中國(guó)航發(fā)東安：“四維融合”賦能質(zhì)量提升

近年來(lái)，中國(guó)航發(fā)哈爾濱東安發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)航發(fā)東安）黨委堅(jiān)持“抓黨建從質(zhì)量工作出發(fā)，抓質(zhì)量工作從黨建入手”，構(gòu)建以思想融合為引領(lǐng)、目標(biāo)融合為導(dǎo)向、行動(dòng)融合為抓手、機(jī)制融合為保障的四維路徑，形成了黨建工作與質(zhì)量工作同向聚合、深度融合的生動(dòng)實(shí)踐，推動(dòng)了質(zhì)量制勝戰(zhàn)略落地。

思想上融合下好“黨建+質(zhì)量”一盤棋

中國(guó)航發(fā)東安黨委深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，以形勢(shì)任務(wù)教育統(tǒng)一思想。講清落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神的實(shí)質(zhì)性要求，講透集團(tuán)和公司質(zhì)量工作形勢(shì)和大局，不斷增強(qiáng)黨員干部抓好質(zhì)量工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感，講實(shí)干部職工的具體責(zé)任，使廣大黨員群眾明確目標(biāo)和工作措施，始終把提升航空發(fā)動(dòng)機(jī)質(zhì)量放在心上、抓在手上，推動(dòng)“黨建+質(zhì)量”工作走深走實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)謀劃部署。中國(guó)航發(fā)東安以黨委名義下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)航空發(fā)動(dòng)機(jī)質(zhì)量工作的決定》，黨群工作部組織黨工團(tuán)組織提高站位、融入中心，制定了10項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，并督促科研生產(chǎn)單位強(qiáng)化“研、講、融、樹”四方面工作，把黨建工作變成推動(dòng)質(zhì)量工作的剛性約束，使黨組織戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用延伸到質(zhì)量工作上；公司黨委會(huì)聽取質(zhì)量形勢(shì)報(bào)告、討論質(zhì)量重大事項(xiàng)，黨委理論學(xué)習(xí)中心組組織質(zhì)量專題學(xué)習(xí)；黨委委員深入黨建聯(lián)系點(diǎn)，采取質(zhì)量宣講、專題調(diào)研、隨機(jī)檢查等形式，定向把脈“黨建+質(zhì)量”工作落實(shí)情況，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與質(zhì)量工作謀劃部署“一盤棋”。

落地抓實(shí)執(zhí)行?；鶎狱h組織廣泛開展“質(zhì)量工作怎么看、怎么干”解放思想大討論、“我為‘一次做對(duì)’獻(xiàn)一策”等活動(dòng)，以黨員查找質(zhì)量問(wèn)題為抓手，開展“一次成功”保障分析，梳理歸納問(wèn)題、意見建議，并反饋到業(yè)務(wù)系統(tǒng)和主管領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)性、針對(duì)性研究解決。結(jié)合質(zhì)量整頓工作，組織質(zhì)量問(wèn)題多發(fā)的黨支部，召開質(zhì)量專題組織生活會(huì)，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，從思想根源上找到發(fā)生問(wèn)題的深層次原因和解決措施，確保質(zhì)量問(wèn)題深度歸零，徹底扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。

目標(biāo)上融合彈好“黨建+質(zhì)量”協(xié)奏曲

中國(guó)航發(fā)東安黨委準(zhǔn)確把握黨建與質(zhì)量工作的共同價(jià)值取向，把加強(qiáng)航空發(fā)動(dòng)機(jī)質(zhì)量工作作為黨委重點(diǎn)工作，每季度專題研討質(zhì)量工作情況、制定針對(duì)性舉措，強(qiáng)化意識(shí)、壓實(shí)責(zé)任、狠抓落實(shí)，將“黨建+質(zhì)量”融入日常、融入經(jīng)常，實(shí)現(xiàn)黨建工作與質(zhì)量工作互融互促、協(xié)同發(fā)力。

強(qiáng)化舉措落實(shí)。建立以公司黨委為核心，以基層黨支部、黨小組為基礎(chǔ)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為骨干，以黨員隊(duì)伍為主體的責(zé)任體系，對(duì)標(biāo)“黨建+質(zhì)量”目標(biāo)任務(wù)，逐級(jí)逐項(xiàng)分解工作舉措，層層壓實(shí)責(zé)任。針對(duì)職工在大局意識(shí)、主責(zé)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、搶前抓早意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)、服務(wù)意識(shí)六個(gè)方面存在的問(wèn)題，開展了“提高工作質(zhì)量、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)多種舉措，促進(jìn)黨建工作與質(zhì)量工作目標(biāo)一致、思路相呼應(yīng)、措施相協(xié)調(diào)、成效相促進(jìn)。

融入黨組織生活?；鶎狱h組織按照“研、講、融、樹”要求，將“黨建+質(zhì)量”議題納入黨組織生活。2022年度，各基層黨組織召開“黨建+質(zhì)量”議題支委會(huì)228次、黨員大會(huì)153次，開展質(zhì)量主題黨日115次、質(zhì)量專題黨課117次，有效推動(dòng)了“黨建+質(zhì)量”一體推進(jìn)、雙管齊下。

行動(dòng)上融合打好“黨建+質(zhì)量”組合拳

堅(jiān)持“黨建搭臺(tái)、質(zhì)量唱戲”，充分運(yùn)用黨建載體開展以提升質(zhì)量為中心內(nèi)容的黨建活動(dòng)。黨群工作部定期與質(zhì)量與適航部開展現(xiàn)場(chǎng)交流和研討，總結(jié)、分析、部署、推進(jìn)“黨建+質(zhì)量”工作。聚焦“黨建+質(zhì)量”工作，廣泛開展黨員先鋒崗、勞動(dòng)競(jìng)賽、青年先鋒行動(dòng)等活動(dòng)，為基層黨組織和廣大黨員在質(zhì)量工作中發(fā)揮重要作用搭建平臺(tái)，有效促進(jìn)質(zhì)量工作加強(qiáng)與提升。

黨組織層面。深入實(shí)施黨建“鑄心”工程，通過(guò)深化開展“質(zhì)量雙放心”“質(zhì)量雙一”活動(dòng)，組建“鑄心”新長(zhǎng)征黨員突擊隊(duì)，將生產(chǎn)一線、業(yè)務(wù)管理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、型號(hào)外場(chǎng)等工作中的質(zhì)量難題進(jìn)行晾曬，充分暴露問(wèn)題、解決問(wèn)題。創(chuàng)新開展“一支部一特色”“學(xué)創(chuàng)新理論、解發(fā)展難題”“揭榜掛帥”工作，引領(lǐng)基層黨組織立足實(shí)際，融入質(zhì)量工作，攻克了一批制約航空發(fā)動(dòng)機(jī)研制的“卡脖子”難題。

黨員層面。將發(fā)揮黨員先鋒模范作用與破解重大質(zhì)量難題相結(jié)合，設(shè)立黨員質(zhì)量先鋒崗、黨員質(zhì)量監(jiān)督崗，廣泛開展質(zhì)量主題黨員領(lǐng)講領(lǐng)學(xué)，促進(jìn)黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比成績(jī)，尤其是在嚴(yán)格執(zhí)行“生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量熔斷”“無(wú)標(biāo)準(zhǔn)、不作業(yè)”等質(zhì)量實(shí)踐中爭(zhēng)先鋒、做表率，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)了“黨建+質(zhì)量”深度融合。

機(jī)制上融合求解“黨建+質(zhì)量”公約數(shù)

中國(guó)航發(fā)東安黨委積極探索黨建工作與質(zhì)量工作“契合點(diǎn)”，多層面、多維度創(chuàng)新開展“黨建+質(zhì)量”工作，以機(jī)制考核、表彰評(píng)比、選樹典型等多種方式，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)、增強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任、塑造質(zhì)量文化，形成“質(zhì)量工作人人有責(zé)、人人盡責(zé)”的良好質(zhì)量氛圍。

在組織與人才層面。突出質(zhì)量工作要求，設(shè)置公司型號(hào)副總質(zhì)量師，加強(qiáng)公司型號(hào)質(zhì)量管理。加大質(zhì)量管理培訓(xùn)力度，將質(zhì)量管理作為全體職工培訓(xùn)的必修課，作為新員工入職的第一課。開展崗位質(zhì)量職責(zé)梳理，建立各崗位質(zhì)量培訓(xùn)矩陣，促進(jìn)各崗位人員對(duì)質(zhì)量工作知責(zé)、擔(dān)責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。

在政策與制度層面。樹立質(zhì)量先行鮮明導(dǎo)向，制定并落實(shí)“生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)熔斷機(jī)制”，嚴(yán)格執(zhí)行“無(wú)標(biāo)準(zhǔn)、不作業(yè)”，系統(tǒng)整治質(zhì)量問(wèn)題。強(qiáng)化質(zhì)量獎(jiǎng)懲，完善考評(píng)機(jī)制，把質(zhì)量工作成效納入黨建考核，作為評(píng)價(jià)基層黨組織工作成效、黨組織書記述職評(píng)議的重點(diǎn)內(nèi)容，既報(bào)“政治賬”也報(bào)“經(jīng)濟(jì)賬”，推動(dòng)黨組織和黨組織書記守好主業(yè)，種好質(zhì)量“責(zé)任田”；將質(zhì)量工作成效作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)優(yōu)項(xiàng)，實(shí)行重大質(zhì)量問(wèn)題一票否決。同時(shí)，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將“黨建+質(zhì)量”工作效果與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲、崗位晉級(jí)、職務(wù)任用等有機(jī)結(jié)合，督促各級(jí)黨員干部樹立“雙融入、雙提升”業(yè)績(jī)觀。

在宣傳與教育層面。加強(qiáng)質(zhì)量文化建設(shè)，以“一次成功”“加快”為主題組織基層行政領(lǐng)導(dǎo)開展“上好一堂文化微課”活動(dòng)，進(jìn)一步樹牢“質(zhì)量是干出來(lái)”的理念。開展“質(zhì)量放心黨支部”和“質(zhì)量放心黨員”評(píng)比，近三年累計(jì)評(píng)比表彰黨組織20余個(gè)、黨員200余名，調(diào)動(dòng)了黨組織和黨員參與工作的積極性、主動(dòng)性。同時(shí)，開展新聞宣傳和典型選樹，利用東安微訊、《東安報(bào)》、東安聲像等陣地加大“黨建+質(zhì)量”工作宣傳力度，累計(jì)報(bào)道近100篇次，營(yíng)造了良好的抓質(zhì)量、強(qiáng)質(zhì)量濃厚氛圍。

把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供根本動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)保證，是國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的內(nèi)在要求。中國(guó)航發(fā)東安牢固樹立“融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，深化開展“黨建+質(zhì)量”工作，積極探索“思想、目標(biāo)、行動(dòng)、機(jī)制”四維融合路徑，夯基壘土、架梁立柱，探索了“黨建+質(zhì)量”工作的新模式，彰顯了黨建融入中心工作的新成效，實(shí)現(xiàn)了黨建工作質(zhì)量和產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量的雙促進(jìn)、雙提升。2022年，中國(guó)航發(fā)東安批產(chǎn)、科研產(chǎn)品合格率同比提升0.07個(gè)百分點(diǎn)和0.96個(gè)百分點(diǎn)。

（作者陳小靜系中國(guó)航發(fā)哈爾濱東安發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司航動(dòng)所黨總支部書記；王爽系中國(guó)航發(fā)哈爾濱東安發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司黨群部干事）