企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題分析

□文/閆銀雪

（東華理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 江西·南昌）

［提要］ 由于近年來(lái)向低碳經(jīng)濟(jì)和綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變，學(xué)術(shù)界對(duì)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露領(lǐng)域的研究也越來(lái)越重視。本文闡述環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的意義，指出企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題，并分析其產(chǎn)生的原因，最后提出相應(yīng)的對(duì)策，以期改善環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀。

近年來(lái)，人類(lèi)逐步認(rèn)識(shí)到保護(hù)環(huán)境的重要性，由此環(huán)境會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)產(chǎn)生。但是，由于我國(guó)關(guān)于環(huán)境會(huì)計(jì)研究較晚，一些企業(yè)存在環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露不全面、披露信息缺乏實(shí)用性和有效性等問(wèn)題，這一現(xiàn)狀亟待改善。

一、企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的意義

環(huán)境會(huì)計(jì)，又稱為綠色會(huì)計(jì)，是估量和測(cè)定特定主體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)環(huán)境影響的會(huì)計(jì)，它以環(huán)境保護(hù)法和相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)為依據(jù)，以多種計(jì)量單位，采用多樣化的計(jì)量方法，全面評(píng)估企業(yè)社會(huì)效益和造成的環(huán)境代價(jià)，并需要向環(huán)境會(huì)計(jì)信息使用者定期披露，是由環(huán)境科學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)融合形成的新時(shí)代應(yīng)用科學(xué)，組成現(xiàn)代會(huì)計(jì)體系的一個(gè)重要分支。目的是通過(guò)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段達(dá)到保護(hù)環(huán)境的目的，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與保護(hù)環(huán)境攜手并進(jìn)。在全球步入綠色經(jīng)濟(jì)、提倡環(huán)境保護(hù)的背景下，重視環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露不僅有利于改善企業(yè)的內(nèi)部管理，提升企業(yè)的美譽(yù)度，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的完美結(jié)合，而且有助于實(shí)現(xiàn)人與自然和諧共處的發(fā)展理念，進(jìn)一步推動(dòng)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)向綠色經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變。

從宏觀層面來(lái)看，國(guó)家進(jìn)行宏觀調(diào)控以及對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估需要以披露環(huán)境會(huì)計(jì)信息作為參考。政府相關(guān)機(jī)構(gòu)將收集到的各企業(yè)披露的環(huán)境信息數(shù)據(jù)分析研究，從而了解社會(huì)環(huán)境的大概現(xiàn)狀，進(jìn)而對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)在環(huán)境保護(hù)方面進(jìn)行必要的監(jiān)管和控制，出臺(tái)相應(yīng)的政策措施來(lái)更有效地改善環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

從微觀層面來(lái)看，實(shí)施環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露符合企業(yè)內(nèi)部管理與自身發(fā)展的要求。企業(yè)披露的環(huán)境會(huì)計(jì)信息可以讓利益相關(guān)者更加直觀地了解企業(yè)資源利用率和對(duì)環(huán)境污染治理的情況。首先，有助于企業(yè)管理層及時(shí)調(diào)整企業(yè)發(fā)展方向，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略，做出正確有效的決策。其次，有助于債權(quán)人、投資者和社會(huì)公眾根據(jù)披露的環(huán)境會(huì)計(jì)信息估計(jì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和可持續(xù)發(fā)展?jié)摿?，從而做出恰?dāng)?shù)呐袛嗪屯顿Y決策，保護(hù)自身利益。最后，有助于社會(huì)公眾了解企業(yè)造成的環(huán)境污染和對(duì)環(huán)境保護(hù)采取的措施，監(jiān)督和約束企業(yè)發(fā)展中的環(huán)境污染行為，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)環(huán)境保護(hù)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。

規(guī)范披露環(huán)境會(huì)計(jì)信息，不僅可以保障企業(yè)的發(fā)展方向不會(huì)走偏，而且有利于樹(shù)立企業(yè)的形象，增強(qiáng)企業(yè)的美譽(yù)度，使企業(yè)在市場(chǎng)中更具有競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)乃至社會(huì)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展都有重大意義。

二、企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題

（一）企業(yè)披露主動(dòng)意愿不強(qiáng)，缺乏意識(shí)。我國(guó)對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)的相關(guān)研究由于起步較晚導(dǎo)致相關(guān)理論偏少且不成熟，關(guān)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)和保護(hù)環(huán)境之間的沖突既與當(dāng)前世界的共同理念有關(guān)，也與我國(guó)當(dāng)下現(xiàn)實(shí)情況有關(guān)，但是不可反駁的是，我國(guó)的大多數(shù)企業(yè)對(duì)于環(huán)境保護(hù)都缺乏社會(huì)責(zé)任意識(shí)，對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露也不夠重視。盡管在政府的強(qiáng)制要求和迫于外界壓力的情形下，一部分企業(yè)進(jìn)行了環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露，但是企業(yè)管理層為了不違背“企業(yè)利潤(rùn)最大化”的總目標(biāo)，為了避免環(huán)境信息披露中的負(fù)面信息帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失和形象損害，最終披露出的內(nèi)容往往是經(jīng)過(guò)企業(yè)相關(guān)人員“深思熟慮”后的選擇性披露，這導(dǎo)致了披露的信息缺乏一定的有用性，并不能反映出企業(yè)自然資源利用和對(duì)環(huán)境污染治理效果情況。

與此同時(shí)，有許多公司自成立起就一直缺乏環(huán)境責(zé)任意識(shí)，沒(méi)有意識(shí)到環(huán)境保護(hù)的重要性和資源的稀缺性，只顧追求短期利益不考慮企業(yè)未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展。如果沒(méi)有相關(guān)部門(mén)的強(qiáng)制監(jiān)督，他們往往選擇不披露相關(guān)內(nèi)容，或者是只有在面對(duì)嚴(yán)峻的環(huán)境污染情形下才會(huì)選擇公開(kāi)部分相關(guān)信息。企業(yè)管理層也只是簡(jiǎn)單的追求企業(yè)如何發(fā)展才能產(chǎn)生最大的經(jīng)濟(jì)利益，而對(duì)于企業(yè)發(fā)展過(guò)程中對(duì)環(huán)境造成的破壞選擇視而不見(jiàn)。這些固化和利益至上的意識(shí)形態(tài)，導(dǎo)致了我國(guó)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露總體上積極性低，主動(dòng)性不足，也反映出了我國(guó)大多數(shù)公司管理層缺乏企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀的意識(shí)，缺失對(duì)環(huán)境治理責(zé)任的理念。

（二）環(huán)境信息披露模式不規(guī)范，缺乏標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)并未頒布相關(guān)準(zhǔn)則來(lái)規(guī)范企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的披露方式和內(nèi)容，也沒(méi)有清晰明了的具體文件來(lái)指導(dǎo)企業(yè)應(yīng)該在何時(shí)、通過(guò)何種文書(shū)給出怎樣程度的披露信息，由于缺少相關(guān)文件給出有效的指導(dǎo)，相當(dāng)于默認(rèn)把環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露方式的選擇權(quán)交給公司，仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智，可想而知就會(huì)產(chǎn)生“去標(biāo)準(zhǔn)化”這一問(wèn)題。

企業(yè)進(jìn)行環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的時(shí)間不一，有的是半年有的是一年。方式不一，在財(cái)務(wù)報(bào)表附注、年報(bào)、和社會(huì)責(zé)任報(bào)告以及單獨(dú)披露的企業(yè)都有，披露信息分散導(dǎo)致相關(guān)信息使用者難以查找收集相關(guān)資料。

除此之外，由于缺少專(zhuān)門(mén)性文件和法律法規(guī)的指導(dǎo)和約束，許多企業(yè)將環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露放在一個(gè)無(wú)足輕重的位置，披露的相關(guān)信息也僅僅是由傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在出具的財(cái)務(wù)報(bào)告或其他文書(shū)中避重就輕的披露對(duì)自己有益的信息，不會(huì)將其當(dāng)作是一項(xiàng)獨(dú)立的會(huì)計(jì)工作，更不會(huì)在獨(dú)立的環(huán)境項(xiàng)目中進(jìn)行詳細(xì)反映，導(dǎo)致企業(yè)與企業(yè)之間披露信息的不一致，同一企業(yè)不同年限的環(huán)境信息披露內(nèi)容不一致。因此，披露的環(huán)境信息不具有與同行業(yè)橫向和自身縱向的可比性，這增加了研究者對(duì)相關(guān)信息的研究分析難度，影響環(huán)境會(huì)計(jì)信息使用者做出相關(guān)決策。

（三）環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露不完整，缺乏有用性。目前，環(huán)境會(huì)計(jì)信息可以分為環(huán)境財(cái)務(wù)信息和難以進(jìn)行貨幣計(jì)量的非財(cái)務(wù)信息。環(huán)境會(huì)計(jì)信息主要是反映涉及環(huán)境保護(hù)相關(guān)事項(xiàng)而導(dǎo)致企業(yè)資金發(fā)生增減變化的事項(xiàng)，這些事項(xiàng)能以貨幣進(jìn)行計(jì)量，并且能夠反映在年度報(bào)表中。

環(huán)境會(huì)計(jì)信息的實(shí)用性具體體現(xiàn)在以下幾方面：企業(yè)管理層可以通過(guò)使用披露的環(huán)保收益和環(huán)保成本信息，制定出對(duì)于公司穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展更有益處的管理決策。對(duì)于外部信息使用者，披露的環(huán)境信息有利于他們做出合理的投資決策，維護(hù)自身利益。政府通過(guò)披露的環(huán)保信息對(duì)企業(yè)進(jìn)行合理考核評(píng)估，針對(duì)環(huán)境污染情況出臺(tái)相應(yīng)政策以高效及時(shí)的保護(hù)環(huán)境，貫徹綠色可持續(xù)發(fā)展的方針。

現(xiàn)實(shí)中大多數(shù)進(jìn)行環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的公司主要披露的是非財(cái)務(wù)信息，陳述環(huán)境污染的指標(biāo)數(shù)據(jù)，轉(zhuǎn)述國(guó)家對(duì)環(huán)境污染的治理政策，隱諱描述公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)環(huán)境帶來(lái)的污染現(xiàn)狀加以闡述未來(lái)企業(yè)的管理目標(biāo)，導(dǎo)致這些披露的環(huán)境信息不能定量化。即使有披露小部分財(cái)務(wù)信息也只是在企業(yè)比較容易獲取和計(jì)量的基礎(chǔ)上得來(lái)的，企業(yè)所披露的環(huán)境信息對(duì)于定性和定量沒(méi)有做到相應(yīng)的平衡，很大程度降低環(huán)境信息的使用價(jià)值。對(duì)于分析企業(yè)在環(huán)境方面付出的成本、企業(yè)財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)情況也并無(wú)實(shí)質(zhì)性意義。另外，大多數(shù)企業(yè)僅僅是在某些會(huì)計(jì)科目中對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)信息進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明，未使用專(zhuān)門(mén)記錄環(huán)境資產(chǎn)、成本、負(fù)債和收益的獨(dú)立會(huì)計(jì)科目來(lái)反映環(huán)境會(huì)計(jì)信息。綜上，企業(yè)所披露的環(huán)境信息還有較大的改善和提高空間。

三、企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題原因分析

（一）利益相關(guān)者不重視環(huán)境會(huì)計(jì)信息。一般而言，企業(yè)利益相關(guān)者包括政府、股東、投資者、社會(huì)公眾等，就市場(chǎng)規(guī)律而言需求決定供給。運(yùn)用到環(huán)境會(huì)計(jì)信息也同樣有效，如果利益相關(guān)者本身就不在乎環(huán)境會(huì)計(jì)信息，那么一定程度上就會(huì)影響企業(yè)進(jìn)行披露的積極性，進(jìn)而影響企業(yè)所提供的環(huán)境會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。反觀，利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)所披露的環(huán)境會(huì)計(jì)信息非常重視，那么企業(yè)會(huì)迫于利益相關(guān)者需求的壓力，對(duì)披露出的環(huán)境會(huì)計(jì)信息質(zhì)量審核更為嚴(yán)格，從某種程度上也會(huì)刺激政府完善相關(guān)的法律法規(guī)，推動(dòng)環(huán)境會(huì)計(jì)的發(fā)展進(jìn)程。在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)條件下，人都是趨利避害的，如果關(guān)注環(huán)境會(huì)計(jì)信息不能為他們自身帶來(lái)好處那么人們慢慢就不再重視。近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式開(kāi)始轉(zhuǎn)變，雖然國(guó)家陸續(xù)提出了低碳經(jīng)濟(jì)、堅(jiān)持綠色可持續(xù)發(fā)展等環(huán)保理念，但還沒(méi)有形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，所以對(duì)于利益相關(guān)者而言，他們?nèi)匀徽J(rèn)為環(huán)境會(huì)計(jì)信息對(duì)于幫助他們盈利影響甚微，不是決定實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的關(guān)鍵指標(biāo)，所以在做決策時(shí)會(huì)選擇性忽視這方面的內(nèi)容。

（二）企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露法律法規(guī)不健全。在一些發(fā)達(dá)國(guó)家，政府出臺(tái)了相關(guān)法律，嚴(yán)格要求企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的披露，對(duì)于環(huán)境會(huì)計(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了極有力的推動(dòng)作用。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和綠色經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，現(xiàn)在越來(lái)越重視環(huán)境保護(hù)，我國(guó)也頒布了相關(guān)法律，其中環(huán)境保護(hù)法律有9 部，資源保護(hù)法律有16 部，并且對(duì)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)制定了466 條，這些規(guī)章制度使我國(guó)的環(huán)境保護(hù)監(jiān)管制度更加趨向于合理，并且對(duì)于一些企業(yè)也具有很大的監(jiān)管作用，可以在一定程度上保護(hù)環(huán)境。但是環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的相關(guān)法規(guī)在環(huán)保法律中占比是不多的，目前僅有的環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露也有一部分不足。既沒(méi)有對(duì)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露做出具體的規(guī)定與要求，也沒(méi)有明確的文件有效地指導(dǎo)企業(yè)披露信息，更沒(méi)有嚴(yán)格要求企業(yè)在披露模式及內(nèi)容上必須一致，由于指導(dǎo)思想的缺失，企業(yè)在披露方式和方法上具有很大的自主性，從而缺少了統(tǒng)一性和規(guī)范性。此外，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作方式不適用于現(xiàn)代有關(guān)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露并且會(huì)計(jì)師在日常工作中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)通用的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)信息的披露就會(huì)得不到保證，從而我國(guó)的環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露在上市公司中呈現(xiàn)出不均衡、效果差等不足。此外，在一些有關(guān)環(huán)境信息披露總結(jié)中，篩查環(huán)境信息報(bào)告等工作在某些部門(mén)工作中也做得不盡如人意，所以其有用性和實(shí)際價(jià)值也就不怎么理想。

（三）缺乏環(huán)境會(huì)計(jì)人才和環(huán)境審計(jì)監(jiān)督力度。環(huán)境會(huì)計(jì)不僅包括會(huì)計(jì)一個(gè)學(xué)科還包括生物、環(huán)境、統(tǒng)計(jì)等多學(xué)科交織并彼此聯(lián)系的一個(gè)綜合體。所以在具體實(shí)施環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露時(shí)，不要專(zhuān)注于會(huì)計(jì)單一學(xué)科而是和其他學(xué)科互相交融，尤其要多借鑒有關(guān)環(huán)境和生物等學(xué)科。一般情況下會(huì)計(jì)人員只要掌握會(huì)計(jì)基本理論、熟悉操作流程、掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理論，就可以從事工作。然而，由于工作對(duì)象的深化，環(huán)境會(huì)計(jì)掌握的知識(shí)自然也要與時(shí)俱進(jìn)。這就要求會(huì)計(jì)師在操作有關(guān)環(huán)境問(wèn)題的財(cái)務(wù)和績(jī)效問(wèn)題時(shí)十分了解最新的會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)，熟練環(huán)境會(huì)計(jì)有關(guān)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)中有關(guān)的環(huán)境行為。目前，我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)培養(yǎng)體系還不是很完善，仍以普通會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)。好在培養(yǎng)的會(huì)計(jì)師對(duì)于基本技能掌握得都很理想，但很少有人認(rèn)真學(xué)習(xí)過(guò)環(huán)境和生物知識(shí)。但是對(duì)于環(huán)境會(huì)計(jì)來(lái)講，沒(méi)有其他相關(guān)學(xué)科知識(shí)的澆灌，就達(dá)不到一名合格環(huán)境會(huì)計(jì)的要求，自然對(duì)于披露環(huán)境會(huì)計(jì)信息就起不到助力作用。

自獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則頒布和實(shí)施后，在審計(jì)行業(yè)發(fā)揮了舉足輕重的作用，雖然使審計(jì)行業(yè)更加完善，但是由于缺乏環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的硬性標(biāo)準(zhǔn)，使得未來(lái)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露仍然有很大的發(fā)展空間。依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，在環(huán)境會(huì)計(jì)審計(jì)時(shí)仍有一些不足之處亟須完善，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)結(jié)果也可想而知，導(dǎo)致其所在公司的會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量不高。

四、完善企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的建議

（一）提高企業(yè)對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的重視程度

1、加大環(huán)保宣傳力度，增強(qiáng)企業(yè)責(zé)任意識(shí)?！熬G水青山就是金山銀山”，只有大環(huán)境得到保證，企業(yè)才可以持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)作為環(huán)境會(huì)計(jì)披露的主要執(zhí)行者，需要其與利益相關(guān)者了解環(huán)境好壞對(duì)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的影響，明確環(huán)境保護(hù)的必要性，形成正確的環(huán)保理念，從根本上切實(shí)提高企業(yè)對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露重視程度。為達(dá)到這一目的，需要政府和環(huán)保機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)相關(guān)宣傳，例如舉辦環(huán)?；顒?dòng)進(jìn)行倡導(dǎo)、對(duì)從事相關(guān)工作的人員以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生加強(qiáng)環(huán)保教育等，同時(shí)使相應(yīng)監(jiān)管部門(mén)對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)的績(jī)效考核落到實(shí)處，引導(dǎo)企業(yè)改變“經(jīng)濟(jì)利益最大化”的執(zhí)行目標(biāo)。

2、實(shí)施披露獎(jiǎng)懲制度，提高企業(yè)自愿性。由于人們都是趨利避害的，所以為了鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)環(huán)境信息的披露，提高企業(yè)自主披露積極性，實(shí)施獎(jiǎng)懲制度往往是有效的措施之一。如效仿發(fā)達(dá)國(guó)家專(zhuān)門(mén)設(shè)立一年一度“環(huán)境報(bào)告獎(jiǎng)”，針對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)可以在稅收上給予一定優(yōu)惠、發(fā)放環(huán)境保護(hù)補(bǔ)貼等以此來(lái)提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和環(huán)境保護(hù)意識(shí)，對(duì)企業(yè)環(huán)境信息披露起到一定的積極作用。除了獎(jiǎng)勵(lì)措施明確之外，對(duì)于懲罰措施也要界定清楚，恰當(dāng)?shù)膽土P力度可以讓企業(yè)起到重視作用，收繳上的罰款也可以繼續(xù)用于獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)企業(yè)，或者投放到環(huán)境保護(hù)基金，為環(huán)境治理和保護(hù)添磚加瓦。因此，為鼓勵(lì)企業(yè)披露環(huán)境會(huì)計(jì)信息的自愿性，使環(huán)境信息披露在我國(guó)得以全面推廣和執(zhí)行，實(shí)施環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露獎(jiǎng)懲制度十分必要。

（二）建立健全環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)的法律法規(guī)。由于法律法規(guī)具有強(qiáng)制性，所以對(duì)企業(yè)的各種行為規(guī)范以及一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)往往可以起到強(qiáng)有力的約束和監(jiān)管作用。健全法律法規(guī)可以讓環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的相關(guān)人員實(shí)施起來(lái)有法可依，有章可循，提供必要的司法保障。截至目前，我國(guó)針對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)現(xiàn)有的法律法規(guī)還不夠全面，所以對(duì)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的監(jiān)督作用仍然不足。近年來(lái)，環(huán)境會(huì)計(jì)發(fā)展十分迅速，相關(guān)的法律法規(guī)也應(yīng)及時(shí)出臺(tái)，如此兩者方可相輔相成。健全法律法規(guī)我們可以采取以下方法：一是更新會(huì)計(jì)法。將環(huán)境會(huì)計(jì)添加到會(huì)計(jì)法之中，通過(guò)給予環(huán)境會(huì)計(jì)法律地位，讓各企業(yè)更加清楚并重視在環(huán)境保護(hù)方面的社會(huì)責(zé)任。二是制定并完善環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度。法律法規(guī)可以在大方向上對(duì)企業(yè)行為進(jìn)行約束，但是許多法律的規(guī)定都是原則性的概述，缺乏具體的準(zhǔn)則制度可操作性不強(qiáng)。有了環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的指導(dǎo)可以將法律法規(guī)落到實(shí)處，使企業(yè)對(duì)自身的職責(zé)和行為更加明確。

（三）重視環(huán)境會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，加強(qiáng)環(huán)境審計(jì)監(jiān)督。對(duì)于任何一個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，人才都是不可或缺的重要資源。環(huán)境會(huì)計(jì)作為一門(mén)新型綜合性學(xué)科，要求專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人員要具備財(cái)務(wù)知識(shí)，了解相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度更要熟悉環(huán)境、資源和生態(tài)等方面的知識(shí)，這對(duì)會(huì)計(jì)人才素養(yǎng)要求更高。由于我國(guó)對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)的相關(guān)研究起步較為滯后且發(fā)展緩慢，導(dǎo)致目前環(huán)境會(huì)計(jì)相關(guān)人才較為緊缺，因此要推動(dòng)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露，重視培養(yǎng)環(huán)境會(huì)計(jì)人才。比如，財(cái)政部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)從事會(huì)計(jì)工作的相關(guān)人員的后續(xù)教育，企業(yè)重視員工定期培訓(xùn)，對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)知識(shí)架構(gòu)做出改變，增加與環(huán)境會(huì)計(jì)學(xué)有關(guān)的知識(shí)和技能，要求會(huì)計(jì)人員學(xué)會(huì)分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與環(huán)境污染治理之間的關(guān)系，并進(jìn)行定期考核，避免讓環(huán)境會(huì)計(jì)人才缺失成為阻礙推進(jìn)企業(yè)環(huán)境信息披露的因素。除此之外，還可以在大學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃中增加有關(guān)資源、環(huán)境等學(xué)科的課程，重視對(duì)會(huì)計(jì)人員環(huán)保理念的培養(yǎng)。

和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息相同，對(duì)于證明披露的環(huán)境信息真實(shí)性和可靠性而言，最有效的辦法就是經(jīng)過(guò)第三方審計(jì)的監(jiān)督和審查，審計(jì)可以有效防止監(jiān)管的疏漏，有利于提高并規(guī)范企業(yè)披露信息的質(zhì)量和價(jià)值，達(dá)到理想的監(jiān)管目的，缺少審計(jì)過(guò)程的環(huán)境信息披露是沒(méi)有說(shuō)服力和證明力的。目前我國(guó)對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)信息的審計(jì)已經(jīng)頒布了許多準(zhǔn)則和規(guī)范，為我國(guó)打造了一個(gè)強(qiáng)有力的監(jiān)督體系，然而由于環(huán)境會(huì)計(jì)興起較晚，在環(huán)境審計(jì)這方面仍缺少相關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范來(lái)指導(dǎo)約束環(huán)境審計(jì)的工作質(zhì)量。這就使許多企業(yè)抓住這一漏洞選擇不披露環(huán)境會(huì)計(jì)信息或者不完整披露，由于環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則的缺失相關(guān)審計(jì)人員也難以出具準(zhǔn)確合理的審計(jì)報(bào)告。所以，要加強(qiáng)環(huán)境審計(jì)的監(jiān)督首先要細(xì)化審計(jì)準(zhǔn)則，讓審計(jì)人員有“法”可依；其次，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員有關(guān)環(huán)境科學(xué)知識(shí)方面的培訓(xùn)；最后，打造一個(gè)具有獨(dú)立性的環(huán)境審計(jì)系統(tǒng)。

通過(guò)加強(qiáng)環(huán)境審計(jì)的監(jiān)督，將會(huì)大大提高企業(yè)對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的重視程度，一定程度上保證企業(yè)可以披露較為全面和真實(shí)有效的環(huán)境信息，有利于改善信息披露的質(zhì)量，進(jìn)而引導(dǎo)企業(yè)注重保護(hù)環(huán)境，提高資源利用率，發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

綜上所述，在提倡綠色經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的背景下，我國(guó)企業(yè)應(yīng)該秉承人與自然和諧共處的理念發(fā)展經(jīng)濟(jì)。據(jù)此，應(yīng)讓每個(gè)人意識(shí)到環(huán)境保護(hù)的重要性同時(shí)采取各種有效方法提高企業(yè)對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的自主性和積極性，政府方面要盡快完善相關(guān)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的法律法規(guī)，出臺(tái)具有指導(dǎo)意義的規(guī)范性文件來(lái)約束和引導(dǎo)企業(yè)關(guān)于環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露和環(huán)境保護(hù)的行為，重視培養(yǎng)優(yōu)秀的綜合型會(huì)計(jì)人才，加強(qiáng)第三方審計(jì)對(duì)環(huán)境信息的監(jiān)督審查力度，從而避免企業(yè)披露不規(guī)范的環(huán)境信息。最后企業(yè)應(yīng)該牢記發(fā)展經(jīng)濟(jì)不是一定要以破壞環(huán)境為代價(jià)，資源是具有稀缺性的必須要合理利用，自然環(huán)境是我們?nèi)祟?lèi)生存的家園，需由我們守護(hù)，我們的共同目標(biāo)是在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)要堅(jiān)持綠色可持續(xù)發(fā)展。