• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    工程建設企業(yè)成本管理存在的常見問題和對策

    2023-12-15 22:39:32何海燕
    中國市場 2023年36期
    關鍵詞:內(nèi)部管理成本管理

    何海燕

    摘?要:現(xiàn)如今,工程建設企業(yè)想要在復雜的市場中取得一定的優(yōu)勢實現(xiàn)發(fā)展,就需要從自身內(nèi)部管理工作著手加以強化,切實從根本上增強內(nèi)部管理水平。成本管理作為企業(yè)管理工作中不可或缺的重要內(nèi)容,對企業(yè)的運營與發(fā)展有著舉足輕重的作用,所以,工程建設企業(yè)應當對成本管理給予足夠的重視,切實認識到在實際管理工作中存在的問題,積極尋求措施解決成本管理工作中的實際問題,推進企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)和穩(wěn)定運營?;诖?,文章重點分析與探討在工程建設企業(yè)中成本管理的特點及其常見問題,進而提出針對性的解決對策,希望能起到拋磚引玉的作用。

    關鍵詞:工程建設企業(yè);成本管理;內(nèi)部管理

    中圖分類號:F275.3文獻標識碼:A文章編號:1005-6432(2023)36-0106-04

    DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2023.36.106

    1?引言

    眾所周知,企業(yè)通過成本管理有利于促進企業(yè)市場競爭力的提升。工程建設企業(yè)可以從自身管理制度和體系方面不斷強化成本管理水平,使企業(yè)在復雜的市場環(huán)境中脫穎而出,努力占據(jù)市場份額,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的提升。文章主要圍繞工程建設企業(yè)成本管理存在的常見問題展開深入研究與分析。

    2?成本管理概述

    成本管理的實質(zhì)是對企業(yè)運營過程中所產(chǎn)生的成本開展的系統(tǒng)性、動態(tài)化管理的過程。依成本發(fā)生的時間可以將成本管理劃分為三個不同的階段,即事前、事中和事后的管理。其中,事前管理包含了對成本的預測、決策及計劃;事中管理包含了成本的控制與監(jiān)督;事后管理則包含了成本核算、分析與考核。成本預測是企業(yè)結合自身現(xiàn)階段的實際情況和今后可能出現(xiàn)的變化對未來成本發(fā)展水平及方向等的管理活動所進行的預測。成本決策則是企業(yè)以所掌握的信息資料為依據(jù),從企業(yè)重要指標著手對各成本方案進行分析與總結,進而從中選出最優(yōu)的成本管理方案的過程;成本計劃則是企業(yè)以成本決策中所確定的目標為主要依據(jù),進而借助一些技術措施對計劃期內(nèi)的成本水平而展開的一項規(guī)劃性的管理工作;成本控制主要是以成本計劃為依據(jù),對成本發(fā)生和可能影響成本的因素實施有效管理,并最終實現(xiàn)將成本控制在計劃范圍內(nèi);成本監(jiān)督則是指對企業(yè)生產(chǎn)過程所開展的監(jiān)督活動,對其合理性進行判斷,對于這一過程中不合理的成本實施科學有效的管控;成本核算則需要依據(jù)國家有關政策及準則對企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的成本加以分類與歸集的一項管理活動[1];成本分析主要是在成本核算結算的基礎上對成本數(shù)據(jù)展開必要的對比和分析,從中查找影響成本的各項因素分析其原因,為企業(yè)后續(xù)的成本管理提供有利參考;成本考核的實質(zhì)是對企業(yè)實施成本控制的結果與成本計劃預期做進一步的總結與評價,并以評價結果為依據(jù)嚴格落實各項獎罰機制,從而更好地實現(xiàn)成本管理水平的提高。

    3?建筑工程建設企業(yè)的特點

    在社會經(jīng)濟市場中,各行業(yè)都有與其他行業(yè)不同的特點。工程建設企業(yè)與其他企業(yè)相對比,其特點主要表現(xiàn)在以下六方面。

    (1)難以在實際管理中運用統(tǒng)一、規(guī)范的要求來開展成本管理。工程建設企業(yè)通過所服務的工程項目都比較單一,其各工程項目間有著較大的差異,各項目的設計、結構形式等都各不相同,因此所需要運用到的技術、施工方法、材料、設備及環(huán)境等也都各不相同,所以在進行成本管理過程中需要采取針對性的方法。

    (2)項目建設周期長。工程建設項目通過從開始起需要經(jīng)過施工、竣工驗收、交付使用、質(zhì)保及收回質(zhì)保金等一系列長期且復雜的過程,而在這一過程中還會涉及成本管理,也因此項目成本管理的周期是比較長的。另外,在這一過程中施工人員往往流動性大,致使企業(yè)成本檔案資料的管理難度加大,進一步加大了工程建設企業(yè)成本管理的難度。

    (3)經(jīng)營風險大。一般來講,工程建設企業(yè)屬于勞動密集型行業(yè),在具體的運營中往往需要許多施工人員和技術工種,且所需要的施工材料、機制設備等也比較多,存在不少交叉作業(yè)的問題,這就要求在具體的施工過程中各環(huán)節(jié)要高度配合,所以,應進一步加大對安全、質(zhì)量等方面的投入并重視安全防護工作,這就給工程項目的建設增加了一定的難度[2]。

    (4)受到市場競爭激烈、工程效益低等影響,建筑工程建設企業(yè)面臨著較大的成本管理壓力。現(xiàn)階段,工程建設企業(yè)數(shù)量越來越多,行業(yè)競爭日益激烈,在這種環(huán)境形勢下企業(yè)利潤也隨之減少,甚至一些企業(yè)為了獲取項目而通過降低價格來實現(xiàn),這不僅會對企業(yè)的發(fā)展造成不良影響,還會給工程建設項目的成本管理工作造成巨大的壓力。

    (5)工程項目分散且獨立,加大了成本管理難度。工程建設企業(yè)的施工項目往往較為分散,也給企業(yè)的管理增加了一定的難度,再加上不同的項目通常都是獨立管理的,也因此而致使工程建設企業(yè)的成本管理工作難度增大。

    (6)外界環(huán)境因素的影響。工程建設企業(yè)的施工極易受到氣候及自然因素的影響,進而也會對企業(yè)成本管理造成影響。

    4?工程建設企業(yè)成本管理存在的常見問題

    4.1?成本管理體系有待健全

    就目前來看,國內(nèi)許多工程建設企業(yè)內(nèi)部并沒能制定健全和完善的成本管理體系,致使內(nèi)部成本管理責任主體不清晰,進而影響到經(jīng)濟責任的有效落實,不利于企業(yè)成本管理。例如在工程建設過程中,人工、材料及設備在工程總成本中占比較大,尤其是材料成本,如果在工程建設過程中疏于對材料的管控,各環(huán)節(jié)施工過程中就極易出現(xiàn)較大的材料浪費、材料質(zhì)量不達標等現(xiàn)象,進而給企業(yè)造成較大的損失,但因責任主體不清晰而無法有效地追究相關責任。另外,企業(yè)內(nèi)部組織結構有待健全,工程建設企業(yè)成本管理需要對施工全過程實施管控,同時也需要企業(yè)全體員工共同參與,但在實際的管理工作中,企業(yè)對于施工過程的成本管理沒能引起足夠的重視,往往只是依靠財務人員根據(jù)現(xiàn)場提供的數(shù)據(jù)實施把控,其他部門人員未能有效地參與到成本管控的環(huán)節(jié),以至于無法有效地實現(xiàn)成本的科學管理。

    4.2?成本預算停留于表面

    眾所周知,工程建設企業(yè)的施工項目大多具有周期長、資金投入大等特點。成本預算主要是對企業(yè)全面資金狀況與工程建設中可能會出現(xiàn)的施工情況進行的預算,通過對事前、事中和事后多個環(huán)節(jié)開展有目的、有計劃的成本管理工作。但就目前來看,一些工程建設企業(yè)在成本預算管理方面的重視度不夠,致使企業(yè)的成本預算還只停留在表面,沒能對成本展開深入有效地剖析與編制;一些企業(yè)在施工建設前期沒能結合工程實際特點制訂合理完善的資金使用方案,沒能對各施工環(huán)節(jié)的成本進行合理劃分與剖析,致使所制定的成本預算缺乏科學合理性[3]。另外,由于在工程建設過程中還需結合工程實際對成本預算展開動態(tài)調(diào)整,但不少企業(yè)沒能對該工程引起足夠的重視,致使成本預算過于形式化,并最終導致企業(yè)在成本管理工作中漏洞百出,如成本記錄不及時、市場調(diào)研不全面、管理職責落實不到位等問題頻頻出現(xiàn)。

    4.3?施工技術創(chuàng)新成果評價機制存在缺失

    現(xiàn)階段,國家對企業(yè)的創(chuàng)新給予了許多政策上的支持與鼓勵,企業(yè)創(chuàng)新投入可以享受相應的稅費和研發(fā)費用等優(yōu)惠政策。對于工程建設企業(yè)來講,施工技術水平直接影響到企業(yè)成本管理,通過技術創(chuàng)新不僅可以保證工程質(zhì)量,還可以有效促進工程施工安全的提高,進一步加快工程進度,給工程增加一定的收益,所以,工程建設企業(yè)在注重自身成本管理的同時,還應當注重各項工藝技術的創(chuàng)新研究。然而在實際工作中,許多工程建設企業(yè)往往將技術的創(chuàng)新交由項目進行負責,但在項目上又只注重項目自身問題的考慮,致使項目管理人只是結合本工程的實際需要組織開展技術創(chuàng)新工作,但在創(chuàng)新方面的投入受限且管理較為松弛。另外,在創(chuàng)新項目的評價上也都從項目層面進行考慮,并沒能站在長足發(fā)展的高度思考,致使許多短期內(nèi)收益低但長期收益大的技術創(chuàng)新得不到有效的推廣與實施。

    4.4?欠缺成本管理監(jiān)督和獎罰機制

    在企業(yè)成本管理中,監(jiān)督和獎罰機制是十分重要的保障制度,監(jiān)督和獎罰機制是否健全與完善對企業(yè)成本管理有著至關重要的影響。許多工程建設企業(yè)在成本管理上都制定了相應的管理制度,但部分企業(yè)缺乏科學合理的監(jiān)督體系,致使企業(yè)在實際的成本管理中因監(jiān)督機構不健全、約束力不足等而致使成本管理體系難以有效地發(fā)揮其價值和作用。另外,還有部分工程建設企業(yè)內(nèi)部缺乏合理且有效的獎罰機制,致使內(nèi)部員工在成本管理工作中表現(xiàn)并不積極,極易使員工產(chǎn)生不平衡的心理,在一定程度上加大了成本管理難度,并影響了具體管理方案的順利實施。

    5?工程建設企業(yè)成本管理中常見問題的解決對策

    5.1?健全與完善企業(yè)成本管理體系

    企業(yè)通過成本管理制度的建設,使各項制度更具約束力,使企業(yè)成本管理責任得以明確且實現(xiàn)細致有效地劃分。因此,對于工程建設企業(yè)來講,在實施的成本管理工作中,應當進一步的健全與完善工程的成本管理制度,并明確成本管理的主體,確定工程項目的責任人,對其各項權利和義務進行下放與劃分。同時,還需結合內(nèi)部組織結構對各項權利和責任進行細化分解,積極構建以領導為核心的成本管理體系,切實將各項責任細化分解到各部門各崗位及人員身上,有效規(guī)避成本管理工作中存在的權責不清而引發(fā)推諉、扯皮等現(xiàn)象。另外,工程建設企業(yè)還需強化自身成本管理體系的建設工作,樹立正確的成本管理理念[4]。由于工程建設企業(yè)的成本主要在項目建設的全過程中產(chǎn)生,所以,想要實現(xiàn)有效的成本管理,企業(yè)就需要切實做好項目建設全過程的管控,對自身組織結構加以完善,切實保證在項目建設過程中的各成本產(chǎn)生點均得到全面有效的管控。此外,工程建設企業(yè)想要切實有效地做好成本管理工作,不斷提高成本管理水平,還需要企業(yè)內(nèi)部全體員工的參與,真正實現(xiàn)從事前預測、事中管控和事后考核三個方面加強管控。同時,在企業(yè)內(nèi)部還需加強有關成本管理理論、管理技能和方法等知識的學習和培訓,使企業(yè)員工正確認識現(xiàn)代新型管理理念、方法和技巧,并以此促進企業(yè)成本管理水平的提高。

    5.2?強化成本預算的管控

    在企業(yè)成本管理中,成本預算的科學合理性是十分重要的。企業(yè)在編制成本預算前,需組織有關人員認真學習各項文件資料,并結合企業(yè)自身實際情況編制與之相符合的成本預算,待預算編制完成后還需組織人員落實好交底工作,使企業(yè)全體員工均能全面、正確地了解企業(yè)的成本管理目標和管理方法,正確認識到自身在成本管理中的責任和義務。另外,在具體的實施過程中還應當重視全員參與并落實好全過程的管控,需從企業(yè)實際出發(fā),以施工成本作為對項目效益、管理能力等考核的指標依據(jù),使之與企業(yè)內(nèi)部各部門、各崗位及人員的切身利益緊密聯(lián)系起來。對于成本發(fā)生全過程中所涉及的項目、環(huán)節(jié)等要實施全過程的控制,如在項目的投標階段,有關人員需結合市場實際對成本做出合理有效的預測,以確保所簽訂的合同質(zhì)量;在具體的施工階段,需制訂科學合理的成本計劃目標,并通過有關技術、經(jīng)濟、管理等動態(tài)措施確保計劃的全面有效實施;在竣工結算階段,需對發(fā)生在合同之外的變更內(nèi)容進行融合并積極協(xié)商,以確保工程結算能夠順利開展,使合同價款盡快收回[5]。此外,企業(yè)在實際的成本管理工作中,還需建立成本控制預警機制,財務部門需結合實際成本支出、預算和控制目標等多方面內(nèi)容展開對比分析,并從中查找出偏差,合理預測工程成本的狀況。一旦發(fā)生實際成本潛在隱患或已經(jīng)出現(xiàn)隱患時,需立即發(fā)出警告,再由企業(yè)管理人員及時采取科學有效的應對措施予以處理,最大限度地降低成本損失。在工程建設項目具體的施工階段,需要注重對成本的核算與分析,及時對工程項目實際的成本費用與計劃成本費用展開比對并加以分析,進而積極查找原因,以為后續(xù)工程施工成本管理提供參考,從而利于企業(yè)整體成本管理質(zhì)量和水平的提高。

    5.3?注重技術創(chuàng)新成果的評價

    對于技術創(chuàng)新的評價與測量,不能只注重技術在本項目中所創(chuàng)造出來的價值,而應當將其放置在企業(yè)后續(xù)的整體應用效果上。在工程建設過程中,盡管技術的創(chuàng)新需要投入大量的資金,且部分技術在短期內(nèi)也并不能取得良好的收益,但從長遠的角度來看還是十分有利的,所以,企業(yè)應當站在長遠發(fā)展的高度對技術創(chuàng)新的成果加以權衡。如工程建設企業(yè)需結合自身實際情況與市場發(fā)展的實際需要,制定出與企業(yè)長足發(fā)展相符合的創(chuàng)新技術規(guī)劃,進一步加大技術創(chuàng)新所需要的資金投入,同時,還要有針對性地培養(yǎng)創(chuàng)新人才。企業(yè)在自身內(nèi)部創(chuàng)新的基礎上,還需加強與外部科研單位、高等院校及企業(yè)等的協(xié)作,努力推進技術創(chuàng)新。尤其是對于一些具有較高利潤和發(fā)展前景的技術創(chuàng)新要加大技術研究與投入,努力實現(xiàn)通過技術創(chuàng)新來解決成本不斷升高的實際問題,以為企業(yè)整體經(jīng)濟效益的增長做鋪墊。另外,工程建設企業(yè)還應當加大技術創(chuàng)新成果評價機制的完善與實施,充分結合企業(yè)發(fā)展實際對各項創(chuàng)新技術進行評價,同時,企業(yè)還應當進一步推行更具戰(zhàn)略發(fā)展遠見的評價機制,對于第一次應用收益不高或沒有收益的項目,可通過財務預算等措施對其成本目標做進一步深入考核與分析,看其是否可以通過新技術創(chuàng)新推廣后實現(xiàn)創(chuàng)新項目收益等[6]。

    5.4?完善成本監(jiān)督和獎罰機制

    對于工程建設企業(yè)來講,通過建立成本監(jiān)督機制可以更好地確保工程項目施工質(zhì)量與安全的基礎上實現(xiàn)企業(yè)收益的提升。在工程建設企業(yè)中實施成本管理應當貫穿于工程項目建設的全過程且是長期動態(tài)性的管控,所以,這就需要企業(yè)建立具有長效的監(jiān)督管控機制,以確保企業(yè)各部門及人員的成本管控工作得到切實有效的落實并保證執(zhí)行效果。如企業(yè)可以對自身成本管理監(jiān)督制度進行完善,強化工程項目費用的管理與控制工作力度,切實對產(chǎn)生費用的各環(huán)節(jié)通過多人員和層級審核、復核等措施減少人為因素造成的失誤問題,切實保證各成本管制得到切實有效地實施。同時,企業(yè)還需強化對自身各項經(jīng)營活動過程中有關資源配置的監(jiān)管,通過資源的優(yōu)化配置實現(xiàn)成本的節(jié)約,并對成本控制措施做進一步深入的經(jīng)濟性評價。如對于部分經(jīng)濟效益和管理水平高的措施,結合各項目及實際情況加以推廣和應用,盡可能拓寬其應用范圍,促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。對于在這一過程中出現(xiàn)成本控制較為薄弱的環(huán)節(jié)和內(nèi)容,企業(yè)有關人員應當加強對其的研究與分析,并采取有效措施予以解決,使企業(yè)成本管理質(zhì)量得到有效改善[7]。此外,在企業(yè)內(nèi)部還需建立科學有效的成本考核與監(jiān)督機制,真正將成本目標的實際完成情況作為項目和企業(yè)考核指標,從而實現(xiàn)人員考核。同時,還需要將考核結果與企業(yè)薪酬、晉升等有機結合起來,以便更好地激勵員工積極主動地參與到企業(yè)成本管理工作中來,切實有效地提升成本管理水平。

    6?結論

    綜上所述,對于工程建設企業(yè)來講,企業(yè)內(nèi)部的全體員工在工程項目成本管理中,不僅是影響者、參與者,更是成本管理的具體執(zhí)行者。所以,工程建設企業(yè)在實施成本管理的過程中,應當注重全體員工參與度的提升,充分結合企業(yè)運營與工程建設的實際情況,制定健全和完善的成本管理體系以及監(jiān)督管控機制。同時,還需要正確認識并積極應對當前企業(yè)在成本管理中存在的問題,綜合多方面因素切實解決實際問題,努力提升企業(yè)成本管理水平,促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升,推進企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]周新虎.工程項目成本管理問題及解決途徑[J].中小企業(yè)管理與科技,2019(13):5-6.

    [2]樓城.試論建筑工程項目管理中的成本控制要點[J].建材與裝飾,2019(31):159-160.

    [3]勞立.基于價值鏈的工程建設企業(yè)成本管理問題研究[J].財會學習,2019(21):136-138.

    [4]黃琴.基于價值鏈的工程建設企業(yè)成本管理問題研究[J].財富生活,2020(4):177-178.

    [5]楊志安.建設工程項目成本控制和成本管理探討分析[J].價值工程,2021,40(21):74-77.

    [6]張福順.工程項目建設成本與造價管理控制探研[J].黑河學院學報,2020,11(9):43-45.

    [7]曹冬梅.建設工程項目成本管理與控制措施分析[J].磚瓦,2020(5):117-118.

    猜你喜歡
    內(nèi)部管理成本管理
    強化企業(yè)財務管理,提高企業(yè)運營質(zhì)量
    東方教育(2016年18期)2017-01-16 13:08:26
    事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理探究
    完善高校治理結構的管理之思
    供電企業(yè)電力自動化主站系統(tǒng)研究
    淺議供電企業(yè)成本管理
    淺談企業(yè)成本管理與提高經(jīng)濟效益的關系
    基于項目管理的企業(yè)年度重點工作管理
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:22:24
    機械制造企業(yè)成本控制管理研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:14:26
    對軍工企業(yè)成本管理開展評價工作的探究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:39:43
    加強公路工程成本管理的措施分析
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:22:21
    亚洲图色成人| 丝袜美腿在线中文| 精品日产1卡2卡| 日本 av在线| av在线观看视频网站免费| ponron亚洲| 1000部很黄的大片| 久久精品91蜜桃| 亚洲最大成人中文| 看片在线看免费视频| 国产色婷婷99| 老女人水多毛片| 日韩欧美国产在线观看| 国产成人a区在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 别揉我奶头 嗯啊视频| 老女人水多毛片| 99热精品在线国产| 18+在线观看网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 内射极品少妇av片p| 国产伦在线观看视频一区| 在线播放无遮挡| 国产伦在线观看视频一区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品电影一区二区三区| 国产在线男女| 国产伦在线观看视频一区| 真人做人爱边吃奶动态| 人人妻人人看人人澡| 国产探花在线观看一区二区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 99热精品在线国产| 18+在线观看网站| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美+日韩+精品| 欧美高清成人免费视频www| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品久久久久久成人av| 内地一区二区视频在线| av黄色大香蕉| 观看免费一级毛片| 中文在线观看免费www的网站| 国产在视频线在精品| 高清毛片免费看| av黄色大香蕉| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲人成网站高清观看| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲中文日韩欧美视频| 日韩欧美在线乱码| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 伦精品一区二区三区| 看免费成人av毛片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲成人av在线免费| 久久精品91蜜桃| 中文字幕av成人在线电影| 欧美日韩精品成人综合77777| 午夜福利18| 3wmmmm亚洲av在线观看| 波多野结衣高清无吗| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 下体分泌物呈黄色| 一级毛片我不卡| 国产在视频线精品| 亚洲av免费高清在线观看| 国产 精品1| 欧美3d第一页| 久久久久久久国产电影| 丝瓜视频免费看黄片| 成人二区视频| 丝袜在线中文字幕| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 五月开心婷婷网| 国产av精品麻豆| 日本黄大片高清| 久久99精品国语久久久| 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日本av免费视频播放| 只有这里有精品99| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美+日韩+精品| av有码第一页| 99精国产麻豆久久婷婷| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 最新的欧美精品一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 91久久精品电影网| 人妻夜夜爽99麻豆av| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产黄频视频在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 一区在线观看完整版| 国内揄拍国产精品人妻在线| 97超视频在线观看视频| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 嫩草影院入口| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 高清欧美精品videossex| 少妇 在线观看| 久久久久网色| 嘟嘟电影网在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 熟女av电影| 色网站视频免费| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 各种免费的搞黄视频| 午夜福利影视在线免费观看| 伊人久久国产一区二区| 久久女婷五月综合色啪小说| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久久久视频综合| 观看美女的网站| 人妻少妇偷人精品九色| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 18禁在线播放成人免费| 18禁在线播放成人免费| 观看美女的网站| 免费观看性生交大片5| 成人特级av手机在线观看| 大片免费播放器 马上看| 中文字幕亚洲精品专区| 久久久欧美国产精品| 久久鲁丝午夜福利片| 久久鲁丝午夜福利片| 午夜福利,免费看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 夜夜爽夜夜爽视频| 在线观看人妻少妇| 高清在线视频一区二区三区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品一区二区性色av| 日本vs欧美在线观看视频 | 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 成人国产av品久久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 少妇人妻一区二区三区视频| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品熟女久久久久浪| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久婷婷青草| 亚洲成人av在线免费| 人人妻人人澡人人看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲国产色片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品不卡视频一区二区| 久久久久久久久久成人| 国产免费福利视频在线观看| 日本色播在线视频| 亚洲av中文av极速乱| 2022亚洲国产成人精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲精品一二三| 伊人久久精品亚洲午夜| 少妇高潮的动态图| 九草在线视频观看| 亚洲电影在线观看av| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 丰满少妇做爰视频| a 毛片基地| 欧美精品高潮呻吟av久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 嫩草影院入口| 特大巨黑吊av在线直播| 色5月婷婷丁香| 亚洲一区二区三区欧美精品| 我要看日韩黄色一级片| 国产成人aa在线观看| 免费人成在线观看视频色| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产亚洲91精品色在线| 2021少妇久久久久久久久久久| 51国产日韩欧美| 99热这里只有精品一区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 免费少妇av软件| 熟女av电影| 亚洲成色77777| 亚洲精品,欧美精品| 99久久精品热视频| 大码成人一级视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| av卡一久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久精品久久久久久久性| 老熟女久久久| 赤兔流量卡办理| 亚洲经典国产精华液单| 永久网站在线| 日日啪夜夜撸| 少妇人妻 视频| 久久久久视频综合| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| av女优亚洲男人天堂| 熟妇人妻不卡中文字幕| 男女无遮挡免费网站观看| a级片在线免费高清观看视频| 久久女婷五月综合色啪小说| freevideosex欧美| 一区二区av电影网| 少妇人妻久久综合中文| 国产成人91sexporn| 9色porny在线观看| 午夜91福利影院| 我要看黄色一级片免费的| 免费在线观看成人毛片| 久热久热在线精品观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 黄色配什么色好看| 人人妻人人澡人人看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 在线观看一区二区三区激情| 熟女电影av网| 少妇的逼好多水| 麻豆乱淫一区二区| 女人久久www免费人成看片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国模一区二区三区四区视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 国精品久久久久久国模美| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产淫语在线视频| 全区人妻精品视频| 看非洲黑人一级黄片| 99九九线精品视频在线观看视频| 曰老女人黄片| 又爽又黄a免费视频| 色94色欧美一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产欧美日韩精品一区二区| av在线观看视频网站免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 最后的刺客免费高清国语| 麻豆乱淫一区二区| 在线观看一区二区三区激情| 国产在线视频一区二区| 永久免费av网站大全| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲av男天堂| 日韩欧美精品免费久久| 婷婷色av中文字幕| 99热这里只有是精品50| 永久网站在线| 精品一区二区免费观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 乱系列少妇在线播放| 国产一区有黄有色的免费视频| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲欧美精品专区久久| 久久99精品国语久久久| 日日啪夜夜撸| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 全区人妻精品视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 精品人妻偷拍中文字幕| 成人亚洲欧美一区二区av| 交换朋友夫妻互换小说| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 美女主播在线视频| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美另类一区| 亚洲国产精品一区三区| 日本爱情动作片www.在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 老司机影院成人| av女优亚洲男人天堂| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 十八禁高潮呻吟视频 | 午夜福利网站1000一区二区三区| 成人国产av品久久久| 久久久久久人妻| 成人免费观看视频高清| 精品一区二区免费观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲av男天堂| 女性被躁到高潮视频| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美成人午夜免费资源| av.在线天堂| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 日韩欧美精品免费久久| 晚上一个人看的免费电影| 中国美白少妇内射xxxbb| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 丰满少妇做爰视频| 精品一品国产午夜福利视频| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲精品亚洲一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 成人二区视频| 99视频精品全部免费 在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美xxxx性猛交bbbb| h视频一区二区三区| 最新的欧美精品一区二区| 热re99久久国产66热| 亚洲国产成人一精品久久久| a级一级毛片免费在线观看| av.在线天堂| 亚洲伊人久久精品综合| 免费观看性生交大片5| 性色av一级| 国产av一区二区精品久久| 国产精品一区二区性色av| 丰满人妻一区二区三区视频av| 精品一区二区三区视频在线| 男女无遮挡免费网站观看| 黑丝袜美女国产一区| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 九草在线视频观看| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品人妻久久久影院| 精品久久久精品久久久| 成人二区视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精华霜和精华液先用哪个| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品人妻久久久久久| 一区二区av电影网| 国产片特级美女逼逼视频| 乱人伦中国视频| 不卡视频在线观看欧美| av播播在线观看一区| 国产高清国产精品国产三级| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲三级黄色毛片| 国产极品天堂在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品日本国产第一区| 成人美女网站在线观看视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲综合色惰| 久久午夜福利片| 成年av动漫网址| 日本黄色日本黄色录像| 久久99精品国语久久久| 青青草视频在线视频观看| 精品人妻熟女av久视频| 少妇的逼水好多| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产视频首页在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲国产日韩一区二区| 国产一区二区在线观看日韩| 高清不卡的av网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日韩av不卡免费在线播放| 国产视频首页在线观看| 三级国产精品片| 亚洲无线观看免费| 少妇人妻一区二区三区视频| av国产久精品久网站免费入址| 新久久久久国产一级毛片| 大陆偷拍与自拍| 日本vs欧美在线观看视频 | 精品一品国产午夜福利视频| 三级国产精品欧美在线观看| 在线观看三级黄色| 亚洲国产色片| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲av中文av极速乱| 男女边吃奶边做爰视频| 秋霞在线观看毛片| 久久av网站| 深夜a级毛片| 嫩草影院新地址| 99热这里只有精品一区| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 乱系列少妇在线播放| 亚洲精品一二三| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品亚洲成a人片在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 搡老乐熟女国产| 国产精品蜜桃在线观看| 黄色配什么色好看| 久久久久久伊人网av| 国内精品宾馆在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 男女边摸边吃奶| 久久影院123| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美激情国产日韩精品一区| 日本av免费视频播放| 美女福利国产在线| 亚洲av成人精品一区久久| 五月开心婷婷网| 深夜a级毛片| av卡一久久| 欧美一级a爱片免费观看看| 最新的欧美精品一区二区| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 亚洲精品国产av蜜桃| 夫妻性生交免费视频一级片| 精品午夜福利在线看| 99热这里只有是精品在线观看| 老司机影院毛片| 久久人人爽人人爽人人片va| 97精品久久久久久久久久精品| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| av播播在线观看一区| 精品少妇内射三级| 国产伦精品一区二区三区四那| 深夜a级毛片| 国产在视频线精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 高清欧美精品videossex| 国产在线男女| 中文欧美无线码| 99九九在线精品视频 | 五月伊人婷婷丁香| 一本久久精品| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 一本色道久久久久久精品综合| 少妇的逼好多水| 视频区图区小说| 中文字幕av电影在线播放| 99热这里只有是精品50| 欧美日韩在线观看h| 春色校园在线视频观看| 高清视频免费观看一区二区| 中国三级夫妇交换| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲av二区三区四区| 有码 亚洲区| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久99一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 中文欧美无线码| av不卡在线播放| 中国美白少妇内射xxxbb| 高清av免费在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 97超视频在线观看视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 看非洲黑人一级黄片| 国产中年淑女户外野战色| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品久久久噜噜| av播播在线观看一区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 精品国产一区二区久久| 精品一区二区三区视频在线| 九草在线视频观看| 九色成人免费人妻av| 中文字幕亚洲精品专区| 中文天堂在线官网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久婷婷青草| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲成人av在线免费| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 成人特级av手机在线观看| 国产在线一区二区三区精| 最新的欧美精品一区二区| 日韩欧美精品免费久久| 久久亚洲国产成人精品v| 十分钟在线观看高清视频www | 精品一区二区三卡| 看非洲黑人一级黄片| 日本欧美国产在线视频| 高清视频免费观看一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久ye,这里只有精品| 国产日韩欧美视频二区| 国产成人一区二区在线| 国产精品偷伦视频观看了| 伦理电影免费视频| 免费看日本二区| 在线看a的网站| 久久97久久精品| 男人添女人高潮全过程视频| 又大又黄又爽视频免费| 在现免费观看毛片| 国产伦精品一区二区三区四那| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲国产精品一区三区| 欧美丝袜亚洲另类| www.av在线官网国产| 99久久精品热视频| 最近手机中文字幕大全| 老女人水多毛片| 亚洲第一区二区三区不卡| 大片电影免费在线观看免费| a 毛片基地| 免费看不卡的av| 国产黄色免费在线视频| 久久ye,这里只有精品| 热re99久久精品国产66热6| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲av成人精品一二三区| 一级毛片 在线播放| 人妻少妇偷人精品九色| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲,一卡二卡三卡| 午夜免费男女啪啪视频观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日日啪夜夜爽| 美女主播在线视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 三级国产精品欧美在线观看| 成人无遮挡网站| 看免费成人av毛片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 人妻 亚洲 视频| 黑人高潮一二区| 又爽又黄a免费视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久99热6这里只有精品| 22中文网久久字幕| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品一区二区在线观看99| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产成人午夜福利电影在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 伊人久久国产一区二区| 99热国产这里只有精品6| 免费看av在线观看网站| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 国产综合精华液| 大香蕉久久网| 亚洲国产最新在线播放| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 妹子高潮喷水视频| av播播在线观看一区| 天堂俺去俺来也www色官网| 一区二区三区精品91| 99热这里只有是精品在线观看| 日日啪夜夜撸| 51国产日韩欧美| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 黄色视频在线播放观看不卡| 边亲边吃奶的免费视频| 曰老女人黄片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 热re99久久精品国产66热6| 哪个播放器可以免费观看大片| 中文字幕制服av| 亚洲伊人久久精品综合| 夜夜爽夜夜爽视频| 97在线视频观看| 国产毛片在线视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 九九在线视频观看精品| 国产亚洲精品久久久com| 日本免费在线观看一区| 成年人午夜在线观看视频| av.在线天堂| 春色校园在线视频观看| 全区人妻精品视频| 国产亚洲精品久久久com| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 免费av中文字幕在线| kizo精华| 黄色怎么调成土黄色| 九草在线视频观看| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美精品一区二区大全| 国产视频内射| 看非洲黑人一级黄片| 久久久国产欧美日韩av|