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    新經(jīng)濟(jì)背景下我國工商管理現(xiàn)狀及發(fā)展路徑

    2018-06-13 09:22:04賈吉緒
    商情 2018年17期
    關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟(jì)工商管理發(fā)展現(xiàn)狀

    賈吉緒

    【摘要】工商管理是我國經(jīng)濟(jì)管理體系中非常重要的組成部分,在新經(jīng)濟(jì)背景下積極推動(dòng)我國工商管理發(fā)展,對于實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有著無比重要的意義。本文充分地研究了當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)背景下我國工商管理存在的問題,并對如何實(shí)現(xiàn)我國工商管理發(fā)展提供了解決辦法。

    【關(guān)鍵詞】新經(jīng)濟(jì) 工商管理 發(fā)展現(xiàn)狀 體制建設(shè)

    在新經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代背景下,我國工商管理工作的重要性不斷凸顯,積極推進(jìn)工商管理工作,有助于加速我國經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的開展,從而助力社會(huì)全面變革。目前雖然我國高度重視工商管理工作,并先后出臺(tái)了相關(guān)的政策和法律法規(guī)來推動(dòng)工作的順利開展,但是依然存在人才匱乏、機(jī)制滯后、內(nèi)部控制、信息化建設(shè)等多方面的問題,影響了工商管理效果。

    一、新經(jīng)濟(jì)背景下我國工商管理現(xiàn)狀研究

    (一)缺乏垂直專業(yè)度及綜合管理人才

    在新經(jīng)濟(jì)背景下,我國工商管理對于人才的要求越來越高,這就要求管理人才具備很強(qiáng)的垂直專業(yè)度和綜合管理素質(zhì),這樣才能夠滿足工商管理需求。但是,從目前情形來看,我國工商管理優(yōu)秀人才極度匱乏,主要體現(xiàn)為:首先,我國工商管理人員年輕化特征明顯,很多管理人才盡管理論知識(shí)扎實(shí),但是由于實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)少,因此沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)來應(yīng)對各類的工商管理問題。其次,新經(jīng)濟(jì)背景下要求工商管理人才具備國際視野,但是目前我國工商管理人才國際化思維不足,相關(guān)的知識(shí)體系還不夠完整。最后,相關(guān)人才的垂直專業(yè)度不足,在面對經(jīng)濟(jì)形勢變革、管理體制創(chuàng)新的時(shí)候,反應(yīng)不夠敏銳,降低了工作效率。

    (二)工商管理機(jī)制及理念存在滯后性

    經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展促使我國經(jīng)濟(jì)貿(mào)易及國際交流頻繁,但是我國工商管理存在機(jī)制上的不足和觀念上的滯后性,不利于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。首先,工商部門工作效率低下,無法有效應(yīng)對國際貿(mào)易糾紛。在國際貿(mào)易開展過程中,針對商品質(zhì)量及品牌虛假等問題,工商部門反應(yīng)遲鈍,往往不能在第一時(shí)間內(nèi)拿出調(diào)解方案,致使雙方蒙受損失。其次,我國工商管理呈現(xiàn)出明顯的地域特征,在解決具體問題的時(shí)候,不同的地區(qū)各自為政,從而會(huì)導(dǎo)致地方保護(hù)主義現(xiàn)象的出現(xiàn),不利于工商管理工作的開展,影響我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。

    (三)缺乏完善的工商管理內(nèi)部控制機(jī)制

    缺乏完善的工商管理內(nèi)部控制機(jī)制,是目前我國工商管理發(fā)展中出現(xiàn)的較大問題。首先,工商管理部門對國家投入資金的控制力不足,加上相關(guān)財(cái)務(wù)人才的資本評估能力較差,無法對資金進(jìn)行合理化的管理和控制,導(dǎo)致資金使用率較低、出現(xiàn)資產(chǎn)流失等各類問題的出現(xiàn),影響了工商管理效果,不利于我國經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的順利進(jìn)行;其次,工商管理內(nèi)部審計(jì)管理工作系統(tǒng)性不足,導(dǎo)致對于經(jīng)濟(jì)形勢感知不足,難以對經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的潛在隱患進(jìn)行合理規(guī)避。

    (四)我國工商管理信息化建設(shè)發(fā)展緩慢

    目前我國工商管理信息化建設(shè)不足,在工商管理工作中難以運(yùn)用新工具、新方法來展開實(shí)踐,降低了工作效率。與此同時(shí),我國工商管理體制固化、體系龐大,在推動(dòng)信息化建設(shè)過程中缺乏動(dòng)力,導(dǎo)致無法利用先進(jìn)的信息技術(shù)手段來進(jìn)行信息監(jiān)管和監(jiān)察,阻礙了工商管理工作的正常開展。

    二、新經(jīng)濟(jì)背景下我國工商管理發(fā)展路徑

    (一)人才培養(yǎng),不斷提升人才的專業(yè)度和綜合素質(zhì)

    積極培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才,是新經(jīng)濟(jì)形勢下我國工商管理發(fā)展的重要推動(dòng)力。首先,必須要注重提升管理人才的垂直專業(yè)度,比如可以重點(diǎn)招聘在經(jīng)濟(jì)法、國際貿(mào)易等專業(yè)領(lǐng)域具有研究背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才,從而有助于較好地解決工商管理工作中存在的各種經(jīng)濟(jì)類問題。其次,要注重對人才綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。對現(xiàn)有的工商管理人才進(jìn)行管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多個(gè)學(xué)科知識(shí)的普及,使之充分掌握多方面的知識(shí),以便于運(yùn)用到日后的工作中去。此外,應(yīng)該注重培養(yǎng)具有國際視野的優(yōu)秀人才,使之具有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光和敏銳的經(jīng)濟(jì)判斷力,促進(jìn)工商管理的發(fā)展。

    (二)體制建設(shè),構(gòu)建完善、系統(tǒng)性的工商管理體制

    在多元化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢下,積極推動(dòng)工商管理體制建設(shè),有助于提升我國工商管理工作的時(shí)效性。首先,要善于對當(dāng)前的工商管理體制進(jìn)行改革,加速統(tǒng)一體制建設(shè),有效強(qiáng)化工商管理部門的權(quán)威性。其次,國家應(yīng)積極頒布法律法規(guī)來有效保障工商管理宏觀調(diào)控職能的發(fā)揮,使之具備對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的監(jiān)督能力,從而來更好地對經(jīng)濟(jì)市場進(jìn)行把控和管理。此外,還要建立一套系統(tǒng)化的工商管理流程,針對地域之間所發(fā)生的貿(mào)易問題進(jìn)行有效地解決。總而言之,只有構(gòu)建完善、系統(tǒng)性地工商管理機(jī)制,才能夠構(gòu)建穩(wěn)固的市場秩序。

    (三)內(nèi)部控制,打造良好的內(nèi)部控制及監(jiān)督格局

    建立一套科學(xué)化的內(nèi)部控制機(jī)制,有助于推動(dòng)我國工商管理水平提升。具體到實(shí)踐中,應(yīng)該注重結(jié)合內(nèi)外環(huán)境的變化,來有針對性地進(jìn)行財(cái)政資金的控制和管理。首先,要不斷強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)部門工作職能的發(fā)揮,來對資金流等進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)評估和有效監(jiān)管;并實(shí)現(xiàn)與物資部門的對接,從而構(gòu)建專門的賬套等。其次,應(yīng)該建立起一套內(nèi)部的監(jiān)管體系,及時(shí)地對工商管理內(nèi)部出現(xiàn)的漏洞問題進(jìn)行改進(jìn),杜絕潛在隱患的出現(xiàn)。從整體來看,打造良好的內(nèi)部控制及監(jiān)督格局,有助于構(gòu)建穩(wěn)固的工商管理內(nèi)部環(huán)境,從而讓推動(dòng)工商管理工作效果。

    (四)信息建設(shè),積極推動(dòng)我國工商管理信息化進(jìn)程

    在互聯(lián)網(wǎng)背景下,積極推動(dòng)我國工商管理信息化變革,是時(shí)代背景下對工商管理提出的新要求,更是不斷提升工商管理實(shí)效性的關(guān)鍵所在。首先,充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢,來對市場發(fā)展和經(jīng)濟(jì)貿(mào)易現(xiàn)狀進(jìn)行研究,從而來更好地為工商管理行為提供信息和著力點(diǎn)。其次,應(yīng)該強(qiáng)化信息化監(jiān)管力度,利用信息手段參與執(zhí)法,并擴(kuò)寬監(jiān)督領(lǐng)域。還可以積極地實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)程序設(shè)計(jì),推動(dòng)工商執(zhí)法無紙化辦公,推進(jìn)工商信息社會(huì)化發(fā)展等,這樣能夠有效促進(jìn)我國工商管理由傳統(tǒng)方式朝著新型方式改革,這對于提高工商管理效率有重要的幫助作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]龔美睿,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景工會(huì)商管理職能的探索路徑[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2017 (17):9-10.

    [2]陳龍,新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下我國工商管理的現(xiàn)狀及改善路徑[J].商場現(xiàn)代化,2017(17):177-178.

    [3]李煒錚,探究工商管理效能發(fā)揮的困境與路徑[J].現(xiàn)代商業(yè),2017(30):70-71.

    [4]李寶蘭.我國工商管理工作現(xiàn)狀及提升路徑[J].管理觀察,2017(35):68-69.

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