楊 卿,馬 凌*,劉 暢
(1.金陵科技學(xué)院 商學(xué)院,江蘇 南京 210000;2.金陵科技學(xué)院 外國(guó)語(yǔ)學(xué)院,江蘇 南京 210000)
就業(yè)是民生之本。黨的二十大報(bào)告指出:實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶,消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)??梢?jiàn),強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策導(dǎo)向,要把促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)放在核心位置。
隨著大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等新興數(shù)字技術(shù)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各個(gè)層面滲透融合,當(dāng)今社會(huì)就業(yè)呈現(xiàn)科技化、智能化、交叉融合數(shù)字技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),涌現(xiàn)出多種新型就業(yè)形態(tài)。2022年9月發(fā)布的《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典(2022年版)》共標(biāo)注了97個(gè)數(shù)字職業(yè),占職業(yè)總類(lèi)的6%[1]。網(wǎng)絡(luò)編輯、電子商務(wù)師、金融科技師等數(shù)字職業(yè)愈發(fā)熱門(mén),數(shù)字企業(yè)成為新時(shí)代勞動(dòng)者就業(yè)的最大蓄水池之一。
圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)就業(yè)多方面的影響效應(yīng),國(guó)內(nèi)學(xué)者展開(kāi)了深入研究,主要集中于就業(yè)市場(chǎng)規(guī)模、就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)質(zhì)量等方面。從就業(yè)市場(chǎng)規(guī)???李麗[2]認(rèn)為數(shù)字經(jīng)濟(jì)推動(dòng)企業(yè)再生產(chǎn)和創(chuàng)造新業(yè)態(tài)增加就業(yè)崗位,彌補(bǔ)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的就業(yè)萎縮。此外,靈活就業(yè)通過(guò)改變傳統(tǒng)就業(yè)模式擴(kuò)大了女性就業(yè)參與率。從就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看,王春超等[3]指出,數(shù)字經(jīng)濟(jì)技術(shù)變革引起產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變革,加快勞動(dòng)力從農(nóng)業(yè)和制造業(yè)部門(mén)向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移的趨勢(shì)。于就業(yè)質(zhì)量而言,戚聿東等[4]通過(guò)測(cè)算發(fā)現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)第三產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域影響更大,并且從就業(yè)環(huán)境、就業(yè)能力、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)4個(gè)方面為實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)提供新契機(jī)。
綜合來(lái)看,現(xiàn)有研究可以幫助更加客觀地分析數(shù)字經(jīng)濟(jì)與就業(yè)之間的關(guān)系。但現(xiàn)有文獻(xiàn)更多從宏觀視角展開(kāi)理論研究,鮮有針對(duì)大學(xué)生群體展開(kāi)詳細(xì)論述。本文聚焦于大學(xué)生就業(yè)形勢(shì),嘗試在大學(xué)生就業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行探討并提出問(wèn)題:數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)創(chuàng)新思維和專(zhuān)業(yè)技能要求較高,數(shù)字經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型深化,會(huì)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量產(chǎn)生何種影響?其影響機(jī)制路徑又是怎樣的?從而進(jìn)一步探究數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景與大學(xué)生就業(yè)間的內(nèi)在邏輯,探究數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)的作用機(jī)制與實(shí)現(xiàn)路徑。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《數(shù)字經(jīng)濟(jì)及其核心產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)分類(lèi)(2021)》將數(shù)字經(jīng)濟(jì)定義為,以數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)要素、以現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)為依托、結(jié)合信息通信技術(shù)的有效使用作為效率提升和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要推動(dòng)力的一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)通過(guò)信息與通信技術(shù)的快速傳輸、存儲(chǔ)、處理、分析和共享,在不同行業(yè)領(lǐng)域中實(shí)現(xiàn)深度融合和創(chuàng)新,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的升級(jí)和轉(zhuǎn)型[5]。當(dāng)前,中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)已從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2022年,中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模達(dá)到50.2萬(wàn)億元,GDP占比達(dá)41.5%,維持高位運(yùn)行,同比名義增長(zhǎng)10.3%,高于GDP名義增速4.98個(gè)百分點(diǎn)[6]。
當(dāng)下,我國(guó)大學(xué)生數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)情況呈現(xiàn)出積極的趨勢(shì),數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)樗麄兲峁┝素S富的就業(yè)機(jī)會(huì)和相對(duì)較高的薪資待遇。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,近3年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)的比例為11.68%,相較于前幾年顯著提升,平均年薪也顯示出較高水平,為11.10萬(wàn)元。
宏觀上,高質(zhì)量就業(yè)是指就業(yè)結(jié)構(gòu)合理、就業(yè)機(jī)會(huì)充分、就業(yè)資源公平、就業(yè)環(huán)境良好等。
微觀上,高質(zhì)量就業(yè)是指勞動(dòng)者能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)的收入狀態(tài)、達(dá)到相對(duì)較高的工作滿(mǎn)意度、處于相對(duì)較好的工作環(huán)境以及勞動(dòng)者自身工作效率的改進(jìn)或職業(yè)發(fā)展前景相對(duì)可觀等[7]。
數(shù)字經(jīng)濟(jì)的就業(yè)創(chuàng)造效應(yīng)創(chuàng)造大量就業(yè)崗位。從替代效應(yīng)的視角出發(fā),數(shù)字技術(shù)促進(jìn)生產(chǎn)效率提高會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)出增加,企業(yè)利潤(rùn)增加。通常情況下盈利后的企業(yè)會(huì)擴(kuò)大或優(yōu)化生產(chǎn)和銷(xiāo)售環(huán)節(jié),增加勞動(dòng)崗位,提供給畢業(yè)生選擇的崗位也隨之增加。
數(shù)字經(jīng)濟(jì)開(kāi)拓靈活就業(yè)新空間。近年來(lái),隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),以平臺(tái)作為組織經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的新就業(yè)形態(tài)興起,越來(lái)越多的大學(xué)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)市場(chǎng)上的勞動(dòng)力供求匹配。一方面,知識(shí)型靈活就業(yè)者依托數(shù)字平臺(tái),結(jié)合自己的技能和市場(chǎng)需求定位合適的工作。另一方面,勞力型靈活就業(yè)者通過(guò)美團(tuán)外賣(mài)、滴滴打車(chē)、直播等數(shù)字平臺(tái)依靠勞動(dòng)換取報(bào)酬。于新時(shí)代的大學(xué)生而言,靈活就業(yè)工作模式更為自由便捷,在一定程度上還免去一些繁雜的人際關(guān)系的處理,提高了工作的效率,為大學(xué)生就業(yè)開(kāi)辟了新藍(lán)海,逐漸成為畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的主動(dòng)判斷和選擇。
數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),在傳統(tǒng)生產(chǎn)活動(dòng)中融入先進(jìn)數(shù)字技術(shù),加速技術(shù)創(chuàng)新。數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新性應(yīng)用提高了農(nóng)業(yè)的集約化和自動(dòng)化程度,釋放更多農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,為大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供更多機(jī)遇;企業(yè)以AI數(shù)字技術(shù)為支撐,豐富文旅產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài),同時(shí)數(shù)字化協(xié)同治理旅游產(chǎn)業(yè)鏈;生產(chǎn)性與生活性服務(wù)業(yè)與數(shù)字技術(shù)融合,對(duì)服務(wù)技術(shù)需求的提升增強(qiáng)第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的吸納能力,更多畢業(yè)生從低生產(chǎn)率部門(mén)轉(zhuǎn)入高生產(chǎn)率部門(mén)。
從技能就業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)看,數(shù)字技術(shù)的進(jìn)步使就業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)兩極化或單極化特征。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型減少低技能勞動(dòng)者用工,增加對(duì)掌握數(shù)字技術(shù)的勞動(dòng)者的需求量。與之相對(duì)應(yīng)的,近年來(lái)高校主修相關(guān)技能的畢業(yè)生面對(duì)就業(yè)市場(chǎng)擁有選擇更佳工作的權(quán)利。
同時(shí),隨著數(shù)字技術(shù)的進(jìn)一步應(yīng)用,國(guó)民經(jīng)濟(jì)收入水平提升,可支配收入的增加將驅(qū)使人們提升生活質(zhì)量,從而使大家在高端服務(wù)業(yè)的支出會(huì)相應(yīng)地增加。資本的逐利性加大對(duì)高端服務(wù)業(yè)的投資,進(jìn)而擴(kuò)大高端服務(wù)行業(yè)崗位,大學(xué)生就業(yè)選擇也繼而增加。通過(guò)測(cè)算發(fā)現(xiàn),平臺(tái)發(fā)展水平每提升1%,就能夠促進(jìn)中國(guó)人均人力資本提升約0.41%[8]??梢?jiàn),數(shù)字經(jīng)濟(jì)通過(guò)優(yōu)化就業(yè)技能結(jié)構(gòu)促進(jìn)了就業(yè)人力資源配置的優(yōu)化。
數(shù)字經(jīng)濟(jì)為女性增添新機(jī)會(huì),促進(jìn)就業(yè)公平,優(yōu)化就業(yè)性別結(jié)構(gòu)。在傳統(tǒng)就業(yè)市場(chǎng)中,存在著性別歧視、年齡限制等不公平現(xiàn)象,而數(shù)字經(jīng)濟(jì)提供了女性就業(yè)打破傳統(tǒng)領(lǐng)域壁壘的可能性。阿里研究院發(fā)布的《數(shù)字經(jīng)濟(jì)與中國(guó)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究報(bào)告(2022年)》顯示,在數(shù)字貿(mào)易、電商直播等領(lǐng)域,數(shù)字經(jīng)濟(jì)已創(chuàng)造5 700萬(wàn)女性就業(yè)機(jī)會(huì),顯著提高了女性勞動(dòng)參與率,拓寬了女性的就業(yè)選擇面[9]。數(shù)字平臺(tái)弱化就業(yè)體能需求和知識(shí)門(mén)檻,創(chuàng)造出大量適合女性勞動(dòng)者的就業(yè)崗位。眾多女性畢業(yè)生借助數(shù)字平臺(tái)擴(kuò)大自身的性格優(yōu)勢(shì),發(fā)揮自我價(jià)值。例如,細(xì)心謹(jǐn)慎的女大學(xué)生借助自己洞察消費(fèi)者和感知市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)能力,結(jié)合個(gè)人興趣選擇直播主播、程序操控、自媒體等工作,彰顯獨(dú)立女性的力量。據(jù)《2022年中國(guó)本科生就業(yè)報(bào)告》統(tǒng)計(jì),畢業(yè)半年后,超六成2021屆本科女生受雇工作(64.4%),2.4%的本科女生選擇自由職業(yè)(1.6%)和自主創(chuàng)業(yè)(0.8%)[10]。可見(jiàn),數(shù)字經(jīng)濟(jì)與女性軟技能深度融合,追求價(jià)值創(chuàng)造最大化。
數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下就業(yè)市場(chǎng)不斷發(fā)展,新業(yè)態(tài)發(fā)展帶來(lái)的勞動(dòng)用工模式轉(zhuǎn)變也使得部分勞動(dòng)者的勞動(dòng)保障權(quán)益面臨一系列新的問(wèn)題。就產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)而言,數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造的新興崗位對(duì)于勞動(dòng)力綜合素質(zhì)與技能水平的要求更高,邊際產(chǎn)出效應(yīng)加強(qiáng),產(chǎn)業(yè)存在數(shù)字化人才缺口,部分低技能勞動(dòng)者面臨失業(yè)。針對(duì)這些問(wèn)題,本文從國(guó)家、校企聯(lián)合、產(chǎn)業(yè)和大學(xué)生4個(gè)切入口提出以下實(shí)施建議。
國(guó)家制定相關(guān)政策助力中小企業(yè)化解融資難問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)借助數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新性發(fā)展;出臺(tái)創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育政策和數(shù)字人才戰(zhàn)略,倒逼高校教育體系改革,對(duì)口高校打造高素質(zhì)數(shù)字人才隊(duì)伍;完善相關(guān)法律法規(guī)和政策激勵(lì)機(jī)制,保障靈活就業(yè)和女性勞動(dòng)者合理的勞動(dòng)權(quán)益,充分鼓勵(lì)大學(xué)生靈活就業(yè)和釋放數(shù)字性別紅利。
高校貼緊數(shù)字經(jīng)濟(jì)需求,制定教學(xué)目標(biāo),開(kāi)設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)和課程。設(shè)立創(chuàng)業(yè)孵化基地,為有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo);與數(shù)字企業(yè)建立合作關(guān)系,定期開(kāi)展實(shí)習(xí),化理論為實(shí)踐,讓學(xué)生深入工作場(chǎng)地;聘請(qǐng)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人分享就業(yè)經(jīng)驗(yàn),為學(xué)生講授前沿知識(shí),校內(nèi)外探索學(xué)校-企業(yè)-科研機(jī)構(gòu)共育模式。
企業(yè)依托數(shù)字技術(shù)擴(kuò)大生產(chǎn),提供更多類(lèi)別的就業(yè)崗位;依托數(shù)字平臺(tái)培訓(xùn)提升低技能工人的數(shù)字技能;通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)宣傳產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略文化,拓展招聘渠道,為大學(xué)生了解崗位提供更多信息;依托數(shù)字技術(shù)匹配能力,連接勞動(dòng)供求雙方,促進(jìn)高效率就業(yè)。
打鐵還需自身硬。面對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮,學(xué)生應(yīng)提前了解數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)的發(fā)展形勢(shì)、機(jī)遇與挑戰(zhàn),尋找適合自己的職業(yè),相對(duì)應(yīng)地提升自身的技能和知識(shí)水平;積極參加實(shí)踐活動(dòng)和比賽,積累行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),為高質(zhì)量就業(yè)做準(zhǔn)備,為建設(shè)國(guó)家做準(zhǔn)備。