• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    增強(qiáng)“軟硬”實(shí)力,守護(hù)公司價(jià)值

    2024-01-24 14:36:28吳愛珍
    董事會(huì) 2023年12期
    關(guān)鍵詞:合規(guī)投資者工作

    與業(yè)務(wù)部門及分子公司做好充分的溝通,實(shí)時(shí)掌握公司需披露業(yè)務(wù)的最新進(jìn)展情況,能夠幫助證代準(zhǔn)確理解規(guī)則條款,擴(kuò)展對(duì)法規(guī)條例的認(rèn)知,提高判斷公司新開展業(yè)務(wù)或其他事項(xiàng)是否達(dá)到審議、披露標(biāo)準(zhǔn)以及議案要點(diǎn)與披露關(guān)鍵點(diǎn)、披露格式等能力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)合法合規(guī)有效地開展信息披露工作

    證券部作為上市公司董事會(huì)運(yùn)行的核心支撐部門,承擔(dān)著企業(yè)信息披露、規(guī)范運(yùn)作、資本運(yùn)作、投關(guān)管理等職責(zé),是公司鏈接監(jiān)管機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)和投資者的橋梁。證券部的工作特點(diǎn)是時(shí)間緊、任務(wù)重、環(huán)節(jié)多、細(xì)節(jié)繁、責(zé)任大,證券事務(wù)代表作為證券部的重要一員,只有“軟硬”兼?zhèn)?,不斷提升綜合素養(yǎng),成為一名合格的證代,才能做好董秘的參謀、助手,守護(hù)好公司價(jià)值。

    我于1999年9月加入廣濟(jì)藥業(yè)。當(dāng)時(shí),公司正在為上市做準(zhǔn)備,我有幸入職公司證券部,并成為公司上市后首任董事會(huì)秘書助理。此后,我在廣濟(jì)藥業(yè)證券部一干就是7年,其間,我親身經(jīng)歷并參與了公司股票發(fā)行上市、國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)分置改革等一系列重大事項(xiàng)的全過(guò)程。其中,因在股權(quán)分置改革工作中表現(xiàn)突出,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可并被聘任為證券部副經(jīng)理。后期因工作變動(dòng),我擔(dān)任分子公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)和總公司的審計(jì)經(jīng)理,并于2020年因工作需要回到證券部并擔(dān)任證代,參與了公司限制性股票股權(quán)激勵(lì)、股份回購(gòu)注銷、收購(gòu)兼并等一系列重大事項(xiàng)的全過(guò)程。回顧一路走來(lái)的風(fēng)雨歷程,我對(duì)證代一職的認(rèn)識(shí)也更加清晰。

    想要完全勝任證代職務(wù)、真正成為“董秘好助手”,證代需要具備全方位的綜合素養(yǎng),不僅需要在上市公司“三會(huì)”運(yùn)作、信息披露、資本運(yùn)作的實(shí)踐中做到對(duì)金融、法律、財(cái)務(wù)等方面硬知識(shí)的兼收并蓄,還需要在與政府機(jī)構(gòu)、投資者和媒體的對(duì)接中具備善于溝通、高效協(xié)調(diào)的軟實(shí)力。

    貯蓄硬知識(shí),履踐致遠(yuǎn)

    當(dāng)前,隨著注冊(cè)制全面推進(jìn)、監(jiān)管規(guī)則細(xì)化完善,市場(chǎng)對(duì)上市公司的規(guī)范運(yùn)作提出了更高的要求。證代在日常工作中以基礎(chǔ)性工作為主,是推動(dòng)上市公司合規(guī)治理、規(guī)范運(yùn)作的實(shí)操人,因此必須樹立牢固的規(guī)范意識(shí),引導(dǎo)和督促各相關(guān)方依法合規(guī)治理公司,保障上市公司合規(guī)運(yùn)作。而知識(shí)技能是證代應(yīng)具備的最重要的工作能力,當(dāng)前資本市場(chǎng)的快速變化和法規(guī)政策的持續(xù)更新,要求證代必須不斷學(xué)習(xí),及時(shí)適應(yīng)新的規(guī)則和市場(chǎng)趨勢(shì),保持較高的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,才能更好地處理日常事務(wù)。

    提升“三會(huì)”運(yùn)作,促進(jìn)公司治理結(jié)構(gòu)有效運(yùn)轉(zhuǎn)?!叭龝?huì)”運(yùn)作是公司證券部的重點(diǎn)工作之一。公司構(gòu)建了分工明確、相互配合、相互制衡的現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行機(jī)制,形成了“一委三會(huì)一層”為主體的公司治理框架和外部董事占多數(shù)的董事會(huì)治理架構(gòu)。董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和股東大會(huì)是公司決策和溝通的重要場(chǎng)合,每次會(huì)議我都會(huì)提前制訂詳盡的會(huì)議籌備清單,做足會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,包括會(huì)議議程、會(huì)議材料、參會(huì)人員接送安排等,以清單形式迅速而準(zhǔn)確地完成每個(gè)環(huán)節(jié),注重每個(gè)細(xì)節(jié),避免出現(xiàn)任何紕漏,確保每次會(huì)議高效、圓滿召開,并按既定程序、督辦管理方式,貫徹落實(shí)相關(guān)決議,確保公司治理結(jié)構(gòu)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。2022年,公司證券部順利組織召開了5次股東大會(huì),審議議題共計(jì)16項(xiàng);召開了15次董事會(huì)會(huì)議,審議議案36項(xiàng);召開了14次監(jiān)事會(huì)會(huì)議,審議議案30項(xiàng)。

    依法合規(guī)履行信息披露義務(wù),提升公司質(zhì)量。信息披露是證代最基本也是最重要的工作內(nèi)容,講求積微致著、厚積薄發(fā)。信披質(zhì)量往往在一定程度上代表著公司規(guī)范運(yùn)作與公司治理的水平,反映上市公司的誠(chéng)信態(tài)度及對(duì)中小投資者的負(fù)責(zé)精神,是衡量上市公司質(zhì)量的重要客觀標(biāo)準(zhǔn)之一。信披涉及的法規(guī)制度冗雜,這就要求我們主動(dòng)鉆研和學(xué)習(xí),廣泛涉獵財(cái)務(wù)、法律、投資、金融、證券等專業(yè)知識(shí),使自己能在法律法規(guī)和資本市場(chǎng)規(guī)則的不斷更新、公司業(yè)務(wù)和行業(yè)情況的不斷演變以及市場(chǎng)趨勢(shì)不斷推陳出新的情況下,能夠保持深度的思考、獨(dú)立的判斷能力,從而對(duì)相關(guān)事項(xiàng)作出正確的判定,保質(zhì)保量地做好信披工作。

    我除了參加深交所組織的董事會(huì)秘書培訓(xùn)班,積極參加中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)、資本市場(chǎng)學(xué)院等單位舉辦的上市公司溝通交流及培訓(xùn)活動(dòng),還積極參與專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),取得了高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)管理會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師、國(guó)際注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)管理師和證券事務(wù)代表高級(jí)等相關(guān)證書。

    在處理日常業(yè)務(wù)時(shí),與公司業(yè)務(wù)部門及分子公司做好充分的溝通,實(shí)時(shí)掌握公司需披露業(yè)務(wù)的最新進(jìn)展情況,能夠幫助證代準(zhǔn)確理解規(guī)則條款,擴(kuò)展對(duì)法規(guī)條例的認(rèn)知,提高判斷公司新開展業(yè)務(wù)或其他事項(xiàng)是否達(dá)到審議、披露標(biāo)準(zhǔn)以及議案要點(diǎn)與披露關(guān)鍵點(diǎn)、披露格式等能力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)合法合規(guī)有效地開展信息披露工作。如公司2023?年年初擬以出售式重整方式,通過(guò)成立合資公司收購(gòu)山東百盛生物科技有限公司等四公司所持有的機(jī)器設(shè)備等有形資產(chǎn)以及土地、專利或非專利技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)的議案中,因證券市場(chǎng)幾乎沒(méi)有相同案例,我憑借日積月累的學(xué)習(xí)及知識(shí)儲(chǔ)備,在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,迅速了解業(yè)務(wù)的來(lái)龍去脈,分析其中的商業(yè)邏輯,厘清業(yè)務(wù)要點(diǎn),對(duì)照相關(guān)法規(guī),擬定相應(yīng)議案?jìng)€(gè)數(shù)及內(nèi)容,并真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地按法規(guī)要求進(jìn)行信息披露,得到了監(jiān)管老師的認(rèn)可。

    在公司披露的公告中,定期報(bào)告的披露是證代工作中極為重要的部分。公司定期報(bào)告涉及的信息來(lái)源廣、數(shù)據(jù)量龐大,對(duì)細(xì)節(jié)、準(zhǔn)確的要求更為嚴(yán)格。在定稿之前,我要求部門人員對(duì)定期報(bào)告每個(gè)文字和每個(gè)數(shù)據(jù)的填報(bào)都要認(rèn)真核對(duì),如一處語(yǔ)法用詞的推敲與斟酌、一條數(shù)據(jù)信息的溯源與復(fù)核等,對(duì)有爭(zhēng)議的地方進(jìn)行商討和研究,必要時(shí)與同行、中介機(jī)構(gòu)和專業(yè)人士等商榷,直到弄通吃透且理由充分確鑿為止。每年的半年報(bào)和年報(bào)大約都要修改十多稿,全文都要逐字逐句通讀幾遍,這些看似平常的細(xì)節(jié)背后,是持續(xù)關(guān)注與審核的過(guò)程,是對(duì)規(guī)則的敬畏,是對(duì)合規(guī)穩(wěn)健的無(wú)形把控。2022年,公司共發(fā)布公告103篇,編寫各類文件63篇,共披露166份文件,皆未出現(xiàn)錯(cuò)誤,充分做到了信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、合規(guī)。

    提升軟技能,促進(jìn)共贏

    具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,做好公司價(jià)值傳遞。公司證券部是公司和監(jiān)管部門、投資者之間的重要交匯點(diǎn),證代作為董事會(huì)秘書的助手,從事的主要是基礎(chǔ)事務(wù)性工作,是傳內(nèi)達(dá)外的主要聯(lián)絡(luò)人,平時(shí)對(duì)內(nèi)要保持與董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及各業(yè)務(wù)部門、分公司子公司的良性溝通,對(duì)外要與股東、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、媒體等多個(gè)方面保持良性互動(dòng)交流。

    證券事務(wù)來(lái)自日常業(yè)務(wù)需求,只有在其他部門的配合情況下才能完成任務(wù),切忌“閉門造車”。例如,“三會(huì)”運(yùn)作的整個(gè)過(guò)程都離不開各相關(guān)部門的支持與配合,在日常工作中我在不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平同時(shí),注重掌握溝通技巧及協(xié)調(diào)能力,與各業(yè)務(wù)部門保持順暢溝通,把握會(huì)議議案內(nèi)容的背景、目的及對(duì)公司的影響情況;與董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員做好信息互通,在會(huì)議召開之前按要求及時(shí)提供相關(guān)的文件資料,在董監(jiān)高提出疑問(wèn)時(shí)能夠及時(shí)答疑,力促各方實(shí)現(xiàn)良性有效的溝通和協(xié)調(diào),為每次會(huì)議的順利召開做好前期保障工作。如在2022年12月9日發(fā)出關(guān)于召開第十屆董事會(huì)第二十六次(臨時(shí))會(huì)議審計(jì)《關(guān)于公司擬簽訂項(xiàng)目投資合作協(xié)議暨關(guān)聯(lián)交易的議案》時(shí),公司獨(dú)立董事就議案相關(guān)內(nèi)容提了很多問(wèn)題,自己能準(zhǔn)確回答的,我會(huì)及時(shí)回復(fù),而一些專業(yè)性問(wèn)題,我會(huì)聯(lián)系公司專業(yè)人員與獨(dú)立董事及時(shí)對(duì)接,并準(zhǔn)確回答和提供議案相關(guān)資料,直到獨(dú)立董事對(duì)議案內(nèi)容完全理解為止。由此,在審議該議案時(shí),董事會(huì)會(huì)議召開得非常順利。

    與監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持溝通,主要是了解監(jiān)管法規(guī)、政策的變化對(duì)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的影響。如工作中在遇到信息披露方面的疑點(diǎn)、難點(diǎn),或?qū)Ψㄒ?guī)理解不透徹時(shí),我會(huì)及時(shí)向監(jiān)管部門和監(jiān)管老師匯報(bào)溝通、尋求指導(dǎo),監(jiān)管老師的有效指導(dǎo)能幫助我加深對(duì)規(guī)則的理解,最大限度地避免信息披露錯(cuò)誤、遺漏等情況的發(fā)生,從而能有效規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),平時(shí)與中介機(jī)構(gòu)保持溝通,一方面可以了解中介機(jī)構(gòu)在公司業(yè)務(wù)中的作用和責(zé)任,避免因中介機(jī)構(gòu)失職而導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)和損失;另一方面可以加強(qiáng)與中介機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)和配合,確保公司業(yè)務(wù)順利開展和及時(shí)完成。

    與投資者保持良好的互動(dòng)交流,提升公司在資本市場(chǎng)的形象。投資者關(guān)系管理是證券部工作中重要的一部分,做好溝通能夠增強(qiáng)投資者對(duì)公司的信心和理解,證代作為董事會(huì)秘書的助手,必須做好與投資者的溝通工作。在與投資者交流的過(guò)程中,我認(rèn)為一定要保持真誠(chéng)的態(tài)度,公平地對(duì)待每一位投資者,在合法合規(guī)的前提下,及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地回答投資者的問(wèn)題,幫助投資者了解公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況及公司的最新變化,讓投資者在全面客觀了解企業(yè)的基礎(chǔ)上,謹(jǐn)慎決策。同時(shí),我也會(huì)根據(jù)各種不同的場(chǎng)景,針對(duì)不同的對(duì)象,采用最合適的溝通方式,通過(guò)換位思考,及時(shí)回應(yīng)投資者的需求。

    目前,公司主要通過(guò)業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、互動(dòng)易、熱線電話等多種渠道與投資者加強(qiáng)溝通,提升公司在資本市場(chǎng)的形象。公司年度報(bào)告和半年度報(bào)告公布后,我會(huì)第一時(shí)間組織召開業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì),組織董事長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、獨(dú)立董事和董事會(huì)秘書及時(shí)和投資者溝通經(jīng)營(yíng)情況,消除市場(chǎng)疑慮,穩(wěn)定投資者信心。另外,我和團(tuán)隊(duì)高度重視與中小投資者建立暢通的溝通渠道,對(duì)深交所互動(dòng)易平臺(tái)上的問(wèn)題,堅(jiān)持兩天內(nèi)知曉問(wèn)題、思考問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行答復(fù);公司投資者熱線電話安排專人接聽,最大程度保障交流的暢通性、及時(shí)性。

    由此,想要做好證代職務(wù)、成為董秘好助手,需要不斷地增強(qiáng)“軟硬”實(shí)力,不斷提升綜合素養(yǎng),只有這樣,才能真正履行好公司價(jià)值的守護(hù)和傳遞職責(zé)。

    作者系湖北廣濟(jì)藥業(yè)股份有限公司證券事務(wù)代表,第四屆“董秘好助手”獲得者

    董秘薦助手:

    吳愛珍,女,現(xiàn)任湖北廣濟(jì)藥業(yè)股份有限公司證券事務(wù)代表、證券部負(fù)責(zé)人。該同志自參加工作以來(lái),參與了公司上市、股權(quán)分置改革、股權(quán)激勵(lì)和回購(gòu)股份注銷等工作,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在多年的工作中,積極踐行公司的企業(yè)文化理念,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),以良好的職業(yè)操守,主動(dòng)作為,履職盡責(zé)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)證券領(lǐng)域的法律法規(guī)與知識(shí),在規(guī)范組織公司治理各項(xiàng)活動(dòng)、促進(jìn)公司管理能力提升的同時(shí),積極建言獻(xiàn)策,促進(jìn)了公司合規(guī)運(yùn)作,規(guī)范、健康發(fā)展;能夠嚴(yán)把信披業(yè)務(wù)流程,注重與投資者的互動(dòng)溝通,提高信披水平,是一位優(yōu)秀的董秘好助手。

    本人同意并積極推薦吳愛珍同志參評(píng)第四屆“董秘好助手”獎(jiǎng),請(qǐng)予支持,謝謝!

    推薦人:鄭彬

    湖北廣濟(jì)藥業(yè)股份有限公司董事會(huì)秘書

    “董秘好助手”評(píng)委點(diǎn)評(píng):

    雖然從法規(guī)的角度來(lái)看,每一家上市公司的證券事務(wù)代表承擔(dān)的職責(zé)是一樣的,但每家上市公司所處的行業(yè)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)理念、管理水平及企業(yè)文化都不盡相同,這就要求具體從事合規(guī)管理、信息披露及投資者關(guān)系管理工作時(shí),證券事務(wù)代表能夠從理解、領(lǐng)會(huì)、貫徹監(jiān)管要求和公司實(shí)際情況出發(fā),切實(shí)完成好每一項(xiàng)工作,從而推動(dòng)公司治理水平和公司價(jià)值的提升。廣濟(jì)藥業(yè)證代吳愛珍的從業(yè)經(jīng)歷很好地詮釋了這一點(diǎn)。

    吳愛珍于1999年入職廣濟(jì)藥業(yè),兩進(jìn)公司證券部,又有多年子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)和總公司審計(jì)經(jīng)理的歷練,對(duì)行業(yè)和公司情況十分了解,同時(shí),通過(guò)參加監(jiān)管機(jī)構(gòu)培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí),熟練掌握相關(guān)監(jiān)管要求,為勝任證代工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。多年以來(lái),除日?!叭龝?huì)”運(yùn)作、信息披露及投資者關(guān)系管理工作外,吳愛珍經(jīng)歷或參與了公司IPO、國(guó)有股轉(zhuǎn)讓、股權(quán)分置改革、股權(quán)激勵(lì)、股份回購(gòu)注銷和收購(gòu)兼并等一系列工作。她在上述工作中表現(xiàn)出的專業(yè)能力、敬業(yè)精神也得到了公司及領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià),不愧是公司董秘的好助手。

    點(diǎn)評(píng)人:葛衛(wèi)東

    “董秘好助手”評(píng)委

    錦富新材原董事會(huì)秘書

    猜你喜歡
    合規(guī)投資者工作
    投資者
    聊聊“普通投資者”與“專業(yè)投資者”
    對(duì)企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的思考
    外貿(mào)企業(yè)海關(guān)合規(guī)重點(diǎn)提示
    GDPR實(shí)施下的企業(yè)合規(guī)管理
    新興市場(chǎng)對(duì)投資者的吸引力不斷增強(qiáng)
    不工作,爽飛了?
    桃之夭夭B(2017年8期)2017-10-25 14:53:20
    我要出艙工作
    再說(shuō)還有工作忙
    兒童繪本(2015年6期)2015-05-25 17:55:54
    選工作
    精品人妻1区二区| 国产精品久久久av美女十八| 少妇粗大呻吟视频| 午夜影院日韩av| 国产精品久久久av美女十八| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久青草综合色| 久久伊人香网站| x7x7x7水蜜桃| 亚洲免费av在线视频| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品永久免费网站| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品电影一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一区二区三区高清视频在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲熟女毛片儿| 波多野结衣高清无吗| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲av美国av| 在线国产一区二区在线| 一级毛片精品| 欧美激情久久久久久爽电影 | 精品国产一区二区三区四区第35| 久久久国产精品麻豆| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品永久免费网站| av免费在线观看网站| 一a级毛片在线观看| 黄频高清免费视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 91精品国产国语对白视频| 国产成人欧美| 男女床上黄色一级片免费看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久国产精品影院| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 大型av网站在线播放| 久久草成人影院| 国产成+人综合+亚洲专区| 免费看a级黄色片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 老司机靠b影院| 亚洲av美国av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品一区二区免费欧美| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲五月天丁香| svipshipincom国产片| 免费无遮挡裸体视频| 久久狼人影院| 制服丝袜大香蕉在线| 人成视频在线观看免费观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产黄a三级三级三级人| 在线免费观看的www视频| 久久久久久久午夜电影| 久久亚洲真实| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 一级毛片女人18水好多| www日本在线高清视频| 午夜视频精品福利| 啦啦啦免费观看视频1| АⅤ资源中文在线天堂| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲国产欧美一区二区综合| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲国产看品久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久久久精品国产欧美久久久| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜福利,免费看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产黄a三级三级三级人| 热99re8久久精品国产| 精品高清国产在线一区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久中文字幕人妻熟女| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲最大成人中文| 亚洲片人在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品国产区一区二| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日本一区二区免费在线视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 成人av一区二区三区在线看| 女性生殖器流出的白浆| x7x7x7水蜜桃| 不卡av一区二区三区| 国产高清激情床上av| 丝袜人妻中文字幕| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产视频一区二区在线看| 国产精品免费一区二区三区在线| 一本久久中文字幕| 一级毛片女人18水好多| 欧美成人午夜精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲五月婷婷丁香| 黄片播放在线免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日韩视频一区二区在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 97人妻天天添夜夜摸| 国产91精品成人一区二区三区| 真人一进一出gif抽搐免费| 制服人妻中文乱码| 动漫黄色视频在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 青草久久国产| 日日爽夜夜爽网站| 国产av在哪里看| 搡老妇女老女人老熟妇| 在线播放国产精品三级| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 午夜久久久久精精品| 欧美日韩黄片免| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 少妇粗大呻吟视频| 日韩欧美免费精品| 成人18禁在线播放| 免费在线观看影片大全网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜成年电影在线免费观看| 在线观看www视频免费| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产亚洲欧美98| 激情在线观看视频在线高清| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国内精品久久久久久久电影| 美女国产高潮福利片在线看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品av久久久久免费| 极品人妻少妇av视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产高清激情床上av| 欧美色视频一区免费| 成人精品一区二区免费| 久久狼人影院| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久亚洲真实| 免费观看精品视频网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 在线观看午夜福利视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 久久久久国内视频| 99精品在免费线老司机午夜| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久亚洲真实| 国产激情欧美一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 成年人黄色毛片网站| 亚洲av成人一区二区三| 香蕉久久夜色| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲一区中文字幕在线| 丁香欧美五月| 香蕉丝袜av| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲专区字幕在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一区福利在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 中文字幕最新亚洲高清| www.自偷自拍.com| 国产成人精品久久二区二区91| xxx96com| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 禁无遮挡网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 1024香蕉在线观看| x7x7x7水蜜桃| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产av一区在线观看免费| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲精品在线美女| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品电影一区二区在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 男男h啪啪无遮挡| 午夜福利一区二区在线看| 三级毛片av免费| 午夜激情av网站| 女性生殖器流出的白浆| 成人18禁在线播放| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲中文日韩欧美视频| 在线永久观看黄色视频| 两人在一起打扑克的视频| 久久国产精品影院| 国产精品精品国产色婷婷| 黄色丝袜av网址大全| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一级片免费观看大全| 成人精品一区二区免费| 国产av一区二区精品久久| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 露出奶头的视频| 欧美中文综合在线视频| 好男人电影高清在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美日本视频| 久久亚洲精品不卡| 很黄的视频免费| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品 欧美亚洲| 久久久久久人人人人人| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美中文综合在线视频| 老司机靠b影院| 51午夜福利影视在线观看| 窝窝影院91人妻| 亚洲片人在线观看| 极品人妻少妇av视频| 亚洲电影在线观看av| 香蕉丝袜av| 免费在线观看日本一区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | av视频免费观看在线观看| 午夜老司机福利片| 久热爱精品视频在线9| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产免费男女视频| 亚洲精品美女久久av网站| 国产成人啪精品午夜网站| 乱人伦中国视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 无限看片的www在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 美女 人体艺术 gogo| 在线观看免费视频日本深夜| 91av网站免费观看| 一级毛片精品| 黄片小视频在线播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲 国产 在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本 欧美在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品二区激情视频| svipshipincom国产片| 亚洲美女黄片视频| 一进一出抽搐动态| 日本黄色视频三级网站网址| 国产成人精品久久二区二区91| 在线国产一区二区在线| 亚洲av成人av| 在线播放国产精品三级| 丁香欧美五月| 性少妇av在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲精品久久国产高清桃花| www日本在线高清视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 日韩国内少妇激情av| 美女高潮到喷水免费观看| 级片在线观看| 久久狼人影院| 亚洲成a人片在线一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 制服丝袜大香蕉在线| 久久性视频一级片| 国产亚洲精品一区二区www| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产成人欧美在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品av久久久久免费| 中文字幕av电影在线播放| 在线免费观看的www视频| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品一区av在线观看| 69精品国产乱码久久久| 日本黄色视频三级网站网址| 麻豆av在线久日| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 999精品在线视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 天天一区二区日本电影三级 | 国产免费男女视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久青草综合色| 亚洲第一青青草原| 色尼玛亚洲综合影院| 丁香欧美五月| 国产区一区二久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 好男人在线观看高清免费视频 | 两个人免费观看高清视频| 久久草成人影院| 免费看a级黄色片| 国产成人av教育| 黄色 视频免费看| 大香蕉久久成人网| 国产亚洲av高清不卡| 69av精品久久久久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品久久久久久久毛片微露脸| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲片人在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 嫩草影视91久久| 大型av网站在线播放| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩视频一区二区在线观看| 色综合婷婷激情| 女性生殖器流出的白浆| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 黄片播放在线免费| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久国产精品人妻蜜桃| 美女大奶头视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 午夜福利高清视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 少妇 在线观看| 一级片免费观看大全| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久精品国产亚洲av高清一级| 无限看片的www在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 9191精品国产免费久久| 久久久久久大精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲视频免费观看视频| 最新美女视频免费是黄的| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 人妻久久中文字幕网| 美女大奶头视频| 亚洲免费av在线视频| 国产野战对白在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 热99re8久久精品国产| 成人国产一区最新在线观看| 国产麻豆69| 波多野结衣高清无吗| 国产麻豆69| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日本vs欧美在线观看视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 免费看十八禁软件| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 免费搜索国产男女视频| 亚洲最大成人中文| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 18禁美女被吸乳视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 黄色成人免费大全| 免费看十八禁软件| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美色视频一区免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲人成电影免费在线| 97碰自拍视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品久久久久久,| 在线av久久热| 美女午夜性视频免费| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日本在线视频免费播放| 黄片小视频在线播放| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 黄色毛片三级朝国网站| 成在线人永久免费视频| 欧美乱色亚洲激情| 国产成人精品久久二区二区91| 免费无遮挡裸体视频| 午夜福利在线观看吧| 亚洲五月色婷婷综合| 午夜免费激情av| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 99国产精品99久久久久| 极品教师在线免费播放| 亚洲国产精品合色在线| 免费看十八禁软件| 不卡一级毛片| 一进一出抽搐动态| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产免费av片在线观看野外av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品二区激情视频| 成人精品一区二区免费| 极品教师在线免费播放| 国产精品国产高清国产av| 久久亚洲真实| 在线观看www视频免费| 在线观看日韩欧美| 午夜免费成人在线视频| 精品久久蜜臀av无| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 一进一出好大好爽视频| 一级毛片女人18水好多| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 色播亚洲综合网| 亚洲熟女毛片儿| 一级作爱视频免费观看| 亚洲伊人色综图| 亚洲成国产人片在线观看| 国产不卡一卡二| 亚洲第一电影网av| 天堂动漫精品| 91在线观看av| 亚洲av熟女| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美乱妇无乱码| 好男人电影高清在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 婷婷六月久久综合丁香| 国产成人av激情在线播放| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产片内射在线| 在线免费观看的www视频| 窝窝影院91人妻| 天天添夜夜摸| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜精品在线福利| 亚洲少妇的诱惑av| www.精华液| www.999成人在线观看| 久久 成人 亚洲| 制服丝袜大香蕉在线| 国产精品1区2区在线观看.| 成年人黄色毛片网站| 日韩精品青青久久久久久| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲视频免费观看视频| 一区二区三区国产精品乱码| 男女下面插进去视频免费观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美日韩福利视频一区二区| 一级a爱片免费观看的视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 热re99久久国产66热| а√天堂www在线а√下载| 在线观看免费视频日本深夜| 99久久国产精品久久久| 一a级毛片在线观看| 麻豆国产av国片精品| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲精品美女久久av网站| 一本综合久久免费| a在线观看视频网站| 午夜精品国产一区二区电影| 精品久久蜜臀av无| 岛国视频午夜一区免费看| 中文字幕高清在线视频| 大型av网站在线播放| 国产99白浆流出| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美在线黄色| 黄片播放在线免费| 欧美激情高清一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲人成伊人成综合网2020| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲av熟女| 欧美日韩精品网址| www.www免费av| 此物有八面人人有两片| 日本三级黄在线观看| 十八禁网站免费在线| 一本大道久久a久久精品| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 日韩欧美在线二视频| 99在线人妻在线中文字幕| 老司机深夜福利视频在线观看| 一本久久中文字幕| 国产男靠女视频免费网站| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久精品人人爽人人爽视色| 搡老熟女国产l中国老女人| 香蕉丝袜av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 电影成人av| av福利片在线| 999久久久精品免费观看国产| 在线观看日韩欧美| 手机成人av网站| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 制服诱惑二区| 国产高清视频在线播放一区| bbb黄色大片| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 日本黄色视频三级网站网址| 久久九九热精品免费| 国产99白浆流出| 欧美色视频一区免费| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产成人av教育| 神马国产精品三级电影在线观看 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产激情欧美一区二区| 啦啦啦 在线观看视频| 一区二区三区国产精品乱码| 免费高清在线观看日韩| 在线观看舔阴道视频| 一夜夜www| 亚洲色图av天堂| 国产成人影院久久av| 欧美日韩黄片免| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 神马国产精品三级电影在线观看 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲午夜理论影院| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 91成人精品电影| 中出人妻视频一区二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久精品国产综合久久久| 在线观看午夜福利视频| 久久人人精品亚洲av| 最新美女视频免费是黄的| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看| bbb黄色大片| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 一区二区三区激情视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 成年人黄色毛片网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 首页视频小说图片口味搜索| 免费少妇av软件| 国产亚洲欧美精品永久| 美女免费视频网站| 香蕉国产在线看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品国产一区二区久久| 999精品在线视频| 69av精品久久久久久| 女性被躁到高潮视频| 日韩高清综合在线| 男人舔女人的私密视频| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲久久久国产精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲五月天丁香| 日韩免费av在线播放| 色av中文字幕| 国产精品二区激情视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 91字幕亚洲| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 中文字幕高清在线视频| 久久久久久久精品吃奶| 又紧又爽又黄一区二区| 禁无遮挡网站| 色在线成人网| 亚洲第一电影网av| 在线天堂中文资源库| 超碰成人久久| 亚洲人成电影观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 很黄的视频免费| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文字幕高清在线视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲一区二区三区色噜噜| 美女 人体艺术 gogo| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 多毛熟女@视频| 成人免费观看视频高清| 国产乱人伦免费视频| 99久久国产精品久久久| 午夜a级毛片| 国产1区2区3区精品| 久久亚洲真实| 自线自在国产av| 成人亚洲精品av一区二区| 他把我摸到了高潮在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩av在线大香蕉|