新會計制度下國有企業(yè)會計核算優(yōu)化策略探究

李幸甦

國有企業(yè)是推動我國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，加強會計核算對于促進國有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展以及推動國民經(jīng)濟發(fā)展有著積極的促進作用。隨著市場環(huán)境的不斷變化，原有會計制度已無法充分滿足國有企業(yè)現(xiàn)實發(fā)展需求，而新會計制度的實施能在一定程度上改善國有企業(yè)會計核算中存在的問題。新會計制度實施背景下如何提升國有企業(yè)會計核算水平已經(jīng)成為現(xiàn)階段業(yè)界重點關(guān)注的話題。基于此，本文首先對新會計制度做出概述；其次從積極作用、消極影響兩個方面分析了新會計制度對國有企業(yè)會計核算所產(chǎn)生的影響；最后就新會計制度下國有企業(yè)會計核算的優(yōu)化策略展開分析，一是要積極做好內(nèi)部控制和收賬管理，二是要持續(xù)強化會計人才隊伍建設(shè)，三是要優(yōu)化財務(wù)管理風(fēng)險控制能力，四是要最大程度上保證各項工作的規(guī)范化和科學(xué)化。

國有企業(yè)要明確新會計制度對于自身會計核算所產(chǎn)生的影響，直面新會計制度給會計核算所帶來的機遇和挑戰(zhàn)，通過科學(xué)合理的方式不斷優(yōu)化會計核算方式和工作管理流程。本文對新會計制度下國有企業(yè)會計核算優(yōu)化策略所展開的研究和分析，具有較強的現(xiàn)實意義。其不僅可以為相關(guān)工作者提供一定借鑒與參考，同時對于推動國有企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展有著積極的促進作用。

一、新會計制度的相關(guān)概述

隨著時代的進步和經(jīng)濟的發(fā)展，新會計制度對國有企業(yè)會計核算產(chǎn)生了深遠的影響。新會計制度的實施旨在提高企業(yè)財務(wù)信息的透明度和準確性，規(guī)范和科學(xué)化企業(yè)財務(wù)管理。新會計制度強調(diào)全面反映企業(yè)經(jīng)營成果，提高財務(wù)信息的可比性和可讀性。同時，新會計制度引入了許多新的會計處理方法和準則，如公允價值計量、資產(chǎn)減值測試和金融工具的會計處理等。這些新要求和規(guī)定給國有企業(yè)的會計核算帶來了一定的挑戰(zhàn)和變化。為更好地適應(yīng)市場環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，國有企業(yè)應(yīng)積極研究和應(yīng)對新會計制度帶來的挑戰(zhàn)，不斷提高會計核算能力，從而為企業(yè)的發(fā)展提供有力的財務(wù)支持。

二、新會計制度對國有企業(yè)會計核算的影響

（一）新會計制度對國有企業(yè)會計核算的積極影響

新會計制度的出臺，對國有企業(yè)的會計核算產(chǎn)生了積極的影響。首先，新會計制度極大地提高了國有企業(yè)會計信息披露的透明度和準確性，使其能夠更好地反映企業(yè)的經(jīng)營、財務(wù)狀況。新會計制度要求企業(yè)全面披露所有的資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入和費用，并提供相關(guān)的說明和解釋，這為企業(yè)的決策提供了可靠的依據(jù)，增強了信息披露的可信度。

其次，新會計制度明確了國有企業(yè)會計政策、會計核算方法等，對國有企業(yè)會計準則及標準等進行了更科學(xué)的闡述。這對于規(guī)范國有企業(yè)會計行為，提高會計信息的準確性、可比性具有重要意義。國有企業(yè)實行統(tǒng)一的會計制度，能更好地反映企業(yè)的財務(wù)狀況，為企業(yè)的決策提供可靠的依據(jù)。

再次，在新會計制度中引入公允價值計量，要求企業(yè)以市場價格等公允價值來評估資產(chǎn)負債，這能更好地反映資產(chǎn)負債的真實價值，從而避免傳統(tǒng)會計制度對資產(chǎn)負債估計過高或過低的現(xiàn)象。通過公允價值計量，國有企業(yè)能夠?qū)Y產(chǎn)負債表和利潤表中的項目進行更準確的評估，為企業(yè)提供真實、客觀的財務(wù)信息，減少信息不對稱帶來的風(fēng)險。同時，公允價值計量還可以幫助企業(yè)在投資決策、資產(chǎn)配置、資產(chǎn)使用效率、財務(wù)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營效益等方面做出更好的貢獻。

最后，新會計制度強調(diào)對國有企業(yè)的內(nèi)控與風(fēng)險管理，促使國有企業(yè)加強內(nèi)控、內(nèi)審等方面的建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，保證企業(yè)的正常運行，進而提高了企業(yè)的經(jīng)營水平與業(yè)績。新會計制度的實施，使國有企業(yè)財務(wù)管理更加規(guī)范化、科學(xué)化。新會計制度對內(nèi)部控制提出了更嚴格的要求，其要求企業(yè)建立完善的財務(wù)管理制度、流程和審計機制，幫助企業(yè)強化對財務(wù)信息的控制和監(jiān)督，提高財務(wù)管理的效率和準確性。

（二）新會計制度對國有企業(yè)會計核算的消極影響

新會計制度在給國有企業(yè)會計核算帶來積極影響的同時，也帶來了一定的負面影響。其中包括增加了信息披露成本、增加了公允價值計量風(fēng)險以及加強了內(nèi)部控制要求。這些因素給國有企業(yè)帶來了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。首先，隨著新會計制度的實施，企業(yè)的財務(wù)信息披露成本也隨之增加，因此，國有企業(yè)必須投入更多的人力物力，以滿足新會計制度對財務(wù)信息披露的要求，增加了企業(yè)的財務(wù)管理成本。

其次，由于新會計制度中對公允價值的要求，國有企業(yè)可能面臨資產(chǎn)價格波動的風(fēng)險，從而導(dǎo)致資產(chǎn)價格波動。公允價值計量強調(diào)以市場價格或者其他公允價值為基礎(chǔ)進行資產(chǎn)負債評估，但是市場價格的波動會引起國有企業(yè)財務(wù)狀況的改變，特別是在市場不穩(wěn)定的情況下，企業(yè)可能面臨資產(chǎn)負債的大幅波動，這給風(fēng)險管理帶來了更大的挑戰(zhàn)。

最后，新會計制度對內(nèi)部控制提出了更嚴格的要求，要求國有企業(yè)加強對財務(wù)信息的控制與監(jiān)督，這對一些管理水平不高的國有企業(yè)而言，是一個很大的挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)新會計制度的要求，企業(yè)必須加大對內(nèi)部控制人員的投入，提高內(nèi)部控制人員的素質(zhì)，從而加大了企業(yè)的成本壓力，增加了企業(yè)的經(jīng)營難度。

三、新會計制度下國有企業(yè)會計核算的優(yōu)化策略

（一）積極做好內(nèi)部控制和收賬管理

為更好地迎接新會計制度的挑戰(zhàn)，國有企業(yè)需加強內(nèi)部控制和應(yīng)收賬款管理。而在此過程中，內(nèi)部控制在確保財務(wù)信息準確性和可靠性方面起到了關(guān)鍵作用。首先，國有企業(yè)應(yīng)加強風(fēng)險評估和控制，明確職責(zé)和權(quán)限，并建立合理的審批流程和制度，以防范財務(wù)舞弊和錯誤的發(fā)生。同時，做好應(yīng)收賬款管理，確保準確記錄和順利處理會計事務(wù)。

其次，國有企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)有效的收款流程，強化對應(yīng)收賬款的綜合管理和跟蹤，及時核對賬面余額，并建立健全的對賬制度和內(nèi)部審計機制，提高財務(wù)信息的可靠性和準確性。

再次，國有企業(yè)還應(yīng)加強對應(yīng)收賬款的監(jiān)督和審計，確保應(yīng)收賬款的計提和回收。為此，國有企業(yè)應(yīng)加強對客戶的信用評估，制定合理的信用政策，以減少壞賬風(fēng)險并提高應(yīng)收賬款回收率。同時，國有企業(yè)可以利用數(shù)據(jù)分析和人工智能技術(shù)等現(xiàn)代科技手段，實時監(jiān)控和分析收款數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相應(yīng)措施。

最后，國有企業(yè)還應(yīng)加強與合作伙伴之間的對賬和結(jié)算，確保財務(wù)信息及時傳遞和溝通，降低因?qū)~錯誤而導(dǎo)致的資金流失和經(jīng)營風(fēng)險。

（二）持續(xù)強化會計人才隊伍建設(shè)

國有企業(yè)要想優(yōu)化會計核算，就必須持續(xù)加強會計人才隊伍建設(shè)。通過加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)、引進高素質(zhì)人才、加強團隊合作與溝通、運用新技術(shù)等方式，提高會計人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，從而提高會計核算的準確度和效率。

首先，國有企業(yè)要加強對會計人員的培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平。新的會計制度帶來了很多新的會計處理方法和準則，會計人員必須對這些變化有深刻的理解和把握，才能保證會計核算的準確性和規(guī)范性。

其次，國有企業(yè)要鼓勵會計人員參加職業(yè)資格認證與繼續(xù)教育，提高其專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，使其更好地適應(yīng)新會計制度的要求。

再次，國有企業(yè)要加大引進和留住高素質(zhì)會計人才的力度。通過引進有經(jīng)驗、有專業(yè)素質(zhì)的會計人才，提高企業(yè)的財務(wù)管理水平，保證會計工作的正確性。同時，企業(yè)要建立完善的人才培養(yǎng)與激勵機制，使會計人員有更好的發(fā)展及升遷空間。

最后，加強團隊合作與溝通。優(yōu)化國有企業(yè)會計制度，并建立部門間及崗位間的協(xié)作機制，加強與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，保證財務(wù)信息的及時獲取與傳遞。會計人員通過部門合作，能夠更好地了解企業(yè)經(jīng)營的整體情況，從而為企業(yè)提供更加全面和準確的財務(wù)信息，進而為企業(yè)的決策提供強有力的支持。

（三）優(yōu)化財務(wù)管理風(fēng)險控制能力

為適應(yīng)新會計制度的要求，國有企業(yè)在財務(wù)管理中應(yīng)加強風(fēng)險管理。通過優(yōu)化財務(wù)管理風(fēng)險控制能力，更好地保護企業(yè)的財務(wù)安全，減少經(jīng)營風(fēng)險，為國有企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

首先，國有企業(yè)要提高風(fēng)險識別與評估能力，識別關(guān)鍵風(fēng)險點，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略。通過全面分析與評估財務(wù)管理風(fēng)險，才能更好地應(yīng)對可能出現(xiàn)的財務(wù)風(fēng)險，進而采取相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。

其次，國有企業(yè)要加強內(nèi)部控制制度建設(shè)，以保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準確、可靠。內(nèi)部控制制度包括規(guī)范的程序、制度、明確的責(zé)任分工、有效的內(nèi)部審計機制等，目的是為了防止財務(wù)舞弊和差錯。加強內(nèi)部控制，能夠有效地降低企業(yè)財務(wù)管理中的風(fēng)險，保護企業(yè)財產(chǎn)利益。同時，企業(yè)也要加強對金融信息系統(tǒng)的安全保護，保證金融信息系統(tǒng)的保密性、完整性，防止非法訪問和數(shù)據(jù)篡改。

最后，要加強對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的監(jiān)控與預(yù)警，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的財務(wù)風(fēng)險。通過建立有效的風(fēng)險監(jiān)測系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析平臺，國有企業(yè)能夠監(jiān)控財務(wù)指標的變化，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，并采取相應(yīng)措施。除此之外，企業(yè)還要加強與監(jiān)管部門及專業(yè)顧問機構(gòu)的合作與溝通，及時掌握行業(yè)及政策的動態(tài)，對潛在風(fēng)險及變化趨勢有一個清晰的認識，以便及時做出調(diào)整及應(yīng)對。

（四）確保各項工作的規(guī)范化和科學(xué)化

通過規(guī)范和科學(xué)化各項工作，國有企業(yè)可以更好地適應(yīng)新會計制度的要求，提高財務(wù)信息的準確性和透明度，為企業(yè)的決策和發(fā)展提供可靠的依據(jù)。同時，規(guī)范和科學(xué)化的工作也有助于提升內(nèi)部管理效能，增強企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。規(guī)范化的工作流程可以確保各個環(huán)節(jié)按照既定標準、程序進行，減少人為因素和隨意性，提高工作的準確性和一致性。首先，國有企業(yè)應(yīng)建立適應(yīng)新會計制度的會計政策與制度，明確各項會計處理方法和準則。制定清晰的會計政策與制度可以幫助企業(yè)統(tǒng)一財務(wù)管理的標準和規(guī)范化，提高財務(wù)信息的準確性和可比性。

其次，國有企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)有效的財務(wù)管理流程，確保各項財務(wù)工作的有序進行，包括財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、審批、報告等環(huán)節(jié)，確保每個環(huán)節(jié)的準確性和規(guī)范性，避免錯誤的發(fā)生。為了保證財務(wù)信息的真實性和合規(guī)性，國有企業(yè)應(yīng)建立完善的財務(wù)監(jiān)督體系。這包括加強對財務(wù)活動的監(jiān)控和審計，確保各項財務(wù)處理符合法律法規(guī)和會計制度的要求。通過定期的內(nèi)部審計和外部審計，企業(yè)可以檢查財務(wù)活動的合規(guī)性，并及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，降低經(jīng)營風(fēng)險和不合規(guī)行為的發(fā)生概率。此外，國有企業(yè)還應(yīng)學(xué)習(xí)與借鑒國際會計準則，對標國際最佳實踐，提升全球競爭力。

最后，國有企業(yè)還應(yīng)建立內(nèi)部合規(guī)管理體系，確保各項工作按照企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和行業(yè)標準進行。通過明確職責(zé)和權(quán)限、建立內(nèi)部控制制度、加強對關(guān)鍵崗位人員的教育和培訓(xùn)等措施，國有企業(yè)可以建立有效的內(nèi)部合規(guī)機制。通過嚴格的內(nèi)部合規(guī)管理，國有企業(yè)可以預(yù)防和應(yīng)對財務(wù)舞弊、違規(guī)操作等違法違規(guī)行為，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，保障國有企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

結(jié)語：

綜上所述，新會計制度的實施使國有企業(yè)的會計核算發(fā)生了巨大變化，其給國有企業(yè)的會計核算帶來了積極作用和消極影響。因此，國有企業(yè)在工作實踐中必須充分認識到新會計制度下國企會計核算內(nèi)容、會計核算方式以及核算范圍等方面的變化。同時進一步提高對于會計核算工作的重視程度，并且要著重關(guān)注會計核算中存在的問題，在實際工作中通過科學(xué)有效的方式對其進行妥善解決，以此不斷提升會計核算水平，從而助推企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。