朱靜雅
創(chuàng)客式勞動的創(chuàng)客主要是指具有創(chuàng)新理念,并努力將自己的創(chuàng)意變?yōu)楝F(xiàn)實的人。創(chuàng)客式勞動旨在將勞動主體培養(yǎng)成有創(chuàng)新能力、能夠獨立勞動的人,有助于發(fā)展學生的創(chuàng)意思維與動手能力,符合立德樹人的教育要求。勞動教育受到教育界的廣泛重視,隨著時代的發(fā)展變化,人們對小學生勞動教育提出了新的要求,構建符合時代發(fā)展的勞動教育模式已然成為當前小學教育的關鍵課題。在立德樹人的教育目標的指引下,教師要轉變以往的勞動教育觀念,積極推動創(chuàng)客式勞動,讓小學生主動勞動、熱愛勞動,培養(yǎng)其良好的勞動觀念與勞動習慣,以實現(xiàn)立德樹人的教育總目標?;诖?,筆者結合創(chuàng)客式勞動,探討了培養(yǎng)小學生勞動主動性的方法,以期增強小學勞動教育實效,助力小學生全面發(fā)展。
一、勞動教育與創(chuàng)客式勞動
(一)勞動教育
勞動教育包括勞動技能教育、勞動習慣教育及勞動精神教育等方面的內容,能培養(yǎng)學生熱愛勞動的美德,讓學生學會尊重他人的勞動成果,樹立正確的勞動觀念。從小學階段的教育來看,勞動教育作為五育之一,對落實立德樹人的教育要求具有非常關鍵的作用。小學生處于身心發(fā)展的關鍵時期,思想和行為的可塑性強,此時教師積極開展勞動教育,能提升小學生的品德修養(yǎng),提高小學生的身體素質,助力小學生全面發(fā)展。勞動教育是小學教育的重要一環(huán),如何高效開展勞動教育已經(jīng)成為助力小學生全面發(fā)展的關鍵問題。
(二)創(chuàng)客式勞動
從勞動教育的角度來看,創(chuàng)客式勞動旨在將勞動主體培養(yǎng)成有創(chuàng)新能力、能夠獨立勞動的人。新時代發(fā)展變化較快,人們不僅需要具備專業(yè)的知識與能力,還需要具有創(chuàng)新意識。而創(chuàng)客式勞動能夠鍛煉小學生的勞動能力,發(fā)展他們的創(chuàng)新思維,符合當代人才培養(yǎng)的要求。
二、培養(yǎng)小學生勞動主動性面臨的問題
(一)勞動認知方面
部分小學的勞動教育課程較少,且部分家長在勞動教育方面缺乏足夠的重視,這使得部分小學生對勞動本身的價值缺乏明確的認識,存在片面化認知的情況。同時,部分小學生存在勞動觀念未形成、勞動意愿不強及勞動態(tài)度不正確的問題,他們認為勞動就是“吃苦”,未形成“勞動最光榮”的思想觀念,因而在勞動活動中的積極性不高。
(二)勞動情感方面
勞動情感會影響勞動行為,積極的情緒情感可以調動小學生的勞動主動性,讓其熱愛勞動、享受勞動?,F(xiàn)階段,部分小學生在勞動情感方面存在一些問題,如不尊重勞動者、不珍惜勞動成果等,難以體會“勞動最光榮”的內涵,甚至會產(chǎn)生“不勞而獲”的錯誤思想。
(三)勞動意志方面
勞動意志可以幫助小學生創(chuàng)造物質財富和精神財富,讓小學生在勞動活動中形成頑強拼搏、自強不息的優(yōu)秀品質,進一步提高小學生的勞動主動性。目前,部分小學生在勞動意志方面存在一些問題,如勞動獨立性不強,喜歡依靠他人;勞動果斷性不強,在遇到突發(fā)問題時難以積極解決,可能會產(chǎn)生挫敗感,進而影響勞動主動性;勞動自制力不足,難以在勞動過程中控制與支配自己的情緒,難以達成最終的勞動目標。
(四)勞動能力方面
勞動能力是小學生勞動素養(yǎng)在勞動實踐中的具體表現(xiàn),主要包括生活自理能力、勞動創(chuàng)造能力等。目前,部分小學生的生活自理能力較弱,如在整理房間、按時上學等方面依舊存在問題。部分學生沒有形成服務他人的意識,也不具備服務他人的能力。此外,部分小學生的勞動創(chuàng)造能力較弱,在勞動活動中只會按照既定的流程完成勞動任務,缺乏創(chuàng)新意識。
三、創(chuàng)客式勞動下培養(yǎng)小學生勞動主動性的原則
一是科學性原則。要想發(fā)揮創(chuàng)客式勞動的教育價值,提高小學生在勞動活動中的主動性,教師就要遵循科學性原則,確保勞動教育課程的內容、流程符合創(chuàng)客式勞動的要求。
二是生活性原則。小學生進行創(chuàng)客式勞動不僅要有天馬行空的想象與創(chuàng)意,還要充分與現(xiàn)實生活結合。在創(chuàng)客式勞動下培養(yǎng)小學生的勞動主動性時,教師需遵循生活性原則,引導小學生積極參與各類生活化勞動實踐,讓小學生愛上勞動。
三是適切性原則。不同年齡段的小學生在勞動教育及勞動活動中的表現(xiàn)有所不同,教師需要從實際情況出發(fā),充分考慮不同階段小學生的思維、性格、能力等,制訂有針對性、精準化的創(chuàng)客式勞動教育方案,讓小學生積極參與勞動活動,成為勞動實踐的主人。
四是實踐性原則。勞動教育的落實離不開實踐,教師應遵循實踐性原則,充分體現(xiàn)創(chuàng)客式勞動的育人價值,在勞動教育中提高小學生的勞動實踐能力、動手操作能力、問題解決能力及知識遷移能力,促使小學生將腦力勞動與體力勞動結合,進一步助力小學生全面發(fā)展。
四、創(chuàng)客式勞動下培養(yǎng)小學生勞動主動性的方法
(一)引導小學生樹立正確的勞動觀念
從上述分析來看,影響小學生勞動主動性的原因包括對勞動的錯誤認知、未形成正確的勞動情感等。為了解決這些問題,提高小學生在勞動教育中的主動性,教師可以從以下三個方面著手,引導小學生樹立正確的勞動觀念。
首先,教師可以從氛圍著手。當前,部分家長溺愛學生,習慣包辦學生的生活,不注重學生勞動能力和觀念的培養(yǎng),使得部分小學生產(chǎn)生了“不勞而獲”的錯誤思想,這無疑會影響小學生在勞動活動中的主動性。對此,教師可以在創(chuàng)客式勞動過程中營造良好的勞動氛圍,糾正小學生錯誤的勞動認知,讓他們樹立勞動最光榮的思想,形成正確的勞動情感。在創(chuàng)客式勞動活動開展之前,教師可以先利用多媒體設備播放相關的視頻等,并進行有針對性的講解,讓小學生了解勞動的價值與意義,幫助小學生形成正確的勞動觀念和積極的勞動態(tài)度,從而確保小學生在勞動活動中的主動性。
其次,教師可以從學生主體著手。當前教育主張讓學生成為課堂的主人,使其在自主探究學習中更好地掌握相應的知識與技能。因此,在開展勞動教育時,教師要以學生為主體,設計創(chuàng)客式勞動教育方案及創(chuàng)客式勞動實踐活動。比如,在創(chuàng)客式勞動活動中,教師可以讓小學生以小組合作的方式策劃活動方案、選擇勞動內容和評價勞動成果,進一步突出小學生在勞動中的主體地位,從而提高他們的勞動主動性,形成正確的勞動價值觀。
最后,教師可以從良好溝通方面著手。師生之間需要保持良好的溝通,這不僅能讓教師更好地了解學生,制訂有針對性的教育方案,還能及時幫助學生解決日常生活及學習中遇到的問題,從而建立起良好的師生關系。因此,教師可以從良好溝通的角度著手,引導小學生評價創(chuàng)客式勞動成果,定期與小學生進行溝通,了解小學生在創(chuàng)客式勞動活動中遇到的問題及參與活動的心得體會,并從德育、思政育人等角度引導小學生樹立正確的勞動價值觀,使小學生改變以往對勞動的錯誤認知,從而提高小學生在勞動活動中的主動性。
(二)完善創(chuàng)客式勞動教育方案
創(chuàng)客式勞動可以讓小學生在勞動中學會創(chuàng)新、創(chuàng)造,融入自己獨特的創(chuàng)意,這不僅可以鍛煉小學生各方面的能力,還可以讓小學生的“被動勞動”轉變?yōu)椤爸鲃觿趧印?。為了更好地發(fā)揮創(chuàng)客式勞動的育人價值,教師要不斷完善創(chuàng)客式勞動教育方案。
首先,教師要確定課程目標。創(chuàng)客式勞動教育構建和實施都需要明確的教育目標作為支撐。因此,教師在開展勞動活動前應先思考并明確活動目標,如開展公益類的創(chuàng)客式勞動活動時需要達成什么目標,開展科技類的創(chuàng)客式勞動活動時需要達成什么目標,以增強創(chuàng)客式勞動的教育效果,提高學生的勞動主動性,從而達成勞動育人的目標。
其次,教師要挖掘具有價值的創(chuàng)客式勞動活動。教師可以從日常生活中取材,引導小學生參與勞動實踐活動,讓小學生在相應的勞動實踐活動中更好地展示自己的創(chuàng)意,從而調動小學生的勞動主動性。如教師可以從綠色環(huán)保、城市可持續(xù)發(fā)展角度出發(fā)設計創(chuàng)客式勞動活動,利用貼近小學生生活的內容吸引其主動參與,從而提高他們參與勞動活動的積極性。
最后,教師要做好創(chuàng)客式勞動的評價。在創(chuàng)客式勞動結束后,教師不僅要就勞動成果展開評價,還要了解小學生在創(chuàng)客式勞動活動中的品德舉止、行為表現(xiàn)、合作能力、解決問題能力和創(chuàng)意能力等,并開展有針對性的活動過程評價,以保證評價的科學性和全面性,幫助小學生了解并解決自己在創(chuàng)客式勞動中存在的問題。在此基礎上,教師可以運用激勵性言語引導小學生主動參與創(chuàng)客式勞動實踐,從而實現(xiàn)立德樹人的教育目標。
(三)加強家校聯(lián)動
創(chuàng)客式勞動可以幫助小學生形成創(chuàng)意勞動的意識,使其主動參與日常勞動。在以往的家庭勞動教育中,部分家長只會給孩子安排一些簡單的家務活動,如打掃房間衛(wèi)生、洗碗洗菜等,這雖然可以在一定程度上培養(yǎng)小學生的勞動能力,但難以調動小學生的勞動主動性,一旦放松約束,他們就不會主動勞動。對此,教師可以加強家校聯(lián)動,引導家長正確認識勞動教育的價值,了解創(chuàng)客式勞動的內涵,并鼓勵家長結合創(chuàng)客式勞動開展家庭勞動教育,充分調動小學生的勞動主動性,改善其“被勞動”的現(xiàn)狀。具體而言,家長可以從以下三個方面開展家庭勞動教育。
首先,家長可以在日常生活中引入創(chuàng)客式勞動,如讓學生按照自己的想法與創(chuàng)意布置自己的房間,并采取獎勵的方式調動他們自主布置的積極性,從而增強家庭勞動教育的效果,鍛煉小學生的思考能力與創(chuàng)意能力。
其次,家長可以利用榜樣帶動的方式促使小學生參與創(chuàng)客式勞動,營造良好的家風氛圍,借此增強小學生的主動勞動意識,進一步鍛煉其勞動能力,幫助其樹立正確的勞動觀念。
最后,家長可以與教師積極溝通,了解學校勞動教育的要求,并根據(jù)相應的要求實施有針對性的家庭勞動教育。家長也可以帶領小學生參與社會性勞動實踐,使小學生在更為廣闊的社會環(huán)境中發(fā)揮自己的創(chuàng)意,形成良好的勞動觀念。
結語
在開展勞動教育的過程中,教師需要改變小學生“被勞動”的狀態(tài),積極開展創(chuàng)客式勞動教育,引導小學生樹立正確的勞動觀念,以提高小學生的勞動主動性,助力小學生全面成長。
(作者單位:
蘇州市滄浪新城第二實驗小學校)