• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    綜合實(shí)踐活動(dòng)課程中教師的角色定位與切換

    2024-01-18 11:14:40浙江湖州市吳興區(qū)第一小學(xué)313000方利利
    小學(xué)教學(xué)參考 2023年36期
    關(guān)鍵詞:思維活動(dòng)教師

    浙江湖州市吳興區(qū)第一小學(xué)(313000) 方利利

    小組合作是課堂教學(xué)的重要方式,不僅能激活學(xué)生的思維,還能幫助學(xué)生把握教學(xué)重點(diǎn)。綜合實(shí)踐活動(dòng)以小組合作為主要形式,是培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)能力的重要手段。當(dāng)前的綜合實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)存在諸多問(wèn)題,如缺乏教師引導(dǎo)、課堂流于形式、教學(xué)干涉過(guò)度等。在綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的不同階段,教師有不同的角色定位,這就要求教師要結(jié)合教學(xué)進(jìn)程,實(shí)時(shí)切換、調(diào)整自身角色。

    縱觀整個(gè)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程,教師的角色大致可以分為三種:其一為發(fā)現(xiàn)者,掌控全局形勢(shì);其二為參與者,重在選擇樣本、點(diǎn)撥思維、啟發(fā)智慧;其三為整理者,收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì)。這三種身份具有一定的重疊性,也展現(xiàn)出了特殊的時(shí)間區(qū)域特色。下面結(jié)合小組合作的教學(xué)實(shí)踐,談?wù)劷處熑绾卧诰C合實(shí)踐活動(dòng)課程中承擔(dān)三種不同的角色。

    一、基于發(fā)現(xiàn)者角色,進(jìn)行整體巡視

    小組合作環(huán)節(jié)大約需要8~15 分鐘。在活動(dòng)初期,教師作為發(fā)現(xiàn)者,需要深入課堂,觀察學(xué)生的言行,了解活動(dòng)情況,實(shí)時(shí)掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度,及時(shí)解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保小組合作學(xué)習(xí)正常有序推進(jìn)。

    1.規(guī)劃巡視路線,關(guān)注學(xué)生表現(xiàn)

    教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)活動(dòng)安排,規(guī)劃具體的巡視線路,使得視線覆蓋全體學(xué)生,關(guān)注到每組學(xué)生的具體表現(xiàn)。為了使巡視更全面、更高效,教師可以選擇曲線或者圓形的行走路線;為了有效監(jiān)督活動(dòng)情況,教師可以使用語(yǔ)言提醒學(xué)生,也可以用眼神示意學(xué)生等。在進(jìn)行整體巡視時(shí),教師要走下講臺(tái),關(guān)注學(xué)生的言行舉止和學(xué)習(xí)狀態(tài),如小組內(nèi)每個(gè)成員是否積極參與了討論,小組合作是否偏離了學(xué)習(xí)主題等。如果小組內(nèi)每個(gè)學(xué)生都能認(rèn)真參與,表現(xiàn)出積極的學(xué)習(xí)狀態(tài),教師應(yīng)給予贊揚(yáng)和鼓勵(lì);如果小組內(nèi)學(xué)生表現(xiàn)為消極應(yīng)對(duì),教師則要及時(shí)介入,進(jìn)行干預(yù),維護(hù)教學(xué)秩序,確?;顒?dòng)順利展開(kāi)。

    2.結(jié)合活動(dòng)需求,提供相應(yīng)指導(dǎo)

    在巡視過(guò)程中,教師應(yīng)結(jié)合活動(dòng)需求,為學(xué)生補(bǔ)充相應(yīng)的教學(xué)資源,如活動(dòng)資料、學(xué)習(xí)工具等,幫助學(xué)生順利展開(kāi)合作學(xué)習(xí)。受各方面的影響,學(xué)生的課堂表現(xiàn)具有差異,教師要敏銳地觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生在小組合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并且具體分析原因,采取相應(yīng)的策略(見(jiàn)表1)。

    表1 綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)生問(wèn)題預(yù)測(cè)及應(yīng)對(duì)方案

    課堂教學(xué)處于持續(xù)的動(dòng)態(tài)變化中。因此,教師要掌握基本學(xué)情,結(jié)合學(xué)生的表現(xiàn)追溯原因,展開(kāi)對(duì)應(yīng)的教學(xué)指導(dǎo)。面向全體學(xué)生時(shí),教師應(yīng)提供必要的教學(xué)資源,保障綜合實(shí)踐活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。面向個(gè)別學(xué)生時(shí),教師可以根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn),提供個(gè)性化的引導(dǎo),助力學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步。

    3.根據(jù)教學(xué)目標(biāo),指明活動(dòng)方向

    所謂預(yù)判,是建立在活動(dòng)預(yù)設(shè)以及班級(jí)巡視的基礎(chǔ)上,對(duì)活動(dòng)進(jìn)程和學(xué)生的具體表現(xiàn)作出的合理判斷。教師要根據(jù)教學(xué)目標(biāo),做出精準(zhǔn)的預(yù)判以及科學(xué)的規(guī)劃,為學(xué)生指明活動(dòng)方向,確保后續(xù)學(xué)習(xí)活動(dòng)的穩(wěn)步推進(jìn)。

    如模擬體驗(yàn)活動(dòng)指導(dǎo)課,本節(jié)課的小組活動(dòng)目標(biāo)是:培養(yǎng)合作交流意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí);增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感;大膽、有條理地表達(dá),樹(shù)立自信;體會(huì)勞動(dòng)的辛苦,尊重每一個(gè)職業(yè)。教師應(yīng)預(yù)判小組活動(dòng)中學(xué)生的具體學(xué)習(xí)行為,以調(diào)整活動(dòng)進(jìn)程,制訂指導(dǎo)策略。本節(jié)課的小組活動(dòng)有不同層次的目標(biāo)。(1)初級(jí)目標(biāo):主動(dòng)向其他成員推銷(xiāo)產(chǎn)品;(2)高級(jí)目標(biāo):自信大膽地表達(dá),對(duì)商品特點(diǎn)進(jìn)行有條理、有重點(diǎn)的描述;(3)終極目標(biāo):根據(jù)不同推銷(xiāo)對(duì)象或不同問(wèn)題隨機(jī)應(yīng)變。教師明確學(xué)習(xí)活動(dòng)方向,能夠提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,收到良好的教學(xué)效果。

    二、基于參與者角色,啟發(fā)學(xué)生思維

    通過(guò)活動(dòng)前期的整體巡視,教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)指導(dǎo),確?;顒?dòng)的正常開(kāi)展。在活動(dòng)中期,教師將角色切換為參與者,深入學(xué)生小組中,參與交流討論過(guò)程,啟發(fā)學(xué)生思維。

    1.參與活動(dòng)過(guò)程,落實(shí)師生合作

    教師組織學(xué)生自由討論,并不意味著放任自流。教師要將自己視為小組中的一個(gè)成員,參與學(xué)習(xí)活動(dòng),以平等的身份與學(xué)生對(duì)話,了解各小組成員的具體想法,從而掌握教學(xué)的實(shí)際情況。

    下面以“小廚神成長(zhǎng)記”這一主題的綜合實(shí)踐活動(dòng)為例進(jìn)行說(shuō)明。教師引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行總結(jié)反思,組織開(kāi)展小組交流活動(dòng),要求每個(gè)學(xué)生都參與討論,說(shuō)一說(shuō)自己的思考,在小組內(nèi)提煉共同的觀點(diǎn)。教師先在班級(jí)內(nèi)整體巡視,再參與到具體的小組活動(dòng)中,與學(xué)生交換看法。

    生1:媽媽平時(shí)做飯很辛苦,我要盡可能地幫媽媽分擔(dān)家務(wù)。

    生2:我學(xué)會(huì)了土豆燒牛腩。

    師:我會(huì)用烤箱做面包。雖然第一次的成品不完美,但是味道不錯(cuò),我有成就感。

    生3:我學(xué)會(huì)了使用各種工具。

    教師參與小組合作活動(dòng)過(guò)程,是師生合作的有效形式。教師應(yīng)認(rèn)真傾聽(tīng),鼓勵(lì)學(xué)生自由發(fā)表觀點(diǎn),并通過(guò)自己的言論調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與積極性,培養(yǎng)學(xué)生良好的發(fā)言習(xí)慣。教師以小組成員的身份參與到交流討論中,既肯定了學(xué)生的想法,也主動(dòng)表達(dá)了自己的感受,在小組內(nèi)營(yíng)造平等輕松的學(xué)習(xí)氛圍,使綜合實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到既定的目標(biāo)。

    2.適時(shí)點(diǎn)撥學(xué)生,培養(yǎng)高階思維

    在小組合作學(xué)習(xí)的過(guò)程中,當(dāng)學(xué)生遇到瓶頸時(shí),教師要把握這個(gè)教學(xué)契機(jī),以向?qū)У纳矸輩⑴c其中,適時(shí)點(diǎn)撥學(xué)生,引領(lǐng)學(xué)生的思維,拓寬學(xué)生的視野,幫助學(xué)生在師生、生生的多維互動(dòng)中直擊重點(diǎn),突破難點(diǎn)。

    在以“水杯的設(shè)計(jì)”為主題的綜合實(shí)踐活動(dòng)課中,教師在頭腦風(fēng)暴環(huán)節(jié)深入小組活動(dòng),發(fā)現(xiàn)有的小組正圍繞“灌水口太小,喝水口太大”展開(kāi)討論,但陷入了瓶頸,無(wú)法提出解決策略。

    生1:我想制作兩個(gè)杯口,上面杯口小,底部大。

    師:制作兩個(gè)杯口是可行的策略,但這兩個(gè)杯口的位置可以變化嗎?杯口用什么材質(zhì)呢?

    生2:可以設(shè)計(jì)兩層杯口,小的第一層,大的第二層。

    生3:可以設(shè)計(jì)兩個(gè)能旋轉(zhuǎn)的杯口……

    教師適時(shí)點(diǎn)撥,提示學(xué)生改變杯口位置或杯口材質(zhì),啟發(fā)學(xué)生的思維,學(xué)生由此找到解決問(wèn)題的對(duì)策,獲得創(chuàng)新思維能力的發(fā)展。在參與小組活動(dòng)的過(guò)程中,教師敏銳地發(fā)現(xiàn)學(xué)生遇到的困難,適時(shí)點(diǎn)撥學(xué)生的思維,使學(xué)生展開(kāi)多維度的分析,幫助學(xué)生把握問(wèn)題的關(guān)鍵,找到有效的突破口。這樣,既能提升學(xué)生解決問(wèn)題的能力,又能發(fā)展學(xué)生的高階思維能力。

    3.緊扣重點(diǎn)問(wèn)題,提出參考建議

    學(xué)生在交流討論過(guò)程中,會(huì)遇到一些在爭(zhēng)議的問(wèn)題,難以小組統(tǒng)一,達(dá)成共識(shí)。此時(shí),教師應(yīng)及時(shí)介入,為學(xué)生提供多個(gè)可行性建議,供學(xué)生參考、合理選擇,同時(shí)要尊重學(xué)生的主體地位,引導(dǎo)學(xué)生基于具體的情況進(jìn)行相應(yīng)的判斷。

    在以“傳統(tǒng)游戲的改進(jìn)”為主題的綜合實(shí)踐活動(dòng)中,在小組設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),教師參與小組討論,發(fā)現(xiàn)學(xué)生討論的主題是“怎樣改變彈珠的游戲場(chǎng)地?”,但是沒(méi)有得出最終的結(jié)論。

    生1:可以仿照足球場(chǎng)制作彈珠場(chǎng),確保寬大平整的場(chǎng)地,但是不能避免彈珠會(huì)滾走的問(wèn)題。

    生2:可以將彈珠置于盒子中,限定彈珠的活動(dòng)范圍。

    師:制作桌球彈珠的構(gòu)思很新穎,盒子彈珠保障效能,兩種方案各有優(yōu)點(diǎn),大家可以想一想如何將兩者的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合在一起。

    當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)意見(jiàn)分歧時(shí),教師可以引導(dǎo)學(xué)生分析不同方案的優(yōu)缺點(diǎn),讓學(xué)生結(jié)合具體情況自主選擇。最終學(xué)生確定的方案是在彈珠場(chǎng)周?chē)N植一排植物,這樣既能保證活動(dòng)空間,又能保障彈珠的可控性。

    在課堂教學(xué)的過(guò)程中,教師要尊重每一個(gè)學(xué)生的意見(jiàn),引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,自主提出解決方案,主動(dòng)參與討論和分析。同時(shí),教師應(yīng)緊扣重點(diǎn)問(wèn)題,為學(xué)生提供參考建議,把控學(xué)習(xí)方向,讓學(xué)生在探究活動(dòng)中理清思路、合理決策,從而取得長(zhǎng)足進(jìn)步。

    三、基于整理者角色,梳理相關(guān)數(shù)據(jù)

    在活動(dòng)后期,教師進(jìn)行整體巡視,了解學(xué)生的活動(dòng)完成情況,檢查完成質(zhì)量。同時(shí),教師為學(xué)生提供評(píng)價(jià)指導(dǎo),幫助學(xué)生查缺補(bǔ)漏,以優(yōu)化展示過(guò)程,讓活動(dòng)成果更突出。教師將角色定位切換為整理者,重在收集和整理活動(dòng)過(guò)程的相關(guān)信息,為接下來(lái)的班級(jí)展示環(huán)節(jié)做準(zhǔn)備。

    1.對(duì)照活動(dòng)目標(biāo),提升活動(dòng)質(zhì)量

    教師檢查每個(gè)小組的活動(dòng)完成情況,并與先前的活動(dòng)目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比,檢查活動(dòng)過(guò)程、活動(dòng)結(jié)果,分別指出各小組的優(yōu)點(diǎn)和不足,完成評(píng)價(jià)等級(jí)的劃分。教師根據(jù)綜合評(píng)估的情況來(lái)判斷最終的活動(dòng)效果,確定是否延長(zhǎng)合作探究時(shí)間。

    下面以“小小推銷(xiāo)員”綜合實(shí)踐活動(dòng)的教學(xué)為例進(jìn)行說(shuō)明。在模擬體驗(yàn)的尾聲階段,教師再次在班級(jí)內(nèi)整體巡視,發(fā)現(xiàn)有兩組學(xué)生達(dá)到終極目標(biāo),有六組學(xué)生達(dá)到高級(jí)目標(biāo),還有兩組學(xué)生達(dá)到初級(jí)目標(biāo),依次評(píng)為優(yōu)秀、良好、合格?;诟餍〗M的整體完成情況,教師決定接下來(lái)可以順利進(jìn)入交流展示環(huán)節(jié)。

    教師結(jié)合整體巡視情況,判斷是否能夠進(jìn)入最終的展示環(huán)節(jié)。如果超過(guò)25%的學(xué)生未能達(dá)成預(yù)定目標(biāo),則需要組織集體干預(yù);如果5%—20%的學(xué)生未達(dá)成預(yù)定目標(biāo),可以選擇小組干預(yù)。由此可見(jiàn),教師不僅要深入學(xué)習(xí)小組中去觀察活動(dòng)情況,還要梳理整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程,以調(diào)整教學(xué)環(huán)節(jié),提升活動(dòng)質(zhì)量。

    2.總結(jié)活動(dòng)內(nèi)容,選擇典型樣本

    在綜合實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)尾聲,教師要重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn),及時(shí)收集和整理相關(guān)信息,從中挑選典型樣本,引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)活動(dòng)內(nèi)容。如組織學(xué)生梳理小組合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,反思哪些問(wèn)題處理得較好,哪些需要改進(jìn);提煉學(xué)習(xí)內(nèi)容的難點(diǎn),思考這些難點(diǎn)該如何突破;提煉可以在班級(jí)內(nèi)交流和討論的共性內(nèi)容,作為學(xué)習(xí)成果的展示等。這樣,在后續(xù)的班級(jí)展示環(huán)節(jié),教師聚焦重要的活動(dòng)內(nèi)容,有針對(duì)性地展開(kāi)教學(xué),能夠有效提高課堂教學(xué)效率。

    下面以“走進(jìn)傳統(tǒng)節(jié)日”綜合實(shí)踐活動(dòng)的教學(xué)為例進(jìn)行說(shuō)明。有些學(xué)生設(shè)計(jì)的方案在內(nèi)容上非常優(yōu)秀,但是在時(shí)間安排、過(guò)程規(guī)劃、可行性等方面還有所欠缺。教師可以將其作為典型樣本,在集中反饋環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)一點(diǎn)評(píng),引導(dǎo)學(xué)生有針對(duì)性地展開(kāi)討論,以優(yōu)化方案設(shè)計(jì),提升學(xué)生解決問(wèn)題的能力。

    采集信息應(yīng)強(qiáng)調(diào)真實(shí)性、全面性。教師要聚焦課堂中的動(dòng)態(tài)生成,及時(shí)將其轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源,促進(jìn)學(xué)生的思維發(fā)展;關(guān)注樣本選擇的思維廣度和深度,以促進(jìn)學(xué)生的思維碰撞,使學(xué)生在交流討論的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)綜合能力的提升。

    3.分析活動(dòng)成效,優(yōu)化教學(xué)策略

    由于課堂時(shí)間有限,教師難以具體指導(dǎo)每個(gè)學(xué)習(xí)小組的交流討論過(guò)程。因此,針對(duì)每個(gè)小組的不同問(wèn)題,教師應(yīng)進(jìn)行合理判斷,以優(yōu)化教學(xué)策略。對(duì)于優(yōu)秀的樣本,教師可以要求學(xué)生走上講臺(tái)進(jìn)行展示;對(duì)于有價(jià)值的樣本,教師可以將其進(jìn)行集中展示,或提供后續(xù)指導(dǎo),讓學(xué)生進(jìn)一步優(yōu)化;對(duì)于不合格樣本,教師要指出不足,進(jìn)行思維引領(lǐng),幫助學(xué)生明確修改的方向。教師要結(jié)合實(shí)際教學(xué)情況,給予恰當(dāng)?shù)闹敢?,使學(xué)生高效、高質(zhì)地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

    下面以“中秋佳節(jié)慶團(tuán)圓”綜合實(shí)踐活動(dòng)的教學(xué)為例進(jìn)行說(shuō)明。教師發(fā)現(xiàn)有一組學(xué)生在活動(dòng)的時(shí)間安排、內(nèi)容規(guī)劃等方面獨(dú)具特色,能夠結(jié)合實(shí)際需求對(duì)相應(yīng)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充,包括準(zhǔn)備食材、想法總結(jié)以及注意事項(xiàng)等。教師深入小組,與學(xué)生交流,先肯定學(xué)生的巧妙構(gòu)思,并在活動(dòng)方案最有價(jià)值的部分標(biāo)出五角星;再提出自己的想法供學(xué)生參考:“食材的準(zhǔn)備,是否可以基于不同的對(duì)象有所調(diào)整?”這樣,激活了學(xué)生的學(xué)習(xí)思維,引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)一步思考。教師可以為學(xué)生提供多元化的支持,如運(yùn)用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言進(jìn)行鼓勵(lì)和評(píng)價(jià),利用錄像設(shè)備進(jìn)行記錄,以書(shū)面形式寫(xiě)評(píng)語(yǔ)等。有效的評(píng)價(jià)能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提升學(xué)生在綜合實(shí)踐活動(dòng)中的參與度,從而更好地達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。

    在小組合作學(xué)習(xí)過(guò)程中,教師要關(guān)注自身的角色定位,并結(jié)合具體情況及時(shí)切換,選擇符合學(xué)生學(xué)習(xí)需求的教學(xué)方法。這樣,一方面可以明確學(xué)習(xí)方向,指明活動(dòng)方法;另一方面能夠提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,拓寬學(xué)生的學(xué)習(xí)思路,促使學(xué)生在實(shí)踐探究的過(guò)程中產(chǎn)生新思考,提升學(xué)生的思維水平和核心素養(yǎng)。

    猜你喜歡
    思維活動(dòng)教師
    思維跳跳糖
    思維跳跳糖
    “六小”活動(dòng)
    思維跳跳糖
    “活動(dòng)隨手拍”
    思維跳跳糖
    最美教師
    行動(dòng)不便者,也要多活動(dòng)
    中老年保健(2021年2期)2021-08-22 07:31:10
    教師如何說(shuō)課
    甘肅教育(2020年22期)2020-04-13 08:11:16
    未來(lái)教師的當(dāng)下使命
    脱女人内裤的视频| 午夜福利免费观看在线| 后天国语完整版免费观看| 在线看a的网站| 精品久久久久久电影网| 91精品国产国语对白视频| 欧美成人午夜精品| 亚洲男人天堂网一区| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久久视频综合| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲av电影在线进入| 国产精品成人在线| 高清在线国产一区| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲精品一区蜜桃| 久久中文字幕一级| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 少妇精品久久久久久久| 欧美xxⅹ黑人| 国产成人欧美在线观看 | xxxhd国产人妻xxx| www.自偷自拍.com| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲av男天堂| 又黄又粗又硬又大视频| 男女无遮挡免费网站观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲伊人久久精品综合| 夜夜骑夜夜射夜夜干| av天堂在线播放| 国产欧美亚洲国产| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜福利视频精品| 在线观看人妻少妇| 大型av网站在线播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| av电影中文网址| 午夜免费成人在线视频| 免费高清在线观看日韩| 精品久久蜜臀av无| 国产精品1区2区在线观看. | 婷婷成人精品国产| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 69精品国产乱码久久久| 亚洲成人手机| tube8黄色片| 亚洲九九香蕉| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产亚洲精品一区二区www | 午夜福利视频在线观看免费| 大型av网站在线播放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美av亚洲av综合av国产av| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲国产欧美在线一区| 一级黄色大片毛片| 91精品三级在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产一区二区 视频在线| 一区二区三区激情视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲五月婷婷丁香| 91精品国产国语对白视频| 韩国精品一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 大片电影免费在线观看免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 五月开心婷婷网| 99久久国产精品久久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品一二三| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产一区二区 视频在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 视频区图区小说| 9191精品国产免费久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久性视频一级片| 亚洲国产欧美网| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品av久久久久免费| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲精品国产av成人精品| 国产成人系列免费观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 妹子高潮喷水视频| 国产免费现黄频在线看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 九色亚洲精品在线播放| 日韩三级视频一区二区三区| 各种免费的搞黄视频| 在线 av 中文字幕| 国产精品二区激情视频| 十分钟在线观看高清视频www| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 青春草视频在线免费观看| 一级,二级,三级黄色视频| 91大片在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99国产精品免费福利视频| 免费在线观看黄色视频的| netflix在线观看网站| 精品亚洲成国产av| 国产黄色免费在线视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 新久久久久国产一级毛片| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲av美国av| 亚洲免费av在线视频| 免费日韩欧美在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久视频综合| 婷婷成人精品国产| 亚洲七黄色美女视频| 一级毛片电影观看| 悠悠久久av| 老司机影院毛片| 精品欧美一区二区三区在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费高清在线观看日韩| 正在播放国产对白刺激| 午夜免费成人在线视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 日日夜夜操网爽| 极品少妇高潮喷水抽搐| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产成人a∨麻豆精品| 涩涩av久久男人的天堂| 伊人亚洲综合成人网| 淫妇啪啪啪对白视频 | 香蕉国产在线看| 午夜日韩欧美国产| 国产淫语在线视频| 日本一区二区免费在线视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美日本中文国产一区发布| 精品欧美一区二区三区在线| 国产亚洲一区二区精品| videosex国产| 成人影院久久| 午夜福利视频在线观看免费| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 国产野战对白在线观看| 91国产中文字幕| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲,欧美精品.| 人人妻人人澡人人看| 不卡av一区二区三区| 蜜桃在线观看..| bbb黄色大片| 岛国在线观看网站| 大香蕉久久网| 久久久久精品国产欧美久久久 | 伊人亚洲综合成人网| 久久青草综合色| 一个人免费看片子| 中文字幕人妻熟女乱码| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 高清在线国产一区| av在线app专区| 日韩人妻精品一区2区三区| 看免费av毛片| 波多野结衣av一区二区av| 免费看十八禁软件| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产极品粉嫩免费观看在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲av男天堂| 飞空精品影院首页| 亚洲精品自拍成人| xxxhd国产人妻xxx| 成人av一区二区三区在线看 | 国产男女内射视频| 我要看黄色一级片免费的| av线在线观看网站| 大香蕉久久网| 一区在线观看完整版| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一本综合久久免费| 91字幕亚洲| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产福利在线免费观看视频| 操出白浆在线播放| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜91福利影院| 亚洲熟女毛片儿| 日韩视频在线欧美| 亚洲av电影在线进入| 69精品国产乱码久久久| 久久久精品94久久精品| 女性被躁到高潮视频| 999久久久国产精品视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| av超薄肉色丝袜交足视频| 成人国产av品久久久| 91国产中文字幕| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品熟女久久久久浪| 嫩草影视91久久| 欧美日本中文国产一区发布| 久久免费观看电影| 婷婷丁香在线五月| 国产在视频线精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 热re99久久国产66热| 亚洲精品在线美女| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产成人影院久久av| 国产精品免费大片| 五月天丁香电影| 新久久久久国产一级毛片| 大香蕉久久网| 香蕉国产在线看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲九九香蕉| 性少妇av在线| 亚洲av片天天在线观看| 国产一级毛片在线| 深夜精品福利| 免费高清在线观看视频在线观看| av天堂久久9| 亚洲精品第二区| 国产主播在线观看一区二区| 精品免费久久久久久久清纯 | 免费黄频网站在线观看国产| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 女警被强在线播放| 在线观看免费高清a一片| 美女视频免费永久观看网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 又紧又爽又黄一区二区| 青春草视频在线免费观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 美女扒开内裤让男人捅视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲av美国av| 中文字幕人妻熟女乱码| 无限看片的www在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 久久九九热精品免费| 99国产精品99久久久久| 亚洲国产看品久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 一本久久精品| 国产主播在线观看一区二区| 69精品国产乱码久久久| 国产精品久久久久成人av| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 9191精品国产免费久久| 十八禁高潮呻吟视频| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 黄色毛片三级朝国网站| 999精品在线视频| 五月开心婷婷网| 18禁黄网站禁片午夜丰满| av天堂久久9| 999久久久精品免费观看国产| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲人成77777在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 嫩草影视91久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 一本色道久久久久久精品综合| 精品国产国语对白av| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 人妻久久中文字幕网| 99国产精品一区二区三区| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲黑人精品在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 亚洲精品国产av成人精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 人妻久久中文字幕网| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产成人免费无遮挡视频| 男人舔女人的私密视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产97色在线日韩免费| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美97在线视频| 美女大奶头黄色视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 成人av一区二区三区在线看 | 久久热在线av| 久久人人97超碰香蕉20202| 大香蕉久久网| 国产成人欧美在线观看 | 一级,二级,三级黄色视频| 一级毛片电影观看| 不卡一级毛片| videosex国产| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产91精品成人一区二区三区 | 后天国语完整版免费观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 岛国毛片在线播放| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产亚洲精品一区二区www | 正在播放国产对白刺激| 在线观看www视频免费| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 午夜视频精品福利| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久中文字幕一级| 母亲3免费完整高清在线观看| 两个人看的免费小视频| 午夜视频精品福利| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲精品在线美女| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| av又黄又爽大尺度在线免费看| av不卡在线播放| kizo精华| 美女主播在线视频| 亚洲国产欧美网| 久久狼人影院| 欧美日韩视频精品一区| 男男h啪啪无遮挡| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 电影成人av| 青青草视频在线视频观看| 不卡一级毛片| 亚洲九九香蕉| 久久久久精品国产欧美久久久 | 日本欧美视频一区| 久久中文字幕一级| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲精品在线美女| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 手机成人av网站| 国产精品国产av在线观看| 日韩有码中文字幕| 成年人午夜在线观看视频| 国产一卡二卡三卡精品| 桃花免费在线播放| 又紧又爽又黄一区二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美人与性动交α欧美软件| cao死你这个sao货| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲 欧美一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品第一国产精品| 黄色视频不卡| 美女福利国产在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 在线 av 中文字幕| 国产黄色免费在线视频| 国产精品久久久久久精品古装| 制服诱惑二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 夜夜夜夜夜久久久久| 91成人精品电影| 国产区一区二久久| 国产淫语在线视频| av天堂久久9| 国产欧美日韩一区二区三 | 午夜日韩欧美国产| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美少妇被猛烈插入视频| 免费黄频网站在线观看国产| 美女主播在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品福利观看| 99国产综合亚洲精品| 两个人看的免费小视频| 丁香六月天网| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 电影成人av| 9191精品国产免费久久| 日韩电影二区| 一区在线观看完整版| 超碰成人久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产区一区二久久| 亚洲精品国产区一区二| 精品免费久久久久久久清纯 | a级片在线免费高清观看视频| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲欧美激情在线| 亚洲人成77777在线视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲av日韩在线播放| 久久久久精品国产欧美久久久 | 日韩三级视频一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲av电影在线进入| 中国国产av一级| 十八禁高潮呻吟视频| 中文欧美无线码| 老司机亚洲免费影院| 日本黄色日本黄色录像| 人妻久久中文字幕网| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 人成视频在线观看免费观看| 久久 成人 亚洲| 在线观看免费视频网站a站| 久久这里只有精品19| 一级黄色大片毛片| 老司机影院毛片| 淫妇啪啪啪对白视频 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一级片'在线观看视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 伊人亚洲综合成人网| netflix在线观看网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 人妻久久中文字幕网| 欧美精品亚洲一区二区| 啦啦啦 在线观看视频| www.熟女人妻精品国产| 97在线人人人人妻| tocl精华| 国产精品1区2区在线观看. | 色综合欧美亚洲国产小说| 999久久久国产精品视频| a在线观看视频网站| 超碰成人久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 中文字幕最新亚洲高清| 美女午夜性视频免费| 性少妇av在线| 久久久久久人人人人人| 18在线观看网站| 老司机影院成人| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久久久久久久免费视频了| 日韩精品免费视频一区二区三区| 性少妇av在线| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲精品自拍成人| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品.久久久| 国产高清国产精品国产三级| 精品国产一区二区三区四区第35| 热99re8久久精品国产| 亚洲成人免费电影在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲男人天堂网一区| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 在线永久观看黄色视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲成人免费av在线播放| av福利片在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产极品粉嫩免费观看在线| 免费在线观看影片大全网站| 国产黄频视频在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 欧美在线一区亚洲| 下体分泌物呈黄色| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产有黄有色有爽视频| 美国免费a级毛片| 免费观看av网站的网址| 色婷婷久久久亚洲欧美| 啪啪无遮挡十八禁网站| 水蜜桃什么品种好| 午夜福利在线观看吧| 丝袜脚勾引网站| 1024视频免费在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 国产成人影院久久av| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲中文字幕日韩| 青草久久国产| 欧美日韩黄片免| 国产一区二区三区av在线| 韩国高清视频一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 天堂俺去俺来也www色官网| 十八禁人妻一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 成人手机av| 欧美成人午夜精品| 最新的欧美精品一区二区| 国产日韩欧美视频二区| 久久精品成人免费网站| 一个人免费在线观看的高清视频 | 久久久久久久国产电影| 久久九九热精品免费| 妹子高潮喷水视频| tocl精华| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 91国产中文字幕| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一区二区三区精品91| 久久人人爽人人片av| 国产成人影院久久av| 一级a爱视频在线免费观看| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产伦人伦偷精品视频| 一区二区三区乱码不卡18| 成在线人永久免费视频| 美女福利国产在线| 岛国毛片在线播放| 看免费av毛片| 99re6热这里在线精品视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品国产av在线观看| av网站在线播放免费| 无遮挡黄片免费观看| 极品人妻少妇av视频| 亚洲全国av大片| 69精品国产乱码久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一级片免费观看大全| 老司机影院成人| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 日韩大码丰满熟妇| 性色av一级| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久精品国产a三级三级三级| 操出白浆在线播放| 成年av动漫网址| 精品国产一区二区久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 99久久国产精品久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 极品人妻少妇av视频| 国产高清视频在线播放一区 | 亚洲三区欧美一区| 麻豆国产av国片精品| 韩国精品一区二区三区| 亚洲av男天堂| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品乱码久久久久久99久播| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲人成77777在线视频| 五月天丁香电影| 国产成人影院久久av| 午夜视频精品福利| 最新在线观看一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成人影院久久| 国产一区二区激情短视频 | 免费观看av网站的网址| 少妇 在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲成人国产一区在线观看| 99国产精品99久久久久| 男女免费视频国产| 国产精品国产三级国产专区5o| bbb黄色大片| 免费少妇av软件| 久久国产精品人妻蜜桃| 视频区欧美日本亚洲| www日本在线高清视频| 青草久久国产| 精品人妻1区二区| 搡老乐熟女国产| 亚洲欧美精品自产自拍| 丝瓜视频免费看黄片| 久久影院123| 精品福利永久在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一区二区三区四区激情视频|