十八| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美最新免费一区二区三区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久久久久久久免费视频了| 国产有黄有色有爽视频| 麻豆乱淫一区二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 热99久久久久精品小说推荐| 丝袜美足系列| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费av中文字幕在线| 国产一区二区激情短视频 | 99久久99久久久精品蜜桃| 美女大奶头黄色视频| 国产精品蜜桃在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲精品国产av成人精品| 十八禁人妻一区二区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产视频首页在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 久热爱精品视频在线9| 视频区图区小说| 秋霞伦理黄片| 热re99久久国产66热| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久精品久久久久久久性| 亚洲国产av影院在线观看| avwww免费| 我的亚洲天堂| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲美女视频黄频| 日韩视频在线欧美| 午夜免费鲁丝| 国产av码专区亚洲av| 少妇 在线观看| 视频区图区小说| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 一级毛片我不卡| 色精品久久人妻99蜜桃| 男人舔女人的私密视频| xxx大片免费视频| 国产伦理片在线播放av一区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 老鸭窝网址在线观看| 免费看av在线观看网站| 亚洲美女黄色视频免费看| 黄色 视频免费看| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲美女视频黄频| 日韩一区二区视频免费看| svipshipincom国产片| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久ye,这里只有精品| 午夜免费观看性视频| 一级毛片电影观看| 亚洲第一青青草原| av电影中文网址| 香蕉国产在线看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久青草综合色| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产深夜福利视频在线观看| 高清av免费在线| 尾随美女入室| 男男h啪啪无遮挡| 精品免费久久久久久久清纯 | 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲av日韩在线播放| 久久久久久久国产电影| www.熟女人妻精品国产| 国产男女超爽视频在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产成人欧美在线观看 | 午夜老司机福利片| 蜜桃在线观看..| 一本大道久久a久久精品| 日本色播在线视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 9191精品国产免费久久| 丝袜人妻中文字幕| 搡老岳熟女国产| 久久国产亚洲av麻豆专区| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 9191精品国产免费久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 少妇的丰满在线观看| 亚洲国产精品999| 亚洲四区av| 亚洲欧洲国产日韩| 午夜福利,免费看| a级毛片黄视频| 国产一区二区在线观看av| 欧美黑人欧美精品刺激| 丝袜脚勾引网站| 国产一区二区在线观看av| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久久精品性色| av片东京热男人的天堂| 不卡视频在线观看欧美| 久热爱精品视频在线9| 各种免费的搞黄视频| 亚洲中文av在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩中文字幕视频在线看片| 看十八女毛片水多多多| 亚洲精品在线美女| 夫妻午夜视频| 大陆偷拍与自拍| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 中文字幕最新亚洲高清| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频|