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      新形勢(shì)下醫(yī)院財(cái)政稅收體制的創(chuàng)新路徑探索

      2023-12-20 17:05:22孫銳
      理財(cái)·市場(chǎng)版 2023年12期
      關(guān)鍵詞:稅收管理體制稅收

      孫銳

      根據(jù)醫(yī)院目前的財(cái)政稅收體制形勢(shì)變化方向不難看出,要想發(fā)揮財(cái)政稅收體制的適用性,必須聯(lián)系實(shí)際,注重對(duì)稅收體制進(jìn)行改革與創(chuàng)新,利用好財(cái)政稅收體制,從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。新形勢(shì)下加大醫(yī)院財(cái)政稅收體制創(chuàng)新,不僅有利于地區(qū)政府部門調(diào)整市場(chǎng)機(jī)制,還能優(yōu)化預(yù)算管理體系,全面煥發(fā)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活力??梢?,加快推進(jìn)醫(yī)院財(cái)政稅收體制改革十分必要。但是在財(cái)政稅收體制創(chuàng)新中還存在體制結(jié)構(gòu)有待完善、稅法要求與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不相符、稅收核算結(jié)果的精準(zhǔn)性不高等問題。因此,醫(yī)院必須做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,建立行之有效的創(chuàng)新機(jī)制,最大程度發(fā)揮其效果。

      醫(yī)院財(cái)政稅收體制改革的重要性

      一、有利于政府調(diào)整市場(chǎng)機(jī)制

      加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)政稅收體制創(chuàng)新是各地政府部門調(diào)整市場(chǎng)機(jī)制的重要舉措,不僅符合各階段財(cái)政稅收的要求及適應(yīng)新形勢(shì)下醫(yī)療領(lǐng)域發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,還能提高社會(huì)公眾的滿足度,促進(jìn)社會(huì)良好發(fā)展。

      二、有利于優(yōu)化預(yù)算管理體系

      預(yù)算管理主要是指根據(jù)實(shí)際情況,進(jìn)一步規(guī)范及有效調(diào)整政府支出計(jì)劃,以免出現(xiàn)政府支出不合理的問題。新形勢(shì)下,應(yīng)加大預(yù)算監(jiān)督管理力度,正確處理中央財(cái)政與地方財(cái)政之間的關(guān)系,將財(cái)政預(yù)算管理工作落到實(shí)處,提升地方政府的公信力。

      三、有利于煥發(fā)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活力

      加快推進(jìn)醫(yī)院財(cái)政稅收體制改革與創(chuàng)新,既能實(shí)現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),還能使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)煥發(fā)新的活力。同時(shí)也可以建設(shè)更加完善的市場(chǎng)資源環(huán)境,從根本上降低企業(yè)的壓力,彌補(bǔ)其資金不足的問題,促進(jìn)其進(jìn)一步發(fā)展。

      醫(yī)院財(cái)政稅收體制改革的必要性

      目前,我國(guó)實(shí)行的財(cái)政稅收體制在發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)及提升國(guó)家綜合國(guó)力方面起到重要作用,主要以國(guó)家政府機(jī)關(guān)為主體,大力推行經(jīng)濟(jì)體制改革,突出財(cái)政稅收體制的核心效用,為我國(guó)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供支撐和動(dòng)力。從醫(yī)院角度來分析,加強(qiáng)財(cái)政稅收體制改革可以促進(jìn)醫(yī)院職能轉(zhuǎn)變,提升醫(yī)院的公益性,而且加快推進(jìn)財(cái)政稅收體制改革還有利于優(yōu)化財(cái)政預(yù)算體制,完善稅率制度,與時(shí)代發(fā)展需求相符合。也就是說,對(duì)醫(yī)院財(cái)政稅收體制進(jìn)行改革及為醫(yī)療服務(wù)供應(yīng)提供可行的策略,不斷探索和開辟新的發(fā)展路徑,有助于發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)建設(shè)效用價(jià)值。 除此之外,任何一項(xiàng)制度的改革都在促進(jìn)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩方面起到重要作用,一方面,從社會(huì)進(jìn)步角度來分析,對(duì)醫(yī)院財(cái)政稅收體制進(jìn)行改革與創(chuàng)新,可以將醫(yī)院各項(xiàng)收入整合起來,并用于民生保障中;另一方面,從經(jīng)濟(jì)發(fā)展角度來看,醫(yī)院財(cái)政稅收體制改革不僅可以提高醫(yī)院轉(zhuǎn)型的速度,還能帶動(dòng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使稅收宏觀調(diào)控達(dá)到預(yù)期效果。由此可見,新形勢(shì)下醫(yī)院財(cái)政稅收體制改革與創(chuàng)新是醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。

      醫(yī)院財(cái)政稅收體制改革的局限性

      一、稅收體制結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化

      醫(yī)院加快推進(jìn)財(cái)政稅收體制改革與創(chuàng)新,既能彌補(bǔ)醫(yī)院資金不足的問題,還能提升醫(yī)院管理效率。但是在新形勢(shì)下,醫(yī)院財(cái)政稅收體制中的變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)因素更多,若是未能及時(shí)預(yù)防各種風(fēng)險(xiǎn)因素及有效解決風(fēng)險(xiǎn)問題,會(huì)出現(xiàn)財(cái)政收入稅收資金占比不平衡的問題,也會(huì)給稅務(wù)組成與相關(guān)結(jié)構(gòu)造成負(fù)面影響。其實(shí),從當(dāng)前醫(yī)院財(cái)政稅收體制改革情況來分析,財(cái)政稅收體制與新形勢(shì)下的基本要求還存在偏差,不僅無法發(fā)揮制度的作用,還會(huì)增加重復(fù)征稅等問題的發(fā)生概率,倘若此類問題始終得不到妥善解決,容易造成不同稅種的功能與結(jié)構(gòu)不清晰,致使醫(yī)院財(cái)政稅收體制改革受到限制。

      二、稅法要求與準(zhǔn)則不相符

      新形勢(shì)下,醫(yī)院財(cái)政稅收體制改革與創(chuàng)新還會(huì)受到國(guó)家會(huì)計(jì)法和稅法的影響,若是稅法要求與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則存在明顯的差異,則不利于財(cái)政稅收工作有效開展。目前,我國(guó)雖然在調(diào)整稅法和會(huì)計(jì)法方面下了很大功夫,但所采用的方式還是存在疏漏,加上部分從業(yè)人員缺乏專業(yè)的技術(shù)能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)會(huì)計(jì)法和稅法了解不深入,未能充分掌握稅務(wù)方面的相關(guān)內(nèi)容,也不利于醫(yī)院財(cái)政稅收工作的落實(shí)。

      三、核算結(jié)果的精準(zhǔn)性不高

      稅收核算結(jié)果準(zhǔn)確與否關(guān)系著醫(yī)院財(cái)政稅收體制的改革與發(fā)展,然而,在實(shí)際征收稅收中,會(huì)受到多種因素的影響,導(dǎo)致稅收核算結(jié)果失真失效,事實(shí)上,這也與工作人員的綜合素質(zhì)有著極大的關(guān)系。當(dāng)前財(cái)政稅收收入基本上都用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,這讓很多工作人員認(rèn)為稅收是由國(guó)家來管理的,個(gè)人或者所在單位并不受益,這種情況下,容易降低工作人員的責(zé)任意識(shí),甚至還會(huì)出現(xiàn)虛報(bào)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的現(xiàn)象,若是此類問題得不到有效解決,會(huì)對(duì)我國(guó)財(cái)政稅收管理造成嚴(yán)重影響。另外,在財(cái)政稅收體制改革中還會(huì)面臨財(cái)政流程不標(biāo)準(zhǔn)、不全面,數(shù)據(jù)未公開等問題,也會(huì)降低稅收核算結(jié)果的準(zhǔn)確性,給醫(yī)院財(cái)政稅收體制改革工作造成很大阻礙。

      四、醫(yī)院稅收工作尚不完善

      醫(yī)院財(cái)政稅收工作具有復(fù)雜性、混亂性的特點(diǎn),所以財(cái)政稅收體制改革也面臨較大的困難,再加上現(xiàn)階段的財(cái)政稅收管理制度不能滿足標(biāo)準(zhǔn)要求,這就容易導(dǎo)致薪酬管理制度無法適應(yīng)醫(yī)院自身發(fā)展需要。還有不少醫(yī)院側(cè)重于定性考核,反而忽視了定量考核在稅收管理中的作用,則無法彰顯稅收的意義。此外,醫(yī)院稅收管理制度從建立到完善并不是一蹴而就的過程,會(huì)受到各種動(dòng)態(tài)因素的影響,很多醫(yī)院并未考慮到這一點(diǎn),未能結(jié)合自身發(fā)展情況進(jìn)行合理的調(diào)整,難以爭(zhēng)取最大化經(jīng)濟(jì)效益。

      新形勢(shì)下醫(yī)院財(cái)政稅收體制創(chuàng)新路徑

      一、適當(dāng)調(diào)整財(cái)政稅收機(jī)制

      目前,各地政府財(cái)政稅收已逐漸適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展?fàn)顟B(tài),這在一定程度上促進(jìn)了醫(yī)院對(duì)現(xiàn)有財(cái)政稅收體制進(jìn)行改革與創(chuàng)新,許多醫(yī)院提出管理規(guī)劃,有效落實(shí)分級(jí)分權(quán)制度,保證財(cái)政稅收工作穩(wěn)步推進(jìn)?,F(xiàn)階段,我國(guó)充分順應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)要求,對(duì)社會(huì)公共服務(wù)水平進(jìn)行分析,從全方位的角度出發(fā),對(duì)財(cái)政稅收體制進(jìn)行改革,并落實(shí)相關(guān)策略,以此提高社會(huì)居民的生活質(zhì)量,最終實(shí)現(xiàn)財(cái)政稅收體制改革的目標(biāo)。與此同時(shí),國(guó)家注重分稅制度的調(diào)整,合理規(guī)劃管理財(cái)政支出,解決財(cái)政稅收工作中的各項(xiàng)問題,確保財(cái)政力量分配的合理性和科學(xué)性。另外,對(duì)稅負(fù)征收范圍管理,應(yīng)盡量保證征收類型的多樣性,且兼具全面性的特點(diǎn),充分發(fā)揮稅負(fù)征收在社會(huì)服務(wù)中的分配效用,切實(shí)提高國(guó)家稅收分配的能力。

      在新形勢(shì)下,我國(guó)財(cái)政收入稅收管理工作尚未形成一個(gè)科學(xué)、完善的體系,而且在稅收管理中,還沒有完全摒棄傳統(tǒng)的分權(quán)循環(huán)管理模式的束縛,所以,加快推進(jìn)財(cái)政稅收體制創(chuàng)新改革是國(guó)家財(cái)政稅收管理中首要解決的問題。要實(shí)現(xiàn)稅收管理工作的預(yù)期目標(biāo),必須依靠系統(tǒng)、規(guī)范的稅收管理體制扶持。但由于財(cái)政稅收管理部門對(duì)這一問題的重視程度還不夠,導(dǎo)致稅收工作難以順利開展。因此,相關(guān)部門應(yīng)在管理中提升法律地位,最大限度地將不利因素影響程度降到最低。為了適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,應(yīng)建立新型預(yù)算管理體系,進(jìn)一步完善專業(yè)化預(yù)算編制管理體系,完善預(yù)算體制,盡可能將全部財(cái)政收入都納入預(yù)算管理中,為醫(yī)院在新形勢(shì)下改革和創(chuàng)新財(cái)政稅收體制提供助力。

      二、建立分級(jí)化的稅收體制

      在推進(jìn)醫(yī)院財(cái)政稅收體制改革過程中,為有效提升醫(yī)院財(cái)政稅收的科學(xué)性和合理性,應(yīng)結(jié)合具體情況進(jìn)行分析,建立分級(jí)化財(cái)政稅收體制,確?,F(xiàn)有體制與我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)具有一致性。同時(shí),醫(yī)院要最大限度地彰顯財(cái)政稅收體制的作用,還要避免稅收收入與實(shí)際支出存在偏差。一般來說,可以詳細(xì)區(qū)分醫(yī)院各部門的權(quán)利,采取分層分級(jí)方法,把權(quán)利轉(zhuǎn)移到各個(gè)部門,凸顯出稅收權(quán)利,并以區(qū)域發(fā)展為基礎(chǔ),將稅收工作落實(shí)到位,保證稅收管理的規(guī)范性,使財(cái)政稅收滿足醫(yī)院發(fā)展需求。

      三、明確財(cái)政稅收體系權(quán)責(zé)

      醫(yī)院財(cái)政稅收體制改革中,應(yīng)落實(shí)財(cái)政稅收體系的權(quán)責(zé),這樣才能彰顯稅收體制的作用。特別是在新形勢(shì)下,針對(duì)收支不平衡的問題,更要保證財(cái)政稅收體制與醫(yī)院稅收工作相符,為醫(yī)院相關(guān)工作開展奠定基礎(chǔ)。另外,從整體的角度來分析,在推進(jìn)醫(yī)院財(cái)政稅收體制改革與創(chuàng)新過程中,必須要明確劃分各項(xiàng)權(quán)責(zé),合理控制財(cái)政稅收,并結(jié)合實(shí)際情況,制定滿足行業(yè)發(fā)展需求的稅收政策。同時(shí),政府也要加大分配力度,做好相應(yīng)的收入分配與管理,提升財(cái)政收入的穩(wěn)定性,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

      四、厘清經(jīng)濟(jì)與稅收的關(guān)系

      從宏觀角度來分析,醫(yī)院開展財(cái)政稅收工作中,首先應(yīng)明確各類關(guān)系,只有厘清經(jīng)濟(jì)與稅收之間的關(guān)系,才能更好地進(jìn)行稅收管理。從客觀角度來看,要深入分析經(jīng)濟(jì)與地方稅收關(guān)系,盡可能避免出現(xiàn)誤差,有效提高財(cái)政稅收工作質(zhì)量和效率。與此同時(shí),政府的財(cái)政作用要避免與市場(chǎng)能力范疇相重疊,可以在市場(chǎng)無法調(diào)節(jié)的情況下,由地方政府進(jìn)行調(diào)控,達(dá)到財(cái)政稅收管理的目的,還能優(yōu)化資源配置,防止出現(xiàn)收入分配不均的問題。另外,在執(zhí)行過程中,不能一味地根據(jù)預(yù)期目標(biāo)去實(shí)施,應(yīng)分析當(dāng)前情況做出有針對(duì)性的調(diào)整,有效解決存在的各種問題,如此才能促進(jìn)醫(yī)院財(cái)政稅收發(fā)展。

      五、創(chuàng)建時(shí)效性的管理方式

      各醫(yī)院的財(cái)政稅收體制、稅收管理水平以及管理資源都存在一定的差別,在這種情況下,決不能盲目地開展稅收工作,或是全盤照搬與引用其他醫(yī)院的稅收制度管理模式,而是要從自身實(shí)際情況出發(fā),根據(jù)當(dāng)下行業(yè)發(fā)展需求,對(duì)現(xiàn)有財(cái)政稅收制度進(jìn)行深入剖析,有效調(diào)整和優(yōu)化稅收管理制度,促進(jìn)醫(yī)院財(cái)政稅收體制改革與發(fā)展。同時(shí),應(yīng)當(dāng)積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)化技術(shù),實(shí)現(xiàn)稅收精細(xì)化、信息化管理,最大限度地發(fā)揮該體制的作用。醫(yī)院在開展稅收工作中,也要注重對(duì)工作人員的管理,要加大培訓(xùn)力度,提升相關(guān)工作人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),使其全面了解因財(cái)政稅收體制不健全或是稅收制度問題造成的嚴(yán)重后果,增強(qiáng)工作人員的責(zé)任意識(shí),避免后期工作中產(chǎn)生問題處理不到位的現(xiàn)象。為提高工作人員對(duì)稅收工作與制度管理的重視程度,可以通過一些基礎(chǔ)實(shí)踐來引導(dǎo)工作人員樹立正確的價(jià)值觀,從而為醫(yī)院財(cái)政稅收體制改革及稅收工作順利開展提供人力支持。

      綜上所述,新形勢(shì)下應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況,對(duì)現(xiàn)有體制機(jī)制做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,將各項(xiàng)政策落到實(shí)處,才能發(fā)揮財(cái)政稅收體制改革的作用。在體制改革推進(jìn)中,應(yīng)從創(chuàng)新的角度出發(fā),分析當(dāng)前財(cái)政稅收體制存在的不足之處,根據(jù)發(fā)展需求,有效調(diào)整和優(yōu)化財(cái)政稅收體制結(jié)構(gòu),建立分級(jí)化的稅收體制,明確稅收體系權(quán)責(zé),并采取可行的管理方法,做好財(cái)政稅收體制改革的創(chuàng)新,促進(jìn)醫(yī)院健康、穩(wěn)定發(fā)展。(作者單位:蒙陰縣人民醫(yī)院)

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