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    聯(lián)珠國策 致遠教育

    2023-12-30 15:50:05尚志市逸夫?qū)W校
    黑龍江教育·小學(xué) 2023年12期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量監(jiān)測

    摘要:通過參加哈爾濱市2021年國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測實踐,總結(jié)成功經(jīng)驗,客觀反映義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量、身心健康及其變化情況,深入分析影響義務(wù)教育質(zhì)量的主要因素,為轉(zhuǎn)變教育管理方式和改進學(xué)校教育教學(xué)提供參考,引導(dǎo)社會樹立正確的教育質(zhì)量觀,提高義務(wù)教育質(zhì)量和學(xué)生身心健康水平。

    關(guān)鍵詞:質(zhì)量監(jiān)測;監(jiān)測經(jīng)驗;效果思考

    義務(wù)教育階段是每個學(xué)生成長發(fā)展的重要階段,國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測是提高教育質(zhì)量的重要手段,旨在通過對義務(wù)教育的監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中存在的問題,為教育行政部門提供決策依據(jù),為改進教學(xué)方法提供科學(xué)依據(jù),從而提高教育質(zhì)量,促進教育公平。同時,質(zhì)量監(jiān)測還能促進學(xué)校與教師,家長與學(xué)生之間的溝通合作,有利于形成科學(xué)的教育教學(xué)評價體系。

    一、從“門外”走向“門內(nèi)”

    參與監(jiān)測應(yīng)用的過程是一項非常復(fù)雜的工作,作為樣本學(xué)校,我們經(jīng)歷了從迷茫到清晰,從“門外”走向“門內(nèi)”的過程。在大數(shù)據(jù)收集、整理和分析的過程中,我們發(fā)現(xiàn):一是學(xué)生學(xué)業(yè)水平整體不高,且優(yōu)劣差距較大。平均分低于全市14分,低于全省33分,在全國所處的等級為4星。二是學(xué)校教育環(huán)境與師資力量等存在問題,教師的課堂管理能力低于全市3個百分點,低于全省8.6個百分點,在全國所處等級5星。三是教師探究教學(xué)程度低于全市5個百分點,低于全省7個百分點,在全國所處的等級為5星。這都為學(xué)校教育管理策略的制定提供了科學(xué)的依據(jù)。

    同時,質(zhì)量監(jiān)測對教育質(zhì)量的評估不是對學(xué)生成績的單一評價,而是對教育全過程的綜合考量,學(xué)生在義務(wù)教育階段的表現(xiàn)和成長是監(jiān)測應(yīng)用中非常重要的一部分。但結(jié)果顯示,我校學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣低于全市10.3個百分點,低于全省19.6個百分點,在全國所處的等級為4星,學(xué)生自主學(xué)習(xí)課內(nèi)知識能力低于全市8個百分點,低于全省15.7個百分點,自主學(xué)習(xí)課外知識的能力低于全市15.5個百分點,低于全省23.7個百分點,這些數(shù)據(jù)都為學(xué)校未來的教育改革提供了新的方向。

    二、“門內(nèi)”采摘“碩果”

    尚志市逸夫?qū)W校積極響應(yīng)哈爾濱市2021年國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測的號召,認真組織監(jiān)測相關(guān)工作,并從多個方面應(yīng)用和分享了監(jiān)測結(jié)果:

    改進教學(xué)方法。學(xué)校根據(jù)監(jiān)測結(jié)果,積極改進教學(xué)方法。例如,利用數(shù)學(xué)這一優(yōu)勢學(xué)科,繼續(xù)依托名師工作室,對幾何畫板進行深度開發(fā);依托學(xué)?!扒榫?、生活與實踐”的教學(xué)理念,加大數(shù)學(xué)原創(chuàng)試題的編輯工作;依托學(xué)?!八难谢ブ粓D”的課堂教學(xué)模式,充分利用生生互助、師生互助,通過小組討論、角色扮演、小組合作交流學(xué)習(xí)等方式,提高學(xué)生的參與度和實踐操作能力。推廣現(xiàn)代信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,豐富教學(xué)資源,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力,讓學(xué)習(xí)真正發(fā)生在學(xué)生身上,作用于學(xué)生本身,凸顯學(xué)生的主體地位。

    提高教師素質(zhì)。根據(jù)監(jiān)測結(jié)果,學(xué)校多措并舉,努力提高教師素質(zhì)。以改革為方向,通過學(xué)校種子教師培訓(xùn)、校級全員培訓(xùn),落實新課程方案與“雙減”政策,實現(xiàn)課程方案和各科課程標準全指導(dǎo)、全覆蓋。結(jié)合新課標中增加的跨學(xué)科主題內(nèi)容,通過集智備課,引導(dǎo)教師突破學(xué)科邊界,開展跨學(xué)科教研;以科研為先導(dǎo),推廣“思維導(dǎo)圖在教學(xué)中的應(yīng)用研究”科研成果,深入研究“思維導(dǎo)圖在‘四研互助課堂教學(xué)模式中應(yīng)用策略的研究”課題,通過“利其器”來“善其事”;通過參與尚志市教師進修學(xué)?!俺踔蟹謱幼鳂I(yè)的設(shè)計與實驗”課題研究和學(xué)?!啊p減背景下中學(xué)課后作業(yè)管理的策略研究”,使作業(yè)布置與管理更科學(xué)化;以教師業(yè)務(wù)提升為主體,購置班主任管理、教育理論和教學(xué)實踐指導(dǎo)類相關(guān)書籍,促進教師專業(yè)知識積累和專業(yè)素養(yǎng)的提升。集體備課室、錄播室等專業(yè)研修場地和設(shè)施,助力教師專業(yè)能力提升。通過青藍工程、爭做“四有”好老師課堂教學(xué)展示、教師基本功能力測試等系列活動的開展,打磨教師技能。以新時代教師基本功修煉及信息技術(shù)2.0培訓(xùn)考核為載體,推動教師專業(yè)化發(fā)展進程。

    豐富課程設(shè)置。根據(jù)監(jiān)測結(jié)果,學(xué)校對課程設(shè)置進行優(yōu)化,注重課程的多樣性和靈活性,使學(xué)生能夠根據(jù)自己的興趣和需求選擇合適的課程,同時注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。學(xué)校根據(jù)學(xué)生的愛好特長和年齡特點,整合學(xué)校優(yōu)質(zhì)資源,從體育、科技等不同學(xué)科類型出發(fā),開設(shè)了藝術(shù)、體育、國學(xué)、科學(xué)、勞動教育、心理教育六大類別課程。在藝術(shù)社團中,聲樂訓(xùn)練、合唱展示、非洲鼓打擊、剪紙、重彩油畫棒、紙盤畫等,讓學(xué)生沉浸在藝術(shù)的氛圍中,感受美,創(chuàng)造美。在體育社團中,足球、滑冰、跳繩等項目,鍛煉了學(xué)生強健的體魄,培養(yǎng)了學(xué)生的競爭意識和團隊精神。在探索實踐類的科學(xué)社團中,機器人、趣味編程等將益智與操作相結(jié)合,讓學(xué)生全腦潛能得到充分開發(fā)。學(xué)校開辟特色勞動教育實踐基地“嘉禾園”,學(xué)生們在“嘉禾園”中快樂地開墾種植蔬菜和花卉,在接受勞動教育的同時,更體會到了收獲勞動成果的喜悅。

    優(yōu)化教育環(huán)境。傳統(tǒng)課堂是有形的教育,文化環(huán)境是無形的教育,良好的學(xué)校環(huán)境在學(xué)生教育中起著創(chuàng)設(shè)情境、熏陶影響的作用。顯性文化與隱性文化并重,物質(zhì)環(huán)境與精神環(huán)境兼修是我校環(huán)境育人的特點。校門口的“滋蘭”石刻是第一道風(fēng)景,“滋蘭”語出《楚辭·離騷》,意在培養(yǎng)道德高尚的人,它時刻提醒著教師的責(zé)任,警示著學(xué)生的言行。經(jīng)過刻有孔子像的校門,右側(cè)墻面附有校歌《校園里灑滿陽光》,激勵學(xué)生用積極的心態(tài)學(xué)習(xí),用陽光的心態(tài)生活。有濃郁文化氣息的樓名、路名、廣場名,如明德樓、至善樓、敏學(xué)圖書館、滋蘭路、海天廣場等,為學(xué)生營造著向?qū)W、向善的教育情境。翠微植物園陶冶性情,學(xué)生親手栽種的每一棵小樹,都是學(xué)生責(zé)任意識和環(huán)境意識的體現(xiàn)。樓廊環(huán)境則以“培養(yǎng)有民族靈魂、世界眼光和生存本領(lǐng)的新一代公民”的培養(yǎng)目標為切入口,針對不同年級學(xué)生的年齡特征,從生存本領(lǐng)、民族精神和世界眼光三個梯度挖掘內(nèi)涵,從而實現(xiàn)了樓廊環(huán)境的藝術(shù)性和教育性相結(jié)合。

    三、“碩果”回味“留香”

    學(xué)校在哈爾濱市2021年國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果應(yīng)用方面獲得了寶貴的經(jīng)驗,從積極改進教學(xué)方法,提高教師素質(zhì),豐富課程設(shè)置,優(yōu)化育人環(huán)境等多個方面進行了積極探索和實踐。這些經(jīng)驗也讓我們對今后的工作有幾點思考。

    整合資源與把握契機。在義務(wù)教育階段,資源的整合與時機的把握對于提高教學(xué)質(zhì)量是至關(guān)重要的,特別是在德育和心理方面,相關(guān)教育工作者需要積極探索多元化的教育方式,通過整合校內(nèi)外資源,為學(xué)生提供豐富的學(xué)習(xí)條件。同時,要善于把握利用教學(xué)最佳時機,例如開學(xué)時樹立規(guī)則意識,對學(xué)生進行愛國主義教育、民族自信心和自豪感等心靈啟迪,畢業(yè)儀式上對學(xué)生進行未來職業(yè)規(guī)劃教育……在特殊的節(jié)點進行富有時效性的教育教學(xué)活動,抓住教育契機,以達到最佳的教學(xué)效果。

    創(chuàng)新德育教學(xué)模式。創(chuàng)新德育教學(xué)模式,通過開展多元化的德育實踐活動,例如社會實踐、社區(qū)服務(wù)、課堂辯論等,讓學(xué)生在實踐中體驗、思考、成長,讓活動起到育人作用,成為提升德育教學(xué)效果的有效途徑。

    強化教師培訓(xùn)與教育。教師是教育工作的核心力量,更是學(xué)生身心發(fā)展的領(lǐng)路人。這就需要教師不斷充實專業(yè)知識,提高專業(yè)素養(yǎng),扎實推進提升教師個人基本功。根據(jù)國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測的結(jié)果,針對教師在教育教學(xué)上的短板,形成合力,借助團隊力量,及時調(diào)整教育教學(xué)策略。協(xié)同加強教師對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),提升教師的教育教學(xué)質(zhì)量,提高團隊的教育教學(xué)水平,助力學(xué)校整體教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

    足履實地,行方致遠。未來,尚志市逸夫?qū)W校將努力踐行為黨育人、為國育才的神圣使命,恪守本色、擦亮特色、提升成色,以始為終明方向,向質(zhì)而行謀發(fā)展。

    (執(zhí)筆人:李杰)

    編輯/陸鶴鳴

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