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    凝練特色文化,引領(lǐng)內(nèi)涵發(fā)展

    2023-12-29 00:00:00劉潔
    教育家 2023年32期

    學(xué)校文化承載著以文化人、以文育人的神圣使命,在潛移默化中塑造著師生的思維和行動,潤物無聲地為師生打上深厚的文化印記。在教育高質(zhì)量發(fā)展的背景下,建設(shè)特色文化,是提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、彰顯學(xué)校教育內(nèi)涵的重要內(nèi)容。文化建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,如何找準(zhǔn)定位、展現(xiàn)特色,考驗著每一位學(xué)校管理者的智慧。

    本期《教育家》雜志線上圓桌論壇,我們邀請了幾位中小學(xué)校長,就特色文化建設(shè)相關(guān)問題,展開探討。

    議題一:厚植文化底蘊,提煉文化內(nèi)核

    ◎曾國徽:學(xué)校文化建設(shè)的核心是辦學(xué)理念的提煉。而辦學(xué)理念的提煉,我認(rèn)為要充分考慮三方面的因素:一是政策因素,既要嚴(yán)格遵守黨和國家的教育方針,也要符合學(xué)校所在地區(qū)的政策要求;二是歷史文化因素;三是地理環(huán)境因素。

    以杏壇實驗初級中學(xué)為例,學(xué)校地處廣東省佛山市順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)。順德區(qū)“以水興城”發(fā)展戰(zhàn)略的提出與杏壇鎮(zhèn)“杏韻水鄉(xiāng)”發(fā)展定位的明確,為杏壇實驗初級中學(xué)的發(fā)展提供了有力的方向支撐。另外,從地域上來看,杏壇是嶺南千年水鄉(xiāng);從歷史文化上來看,杏壇是狀元之鄉(xiāng)——水鄉(xiāng)文化與狀元文化是杏壇的兩張名片。水“包容萬物、潤物無聲”的特點和狀元“超越自我、追求卓越”的精神,無不蘊含著教育的普遍原理與最高追求?;谡弑尘?、地理環(huán)境、歷史文化等因素的考慮,杏壇實驗初級中學(xué)決定將“潤人若水、多元共生”(簡稱“潤生教育”)作為學(xué)校的辦學(xué)理念與辦學(xué)特色:“潤人若水”強調(diào)教育的過程與方法,要像水滋潤萬物一樣,春風(fēng)化雨、潤物無聲;“多元共生”強調(diào)教育的目標(biāo)和追求,要讓不同類型與層次的學(xué)生都得到發(fā)展,相互促進、共同成長。在這一辦學(xué)理念的指導(dǎo)下,學(xué)校堅持以多元化的教學(xué)觀、人才觀、成才觀塑造學(xué)生、評價學(xué)生,以豐富廣博的知識體系開啟學(xué)生智慧,在全校形成了開放包容的良好氛圍和多元共生的奮進氣象。此外,學(xué)校校徽也以“生”為核心設(shè)計,中間是“生”字的變體篆書,寓意以生為本,也可以解讀為學(xué)校教育旨在滋潤生命、讓學(xué)生學(xué)會生活,還可以理解為教育讓人類生生不息;下面的圖形既像流動的水(象征杏壇水鄉(xiāng)的水滋潤生命成長),也像打開的書(象征知識潤養(yǎng)學(xué)生的生命),還像一只飛翔的鳥(寓意學(xué)生像鳥一樣自由飛翔)——整個圖形像水和書本滋潤下的一朵生命之花。

    概而言之,“潤生教育”就是在教育過程中,以自然和諧的方式言傳身教、潤物無聲、潛移默化、日積月累,讓學(xué)生于不知不覺中在品行、胸懷、學(xué)識、氣質(zhì)等方面實現(xiàn)多維發(fā)展,為生命成長奠基。

    ◎周建衛(wèi):文化是現(xiàn)代學(xué)校的重要屬性。我做過3所學(xué)校的校長,既經(jīng)歷過老校新辦,也面臨過新校新辦。每到一所學(xué)校,我首先想到的都是抓文化。

    那么,學(xué)校文化從何處來呢?提煉文化內(nèi)核,我以為有以下路徑——

    從辦學(xué)思想中提煉。新校新辦,一切從零開始,校長的辦學(xué)思想自然會成為校園文化的核心。這幾年,我一直在踐行“讓每一個孩子都得到最適合的教育”的理念,堅信人是有差異的、是多元的,教育要立德樹人、揚人所長。為此,我所在的校園里一直掛著“美善揚帆,適性揚才”幾個字,堅持尊重生命、喚醒生命。在辦學(xué)中,我們尊重學(xué)生差異,設(shè)計個性化作業(yè);鼓勵學(xué)生揚長,整體建構(gòu)學(xué)生選擇性課程體系。

    從歷史傳統(tǒng)中提煉。老校新辦,又是另一種方式——因為老校有文化基礎(chǔ),所以校長要做的是在繼承的基礎(chǔ)上發(fā)展。去年8月,我被調(diào)到一所百年老?!憬『贾莸诹袑W(xué)任職。這所學(xué)校的墻上,寫著大大的兩個字——“夢想”,寄望“育夢想學(xué)子,辦美好教育”。夢想是人的動力源泉,是人的詩與遠方。國家有民族復(fù)興夢想,六中每一個學(xué)子作為中華民族的一分子也都有自己的小夢想。由此,去年開學(xué)典禮上我們設(shè)計了學(xué)生抽盲盒環(huán)節(jié),主題是“讓青春更有夢想的激情”,其中一項內(nèi)容是讓學(xué)生體驗“一日校長”,將學(xué)生夢想與勞動教育相整合,讓學(xué)生對崗位擔(dān)當(dāng)有更多的思考。

    從地域文化中提煉。文化是一種氣息、一種氛圍、一種感覺、一種呈現(xiàn)方式。文化育人,學(xué)校屬地很重要。六中附近就是南宋皇城舊址所在地,留下了無數(shù)名人印記,蘇東坡與白居易、于謙與龔自珍……每一個名人背后都是深厚的民族文化。為此,我們在校園文化中呈現(xiàn)宋韻文化,呈現(xiàn)中華民族歷代仁人志士追求夢想的記憶。

    從辦學(xué)特色中提煉。六中是省市藝術(shù)基地學(xué)校,藝術(shù)教育一直走在前列?;貙W(xué)校必然要勇于創(chuàng)新,我們是全省第一批分層走班的公辦初中,也是回應(yīng)“雙減”、第一批在省級平臺上“曬作業(yè)”的初中學(xué)校,今年我們又在謀劃2.0版的選課走班,目的就是讓學(xué)生獲得更適合的發(fā)展,讓高質(zhì)量教育成為必然。

    ◎章光虎:四川外國語大學(xué)附屬小學(xué)校的前身是重慶市沙坪壩區(qū)烈士墓小學(xué),創(chuàng)辦于1940年秋季。學(xué)校立足紅色沃土,深耕紅色文化,以“嶺上開遍映山紅”為辦學(xué)理念,以“承傳統(tǒng)魂,育未來人”為辦學(xué)目標(biāo),堅持面向?qū)W生開展傳承紅色基因的革命傳統(tǒng)教育,取得了優(yōu)異的辦學(xué)成績。

    基于我校的辦學(xué)實踐,我認(rèn)為,建設(shè)學(xué)校文化時應(yīng)該從以下三方面進行考慮——

    物質(zhì)文化建設(shè)。蘇霍姆林斯基曾說過:“教育藝術(shù)在于,不僅要使人的關(guān)系、成人的榜樣和語言以及集體里精心保持的種種傳統(tǒng)能教育人,而且也要使器物物資與精神財富能起到教育作用?!睂W(xué)校文化建設(shè),要讓每一面墻壁都會說話、每一種物質(zhì)實體都能育人,給學(xué)生以良好氛圍的熏陶。具體到物質(zhì)文化建設(shè),要堅持兒童立場,因地制宜、整體規(guī)劃,打造鮮明特色,切忌東拼西湊、貪大求全。

    精神文化建設(shè)。精神文化彰顯著學(xué)校的整體精神面貌,是學(xué)校文化的核心和靈魂。在精神文化建設(shè)中,首先,要明確學(xué)校的價值理念,這主要表現(xiàn)為學(xué)校全體成員對于學(xué)校建設(shè)的共同價值追求,它能夠引領(lǐng)全校師生反思并規(guī)范自身的行為,推動學(xué)校教育目標(biāo)的實現(xiàn);其次,要通過校徽、校歌等形式去表現(xiàn)學(xué)校的精神文化,并引導(dǎo)全校師生共同維護、發(fā)展學(xué)校的文化;最后,要注重以校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校訓(xùn)等提升學(xué)校的文明程度和師生的綜合素質(zhì)。

    制度文化建設(shè)??涿兰~斯曾說過:“學(xué)校的長處全在于制度,它包括了學(xué)校發(fā)生的一切事,因為制度才是一切的靈魂。通過它,一切產(chǎn)生、生長和發(fā)展,并達到完善的程度?!睂W(xué)校制度是協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部要素、保證學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的重要載體。學(xué)校制度是剛性的,制度文化則是柔性的,更多地依靠個體的內(nèi)在自覺。在制度文化建設(shè)方面,首先,要堅持以人為本,以人民為中心,為人民服務(wù);其次,必須堅持剛?cè)岵脑瓌t,既要依靠健全的學(xué)校體制約束人的行為,又要體現(xiàn)尊重、信任和關(guān)愛,從而充分發(fā)揮人的主體性,強化師生的主人翁意識,形成民主和諧、團結(jié)合作的學(xué)校氛圍,推動學(xué)校教育目標(biāo)的實現(xiàn);最后,制度需要不斷完善,我們要敢于承認(rèn)制度中的問題,及時修正、調(diào)整。

    議題二:增強師生認(rèn)同感,形成文化自覺

    ◎李曙東:前幾年,北京市大興區(qū)第八小學(xué)發(fā)展出現(xiàn)了停滯與危機,表現(xiàn)為教師科研意識薄弱、創(chuàng)新進取意愿與能力不強、新生代骨干教師稀缺等。面對困境,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子痛下決心,創(chuàng)新突破,危中尋機,找到了學(xué)校發(fā)展第二曲線,促進了教師二次成長。

    以文化點燃教師激情。學(xué)校打造“和諧上進,人人閃亮”的“興星文化”,激活各個層面教師再成長的“內(nèi)驅(qū)力”,重燃教師的激情。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)就學(xué)校的文化傳承與發(fā)展趨勢、教師職業(yè)發(fā)展態(tài)勢、職評崗聘新政策、教師個體成長專業(yè)規(guī)劃與個人價值實現(xiàn)等與教師逐個談話,幫助教師認(rèn)清形勢、達成共識,點燃希望的火種,形成人人閃亮、個個爭先的局面。在此過程中,重點“攻克”50歲上下、能力強、影響大、經(jīng)驗豐富的中老年教師,由此衍生“三老生態(tài)”,使得中老年教師成為八小發(fā)展的新動力:老馬識途——傳經(jīng)送寶,穩(wěn)重持久;老驥伏櫪——心有目標(biāo),創(chuàng)新不止;老當(dāng)益壯——勤耕不輟,勝似廉頗。同時,成立學(xué)校創(chuàng)新孵化器,即“兩心”(德研創(chuàng)新中心、教研創(chuàng)新中心)、“兩組”(心理教育研究課程組、家?;友芯空n程組)、“兩營”(青年班主任成長營、青年教師學(xué)科成長營),抓住中青年教師,使之成為“再起航、新突破”的引擎。

    以制度機制保駕護航。學(xué)??茖W(xué)合理運用職評、崗聘政策,形成符合本校實際的特色制度文化,使老中青各層教師都有奔頭、有目標(biāo)、有激情。在實踐中,學(xué)校制定了符合本校教師年齡結(jié)構(gòu)特點的“職稱評聘辦法”“崗位聘用辦法”和“評優(yōu)評先”辦法,向50歲以上老教師和專業(yè)發(fā)展成效突出的教師傾斜。同時,鼓勵、保護教師創(chuàng)新變革教研教改的行為,如為積極主動參加教科研活動的老師“職評加分”、為開公開課的老師加課時費等。

    大力實施“潛源工程”。學(xué)校實施“內(nèi)部挖潛、外部開源”工程,內(nèi)部挖掘教師潛力和內(nèi)驅(qū)力,同時攜手市教科院等外部資源,借腦、借力、借勢,為教師二次發(fā)展搭臺鋪路。校長、書記親自上陣,發(fā)掘、引入資源,把關(guān)培訓(xùn)質(zhì)量,讓教師的每一次專業(yè)研修培訓(xùn)都有較強的實效性,讓教師愿意投入專業(yè)發(fā)展。

    ◎張熙:重慶市沙坪壩區(qū)兒童藝術(shù)學(xué)校是重慶市唯一以藝術(shù)學(xué)校命名的公辦小學(xué),在三十多年的發(fā)展中形成了以審美為核心的校園文化,致力于做愉悅而適切的教育,讓孩子的每一天都遇見美好、感受美好、創(chuàng)造美好。為了增強師生對文化的認(rèn)同感,促進師生形成文化自覺,我校在辦學(xué)中特別注重通過教學(xué)來滲透審美文化,推進校園文化與學(xué)校教學(xué)的有機融合。

    學(xué)校在實踐中積極提煉推廣學(xué)科審美化教學(xué)模式。所謂“審美化教學(xué)”,即在組織教學(xué)內(nèi)容時注重知識的內(nèi)在邏輯美與外在形式美的和諧統(tǒng)一。其中,“化”是一個動詞,意為轉(zhuǎn)化,即將所有教學(xué)因素轉(zhuǎn)化為審美對象。在不斷的實踐中,我們提煉出審美化課堂教學(xué)的基本模式:關(guān)注審美需要—提供審美信息—培養(yǎng)審美興趣—深化審美體驗—推動審美創(chuàng)造—完善審美心理結(jié)構(gòu)。

    教學(xué)目標(biāo)突出全面性、精準(zhǔn)性。我們要求,課堂教學(xué)不僅要追求知識、技能和情感、態(tài)度、價值觀目標(biāo),還要關(guān)注審美需要。以統(tǒng)編教材一年級語文第一節(jié)識字課《天地人》為例,除了關(guān)注語文學(xué)科知識目標(biāo)外,我們還特別注重通過課文插圖引導(dǎo)學(xué)生感受中華文化藝術(shù)美。教師要站在提升學(xué)生審美能力的高度進行審美化教學(xué),讓學(xué)生了解中華傳統(tǒng)文化,愛上語文。

    教學(xué)內(nèi)容突出邏輯性、結(jié)構(gòu)化。學(xué)生有時會出現(xiàn)學(xué)得越多越迷糊的情況,其實,這不一定是學(xué)生的問題,也有可能是因為教師缺乏邏輯性。為此,我校的審美化教學(xué)模式要求教師在每節(jié)課小結(jié)時將今天所學(xué)的知識納入整體結(jié)構(gòu)中,給學(xué)生呈現(xiàn)一張知識網(wǎng),體現(xiàn)內(nèi)容的邏輯美。例如,在五年級學(xué)生學(xué)習(xí)了分?jǐn)?shù)加減法后,教師可組織學(xué)生討論分?jǐn)?shù)加減法與整數(shù)、小數(shù)加減法的相同點和不同點,以此將知識與方法構(gòu)成一個整體,體現(xiàn)課程內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化。

    教學(xué)方法強調(diào)愉悅而適切。愉悅不是輕松熱鬧,對知識探索的內(nèi)在興趣才是愉悅的關(guān)鍵。教學(xué)方法不僅要符合學(xué)生的年齡特征,也要適合學(xué)科特征。

    教學(xué)評價突出低負(fù)高質(zhì)、促進發(fā)展。我們采用的不是診斷性評價而是發(fā)展性評價,關(guān)注師生發(fā)展,關(guān)注改進和完善,而不是簡單地定義優(yōu)良中差。

    議題三:做好校內(nèi)外宣傳,構(gòu)建文化品牌

    ◎韓峰:文化是學(xué)校發(fā)展的靈魂,如何讓文化內(nèi)化于心、形成品牌?山東省東阿縣第一中學(xué)做了一些探索。

    提煉傳得開、記得住的“一中金句”。很多學(xué)校的思想理念寫在墻上、印在紙上,卻很難深入師生的心中。鑒于此,我們有意識地提煉一些“一中金句”,讓文化入腦、入心。例如:“一個不能少,人人都重要”——這是一中的信念,是我校辦學(xué)理念“以人為本,共享美好”最通俗的表達;“讓每一個人的生命在生活中生動地生長”——這是一中的使命追求,是“四生”育人模式最簡潔的表達;“勇奪桂冠的地方,匯聚美好的地方,人人進步的地方,值得驕傲的地方”——這是一中愿景“一座群星閃耀的教育殿堂,一幅和諧美好的教育山水畫”的具體表達,等等。

    打造看得見、視覺美的“一中符號”。我們非常注重學(xué)校品牌建設(shè),希望每一項工作都能實現(xiàn)符號化表達,形成品牌形象、文化標(biāo)識,促進師生認(rèn)同。在學(xué)校層面,除校徽、校旗外,我們還有兩個重要的視覺品牌符號。一是吉祥物“美美”“好好”,這是美好一中的代言,彰顯著“以人為本,共享美好”的辦學(xué)理念和“世界因我更美好”“開放的一中歡迎您”的辦學(xué)思想。二是“四生”育人體系標(biāo)志,在設(shè)計中提取漢字篆體的“生”字,經(jīng)過重新變形組合形成“四生”育人的基本圖形,體現(xiàn)“讓每一個人的生命在生活中生動地生長”的育人追求,寓意有著七十余年建校歷史的東阿一中不但文化底蘊深厚,而且與時俱進,不斷用新的教育理念發(fā)展自我。

    構(gòu)建能傳播、可持續(xù)的“一中‘史記’”。文化的培育需要歷史的記憶,這樣的文化才有生命、有活力。為此,我校建設(shè)了系統(tǒng)的“一中‘史記’”:“四生聚焦”,用文字記錄學(xué)校發(fā)展,每周一期;“四生周報”,用視頻、圖片記錄師生努力的片段;“四生月播”,基于學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),總結(jié)記錄學(xué)校一個月的變化;“四生摘要”,以視頻播報的形式深度記錄學(xué)校重要事件。

    制定叫得響、有活力的“一中命名”。我們在樓宇、道路命名中融入學(xué)校的品牌和辦學(xué)思想。樓宇有達仁樓(仁者愛人)、達義樓(義者助人)、達禮樓(禮者敬人)、達智樓(智者知人)、達信樓(信者誠人)等,道路有美德大道、美行大道、美志大道等。

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