社會保險經(jīng)辦制度輯要

為了促進全國社保經(jīng)辦系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣貫《社會保險經(jīng)辦條例》，本刊編輯部收集整理歷年來社會保險經(jīng)辦全域的制度、規(guī)范和標準（未包含醫(yī)療保險、生育保險），供業(yè)內(nèi)參考。

法律法規(guī)、中央文件

▌1984 年10 月20 日，十二屆三中全會通過《中共中央關(guān)于經(jīng)濟體制改革的決定》，社會保障改革作為促進國企改革的配套措施應(yīng)運而生，社會保險管理服務(wù)事業(yè)開始起步。

▌1986 年4 月12 日，第六屆全國人民代表大會第四次會議通過《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第七個五年計劃》，提出“改革社會保障管理體制”的指導(dǎo)方針，社保經(jīng)辦管理體制改革拉開序幕。

▌1986 年7 月12 日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于發(fā)布改革勞動制度四個規(guī)定的通知》（包括《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》《國營企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》和《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》），提出建立勞動爭議仲裁和社會勞動保險機構(gòu)。待業(yè)保險和合同制工人養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務(wù)開始起步。

▌1991 年4 月9 日，第七屆全國人民代表大會第四次會議通過了《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展十年規(guī)劃和第八個五年計劃綱要》，開啟了我國全面構(gòu)建社會保險制度體系和管理服務(wù)體系的歷史進程。

▌1991 年6 月26 日，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》，開啟城鎮(zhèn)職工社會保險制度改革，并提出國家提倡和鼓勵企業(yè)實行補充養(yǎng)老保險。

▌1993 年4 月12 日，國務(wù)院頒布《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》。

▌1993 年11 月14 日，十四屆三中全會通過《中共中央關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》，提出建立統(tǒng)一的社會保障管理機構(gòu)；社會保障行政管理和社會保險基金經(jīng)營要分開。

▌1993 年12 月12 日，中編辦印發(fā)《關(guān)于勞動部社會保險事業(yè)管理局機構(gòu)編制的批復(fù)》，同意成立勞動部社會保險事業(yè)管理局，負責(zé)協(xié)調(diào)國務(wù)院各部門的社會保險工作，指導(dǎo)地方組織開展社會保險工作。

▌1994 年7 月5 日，第八屆全國人大常委會第八次會議通過《中華人民共和國勞動法》，明確了社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的法律地位和對各項社會保險的管理職能，并以法律形式正式提出了社保基金監(jiān)督的問題。

▌1995 年3 月17 日，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》，首度以文件形式明確養(yǎng)老金社會化發(fā)放。

▌1997 年7 月16 日，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，提出基本養(yǎng)老保險基金實行收支兩條線管理。

▌1998 年6 月9 日，中共中央、國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于切實做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》，對“兩個確?！保ù_保國有企業(yè)下崗職工的基本生活和確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放）若干問題作出明確規(guī)定。

▌1998 年8 月6 日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于實行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌和行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理有關(guān)問題的通知》。

▌1999 年1 月22 日，國務(wù)院發(fā)布《失業(yè)保險條例》和《社會保險費征繳暫行條例》，開始建立社會保險登記制度和繳費申報制度。

▌2000 年1 月11 日，中編辦印發(fā)《關(guān)于原勞動部社會保險事業(yè)管理局等事業(yè)單位更名及編制的批復(fù)》，同意勞動部社會保險事業(yè)管理局 、民政部農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心、衛(wèi)生部全國公費醫(yī)療事務(wù)管理中心和人事部中央國家機關(guān)及其在京事業(yè)單位社會保險管理中心合并為勞動和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心。

▌2000 年5 月28 日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于切實做好企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和國有企業(yè)下崗職工基本生活保障工作的通知》。

▌2000 年12 月25 日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會保障體系的試點方案》，要求建立獨立于企業(yè)事業(yè)單位之外、資金來源多元化、保障制度規(guī)范化、管理服務(wù)社會化的社會保障體系，并將企業(yè)補充養(yǎng)老保險更名為“企業(yè)年金”。

▌2001 年7 月12 日，《中華人民共和國與德意志聯(lián)邦共和國社會保險協(xié)定》簽署。這是我國對外簽訂的第一個雙邊社會保險協(xié)定。

▌2002 年8 月5 日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《國家信息化領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于我國電子政務(wù)建設(shè)指導(dǎo)意見》，將社會保險信息化建設(shè)作為我國電子政務(wù)建設(shè)的組成部分。

▌2003 年4 月27 日，國務(wù)院發(fā)布《工傷保險條例》。這是我國首部工傷保險法規(guī)。

▌2003 年6 月19 日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部等部門印發(fā)的《關(guān)于積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的意見》，明確職工辦理退休后，其管理服務(wù)工作與原企業(yè)分離，養(yǎng)老金實現(xiàn)社會化發(fā)放。

▌2004 年3 月14 日， 第十屆全國人大第二次會議通過《中華人民共和國憲法修正案》，首次增加“建立健全社會保障制度”內(nèi)容。

▌2004 年11 月1 日，國務(wù)院發(fā)布《勞動保障監(jiān)察條例》，明確勞動保障行政部門對用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費情況實施勞動保障監(jiān)察。

▌2005 年4 月27 日，第十屆全國人大常委會第十五次會議通過《中華人民共和國公務(wù)員法》，明確規(guī)定國家建立公務(wù)員保險制度。

▌2005 年12 月3 日，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，進一步明確提出，各級政府要高度重視社會保險經(jīng)辦服務(wù)能力建設(shè)，加快社會保障信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐，建立高效運轉(zhuǎn)的經(jīng)辦管理服務(wù)體系，把社會保險政策落到實處。

▌2005 年12 月31 日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》，提出逐步建立農(nóng)村社會保障制度。

▌2007 年6 月29 日，第十屆全國人大常委會第二十八次會議通過《中華人民共和國勞動合同法》，明確規(guī)定勞動合同應(yīng)當(dāng)具備社會保險條款；國家采取措施，建立健全勞動者社會保險關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。

▌2007 年12 月29 日，第十屆全國人大常委會第三十一次會議通過《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，規(guī)定用人單位和勞動者之間的社會保險爭議屬于勞動爭議范疇。

▌2009 年9 月1 日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》。

▌2009 年12 月28 日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部 財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》。

▌2010 年1 月2 日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于試行社會保險基金預(yù)算的意見》。

▌2010 年10 月28 日，第十一屆全國人大常委會第十七次會議通過《中華人民共和國社會保險法》，標志著社會保險事業(yè)發(fā)展全面進入法治化軌道。

▌2011 年6 月7 日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》，對經(jīng)辦管理服務(wù)等作出規(guī)定。

▌2012 年4 月27 日， 《中華人民共和國軍人保險法》 頒布，于7 月1 日起施行。

▌2012 年6 月14 日，國務(wù)院批轉(zhuǎn)《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》。

▌2012 年11 月8 日，中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會報告提出，要健全社會保障經(jīng)辦管理體制，建立更加便民快捷的服務(wù)體系。

▌2013 年11 月12 日，中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，提出建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度，加快健全社會保障管理體制和經(jīng)辦服務(wù)體系。

▌2014 年2 月21 日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》，決定將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度與城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度合并實施，建立全國統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。

▌2014 年4 月24 日，第十二屆全國人大常委會第八次會議通過關(guān)于《中華人民共和國刑法》第二百六十六條的解釋，明確以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的，屬于詐騙公私財物的行為。

▌2015 年1 月14 日，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，標志著機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革正式啟動。

▌2015 年4 月6 日，國務(wù)院辦公廳發(fā)布《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》。

▌2015 年8 月17 日，國務(wù)院印發(fā)《基本養(yǎng)老保險基金投資管理辦法》。

▌2015 年11 月1 日，《中華人民共和國刑法修正案 （九）》正式施行，將社會保障卡明確納入依法可以用于證明身份的證件范圍。

▌2016 年3 月10 日，國務(wù)院頒布《全國社會保障基金條例》，明確了社會保障基金籌集使用和管理運營的主體責(zé)任、規(guī)范了社會保障基金投資運營和監(jiān)督管理程序。

▌2016 年6 月30 日,國務(wù)院辦公廳印發(fā) 《關(guān)于加快推進“五證合一、一照一碼”登記制度改革的通知》。在全面實施工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證“三證合一”登記制度改革的基礎(chǔ)上，再整合社會保險登記證和統(tǒng)計登記證，實現(xiàn)“五證合一、一照一碼”。

▌2017 年10 月18 日，中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會報告明確提出，全面實施全民參保計劃，盡快實現(xiàn)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，建立全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。

▌2018 年 4 月 11 日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于支持海南全面深化改革開放的指導(dǎo)意見》，首次提出推動建立以社會保障卡為載體的“一卡通”服務(wù)管理模式。

▌2018 年5 月30 日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的通知》。

▌2018 年6 月10 日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《進一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”推進政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)、一門、一次”改革實施方案》。

▌2018 年6 月15 日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的指導(dǎo)意見》 ， 明確了社會保險扶貧政策。

▌2018 年7 月20 日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《國稅地稅征管體制改革方案》,明確從2019 年1 月1 日起，5 項社會保險費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。

▌2018 年7 月25 日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快推進全國一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)的指導(dǎo)意見》，要求深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，全面推進“一網(wǎng)通辦”。

▌2019 年1 月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于支持河北雄安新區(qū)全面深化改革和擴大開放的指導(dǎo)意見》 ，提出形成以社會保障卡為載體的“一卡通”服務(wù)管理模式。

▌ 2019 年3 月24 日，國務(wù)院修訂《社會保險費征繳暫行條例》，將第八條修改為：企業(yè)在辦理登記注冊時，同步辦理社會保險登記。

▌2019 年4 月1 日，國務(wù)院辦公廳發(fā)布《降低社會保險費率綜合方案》。

▌2020 年2 月14 日，中央全面深化改革委員會第十二次會議審議通過《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌改革方案》。

▌2020 年5 月17 日，中共中央、國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于新時代推進西部大開發(fā)形成新格局的指導(dǎo)意見》，提出推廣以社會保障卡為載體的“一卡通”服務(wù)管理模式。

▌2020 年9 月24 日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快推進政務(wù)服務(wù)“跨省通辦”的指導(dǎo)意見》，對社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)提出新要求。

▌2020 年11 月26 日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立健全養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度促進養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，提出要依托社會保障卡應(yīng)用推廣工作，實現(xiàn)老年人社會保障信息在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域共享復(fù)用。

▌2021 年7 月8 日，國務(wù)院印發(fā)《“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》，推動社會保障卡等加載殘疾人服務(wù)功能。

▌2021 年10 月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《國家標準化發(fā)展綱要》，提出實施基本公共服務(wù)標準體系建設(shè)工程，重點健全和推廣全國統(tǒng)一的社會保險經(jīng)辦服務(wù)等領(lǐng)域的技術(shù)標準。

▌2021 年12 月，中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會印發(fā)《“十四五”國家信息化規(guī)劃》 ，提出以社會保障卡為載體建立居民服務(wù)“一卡通”，持續(xù)推廣電子社?？ǚ?wù)。

▌2022 年1 月18 日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于支持貴州在新時代西部大開發(fā)上闖新路的意見》， 提出完善以社會保障卡為載體的“一卡通”服務(wù)管理模式。

▌2022 年1 月20 日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快推進電子證照擴大應(yīng)用領(lǐng)域和全國互通互認的意見》，支持各地區(qū)探索以電子社保卡等常用電子證照為載體建立居民服務(wù)“一卡通”，在交通出行、旅游觀光、文化體驗等方面實現(xiàn)“同城待遇”。

▌2022 年3 月19 日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進社會信用體系建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展促進形成新發(fā)展格局的意見》，要求建立社會保險領(lǐng)域嚴重失信主體名單制度。

▌2022 年4 月8 日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推動個人養(yǎng)老金發(fā)展的意見》，明確個人養(yǎng)老金發(fā)展堅持政府引導(dǎo)、市場運作、有序發(fā)展的原則。

▌2022 年4 月30 日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《依托全國一體化政務(wù)服務(wù)平臺開展社會保障卡居民服務(wù)“一卡通”應(yīng)用試點方案》，提出在上海、江蘇、浙江、安徽、江西、廣東、海南、重慶、四川等9 省（市）和河北雄安新區(qū)，依托全國一體化政務(wù)服務(wù)平臺開展社會保障卡居民服務(wù)“一卡通”應(yīng)用試點。

▌2022 年10 月16 日，中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會報告指出，健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次社會保障體系。首次將“安全規(guī)范”作為今后一個時期社會保障體系建設(shè)的重要目標。

▌2023 年8 月16 日，國務(wù)院總理李強簽署第765 號國務(wù)院令，公布《社會保險經(jīng)辦條例》，標志著社保經(jīng)辦工作的法治化、規(guī)范化、精細化邁上新臺階，具有重要的里程碑意義。

部門規(guī)章、規(guī)范性文件

規(guī)范化建設(shè)（業(yè)務(wù)制度、流程管理、安全規(guī)范）

▌1987 年4 月24 日，勞動人事部發(fā)布《關(guān)于退休養(yǎng)老基金和職工待業(yè)保險基金管理問題的通知》。這是全國首個關(guān)于社會保險基金管理的規(guī)范性文件。

▌1987 年6 月27 日，勞動人事部、公安部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于全民所有制單位勞動合同制工人跨地區(qū)轉(zhuǎn)移工作單位有關(guān)問題的通知》。這是全國首個關(guān)于社會保險基金轉(zhuǎn)移接續(xù)的規(guī)范性文件。

▌1989 年4 月21 日，勞動部印發(fā)《國營企業(yè)職工待業(yè)保險基金管理辦法》，對待業(yè)保險基金管理提出具體的要求。

▌1989 年7 月17 日，勞動部印發(fā)《關(guān)于社會保險機構(gòu)的名稱和工作職責(zé)的通知》，要求各地統(tǒng)一各級勞動部門所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)名稱為“社會保險事業(yè)管理局”，并對其職責(zé)進行了規(guī)定。

▌1990 年10 月18 日，勞動部印發(fā)《關(guān)于加強養(yǎng)老保險基金的征繳和管理工作的通知》。

▌1991 年8 月29 日，勞動部印發(fā)《關(guān)于認真貫徹國務(wù)院決定積極搞好城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作的通知》，對規(guī)范城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作提出具體要求。

▌1991 年12 月19 日，勞動部發(fā)布《關(guān)于落實養(yǎng)老保險基金管理措施的通知》。

▌1993 年5 月18 日，勞動部發(fā)布 《關(guān)于試行〈社會保險會計制度〉的通知》），進一步規(guī)范社會保險基金管理。

▌1993 年7 月6 日，勞動部發(fā)布《企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金管理規(guī)定》。

▌1993 年9 月3 日，勞動部發(fā)布 《社會保險統(tǒng)計管理規(guī)定》。

▌1993 年10 月19 日，勞動部印發(fā)《關(guān)于基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革試點工作的通知》，提出基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革的原則以及有關(guān)要求等。

▌1993 年10 月20 日，勞動部發(fā)布 《社會保險財務(wù)制度（試行）》。

▌1995 年5 月1 日，勞動部印發(fā)《關(guān)于貫徹〈國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知〉的實施意見》。

▌1995 年8 月4 日，勞動部發(fā)布《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》。

▌1995 年12 月29 日，勞動部印發(fā)《關(guān)于建立企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度的意見》。

▌1996 年3 月13 日，勞動部印發(fā)《關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移問題的通知》。

▌1996 年8 月12 日，勞動部頒布《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》。

▌1997 年4 月8 日，勞動部印發(fā)《社會保險業(yè)務(wù)管理程序》。這是首個社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程。

▌1997 年11 月27 日，勞動部印發(fā)《關(guān)于抓緊清理收回被擠占挪用的養(yǎng)老保險基金的緊急通知》。

▌1997 年12 月22 日，勞動部辦公廳印發(fā)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》，對職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶作出統(tǒng)一規(guī)定。

▌1998 年 1 月 27 日， 財政部、勞動部等多部門聯(lián)合印發(fā)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金實行收支兩條線管理暫行規(guī)定》，明確將基本養(yǎng)老保險基金納入單獨的社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線，專項管理，?？顚Ｓ?。

▌1998 年7 月6 日，總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部發(fā)布《軍人保險制度實施方案》，中國軍人保險制度正式啟動。

▌1999 年3 月19 日，勞動和社會保障部發(fā)布《社會保險登記管理暫行辦法》《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》。

▌1999 年5 月23 日，財政部印發(fā)《社會保險基金會計制度》。2017 年11 月28 日，財政部印發(fā)了修訂版的《社會保險基金會計制度》，新修訂的制度自2018 年1 月1 日起施行，原制度同時廢止。

▌1999 年6 月15 日，財政部、勞動和社會保障部印發(fā)《社會保險基金財務(wù)制度》。2017 年8 月22 日，財政部、人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委印發(fā)了修訂版的《社會保險基金財務(wù)制度》。新修訂的制度自2018 年1 月1 日起施行，原制度同時廢止。

▌1999 年8 月4 日，財政部發(fā)布《社會保險基金財政專戶管理暫行辦法》。

▌1999 年8 月30 日，勞動和社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于事業(yè)單位參加失業(yè)保險工作有關(guān)問題的通知》。

▌1999 年11 月25 日，勞動和社會保障部、國家經(jīng)貿(mào)委、財政部印發(fā)《關(guān)于清理回收企業(yè)欠繳社會保險費有關(guān)問題的通知》，清欠制度和工作機制開始形成。

▌1999 年12 月30 日，勞動和社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于建立基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度有關(guān)問題的通知》。

▌2001 年5 月18 日，勞動和社會保障部發(fā)布《社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理辦法》。2023 年1 月17 日，人力資源和社會保障部公布新的《社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理辦法》，原辦法自新辦法施行日起作廢。

▌2001 年5 月18 日，勞動和社會保障部發(fā)布《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》。2022 年2 月9 日，人力資源和社會保障部公布新的《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》，自2022 年3 月18 日起施行，同時廢止原辦法。

▌2001 年5 月27 日，勞動和社會保障部發(fā)布《社會保險行政爭議處理辦法》。

▌2001 年8 月6 日，勞動和社會保障部辦公廳下發(fā)《關(guān)于進一步做好社會保險費征繳和清欠工作的通知》。

▌2001 年12 月13 日，財政部、勞動和社會保障部發(fā)布《全國社會保障基金投資管理暫行辦法》。

▌2001 年12 月22 日，勞動和社會保障部印發(fā)《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》。

▌2002 年7 月15 日，勞動和社會保障部、財政部等多部門印發(fā)《關(guān)于加強社會保障基金監(jiān)督管理工作的通知》。

▌2003 年2 月27 日，勞動和社會保障部頒布《社會保險稽核辦法》，首次賦予社會保險經(jīng)辦機構(gòu)社會保險稽核工作職能。

▌2003 年3 月5 日，勞動和社會保障部印發(fā)《社會保障基金現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)則》。

▌2003 年7 月24 日，勞動和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心發(fā)布《基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程（試行）》，對養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)程序進行統(tǒng)一和規(guī)范。

▌2003 年9 月26 日，勞動和社會保障部印發(fā)《關(guān)于勞動能力鑒定有關(guān)問題的通知》。

▌2004 年1 月6 日，勞動和社會保障部發(fā)布《企業(yè)年金試行辦法》。2017 年12 月18 日，人力資源和社會保障部、財政部公布《企業(yè)年金辦法》。該辦法自2018 年2 月1 日起施行，《企業(yè)年金試行辦法》同時廢止。

▌2004 年2 月23 日， 勞動和社會保障部、銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會發(fā)布《企業(yè)年金基金管理試行辦法》。

▌2004 年6 月1 日，勞動和社會保障部印發(fā)《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》。

▌2005 年1 月21 日，勞動和社會保障部印發(fā)《關(guān)于進一步加強社會保險稽核工作的通知》。

▌2005 年2 月24 日， 勞動和社會保障部、財政部印發(fā) 《關(guān)于切實做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度向失業(yè)保險制度并軌有關(guān)工作的通知》。

▌2005 年4 月15 日，勞動和社會保障部發(fā)布《關(guān)于開展社會保險費征繳專項稽核工作的通知》。

▌2005 年11 月15 日，勞動和社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于擴大做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶試點有關(guān)問題的通知》。

▌2006 年4 月，勞動和社會保障部下發(fā)《關(guān)于開展社會保險經(jīng)辦機構(gòu)養(yǎng)老保險內(nèi)部控制檢查的通知》，組織開展內(nèi)部控制大檢查，促進基金規(guī)范管理。

▌2006 年5 月17 日，勞動和社會保障部下發(fā)《關(guān)于實施農(nóng)民工“平安計劃”加快推進農(nóng)民工參加工傷保險工作的通知》。

▌2006 年9 月1 日，勞動和社會保障部印發(fā)《關(guān)于進一步加強社會保險基金管理監(jiān)督工作的通知》。

▌2006 年11 月30 日，勞動和社會保障部下發(fā)《關(guān)于貫徹落實國務(wù)院常務(wù)會議精神加強社會保險基金監(jiān)管有關(guān)問題的通知》。

▌2006 年11 月30 日，勞動和社會保障部發(fā)布《社會保險基金要情報告制度》。2020 年3 月30 日，人力資源和社會保障部印發(fā)了修訂后的《社會保險基金要情報告制度》。新制度于2020 年4 月1 日起施行。

▌2006 年12 月5 日，勞動和社會保障部印發(fā)《關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)工作的通知》。

▌2007 年1 月17 日，勞動和社會保障部發(fā)布《社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》。

▌2007 年1 月18 日，勞動和社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》。

▌2007 年2 月27 日，勞動和社會保障部、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)《關(guān)于加強工傷保險醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理工作的通知》。

▌2007 年4 月3 日，勞動和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強工傷康復(fù)試點工作的指導(dǎo)意見》。

▌2007 年4 月28 日，勞動和社會保障部、國土資源部印發(fā)《關(guān)于切實做好被征地農(nóng)民社會保障工作有關(guān)問題的通知》。

▌2007 年6 月5 日，勞動和社會保障部印發(fā)《關(guān)于建立社會保險信息披露制度的指導(dǎo)意見》。

▌2008 年12 月20 日，人力資源和社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局印發(fā)《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)問題的通知》，是我國首次采取調(diào)整社會保險費率的辦法為企業(yè)減輕負擔(dān)。

▌2009 年7 月23 日，人力資源和社會保障部、國家檔案局發(fā)布《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）》。這是我國首個社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)章。

▌2009 年8 月21 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展工傷預(yù)防試點有關(guān)問題的通知》。

▌2009 年11 月30 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程（試行）》。

▌2009 年12 月30 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于貫徹落實國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》。

▌2010 年1 月25 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好當(dāng)前失業(yè)保險工作穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的通知》。

▌2010 年9 月26 日，人力資源和社會保障部下發(fā)《關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干具體問題意見的通知》。

▌2010 年12 月31 日，人力資源和社會保障部以部令的形式發(fā)布《工傷認定辦法》。

▌2011 年2 月12 日,人力資源和社會保障部、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會等多部門頒布《企業(yè)年金基金管理辦法》。

▌2011 年3 月3 日，財政部、人力資源和社會保障部發(fā)布《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金財務(wù)管理暫行辦法》。

▌2011 年4 月11 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于進一步加強社會保險基金安全管理工作的通知》。

▌2011 年6 月21 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于做好城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作的通知》。

▌2011 年6 月29 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《社會保險基金先行支付暫行辦法》，并于2018 年12 月14 日進行了修訂。

▌2011 年6 月29 日，人力資源和社會保障部以部令的形式發(fā)布《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》 ，對基金管理、經(jīng)辦服務(wù)、個人權(quán)益記錄管理等作出規(guī)定。

▌2011 年9 月6 日，人力資源和社會保障部頒布《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法》。

▌2011 年10 月8 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于切實做好社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法實施工作的通知》。

▌2011 年12 月2 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于做好在我國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險工作有關(guān)問題的通知》。

▌2012 年2 月6 日，人力資源和社會保障部發(fā)布《工傷保險經(jīng)辦規(guī)程》。

▌2012 年8 月20 日，人力資源和社會保障部、財政部、總參謀部、總政治部、總后勤部發(fā)布《關(guān)于軍人退役養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》，明確軍人退役養(yǎng)老保險關(guān)系，由軍人所在單位后勤（聯(lián)勤、保障）機關(guān)財務(wù)部門轉(zhuǎn)移到地方負責(zé)職工基本養(yǎng)老保險的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

▌2012 年12 月28 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于開展社會保險基金社會監(jiān)督試點的意見》。

▌2013 年4 月25 日,人力資源和社會保障部發(fā)布《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》。

▌2013 年10 月9 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立工傷保險先行支付案例報告制度的通知》。

▌2014 年2 月24 日，人力資源和社會保障部、財政部印發(fā)《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》。

▌2014 年3 月7 日，人力資源和社會保障部發(fā)布《關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程的通知》，對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦作出規(guī)定。2019 年8 月15 日，人力資源和社會保障部印發(fā)實施新的《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程》，原規(guī)程同時廢止。

▌2014 年5 月6 日，人力資源和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心印發(fā)《關(guān)于貫徹落實全國人民代表大會常務(wù)委員會刑法解釋的通知》，對建立聯(lián)合打擊社保欺詐長效機制等提出要求。

▌2014 年5 月27 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于實施“全民參保登記計劃”的通知》。

▌2014 年12 月29 日,人力資源和社會保障部、住建部、安全監(jiān)管總局、全國總工會印發(fā)《關(guān)于進一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》。

▌2015 年2 月3 日，人力資源和社會保障部、公安部印發(fā)《關(guān)于加強社會保險欺詐案件查處和移送工作的通知》。

▌2015 年3 月27 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展建筑業(yè)“同舟計劃”——建筑業(yè)工傷保險專項擴面行動計劃的通知》《全民參保登記經(jīng)辦規(guī)程（試行）》。

▌2015 年4 月1 日,人力資源和社會保障部印發(fā)《機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程》。

▌2015 年7 月22 日，人力資源和社會保障部、財政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》。

▌2015 年9 月30 日，人力資源和社會保障部、財政部、總參謀部等部門印發(fā)《關(guān)于軍人退役基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》《關(guān)于軍人職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》。

▌2015 年12 月21 日,人力資源和社會保障部、財政部印發(fā)《在京中央國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法的通知》。

▌2016 年2 月1 日,人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強與公安機關(guān)協(xié)作配合嚴厲打擊社會保險欺詐犯罪的通知》，明確了社會保險欺詐案件的查處、移送流程和部門間銜接協(xié)調(diào)機制。

▌2016 年3 月24 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快推進建筑業(yè)工傷保險工作的通知》。

▌2016 年4 月28 日,人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《社會保險欺詐案件管理辦法》。

▌2016 年8 月22 日,人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好企業(yè)“五證合一”社會保險登記工作的通知》。

▌2016 年9 月1 日,人力資源和社會保障部印發(fā)《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》。

▌2016 年9 月28 日,人力資源和社會保障部、財政部印發(fā)《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》。

▌2016 年11 月28 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》。

▌2017 年1 月12 日，人力資源和社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》。

▌2017 年 1 月 18 日 ，人力資源和社會保障部辦公廳下發(fā)《機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦規(guī)程（暫行）》 。

▌2017 年3 月20 日, 人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面實施全民參保登記工作的通知》。

▌2017 年3 月23 日，人力資源和社會保障部辦公廳下發(fā)《社會保險網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程（暫行）》。

▌2017 年4 月13 日，人力資源和社會保障部、財政部下發(fā)《統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率辦法》。

▌2017 年6 月22 日，人力資源和社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于工傷保險基金省級統(tǒng)籌的指導(dǎo)意見》。

▌2017 年7 月28 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于工傷保險待遇調(diào)整和確定機制的指導(dǎo)意見》。

▌2017 年8 月1 日，人力資源和社會保障部、財政部、國務(wù)院扶貧辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于切實做好社會保險扶貧工作的意見》。

▌2017 年8 月17 日，人力資源和社會保障部、財政部、國家衛(wèi)計委、國家安監(jiān)總局印發(fā)《工傷預(yù)防費使用管理暫行辦法》，明確工傷預(yù)防費從工傷保險基金列支的標準以及使用范圍。

▌2017 年8 月22 日，財政部、人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)計委印發(fā) 《社會保險基金財務(wù)制度》，對1999 年頒布的《社會保險基金財務(wù)制度》進行了全面修訂和完善。

▌2017 年8 月22 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于貫徹落實貪污社會保險基金屬于刑法貪污罪中較重情節(jié)規(guī)定的通知》。

▌2017 年9 月14 日，人力資源和社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于進一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的通知》。

▌2018 年1 月2 日，人力資源和社會保障部、交通運輸部等多部門印發(fā)《關(guān)于鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設(shè)項目參加工傷保險工作的通知》。

▌2018 年3 月26 日，人力資源和社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制的指導(dǎo)意見》，標志著我國城鄉(xiāng)居保待遇確定和養(yǎng)老金調(diào)整逐步走向機制化和健全化。

▌2018 年4 月2 日，財政部、稅務(wù)總局、人力資源和社會保障部、銀監(jiān)會、證監(jiān)會印發(fā)《關(guān)于開展個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險試點的通知》。 2023 年9 月，國家金融監(jiān)督管理總局發(fā)布《關(guān)于個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險試點與個人養(yǎng)老金銜接有關(guān)事項的通知》，提出稅延養(yǎng)老保險試點業(yè)務(wù)與個人養(yǎng)老金制度銜接。

▌2018 年6 月26 日，人力資源和社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于使用失業(yè)保險基金支持脫貧攻堅的通知》。

▌2018 年7 月17 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于加強社會保險基金管理風(fēng)險防控工作的意見》，對強化社保基金風(fēng)險管理、健全內(nèi)部控制等提出新要求和具體措施。

▌2018 年11 月22 日，國家發(fā)展改革委、人民銀行、人力資源和社會保障部等多部門聯(lián)合簽署《關(guān)于對社會保險領(lǐng)域嚴重失信企業(yè)及其有關(guān)人員實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》。

▌2018 年11 月28 日，人力資源和社會保障部、國家醫(yī)療保障局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于全面實施全民參保計劃的指導(dǎo)意見》。

▌2019 年3 月11 日，人力資源和社會保障部、財政部等多部門印發(fā)《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知》。

▌2019 年4 月18 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強社會保險經(jīng)辦風(fēng)險防控工作的通知》。

▌2019 年4 月28 日，人力資源和社會保障部等多部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于貫徹落實〈降低社會保險費率綜合方案〉的通知》。

▌2019 年5 月31 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《人力資源社會保障系統(tǒng)開展證明事項告知承諾制試點工作實施方案》，內(nèi)容包括在社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)中開展證明事項告知承諾制試點。

▌2019 年9 月11 日，人力資源和社會保障部、財政部、稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于失業(yè)保險基金省級統(tǒng)籌的指導(dǎo)意見》。

▌2019 年9 月26 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快推進工傷保險基金省級統(tǒng)籌工作的通知》，要求加快推動工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦一體化建設(shè)。

▌2020 年2 月20 日，人力資源和社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā) 《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險費的通知》。

▌2020 年5 月19 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強社會保險數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核的通知》。

▌2020 年5 月29 日，為應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，人力資源和社會保障部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于擴大失業(yè)保險保障范圍的通知》。

▌2020 年12 月18 日，人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部等八部門聯(lián)合印發(fā)《工傷預(yù)防五年行動計劃 (2021-2025)》。

▌2021 年 6 月 29 日， 人力資源和社會保障部印發(fā)《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，提出要完善國家社會保險公共服務(wù)平臺，建立健全社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)信息系統(tǒng)，推動養(yǎng)老、失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，靈活就業(yè)人員參保，工傷異地就醫(yī)結(jié)算等全國性、跨地區(qū)社會保險服務(wù)事項的業(yè)務(wù)辦理等目標。

▌2021 年 7 月16 日，人力資源和社會保障部、國家醫(yī)療保障局等八部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》。

▌2021 年8 月27 日，人力資源和社會保障部辦公廳下發(fā)《社會保險經(jīng)辦機構(gòu)崗位權(quán)限管理辦法》。

▌2021 年10 月14 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇問題處理工作的通知》。

▌2021 年12 月20 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于進一步加強工傷醫(yī)療管理服務(wù)工作有關(guān)問題的通知》，對工傷醫(yī)療管理服務(wù)有關(guān)事項提出了8 項要求。

▌2021 年12 月29 日，人力資源和社會保障部、國家發(fā)展改革委等多部門下發(fā)《關(guān)于開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點工作的通知》。

▌2021 年 12 月31 日，人力資源和社會保障部辦公廳、國家郵政局辦公室聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作的通知》。

▌2022 年7 月11 日，人力資源和社會保障部、財政部印發(fā) 《社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵暫行辦法》。

▌2022 年10 月26 日，人力資源和社會保障部、財政部等部門聯(lián)合下發(fā)《個人養(yǎng)老金實施辦法》。

▌2022 年12 月30 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《社會保險經(jīng)辦審計辦法》。

▌2023 年3 月20 日，人力資源和社會保障部辦公廳、財政部辦公廳印發(fā)《中央本級社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵實施細則（暫行）》。

▌2023 年8 月17 日，人力資源和社會保障部、民政部、國家衛(wèi)生健康委等多部門下發(fā)《關(guān)于推進工傷康復(fù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》。

標準化建設(shè)

▌2007 年1 月，國家發(fā)改委等部門下發(fā)《關(guān)于推進服務(wù)標準化試點工作的意見》，要求加快包括社會保障服務(wù)在內(nèi)的標準的制定、實施和推廣，標準化建設(shè)進入快車道。

▌2007 年10 月，國家標準化管理委員會下發(fā)《關(guān)于在陜西省社保局系統(tǒng)開展國家養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務(wù)標準化試點工作的批復(fù)》，陜西省成為全國首家養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務(wù)標準化試點單位。

▌2009 年5 月11 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《人力資源和社會保障部標準化工作管理辦法》。

▌2009 年5 月18 日，國家標準化管理委員會以《關(guān)于成立全國社會保險標準化技術(shù)委員會的復(fù)函》，正式批準成立全國社會保險標準化技術(shù)委員會。

▌2010 年4 月23 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展社會保險標準化工作的指導(dǎo)意見》，明確了開展社會保險標準化建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標。

▌2010 年7 月，人力資源和社會保障部印發(fā)《人力資源和社會保障標準體系》。該體系成為指導(dǎo)全國人社系統(tǒng)標準化建設(shè)的指南。

▌2010 年10 月19 日，人力資源和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心發(fā)布《關(guān)于印發(fā)社會保險標準體系的通知》。

▌2011 年12 月,國家標準化管理委員會發(fā)布第23 號公告，正式批準 《社會保險服務(wù)總則》 （GB/T27768-2011） 和《社會保障服務(wù)中心設(shè)施設(shè)備要求》（GB/ T27769-2011）兩項國家標準。

▌2012 年1 月，人力資源和社會保障部印發(fā)《人力資源和社會保障標準化規(guī)劃（2011—2015 年）》，規(guī)劃未來五年人力資源和社會保障標準化工作。

▌2013 年5 月2 日,人力資源和社會保障部發(fā)布《社會保險視覺識別系統(tǒng)》行業(yè)標準。

▌2013 年7 月12 日，國家標準化管理委員會、人力資源和社會保障部等多部門印發(fā)《社會管理和公共服務(wù)綜合標準化試點細則（試行）》。

▌2015 年7 月7 日,人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于推進社會保險標準貫徹實施工作的意見》。

▌2017 年12 月，人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)計委、國家標準化管理委員會聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步健全社會保險經(jīng)辦服務(wù)標準化體系的意見》。

▌2018 年2 月11 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步做好健全社會保險經(jīng)辦服務(wù)標準化體系相關(guān)工作的通知》。

▌2018 年11 月16 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于規(guī)范人力資源社會保障系統(tǒng)行政審批和公共服務(wù)事項清單的指導(dǎo)意見》，就依申請辦理的社會保險公共服務(wù)事項的名稱、設(shè)定依據(jù)、辦理層級及辦事指南構(gòu)成要素進行了規(guī)范。

▌2021 年2 月，人力資源和社會保障部制發(fā)《人力資源和社會保障標準體系(2020 年)》，涵蓋了包括社會保險基礎(chǔ)通用、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險 4 個子標準體系在內(nèi)的46項社保標準。

▌2021 年10 月14 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展人力資源社會保障領(lǐng)域基本公共服務(wù)標準化試點工作的通知》。

▌2021 年12 月28 日，經(jīng)國務(wù)院批復(fù)同意，國家發(fā)展改革委聯(lián)合有關(guān)部門印發(fā)《“十四五”公共服務(wù)規(guī)劃》，提出要健全完善基本公共服務(wù)標準體系，組織開展人社領(lǐng)域公共服務(wù)標準化試點、社會保險等領(lǐng)域?qū)ｍ棙藴试圏c，持續(xù)優(yōu)化社會保險標準化體系，推動全國范圍內(nèi)社保經(jīng)辦服務(wù)標準化供給。

▌2022 年12 月19 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)標準化規(guī)范化便利化的意見》 ，提出了新時期健全和推廣全國統(tǒng)一的社會保險經(jīng)辦服務(wù)技術(shù)標準要求。

專業(yè)化建設(shè)

（組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)）

▌2001 年12 月21 日，勞動和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)考核工作的通知》，規(guī)定了經(jīng)辦人員必須認真遵守的20 項紀律，包括嚴格社會保險審批事項、嚴格社會保險標準制定、嚴格社會保險基金管理、嚴格社會保險經(jīng)辦管理、嚴格社會保險信息管理、嚴格社會保險監(jiān)督管理等六個方面。

▌2002 年5 月14 日，勞動和社會保障部發(fā)布《勞動和社會保障系統(tǒng)“三優(yōu)”文明窗口工作標準（試行）》。

▌2004 年11 月15 日，勞動和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心發(fā)布《社會保險主要業(yè)務(wù)工作年度考核試行辦法》，開始對全系統(tǒng)主要業(yè)務(wù)工作進行年度考核。

▌2005 年6 月29 日，勞動和社會保障部發(fā)布《關(guān)于開展全國社會保險經(jīng)辦機構(gòu)人員培訓(xùn)工作的通知》，提出以全面提高社會保險經(jīng)辦系統(tǒng)干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和經(jīng)辦能力為目標，建立規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化的培訓(xùn)機制，系統(tǒng)地開展培訓(xùn)工作。

▌2006 年2 月6 日，勞動和社會保障部發(fā)布《關(guān)于加強社會保險經(jīng)辦能力建設(shè)的意見》，提出加強社會保險經(jīng)辦能力建設(shè)的要求。

▌2009 年5 月27 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《在全國人力資源社會保障系統(tǒng)開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動的意見》，明確活動旨在進一步加強人力資源社會保障系統(tǒng)窗口單位作風(fēng)建設(shè)，不斷提升窗口單位服務(wù)水平和工作質(zhì)量，更好地服務(wù)人民群眾，樹立人力資源社會保障部門的良好形象。

▌2012 年12 月31 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《社會保險工作人員紀律規(guī)定》，規(guī)定了“二十個不準”的工作紀律。

▌2013 年3 月3 日,人力資源和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心發(fā)布《關(guān)于認真開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)專項行動的通知》，要求各級經(jīng)辦機構(gòu)全面自查，抓緊解決突出問題。

▌2014 年12 月11 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于建立窗口單位作風(fēng)建設(shè)長效機制的意見》。

▌2018 年5 月24 日，人力資源和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心發(fā)布《關(guān)于征集“最美社保人”先進典型線索的通知》。

▌2018 年10 月26 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展“人社服務(wù)標兵”主題宣傳活動的通知》。

▌2019 年1 月17 日，人力資源和社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于進一步加強人力資源社會保障窗口單位經(jīng)辦隊伍建設(shè)的意見》。

▌2019 年3 月4 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于取消部分規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料的決定》。

▌2019 年3 月21 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)問題專項整改工作的通知》。

▌2019 年7 月31 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于舉辦人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動全國賽的通知》。

▌2019 年10 月28 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于第二批取消部分規(guī)章規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料的決定》。

▌2020 年3 月5 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā) 《關(guān)于進一步推進失業(yè)保險金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》。

▌2020 年3 月19 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好人力資源和社會保障政務(wù)服務(wù)“好差評”工作的通知》。

▌2020 年4 月21 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于開展“人社服務(wù)快辦行動”的通知》，決定 2020 年在全系統(tǒng)開展 “人社服務(wù)快辦行動”，通過關(guān)聯(lián)事項打包辦、高頻事項提速辦、所有事項簡便辦，為企業(yè)群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷高效的服務(wù)。

▌2020 年12 月17 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā) 《關(guān)于加快推進社會保險經(jīng)辦有關(guān)服務(wù)事項“跨省通辦”的通知》。

▌2021 年2 月19 日，財政部、人力資源和社會保障部、自然資源部印發(fā)《關(guān)于加強政務(wù)服務(wù)“跨省通辦”涉及政府非稅收入收繳管理事項的通知》。

▌2021 年 3 月31 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于借助銀行、基層平臺等力量推進人社服務(wù) “就近辦”的意見》，要求各地以滿足企業(yè)、群眾“就近辦”“多點可辦”需求為出發(fā)點，在持續(xù)提升人社部門線上線下自主服務(wù)能力基礎(chǔ)上，引入銀行、基層平臺等力量，廣泛開展人社服務(wù)合作辦理或委托辦理。

▌2021 年 4 月21 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于深入實施“人社服務(wù)快辦行動”的通知》，提出要豐富異地事項跨省辦、服務(wù)下沉就近辦、特殊情況上門辦、服務(wù)全程一卡辦、積極探索免申即辦等服務(wù)模式。

▌2021 年12 月27 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于開展行風(fēng)建設(shè)提升行動持續(xù)優(yōu)化人社政務(wù)服務(wù)的意見》，明確了“十四五”期間行風(fēng)建設(shè)目標任務(wù)。

▌2022 年4 月13 日，人力資源和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心發(fā)布《關(guān)于開展“暖心貼心社保服務(wù)窗口”主題活動的通知》。

社會化建設(shè)

▌1987 年5 月8 日，勞動人事部印發(fā)《關(guān)于設(shè)立各級退休費用統(tǒng)籌管理委員會的通知》，要求設(shè)立各級退休費用統(tǒng)籌管理委員會，對退休費用統(tǒng)籌工作中的人、錢、事進行統(tǒng)一管理。

▌1992 年7 月13 日，勞動部、中國工商銀行聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好養(yǎng)老保險基金收繳、支付和管理工作的通知》，首次與商業(yè)銀行合作開展社會化管理與服務(wù)。

▌1993 年7 月12 日，勞動部發(fā)布《關(guān)于做好離退休人員管理服務(wù)工作的通知》，要求盡快實行離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放。

▌1996 年12 月18 日，勞動部印發(fā)《關(guān)于加快養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作的通知》。

▌2000 年4 月18 日，勞動和社會保障部印發(fā)《關(guān)于加快實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放的通知》。這是我國首次以文件形式明確“要采取行之有效的措施，防范和制止冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象”。

▌2001 年 12 月 21 日，勞動和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作的通知》，首度規(guī)范性明確“領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證”的表述方式。

▌2003 年 2 月24 日，勞動和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心印發(fā)《關(guān)于搞好街道社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)的通知》，要求依托街道社區(qū)工作平臺，積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。

▌2003 年7 月11 日，勞動和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心下發(fā)《關(guān)于做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)四項基礎(chǔ)工作的通知》。

▌2004 年 6 月 22 日， 勞動和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于對異地居住退休人員進行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認證工作的通知》。

▌2007 年 2 月 16 日， 勞動和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展金保工程異地業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)試點的通知》，明確要建立異地居住退休人員集中數(shù)據(jù)庫。

▌2009 年11 月5 日，人力資源和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心發(fā)布《街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)社會保險社會化管理服務(wù)工作流程（試行）》。

▌2009 年 11 月 16 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)建設(shè)指導(dǎo)意見》，明確要與公安部門通過數(shù)據(jù)比對等方式，交換死亡人員信息，支持領(lǐng)取養(yǎng)老金資格的有效認證 。

▌2011 年1 月26 日，人力資源和社會保障部發(fā)布《關(guān)于利用異地退管系統(tǒng)開展領(lǐng)取社會保險待遇資格協(xié)助認證工作的通知》。首次開始利用部級信息系統(tǒng)平臺開展領(lǐng)取待遇的資格認證工作。

▌2011 年8 月16 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于啟用基本養(yǎng)老保險待遇狀態(tài)比對查詢服務(wù)系統(tǒng)的通知》，明確了查詢數(shù)據(jù)源、查詢內(nèi)容、查詢方式、查詢流程等比對查詢服務(wù)模式，以此進一步解決重復(fù)領(lǐng)取待遇的問題，實現(xiàn)精確管理，保障基金安全。

▌2012 年 11 月 27 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步利用異地退管系統(tǒng)開展領(lǐng)取社會保險待遇資格協(xié)助認證工作的通知》。

▌2015 年 5 月 22 日， 外交部、財政部、人力資源和社會保障部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表有關(guān)問題的通知》?！敖≡谧C明”“生存證明”“生存認證”等名稱正式退出歷史舞臺。

▌2018 年5 月31 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于全面取消領(lǐng)取社會保險待遇資格集中認證的通知》，這是我國首度以文件形式明確取消社會保險待遇資格集中認證，構(gòu)建以信息比對為主，退休人員社會化服務(wù)與遠程認證服務(wù)相結(jié)合的認證服務(wù)新模式。

數(shù)字化建設(shè)

▌1998 年9 月29 日，勞動和社會保障部印發(fā)《勞動和社會保險管理信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃要點》，明確提出在中心城市建立各種模式的資源數(shù)據(jù)庫。

▌1999 年6 月23 日，勞動和社會保障部發(fā)布《城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)建設(shè)實施綱要（1999-2001 年）》和《社會保障卡建設(shè)總體規(guī)劃》，統(tǒng)一規(guī)劃社會保險信息化建設(shè)。

▌1999 年6 月24 日，勞動和社會保障部發(fā)布《關(guān)于在勞動和社會保險管理信息系統(tǒng)中使用公民身份號碼的通知》，規(guī)定“公民身份號碼”作為勞動和社會保障部門各類信息系統(tǒng)中全國統(tǒng)一標識的、唯一的個人編碼名稱。

▌1999 年12 月1 日，勞動和社會保障部印發(fā)《社會保障卡建設(shè)總體規(guī)劃》。當(dāng)月22 日，上海市發(fā)放了全國首張社會保障卡。

▌2000 年6 月，勞動和社會保障部辦公廳印發(fā)《社會保障（個人）卡規(guī)范》《社會保障（個人）卡安全要求》，首次形成社會保障卡行業(yè)規(guī)范文件。

▌2002 年12 月3 日，勞動和社會保障部印發(fā)《關(guān)于進一步加快勞動保障信息系統(tǒng)建設(shè)的通知》，明確了“金保工程”建設(shè)的目標、任務(wù)、內(nèi)容及相關(guān)要求。

▌2003 年2 月10 日，勞動和社會保障部辦公廳下發(fā)《養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)全國聯(lián)網(wǎng)實施意見》，提出要用兩年時間，基本建立起全國養(yǎng)老保險信息網(wǎng)絡(luò)。

▌2003 年12 月23 日，勞動和社會保障部印發(fā)《關(guān)于全面實施金保工程統(tǒng)一建設(shè)勞動保障信息系統(tǒng)的意見》，要求建立統(tǒng)一的勞動保障數(shù)據(jù)中心。

▌2004 年11 月8 日，勞動和社會保障部印發(fā)《關(guān)于進一步加快實施金保工程的意見》。

▌2005 年1 月26 日，勞動和社會保障部印發(fā)《關(guān)于確定金保工程建設(shè)示范城市的通知》。

▌2006 年12 月14 日，勞動和社會保障部印發(fā)《關(guān)于進一步加強勞動保障數(shù)據(jù)安全管理的通知》。

▌2008 年4 月25 日，工業(yè)和信息化部發(fā)布《國家金卡工程全國IC 卡應(yīng)用（2008—2013 年）發(fā)展規(guī)劃》，提出社會保障卡要實現(xiàn)“一卡多用、全國通用”的建設(shè)目標。

▌2008 年5 月30 日，勞動和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心、信息中心印發(fā)《關(guān)于加強社會保險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)備份工作的通知》。

▌2008 年7 月10 日，人力資源和社會保障部辦公廳、中國人民銀行辦公廳印發(fā)《關(guān)于社會保險信息納入企業(yè)和個人征信系統(tǒng)擴大試點工作的通知》。

▌2009 年3 月31 日，人力資源和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心發(fā)布《關(guān)于開展社會保險“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動的通知》。

▌2009 年7 月13 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《人力資源社會保障部信息化工作管理辦法》。

▌2010 年11 月29 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《社會保險業(yè)務(wù)財務(wù)系統(tǒng)一體化建設(shè)指導(dǎo)意見》，要求實現(xiàn)社會保險基金財務(wù)管理的全過程信息化。

▌2011 年4 月20 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《“中華人民共和國社會保障卡”管理辦法》，對各級人力資源社會保障部門管理社會保障卡的各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范，旨在規(guī)范社會保障卡發(fā)行、應(yīng)用和管理，維護持卡人的合法權(quán)益，提高人力資源社會保障管理服務(wù)水平。

▌2011 年6 月29 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)建設(shè)的指導(dǎo)意見》。

▌2011 年7 月26 日，人力資源和社會保障部、中國人民銀行印發(fā)《關(guān)于社會保障卡加載金融功能的通知》，啟動發(fā)行第二代社會保障卡。

▌2013 年3 月29 日,人力資源和社會保障部發(fā)布《關(guān)于開展社會保險數(shù)據(jù)質(zhì)量評估工作的通知》。

▌2014 年7 月31 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于加快推進社會保障卡應(yīng)用的意見》，明確102 項社會保障卡應(yīng)用目錄。

▌2015 年6 月4 日，人力資源和社會保障部辦公廳下發(fā)《關(guān)于開展全民參保登記信息系統(tǒng)建設(shè)的通知》，要求各地建設(shè)省級集中的全民參保登記信息系統(tǒng)，支持省、市、縣、鄉(xiāng)各級業(yè)務(wù)經(jīng)辦。

▌2016 年 5 月 6 日， 人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于加強和改進人力資源社會保障領(lǐng)域公共服務(wù)的意見》，要求加強網(wǎng)上辦事平臺建設(shè)，建立統(tǒng)一的公共服務(wù)信息平臺 。

▌2016 年9 月14 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進人力資源社會保障系統(tǒng)公共服務(wù)信息化建設(shè)的指導(dǎo)意見》。

▌2016 年11 月1 日,人力資源和社會保障部印發(fā)《“互聯(lián)網(wǎng)＋人社”2020 行動計劃》，“互聯(lián)網(wǎng)+人社”2020 行動計劃由基礎(chǔ)能力提升、管理服務(wù)創(chuàng)新和社會協(xié)作發(fā)展三項行動計劃組成，共包括48 個行動主題。

▌2018 年 9 月 24 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進工傷認定和勞動能力鑒定便民化服務(wù)工作的通知》，要求積極推進“互聯(lián)網(wǎng) + 認定鑒定”。

▌2018 年 10 月 29 日，人力資源和社會保障部辦公廳、財政部辦公廳印發(fā)《關(guān)于深入推進12333 發(fā)展 促進人力資源社會保障公共服務(wù)便民化的意見》。

▌2019 年 3 月 21 日， 人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面開展電子社會保障卡應(yīng)用工作的通知》，要求實現(xiàn)實體社會保障卡與電子社會保障卡協(xié)同并用，開放社會保障卡服務(wù)能力，支撐更多民生服務(wù)。

▌2019 年8 月20 日，人力資源和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心下發(fā)《關(guān)于做好雙邊社會保障協(xié)定參保證明網(wǎng)上經(jīng)辦有關(guān)事項的通知》，有力推動雙邊協(xié)定工作實現(xiàn)“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”。

▌2019 年9 月24 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于建立全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺的指導(dǎo)意見》，確定了統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺基本架構(gòu)運行機制和主要任務(wù)。當(dāng)年9 月 15 日，國家社會保險公共服務(wù)平臺正式上線運行。

▌2019 年9 月29 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的補充通知》，明確規(guī)定各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要統(tǒng)一使用全國社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移系統(tǒng)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)、傳遞相關(guān)表單和文書，減少無謂證明材料。

▌2020 年1 月30 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間社會保險經(jīng)辦工作的通知》，加快推動經(jīng)辦服務(wù)模式轉(zhuǎn)型升級。

▌2020 年 2 月 3 日， 人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于公布失業(yè)保險金網(wǎng)上申領(lǐng)平臺的通知》。

▌2020 年3 月3 日，國務(wù)院辦公廳電子政務(wù)辦公室、人力資源和社會保障部辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于依托全國一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺做好社會保障卡應(yīng)用推廣工作的通知》，加快推進社會保障卡跨地區(qū)、跨部門應(yīng)用。

▌2020 年7 月6 日，人力資源和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心、信息中心聯(lián)合下發(fā)《社會保險電子檔案管理暫行辦法》，鼓勵有條件的地區(qū)，加強電子檔案管理和應(yīng)用，優(yōu)化“網(wǎng)上辦”“掌上辦”“自助辦”等在線服務(wù)流程，提升群眾辦事體驗。

▌2020 年 8 月 31 日， 人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展社會保障卡“一卡通”創(chuàng)新應(yīng)用示范工作的通知》。

▌2020 年10 月23 日，人力資源和社會保障部辦公廳、中國人民銀行辦公廳印發(fā)《關(guān)于推廣應(yīng)用具有金融功能的第三代社會保障卡的通知》。

▌2020 年 11 月 4 日， 人力資源和社會保障部印發(fā)《人力資源社會保障信息化便民服務(wù)創(chuàng)新提升行動方案》， 明確提出“全數(shù)據(jù)共享、全服務(wù)上網(wǎng)、全業(yè)務(wù)用卡”，實現(xiàn)人社數(shù)據(jù)跨層級、跨部門共享，實現(xiàn)人社服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，深化社會保障卡“一卡通”應(yīng)用。

▌2020 年11 月26 日，財政部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、民政部、人力資源和社會保障部、審計署、國務(wù)院扶貧辦、銀保監(jiān)會印發(fā)《關(guān)于進一步加強惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理的指導(dǎo)意見》，進一步加強惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理。

▌2020 年 12 月 17 日， 人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)健委、國家醫(yī)保局印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范勞動能力鑒定工作的通知》，要求各地人社部門加快推進工傷保險認定鑒定經(jīng)辦信息一體化建設(shè)。

▌2020 年12 月25 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于進一步優(yōu)化人社公共服務(wù)切實解決老年人運用智能技術(shù)困難實施方案的通知》。

▌2020 年12 月28 日，交通運輸部等七部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于切實解決老年人運用智能技術(shù)困難便利老年人日常交通出行的通知》，要求各省級人力資源社會保障、交通運輸、人民銀行等部門積極聯(lián)合推動具備條件的社保卡增加交通出行功能。

▌2021 年 4 月 8 日， 中國人民銀行、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、工業(yè)和信息化部、人力資源和社會保障部等多部門印發(fā)《關(guān)于組織開展金融科技賦能鄉(xiāng)村振興示范工程的通知》，要求推動電子社保卡普及應(yīng)用， 提升參保登記、社保繳費、社保查詢、待遇認證、待遇領(lǐng)取等便民服務(wù)水平。

▌2021 年 11 月9 日，人力資源和社會保障部辦公廳、財政部辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于暢通失業(yè)保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)的通知》，規(guī)定失業(yè)保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)既可線下通過經(jīng)辦窗口進行，也可依托“金保工程”在線上進行；各地人力資源和社會保障部門應(yīng)加強失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息化建設(shè)。

▌2021 年 12 月13 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進社會保險經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)意見》。

▌2022 年6 月21 日，人力資源和社會保障部、教育部、財政部印發(fā)《關(guān)于推進企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼“直補快辦”助力穩(wěn)崗擴就業(yè)的通知》。

▌2022 年12 月30 日，人力資源和社會保障部辦公廳印發(fā)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)治理指引》。

▌2023 年6 月19 日，人力資源和社會保障部印發(fā)《數(shù)字人社建設(shè)行動實施方案》，提出優(yōu)化數(shù)字社保，深化一體化、發(fā)展數(shù)字化、邁向智能化，深入推進社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實行“全險合一”的社保經(jīng)辦管理服務(wù)，實現(xiàn)社保業(yè)務(wù)在省內(nèi)無差別受理，全省通辦等。