方 穎,王曉琳,徐 蘭,樊海娃,嚴(yán)怡婷,李潘雨,張?jiān)气P*
1.上海市普陀區(qū)利群醫(yī)院,上海200333;2.上海市普陀區(qū)桃浦鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
隨著2012 年安寧療護(hù)服務(wù)正式進(jìn)入試點(diǎn)實(shí)施,全國的安寧療護(hù)工作至今已開展10 余年[1]。安寧療護(hù)服務(wù)與傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)的最大區(qū)別在于其為病人提供除身體癥狀控制之外的心理、社會(huì)支持和靈性關(guān)懷[2-3],這就對安寧療護(hù)人員的醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷能力提出了新要求,需要建立從理論、方法和工具上體現(xiàn)醫(yī)學(xué)人文精神的服務(wù)模式。敘事醫(yī)學(xué)(narrative medicine)是20 世紀(jì)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域提出的新概念,其核心目的在于改善醫(yī)患相處模式[3],強(qiáng)調(diào)將病人的意愿和情感充分納入醫(yī)學(xué)服務(wù)過程中,注重提高對病人的關(guān)注,要求醫(yī)務(wù)人員能夠再現(xiàn)病人訴求中的主要信息,從而形成病人的歸屬感,體現(xiàn)醫(yī)學(xué)人文的精神和宗旨[4]。雖然敘事醫(yī)學(xué)的理念、方法學(xué)和具體工具能夠較好地應(yīng)用于安寧療護(hù)服務(wù)體系,但當(dāng)前缺乏針對安寧療護(hù)服務(wù)人員敘事醫(yī)學(xué)能力的評價(jià)體系,這對后續(xù)開展對應(yīng)的培訓(xùn)教育,從而提高安寧療護(hù)服務(wù)人員的服務(wù)能力、促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升造成影響。本研究結(jié)合敘事醫(yī)學(xué)的理論與安寧療護(hù)的具體臨床實(shí)踐,編制安寧療護(hù)人員醫(yī)學(xué)敘事能力量表,為評估安寧療護(hù)人員開展醫(yī)學(xué)敘事能力水平提供測評工具,并對提升安寧療護(hù)服務(wù)的質(zhì)量提供依據(jù)。
1.1.1 文獻(xiàn)分析和理論研究
本研究結(jié)合理論與臨床實(shí)踐,分別以中文檢索詞:敘事醫(yī)學(xué)、敘事護(hù)理、敘事、人文關(guān)懷、安寧療護(hù)檢索萬方、中國知網(wǎng)等數(shù)據(jù)庫,以英文檢索詞narrative medicine、narrative nursing、narrative/storytelling、humanization care、hospice care 檢索MedLine、PubMed 等數(shù)據(jù)庫,了解醫(yī)學(xué)敘事能力評估的研究現(xiàn)狀,進(jìn)一步理解安寧療護(hù)人員醫(yī)學(xué)敘事能力的測量。
1.1.2 質(zhì)性訪談
采用目的抽樣法,選擇上海市安寧療護(hù)服務(wù)試點(diǎn)的醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實(shí)踐安寧療護(hù)>3 年、專業(yè)職稱為中級以上、接受過5 次以上由中國生命關(guān)懷協(xié)會(huì)、上海市醫(yī)學(xué)倫理學(xué)會(huì)開展的醫(yī)學(xué)敘事專場培訓(xùn)的安寧療護(hù)人員,開展面對面、半結(jié)構(gòu)化訪談,以訪談結(jié)果達(dá)飽和為止,共訪談11 人。訪談提綱:1)您接觸安寧療護(hù)服務(wù)多久了?您認(rèn)為提供安寧療護(hù)服務(wù)需要哪些能力?2)請談?wù)勀鷮⑹箩t(yī)學(xué)/敘事護(hù)理的理解;3)您認(rèn)為安寧療護(hù)人員開展敘事醫(yī)學(xué)/護(hù)理需要什么能力?哪些是特別重要的?4)請談?wù)勀唾F單位目前在安寧療護(hù)服務(wù)中開展敘事醫(yī)學(xué)/護(hù)理的實(shí)踐情況,有哪些您印象深刻的成功案例?訪談前獲得知情同意,錄音并記錄受訪者的非語言行為,采用Nvivo11.0 軟件進(jìn)行資料處理,以質(zhì)性研究的7 步分析法對文字進(jìn)行摘錄分析、編碼匯集,從而初步構(gòu)建條目池。
1.1.3 專家咨詢
于2021 年7 月,采用現(xiàn)場指導(dǎo)的方式,邀請15 名在安寧療護(hù)中開展醫(yī)學(xué)敘事模式的專家對初步構(gòu)建的條目進(jìn)行篩選并給出指導(dǎo)意見。專家入選條件:1)安寧療護(hù)服務(wù)試點(diǎn)的醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實(shí)踐安寧療護(hù)>3 年;2)專業(yè)技術(shù)職稱為副高級及以上;3)學(xué)歷為本科及以上;4)支持?jǐn)⑹箩t(yī)學(xué)的模式在安寧療護(hù)服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行開展和推廣?,F(xiàn)場指導(dǎo)采用Delphi 信函式的咨詢方法:專家首先以Likert 5 級評分法評價(jià)條目的重要性,很不重要計(jì)1 分,非常重要計(jì)5 分,并對指標(biāo)的熟悉程度與判斷依據(jù)進(jìn)行自我評價(jià)。使用界值法(條目重要性均分≥4 分,且變異系數(shù)≤0.3 為標(biāo)準(zhǔn))[5]篩選條目,并綜合專家意見進(jìn)行條目的修改和刪除,形成初始版量表。
1.2.1 研究對象
采用整群抽樣的形式,于2021 年8 月1 日—10 月24 日對上海市普陀區(qū)、浦東新區(qū)、靜安區(qū)開展安寧療護(hù)服務(wù)的1 所二級甲等醫(yī)院、55 所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的324 名安寧療護(hù)人員進(jìn)行問卷調(diào)查。納入標(biāo)準(zhǔn):在安寧療護(hù)服務(wù)試點(diǎn)的醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實(shí)踐安寧療護(hù)>1 年;每周在安寧療護(hù)服務(wù)病房開展服務(wù)的時(shí)間≥30 h;支持?jǐn)⑹箩t(yī)學(xué)的模式在安寧療護(hù)服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行開展和推廣,或直接執(zhí)行過敘事醫(yī)學(xué)/護(hù)理的案例;知情同意,自愿參加調(diào)查。排除標(biāo)準(zhǔn):不接觸病人及家屬的安寧療護(hù)人員;輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)人員。
1.2.2 研究工具
問卷內(nèi)容包括:1)一般資料,包括性別、年齡、職稱、職務(wù)等。2)本研究最終形成的安寧療護(hù)人員醫(yī)學(xué)敘事能力量表。3)人文關(guān)懷能力量表(Caring Ability Inventory,CAI)中文版[6],共37 個(gè)條目,分為理解、勇氣、耐心3 個(gè)維度,采用Likert 7 級評分法,“完全反對”計(jì)1 分,“完全贊同”計(jì)7 分。中文版量表的Cronbach′s α系數(shù)為0.84,內(nèi)容效度指數(shù)為0.78,信效度良好。
1.2.3 數(shù)據(jù)收集方法
采用在線調(diào)研的方式,由本課題組將問卷在線轉(zhuǎn)為“問卷星”格式,并借助本課題組依托的上海市安寧療護(hù)管理中心進(jìn)行機(jī)構(gòu)對機(jī)構(gòu)的問卷發(fā)放和回收,本研究問卷有效回收率為98.46%。
1.2.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
效度分析:內(nèi)容效度在專家咨詢環(huán)節(jié)完成。結(jié)構(gòu)效 度:首 先 計(jì) 算 量 表 的KMO 值 并 進(jìn) 行Bartlett′s 球 形度檢驗(yàn),分析各維度之間、各維度與總體量表之間的相關(guān)系數(shù);其次采用主成分分析法,以特征根>1 為標(biāo)準(zhǔn)抽取共同因子,采用Promax 斜交旋轉(zhuǎn)法進(jìn)行旋轉(zhuǎn),因子累計(jì)方差貢獻(xiàn)率需達(dá)40%以上,每個(gè)因子至少包含2 個(gè)條目,每個(gè)條目在該因子上的載荷>0.4 且低于在其他在因子上的載荷,認(rèn)為該量表結(jié)構(gòu)效度較好。效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度通過計(jì)算量表各維度、總分與人文關(guān)懷量表各維度、總分的相關(guān)性獲得。
信度分析:計(jì)算各維度及總量表的Cronbach′s α 系數(shù)檢驗(yàn)量表的內(nèi)部一致性,同時(shí)在首次測試后2 周隨機(jī)抽取同一批研究對象重新填寫本研究開發(fā)的安寧療護(hù)人員醫(yī)學(xué)敘事能力量表,計(jì)算重測信度。
本研究共檢索醫(yī)學(xué)敘事能力評價(jià)及其在安寧療護(hù)場景中應(yīng)用的相關(guān)文獻(xiàn)和資料422 篇,通過文獻(xiàn)分析構(gòu)建了包含傾聽接受、分析解讀、回憶再現(xiàn)3 個(gè)維度共20 個(gè)條目的初始量表。質(zhì)性訪談從臨床實(shí)踐的角度補(bǔ)充3 個(gè)條目,分別為:“在開展安寧療護(hù)敘事的過程中我加深對于安寧療護(hù)事業(yè)的理解”“在安寧療護(hù)病人的敘事過程中,我恰當(dāng)?shù)亟o予病人回應(yīng),注意避免我的回應(yīng)對病人造成傷害”等,最終形成包括23 個(gè)條目的初始量表。
15 名專家的研究領(lǐng)域?yàn)榘矊幆熥o(hù)、敘事護(hù)理、敘事醫(yī)學(xué);工作年限為(22.45±13.88)年;高級職稱13名,碩士及以上10 名。專家的權(quán)威系數(shù)為0.85,專家的肯德爾和諧系數(shù)為0.561(P<0.01),專家一致性較好。專家對某些條目的用詞進(jìn)行了修改,如“完全能夠”等修訂為“可以”;并對各條目的具體內(nèi)容提出修改意見。綜合專家意見及小組討論結(jié)果,合并2 個(gè)條目;刪除1 個(gè)條目:“我可以清楚識(shí)別,并理解病人對自己疾病狀態(tài)的判斷”,刪除理由為:專家普遍認(rèn)為該條目不能夠反映安寧療護(hù)中的敘事醫(yī)學(xué)能力要求,其條目重要性均分為2.87 分,且變異系數(shù)為0.522。最終共形成包括21 個(gè)條目的初始量表,所有項(xiàng)目均滿足界值要求。
2.3.1 研究對象一般資料(見表1)
表1 研究對象一般資料(n=319)
2.3.2 效度檢驗(yàn)
對安寧療護(hù)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學(xué)敘事能力量表的效度進(jìn)行檢驗(yàn),其中KMO 值為0.971,Bartlett′s 球形檢驗(yàn)顯示,χ2/ν為9 221.745,P<0.001,說明該量表?xiàng)l目效度良好,且適合進(jìn)行因子分析。因子分析顯示,所有條目的因子載荷均>0.4。碎石檢驗(yàn)提示在2 個(gè)因子之后走勢趨于平緩,因此抽取2 個(gè)公因子,累積方差貢獻(xiàn)率為78.626%。根據(jù)各因子所含條目內(nèi)容及專家建議,分別將其命名為關(guān)注回應(yīng)和反思再現(xiàn),見表2。
表2 因子分析結(jié)果
效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度:相關(guān)分析顯示,構(gòu)建的安寧療護(hù)人員醫(yī)學(xué)敘事能力量表的各維度及總量表得分與人文關(guān)懷量表總分呈正相關(guān)(P<0.01);與人文關(guān)懷量表理解、勇氣、耐心維度呈正相關(guān)(r值分別為0.632,0.844,0.732,均P<0.01);說明構(gòu)建的量表具有良好的校標(biāo)關(guān)聯(lián)效度。
2.3.3 信度檢驗(yàn)
量表的Cronbach′s α 系數(shù)為0.978,關(guān)注回應(yīng)、反思再現(xiàn)的Cronbach′s α 系數(shù)分別為0.903,0.916,均在0.9以上;總量表重測信度為0.935,關(guān)注回應(yīng)、反思再現(xiàn)的重 測 信 度 分 別 為0.916,0.973(P<0.01),總 體 信 度較好。
本研究以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚摽蚣転榛瑖?yán)格遵循量表開發(fā)步驟。課題組充分查閱和挖掘相關(guān)文獻(xiàn),并開展專家咨詢進(jìn)行初始量表的構(gòu)建,同時(shí)以319 名安寧療護(hù)的從業(yè)人員為對象開展調(diào)研,通過因子分析,最終提取兩個(gè)公因子:關(guān)注回應(yīng)、反思再現(xiàn)。因此,本研究構(gòu)建的量表能夠反映醫(yī)學(xué)敘事能力的主要概念,可用于評估安寧療護(hù)人員的醫(yī)學(xué)敘事能力。
我國安寧療護(hù)事業(yè)開展相較國外較晚,與此同時(shí),人文缺失的困境使得我國醫(yī)學(xué)界在公眾信任方面面臨一定挑戰(zhàn)[7]。安寧療護(hù)服務(wù)由于涉及病人臨終狀態(tài)的各項(xiàng)醫(yī)學(xué)服務(wù),在醫(yī)患關(guān)系方面更容易造成安寧療護(hù)人員與病人、家屬的不信任等狀態(tài)出現(xiàn)。醫(yī)學(xué)敘事能力在臨床層面表現(xiàn)為:醫(yī)務(wù)人員能夠通過引導(dǎo)病人、傾聽病人,了解到病人的疾病故事和歷程,并能夠準(zhǔn)確地解釋深層意義,從而達(dá)到與病人共情,從而開展共同決策,其核心能力是反思與共情[8]。醫(yī)學(xué)敘事能力是實(shí)踐醫(yī)學(xué)敘事的重要工具,是提升醫(yī)護(hù)人員在執(zhí)業(yè)過程中的共情能力、反思能力、專業(yè)能力和信任能力的一項(xiàng)重要技能,這在安寧療護(hù)服務(wù)中更具有理論指導(dǎo)價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義[8]。因此,本研究構(gòu)建的量表可用于評估安寧療護(hù)人員醫(yī)學(xué)敘事能力,并為未來開展針對性的評估與培訓(xùn)工作提供參考。
本研究構(gòu)建量表過程經(jīng)專家的商討、指點(diǎn)和修正,最終量表各條目均滿足篩選條件,內(nèi)容效度良好。量表KMO 值大于0.9,Bartlett′s 球形度檢驗(yàn)P<0.001,各條目因子載荷均>0.4,并低于在其他因子上的載荷。且2 個(gè)公因子可以解釋78.626% 的總方差;量表的Cronbach′s α 系 數(shù) 為0.978,且 各 維 度 的Cronbach′s α系數(shù)均在0.9 以上,且量表重測信度為0.935,內(nèi)部一致性較好。本研究分析量表各維度和人文關(guān)懷能力量表各維度的相關(guān)關(guān)系,結(jié)果顯示呈正相關(guān)。人文關(guān)懷量表是一個(gè)較為經(jīng)典的量表[9],本研究量表的各維度與其有較高的相關(guān)性,提示本研究構(gòu)建的量表整體質(zhì)量較高。綜合專家建議與因子分析的結(jié)果將維度命名為關(guān)注回應(yīng)、反思再現(xiàn),維度的內(nèi)容和測量條目與敘事醫(yī)學(xué)理論框架對應(yīng)較好,基本涵蓋了敘事醫(yī)學(xué)和敘事護(hù)理實(shí)踐需要掌握的方法和理念。
敘事醫(yī)學(xué)與職業(yè)身份形成是當(dāng)前人文醫(yī)學(xué)和醫(yī)師職業(yè)素養(yǎng)研究領(lǐng)域的熱點(diǎn)。在臨床工作中注重醫(yī)學(xué)敘事能力的形成,有利于提升病人的健康水平,改善病人的生活質(zhì)量,也能促使醫(yī)務(wù)人員在工作中反思,讓自己對工作認(rèn)真、對醫(yī)療抱有責(zé)任心和同理心、維持謙遜的態(tài)度。我國學(xué)者自2011 年開始關(guān)注醫(yī)學(xué)敘事,但是多從醫(yī)學(xué)敘事理論視角來研究,或運(yùn)用相關(guān)的方法開展臨床研究,評估敘事醫(yī)學(xué)方法學(xué)在提高病人依從性、減輕病人病恥感等方面的具體作用,而對醫(yī)學(xué)敘事能力的研究較少。本研究的意義在于提供醫(yī)學(xué)敘事能力在安寧療護(hù)領(lǐng)域的具體評價(jià)工具。當(dāng)前雖然已有杰弗遜共情量表(The Jefferson Scale of Empathy-Health Professionals,JSE-HP)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)者反思能力評估工具包(The Reflection Evaluation for Learners′ Enhanced Competencies Tool)等評價(jià)醫(yī)學(xué)敘事能力的某個(gè)方面的評估量表[10-11],但尚不能完全呈現(xiàn)敘事醫(yī)學(xué)的全部內(nèi)涵。2021 年,馬婉貞[12]結(jié)合敘事理論、故事理論和諾丁斯關(guān)懷理論開發(fā)了醫(yī)護(hù)人員醫(yī)學(xué)敘事能力量表,共 27 個(gè)條目,采用Likert 7 級評分法,總分 27~189 分,首次較為全面地對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)學(xué)敘事能力進(jìn)行了評價(jià)。本研究受到該研究的啟發(fā),將醫(yī)學(xué)敘事能力的評價(jià)引入安寧療護(hù)服務(wù)的實(shí)踐中[13],相比于馬婉貞[12]的量表構(gòu)建結(jié)果,本研究構(gòu)建的量表內(nèi)容更為集中、各條目更符合開展安寧療護(hù)服務(wù)的具體情景[14],是對于上述研究的延伸和具體化場景應(yīng)用。
本研究的不足之處在于:本研究調(diào)查對象大多從事護(hù)理工作,且均來自上海市,因此尚有待更大樣本量、多中心的信效度檢驗(yàn),以對量表的維度和具體條目做出更全面的修訂和增補(bǔ),最終使其能夠成為可推廣的用于評估安寧療護(hù)人員醫(yī)學(xué)敘事能力的量化評估工具,并建立具有共識(shí)性的常模[15],從而對安寧療護(hù)人員的執(zhí)業(yè)能力要求提出量化標(biāo)準(zhǔn)。