2022年5月1日起施行的《中華人民共和國職業(yè)教育法》第三條指出“職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型”,標志著職業(yè)教育“類型”地位在法理上得到保障。職業(yè)教育與普通教育具體有哪些方面的不同值得分析和研究,筆者從邏輯起點、分類標準、學(xué)習(xí)人群、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方式等五個維度討論分析了職業(yè)教育和普通教育的區(qū)別。
邏輯起點不同。職業(yè)教育的邏輯起點是工作崗位和能勝任崗位所需要的職業(yè)能力,帶有明顯的職業(yè)導(dǎo)向性。職業(yè)能力是指在工作中所需具備的知識、技能、經(jīng)驗、能力和素質(zhì)等,用于完成工作任務(wù),實現(xiàn)工作目標的能力。職業(yè)教育強調(diào)工作過程的連續(xù)性。
相比之下,普通教育的邏輯起點在于完整的學(xué)科體系,著重于學(xué)生掌握知識,以培養(yǎng)他們的智力和個人素質(zhì)。普通教育強調(diào)的是發(fā)展大腦思維為主、認識世界為主,重視知識的連續(xù)性和完整性。
分類標準不同。我國高等學(xué)校本科教育專業(yè)設(shè)置按“學(xué)科門類”“學(xué)科大類(一級學(xué)科)”“專業(yè)(二級學(xué)科)”三個層次來設(shè)置,設(shè)有哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等13個學(xué)科門類,學(xué)科門類下設(shè)一級學(xué)科,一級學(xué)科下設(shè)二級學(xué)科。
教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》一體化設(shè)計中職、高職、職教本科不同層次專業(yè),統(tǒng)一采用專業(yè)大類、專業(yè)類、專業(yè)三級分類,共設(shè)置農(nóng)林牧漁大類、資源環(huán)境與安全大類、能源動力與材料大類等19個專業(yè)大類、97個專業(yè)類、1349個專業(yè)。一般來說,普通教育以學(xué)科知識分類,職業(yè)教育以職業(yè)崗位分類。
教育目標不同。普通教育的培養(yǎng)目標主要集中在學(xué)科教育,旨在讓學(xué)生掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,同時具備一定的研究能力,以滿足從初級到高級的學(xué)習(xí)和研究需求。
而職業(yè)教育的培養(yǎng)目標則側(cè)重于技能和動手操作的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練。培養(yǎng)方向著重于將學(xué)生培養(yǎng)為未來社會中需要的職業(yè)人才,使其具備與就業(yè)崗位相應(yīng)的技能水平和文化素質(zhì);培養(yǎng)規(guī)格體現(xiàn)在將學(xué)生培養(yǎng)為在某一職業(yè)或崗位上勝任的專業(yè)技術(shù)人才,具備相應(yīng)的技術(shù)技能水平和資質(zhì)要求。
適合人群不同。一般而言,普通教育更適合那些善于抽象思維、理論研究、學(xué)術(shù)研究和創(chuàng)新思考能力的人群;而職業(yè)教育則更適合那些注重實際動手能力、技術(shù)技能和實踐經(jīng)驗的人群。
教學(xué)方式不同。普通教育的培養(yǎng)方式主要是講授知識,強調(diào)理論和概念,而職業(yè)教育的培養(yǎng)方式則強調(diào)實踐操作和技能培養(yǎng)。職業(yè)教育的教育規(guī)律主要表現(xiàn)在“產(chǎn)教融合、校企合作”的辦學(xué)模式和“知行合一、工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式上,教學(xué)要求突出做中學(xué)、學(xué)中做;能力培養(yǎng)注重德技并重、理論和實踐結(jié)合;教學(xué)場合側(cè)重將課堂教學(xué)、校內(nèi)實訓(xùn)與企業(yè)頂崗實習(xí)等結(jié)合。
相對職業(yè)教育,普通教育綜合性更強,普通教育涉及面廣,不僅涵蓋了基礎(chǔ)學(xué)科,還包括了人文、社會和生活領(lǐng)域的知識,使學(xué)生提高綜合能力;理論性更強,普通教育注重學(xué)生的理論修養(yǎng),更著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新和思考能力;時效性較低,課堂上所學(xué)習(xí)的知識并不一定與當前社會和市場需求緊密相關(guān)。
職業(yè)院校應(yīng)充分認識和體現(xiàn)職業(yè)教育的類型特點,從職業(yè)教育邏輯起點出發(fā),面向區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦學(xué),堅持產(chǎn)業(yè)為要,不斷優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),根據(jù)崗位能力需求實時調(diào)整人才培養(yǎng)方案,增強辦學(xué)活力。堅持產(chǎn)教融合,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,探索不同形式的校企合作,提高學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力。堅持教學(xué)改革,根據(jù)不同職業(yè)的特點,從學(xué)生已有的基礎(chǔ)出發(fā),采用更多的實踐教學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)、項目實踐、案例教學(xué)等方式,培養(yǎng)學(xué)生在特定領(lǐng)域的專業(yè)能力和技術(shù)技能。