• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)風(fēng)險(xiǎn)管理研究

    2023-12-21 12:02:58胡書豪姜宏
    上海管理科學(xué) 2023年6期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)院管理風(fēng)險(xiǎn)管理

    胡書豪 姜宏

    摘 要:自2019年疫情以來,民眾對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的捐贈(zèng)熱情與日俱增,公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)也成為維護(hù)醫(yī)療體系穩(wěn)健運(yùn)行的重要籌資途徑,然而這一過程也伴隨著潛在的風(fēng)險(xiǎn)。論文旨在深入分析公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)的現(xiàn)狀,明確在這一過程中可能涉及的風(fēng)險(xiǎn),并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理方案。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)院管理;社會(huì)捐贈(zèng);風(fēng)險(xiǎn)管理

    中圖分類號:C 93

    文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    The Risk Management Study of Public HospitalReceiving Social Donations

    HU Shuhao JIANG Hong

    (Shanghai General Hospital, Shanghai 200080, China)

    Abstract:Since the outbreak of the COVID-19 pandemic in 2019, public enthusiasm for donating to medical institutions has been on the rise. Simultaneously, the acceptance of social donations by public hospitals has become a crucial means of financing to maintain the stability of the healthcare system. However, this process also comes with inherent risks. This paper aims to provide an in-depth analysis of the current state of public hospitals receiving social donations, identify potential risks in this process, and propose corresponding risk management strategies.

    Key words:hospital management; social donations; risk management

    0 引言

    根據(jù)歷年發(fā)布的《中國慈善發(fā)展報(bào)告》,近年來我國社會(huì)捐贈(zèng)總額在1500億元左右,其中醫(yī)療健康領(lǐng)域占比在30%左右。隨著新冠肺炎疫情的影響,公眾對醫(yī)療健康事業(yè)的捐贈(zèng)意愿與日劇增,但不可否認(rèn)的是相較于歐美國家較為完善的醫(yī)療事業(yè)捐贈(zèng)體系,我國公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)無論是體系建設(shè)還是管理能力上都存在諸多缺陷。

    從捐贈(zèng)類別分析,公立醫(yī)院接受的社會(huì)捐贈(zèng)主要有七大類別,分別是:用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)患者醫(yī)療救治費(fèi)用減免,用于公眾健康等公共衛(wèi)生服務(wù)和健康教育,用于衛(wèi)生健康人員培訓(xùn)和培養(yǎng),用于衛(wèi)生健康領(lǐng)域?qū)W術(shù)活動(dòng),用于衛(wèi)生健康領(lǐng)域科學(xué)研究,用于衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)公共設(shè)施設(shè)備建設(shè)和用于新冠肺炎疫情防控。其中,捐贈(zèng)用于衛(wèi)生健康領(lǐng)域?qū)W術(shù)活動(dòng)以及用于衛(wèi)生健康領(lǐng)域科學(xué)研究是捐贈(zèng)項(xiàng)目最多、涉及金額最大的兩個(gè)類別。在2023年醫(yī)藥反腐工作中,國家衛(wèi)生健康委等14個(gè)部委在《關(guān)于印發(fā)2023年糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作要點(diǎn)的通知》中明確指出“尤其關(guān)注新型、隱蔽的,以捐贈(zèng)、學(xué)術(shù)活動(dòng)、舉辦或參加會(huì)議名義變相攤派,為非法輸送利益提供平臺,違規(guī)接受捐贈(zèng)資助等問題”??梢娽t(yī)療領(lǐng)域社會(huì)捐贈(zèng)的風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)得到了國家層面的重視,為了公立醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展,做好公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)風(fēng)險(xiǎn)管理是大勢所趨。

    1 公立醫(yī)院社會(huì)捐贈(zèng)管理體系共性及遵循

    筆者通過調(diào)研多家公立醫(yī)院,總結(jié)出公立醫(yī)院社會(huì)捐贈(zèng)管理體系的共性:現(xiàn)行的公立醫(yī)院的社會(huì)捐贈(zèng)管理體系主要考慮法規(guī)合規(guī)性、財(cái)務(wù)管理、信息透明度、監(jiān)督管理等因素,以確保社會(huì)捐贈(zèng)的有效管理和合理使用。

    分析各家公立醫(yī)院的社會(huì)捐贈(zèng)管理制度以及管理體系,筆者發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行的公立醫(yī)院社會(huì)捐贈(zèng)管理體系以1999年頒布的《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈(zèng)法》、國家衛(wèi)生計(jì)生委和國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的《衛(wèi)生計(jì)生單位接受公益事業(yè)捐贈(zèng)管理辦法(試行)的通知》(以下簡稱《通知》)、2016年起施行的《中華人民共和國慈善法》(以下簡稱《慈善法》)為主要參考依據(jù)。這些法律法規(guī)的頒布和實(shí)施為公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)提供了明確的法律框架和規(guī)范,對捐贈(zèng)的審批程序、資金使用的限制和管理要求,旨在確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)合法合規(guī)地接受和使用社會(huì)捐贈(zèng),同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了透明度、合規(guī)性和公開報(bào)告的重要性。公立醫(yī)院在接受社會(huì)捐贈(zèng)時(shí)必須遵守這些法律法規(guī),以確保接受的社會(huì)捐贈(zèng)合法合規(guī)。

    2 公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)共性風(fēng)險(xiǎn)

    對各家公立醫(yī)院調(diào)研發(fā)現(xiàn),公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)主要風(fēng)險(xiǎn)存在于三個(gè)方面:捐贈(zèng)來源、捐贈(zèng)工作流程、捐贈(zèng)使用。

    捐贈(zèng)來源風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為部分醫(yī)院接受與采購行為掛鉤的捐贈(zèng)?!锻ㄖ返诹鶙l規(guī)定:“衛(wèi)生計(jì)生單位不得接受以下捐贈(zèng):……(三)涉嫌不正當(dāng)競爭和商業(yè)賄賂;(四)與本單位采購物品(服務(wù))掛鉤……”公立醫(yī)院在審核社會(huì)捐贈(zèng)來源時(shí)如接受來自采購供應(yīng)商的捐贈(zèng)將會(huì)觸犯以上法條。從實(shí)踐上來看,接受來自供應(yīng)商的捐贈(zèng)可能會(huì)涉及不正當(dāng)競爭及非法輸送利益等風(fēng)險(xiǎn),給醫(yī)院運(yùn)營帶來法律風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)別醫(yī)院存在采購物品沒有按平臺最低價(jià)執(zhí)行,后續(xù)以捐贈(zèng)的形式進(jìn)行彌補(bǔ)的情況。醫(yī)院接受了供應(yīng)商的捐贈(zèng),而這些捐贈(zèng)對于其他供應(yīng)商來說是不可獲得的,其他供應(yīng)商可能會(huì)認(rèn)為他們被不公平地排除在采購過程之外,可能會(huì)導(dǎo)致不正當(dāng)競爭的法律糾紛。如果供應(yīng)商提供捐贈(zèng)以換取有利于他們的采購合同或其他商業(yè)機(jī)會(huì),可能被視為行賄和受賄,違反了反腐敗法律。醫(yī)院和供應(yīng)商都可能因此面臨刑事和民事責(zé)任。

    醫(yī)院捐贈(zèng)工作流程的風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)在部分醫(yī)院預(yù)評估不及時(shí),存在先簽訂捐贈(zèng)協(xié)議或接受捐贈(zèng)款,后進(jìn)行預(yù)評估、領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的情況。在沒有進(jìn)行充分的預(yù)評估和決策的情況下接受捐贈(zèng),可能導(dǎo)致選擇不合理的項(xiàng)目。這些項(xiàng)目可能與醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)不符,浪費(fèi)資源,難以與醫(yī)院的長期發(fā)展規(guī)劃相契合。其次,接受捐贈(zèng)款后才進(jìn)行預(yù)評估可能導(dǎo)致醫(yī)院難以應(yīng)對不合理的財(cái)務(wù)壓力,例如沒有進(jìn)行捐贈(zèng)預(yù)評估,將無法確定捐贈(zèng)物品的公允價(jià)值。如果醫(yī)院采購物品沒有按照公平市場價(jià)值進(jìn)行,后續(xù)以捐贈(zèng)的形式進(jìn)行彌補(bǔ),可能引發(fā)法律問題。通過合理的評估,可以避免不當(dāng)定價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)。最后,在事后進(jìn)行預(yù)評估可能會(huì)導(dǎo)致合規(guī)性問題。捐贈(zèng)預(yù)評估有助于機(jī)構(gòu)確保捐贈(zèng)活動(dòng)符合適用的法律法規(guī)。這包括審查捐贈(zèng)是否符合反腐敗法律、競爭法、倫理準(zhǔn)則等方面的規(guī)定。缺少了預(yù)評估環(huán)節(jié),如果捐贈(zèng)違反相關(guān)法律,醫(yī)院將無法采取必要措施來防止捐贈(zèng)發(fā)生或進(jìn)行調(diào)整。

    捐贈(zèng)使用階段的風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)為對捐贈(zèng)資金使用管理不嚴(yán),如使用捐贈(zèng)資金舉辦的會(huì)議虛列開支,使用捐贈(zèng)資金發(fā)放本院人員勞務(wù)費(fèi)等?!锻ㄖ返谌鍡l第六款規(guī)定:“受贈(zèng)事業(yè)單位不得用捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)提取管理費(fèi),不得列支工作人員工資福利等……”公立醫(yī)院作為事業(yè)法人,必須遵守一定的財(cái)務(wù)管理規(guī)范,雖然社會(huì)捐贈(zèng)作為重要籌資途徑給醫(yī)院帶來了收入,但是醫(yī)院本身公益屬性賦予該項(xiàng)收入的財(cái)務(wù)管理更高要求。對捐贈(zèng)資金使用管理不嚴(yán),構(gòu)成財(cái)務(wù)不正當(dāng)行為,違反財(cái)務(wù)紀(jì)律和法規(guī)。

    3 公立醫(yī)院社會(huì)捐贈(zèng)風(fēng)險(xiǎn)管理對策建議

    3.1 建立多部門共同參與的預(yù)評估工作體系

    在公立醫(yī)院社會(huì)捐贈(zèng)工作的流程中,要建立多部門共同參與的預(yù)評估工作體系,將預(yù)評估作為前置程序,在捐贈(zèng)前要進(jìn)行充分的預(yù)評估。筆者建議應(yīng)由醫(yī)院采購部門、財(cái)務(wù)部門、業(yè)務(wù)科室等共同參與評估,必要時(shí)可以引入第三方評估機(jī)構(gòu),由專業(yè)人士對捐贈(zèng)項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)分析,綜合考慮相關(guān)因素后確定是否接受該捐贈(zèng)。

    同時(shí),預(yù)評估的重點(diǎn)應(yīng)該關(guān)注避免捐贈(zèng)人獲得利益回報(bào)。公立醫(yī)院是一個(gè)龐雜復(fù)雜的社會(huì)生態(tài)系統(tǒng),包括醫(yī)院管理層、醫(yī)療專業(yè)人員、患者、醫(yī)藥公司、醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商、藥品和醫(yī)療耗材供應(yīng)商、后勤支持等多元參與方,這形成了錯(cuò)綜復(fù)雜的利益網(wǎng)絡(luò)。社會(huì)捐贈(zèng)是一種捐贈(zèng),而不是投資,應(yīng)避免將社會(huì)捐贈(zèng)與醫(yī)院日常經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)聯(lián),如將社會(huì)捐贈(zèng)用于支付醫(yī)院工作人員報(bào)酬、支取社會(huì)捐贈(zèng)管理費(fèi)等與日常經(jīng)營相關(guān)的支出,不僅違背了醫(yī)院的公益性,也會(huì)帶來相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

    3.2 要明確“一口受理”原則,防止賬外運(yùn)作或體外循環(huán)

    “一口受理”原則是一項(xiàng)非常重要的原則,旨在確保醫(yī)院對捐贈(zèng)資金的使用管理始終在其內(nèi)部進(jìn)行,不允許任何賬外運(yùn)作或體外循環(huán)。這個(gè)原則有助于維護(hù)資金使用的透明度、合規(guī)性和公正性,以及確保捐贈(zèng)資金用于醫(yī)院的合法和合理用途。

    按照這一原則,捐贈(zèng)資金的管理應(yīng)始終在醫(yī)院內(nèi)部的資金流程中進(jìn)行。捐款資金應(yīng)進(jìn)入醫(yī)院的專用賬戶,并由醫(yī)院內(nèi)部的財(cái)務(wù)和管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和監(jiān)督。醫(yī)院應(yīng)定期對受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)使用和管理情況進(jìn)行公示,向捐贈(zèng)者和公眾展示捐贈(zèng)的使用情況,確保捐款流程的合法合規(guī),以及捐贈(zèng)資金的去向清晰可見。

    總之,“一口受理”原則是確保捐贈(zèng)資金合理使用、合規(guī)性和透明度的關(guān)鍵原則。醫(yī)院應(yīng)該積極采用并遵守這一原則,建立內(nèi)部的資金管理程序,以確保社會(huì)捐贈(zèng)的有效管理和合理使用,同時(shí)維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)和人民群眾的信任。

    3.3 對內(nèi)部審批程序進(jìn)行改進(jìn),對捐贈(zèng)資金的用途、支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的界定,從而進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院捐贈(zèng)管理的內(nèi)部控制

    在社會(huì)捐贈(zèng)的內(nèi)部審批程序中,醫(yī)院應(yīng)制定一套清晰的、系統(tǒng)的流程,確保所有關(guān)鍵工作人員都參與其中,以確保相關(guān)工作人員可以清晰地了解內(nèi)部控制要求。

    筆者建議公立醫(yī)院應(yīng)由捐贈(zèng)主管部門牽頭建立對捐贈(zèng)資金使用的管理流程, 根據(jù)醫(yī)院內(nèi)部社會(huì)捐贈(zèng)管理的實(shí)際情況,明晰從捐贈(zèng)接受到使用的六個(gè)管理部門的權(quán)責(zé):一是社會(huì)捐贈(zèng)接受管理職能部門,其職責(zé)為通過預(yù)評估審核是否接受該項(xiàng)社會(huì)捐贈(zèng),并提交醫(yī)院決策層會(huì)議審議;二是社會(huì)捐贈(zèng)的預(yù)算歸口管理職能部門,其職責(zé)為審核社會(huì)捐贈(zèng)使用的必要性以及是否超預(yù)算開支;三是社會(huì)捐贈(zèng)的實(shí)際使用科室/處室,其職責(zé)為全權(quán)負(fù)責(zé)該項(xiàng)社會(huì)捐贈(zèng)的實(shí)際使用與管理,審核具體開支的明細(xì)是否與合同相符等;四是使用社會(huì)捐贈(zèng)的歸口管理職能部門在審批時(shí)應(yīng)對費(fèi)用開支的真實(shí)性嚴(yán)格審核;五是社會(huì)捐贈(zèng)的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷部門,其職責(zé)為對照合同,對社會(huì)捐贈(zèng)經(jīng)費(fèi)開支的實(shí)際情況進(jìn)行審核,通過對以上流程和管理職責(zé)的梳理,對社會(huì)捐贈(zèng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)一步規(guī)范化管理;六是社會(huì)捐贈(zèng)的監(jiān)管督查職能部門,其職責(zé)為牽頭建立聯(lián)合督查小組,實(shí)施常態(tài)化監(jiān)管,嚴(yán)格審核供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量,確保社會(huì)捐贈(zèng)資金的使用合理、合規(guī)、合法。

    4 結(jié)語

    公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)是一項(xiàng)重要的籌資方式,但必須謹(jǐn)慎管理,以減少潛在風(fēng)險(xiǎn)。為此,公立醫(yī)院應(yīng)該高度重視社會(huì)捐贈(zèng)管理工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立多部門共同參與的預(yù)評估工作體系,明確“一口受理”原則,對內(nèi)部審批程序進(jìn)行改進(jìn),對捐贈(zèng)資金使用管理進(jìn)行嚴(yán)格界定,從而進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院捐贈(zèng)管理的內(nèi)部控制。通過明確六個(gè)管理部門的權(quán)責(zé),強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部控制,從而實(shí)現(xiàn)對社會(huì)捐贈(zèng)的有效管理和合理使用。只有不斷加強(qiáng)對公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)的風(fēng)險(xiǎn)管理,才能更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]臧兵,何小菁,魯翔.公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)問題探討及對策研究[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2022,33(1):100-102.

    [2]鄭大喜.公立醫(yī)院接受捐贈(zèng)內(nèi)部控制、賬務(wù)處理與信息披露[J].現(xiàn)代醫(yī)院管理,2018,16(3):69-73.

    [3]王紅建,王紫業(yè).高等學(xué)校接受社會(huì)捐贈(zèng)的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范[J].河南司法警官職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2021,19(1):50-56.

    [4]許守剛,徐凱,司春峰.新冠肺炎疫情期間公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)的管理體會(huì)與啟示[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2020,31(10):1298-1301.

    [5]談在祥,楊海濤,孫煦.重大公共衛(wèi)生事件下公立醫(yī)院接受社會(huì)捐贈(zèng)的法律應(yīng)對[J].醫(yī)學(xué)與哲學(xué),2020,41(8):47-51.

    猜你喜歡
    醫(yī)院管理風(fēng)險(xiǎn)管理
    探討風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸機(jī)維護(hù)與維修中的應(yīng)用
    房地產(chǎn)合作開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理
    商周刊(2018年23期)2018-11-26 01:22:28
    信息技術(shù)在醫(yī)院人力資源管理中的應(yīng)用策略研究
    電子信息工程在醫(yī)院管理中的應(yīng)用
    在職護(hù)理人員培訓(xùn)系統(tǒng)
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 00:07:09
    醫(yī)院思想政治工作需做到“六結(jié)合”
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 20:09:28
    淺析醫(yī)療檔案在醫(yī)院管理中的作用
    醫(yī)院電子文檔的應(yīng)用與管理策略
    護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在冠狀動(dòng)脈介入治療中的應(yīng)用
    本地化科技翻譯的風(fēng)險(xiǎn)管理
    亚洲一码二码三码区别大吗| 免费在线观看黄色视频的| 免费在线观看亚洲国产| 日韩大尺度精品在线看网址 | 国产一区二区激情短视频| 亚洲国产精品成人综合色| 三级毛片av免费| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲全国av大片| 国产一卡二卡三卡精品| 午夜福利视频1000在线观看 | 99国产精品免费福利视频| 亚洲精华国产精华精| 老司机午夜福利在线观看视频| netflix在线观看网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲在线自拍视频| 身体一侧抽搐| 久久久久久国产a免费观看| 久久九九热精品免费| 午夜久久久久精精品| 手机成人av网站| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲成a人片在线一区二区| 可以在线观看毛片的网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 午夜福利,免费看| 在线观看午夜福利视频| 精品第一国产精品| 悠悠久久av| 88av欧美| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲av成人一区二区三| 精品电影一区二区在线| 99热只有精品国产| 亚洲人成电影免费在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久久亚洲av毛片大全| 色综合站精品国产| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 91在线观看av| 美女免费视频网站| av超薄肉色丝袜交足视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲最大成人中文| 国产免费av片在线观看野外av| 久久亚洲真实| 成人18禁在线播放| 色哟哟哟哟哟哟| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精华一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 999久久久国产精品视频| 久久香蕉国产精品| 国产区一区二久久| 欧美激情久久久久久爽电影 | 最新美女视频免费是黄的| 精品久久久精品久久久| 午夜两性在线视频| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲美女黄片视频| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品一区二区三区四区久久 | av天堂在线播放| 99re在线观看精品视频| 1024香蕉在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 99久久精品国产亚洲精品| av片东京热男人的天堂| 一本大道久久a久久精品| e午夜精品久久久久久久| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 男人舔女人的私密视频| 成人三级黄色视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 天天添夜夜摸| 十分钟在线观看高清视频www| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 韩国精品一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产精华一区二区三区| 9191精品国产免费久久| avwww免费| 啪啪无遮挡十八禁网站| 正在播放国产对白刺激| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产亚洲精品一区二区www| 久久精品91无色码中文字幕| 国产成人影院久久av| 国产区一区二久久| 热re99久久国产66热| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲男人天堂网一区| 国产亚洲欧美在线一区二区| tocl精华| 丁香六月欧美| 亚洲全国av大片| or卡值多少钱| 大陆偷拍与自拍| 色播亚洲综合网| 后天国语完整版免费观看| av福利片在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品久久久久久久久久免费视频| 热re99久久国产66热| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 久久久久久久午夜电影| 欧美成人性av电影在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 又大又爽又粗| 女警被强在线播放| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 人人妻人人澡人人看| 99久久国产精品久久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲免费av在线视频| 91大片在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产人伦9x9x在线观看| 精品久久久精品久久久| 久久香蕉精品热| 无遮挡黄片免费观看| 97碰自拍视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 精品欧美国产一区二区三| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品91蜜桃| 欧美乱色亚洲激情| 色老头精品视频在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产乱人伦免费视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 在线观看免费视频日本深夜| 久久精品91蜜桃| 成人永久免费在线观看视频| 欧美精品亚洲一区二区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲九九香蕉| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产一区二区在线av高清观看| 久久久国产精品麻豆| 一个人免费在线观看的高清视频| 一级片免费观看大全| 99在线视频只有这里精品首页| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜成年电影在线免费观看| 咕卡用的链子| 一二三四在线观看免费中文在| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜福利18| 黄色女人牲交| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 一级,二级,三级黄色视频| 美女高潮到喷水免费观看| 久久久久久久精品吃奶| 国产单亲对白刺激| 国产高清有码在线观看视频 | 日本三级黄在线观看| 看黄色毛片网站| 亚洲av电影在线进入| 久久精品91无色码中文字幕| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲一区二区三区不卡视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日本 av在线| 亚洲人成77777在线视频| 日本 欧美在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 精品一品国产午夜福利视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久影院123| 亚洲av五月六月丁香网| 黄片小视频在线播放| 99在线视频只有这里精品首页| 午夜久久久久精精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 黄频高清免费视频| 成人欧美大片| 久久精品国产清高在天天线| 女人被狂操c到高潮| 中文亚洲av片在线观看爽| 嫩草影院精品99| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 极品人妻少妇av视频| av免费在线观看网站| 久久香蕉国产精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 涩涩av久久男人的天堂| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲av五月六月丁香网| 香蕉丝袜av| xxx96com| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 51午夜福利影视在线观看| 黄片播放在线免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产国语露脸激情在线看| 午夜激情av网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成人18禁在线播放| 免费看a级黄色片| 青草久久国产| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲欧美精品综合久久99| 少妇粗大呻吟视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 91九色精品人成在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久久久久人人人人人| 午夜免费激情av| 无限看片的www在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 多毛熟女@视频| 日韩精品青青久久久久久| 久久人妻熟女aⅴ| 黄片大片在线免费观看| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲成a人片在线一区二区| 无人区码免费观看不卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| av天堂久久9| √禁漫天堂资源中文www| 午夜福利影视在线免费观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 精品一品国产午夜福利视频| 美女高潮到喷水免费观看| 国产麻豆成人av免费视频| 一级毛片女人18水好多| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲成av片中文字幕在线观看| tocl精华| 久久久久久久久中文| 久久天堂一区二区三区四区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲国产精品sss在线观看| 操出白浆在线播放| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品国产高清国产av| 嫩草影院精品99| 日韩大尺度精品在线看网址 | 欧美最黄视频在线播放免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 最新在线观看一区二区三区| 自线自在国产av| 国产成人影院久久av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费观看人在逋| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美午夜高清在线| 多毛熟女@视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美黄色淫秽网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 99在线视频只有这里精品首页| av免费在线观看网站| 久久人妻熟女aⅴ| 看黄色毛片网站| 91精品三级在线观看| 午夜久久久在线观看| av天堂在线播放| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 少妇熟女aⅴ在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜福利高清视频| 国产精品久久久av美女十八| 国产91精品成人一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日韩欧美在线二视频| 久热爱精品视频在线9| 一级a爱片免费观看的视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 人妻久久中文字幕网| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲视频免费观看视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 久久久久久久午夜电影| 国产成人av激情在线播放| 99re在线观看精品视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 大陆偷拍与自拍| 国产成人av激情在线播放| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 亚洲黑人精品在线| 超碰成人久久| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲情色 制服丝袜| 免费少妇av软件| 性少妇av在线| 18禁观看日本| av福利片在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| av超薄肉色丝袜交足视频| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美黄色片欧美黄色片| 成人三级做爰电影| 午夜免费成人在线视频| 欧美色视频一区免费| 老司机在亚洲福利影院| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 一本综合久久免费| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美成狂野欧美在线观看| 免费观看精品视频网站| 精品久久久精品久久久| av天堂在线播放| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久久久大精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日韩有码中文字幕| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 在线免费观看的www视频| 日韩欧美在线二视频| 午夜a级毛片| 色综合欧美亚洲国产小说| 成人三级黄色视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产欧美日韩一区二区三| 成人18禁在线播放| 免费在线观看完整版高清| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩欧美三级三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 变态另类丝袜制服| 亚洲av成人一区二区三| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美中文综合在线视频| 欧美一级a爱片免费观看看 | 人人妻人人澡人人看| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 两性夫妻黄色片| 啦啦啦韩国在线观看视频| www.自偷自拍.com| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美中文综合在线视频| 精品国产亚洲在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲男人的天堂狠狠| 岛国在线观看网站| 99热只有精品国产| 国产单亲对白刺激| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲av熟女| 黄色毛片三级朝国网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲中文字幕日韩| 久久香蕉激情| 久久欧美精品欧美久久欧美| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产激情久久老熟女| 午夜福利一区二区在线看| 制服人妻中文乱码| 久久久水蜜桃国产精品网| 99国产精品99久久久久| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲七黄色美女视频| 欧美性长视频在线观看| 1024视频免费在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产熟女午夜一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人国语在线视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩视频一区二区在线观看| 99国产精品一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合色| 在线观看66精品国产| 大香蕉久久成人网| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 高清在线国产一区| 免费高清视频大片| 99久久99久久久精品蜜桃| 日本免费a在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| a在线观看视频网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日本一区二区免费在线视频| 热99re8久久精品国产| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 香蕉国产在线看| 精品福利观看| 日韩欧美免费精品| 黄色毛片三级朝国网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| av天堂久久9| 国产一卡二卡三卡精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲av五月六月丁香网| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品一区二区在线不卡| 久久狼人影院| 女人被狂操c到高潮| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲人成77777在线视频| 丝袜美足系列| 一个人免费在线观看的高清视频| 成人欧美大片| 日本免费a在线| 国产精品1区2区在线观看.| 两性夫妻黄色片| 嫩草影视91久久| 欧美一级毛片孕妇| 午夜免费观看网址| 一区二区三区国产精品乱码| 国产高清有码在线观看视频 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品免费一区二区三区在线| 成人精品一区二区免费| cao死你这个sao货| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日本vs欧美在线观看视频| 国产不卡一卡二| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产黄a三级三级三级人| 美国免费a级毛片| 亚洲精华国产精华精| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 黄色a级毛片大全视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 免费无遮挡裸体视频| 成年人黄色毛片网站| 精品人妻1区二区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 深夜精品福利| 香蕉久久夜色| 在线观看午夜福利视频| www.自偷自拍.com| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲久久久国产精品| 91九色精品人成在线观看| 日本 欧美在线| 国产精品综合久久久久久久免费 | 韩国精品一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 天堂√8在线中文| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 1024视频免费在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 校园春色视频在线观看| 久久精品影院6| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产成人影院久久av| 神马国产精品三级电影在线观看 | www国产在线视频色| 国产一卡二卡三卡精品| 久久精品国产综合久久久| 日本 欧美在线| 午夜精品国产一区二区电影| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久精品影院6| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 级片在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品1区2区在线观看.| 久99久视频精品免费| 国产又色又爽无遮挡免费看| 免费在线观看日本一区| 国产高清有码在线观看视频 | 免费一级毛片在线播放高清视频 | 不卡一级毛片| 老司机午夜福利在线观看视频| 午夜福利,免费看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 丰满的人妻完整版| 亚洲av成人一区二区三| 一级片免费观看大全| 91字幕亚洲| 亚洲精品国产一区二区精华液| 变态另类丝袜制服| 手机成人av网站| 国产精华一区二区三区| 欧美一区二区精品小视频在线| 最近最新免费中文字幕在线| 视频在线观看一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 黄片大片在线免费观看| 麻豆成人av在线观看| 黄色女人牲交| 色尼玛亚洲综合影院| 1024香蕉在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久狼人影院| 日韩欧美国产在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 高潮久久久久久久久久久不卡| www.999成人在线观看| 我的亚洲天堂| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲欧美日韩无卡精品| www.精华液| 黄片小视频在线播放| 丁香六月欧美| 久久中文字幕一级| 欧美精品亚洲一区二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 精品久久久久久成人av| 一a级毛片在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品乱码久久久久久99久播| 天堂影院成人在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 在线播放国产精品三级| 国产精品久久久久久精品电影 | 在线播放国产精品三级| 国产精品亚洲美女久久久| 黄频高清免费视频| 曰老女人黄片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产成人影院久久av| 少妇粗大呻吟视频| e午夜精品久久久久久久| 国产不卡一卡二| 久久人妻av系列| 亚洲男人天堂网一区| 成人欧美大片| 亚洲av电影在线进入| 99国产精品一区二区三区| 最近最新免费中文字幕在线| 动漫黄色视频在线观看| 日韩有码中文字幕| 波多野结衣av一区二区av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 操出白浆在线播放| 一a级毛片在线观看| 久久久久久久久中文| 男人的好看免费观看在线视频 | 精品人妻1区二区| 91老司机精品| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲精品在线观看二区| 黄片播放在线免费| 亚洲黑人精品在线| 最好的美女福利视频网| 看免费av毛片| 麻豆av在线久日| 国产成人系列免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品久久视频播放| 亚洲欧美日韩无卡精品| 91精品国产国语对白视频| 又大又爽又粗| 欧美在线黄色| 国产激情欧美一区二区| 视频在线观看一区二区三区| 丁香欧美五月| 99国产精品99久久久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| av欧美777| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美日韩一级在线毛片| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲国产精品合色在线| aaaaa片日本免费| АⅤ资源中文在线天堂|