“一核八融”黨建矩陣“淬鋼鑄魂”聚合力

[摘 要]以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，已成為新時代國有企業(yè)加強黨建工作的重要課題。廣州廣鋼新材料股份有限公司堅持以加強黨的建設為統(tǒng)領，以提升黨的組織力為重點，以“淬鋼鑄魂 產(chǎn)業(yè)報國”為核心，充分發(fā)揮黨總支領導核心、政治核心作用，形成以紅色融會、事業(yè)融心、品牌融貫、匠心融注、數(shù)智融通、力量融合、監(jiān)督融入和文化融匯為戰(zhàn)斗集群的“一核八融”融合式黨建矩陣，有效推動了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共振，為企業(yè)高質量發(fā)展注入了全新動能。

[關鍵詞]國企黨建；融合式黨建矩陣；高質量發(fā)展

一、公司簡介

作為廣州市屬國企廣州工業(yè)投資控股集團有限公司（簡稱“廣州工控”）重要子企業(yè)，廣州廣鋼新材料股份有限公司（簡稱“廣鋼新材料”）肩負著集團鋼鐵事業(yè)戰(zhàn)略承載平臺的使命。

公司承繼60多年鋼鐵技術與管理經(jīng)驗，專業(yè)從事鋼材及鋼鐵制品的制造和銷售，擁有“廣鋼GISE”“五羊”“Y”等歷史悠久、底蘊深厚的金字商標品牌，是廣東省制造業(yè)骨干企業(yè)、廣州市老字號企業(yè)。

長期以來，廣鋼新材料始終堅持以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，從創(chuàng)新實行以品牌為依托、以質量為生命線的輕資產(chǎn)運營模式，逐步轉向“控股自產(chǎn)+品牌運營”輕重資產(chǎn)雙軌運營模式，團結和帶領全體干部職工一心一意搞改革、穩(wěn)經(jīng)營、促發(fā)展，通過開展攻城拔寨項目、“奮戰(zhàn)百日”等攻關活動，破解制約企業(yè)發(fā)展的各類瓶頸問題，在紛繁復雜的市場環(huán)境中，探索出一條傳統(tǒng)鋼鐵企業(yè)綠色轉型高質量發(fā)展之路。

近年來，廣鋼新材料克服突發(fā)公共衛(wèi)生事件、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、鋼鐵行業(yè)“寒冬”等不利因素的沖擊，實現(xiàn)連年盈利，營業(yè)收入連續(xù)3年突破百億元大關。公司黨總支先后在2014-2018年連續(xù)4年獲集團公司“先進集體”榮譽，在2019年、2020年和2022年均榮獲集團公司“先進基層黨組織”榮譽。

二、實施背景

堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。

加強黨的全面領導、強化黨的建設，始終是我國國有企業(yè)長期以來形成和一貫堅持的優(yōu)良做法，是國有企業(yè)得以生存發(fā)展壯大的根本保障，是國有企業(yè)在激烈市場競爭中立于不敗之地的重要法寶。

從艱苦創(chuàng)業(yè)到逐步發(fā)展壯大，廣鋼新材料黨總支始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移堅持黨的全面領導，加強黨的建設，堅守“鋼鐵報國”“制造強企”的初心使命，在新時代新征程上緊密圍繞公司鋼鐵事業(yè)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營發(fā)展實際，匯聚資本與產(chǎn)業(yè)力量，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提升黨的組織力為重點，發(fā)揮黨總支領導核心、政治核心作用，形成以紅色融會、事業(yè)融心、品牌融貫、匠心融注、數(shù)智融通、力量融合、監(jiān)督融入和文化融匯為戰(zhàn)斗集群的“一核八融”融合式黨建矩陣，創(chuàng)新和實踐鋼鐵企業(yè)特色黨建載體和元素，在企業(yè)改革發(fā)展中，總結提煉和實踐升華“淬鋼鑄魂 產(chǎn)業(yè)報國”的核心內(nèi)涵，加快推動廣鋼新材料投資運營轉型升級，進一步促進黨建勢能轉化為發(fā)展動能、品牌優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉化為發(fā)展活力，實現(xiàn)以高質量黨建引領廣鋼新材料鋼鐵事業(yè)高質量發(fā)展。

三、主要做法

廣鋼新材料黨總支在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的生動實踐中，逐步探索和實踐總結出黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的現(xiàn)實路徑，即以“淬鋼鑄魂 產(chǎn)業(yè)報國”為核心內(nèi)涵，以“一核八融”為主要載體的融合式黨建矩陣，在產(chǎn)業(yè)資本雙輪驅動、品牌運營、數(shù)智化建設、市場營銷、組織運營優(yōu)化和人才隊伍建設等方面有效推動黨建鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、生態(tài)圈有機融合。

（一）聚焦“一核”，充分發(fā)揮黨總支領導核心作用

廣鋼新材料深入學習貫徹習近平總書記2016年10月在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神，毫不動搖、始終堅持、不斷加強黨總支對廣鋼新材料公司各項工作的全面領導，進一步增強黨總支總攬全局、協(xié)調(diào)各方、謀劃發(fā)展、推動改革的“一盤棋”運營能力。

1.加強黨的全面領導體系建設

把黨建工作總體要求寫入公司章程，落實黨總支在公司法人治理結構中的法定地位，嚴格執(zhí)行黨總支在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責，推進企業(yè)經(jīng)理層任期制和契約化管理。

2.確保黨建引領重大任務落實

貫徹執(zhí)行“以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展”要求，制定并落實《廣鋼新材料黨總支關于貫徹落實〈廣州市加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2021- 2023年）〉的實施方案》，以完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系為重點，優(yōu)化完善基層黨組織領導的“令行禁止、有呼必應”共建共治共享社會治理格局。

在2021- 2023年，分別以“完善組織體系開啟新征程”“提升黨建引領基層治理效能”“高質量黨建推動高質量發(fā)展”為主題，共實施28項重點工作任務，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、發(fā)揮國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用提供堅強組織保證。

（二）形成“八融”，構筑黨建矩陣

1.紅色融會，點亮鋼鐵“燈塔”

堅持黨的全面領導，推進“黨建+”工作模式，引領黨員干部職工在學思踐悟中深刻領會“兩個確立”的決定性意義，深度培育紅色基因。

（1）深化理論武裝，打造紅色領航主陣地

聚焦學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，制定專題學習重點內(nèi)容安排，通過中心組理論學習、“第一議題”“三會一課”、黨員黨性現(xiàn)場教育等形式，推動專題研學、集中聯(lián)學和黨員自學有機結合，貫穿全年全員全覆蓋推進學習宣傳貫徹黨的十九大、二十大精神，學習貫徹黨中央治國理政新部署，學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，以及對廣東、廣州的重要講話精神和指示批示精神等，并建立廣鋼新材料理論宣講工作機制，組建工作小組、宣講隊以及備課組，緊密圍繞黨的自我革命、斗爭精神等主題開展專題理論宣講，用理論滋養(yǎng)初心、引領使命。

多措并舉推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實。以“1+3+3”主題教育規(guī)定動作，提綱挈領推進18項具體行動，示范帶動廣鋼新材料上下扎實開展主題教育。

一是理論學習有深度。堅持讀原著、學原文、悟原理，做好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想深化、內(nèi)化、轉化工作，堅持“九學”聯(lián)動，豐富讀書班、專題研討等學習載體，形成公司領導班子帶頭領學研學、中層干部聯(lián)學、全體黨員及部門骨干踐學的學習熱潮，制定個人自學計劃54人次，編制學習材料匯編3份，發(fā)放指定書目420本，開展讀書班學習3次，理論中心組學習4次，覆蓋 75人次；組織專題黨課7次，覆蓋98人次。

二是調(diào)查研究有準度。圍繞經(jīng)營發(fā)展重點難點問題，公司領導領銜開展調(diào)研課題7個，綜合運用多種方式到基層開展調(diào)研79次，推動問題解決10個，形成高質量調(diào)研成果報告7篇，并持續(xù)抓好調(diào)研組織實施和成果轉化運用，目前已取得搭建起廣西、粵西、海南地區(qū)銷售渠道等14個調(diào)研成果轉化運用的好成績。

三是推動發(fā)展有力度。聚焦解決民生領域突出問題，以小切口面向職工群眾，統(tǒng)籌推進建設欽州廠區(qū)新能源汽車充電車棚等10個為民辦實事項目；聚焦高質量發(fā)展首要任務，從19項重點任務統(tǒng)攬推動企業(yè)高質量發(fā)展大局。廣鋼新材料在2023年上半年獲得廣州市“誠信中小企業(yè)”、中國企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)等榮譽；“廣鋼GISE”進入廣東省重點商標保護名錄，并獲得《廣州日報》、江蘇省鋼協(xié)等主流媒體、行業(yè)協(xié)會的關注。

四是檢視整改有厚度。以清單式銷號為抓手，梳理并推進5個存量和10個增量問題的整改落實，做到了“當下改”與“長久立”相結合。

（2）深化治理融合，打造基層治理主攻點

加強黨的領導與企業(yè)治理有機融合，以完善“上下貫通、執(zhí)行有力”的組織體系為目標，通過“雙促進”穩(wěn)住經(jīng)營“基本盤”。

以合規(guī)管理規(guī)范運作為重點，建立公司黨總支會、總經(jīng)理辦公會等經(jīng)營管理議事決策事項清單，理順屬下獨立法人企業(yè)黨組織研究討論決策工作，每年修訂完善企業(yè)管理制度匯編，提升黨建引領基層治理效能。

以組織變革管理提升為抓手，優(yōu)化設置企業(yè)六大職能中心及下設機構，開展組織運營優(yōu)化提升工作，打造以項目為中心的流程化組織。

（3）深化聯(lián)建共建，打造融合發(fā)展主引擎

成功發(fā)布“鋼鐵矩陣”黨建品牌，瞄準黨建促發(fā)展的切入點，聚焦32項黨建重點工作任務，通過與業(yè)務合作單位開展“紅聯(lián)共建”活動，以黨建圈深化共建高質量鋼鐵生態(tài)圈；組織攻城拔寨書記項目和攻關項目，開展黨員“亮身份、踐承諾、樹形象”“奮戰(zhàn)100天，確保全面完成年度目標”等主題實踐活動，形成領導掛帥督戰(zhàn)、部門協(xié)同作戰(zhàn)、全員行動參戰(zhàn)的“戰(zhàn)斗鏈”，進一步把執(zhí)著追理想、奮斗攻難關、實干闖新路的鋼鐵意志和品格化為具體的行動。在鋼鐵行業(yè)“寒冬”的市場環(huán)境下，2022年，公司成功實現(xiàn)五羊鋼材市場占有率逆勢上升。（如圖1所示）

2.事業(yè)融心，建設鋼鐵“大廈”

堅決貫徹落實上級各項決策部署，圍繞中心、服務大局，對在管理、運營、項目等方面存在的重點難點問題進一步加大攻堅力度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（1）戰(zhàn)略指引，擘畫行動藍圖

以“成為全國領先的鋼材資源整合者和運營商”為愿景，以“傳承五羊品牌，匯聚資本與產(chǎn)業(yè)力量，推動綠色建筑發(fā)展”為使命，圍繞經(jīng)營中心工作，推進黨建工作融入卓越運營、技術創(chuàng)新、組織管控、數(shù)字治理、人才體系建設和文化共建等六大支撐體系，全景式架構鋼鐵事業(yè)戰(zhàn)略運營版圖。

2023年開年，《廣鋼新材料2023年高質量發(fā)展行動綱領及路線圖》在公司上下聯(lián)動、頭腦風暴、把脈問計、總結深化中敲定和落地；“黨建鑄魂、品牌為基、行動為要”3大實施路徑，共計56條具體推進措施，細致點明了發(fā)展進程中需要重點解決的問題事項和任務目標，精心擘畫了全力完成2023年企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營指標的行動路線。

（2）產(chǎn)業(yè)牽引，增強發(fā)展能級

集聚資源要素，推動鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈強鏈補鏈延鏈，以廣鋼新材料鋼鐵事業(yè)高質量“自轉”，助推全省全市以及廣州工控高質量發(fā)展“公轉”。

在強鏈方面，聚焦鋼鐵制品產(chǎn)品細分市場，完善產(chǎn)品矩陣，在原有五羊牌螺紋鋼、盤螺、高線等產(chǎn)品基礎上，新增“五羊牌”帶鋼，“廣鋼牌”鍍鋅盤扣式腳手架、鋼管、鋼構產(chǎn)品等，大力推動新品種開拓和新市場培育，探索工角槽型鋼業(yè)務，滿足客戶差異化需求；聚焦區(qū)域布局優(yōu)化，產(chǎn)品銷售區(qū)域覆蓋近20個省，“五羊”品牌從區(qū)域品牌發(fā)展成為全國品牌。

在補鏈方面，五羊鋼材欽州生產(chǎn)基地投產(chǎn)運營，奠定了輕重資產(chǎn)雙軌運營發(fā)展模式基礎。

在延鏈方面，通過投資并購等方式，整合鋼鐵制造上下游產(chǎn)業(yè)鏈，推動廣鋼新材料實施投資運營轉型升級，促進鋼鐵事業(yè)集團式大發(fā)展。

（3）項目招引，發(fā)揮乘數(shù)效應

以聚焦體驗、繡花功夫，持續(xù)拓品種、拓區(qū)域、拓渠道、拓資源，充分發(fā)揮企業(yè)市場營銷核心優(yōu)勢，把握經(jīng)營發(fā)展的“時”與“勢”?！皬V鋼牌”鍍鋅盤扣式腳手架進入華為上海研發(fā)總部、浦東機場、天河科技園等重點項目，納入葛洲壩集團采購名錄和上海市重大工程樣板展示工程；“廣鋼牌”鋼構產(chǎn)品參與上海松江G60信創(chuàng)中心工程建設，打響了品牌知名度。

3.品牌融貫，打造鋼鐵“地標”

堅持先樹品牌的原則，依托“五羊”品牌發(fā)展歷史經(jīng)驗，挖掘和延伸品牌歷史內(nèi)涵及元素，進一步深化品牌建設工程，實現(xiàn)企業(yè)老品牌的傳承、保護、創(chuàng)新和發(fā)展。

完善構建品牌經(jīng)營體系，充分發(fā)揮自運營及第三方平臺資源效應，從企業(yè)標識、視覺設計、品牌推廣、宣傳陣地等豐富企業(yè)品牌宣傳矩陣，促進產(chǎn)品投放及品牌形象樹立。廣鋼新材料獲評“廣州老字號”企業(yè)，獲得全國市場質量信用等級產(chǎn)品類、服務類、企業(yè)類用戶滿意獎“大滿貫”和中國企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)、全國優(yōu)質建筑用鋼品牌優(yōu)質服務獎等榮譽，上榜“2022廣東企業(yè)500強”第176名、“2022廣東制造業(yè)企業(yè)100強”第82名，進一步推動老品牌煥發(fā)新活力。其中，“五羊”品牌獲2021年度“T50我最喜愛的廣東商標品牌”榮譽，“五羊”、Y等品牌被納入“廣東省重點商標保護名錄”。

4.匠心融注，鑄造鋼鐵“熔爐”

發(fā)揚追求卓越、精益求精的工匠精神，堅持技術精耕、匠心制造，以樹品質鑄精品為核心，加強產(chǎn)品生產(chǎn)質量管理和監(jiān)控。

（1）質量立業(yè)

建立以生產(chǎn)流程、品質管控、技術研發(fā)等為主要內(nèi)容的質量管理標準體系，生產(chǎn)基地配備駐廠專業(yè)技術人員，并通過加強質量管理能力建設、現(xiàn)場管理能力建設和渠道管理能力建設，強化“五羊牌”建筑鋼材生產(chǎn)全過程質量管理，保障產(chǎn)品質量。

（2）創(chuàng)新驅動

廣鋼新材料累計實用新型專利40項，其中發(fā)明專利6項，并成功通過“船級社”認證。屬下五羊鋼材欽州基地從2018年進行技改，到2020年建成投產(chǎn)，再到2021年調(diào)試生產(chǎn)、竣工驗收，先后克服了技改和試產(chǎn)過程的重重困難，生產(chǎn)效能持續(xù)提升，生產(chǎn)許可證完成增項，產(chǎn)品覆蓋HRB400（E）棒材所有規(guī)格型號，并逐步推進HRB500（E）增項，做好大規(guī)格及高強度鋼筋技術儲備。（如圖2所示）

5.數(shù)智融通，架起鋼鐵“橋梁”

發(fā)揮數(shù)據(jù)和物流黨支部在企業(yè)數(shù)智治理能力建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用，以信息化、數(shù)字化、智能化“秘笈”練發(fā)展“內(nèi)功”，促進數(shù)智融合賦能支撐業(yè)務場景。

（1）打造企業(yè)用戶中心

深耕用戶需求，搭建“五羊”品牌信息化系統(tǒng)、“五羊”智慧互聯(lián)客戶服務平臺、數(shù)據(jù)供應鏈系統(tǒng)等，構建“五羊”數(shù)字生態(tài)圈，架起互融互通橋梁，有效提高企業(yè)數(shù)據(jù)流、物流和資金流的協(xié)同水平和集成能力。

（2）打造數(shù)智樣板工程

推動信息化和工業(yè)化“兩化”深度融合，融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，上線生產(chǎn)基地MES系統(tǒng)，建設大數(shù)據(jù)平臺，運用“AI+RPA”新技術，開發(fā)流程自動化機器人和智能輔助決策機器人，構造“數(shù)字員工”，促進企業(yè)治理從數(shù)字化向數(shù)智化發(fā)展。

6.力量融合，穩(wěn)固鋼鐵“根基”

落實黨管人才的原則，貫徹落實習近平總書記提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”總要求，堅持人才支撐企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，推進廣鋼新材料“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃組織人才運營體系建設。

（1）推進“頭雁”工程

開展任期制和契約化管理簽約和考核，組織座談交流會，在調(diào)查研究、暢通訴求等方面發(fā)揮領導干部“關鍵少數(shù)”的帶頭表率作用，踐行和發(fā)揚企業(yè)家精神，在公司內(nèi)部形成示范帶動效應。

（2）推進“先鋒”工程

融合各支部和黨員群眾力量，發(fā)揮公司50%黨員比例的優(yōu)勢，形成老黨員帶動新黨員擔當作為、優(yōu)秀黨員帶動團員青年成長成才、骨干黨員帶動所在部門人員干事創(chuàng)業(yè)的生動實踐，推動全體干部職工立足崗位履職盡責、攻堅克難，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

（3）推進“育才”工程

抓好組織人才隊伍及配套機制建設，全覆蓋開展人才盤點，強化結果反饋及運用，實施“傳幫帶”，并通過推進輪崗交流、完善崗位說明書等有效載體，優(yōu)化人崗匹配，充分發(fā)掘戰(zhàn)略支撐、業(yè)務增長和員工發(fā)展價值創(chuàng)造力。同時，加快干部結構優(yōu)化，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選用力度，讓更多的80后、90后干部充實進來，夯實人才戰(zhàn)略支點和雁陣格局。

7.監(jiān)督融入，夯實鋼鐵“堤壩”

公司黨總支堅持把加強黨風廉政建設和反腐敗工作與經(jīng)營業(yè)務有機結合，以永遠在路上的姿態(tài)抓好黨風廉政建設“兩個責任”落地。

（1）聚焦主責，壓緊壓實政治責任

明確領導班子成員分工及工作職責，每年制定并落實黨風廉政建設“兩個責任”清單和黨內(nèi)談話計劃，研究做好領導班子“畫像”評價和政治生態(tài)綜合分析，壓緊壓實管黨治黨政治責任。

（2）縱深監(jiān)督，落實落細政治監(jiān)督

推進黨內(nèi)監(jiān)督、專項整治、專項檢查、日常監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察等監(jiān)督方式貫通融合，聚焦經(jīng)營管理及綜合治理等突出問題，深入自查自糾，從嚴從實抓好問題整改，推動專項整治和專項檢查工作取得良好成效；持續(xù)深化政治監(jiān)督，加強對貫徹落實上級重大決策部署監(jiān)督檢查，并對公司年度重點項目實施效能監(jiān)察，確保把黨風廉政建設貫穿業(yè)務工作全過程，提升監(jiān)督質效；構建“大監(jiān)督”格局，建立完善監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，整合紀檢、財務、審計、法務等監(jiān)督力量，每季度召開監(jiān)督工作聯(lián)席會議，使監(jiān)督體系更好融入企業(yè)治理體系。

8.文化融匯，厚植鋼鐵情懷

牢牢把握和深化運用“堅持人民至上”黨的百年奮斗寶貴歷史經(jīng)驗，不斷鞏固黨員干部職工團結奮斗的共同思想基礎，推動賡續(xù)艱苦奮斗精神與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合，以“群心向黨”厚植鋼鐵情懷。

（1）賡續(xù)鋼鐵根脈，體悟文化的厚度

追溯廣鋼新材料企業(yè)發(fā)展歷史，艱苦奮斗一脈相承，生生不息，“工業(yè)制造”“產(chǎn)業(yè)報國”“鋼鐵脊梁”的篤定信念和記憶符號深深根植于每一位廣鋼新材料干部職工的心底。學習踐行《廣州工控管理綱要》，鼓勵干部職工對公司目標與本職工作增強主人翁意識，并通過形成行為規(guī)范、組織全員素質拓展活動、開展頭腦風暴等方式，塑造公司黨總支自上而下、層層灌輸、全員覆蓋的企業(yè)文化落地機制。

（2）堅守為民情懷，傳遞家人的溫度

堅持“把企業(yè)經(jīng)營好發(fā)展好就是為職工辦的最大的實事”的理念，深推工會“五大工程”，建設打造“職工之家”，在組織文體活動、落實“普惠職工”、關懷慰問、開展職工座談會等方面構建起“我為群眾辦實事”長效機制，切實讓廣大職工共享公司發(fā)展成果，不斷增強職工群眾的政治認同、思想認同和情感認同。

四、實施成效

通過構建以“淬鋼鑄魂 產(chǎn)業(yè)報國”為核心內(nèi)涵，“一核八融”為主要載體的融合式黨建矩陣，廣鋼新材料黨總支緊密圍繞廣州工控戰(zhàn)略目標，推進落實公司各項事業(yè)計劃和重點項目，穩(wěn)健經(jīng)營，有效推動黨建組織力與企業(yè)品牌力、產(chǎn)品力、營銷力形成“合力之勢”，生動描繪出推動廣鋼新材料鋼鐵事業(yè)高質量發(fā)展的全景圖。

（一）政治方面

學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹執(zhí)行上級各項決策部署更加有力，企業(yè)黨總支領導改革發(fā)展體制機制更加完善

通過實踐，廣鋼新材料黨員干部職工，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大、二十大精神，不折不扣貫徹執(zhí)行黨中央、省委、市委、市國資委黨委以及廣州工控黨委的各項決策部署，令行禁止、有呼必應，不斷增強學習、貫徹、宣傳、執(zhí)行的思想自覺、政治自覺和行動自覺，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

探索實踐黨建品牌建設，成功推動了黨建品牌從2018年“1.0鋼鐵蘋果”到2020年“2.0鋼鐵先驅”，再到2022年“3.0鋼鐵矩陣”迭代深化、提檔升級，進一步推動黨建工作質量、服務力和大局貢獻度淬煉提升。其中，“鋼鐵矩陣”黨建品牌成功獲得2023年度全國企業(yè)黨建優(yōu)秀品牌榮譽。（如圖3所示）

（二）經(jīng)濟方面

實現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模效益與產(chǎn)業(yè)布局雙向提升。

1.經(jīng)營效益

廣鋼新材料連年實現(xiàn)盈利，近3年營業(yè)收入連續(xù)突破百億元；從成立以來累計實現(xiàn)營業(yè)收入739.34億元，利潤6.22億元。經(jīng)營業(yè)務風險事件零發(fā)生，零壞賬損失。

2.產(chǎn)業(yè)布局

“五羊牌”鋼材市場投放量累計超2500萬噸，銷售區(qū)域覆蓋20多個省份，產(chǎn)品廣泛進入核電、城市地標、軌道交通等大型重點工程項目，并在中山東環(huán)、廣州地鐵等重特大工程進入上取得關鍵性成果。

3.品牌經(jīng)營

廣鋼新材料獲評“廣州老字號企業(yè)”，獲得全國市場質量信用等級產(chǎn)品類、服務類、企業(yè)類用戶滿意獎項的大滿貫，和中國企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)、全國優(yōu)質建筑用鋼品牌優(yōu)質服務獎等榮譽。廣鋼新材料上榜“2022廣東企業(yè)500強”第176名，“2022廣東制造業(yè)企業(yè)100強”第82名。

（三）社會方面

做強做大制造業(yè)，打造生態(tài)服務圈，推動了綠色發(fā)展。

1.社會貢獻

廣鋼新材料扛起國企責任擔當，累計利稅7.52億元，消費幫扶15.74萬元，組織志愿服務176人次，并獲得全國納稅信用A級納稅人、廣東省守合同重信用企業(yè)、廣州市勞動關系和諧企業(yè)AAA級、廣州市誠信中小企業(yè)等多項榮譽。

2.產(chǎn)業(yè)貢獻

（1）聚焦鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈，圍繞制造強國、廣東省制造業(yè)當家、廣州市制造業(yè)立市的目標，從產(chǎn)品體系、產(chǎn)業(yè)布局等方面貢獻制造業(yè)力量。

（2）聚焦生態(tài)服務圈，全力打造品牌化協(xié)同發(fā)展生態(tài)圈。在質量生態(tài)方面，實施質量管理體系化，可復制應用于合作生產(chǎn)基地，促進質量管理能力、現(xiàn)場管理能力和渠道管理能力協(xié)同建設；在產(chǎn)品生態(tài)方面，成功搭建“五羊-廣鋼”產(chǎn)品矩陣下業(yè)財融合供應鏈金融，助力解決資金痛點的問題；在數(shù)字生態(tài)方面，內(nèi)聯(lián)外通，提供供應鏈、業(yè)務鏈的信息化服務管理，致力為合作伙伴、客戶群體搭建一站式、全鏈條的品牌化生態(tài)服務圈。

（3）聚焦低碳綠色發(fā)展，圍繞供給側改革、“雙碳”等，開拓性調(diào)整產(chǎn)品結構，推出鋼構、腳手架等新產(chǎn)品，為城市發(fā)展和基礎建設注入綠色發(fā)展動能。

五、總結思考

廣鋼新材料黨總支以“淬鋼鑄魂產(chǎn)業(yè)報國”為核心內(nèi)涵，“一核八融”為主要載體的融合式黨建矩陣，成功構建起促進企業(yè)高質量發(fā)展的堅強堡壘，為推動新時代國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設工作提供了借鑒經(jīng)驗。

（一）經(jīng)驗總結

1.紅色融會與事業(yè)融心是根本立場

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，并通過實施“黨建+”的工作模式以及完善政治要件閉環(huán)落實工作機制，確保上級各項決策部署在廣鋼新材料落地落實、見行見效，把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.品牌融貫、匠心融注和數(shù)智融通是核心優(yōu)勢

推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共振，就是要圍繞中心任務，搭建符合企業(yè)實際的黨建與業(yè)務深度融合的有效載體。廣鋼新材料戰(zhàn)略發(fā)展的核心優(yōu)勢就是企業(yè)品牌、質量管理以及數(shù)實融合?；诖耍瑥V鋼新材料通過黨建的方式方法、措施手段和各類載體，把在品牌運營、質量管理和數(shù)智化建設等三方面的優(yōu)勢和長處疊加黨建乘數(shù)效應，進一步放大發(fā)展優(yōu)勢，提升企業(yè)的核心競爭力。

3.力量融合、監(jiān)督融入和文化融匯是保障措施

人才引領發(fā)展、監(jiān)督保障執(zhí)行、文化鑄魂育人，始終是廣鋼新材料推動實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展的關鍵所在，其中人才是“助推器”，必須始終堅持人才是第一生產(chǎn)力，全面提升人力資源供應鏈、發(fā)展鏈和價值鏈；監(jiān)督是“壓艙石”，必須深度營造廣鋼新材料干部清正、政治清明、風氣清朗的政治生態(tài)，為企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航；文化是“風向標”，必須培根鑄魂，把廣鋼新材料艱苦創(chuàng)業(yè)以來的艱苦奮斗和斗爭精神作為文化內(nèi)核和價值延伸，作為全體干部職工的共同追求。

4.“八融”相輔相成，相互促進

融合式黨建矩陣的核心就是公司黨總支“把方向、管大局、保落實”領導核心作用，與“八融”是一個密不可分的有機整體，共同構成了黨建引領廣鋼新材料鋼鐵事業(yè)高質量發(fā)展的基本框架。

同時，“八融”之間聯(lián)系緊密、相輔相成，紅色融會與事業(yè)融心是根本立場，品牌融貫、匠心融注和數(shù)智融通是核心優(yōu)勢，力量融合、監(jiān)督融入和文化融匯是保障措施，相互促進，貫穿于廣鋼新材料黨的建設、生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展全過程各環(huán)節(jié)，驅動著企業(yè)永續(xù)發(fā)展，高質量發(fā)展。

（二）幾點建議

實施“一核八融”為主要載體的融合式黨建矩陣，需要積極推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，不斷提高黨建工作質量。

1.堅守“國之大者”，促進政治引領新提升

要堅持黨對國有企業(yè)的全面領導，把黨組織的領導核心和政治核心鍛造得更加堅強有力，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”作用，在推進中國式現(xiàn)代化國有企業(yè)實踐中，在推動新時代國資國企改革發(fā)展、服務和融入新發(fā)展格局中展現(xiàn)更大的作為。

2.服務生產(chǎn)經(jīng)營，搭建融合發(fā)展新路徑

要堅持圍繞中心，服務大局，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)核心競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以系統(tǒng)思維做好頂層設計，搭建符合企業(yè)實際黨建與業(yè)務深度融合的有效載體。

3.聚焦質量提升，打造組織建設新標桿

要堅持以組織力提升為重點，通過加強作風建設、企業(yè)文化建設、人才隊伍建設等，著力提升黨建工作質量，推動黨建組織體系在上下貫通、執(zhí)行有力上達到新高度。

六、小結

著眼未來，廣鋼新材料黨總支將繼續(xù)以黨的二十大精神為指引，聚焦聚力打造成為千萬噸級鋼鐵制造與服務企業(yè)的戰(zhàn)略目標，繼續(xù)實施以“淬鋼鑄魂 產(chǎn)業(yè)報國”為核心內(nèi)涵，“一核八融”為主要載體的融合式黨建矩陣，促進黨建引領全局、保障全局、服務全局，不斷團結帶領黨員干部職工，以敢打硬仗、善打大戰(zhàn)、能打勝仗的優(yōu)良作風，全力提升廣鋼新材料鋼鐵事業(yè)高質量“自轉”能力，助力廣州工控打造先進制造業(yè)龍頭企業(yè)、廣州加快實現(xiàn)“四個出新出彩”“老城市新活力”，實現(xiàn)高質量發(fā)展“公轉”貢獻鋼鐵力量。

編輯/溫碧琳 統(tǒng)籌/蘇曉