讓中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化賦能企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

習(xí)近平總書(shū)記在今年6月召開(kāi)的文化傳承發(fā)展座談會(huì)上，從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局戰(zhàn)略高度對(duì)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展發(fā)表了重要論述，這為我們堅(jiān)持以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為根脈，不斷激發(fā)中國(guó)企業(yè)管理新動(dòng)能提供了根本遵循。中華文化的整體性、綜合性、前瞻性、動(dòng)態(tài)性、倫理性等文化基因所蘊(yùn)含的稟賦為構(gòu)建新時(shí)代中國(guó)組織管理范式奠定了優(yōu)秀的文化基礎(chǔ)。

中華文化蘊(yùn)含整體性和綜合性的思維方式。“天人合一”的思想有利于企業(yè)形成超越傳統(tǒng)戰(zhàn)略管理范式的戰(zhàn)略觀。漢代儒學(xué)家董仲舒的《春秋繁露·立元神》有云：“天地人，萬(wàn)物之本也。天生之，地養(yǎng)之，人成之。……三者相為手足，合以成體，不可一無(wú)也?！薄兑捉?jīng)》乾卦《彖傳》曰：“各正性命，保合太和?！倍叨紡?qiáng)調(diào)天地人和于“太和”之境界、天地人三才互動(dòng)的整體觀。以中華文化整體性和綜合性的思維方式看待新時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略管理，將更有高度。

中華文化蘊(yùn)含動(dòng)態(tài)性和前瞻性的理念。“易與天地準(zhǔn)”意指宇宙萬(wàn)有的特質(zhì)是大化流行、創(chuàng)生不已，即為動(dòng)態(tài)性；“變通者，趣時(shí)者也”講求因勢(shì)而行，體現(xiàn)出前瞻性。以前瞻性、動(dòng)態(tài)性看企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展意味著要超越傳統(tǒng)的資源觀、核心能力觀，要形成更有效的動(dòng)態(tài)能力觀乃至先導(dǎo)能力觀。

中華文化蘊(yùn)含的倫理性亦為企業(yè)管理范式變革提供新的高度。 “人而不仁，如禮何？人而不仁，如樂(lè)何”充分體現(xiàn)“仁”是定義人的重要依據(jù)。 以“仁”和“禮”為核心的中華傳統(tǒng)倫理性思維看待企業(yè)價(jià)值追求，更能激發(fā)以意義為方向、以人性為本質(zhì)、以員工價(jià)值最大化為特色的企業(yè)管理新范式。