互聯(lián)網(wǎng)+背景下的行政事業(yè)單位審計(jì)工作面面觀

王小麗

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)已成為我們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚闹匾ぞ摺槲覀兊纳a(chǎn)生活提供了諸多幫助。對(duì)于行政事業(yè)單位而言，互聯(lián)網(wǎng)已成為提高工作效率和工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展目標(biāo)的重要手段?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”具有諸多優(yōu)勢(shì)，比如，信息量龐大、數(shù)據(jù)類型豐富。這為行政事業(yè)單位審計(jì)工作的開(kāi)展提供了可靠的助力。一方面，有利于提高行政事業(yè)單位審計(jì)工作的效率，為搭建可靠的審計(jì)工作體系奠定基礎(chǔ)；另一方面，有利于提高行政事業(yè)單位工作的透明度，更好地為人民服務(wù)。因此，行政事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)積極順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”提高審計(jì)工作的質(zhì)量，完善行政事業(yè)單位管理體系，并樹(shù)立全新的審計(jì)理念，打造全新的管理模式，為人民群眾提供高質(zhì)量的服務(wù)，以此落實(shí)行政事業(yè)單位的戰(zhàn)略目標(biāo)。

本文將對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下行政事業(yè)單位審計(jì)工作的開(kāi)展進(jìn)行探討，并提出相關(guān)建議，以供參考。

一、互聯(lián)網(wǎng)+的概念界定

“互聯(lián)網(wǎng)+”是指在“創(chuàng)新2.0”推動(dòng)下形成的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新業(yè)態(tài)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形態(tài)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，“互聯(lián)網(wǎng)+”就是指?jìng)鹘y(tǒng)行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持下實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性發(fā)展。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新，推動(dòng)傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為傳統(tǒng)行業(yè)提供新的發(fā)展機(jī)會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)整體升級(jí)，以此推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和時(shí)代發(fā)展。

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展催生了“互聯(lián)網(wǎng)+”這一社會(huì)新業(yè)態(tài)，有效帶動(dòng)了各行各業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供了源源不斷的動(dòng)力。互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)的融合并不是簡(jiǎn)單的加法，而是二者通過(guò)相互滲透、相互交流，最終實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合。以互聯(lián)網(wǎng)為核心的信息技術(shù)的發(fā)展，為傳統(tǒng)行業(yè)提供了更廣闊的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展空間，打造出全新的行業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”代表一種新的社會(huì)形態(tài)，是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下社會(huì)資源配置不斷優(yōu)化的主要表現(xiàn)形式?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展強(qiáng)化了全社會(huì)的創(chuàng)新能力，提高了各個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)能力，深度融合了經(jīng)濟(jì)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的各項(xiàng)資源，打造出了以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的全新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)。

二、行政事業(yè)單位互聯(lián)網(wǎng)+審計(jì)工作的意義分析

為了進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度，確保財(cái)政資金安全，行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì)，全面提高各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量。一方面，要明確行政事業(yè)單位執(zhí)法權(quán)的范圍，強(qiáng)化權(quán)力制約，打造高質(zhì)量的內(nèi)部審計(jì)體系。行政事業(yè)單位具有強(qiáng)大的執(zhí)法權(quán)力，正確使用這些權(quán)力有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。但如果不對(duì)行政事業(yè)單位的權(quán)力進(jìn)行制約，那么就可能出現(xiàn)違規(guī)行使職權(quán)的問(wèn)題，造成巨大的負(fù)面影響。因此，只有將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里，才能確保行政事業(yè)單位各項(xiàng)執(zhí)法工作的有效落實(shí)。而這需要在落實(shí)好外部審計(jì)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)揮行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用。另一方面，開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作有利于對(duì)行政事業(yè)單位內(nèi)部的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保單位資金運(yùn)行的科學(xué)性、合理性，降低發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可能性。比如，對(duì)行政事業(yè)單位各個(gè)部門的財(cái)務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督和分析，及時(shí)制止違法違規(guī)行為，取消財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較大的決策。與此同時(shí)，開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作還有利于進(jìn)一步優(yōu)化行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作，保護(hù)國(guó)家的財(cái)產(chǎn)安全，避免因財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)造成大的資金損失，使各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作真正落實(shí)到位。

近年來(lái)，我國(guó)信息技術(shù)快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)水平不斷提高，行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作，進(jìn)一步提高內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。

三、互聯(lián)網(wǎng)+背景下，行政事業(yè)單位審計(jì)問(wèn)題分析

（一）信息孤島制約，數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)難度較大

當(dāng)前，我國(guó)越來(lái)越多的行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到了信息技術(shù)對(duì)審計(jì)工作的重要作用，因而積極推動(dòng)行政事業(yè)單位現(xiàn)代化信息建設(shè)，比如建立“金稅、金關(guān)、金財(cái)”數(shù)據(jù)平臺(tái)，利用數(shù)據(jù)采集、分析工具對(duì)相關(guān)工作數(shù)據(jù)、工作信息進(jìn)行管理和控制。但是，由于數(shù)據(jù)管控平臺(tái)相對(duì)獨(dú)立，缺乏暢通的信息交換空間，導(dǎo)致部分單位工作人員存在思想誤區(qū)：我的網(wǎng)就是我的網(wǎng)，別的部門不能直接接入使用。這種錯(cuò)誤思想導(dǎo)致各單位的數(shù)據(jù)難以相互聯(lián)通，各個(gè)單位之間的業(yè)務(wù)往來(lái)難度更大，無(wú)法統(tǒng)一分析和判斷整體工作情況，從而嚴(yán)重影響了內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，如果沒(méi)有統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn)，那么所收集到的數(shù)據(jù)將失去可用性。對(duì)于行政事業(yè)單位而言，就會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)工作因數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一而出現(xiàn)分歧，難以通過(guò)聯(lián)合數(shù)據(jù)全面分析當(dāng)前的工作狀態(tài)，最終導(dǎo)致審計(jì)工作的質(zhì)量不斷下降。

（二）法律法規(guī)缺失，數(shù)據(jù)獲取難度增大

由于當(dāng)前我國(guó)法律法規(guī)對(duì)行政事業(yè)單位審計(jì)的規(guī)定不夠完善，導(dǎo)致審計(jì)數(shù)據(jù)采集工作難以得到充分落實(shí)，進(jìn)而影響數(shù)據(jù)的分析和選擇。雖然國(guó)務(wù)院規(guī)定了信息系統(tǒng)的審計(jì)權(quán)限和資料范圍，但相關(guān)文件的更新速度趕不上工作變化的速度，這導(dǎo)致部分審計(jì)人員和被審計(jì)單位的審計(jì)理念過(guò)于落后，認(rèn)為“審計(jì)就是查賬”。但事實(shí)上，審計(jì)工作，尤其是審計(jì)數(shù)據(jù)收集，往往是一項(xiàng)難度較高、涉及范圍較廣的工作任務(wù)，如果相關(guān)人員的審計(jì)理念存在偏差，那么就會(huì)導(dǎo)致審計(jì)數(shù)據(jù)收集不科學(xué)、不全面，被審計(jì)單位也會(huì)因此拒絕向?qū)徲?jì)人員提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，影響審計(jì)工作的順利開(kāi)展。

（三）技術(shù)工具不足，審計(jì)效果不夠理想

審計(jì)工作與其他財(cái)務(wù)工作相比，工作難度往往相對(duì)較高，需要查閱和分析的資料也相對(duì)較多，再加上各個(gè)地區(qū)、各個(gè)單位的管理模式不同，導(dǎo)致審計(jì)人員難以設(shè)計(jì)出一個(gè)具有普遍適用性的審計(jì)數(shù)據(jù)分析工具，進(jìn)一步導(dǎo)致了審計(jì)工作體系的落后，使行政事業(yè)單位審計(jì)工作的質(zhì)量受到影響。

四、互聯(lián)網(wǎng)+背景下，行政事業(yè)單位審計(jì)工作的策略分析

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)深入到各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)之中。各大企業(yè)積極探索互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中的新用法，政府部門也下發(fā)了相關(guān)文件和意見(jiàn)，努力構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+審計(jì)”的新模式，以求進(jìn)一步提高審計(jì)工作的質(zhì)量和效率，既要橫向拓寬審計(jì)工作的廣度，又要一步挖掘?qū)徲?jì)工作的深度，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的監(jiān)督和控制力度，推動(dòng)審計(jì)改革發(fā)展。新時(shí)代下，我國(guó)審計(jì)工作的順利開(kāi)展已離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的有效運(yùn)用，未來(lái)我國(guó)行政事業(yè)單位必須充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，才能更好地落實(shí)審計(jì)目標(biāo)。建議采用以下幾個(gè)策略開(kāi)展審計(jì)工作：

（一）完善組織架構(gòu)，明確審計(jì)機(jī)構(gòu)職能

行政事業(yè)單位主管部門應(yīng)當(dāng)設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)審機(jī)構(gòu)，避免內(nèi)審機(jī)構(gòu)與其他部門或單位存在隸屬關(guān)系，以保證審計(jì)工作的獨(dú)立性，使行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作得到有效落實(shí)，不受外部因素的影響。在設(shè)立內(nèi)審機(jī)構(gòu)之后，還要明確主要領(lǐng)導(dǎo)人員，并進(jìn)一步細(xì)化各個(gè)工作人員的具體工作職責(zé)。為了進(jìn)一步提高內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的工作質(zhì)量，行政事業(yè)單位負(fù)責(zé)人還需要充分利用各項(xiàng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，打造網(wǎng)絡(luò)審計(jì)渠道，從而全面提高行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)范性。

行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員也要充分認(rèn)識(shí)到利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作的重要性，推動(dòng)建立審計(jì)數(shù)據(jù)部門，為單位內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展提供可靠的數(shù)據(jù)支持和技術(shù)支持。一方面要全面提高審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，使其具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)收集能力和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換能力；另一方面還要將審計(jì)信息庫(kù)和標(biāo)準(zhǔn)信息庫(kù)的構(gòu)建納入到單位信息庫(kù)的建設(shè)之中，豐富審計(jì)數(shù)據(jù)部門的內(nèi)部信息儲(chǔ)備。

（二）利用信息技術(shù)，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力

完善審計(jì)法律法規(guī)是確保審計(jì)工作正常開(kāi)展的首要條件。當(dāng)前我國(guó)審計(jì)法律還存在一定的缺陷和短板，行政事業(yè)單位在開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)也缺乏統(tǒng)一的審計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，這導(dǎo)致我國(guó)審計(jì)工作的質(zhì)量難以得到進(jìn)一步的提高。因此，需要以法律的形式，明確“互聯(lián)網(wǎng)+審計(jì)”的權(quán)限，制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施，才能開(kāi)展全方位的單位審計(jì)工作。與此同時(shí)，行政事業(yè)單位還應(yīng)當(dāng)在確保審計(jì)工作獨(dú)立性的基礎(chǔ)上，賦予審計(jì)人員一定的管理權(quán)限，方便審計(jì)人員通過(guò)政府信息資源目錄清單提取相關(guān)的審計(jì)數(shù)據(jù)。如此一來(lái)，既能夠推動(dòng)數(shù)據(jù)共享，也有利于推動(dòng)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)。

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，行政事業(yè)單位開(kāi)展審計(jì)工作時(shí)還要制定具有可操作性的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別體系，及時(shí)識(shí)別財(cái)務(wù)工作過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，并分析存在風(fēng)險(xiǎn)的原因，最后以此為依據(jù)制定相應(yīng)的解決措施。這么做不僅有利于清除行政事業(yè)單位的潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，還有利于提高行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。行政事業(yè)單位在應(yīng)用信息技術(shù)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作的過(guò)程中，要充分認(rèn)識(shí)到建立完善的財(cái)務(wù)管理信息平臺(tái)的重要性。在財(cái)務(wù)管理信息平臺(tái)上，各個(gè)財(cái)務(wù)工作人員相互分享財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，全面提高財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的使用水平，落實(shí)行政事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)，使信息技術(shù)與財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合，全面提高行政事業(yè)單位的工作質(zhì)量。

（三）優(yōu)化管理體系，豐富人員專業(yè)知識(shí)

構(gòu)建完善的行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)人員管理體系，一方面要建立健全內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)入機(jī)制，既要選派業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的工作骨干，又要制定明確的內(nèi)部審計(jì)人員資格準(zhǔn)入要求。比如，選聘擁有內(nèi)部審計(jì)資格證的審計(jì)人員開(kāi)展審計(jì)工作。另一方面，要加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)人才和儲(chǔ)備干部的培訓(xùn)工作，全面提高內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍的工作能力。比如，搭建完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，根據(jù)崗位工作需要對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，全面提高相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)。與此同時(shí)，還要鼓勵(lì)審計(jì)人員積極接受再培訓(xùn)、再教育，積極參與相關(guān)資格證考試，全面提高工作能力。除此之外，還可以邀請(qǐng)專家學(xué)者到單位內(nèi)部開(kāi)設(shè)知識(shí)講座，為單位內(nèi)部審計(jì)人員講解當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)工作的新發(fā)展趨勢(shì)和工作過(guò)程中需要注意的一些關(guān)鍵要點(diǎn)。如此一來(lái)，不僅有利于提高相關(guān)工作人員的專業(yè)性，還有利于進(jìn)一步完善單位內(nèi)部審計(jì)管理體系。

全面發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作相互融合。這便要求行政事業(yè)單位審計(jì)人員學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識(shí)，提高互聯(lián)網(wǎng)操作能力，在夯實(shí)審計(jì)專業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，做到與時(shí)俱進(jìn)，革新自身的工作理念，虛心學(xué)習(xí)，分析互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下審計(jì)工作的新發(fā)展潮流，既豐富理論知識(shí)，又夯實(shí)實(shí)踐基礎(chǔ)。在工作過(guò)程中，要積極與同事溝通和探討，汲取他人的可靠經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，為審計(jì)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）明確發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)審計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)

為了更好地適應(yīng)信息時(shí)代的新發(fā)展趨勢(shì)，我國(guó)積極推動(dòng)智能審計(jì)工作體系的建設(shè)。十四五以來(lái)，我國(guó)政府部門依托審計(jì)技術(shù)體系、制度體系和人才體系，全面加快審計(jì)工作智能化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展速度，通過(guò)柔性管理，積極推動(dòng)審計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，致力于打造審計(jì)新體系、新格局，更好地發(fā)揮審計(jì)工作的監(jiān)督功能。

（五）統(tǒng)籌數(shù)智建設(shè)，構(gòu)建數(shù)據(jù)共享平臺(tái)

進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)，完善頂層設(shè)計(jì)，以彌補(bǔ)行政事業(yè)單位在信息管理過(guò)程中存在的一些漏洞。一方面，部門領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)當(dāng)前行政事業(yè)單位信息化建設(shè)的實(shí)際情況，提出一些指導(dǎo)性建議。比如，制定統(tǒng)一的制度規(guī)范，明確規(guī)定數(shù)據(jù)信息的采集、儲(chǔ)存和交換。另一方面，行政事業(yè)單位還要積極貫徹國(guó)務(wù)院出臺(tái)的相關(guān)規(guī)章制度，全面整合信息資源，構(gòu)建數(shù)據(jù)資源管理平臺(tái)，為數(shù)據(jù)平臺(tái)信息共享奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從根本上解決“信息孤島”問(wèn)題。

結(jié)合當(dāng)前我國(guó)行政事業(yè)單位審計(jì)工作需要，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)打造審計(jì)分析系統(tǒng)。首先，要收集、整理和歸納基礎(chǔ)審計(jì)信息和審計(jì)數(shù)據(jù)，挖掘其中有價(jià)值的部分。其次，要總結(jié)當(dāng)前審計(jì)工作過(guò)程中存在的各種問(wèn)題，結(jié)合經(jīng)典案例為相關(guān)審計(jì)人員開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)提供新的思路。最后，要結(jié)合信息時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)，積極開(kāi)展審計(jì)知識(shí)與審計(jì)技能培訓(xùn)工作，全面提高審計(jì)人員的專業(yè)能力，以此培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、執(zhí)行能力強(qiáng)的審計(jì)業(yè)務(wù)骨干。比如，審計(jì)署以數(shù)字化審計(jì)教學(xué)為核心組織計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)，展現(xiàn)了信息時(shí)代下的審計(jì)工作新模式，使審計(jì)培訓(xùn)工作與時(shí)代發(fā)展潮流相結(jié)合，培養(yǎng)出了一大批技術(shù)水平高的專業(yè)審計(jì)人才。

結(jié)語(yǔ)：

綜上所述，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，我國(guó)已正式進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)充分把握新時(shí)代審計(jì)工作的新發(fā)展潮流，進(jìn)一步創(chuàng)新審計(jì)工作體系，全面提高審計(jì)工作質(zhì)量。與傳統(tǒng)審計(jì)工作相比，互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的審計(jì)工作難度往往相對(duì)較高，這對(duì)行政事業(yè)單位審計(jì)人員提出了更高的要求。因此，行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展審計(jì)專業(yè)培訓(xùn)工作的重要性，為審計(jì)人員打造良好的審計(jì)工作新環(huán)境，制定完善的審計(jì)工作新制度，最終推動(dòng)審計(jì)工作創(chuàng)新發(fā)展。